Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - Le Port, 974 - LES TROIS BASSINS, 974 - LE PORT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions :
- Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, le sommeil, l'éveil et la sécurité du jeune enfant et contribuer à son développement, à son éducation, à sa socialisation
- Accueillir, accompagner, sécuriser, communiquer, informer, observer le jeune enfant et sa famille
- Organiser, créer, participer, coordonner pour garantir le bon fonctionnement d'une journée en crèche
- Participer à la définition du projet d'établissement, du projet pédagogique, et veiller à son application
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant
- Veiller à l'entretien du matériel utilisé
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en vue de l'obtention du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e), désireux(se) de s'impliquer auprès des jeunes enfants, en structure d'accueil collectif ou en accueil individuel.
Vos missions :
Au cours de votre apprentissage, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réaliser les missions suivantes :
Accompagner le développement global de l'enfant (motricité, langage, autonomie, socialisation) dans le respect de son rythme et de ses besoins.
Exercer votre activité en accueil collectif (crèche, halte-garderie, école maternelle) ou en accueil individuel (au domicile).
Organiser votre action professionnelle en lien avec le projet d'accueil, et négocier le cadre de l'accueil avec les familles.
Participer à l'élaboration et à la préparation des repas, en respectant les normes d'hygiène et les besoins nutritionnels des enfants.
Réaliser les soins du quotidien (toilette, change, aide à l'habillage) et accompagner les enfants dans leurs premiers apprentissages.
Collaborer avec les différents professionnels (éducateurs, enseignants, personnel soignant) pour assurer la cohérence, l'adaptation et la continuité de l'accompagnement.
Apporter une assistance pédagogique aux enseignants lors des activités scolaires et éducatives.
Sous la responsabilité du directeur/trice, l'éducateur/éducatrice de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et de leurs familles dans le respect des directives transmises par la direction.
Il/elle favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, en respectant le rythme de chacun ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
Il/elle participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant.
Il/elle est force de proposition et garant du projet d'établissement.
Il/elle participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, est garant de son application au quotidien.
Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants DE, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative dans des fonctions similaires. Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s'investir.
Alors n'hésitez plus et postulez !
Poste disponible sur la ville du PORT.
Missions :
- Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, le sommeil, l'éveil et la sécurité du jeune enfant et contribuer à son développement, à son éducation, à sa socialisation
- Accueillir, accompagner, sécuriser, communiquer, informer, observer le jeune enfant et sa famille
- Organiser, créer, participer, coordonner pour garantir le bon fonctionnement d'une journée en crèche
- Participer à la définition du projet d'établissement, du projet pédagogique, et veiller à son application
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant
- Veiller à l'entretien du matériel utilisé
Missions :
- Exerce ses fonctions dans une structure petite enfance accueillant des enfants de moins de 6 ans, sous l'autorité de la Direction Générale Petite Enfance
- Responsable de la gestion quotidienne de la crèche, de l'organisation et de la qualité de la prise en charge des enfants et des familles
- Garant(e) de l'application du projet éducatif
- Définit le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe et veille à son application
- Encadre, coordonne, forme et informe le personnel
- Assure la gestion logistique, administrative, technique et financière de la crèche
POSTE A POURVOIR : Entre Aout et Septembre 2025
Vos missions :
- Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, le sommeil, l'éveil et la sécurité du jeune enfant et contribuer à son développement, à son éducation, à sa socialisation
- Accueillir, accompagner, sécuriser, communiquer, informer, observer le jeune enfant et sa famille
- Accompagner les agents spécialisés petite enfance dans l'observation de l'enfant, dans l'application des mesures d'hygiène générales
- Organiser, créer, participer, coordonner pour garantir le bon fonctionnement d'une journée en crèche
- Participer à la définition du projet d'établissement, du projet pédagogique, et veiller à son application
- Participer au suivi sanitaire du jeune enfant, à l'élaboration du Projet d'Accueil Individualisé - PAI
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant
Rattaché(e) à la direction d'établissement et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille.
Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous animez et gérez un groupe d'enfants dans sa globalité ; Vous organisez des animations pédagogiques en collaboration avec le reste de l'équipe et en coordination avec le référent pédagogique ; Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations du regroupement Les Marionnettes.
Vous assurez dans l'urgence les soins nécessaires dans la limite de vos compétences en collaboration avec le reste de l'équipe ; Vous participez à l'administration des médicaments selon les protocoles et les prescriptions, sous la responsabilité de la direction ; Vous contribuez au respect de normes d'hygiène au sein de l'établissement.
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste.
Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
Ouverture prochaine de notre micro-crèche
Tu es passionné(e) par la petite enfance ?
Tu souhaites rejoindre une structure à taille humaine et participer à un projet pédagogique bienveillant et stimulant ?
Rejoins l'aventure Babypark 2 !
Tes missions :
- Accompagner les enfants dans leur quotidien
- Participer aux activités d'éveil
- Assurer leur sécurité affective et physique
- Travailler main dans la main avec les familles
Ton profil :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Expérience en crèche appréciée
- Bienveillance, dynamisme, esprit d'équipe
Pourquoi nous ?
- Petite équipe soudée
- Projet pédagogique centré sur l'enfant
- Crèche neuve et chaleureuse
Prise de poste : AOÛT 2025
Rattaché(e) à la direction d'établissement et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille.
Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
Vous animez et gérez un groupe d'enfants dans sa globalité ; Vous organisez des animations pédagogiques en collaboration avec le reste de l'équipe et en coordination avec le référent pédagogique ; Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations du regroupement Les Marionnettes.
Vous assurez dans l'urgence les soins nécessaires dans la limite de vos compétences en collaboration avec le reste de l'équipe ; Vous participez à l'administration des médicaments selon les protocoles et les prescriptions, sous la responsabilité de la direction ; Vous contribuez au respect de normes d'hygiène au sein de l'établissement.
LE DIPLOME D'ETAT D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST EXIGE
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes.
Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc.
Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA.
Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel.
Le poste :
DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance.
En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse.
Responsabilités :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Créer une relation de confiance
Profil recherché :
Profils recherchés :
Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Savoir-être professionnel :
- Être à l'écoute
- Faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Savoir-faire demandés :
- Réagir avec empathie
- Superviser des enfants
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Jouer avec des enfants
- Répondre aux besoins physiques de base d'enfants
- Baby-sitting
- Puériculture
- Soigner une blessure
- Aider les enfants ayant vécu un traumatisme
- Prodiguer les premiers secours
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Calme
- Chaleureux
- Communiquant
DEVELOP'A OU
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes.
Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc.
Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA.
Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel.
Le poste :
DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance.
En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse.
Responsabilités :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Créer une relation de confiance
Profil recherché :
Profils recherchés :
Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Savoir-être professionnel :
- Être à l'écoute
- Faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Savoir-faire demandés :
- Réagir avec empathie
- Superviser des enfants
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Jouer avec des enfants
- Répondre aux besoins physiques de base d'enfants
- Baby-sitting
- Puériculture
- Soigner une blessure
- Aider les enfants ayant vécu un traumatisme
- Prodiguer les premiers secours
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Calme
- Chaleureux
- Communiquant
DEVELOP'A OU
Missions :
- Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, le sommeil, l'éveil et la sécurité du jeune enfant et contribuer à son développement, à son éducation, à sa socialisation
- Accueillir, accompagner, sécuriser, communiquer, informer, observer le jeune enfant et sa famille
- Accompagner les agents spécialisés petite enfance dans l'observation de l'enfant, dans l'application des mesures d'hygiène générales
- Organiser, créer, participer, coordonner pour garantir le bon fonctionnement d'une journée en crèche
- Participer à la définition du projet d'établissement, du projet pédagogique, et veiller à son application
- Participer au suivi sanitaire du jeune enfant, à l'élaboration du Projet d'Accueil Individualisé - PAI
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant
Sous la responsabilité de la direction, cela implique du point de vue de l'enfant de savoir :
- observer, être à l'écoute, être garant des soins et de son éveil dans le respect de ses rythmes individuels, de ses besoins physiologiques et de son développement moteur, affectif et émotionnel
- l'accompagner et l'aider dans ses gestes de la vie quotidienne
- mettre en place des activités d'éveil, motrices en lien avec le projet pédagogique du multi accueil
- nettoyer, désinfecter l'espace de repas et le matériel de puériculture, aménager le lieu d'accueil des enfants dans le respect des protocoles et des consignes d'hygiène et de sécurité
- appliquer les nouveaux protocoles, répondre aux soins médicaux en lien avec le référent santé
Du point vu des parents, il s'agit de savoir:
- accueillir, gérer la séparation et informer dans un climat sécurisant et bienveillant
- mettre en œuvre un travail sur l'accompagnement, le soutien à la parentalité
- inviter, inciter les familles à la participation de la vie du multi accueil
L'amplitude d'ouverture de la structure est de 7h15 à 17h30
Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est obligatoire pour postuler
Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) AP référent(e) technique pour sa micro crèche de Montroquefeuil.
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30
Poste : CDI 39h hebdomadaires avec RTT,
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre
Profil recherché : AP
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : en collaboration avec la coordonnatrice :
- Veiller au bon fonctionnement technique de l'établissement
- Elaborer et suivre la mise en œuvre du projet d'établissement
- Accompagner et coordonner l'activité des personnes chargées de l'accueil des enfants
- Être garant de la relation entre l'établissement et les familles
- Suivi du développement de l'enfant
- Participe à la vie de la structure
- Assure les missions administratives et de gestion
- Mène des actions à la parentalité et collabore avec les partenaires
- Collabore avec l'infirmière/RSAI de son secteur
Les projets de la structure sont tournés autour de l'intergénérationnel, du multi âge et de la libre circulation.
Le personnel bénéficie de RTT compensatoires chaque mois et de 3 journées pédagogiques/an
