Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - LA POSSESSION, 974 - LES TROIS BASSINS, 974 - LE PORT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Offre n°1 : Animatrice de crèche (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Lieu de travail : 974 - ST PAUL

Vous serez en charge d'un groupe d'enfants dans une crèche sur ST PAUL ,
prise en charge des enfants , repas , sieste
à raison de 4 H par jour soit 20 h semaine
c
CDD de remplacement de 2 Mois
Diplôme CAP petite enfance ou équivalent exigé

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • JARDIN D'ENFANTS LES PETITS MARTINS

Offre n°2 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 29/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - avec les enfants
  • Lieu de travail : 974 - LA POSSESSION

Recherche une/ un agent (e) spécialisé(e) des écoles pour aider à l'encadrement et l'accueil des élèves dans le respect des consignes du personnel enseignant.
Formation EPI 8h avec HRS + SST 14h.
Vous habitez de préférence l'OUEST.
Éligibilité au contrat PEC non marchand au motif du RSA exclusivement, à vérifier auprès de votre conseiller avant de postuler.
diplôme CAP AEPE obligatoire.

  • - Entretenir un logement
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Offre n°3 : Accompagnant éducatif petite enfance #DEV5129 (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
  • Lieu de travail : 974 - ST PAUL

DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes.
Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc.

Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA.
Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel.
Le poste :

DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance.
En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse.
Responsabilités :

- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Créer une relation de confiance
Profil recherché :

Profils recherchés :
Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Savoir-être professionnel :

- Être à l'écoute
- Faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité

Savoir-faire demandés :

- Réagir avec empathie
- Superviser des enfants
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Jouer avec des enfants
- Répondre aux besoins physiques de base d'enfants
- Baby-sitting
- Puériculture
- Soigner une blessure
- Aider les enfants ayant vécu un traumatisme
- Prodiguer les premiers secours

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Calme
- Chaleureux
- Communiquant

  • DEVELOP'A OU

    DEVELOP'A OU

Offre n°4 : Accompagnant éducatif petite enfance #DEV5129 (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
  • Lieu de travail : 974 - LES TROIS BASSINS

DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes.
Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc.

Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA.
Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel.
Le poste :

DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance.
En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse.
Responsabilités :

- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Créer une relation de confiance
Profil recherché :

Profils recherchés :
Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Savoir-être professionnel :

- Être à l'écoute
- Faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité

Savoir-faire demandés :

- Réagir avec empathie
- Superviser des enfants
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Jouer avec des enfants
- Répondre aux besoins physiques de base d'enfants
- Baby-sitting
- Puériculture
- Soigner une blessure
- Aider les enfants ayant vécu un traumatisme
- Prodiguer les premiers secours

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Calme
- Chaleureux
- Communiquant

  • DEVELOP'A OU

    DEVELOP'A OU

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture diplômé H/F

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 12/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 974 - LE PORT

Dans le cadre d'un recrutement sur un remplacement jusqu'au 31/05/2025, une structure du Port recherche un.e auxiliaire de puériculture diplômé.e.

Concrètement, sous la responsabilité de la direction, cela implique du point de vue de l'enfant de savoir :
- observer, être à l'écoute, être garant des soins et de son éveil dans le respect de ses rythmes individuels, de ses besoins physiologiques et de son développement moteur, affectif et émotionnel
- l'accompagner et l'aider dans ses gestes de la vie quotidienne
- mettre en place des activités d'éveil, motrices en lien avec le projet pédagogique du multi accueil
- nettoyer, désinfecter l'espace de repas et le matériel de puériculture, aménager le lieu d'accueil des enfants dans le respect des protocoles et des consignes d'hygiène et de sécurité
- appliquer les nouveaux protocoles, répondre aux soins médicaux en lien avec le référent santé
Du point vu des parents, il s'agit de savoir:
- accueillir, gérer la séparation et informer dans un climat sécurisant et bienveillant
- mettre en œuvre un travail sur l'accompagnement, le soutien à la parentalité
- inviter, inciter les familles à la participation de la vie du multi accueil

L'amplitude d'ouverture de la structure est de 7h15 à 17h30
Le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est obligatoire pour postuler

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Prodiguer des soins médicaux
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Auxiliaire puériculture (DIPLOME D'ETAT EXIGE) | Bac ou équivalent

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