Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - Saint-Louis, 974 - Petite-Île, 974 - Tampon ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance diplômé(e) dans le cadre d'un CDD de remplacement du 18 au 31 août.
Lieux d'intervention :
Saint-Joseph
Saint-Louis
Idéalement, vous résidez dans le secteur Sud afin de faciliter vos déplacements entre les deux sites.
Vos missions :
Accueillir et encadrer les enfants
Proposer et animer des activités adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être, sécurité et développement
Participer à la vie de la structure
Organisation :
Un planning détaillé vous sera transmis
Missions d'une durée minimale d'une semaine sur chaque site
Profil recherché :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (obligatoire)
Expérience de 2 ans minimum en petite enfance exigée
Sens des responsabilités, dynamisme et bienveillance indispensables
Poste à pourvoir en urgence
Nous sommes dans le métier depuis près de 20 ans. Que vous soyez des particuliers, des salariés, des employeurs ou des demandeurs d'emploi, nous saurons répondre à vos besoins.
Le poste :
- Participer à l'accueil des enfants et des familles
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants au quotidien
- Animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Contribuer au développement des compétences motrices et sociales des enfants
- Assister l'équipe éducative dans les soins et l'entretien des espaces de vie
- Apprendre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
- Motivation et intérêt pour le domaine de la petite enfance
- Sens des responsabilités et de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et bienveillance
Savoir-faire demandés :
- Assurer la relation avec les parents des enfants
- Contribuer au bien-être des enfants
- Hygiène sur le lieu de travail
- Répondre aux besoins physiques de base d'enfants
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Calme
- Chaleureux
- Créatif
- Esprit d'équipe
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes.
Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc.
Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA.
Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel.
Le poste :
DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance.
En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse.
Responsabilités :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Créer une relation de confiance
Profil recherché :
Profils recherchés :
Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Savoir-être professionnel :
- Être à l'écoute
- Faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Savoir-faire demandés :
- Réagir avec empathie
- Superviser des enfants
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Jouer avec des enfants
- Répondre aux besoins physiques de base d'enfants
- Baby-sitting
- Puériculture
- Soigner une blessure
- Aider les enfants ayant vécu un traumatisme
- Prodiguer les premiers secours
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Calme
- Chaleureux
- Communiquant
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes.
Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc.
Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA.
Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel.
Le poste :
DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance.
En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse.
Responsabilités :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Créer une relation de confiance
Profil recherché :
Profils recherchés :
Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Savoir-être professionnel :
- Être à l'écoute
- Faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Savoir-faire demandés :
- Réagir avec empathie
- Superviser des enfants
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Jouer avec des enfants
- Répondre aux besoins physiques de base d'enfants
- Baby-sitting
- Puériculture
- Soigner une blessure
- Aider les enfants ayant vécu un traumatisme
- Prodiguer les premiers secours
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Calme
- Chaleureux
- Communiquant
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes.
Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc.
Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA.
Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel.
Le poste :
DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance.
En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse.
Responsabilités :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Créer une relation de confiance
Profil recherché :
Profils recherchés :
Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Savoir-être professionnel :
- Être à l'écoute
- Faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Savoir-faire demandés :
- Réagir avec empathie
- Superviser des enfants
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Jouer avec des enfants
- Répondre aux besoins physiques de base d'enfants
- Baby-sitting
- Puériculture
- Soigner une blessure
- Aider les enfants ayant vécu un traumatisme
- Prodiguer les premiers secours
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Calme
- Chaleureux
- Communiquant
Missions :
Etre au service du bien-être des enfants.
Acteur/trice de leur développement psychomoteur et émotionnel.
Prise en soin de l'enfant dans tous les actes de la vie quotidienne, du lever au coucher
Plus précisément :
- assurer le bien être des enfants
- Surveiller les enfants
- Assurer des accompagnements
- Participer aux tâches ménagères
- Participer aux réunions de travail
- Bains, toilettes, changes et soins des enfants (médicaments sous la surveillance de l'infirmier.e) ou de la puericultrice
- Ecoute des enfants, réponse à leurs besoins, observation des changements de comportement, sécuritsation des lieux de vie.
- Mise en place d'activités à visée pédagogique et/ou permettant le développement psychomoteur et émotionnel de l'enfant.
- Accompagnement des enfants lors des sorties, à l'école, aux activités sportives, à domicile
- Entretien des chambres et espaces communs, vaisselle, préparation des biberons
- Participation aux réunions d'équipe et d'établissement, aux bilans de synthèse
- Rédaction des observations, des projets
- utilisation des moyens de transmission écrits ou orale
- Création d'album photo
Autonomie/responsabilités :
- Organisation du travail en équipe et en fonction du rythme de chaque enfant
- Force de proposition pour améliorer le fonctionnement du service
- Responsabilité dans la sécurité des enfants
- Autonomie dans l'organisation du travail au quotidien
Compétences requises :
- Capacité de communication, gout du travail en équipe
- sens de l'observation fine, capacités d'écoute, vigilance
- S'abstenir de juger (une situation, des parents). Connaitre et respecter l'histoire de l'enfant
- Discrétion, disponibilité, patience, empathie
Déplacements dans la zone sud à prévoir. un permis est obligatoire pour pouvoir se déplacer facilement.
