Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Benoît. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - ST ANDRE, 974 - Saint-André, ... .

Offre n°1 : Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 29H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - exigée en micro crèche
  • Lieu de travail : 974 - ST ANDRE

Vous interviendrez sur 3 micro-crèches selon le planning défini.
Vous aurez en charge l'accueil des enfants de 8 semaines à 3 ans.
Vous les aiderez dans la réalisation des actes de la vie quotidienne( habillage, prise de repas, ..) et vous mènerez avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective..)
Vous serez également en charge de l'entretien du cadre de vie des enfants.

  • - Petite enfance (AEPE) | CAP, BEP et équivalents

  • L'ILE O Z'ENFANTS 3

Offre n°2 : Animateur / Animatrice petite enfance volant (H/F)

  • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 974 - Saint-André

Creche and Go, le premier réseau d'établissement d'accueil de jeunes enfants de l'île, souhaite compléter son équipe.
Depuis sa création en 2009, le réseau a connu une croissance continue pour répondre aux besoins croissants des familles en matière d'accueil. Désormais plus de 350 collaborateurs, nous sommes fiers de faire partie des leaders de la Petite Enfance Réunionnais.
Nous accueillons chaque jour plus de 1100 enfants répartis dans nos 66 micro-crèches et 6 multi-accueil, autour de la bienveillance, du vivre ensemble, du plaisir et de la confiance.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement Animateur / Animatrice petite enfance volant.e

Missions :
Son rôle vise à :
- Assurer l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être ;
- Assurer un accompagnement individualisé de chaque enfant en restant à l'écoute des besoins exprimés par les familles
- Offrir aux parents des temps d'échanges individualisés de la journée de l'enfant, sur la base des observations assurées à titre individuel ou en équipe.
- Organiser et proposer des ateliers à destination des enfants et des familles dans le respect des valeurs éducatives du réseau,
- Assurer, en équipe, un aménagement de l'espace en lien avec les besoins du groupe,
- Participer à la tenue des cahiers de vie des enfants, en cohérence avec les attentes de la Direction sur ce point ;
- Transmettre à l'équipe et au (à la) Directeur(trice à travers l'échange et à l'écrit (cahier de transmission équipe) toutes les informations utiles concernant l'accueil de l'enfant, les remarques ou demandes des parents, informations concernant les absences de l'enfant.
- Participer à la mise en œuvre du protocole de santé, et s'assurer de la bonne tenue des outils de traçabilité hygiène, sécurité physique et alimentaire et maintenance.
- Participer à la préparation des différents repas / collations ;
- Assurer les différentes tâches d'entretien et de rangement de la micro-crèche;
- Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de la structure en produits alimentaires non périssables et produits d'entretien ;

En tant que volant(e), ses obligations seront notamment les suivantes :
- Renforcer les effectifs des structures. Elle permettra ainsi aux équipes de mettre en œuvre des activités spécifiques nécessitant le recours d'une professionnelle supplémentaire
- Remplacer une professionnelle titulaire absente pour raisons médicales, congés, formations ou autres


Profil :
- Vous devez disposer obligatoirement d'un diplôme d'état d' Animatrice Petite enfance ou équivalence, vous disposer idéalement d'une première expérience auprès des jeunes enfants (0-3 ans)
- Vous aimez le partage en équipe, vous avez le sens de l'observation, des valeurs et des connaissances pédagogiques, ce poste est fait pour vous !

À Creche and Go vous serez certains d'apprendre à tout instant.

Le poste est à pourvoir dés que possible sur la créche de Saint André , en CDI à 24H par semaine.
Si cette offre d'emploi vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature à l'adresse suivante : Rejoindre Nos Équipes / Crèche and Go (creche-and-go.fr) annonce R0046269
cliquez sur le lien : https://babilou.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/Site_Carriere/details/C-Go---Auxiliaire-Petite-Enfance-Volante_R0046269-1

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant

  • CRECHE AND GO SAINT ANDRE

Offre n°3 : ANIMATEUR/TRICE PETITE ENFANCE BILINGUE (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Tamoul (Exigée)
  • Langue : Chinois (Mandarin)
  • Lieu de travail : 974 - ST ANDRE

Vos missions :
- Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation, le sommeil, l'éveil et la sécurité du jeune enfant et contribuer à son développement, à son éducation, à sa socialisation
- Accueillir, accompagner, sécuriser, communiquer, informer, observer le jeune enfant et sa famille
- Organiser, créer, participer, coordonner pour garantir le bon fonctionnement d'une journée en crèche
- Participer à la définition du projet d'établissement, du projet pédagogique, et veiller à son application
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant
- Veiller à l'entretien du matériel utilisé....

Maitrisant et parlant couramment l'une ou l'autre des langues étrangères demandées vous initierez les enfants à l'apprentissage de celle-ci
** 2 POSTES à pourvoir : 1 Animateur/trice bilingue parlant le TAMOUL/l'HINDI et 1 Animateur/rice parlant le MANDARIN **

Vous avez impérativement la formation demandée ou une solide expérience en petite enfance.

  • - Étapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Bilingue

  • - Petite enfance (CAP AEPE OU BEP CSS) | CAP, BEP et équivalents
  • - Service à la personne (BP. ACCOMP SOINS SERVICES PERSONNE) | Bac ou équivalent

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