Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à Saint-Louis. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - Les Avirons, 974 - Saint-Pierre, ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de l'équipe de la crèche, vous accompagnez les enfants au quotidien dans un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. Par votre présence auprès d'eux, vous contribuez à leur bien-être, à leur éveil et à leur développement, tout en favorisant une relation de confiance avec les familles.
Acteur(rice) essentiel(le) de la vie de la structure, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs parents.
Accompagner les enfants au quotidien
- Vous accueillez les enfants et leurs familles avec bienveillance et contribuez à instaurer un climat de confiance.
- Vous accompagnez chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son développement.
- Vous participez aux soins du quotidien, aux temps de repas, de repos et d'éveil.
- Vous observez les enfants et partagez vos observations avec l'équipe afin d'adapter les accompagnements proposés.
Participer au projet pédagogique
- Vous mettez en œuvre les activités et propositions éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Vous contribuez à l'aménagement des espaces afin de favoriser l'autonomie, la découverte et le bien-être des enfants.
- Vous participez à la vie de la structure et à la réalisation des projets menés auprès des enfants et des familles.
- Vous assurez les transmissions auprès des familles et des professionnels afin de garantir la continuité de l'accompagnement.
Contribuer au bon fonctionnement de la structure
- Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au sein de la crèche.
- Vous participez à la préparation des repas et des collations dans le respect des protocoles en vigueur.
- Vous contribuez à l'entretien, au rangement des espaces et du matériel utilisés par les enfants.
- Vous participez à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des consommables nécessaires au fonctionnement de la structure.
Le profil recherché
Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous êtes animé(e) par l'envie d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et leur épanouissement.
Bienveillant(e), attentif(ve) et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et accordez une importance particulière à la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre dynamisme et votre capacité à contribuer à un environnement chaleureux, sécurisant et stimulant pour les enfants.
À propos du Groupe IRFA Formation
Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention.
Un Groupe Plusieurs entités:
Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting
Le poste :
Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE)
Profil recherché :
Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels.
Savoir-faire demandés :
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants
- Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Constant
- Ecoute
- Esprit d'équipe
À propos du Groupe IRFA Formation
Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention.
Un Groupe Plusieurs entités:
Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting
Le poste :
Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE)
Profil recherché :
Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels.
Savoir-faire demandés :
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants
- Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Constant
- Ecoute
- Esprit d'équipe
