Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Luzinay. Les 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - CORBAS, 38 - VIENNE, 38 - Vienne ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir dès que possible, pour le mois de MARS. À temps partiel / 25h sur 2 jours 1/2
Débutant accepté
Début : mars 2026 - Temps partiel - Salaire : 1315,19 € brut/mois + prime repas
Vous aimez accompagner les tout-petits dans leur quotidien et leur développement ? Rejoignez notre micro-crèche à taille humaine (12 enfants), où chaque enfant est suivi individuellement et chaque membre de l'équipe est important.
Conditions de travail & avantages:
Planning fixe, pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle
Équipe stable et expérimentée, favorisant un climat de travail serein
Congés : 5 semaines + 2 jours supplémentaires après 1 an d'ancienneté
Prime panier repas (-40 € net/mois)
Vos missions:
Assurer les soins quotidiens : toilette, change, repas, sieste
Participer aux activités d'éveil et projets pédagogiques
Accompagner les enfants dans un environnement sécurisant et bienveillant
Communiquer régulièrement avec les parents
Travailler en équipe pour garantir un encadrement de qualité
Pourquoi nous rejoindre ?
Micro-crèche conviviale à taille humaine
Implication réelle dans les projets pédagogiques et le suivi des enfants
Cadre de travail rassurant et organisation stable
Encadrement professionnel assuré par une gestionnaire diplômée, impliquée et disponible pour soutenir l'équipe au quotidien
Comment postuler:
Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'épanouissement des enfants et que vous partagez nos valeurs, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à lesdouxberceaux@gmail.com .
Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble un environnement où chaque enfant peut grandir et s'épanouir !
Les missions de l'agent technique polyvalent petite enfance
Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en
responsabilité des missions suivantes :
Cuisine de réchauffage :
o Connaitre et appliquer la réglementation en matière d'hygiène alimentaire ;
o Vérifier les livraisons, vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation,
respecter la chaine du froid et de conservation des aliments, contrôler les températures,
assurer le service des repas, desservir, nettoyer les tables, réaliser l'entretien de la cuisine,
du matériel et de tout l'espace repas, dans le respect des protocoles HACCP.
Buanderie :
o Réaliser l'entretien du linge : lavage, pliage, stockage
o Veiller et respecter l'entretien du matériel
o Gérer les stocks de linge et veiller au renouvellement
Entretien des locaux :
o Réaliser le nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles établis
o Respecter les mesures de prévention des risques musculosquelettiques, chimiques et
biologiques
Participer à la vie de la structure (réunion d'équipe)
Le service Petite Enfance
Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance
à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un
secteur en pleine mutation.
Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma
en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et
établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de
l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée.
C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10
micro-crèches privées
Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre :
Sens de la mission :
- Satisfaire l'intérêt général
- Travailler sur un territoire dynamique
Conditions de recrutement :
- Type de recrutement : titulaire ou
contractuel
- Poste à pourvoir au plus tôt
- Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30
hebdomadaire
Conditions de travail :
- Horaires variables selon planning
- Congés imposés pendant les périodes de
fermeture (4 semaines / an)
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en
soirée
Autres avantages
- Tickets-restaurant
- CNAS
- Mesures en faveur de la protection sociale et de
la santé
- Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
- Participation à l'abonnement transports publics
Les missions de l'assistant(e) éducatif petite enfance
Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes :
Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents : établir une relation de confiance, écouter, rassurer et transmettre ;
Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de tous les enfants : aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l'accueil inclusif, concilier la dimension individuelle et collective de l'accueil, réaliser des soins d'hygiène, entretenir l'environnement proche de l'enfant, suivre et appliquer les protocoles de santé.
Aider l'enfant dans la progression de son autonomie : participer à l'acquisition du langage, favoriser la découverte, l'exploration et les expériences, organiser, animer et adapter des activités d'éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d'établissement ;
Participer à la vie de la structure : participer aux réunions d'équipe, contribuer à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l'analyse de la pratique, accueillir et former des stagiaires.
Nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants.
Buanderie :
o Réaliser l'entretien du linge : lavage, pliage, stockage
o Veiller et respecter l'entretien du matériel
o Gérer les stocks de linge et veiller au renouvellement
Entretien des locaux :
o Réaliser le nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles établis
o Respecter les mesures de prévention des risques musculosquelettiques, chimiques et biologiques
Le service Petite Enfance
Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation.
Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée.
Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre :
Sens de la mission :
Satisfaire l'intérêt général
Travailler sur un territoire dynamique
Conditions de recrutement :
Type de recrutement : titulaire ou contractuel
Poste à pourvoir au plus tôt
Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire
Conditions de travail :
Horaires variables selon planning
Congés imposés pendant les périodes de fermeture (4 semaines / an)
Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée
Autres avantages :
Tickets-restaurant
CNAS
Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
Participation à l'abonnement transports publics
C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDD Temps Plein (35 Heures par semaine) sur notre Micro-crèche de VIENNE, secteur de Béchevienne.
Poste à pourvoir dès que possible et pour une durée de 6 mois.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une micro-crèche conviviale, où l'implication de chacun et la qualité d'accueil font la différence ? Participez à un projet éducatif dédié au bien-être et au développement global des tout-petits.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous prenez part activement au quotidien des enfants :
Offrir un accueil individualisé dans un environnement rassurant
Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant
Entretenir une communication fluide et bienveillante avec les familles (transmissions, échanges personnalisés)
Assurer les soins quotidiens en appliquant rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité
Accompagner les moments clés de la journée (repas, sieste, transitions) en respectant le rythme de chacun
Proposer des expériences favorisant l'autonomie et la découverte (ex : manipulation libre, ateliers sensoriels, activités en extérieur)
Notre approche pédagogique
Inspirée des travaux d'Emmi Pikler et de Maria Montessori, notre pratique repose sur :
Le respect du rythme et des besoins individuels
Le développement de l'autonomie progressive
L'observation professionnelle et la bienveillance au quotidien
Une place privilégiée accordée à la nature et aux explorations extérieures
Intégrer notre structure, c'est rejoindre une entreprise familiale en développement, avec de véritables opportunités d'évolution.
Profil recherché
Diplôme dans le domaine de la Petite Enfance exigé
Expérience en crèche ou micro-crèche appréciée
Professionnalisme et sens des responsabilités
Esprit d'équipe et posture bienveillante
Très bonnes compétences relationnelles
Les avantages
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %, y compris pour vos enfants)
Remboursement de 50 % des frais de transport
Comité d'entreprise
Chèques vacances
Heures supplémentaires rémunérées
Découvrez notre projet et nos valeurs sur :
www.lespetitslions.fr
Petite enfance :
Sous la responsabilité des 2 directrices des EAJE communautaires, vous serez assistant(e) éducatif(ve) petite enfance.
- La Récré des P'tits Loups à Bonnefamille, crèche de 18 berceaux évoluant en inter-âge,
- La Coccinelle à St Just Chaleyssin, crèche de 24 berceaux comprenant une section bébés et une section grands.
Enfance :
Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance vous serez animateur au sein de l'accueil de loisirs des Collines les mercredis et vacances scolaires.
Au sein des équipes, vous garantissez l'accueil des enfants, en assurant leur prise en charge globale et en veillant à leurs besoins fondamentaux individuels et collectifs, dans le cadre du projet pédagogique de chaque établissement. Vous aurez pour principale mission de venir en soutien et en renfort aux équipes, en faisant preuve d'une grande adaptabilité.
Rejoignez-nous !
MISSIONS :
Participer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique de l'établissement
- Garantir l'accueil de l'enfant et sa famille Assurer la transmission et le suivi des informations
- Être à l'écoute de l'enfant et répondre à ses besoins physiques, physiologiques
- Assurer l'animation d'un groupe d'enfant et les activités créatrices
- Participer aux différentes manifestations de l'établissement
Garantir le respect des normes d'hygiène
- Assurer le petit entretien de la structure d'accueil, des jouets et du linge
Participer à la création et la mise en place des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant et de sa famille
- Proposer des aménagements de l'espace
- Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité
Travailler en équipe
- Participer à la cohésion de l'équipe pluridisciplinaire et aux relations harmonieuses dans la structure
- Participer au suivi des stagiaires
Délégations possibles
- Réceptionner et préparer les repas
Spécificités du poste sur le volet enfance
Contribuer à une continuité éducative entre le service petite enfance et le service enfance
Conception, mise en œuvre et évaluation de projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs
Accueil des familles et prise en charge des enfants
Mise en œuvre des plannings d'activité
Gestion de la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.)
Participation aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs
PROFIL :
Diplôme :
CAP Petite enfance obligatoire
Les formations HACCP, BAFA et PSC1 seraient un plus
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissances du développement de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances des techniques d'entretien et d'hygiène
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)
- Sens du service public
- Capacité à être polyvalent.e dans les tâches à exécuter
- Maîtrise des techniques d'animation
- Connaissance de la réglementation des ACM
Qualités relationnelles :
- Esprit d'équipe, qualité d'écoute, de communication, avoir le sens de l'accueil
- Discrétion, impartialité et tolérance
- Dynamisme, motivation et esprit d'initiative
- Curiosité intellectuelle et créativité
- Disponibilité et ponctualité
PARTICULARITE DU POSTE :
Horaires : Les horaires sont établis par un emploi du temps pouvant évoluer et être modifié en fonction des besoins du service, du lundi au jeudi et en roulement le vendredi.
Amplitude de travail : 7h15-18h30
Différents sites d'accueil possibles
Travail ponctuel en soirée et week end
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Au sein d'une équipe petite enfance, l'Assistant Educatif Petite Enfance a pour fonction de répondre aux besoins fondamentaux individuels et collectifs de chaque enfant (nourrissons et enfants jusqu'à 6 ans), en assurant leur prise en charge globale, en veillant à leur hygiène et leur confort et dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement.
La personne recrutée sera positionnée sur deux EAJE.
- La Coccinelle à St Just Chaleyssin
- LA Récré des P'tits Loups à Bonnefamille
Il aura pour principale mission de venir en soutien et renfort des équipes en place et devra faire preuve d'une grande adaptabilité.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice EAJE et de l'adjointe de direction du Pôle Vie Sociale :
MISSIONS ET ACTIVITES :
o Participer à l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet pédagogique de l'établissement
o Garantir l'accueil de l'enfant et sa famille
- Assurer la transmission et le suivi des informations
- Etre à l'écoute de l'enfant et répondre à ses besoins physiques, physiologiques
- Assurer l'animation d'un groupe d'enfant et les activités créatrices
- Participer aux différentes manifestations de l'établissement
o Garantir le respect des normes d'hygiène
- Petit entretien de la structure d'accueil, des jouets et du linge
o Participer à la création et la mise en place des conditions nécessaires au bien être de l'enfant et de sa famille
- Aménagement de l'espace
- Mise en œuvre des règles de sécurité
o Travailler en équipe
- Participer à la cohésion de l'équipe (pluridisciplinaire) et aux relations harmonieuses dans la structure
- Participer au suivi des stagiaires
o Délégations possibles
- Réceptionner et préparer les repas
PROFIL :
Formations et qualifications :
CAP Petite enfance
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissances du développement de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Notions d'animation du groupe d'enfants (manuelle et ludique)
- Connaissances des techniques d'entretien d'hygiène
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer)
- Capacité à se former et s'informer
- Sens du service public
- Capacité à se situer dans la limite de ses compétences
- Capacité à être polyvalente dans les taches à exécuter
Qualités relationnelles :
- Esprit d'équipe, qualité d'écoute, de communication, avoir le sens de l'accueil
- Discrétion, impartialité et tolérance
- Dynamisme, motivation et esprit d'initiative
- Curiosité intellectuelle et créativité
- Disponibilité et ponctualité
CONDITIONS :
Temps non complet (25 h hebdomadaires).
Les horaires sont fixés par un emploi du temps pouvant évoluer et être modifié en fonction des besoins du service. Les horaires peuvent être soit en continu, soit en coupé. En l'absence d'un agent des changements pourront intervenir sans délai.
Rémunération : En fonction des compétences et de l'expérience + Régime indemnitaire + Titres restaurant + Participation employeur mutuelle santé et prévoyance + Comité National d'Action Sociale
Poste à pourvoir dès que possible
Renseignements auprès de la Direction du pôle vie sociale
L'Educateur / L'Educatrice de jeunes enfants veille à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant sous la responsabilité de la Direction. Il / elle anime le groupe d'enfants par des activités quotidiennes et collabore à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement.
* Assurer l'encadrement des enfants (soins d'hygiène, de confort, siestes, repas). Prendre en compte les besoins individuels dans la prise en charge collective et le respect du rythme de chacun.
* Faire part de ses idées éducatives/souhaits pédagogiques, et mettre en place des activités d'éveil quotidiennes et d'animations à thème. Une activité d'éveil comprend un temps de mise en place, un temps de prise en charge structurée avec ou sans consignes précises, un temps de rangement et de nettoyage.
* Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène concernant le matériel, les locaux, les jouets et le respect des différents protocoles mis en place dans l'établissement (consignes en cas d'affections particulières, soins d'hygiène, préparation des repas et méthode HACCP, incendie, mise en sureté...).
* Assurer un soutien à la parentalité à travers des transmissions et questionnements appropriés sans jugement de valeur.
* Communiquer avec les membres de l'équipe, à travers le respect et la prise en compte de l'autre dans ses fonctions et sa position hiérarchique dans la structure.
* Assurer l'entretien des locaux, du linge et des jouets, et signaler les besoins urgents en rachats/commandes des consommables.
* Préparer les repas et veiller à la gestion des denrées alimentaires (vérification des DLC/stocks d'alerte/et de la non-conformité des denrées alimentaires) par le biais de la procédure écrite instaurée dans la structure et par des retours oraux réguliers à sa supérieure hiérarchique.
* Participer activement à la préparation et à l'installation de la décoration de la crèche en lien avec les moments festifs comme (Halloween, Noël, Pâques ).
* Contribuer à l'encadrement et le suivi des stagiaires.
* Veiller plus particulièrement à l'état de santé des enfants accueillis (réaliser les soins d'hygiène ou autres soins spécifiques, sur ordonnance médicale et autorisation écrite des responsables légaux, en l'absence de sa supérieure hiérarchique).
La continuité de direction est prévue pour seconder ou pallier l'absence ponctuelle et temporaire, de la Direction.
* Assurer une continuité de direction en transmettant un retour régulier à sa supérieure hiérarchique pour la prise en charge des enfants, les relations quotidiennes avec les familles, les documents administratifs (exemple chèques, contrats d'accueil signés ), les intervenants extérieurs, les incidents éventuels et les travaux/interventions réalisés au sein de la structure.
* Être garant du cadre en respectant et faisant respecter les protocoles en vigueur et le projet pédagogique mis en place dans l'établissement.
Contrat de remplacement de personnel en congé parental .
Formation interne au poste prévue de plusieurs journées.
En tant qu'aide auxiliaire de puériculture, au sein d'une crèche accueillant 27 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans :
- vous assurez la mise en œuvre des activités favorisant le bien-être et le développement des enfants
- vous les accompagnez sur les temps de repas, siestes, changes
- vous assurez l'accueil des familles et le soutien à la parentalité.
- vous assurez la préparation des repas (remise en température - service - entretien de la vaisselle
- vous assurer en binôme l'entretien des locaux selon les protocoles en vigueur
Travail en équipe et mise en place des protocoles d'hygiène et d'urgence.
Compétences attendues : accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ; accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure ; aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements ; donner les repas ; signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à la direction.
Organisation - respect des protocoles -
Planning de travail réparti sur 3 journées et demie par semaine.
Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 25 berceaux, situé à Saint Priest. Crèche Pomme de Reinette.
CDD de remplacement à pourvoir rapidement. Possibilité de prolongation.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous :
* Accueillez l'enfant et sa famille avec bienveillance
* Assurez les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil) dans le respect du rythme de chacun
* Proposez et animez des activités favorisant l'autonomie et l'éveil
* Veillez à la sécurité et à l'hygiène des espaces et du matériel
* Travaillez en équipe autour du projet pédagogique
* Transmettez vos observations pour garantir un suivi individualisé de qualité
Rémunération : 1 824.60 € brut/mensuel + Prime Assiduité 80€ brut/mensuel + Mutuelle + Prévoyance.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30-19h30.
Diplômes exigés pour postuler : CAP Petite Enfance / CAP AEPE / Bac Pro ASSP / BEP ASSP.
Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Vous souhaitez vous reconvertir ou évoluer dans le secteur de la petite enfance ?
La formation préparation CAP AEPE est faite pour vous !
Nous vous proposons de vous accompagner, avec un employeur, dans l'obtention d'un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en apprentissage.
* Le CAP AEPE, qu'est-ce que c'est ?
Le CAP AEPE est un diplôme qui vous permet d'exercer auprès d'enfants de moins de 3 ans en structure et à domicile et vous valorise comme étant un professionnel qui exerce auprès de la petite enfance.
* Description du poste
Pendant un an, vous alternez entre les périodes d'apprentissage à l'école et en entreprise, au domicile des familles (avant l'école + après l'école + mercredi). Vous occupez le poste de garde d'enfants à domicile. Vous veillez sur un ou plusieurs enfants, âgés de 0 à 8 ans. Vous intervenez principalement en fin de journée chez la ou les familles clientes de l'agence, principalement à partir de 16h, ainsi que les mercredis en demi-journée ou journée complète.
Vous intervenez également tôt le matin afin d'accompagner les enfants à l'école et prendre ainsi le relais des parents.
* Vos qualités
Vous êtes de nature dynamique, souriante et créative. Car les familles vous confient ce qu'ils ont de plus précieux, vous êtes responsable, fiable et digne de confiance. Vous êtes soucieux du bien-être des enfants.
Rythme d'alternance :
- 2 journées /semaine
Rémunération
Vous recevrez au minimum entre 27 % et 100 % du SMIC (ou, s'il est plus favorable, du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé), selon votre âge et votre année d'apprentissage.
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez Babilou, un groupe qui laisse une vraie liberté aux équipes dans la mise en œuvre de leurs projets pédagogiques.
« Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche
Au sein d'un EAJE, vous :
- Accueillez les jeunes enfants et leurs familles dans le respect du projet éducatif.
- Assurez le bien-être, la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants.
- Accompagnez les enfants dans leur éveil, leur développement et leur socialisation.
- Proposez et animez des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins.
- Travaillez en équipe et contribuez à la dynamique pédagogique de la crèche.
- Assurez des transmissions de qualité avec les familles.
- Veillez au respect des règles de sécurité, de bientraitance et du secret professionnel.
Votre profil
- CAP Petite Enfance / AEPE, BEP CSS, Bac Pro ASSP ou Titre Assistant de Vie aux Familles.
- Une première expérience en crèche est appréciée.
- Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), dynamique et aimez le travail en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Projets pédagogiques variés et porteurs de sens
- Travail collaboratif et accompagnement des équipes
- Opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe Babilou
Poste en présentiel - horaires variables selon l'ouverture de la crèche
Nous sommes ouverts aux CDD/CDI et temps plein/temps partiel.
La micro crèche Les Mimidoux du Petit Bois à St Priest près de Lyon recrute un ou une Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F
L'équipe est composée de 4 professionnelles ( 3 CAP AEPE et 1 auxiliaire de puériculture) ainsi que d'une EJE présente 2 jours sur le terrain et un jour en référence technique.
Le projet de la structure est centré sur le bien-être de l'enfant, l'accompagnement et l'intégration des familles dans un climat chaleureux, de confiance et de bienveillance pour l'épanouissement de tous.
Le socle pédagogique de la structure est la nature. Chaque jour les enfants vont dans le jardin, des sorties quotidiennes en forêt ainsi qu'une intervenante qui intervient 1 fois par mois pour des ateliers nature.
Sous la responsabilité de la gestionnaire et de la référente technique, vous travaillez en collaboration avec vos collègues dans le respect du projet pédagogique.
Principales missions :
- assurer l'accompagnement quotidien des enfants avec bienveillance en répondant à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, tout en respectant leur rythme.
- Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant des activités dans le respect du projet pédagogique.
- Créer une relation de confiance avec les familles.
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité
Nous proposons des formations sur le bien être en équipe, 3 journées pédagogiques, 4 dates APP par an.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : à partir de 12,00€ par heure
Nombre d'heures : 35H par semaine
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Nous vous proposons de rejoindre notre équipe au sein de la Micro-crèche des Lys, organisée en trois sections par tranche d'âge : une crèche pour les bébés, une crèche pour les moyens, et une crèche pour les grands.
Localisation : Située à Saint-Priest (69), dans des bâtiments spacieux et lumineux, la crèche est de plain-pied et dispose également d'un espace extérieur.
poste en CDI
Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'une personne ayant de l'expérience en petite enfance. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée au bien-être, à l'éveil et au développement des jeunes enfants. Nous appliquons la méthode Pikler, qui favorise la motricité libre et le respect du rythme individuel de chaque enfant.
Missions principales
Soins de base : Assurer l'hygiène, le confort et l'alimentation des enfants.
Éveil et développement : Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque tranche d'âge.
Surveillance : Veiller à la sécurité des enfants et prévenir les risques d'accidents.
Accompagnement des familles : Informer et conseiller les parents sur les soins et le développement de leurs enfants.
Méthode éducative : Utilisation de la méthode Pikler, qui met en avant la motricité libre et le respect du rythme de chaque enfant.
Qualités :
Sens de l'observation pour détecter les besoins et les anomalies.
Patience et douceur pour interagir avec les enfants.
Excellentes compétences relationnelles pour travailler en équipe et communiquer avec les parents.
Connaissance des processus de développement des enfants.
Conditions de travail
Horaires :fixes de 7h à 19h dans votre future crèche.
Environnement : Des locaux adaptés aux enfants avec un espace extérieur, favorisant un cadre de travail agréable.
Agent d'animation de crèche (H/F)
La Ville de Grigny-sur-Rhône recrute un-e agent d'animation de crèche pour sa crèche municipale Les Griminys.
Ici, vous exercerez votre métier au sein d'un service public engagé pour la petite enfance, dans une équipe pluridisciplinaire bienveillante, avec un projet éducatif centré sur le respect du rythme de l'enfant, la qualité de l'accueil et la relation avec les familles.
Votre rôle au quotidien :
Au sein de la crèche, vous accompagnez les enfants dans leur développement global, en lien étroit avec l'équipe éducative et les familles.
Accompagner l'enfant
- Accueillir chaque enfant dans sa globalité, avec show attention à ses besoins
- Respecter le rythme individuel et favoriser l'autonomie progressive
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées
- Observer l'enfant pour ajuster les pratiques et contribuer aux projets éducatifs
- Participer à des projets d'équipe centrés sur l'intérêt de l'enfant
Accueillir et accompagner les familles
- Participer aux périodes d'adaptation
- Assurer des transmissions de qualité avec les familles et l'équipe
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif
- Valoriser les progrès et compétences de chaque enfant
- Contribuer aux temps d'échanges (café des parents, animations familiales, temps conviviaux)
Répondre aux besoins fondamentaux
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles
- Accompagner les temps de repas, de repos et les rituels quotidiens
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Alerter la référente de section ou la direction en cas de situation particulière
Participer à la vie de la crèche
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et des chartes
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets de section
- Encadrer les stagiaires en lien avec l'équipe
- Participer aux événements festifs et temps conviviaux de la structure
- Veiller à l'entretien et à la sécurité des espaces et du matériel
Profil recherché
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) obligatoire
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de santé
- Intérêt pour le développement global de l'enfant de 0 à 6 ans
- Sens du travail en équipe, bienveillance et professionnalisme
Pourquoi rejoindre la crèche municipale de Grigny-sur-Rhône ?
- Un cadre de travail stable et sécurisant
- Une équipe pluridisciplinaire engagée
- Un projet éducatif porté par la collectivité
- Des valeurs de service public et de bienveillance
- Formation, accompagnement et conditions de travail encadrées
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
Lettre de motivation obligatoire
***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE), diplôme d'état d'infirmier (DEIDE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***
Crèche Les Renardeaux (20 places) - Saint-Laurent-de-Mure
Rejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance depuis 27 ans!
Nous plaçons la qualité d'accueil, l'innovation pédagogique et le bien-être des équipes au cœur de notre projet. Chez nous, chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel trouve sa place dans une dynamique collective, bienveillante et créative.
Notre projet :
- Une pédagogie tournée vers la nature et l'extérieur.
- L'interâge et l'entraide comme leviers d'autonomie.
- Des familles impliquées au quotidien.
- Une alimentation responsable et durable.
Votre mission :
En tant que Responsable de la crèche Les Renardeaux (20 places), vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de son projet pédagogique.
Vos responsabilités :
- Piloter l'activité : suivi des indicateurs, gestion économique et administrative, relation avec les familles.
- Manager l'équipe : accompagner, fédérer et valoriser les compétences de chacun.
- Assurer la qualité d'accueil : veiller à la sécurité, aux normes, à la pédagogie et au bien-être des enfants.
- Développer les partenariats : avec les acteurs du territoire et au sein du réseau AgDS.
Profil recherché :
- Diplôme conforme au décret Norma (EJE, puériculteur, infirmier, psychomotricien) + 3 ans d'expérience en direction d'EAJE.
- Connaissances en gestion.
- Leadership bienveillant, sens de l'organisation, créativité pédagogique et vision stratégique.
Ce que nous offrons :
- Échanges stimulants entre pairs : réunions transverses régulières et espaces d'analyse des pratiques entre directions.
- Avantages & congés : 25 jours de CP + 8 jours supplémentaires, ainsi que tous les bénéfices de la convention ELISFA
- Équilibre vie pro / vie perso : plannings aménagés avec 1 à 2 demi-journées libres par semaine + APP intégrées sur le temps de travail
- Protection sociale renforcée : mutuelle prise en charge à 90,5 %
- Reconnaissance de votre expérience : reprise de l'ancienneté selon la CCN ELISFA
- Un cadre de travail inspirant : équipes engagées, pédagogie innovante, projets en lien avec la nature et l'ouverture sur le monde.
Les missions de l'auxiliaire de puériculture
Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes :
Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents : établir une relation de confiance, écouter, rassurer et transmettre ;
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de tous les enfants : aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l'accueil inclusif, concilier la dimension individuelle et collective de l'accueil, réaliser des soins d'hygiène, entretenir l'environnement proche de l'enfant, suivre et appliquer les protocoles de santé.
Aider l'enfant dans la progression de son autonomie : participer à l'acquisition du langage, favoriser la découverte, l'exploration et les expériences, organiser, animer et adapter des activités d'éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d'établissement ;
Participer à la vie de la structure : participer aux réunions d'équipe, contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l'analyse de la pratique, accueillir et former des stagiaires.
Le service Petite Enfance
Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation.
Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée.
C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées
Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre :
Sens de la mission :
- Satisfaire l'intérêt général
- Travailler sur un territoire dynamique
Conditions de recrutement :
- Type de recrutement : titulaire ou contractuel
- Poste à pourvoir au plus tôt
- Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire
Conditions de travail :
- Horaires variables selon planning
- Congés imposés pendant les périodes de fermeture (4 semaines / an)
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée
Autres avantages :
- Tickets-restaurant
- CNAS
- Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
- Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
- Participation à l'abonnement transports publics
Écouter - Coopérer - Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l'épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d'équipe.
Placé sous l'autorité de la responsable de structure et de la directrice de l'action sociale, vous assurez l'animation et l'hygiène des jeunes enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Description du poste : les missions
- Accueillir les enfants et les parents ou substituts parentaux
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
- Préparer et/ou Animer des activités pédagogiques
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins (Aider les enfants à prendre leur repas.)
- Participer aux projets éducatifs et au projet d' établissement
- Mettre en place, ranger les lits et la literie et assurer la surveillance de la sieste
- Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants (Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités)
Profil candidat :
Connaissances et compétences :
- Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture
- Connaissances en matière de gestion de l'enfant
Aptitudes et qualités requises :
- Capacités éducatives et pédagogiques
- Capacité d'écoute, aisance relationnelle, sens de la communication
- Goût du travail en équipe
Conditions de travail :
Lieu : Structure petite enfance Petits Gônes
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire + 13ième mois
Horaires : Base 38h hebdomadaires - 25 CA + 17 jours RTT
Télétravail : non
Conditions de recrutement : poste ouvert aux agents contractuels
Conditions statutaires : Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture
Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 8€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d'adhésion au Comité d'œuvres sociales pour les agents 25€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles. Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles. Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées. Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujour...
En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
