Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Marseille 7ème arrondissement. Les 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Marseille 9e Arrondissement, 13 - MARSEILLE 06, 13 - MARSEILLE 09 ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Présentation Ifac
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue.
Mission
Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Échanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
Connaissances et qualités requises
- Être organisé ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Être patiente ;
- Savoir travailler en équipe
Niveau de qualification ou diplôme
Diplôme CAP AEPE
Prise de poste : immédiate
Recherche Animateur / Animatrice Petite Enfance titulaire du CAP AEPE.
Missions principales :
Assurer l'accueil et les soins quotidiens des enfants.
Répondre aux besoins des enfants dans leur globalité.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant.
Observer et accompagner le développement des enfants.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme requis : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Excellentes compétences relationnelles et sens de l'observation.
Connaissances solides de la petite enfance et de ses enjeux.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants.
Conditions de travail :
Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 18h.
Congés : 7 semaines de congés par an, incluant les congés d'été au mois d'août.
Environnement : Micro-crèche accueillant 12 enfants, encadrée par une équipe pluridisciplinaire.
Réglementation :
Le poste est soumis à la réglementation en vigueur pour l'exercice de la profession. Le diplôme du CAP Petite Enfance (ou équivalent) est exigé.
Sous l'autorité du responsable de la micro-crèche, vous mènerez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et de l'autonomie de l'enfant.
recherche 1 AUXILIAIRE PUERICULTURE
Vous aurez comme missions principales :
- L'accueil des familles et des enfants.
- Guider l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
- La réalisation des soins de l'enfant au quotidien (change, préparation et service des repas, endormissement),
- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau psychologique, physiologique et physique.
- La mise en place et l'animation des activités ludiques (éveil, loisirs) et motrices pour les enfants, en concordance avec le projet pédagogique de la micro-crèche,
- L'observation de l'enfant.
- Le respect des protocoles d'hygiène et la participation active à l'entretien des locaux et des équipements.
Vous ferez régulièrement un suivi d'activité avec votre responsable direct.
Pour notre site de MARSEILLE-14E-ARRONDISSEMENT (13014), nous recherchons un Animateur petite enfance H/F
Localisation : Multi-Accueil Un Air de Printemps, situé 189 Avenue Corot -13014 Marseille
Date de démarrage : dès que possible
Salaire mensuel brut : 2 058,75€ + reprise ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants (valeur faciale 8,5euros), 8 jours de congés conventionnels, prise en charge du transports 60%, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, prime d'éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
La vocation d'Auteuil Petite Enfance est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes :
- Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ;
- Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil ;
- Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant ;
- Développer les partenariats de proximité.
Environnement professionnel :
Le Multi-Accueil Un Air de Printemps, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 25 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service et accueille jusqu'à 71 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil Un Air de Printemps :
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie...;
- Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents.
- Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe ;
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : mise en œuvre du projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Postulez si :
- Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP, ou Diplôme d'État aide médico-psychologique ;
- Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
- Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
- Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite ;
- Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ;
- Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.
En savoir plus sur nous
Auteuil Petite Enfance est une association affiliée de la fondation Apprentis d'Auteuil et a été créé en juin 2010 afin d'accueillir et d'accompagner de jeunes enfants, âgés de deux mois et demi à six ans. Par l'accueil du tout petit, Auteuil Petite Enfance cherche à soutenir les familles dans leur rôle de parent et à les aider à s'insérer socialement et professionnellement dans notre société. L'association exerce une mission de prévention précoce auprès des familles vulnérables, et de soutien des parents dans l'exercice de leurs responsabilités.
Vous vous occupez de l'éveil et du bien-être des enfants au sein d'une crèche, vous maîtrisez l'ensemble des tâches liées au métier.
CAP Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales. Une expérience sur le poste serait un plus.
Vous travaillerez dans la crèche " bulle d'air " situé dans 11 -ème arrondissement.
Prise de poste 09/10/26
Mission
Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
Connaissances et qualités requises
- Etre organisé ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Etre patiente ;
- Savoir travailler en équipe
Interlocuteurs
Parents
Equipe pluridisciplinaire
Niveau de qualification ou diplôme
Diplôme CAP AEPE
Le Jardin du Gamin recherche sa nouvelle directrice ou son nouveau directeur
Vos missions seront:
- d'organiser un accueil de qualité pour les enfants et les familles.
- Mettre en application le projet pédagogique et éducatif de l'établissement et veiller à son respect.
- Accompagner l'équipe dans les activités et le développement des compétences.
- Gérer et organiser les tâches administratives de la structure (courrier, planning, etc).
- Préparer les menus et établir la liste des courses. S'assurer de la mise à jour des dossiers de santé des enfants.
- Garantir le bien-être, la sécurité et l'hygiène.
- Participer à toutes les tâches afférentes à la garde et aux soins de l'enfant. La présence sur le terrain est de 60%.
Vous avez un diplôme d'éducateur(trice) jeune enfant ou infirmier(ère) ou infirmier(ère) de puériculture et vous êtes passionné(e) par la petite enfance ? n'hésitez plus, postulez sur cette offre en nous joignant votre CV.
La crèche Les Navettes recherche son futur directeur/directrice !
Où ? Marseille 7e - Boulevard de la Corderie, au-dessus du Vieux-Port
Nous recherchons une personne diplômée EJE, passionnée par la petite enfance, qui souhaite s'investir dans une structure à taille humaine et accompagner une équipe avec bienveillance, écoute et engagement.
Notre crèche accueille 24 enfants, répartis en deux sections, dans un cadre où la qualité de l'accueil, le respect du rythme de chaque enfant et la relation avec les familles sont au cœur de nos priorités.
Votre rôle au quotidien :
Plus qu'un(e) directeur (trice), nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain, présent auprès de son équipe, capable de créer une dynamique positive et de faire vivre un projet pédagogique qui a du sens.
Vos missions seront notamment de :
Accompagner et soutenir l'équipe au quotidien, en favorisant la cohésion, l'écoute et la confiance.
Faire grandir les pratiques professionnelles dans une démarche de réflexion et d'amélioration continue.
Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants.
Entretenir une relation de qualité avec les familles, fondée sur l'écoute et la confiance.
Faire vivre le projet pédagogique et garantir la qualité d'accueil au sein de la structure.
Assurer l'organisation et le bon fonctionnement de la crèche, dans le respect du cadre réglementaire.
La personne que nous recherchons:
Nous souhaitons rencontrer un(e) professionnel(le) passionné(e) par son métier, profondément attaché(e) au bien-être des jeunes enfants et convaincu(e) de l'importance du travail en équipe.
Une personne bienveillante, à l'écoute, capable de fédérer, de rassurer et d'accompagner chaque professionnelle dans son quotidien. Une directrice qui sait trouver le juste équilibre entre exigence professionnelle, présence sur le terrain et qualités humaines.
Nous attachons une importance particulière à la posture managériale, à la qualité des relations humaines et à l'envie de construire ensemble un environnement de travail serein et stimulant.
Le diplôme d'Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) est recherché, avec une expérience en petite enfance et, idéalement, en encadrement ou en direction.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une petite structure de 24 berceaux, organisée en deux sections, située sur le boulevard de la Corderie, au-dessus du Vieux-Port de Marseille.
Un environnement à taille humaine où la proximité, la qualité des échanges et l'accompagnement de l'équipe occupent une place essentielle.
Si vous aimez profondément la petite enfance, que vous avez à cœur de faire grandir les enfants et les professionnels qui les accompagnent, et que vous souhaitez exercer votre métier avec sens et bienveillance, nous serions ravis de vous rencontrer.
Merci de nous transmettre votre CV ainsi que quelques mots sur votre parcours et votre vision de l'accompagnement d'une équipe en crèche.
Nous recherchons un directeur(rice) pour notre micro-creche située dans le 09ème arrondissement (Mazargues)
Le Directeur/trice de la structure aura pour mission :
Accompagnement son équipe (soutien des pratiques professionnelles, gestion de planning et des ETP, animation de réunion, recrutements, entretiens..)
Tâches administratives (facturation, contrats, maitrise financière, outils de gestion..)
Bonne connaissance du secteur de la petite enfance et particulièrement de la réglementation en micro-crèche.
Collaborer au projet d'établissement (garant du projet pédagogique et application du RF) et mise en place de l'évaluation de la qualité d'accueil.
Il/Elle sera détaché(e) du terrain 17h30 pour pouvoir mener à bien les missions de direction.
Les avantages Youbee :
Forfait cadre 218 jours
RTT (10 par an)
Ordinateur & téléphone de fonction
Séminaire
Formation aux outils et aux logiciels
Les frais de transports en commun remboursés à 100%
Tickets restaurants pris en charge à 60%
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Accès à Hello CSE : plateforme de réductions pour le pouvoir d'achat
Chèque cadeaux (sous conditions)
Tenue de travail fourni
Congé ancienneté
Profil :
Diplôme d'Etat obligatoire : Educateur de jeunes enfants, Psychomotricien, Infirmier, Puéricultrice
Motivation, dynamisme, capacité d'adaptation et appétence pour le travail collaboratif,
Bonne gestion de son temps de travail, savoir s'organiser, prioriser ;
Autonomie, savoir-être, polyvalence.
Auteuil Petite Enfance est une association créée en 2010, filiale d'Apprentis d'Auteuil. Elle accueille de façon inclusive des enfants dans le cadre général des missions liées à la petite enfance (prévention, éducation, pédagogie, santé). L'association exerce aussi une mission de prévention précoce auprès des familles en difficulté et accompagne les parents dans l'exercice de leur parentalité. Auteuil Petite Enfance est présente sur le territoire français à travers 17 Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant.
Pour son Multi-Accueil Un Air de Famille à Marseille, Auteuil Petite Enfance recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) en contrat à durée déterminée.
Le Multi-Accueil Un Air de Famille accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans de 7h30 à 18h30.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 22 professionnels de la petite enfance, vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche.
Vos principales missions seront :
Gérer l'activité des unités de vie et veiller à la qualité de l'accueil du jeune enfant et de sa famille
- Accueillir l'enfant et sa famille ;
- Gérer et suivre les contrats d'accueils de l'enfant ;
- Organiser les inscriptions, les présences et les départs ;
- Organiser les familiarisations des enfants ;
- Accompagner l'équipe sur tous les types d'accueil ;
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant individuellement et au sein du collectif ;
- Recueillir et transmettre ses observations pour assurer une continuité dans la prise en charge et assurer des transmissions de qualité aux parents ;
- Soutenir et dynamiser la réflexion pédagogique de l'équipe ;
- Favoriser l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant par l'organisation et la mise en oeuvre d'activités pédagogiques adaptées ;
Assurer des missions de gestion, d'administration et de développement de la crèche en lien avec la Direction
- Organiser des formations auprès des salariés et des animations auprès des enfants et des parents ;
- Organiser des réunions ;
- Participer à l'encaissement et la facturation ;
- Participer au recrutement et à l'évaluation des salariés
« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ;
-Création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Le réseau Crèches du Sud recrute pour sa structure « Les Moussaillons » à Marseille 8ème, un(e) Animateur/trice d'Eveil à temps partiel 20h.
L'Animateur/rice d'Eveil assure les activités d'éveil et les soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale et prend en compte la dimension relationnelle avec la famille.
Missions :
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
- Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur
- Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille
- Recueillir les informations pour assurer la continuité des soins et activités
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
- Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire
- Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail
- Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai
- Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel
- Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements
- Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
Type d'emploi : CDI - à compter du 1/11/2026
Durée : indéterminé
Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah.
Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale.
Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations !
Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant.
Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe !
Notre micro-crèche du 11ème arrondissement ( secteur 11 et 12) recrute un/e Animateur/rice d'éveil CDD 35H
Titulaire du Diplôme d'état d'éducateur(rice) jeunes enfants ou d'infirmier(ère) de puériculture ou du diplôme d'état d'infirmier(ière) avec 3 ans d'ancienneté auprès d'enfant, vos missions seront de :
MISSIONS PRINCIPALES :
Notre futur(e) directeur/directrice de crèche aura pour mission principale de garantir la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants.
Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes :
1. Gestion de deux structures dans le 6ème arrondissement de Marseille
2. Management des équipes
3. Suivi bâtimentaire et du matériel
4. Gestion administrative et financière
5. Accompagnement des jeunes enfants afin d'être sur le terrain et d' accompagner les équipes dans les bonnes pratiques.
Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre vos savoir-faire à profit et d'exprimer pleinement votre créativité et votre passion pour ce métier. Ne cherchez plus !
Rejoignez une équipe ambitieuse, créative et talentueuse, au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vous pourrez mettre votre talent à profit et réaliser pleinement votre potentiel.
Avec Minoludo, vos ambitions n'attendent que vous !
Pour nos micro-crèches situées dans le 6ème arrondissement de Marseille (Vauban et Castellane), nous recherchons un(e) directeur/directrice bi-sites.
Dans le cadre de notre développement, vous prendrez la direction de notre établissement Vauban, ouvert et en pleine activité, et vous piloterez en parallèle l'ouverture de notre future structure Castellane.
VOS MISSIONS :
1. Direction des structures - volet administratif et managérial
Placé(e) sous l'autorité de la Gestionnaire, vous assurez la direction administrative et managériale de vos deux établissements :
- Manager, animer et développer les compétences des équipes de chaque structure
- Organiser le travail, gérer les plannings, les absences, les remplacements et les heures supplémentaires
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des familles dans une posture de neutralité bienveillante
- Veiller au bon déploiement des projets pédagogiques et à leur actualisation
- Garantir la conformité réglementaire (hygiène, santé, sécurité) sur les deux sites
- Tenir à jour les dossiers administratifs, suivre les tableaux de bord et contribuer à la gestion budgétaire
- Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) des familles, partenaires et institutions
2. Pilotage de l'ouverture de Castellane
- Participer à la conception et à l'aménagement des espaces en lien avec la Gestionnaire
- Rédiger les projets d'établissement, projets pédagogiques et règlements de fonctionnement
- Recruter et intégrer la future équipe de la structure
- Préparer les éléments nécessaires à l'obtention de l'agrément PMI
- Accompagner la montée en charge jusqu'à l'ouverture et les premiers mois d'activité
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire du Diplôme d'État de Puériculteur/trice ou d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants, vous avez une expérience confirmée en crèche et êtes à l'aise dans des environnements dynamiques et en construction.
Organisé(e), autonome et fédérateur/trice, vous savez gérer des priorités multiples sur plusieurs sites. Votre posture est avant tout celle d'un(e) manager et d'un(e) chef de projet, garant(e) de la qualité de l'accueil sans être nécessairement présent(e) en salle au quotidien.
Le travail en équipe, la bienveillance, l'accompagnement à la parentalité et le respect du rythme de l'enfant sont des valeurs qui vous correspondent pleinement.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) et le cadre législatif et réglementaire de l'accueil du jeune enfant.
Directrice adjointe de crèche - EJE / IPDE H/F
Popcorn recherche sa future **Directrice/directeur adjoint(e)**, titulaire du diplôme d'**Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE)** ou d'**Infirmier-ère Puériculteur-rice (IPDE)**, pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.
Votre rôle:
En collaboration étroite avec la Directrice, vous participez au bon fonctionnement de la structure et à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles.
Vos principales missions seront notamment :
* Participer à l'encadrement et à l'accompagnement de l'équipe au quotidien ;
* Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique ;
* Veiller au respect des besoins fondamentaux et du bien-être des enfants ;
* Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil ;
* Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et favoriser la dynamique d'équipe ;
* Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles ;
* Assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice ;
* Participer à la gestion administrative et organisationnelle de la structure ;
* Être force de proposition dans les projets et actions menés au sein de la crèche.
### Le profil recherché
Vous êtes **EJE ou IPDE**, vous avez idéalement une première expérience en crèche et/ou dans l'encadrement d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
* sens de l'écoute et de la communication ;
* capacité à fédérer et à travailler en équipe ;
* bienveillance et votre sens des responsabilités ;
* organisation et votre capacité à gérer les priorités ;
* dynamisme et votre esprit d'initiative.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où **la qualité d'accueil des enfants, l'accompagnement des familles et le bien-être des équipes** sont au cœur des priorités ?
Rejoignez-nous !
Informations sur le poste:
**Lieu : Marseille
**Type de contrat : CDI
**Temps de travail : Temps plein
**Prise de poste : A définir ensemble - Immédiat
**Pour candidater :** envoyez votre CV à chloe.gerbet@people-and-baby.com
Directrice de crèche - EJE / IPDE H/F
Popcorn recherche sa future Directrice / son futur Directeur, titulaire du diplôme d'**Éducateur-rice de Jeunes Enfants (EJE)** ou d'**Infirmier-ère Puériculteur-rice (IPDE)**, pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.
Votre rôle:
En collaboration étroite avec la Directrice, vous participez au bon fonctionnement de la structure et à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles.
Vos principales missions seront notamment :
* Participer à l'encadrement et à l'accompagnement de l'équipe au quotidien ;
* Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du projet pédagogique ;
* Veiller au respect des besoins fondamentaux et du bien-être des enfants ;
* Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil ;
* Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et favoriser la dynamique d'équipe ;
* Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles ;
* Assurer la continuité de direction en l'absence de la Directrice ;
* Participer à la gestion administrative et organisationnelle de la structure ;
* Être force de proposition dans les projets et actions menés au sein de la crèche.
### Le profil recherché
Vous êtes **EJE ou IPDE**, vous avez idéalement une première expérience en crèche et/ou dans l'encadrement d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
* sens de l'écoute et de la communication ;
* capacité à fédérer et à travailler en équipe ;
* bienveillance et votre sens des responsabilités ;
* organisation et votre capacité à gérer les priorités ;
* dynamisme et votre esprit d'initiative.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où **la qualité d'accueil des enfants, l'accompagnement des familles et le bien-être des équipes** sont au cœur des priorités ?
Rejoignez-nous !
Informations sur le poste:
**Lieu : Marseille
**Type de contrat : CDI
**Temps de travail : Temps plein
**Prise de poste : A définir ensemble - Immédiat
**Pour candidater :** envoyez votre CV à chloe.gerbet@people-and-baby.com
A propos de nous
Depuis 2009, l'association Crèche Le Petit Prince accueille les jeunes enfants au sein de ses trois crèches situées dans les 6e et 8e arrondissements de Marseille.
Structure associative à taille humaine, nous plaçons la bienveillance et la qualité d'accueil au cœur de notre projet.
Rejoignez une équipe engagée, dynamique et investie dans un projet porteur de sens.
Le poste
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un.e Directeur.trice Adjoint.e de crèche pour rejoindre l'équipe de notre crèche Le Petit Prince 1, située dans le 8e arrondissement de Marseille.
66 berceaux - Une équipe d'environ 22 professionnelles
Prise de poste prévue courant du mois de décembre 2026, possibilité avant, à convenir.
Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur, d'EJE ou de Psychomotricien, vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
Dynamique et fédérateur.trice, vous aurez à cœur de mobiliser et d'accompagner votre équipe au quotidien.
Vos principales missions seront les suivantes :
Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes;
Favoriser une communication fluide et constructive au sein de l'équipe;
Organiser et conduire des temps d'échange, de réflexion collective et de régulation;
Coordonner les projets d'équipe et d'établissement;
Veiller à l'épanouissement et au développement de chaque enfant, en prenant en compte ses besoins individuels et en garantissant un accueil inclusif, bienveillant et sécurisant.
Être à l'écoute des familles, instaurer une relation de confiance et les accompagner dans leur rôle parental, en favorisant des échanges de qualité autour des besoins et du bien-être de l'enfant.
Mettre en œuvre le projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille;
Assurer le relais de direction et contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure.
Contexte du poste :
La crèche Le Petit Prince 1 va effectuer son transfert à proximité dans une nouvelle structure, neuve. Ce changement constitue une belle opportunité pour le.la Directeur.trice Adjoint.e de participer activement à cette nouvelle étape de la vie de la crèche, en accompagnant l'équipe dans cette transition et en contribuant à la mise en place d'un environnement accueillant, adapté et épanouissant pour les enfants et les familles.
Avantages :
8 jours de congés supplémentaires
Prime de fin d'année
Prise en charge mutuelle à 60%
CE
Contrat :
Temps plein 35h
Rémunération indiquée : 2 709 euros brut / mois
Crèche associative de 80 berceaux recherche 1 agent de service pour assurer la propreté des locaux de l'établissement et participer ponctuellement à la surveillance des enfants. Le CAP petite enfance est exigé
Les horaires 1 semaine de 3 jours :
mercredi, jeudi, vendredi de 8h00 à 16h45
1 semaine de 2 jours :
jeudi, vendredi de 6h50 - 15h15
Coupure du midi de 13h30 à 14h30
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants, d'infirmier(ère) de puériculture ou de psychomotricien(ne) et vous possédez une expérience dans le domaine de la petite enfance.
La micro-crèche Mimuse est à la recherche de professionnels qualifiés (diplôme obligatoire !) pour compléter ses équipes sur les micro-crèches du 8ème et 6ème arrondissement de Marseille.
Nous recherchons une personne chaleureuse, empathique et dotée d'une réelle passion pour le domaine de la petite enfance et des qualités dans le domaine de la gestion d'équipe et le relationnel avec les familles.
En tant que directeur(trice), vous aurez pour mission d'accompagner les enfants dans leur développement global, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur épanouissement. Vous créerez un environnement stimulant et bienveillant, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
C'est un contrat de 35H/Semaine avec environ 28h de terrain et 7h de bureau
Missions principales :
Encadrement et accompagnement des enfants :
- Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants.
- Veiller à l'éveil des enfants à travers des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins spécifiques (motricité, langage, socialisation).
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les gestes du quotidien (repas, hygiène, activités manuelles).
- Observer et prendre en compte les particularités de chaque enfant afin d'adapter les pratiques éducatives.
Encadrement et accompagnement des équipes :
- Accompagner et former les équipes dans les différentes taches du quotidien
- Mener les réunions pédagogiques
- Gérer l'organisation et le planning des équipes
Participation au projet pédagogique :
-Collaborer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche.
- Proposer des idées d'activités ludiques et éducatives permettant de stimuler les capacités cognitives et motrices des enfants.
- Participer à l'évaluation continue des actions mises en place, en vue de toujours améliorer la qualité de l'accueil et des soins prodigués.
Relations avec les familles :
- Accueillir quotidiennement les familles en leur fournissant des informations sur le déroulement de la journée de leur enfant.
- Instaurer un climat de confiance et de communication bienveillante avec les parents, et les accompagner dans leurs questionnements sur le développement de leur enfant.
- Organiser des moments d'échanges formels et informels afin de renforcer le lien entre la crèche et la famille.
Profil recherché :
- Diplôme d'État dans le domaine de la petite enfance d'Éducateur de Jeunes Enfants
- Connaissances en matière de développement de l'enfant (éveil, psychomotricité, alimentation, soins).
- Grande capacité d'adaptation, autonomie et esprit d'initiative.
- Aptitude à travailler en équipe et à maintenir un environnement serein et harmonieux.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
Conditions de travail :
Lieu de travail : Micro-crèche Mimuse 13008 Marseille
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures/semaine
Nous recherchons pour notre secteur de micro-crèche un/e Animateur/trice d'éveil pour compléter notre équipe ! Il s'agit d'un poste de volante pour le 8ème et le 9ème arrondissement (3 crèches)
Poste en CDI - 35h par semaine - à pourvoir dès maintenant
** Les missions principales :
- Accompagnement du groupe d'enfant,
- Répondre au besoin de chaque famille,
- Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie,
- Participer aux tâches courantes de l'établissement,
- Participer au projet pédagogique, travailler en équipe.
Qualification petite enfance exigé : CAP AEPE ou équivalence / AP
** Les avantages Youbee :
- Les frais de transports en commun remboursés à 100%
- Tickets restaurants pris en charge à 60%
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Accès à Hello CSE : plateforme de réductions pour le pouvoir d'achat
- Chèque cadeaux (sous conditions)
- Tenue de travail fourni
- Congé ancienneté
- 2 formations par an minimum
** Intégrer une équipe Youbee c'est :
- Travailler avec sérieux et dans la bonne humeur !
- Pouvoir proposer et mener des projets innovants pour les enfants,
- Participer au projet du groupe et au projet pédagogique de chaque crèche,
- Valoriser la nature, le vivant et faire de l'environnement de travail un atout pour tous,
- Se sentir soutenu et heureux de venir travailler !
