Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Marseille 9ème arrondissement. Les 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - Marseille 8e Arrondissement, 13 - MARSEILLE 08, 13 - MARSEILLE 05 ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions générales du poste :
- Accueillir l'enfant et sa famille en établissant un lien de confiance.
- Assurer le bien-être de l'enfant dans son individualité, dans le respect de sa personne, en tant qu'être humain et en le guidant vers l'autonomie.
- Participe au bon fonctionnement et à l'entretien de la structure en effectuant les tâches et protocoles en vigueur.
- Travail dans un esprit de solidarité, d'entraide et de bienveillance.
Diplôme :
L'Accompagnant Éducatif est recruté sur la base du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance qui est OBLIGATOIRE.
Missions principales :
Auprès de l'enfant et de sa famille :
- Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir.
- Être attentif aux besoins psychoaffectifs de l'enfant et sa famille (séparation accompagnée et sereine, environnement sécure, endormissements, réconfort, contact.).
- Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, psychomoteur).
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement psychomoteur et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal-être des enfants et rester vigilante sur leur état général ; repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit.
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité d'accueil des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents et à l'équipe pluridisciplinaire.
- Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation adaptés aux capacités de l'enfant.
- Participe à l'aménagement de l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être.
Au niveau des locaux :
- Assurer le réchauffage des plats selon les protocoles HACCP mis en place et disponibles dans les protocoles sanitaires de la structure.
- Assurer la confection des biberons selon les besoins et les recommandations des familles.
- Assurer l'entretien des locaux au quotidien selon les plannings mis en place et suivant les protocoles en vigueur.
Nous recherchons une étudiante et moins de 20 ans pour compléter notre équipe.
L'Accompagnant Éducatif Petite Enfance en alternance participe, sous la responsabilité de l'équipe encadrante, à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles.
Dans le cadre de sa formation en CAP AEPE, il/elle met progressivement en pratique les savoirs acquis à l'école et développe ses compétences professionnelles au sein de la structure d'accueil.
Les missions principales visent à :
- Accueillir l'enfant et sa famille en instaurant un climat de confiance et de bienveillance.
- Assurer le bien-être, la sécurité et le développement global de chaque enfant dans le respect de son individualité.
- Participer activement à la vie quotidienne de la structure : soins, activités, repas, hygiène, sécurité, entretien et mise en œuvre des protocoles.
- Travailler dans un esprit d'équipe, de solidarité et d'entraide.
Diplôme préparé
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Formation en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation).
La formation est obligatoire pour l'exercice du métier et se déroule en parallèle du travail en structure d'accueil.
Missions :
- Accueillir l'enfant et ses parents chaque jour, les accompagner avec écoute, respect et bienveillance.
- Observer et répondre aux besoins fondamentaux (alimentation, sommeil, hygiène, éveil, affection, sécurité).
- Contribuer à l'éveil et à l'autonomie des enfants par des activités éducatives, ludiques et sensorielles adaptées à leur âge et à leurs capacités.
- Observer le développement psychomoteur, affectif et social de chaque enfant ; transmettre ses observations à l'équipe et aux familles.
- Aider à la mise en place d'un environnement sécure et bienveillant favorisant la confiance, la curiosité et le plaisir d'apprendre.
- Participer à la préparation, au réchauffage et au service des repas selon les protocoles HACCP en vigueur.
- Confectionner les biberons conformément aux recommandations familiales et aux normes d'hygiène.
- Participer à l'entretien régulier des espaces de vie, du matériel et du linge selon les plannings et protocoles établis.
Compétences et qualités requises :
- Sens de l'observation, patience et douceur.
- Bienveillance, écoute et capacité à travailler en équipe.
- Motivation pour le travail auprès des jeunes enfants.
- Rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Discrétion professionnelle et respect du secret partagé.
- Volonté d'apprendre et de progresser dans le cadre de sa formation CAP AEPE.
Conditions d'emploi :
- Type de contrat : Contrat d'apprentissage
- Durée : Selon la formation CAP AEPE
- Type d'emploi : Temps plein
- Horaires : Travail en journée selon le planning de la structure
- Rémunération : Selon la grille légale des alternants
- Prise en charge partielle du transport quotidien
- Accompagnement personnalisé dans l'apprentissage du métier
Perspectives :
- L'alternance vise à former le/la candidat(e) à toutes les dimensions du métier d'Accompagnant Éducatif Petite Enfance.
Nous recherchons une ou un PUERICULTRICE(EUR) pour notre structure.
Nous vous proposons un CDI en 20% sur un poste de référent santé au sein de notre structure.
Notre crèche est une structure de 30 berceaux qui accueille à 90% les enfants des internes en médecine. L'équipe de la structure, travaille autour d'un projet pédagogique commun à toutes les professionnelles au sein de l'établissement, d'inspiration Pickler Loczy, nous travaillons avec divers outils, notamment avec la référence. Nous travaillons avec et pour les enfants afin que leur journée leur soit la plus agréable possible.
Nous avons besoin d'un(e) puéricultrice pour remplir les missions suivantes : (procédures déjà en place au sein de la structure, vous aurez l'appuis de la directrice) :
-PAI
- Gestion trousse d'urgence et rappel au personnel des gestes d'urgences en fonction des situations ( classeur déjà présent avec protocoles précis)
- Référent santé au sein de la crèche
- Mise à jour des nouveaux protocoles d'urgence
-Suivi vaccination des enfants
- Réunion avec les parents
- Observation des enfants et repérage, échange avec l'équipe
- Remplacement en section
.- Entretien de santé avec chaque famille
Avantages : 13ème mois
Equipe réellement investie et bienveillante, présente.
Convention ECLAT et salaire pour le 20% correspondant à 7 heures par semaine travaillées ( jour à définir avec le(la) candidate selon ses disponibilités)
Poste à pourvoir au plus vite.
La Délégation Provence Alpes Côte d'Azur recherche pour son service Animation Territoriale, activité phare de la région, son.sa coordinateur.trice du secteur petite enfance afin de compléter son équipe.
Vous aimez le challenge et avez des aptitudes à l'organisation et au management et vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement du service par la coordination globale de l'activité et son développement sur la région PACA.
Vous avez une expérience significative dans le secteur de la petite enfance et en capacité de répondre aux différentes missions et situations du quotidien.
Le secteur petite enfance est aujourd'hui essentiellement implanté dans le département des Bouches-du-Rhône et compte:
- 2 crèches 59 et 72 places,
- 4 Relais Petite Enfance,
- des perspectives de développement aux autres départements de la région
Vous assurez les missions suivantes :
Superviser la coordination des crèches et RPE et accompagner les responsables.
Assurer l'interface avec la Déléguée Régionale,
Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions
Valider les plannings et l'organisation des sites
Assurer la transversalité de l'organisation dans des cas particuliers
Construire des outils de travail, pour veiller au bon fonctionnement et à la structuration des crèches et RPE
Assurer la relation avec les publics, les partenaires et institutions
Représenter l'UFCV auprès des partenaires et représentants des institutions
Intervenir auprès des publics dans les cas difficiles et soutenir les directrices
Manager l'équipe du service et assurer la transmission des informations au service ressources humaines
Assurer le suivi du recrutement des équipes en lien avec les directrices
Assurer la responsabilité managériale fonctionnelle
Assurer la réponse aux projets et leur suivi
En lien avec la déléguée régionale, valider les projets, leur engagement et assurer le suivi des conventions.
Accompagner les responsables et leur équipe (directrice AEJE et animatrice relai) sur la mise en œuvre des différents projets.
En lien avec la déléguée régionale et le projet de développement, participer à la réponse aux appels d'offres
Assurer la gestion financière du service dans le cadre du budget défini par la déléguée régionale
Participe à la définition des orientation budgétaires
Assure la mise en œuvre du budget dans le cadre définit par le N+1
Assure le suivi des subventions
La crèche Les Escourtines, structure de 63 berceaux intégrée au centre social du même nom, recherche une Animatrice Petite Enfance diplômée pour un CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible. Contrat CIE
Ce poste est au cœur de l'accompagnement quotidien des enfants et de la relation avec les familles.
Missions principales
- Accueillir les enfants et leurs familles, instaurer une relation de confiance et accompagner les transitions de la journée.
- Accompagner le développement global de l'enfant : autonomie, motricité, socialisation, langage et émotions.
- Proposer et participer à des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux âges.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort, dans le respect des protocoles et de la sécurité.
- Participer à l'aménagement, au rangement et à la qualité des espaces de vie.
- Contribuer aux transmissions quotidiennes et au travail en équipe.
- S'inscrire dans le projet pédagogique de la crèche et participer à sa mise en œuvre.
Profil recherché
- Diplôme Petite Enfance : CAP AEPE, BEP CSS, Bac Pro ASSP, ou équivalent
- Sens de l'accueil, douceur, patience et écoute
- Capacité à observer, comprendre et accompagner les besoins de l'enfant
- Goût du travail en équipe, communication bienveillante
- Motivation à s'investir dans un projet éducatif collectif
Ce que nous offrons
- Une crèche dynamique au cœur d'un centre social engagé
- Une équipe pluridisciplinaire chaleureuse et bienveillante
- Un environnement collaboratif
- Un poste où vous avez un véritable impact sur le quotidien des enfants et des familles
*************************Merci de vérifier votre éligibilité au CAE auprès de votre conseiller/e France travail***************************
Nursea, entreprise de 17 micro-crèches durables, implantée à Marseille et en Provence depuis 2015, s'engage au quotidien dans une démarche respectueuse de l'environnement et un accompagnement de l'enfant.
Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l'aventure dès maintenant ! Nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance diplômé(e) du CAP AEPE et passionné(e) pour enrichir nos équipes.
Vos missions:
Soins quotidiens et bien-être des enfants
Assurer l'accueil, l'hygiène et les soins personnalisés l'accompagnement de chaque enfant dans le respect de son rythme unique.
Animation et activités d'éveil
Participer à l'animation et à l'organisation d'activités ludiques et éducatives pour favoriser le développement physique, psychomoteur et affectif des enfants.
Accompagnement des familles
Contribuer à instaurer un partenariat de confiance avec les parents par des échanges réguliers et un suivi individualisé.
Participation au projet éducatif
Appliquer et respecter les consignes pédagogiques de Nursea pour garantir un environnement sûr, sain et stimulant
Collaboration au sein de l'équipe
Travailler en étroite collaboration avec la Référente Technique et les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge optimale et une ambiance de travail éthique et bienveillante.
Votre profil
Diplôme requis : Diplôme CAP AEPE avec 2 ans d'expériences
Localisation :
Marseille 8 ème
Des avantages concrets :
Rémunération attractive adaptée à votre profil de 1900 à 1950 euros.
Planning fixe avec 3 demi-journées de repos par semaine pour favoriser l'équilibre vie professionnelle/personnelle.
et autres nombreux avantages à découvrir.
6eme semaine de congés payés dès 1 an d'ancienneté
Un environnement de travail éthique et stimulant
Des conditions de travail optimisées, avec des effectifs maîtrisés pour un suivi individualisé des enfants et un cadre de vie professionnelle respectueux.
Un accompagnement sur mesure et des opportunités de formation continue
Nous offrons des formations régulières pour développer vos compétences et vous permettre d'évoluer.
Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Vous avez Validé le CAP AEPE ? Nous serons ravi de recevoir votre candidature!
l' Accompagnant Éducatif Petite Enfance travaille en équipe dans le cadre du projet éducatif de l'établissement, encadré par l'équipe de personnel diplômé :
- Référent(e) d' un groupe d'enfants out en respectant individuellement chaque enfant, son rythme, ses besoins, au développement et à l'éveil de l'enfant
- Assure les soins quotidiens et l'accompagnement des repas et Développe l'imaginaire et la créativité de chaque enfant dans la cadre des activités organisées, propositions quotidiennes en contribue au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
- Comme tous les membres de l'équipe d'accueil, il ou elle a en charge la gestion des salles de jeux et aires extérieures après usage par les enfants, des dortoirs et des ateliers de la section : nettoyage, rangement, préparation des jouets, du matériel des ateliers en tenant compte de l'organisation du travail de l'équipe.
- Accueillant(e) et à l'écoute des parents, il ou elle sécurise par son attitude et les mots employés, communique de manière claire une information personnalisée et pertinente et remonte auprès de la direction ou de son responsable de groupe toute information jugée utile.
Prise de poste rapide
Au sein d'une crèche de 56 enfants, vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants de 3 mois à 4 ans, prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe, participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, prodiguer les soins quotidiens et mener les activités qui contribuent à leur éveil.
Convention collective Alissa
Nous sommes une association avec deux micro-crèches.
Nous recherchons un Educateur / une Educatrice Petite Enfance pour notre micro-crèche située dans le 3ème arrondissement.
Votre mission :
Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture bienveillante et sécurisante,
Participer activement à l'accompagnement du développement global de chaque enfant,
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et développement de chaque enfant,
Observer et repérer les besoins spécifiques des enfants,
Accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre du projet pédagogique,
Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants au quotidien,
Travailler en lien étroit avec les familles et les partenaires médico-sociaux.
Diplôme d'Educateur Jeunes Enfants (EJE) exigé.
Horaires 08h00 - 18h00 avec roulement ouverture / fermeture.
Vous interviendrez au quotidien au sein d'un des trois groupes de la crèche, avec une équipe pluridisciplinaire, exerçant ensemble en complémentarité.
Vous participerez également à l'évolution d'un projet global innovant et prendrez en charge certains des projets de la structure (Educatif, pédagogique, culturel, urgence, handicap ...) et serez référent éducatif d'une des 3 sections. De nombreux temps d'échange et de détachement sont prévus pour élaborer en équipe de section, en équipe générale ou avec les deux autres éducatrices de la structure et la direction.
Vous répondrez aux besoins fondamentaux de l'enfant en veillant à son développement, son bien-être, sa quête d'autonomie ainsi qu'à sa sécurité physique et affective en relation étroite avec les parents.
Missions :
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ;
Apprécier l'état clinique de l'enfant ;
Réaliser les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ;
Mettre en œuvre le projet pédagogique ;
Etablir une communication adaptée à l'enfant et sa famille ;
Recueillir et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et activités ;
Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ;
Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ;
Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ;
Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
***Démarrage le 3/11 avec possibilité de prolongation du CDD***
Nous recherchons un(e) animateur / animatrice d'éveil, il/elle exerce son métier sous la responsabilité du directeur de crèche et de l'auxiliaire de puériculture.
Il/Elle a pour mission de veiller au bien-être des enfants et de les accompagner tout au long de la journée.
Ses activités principales sont de :
- Veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants.
- Organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, etc.).
- Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas.
- Accueillir et prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective.
- Proposer en collaboration avec l'équipe un cadre rassurant et respectueux des besoins de l'enfant.
- Proposer des espaces et activités adaptés, individuellement ou collectivement.
- Diversifier les propositions d'activités.
- Mettre en place des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun.
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique.
- Offrir une écoute et un accompagnement adapté aux parents qui le souhaitent tout en respectant leur position de premier éducateur de leur enfant.
- Favoriser les échanges avec les familles sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos ).
- Faire des transmissions un moment de qualité.
- Appliquer le projet pédagogique
- Ranger le matériel, participer au nettoyage et à la désinfection des lieux d'accueil et de vie en utilisant les produits et le matériel approprié, dans le respect des protocoles de la structure.
SAVOIR ÊTRE :
- Être présentable, respectueux, faire preuve d'écoute et d'empathie.
- Être responsable et autonome.
- Se montrer disponible envers les enfants, les familles et les autres professionnelles.
PRÉREQUIS INDISPENSABLES POUR L'EXERCER :
CAP Petite Enfance, BEP Sanitaires et sociales, BAC PRO ASSP ou tout autre qualification autour de l'enfant est un plus.
3 ans d'expérience avec les enfants
Pour notre MICRO-CRECHE nous recherchons un(e) animateur(trice)
Sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, vos missions sont les suivantes :
Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires
Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
Accompagner la fonction parentale
Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
Participer aux réunions d'équipe petite enfance . **Conditions de travail confortable accueil de 10 enfants**
Nous recherchons des aides auxiliaires de puériculture pour nos différentes crèches .
Vous devrez:
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au sein de la crèche
- Prodiguer les soins et donner les repas aux enfants
- Aider à la tenue de la propreté de la crèche et d'hygiène au sein des sections
- Assurer le réchauffage des repas et le nettoyage de la cuisine
- Participer aux activités
CAP AEPE ou BEP CSS ou DE d'aide soignant avec 1 an d'expérience dans le petite enfance.
Titulaire d'un CAP petite enfance ou équivalent vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et vous allez évoluer au sein d'une petite équipe dynamique.
Sur ce poste polyvalent vous allez :
- Assurer l'accueil des familles et des enfants et les transmissions aux familles
- Assurer l'accompagnement éducatif et ludique des enfants tout au long de la journée
- Dispenser les soins d'hygiène aux enfants
- Effectuer la préparation des goûters et des biberons dans le respect des normes HACCP
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
- Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et du matériel.
Nous cherchons un/une animateur/trice d'éveil ayant déjà une expérience en crèche, pour un CDD à temps plein. Vous serez en poste sur 2 établissements dans les 13005 (Lodi) et 13012(st Barnabé) selon un planning fixe prédéfini.
Nous avons besoin d'une personne réactive sachant déjà comment dérouler sa journée en crèche; disponibilité, anticipation et réactivité sont essentiel en micro-crèche.
Il est indispensable d'avoir déjà travaillé en crèche ou auprès de tout petits (moins de 3 ans) afin d'être à l'aise dans la mise en place d'activités d'éveil variées, créatives, socialisantes en adéquation avec l'idéologie du projet pédagogique et dans le respect de chaque individu. Le diplôme du CAP petite enfance, ASSP ou BEP CSS, ... est obligatoire.
Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l'aventure dès maintenant ! Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique diplômé.e du DE d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur/rice de Jeunes Enfants, Psychomotricien.ne ou Infirmière/Infirmière puéricultrice pour rejoindre notre micro crèche Nursea Perier
Comment sera votre quotidien ?
Vos missions si vous les acceptez :
Accompagner nos petits explorateurs, en définissant et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en collaboration avec l'équipe, en veillant à son application et à son évolution. Vous serez garant(e) de la prise en charge bienveillante, en ligne avec les objectifs éducatifs, en veillant au bien-être et à l'éveil des enfants, et en suivant leur état de santé en collaboration avec l'infirmière.
Manager l'équipe en organisant le travail de l'équipe, en planifiant les activités et en veillant au bien-être et à la motivation des collaborateurs.
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des parents, en favorisant une communication fluide et en les impliquant dans la vie de la structure.
En bref, sur ce poste vous serez le pilier de la structure et serait donc amené à jongler entre le terrain (30h hebdomadaire) et l'administratif (8h hebdomadaire).
Comment être sûr(e) que vous êtes la pépite ?
Vous êtes diplômé.e du DE d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur/rice Jeunes Enfants, de Psychomotricien.ne ou vous avez une formation d'Infirmière/ Infirmière puéricultrice
Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans auprès des jeunes enfants
Vous partagez les valeurs de Nursea en impulsant différents projets en lien avec la charte pédagogique Nursea et apportant du sens aux enfants.
Quels sont nos avantages choisis pour vous ?
Le planning fixe vous permettra d'anticiper votre quotidien.
Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience. Pour ce poste, le salaire de base varie entre 2360€ et 2 800€ brut selon votre diplôme + s'ajoute une prime de 150€ à 200€ mensuel selon expérience.
Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires.
Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.
Bénéficiez d'une mutuelle innovante avec ALAN : remboursements en 24h, 150 € pour des soins de médecine douce, et un accompagnement gratuit sur des thématiques variées (santé mentale, mal de dos, sommeil, nutrition, etc.) pour prendre soin de vous au quotidien.
Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce.
Des formations toute l'année (petite enfance, management, développement durable) et un accompagnement à l'évolution de carrière.
Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l'embauche.
Et en + : Des surprises tout au long de l'année.
*Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*
Le réseau Crèches du Sud recrute pour sa structure « Les Moussaillons » à Marseille 8ème, un(e) Directeur/trice Adjoint(e) Educateur/trice de jeunes enfants en CDI à temps plein.
Le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure avec la Directrice la continuité de direction durant toute l'amplitude d'ouverture de la structure, et est formé(e) à réaliser l'intégralité des tâches de la Directrice en son absence. Mobile au sein des sections, opérationnel(le) et polyvalent(e), le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure un management de proximité et accompagne les équipes au quotidien dans leur mission. Il/Elle veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à l'application des protocoles médicaux, et à maintenir d'excellentes conditions d'accueil de l'enfant et des parents.
Missions :
- Met en œuvre des actions éducatives pour le jeune enfant
- Gère la structure d'accueil en l'absence de la directrice
- Gère les ressources humaines
- Fait respecter les préventions sanitaires, hygiènes et sécurités
- Assure une relation harmonieuse avec les tiers
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne
- Apprécier l'état clinique de l'enfant
- Mettre en œuvre le projet pédagogique
Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
- Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire
- Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail
- Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai
- Pouvoir déjeuner un menu complet, à tarif préférentiel (4.50€)
- Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
- Avoir une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
- Avoir une prise en charge des transports en commun à hauteur de 60%
Profil : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) - obligatoire -
Type d'emploi : CDI à temps plein 35h à compter du 05/01/2026
Rémunération : 2465,42€ Selon Convention Collective Nationale Elisfa + prime d'assiduité
Nous recherchons une infirmière ou infirmier puéricultrice/eur ou éducatrice/eur de jeunes enfants pour le poste de Responsable d'un EAJE sur une période déterminée de janvier 2026 à fin juillet 2026.
La multi-accueil possède un agrément de 20 enfants et compte 9 professionnels. Situé au cœur du jardin du centre social, elle profite d'un environnement privilégié.
Vos missions
Assurer grâce au projet d'accueil l'accompagnement des enfants et de leurs parents, ainsi que le personnel dans des conditions optimales de bien-être, d'éveil, de sécurité et d'hygiène.
Pour ce faire, vous aurez à
- Assurer le suivi médical de l'enfant et réaliser les soins courants
- Coordonner et encadrer l'équipe de la crèche, organiser le travail de chacun en déterminant des objectifs personnalisés
- Veiller au bon fonctionnement de la crèche, locaux, matériel, gestion des fournitures, hygiène et de la sécurité
- Concevoir et élaborer le projet d'établissement et être le garant du suivi de l'élaboration du projet éducatif et de sa mise en application
- Assurer la communication avec les parents en les informant régulièrement du développement de leurs enfants
- Concevoir et organiser des évènements et activités
Missions :
Accompagne l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne ;
Apprécie l'état clinique de l'enfant ;
Réalise les soins adaptés à l'enfant, selon les protocoles en vigueur ;
Met en œuvre le projet pédagogique ;
Etabli une communication adaptée à l'enfant et sa famille ;
Recueille et transmet les informations pour assurer la continuité des soins et activités ;
Organise son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
Vous serez chargé(e) de :
Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire ;
Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail ;
Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel ;
Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements ;
Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)
Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai.
