Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Miribel. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - FONTAINES SUR SAONE, 69 - Fontaines-sur-Saône, 01 - BEYNOST ... .
L'agence Leader Intérim de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche pour l'un de ses clients un auxiliaire Petite Enfance H/F pour travailler au sein d'une crèche .
Vos missions :
- Accompagner l'enfant dans son développement, travail d'équipe
- Veiller à son bien-être, ce qui englobe les soins, la mise en place d'activités
- L'accueil des familles dans la bienveillance, établir une relation de confiance
Horaires de 8h - 17h30 selon le planning.
35 heures par semaine
Taux horaire : 13 euros - 13.50 euros selon le profil
Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
- 10% d'IFM et 10% d'ICP
- Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel
- Possibilité de demander des acomptes à la semaine
- Une mutuelle dès la première heure de travail
- De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
- De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture)
- Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence
- Parrainage
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! .
Avoir validé un CAP Petite Enfance ou diplôme similaire.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel
Le CDD est à pourvoir dés que possible jusqu'au 06/01/2026.
Vos Missions :
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs
- Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas)
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants
- Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux
Cette liste est non-exhaustive
Profil recherché :
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
- Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours
- Techniques d'analyse de pratiques professionnelles
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Notions de réglementation petite enfance
- Connaissance de la procédure d'évacuation
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Si vous êtes dynamique et passionné.e, rejoignez notre équipe pour l'accueil des enfants de 3 à 36 mois.
Nos deux ambiances du Nido (3 mois-18 mois) et la Communauté enfantine (18-36 mois) sont en étroites collaboration. Nos espaces épurés et lumineux sont gages de qualité dans notre environnement préparé. Un jardin de 200m2 profite aux enfants comme aux professionnels.
Nous accompagnons l'enfant individuellement dans ses explorations diverses du monde qui l'entoure. Nous accueillons 24 berceaux au maximum.
De fait, si vous avez le souhait de partager vos compétences, et de grandir à nos côtés, postulez dès à présent.
Horaires fixes à l'année - amplitude maximum 7h45 // 18h15
Chèque cadeaux'
Formations multiples autour de la pédagogie
Dynamique d'équipe et ambiance bienveillante
DIRECTION DE LA PETITE ENFANCE
Cadre d'emplois : Agent social
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Directeur/trice de l'équipement Petite enfance
N+2 : Responsable Petite enfance
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
A propos de nous :
La ville de Vaulx-en-Velin mène depuis de nombreuses années une politique affirmée en direction de la jeunesse et en particulier des jeunes enfants. Elle s'attache à promouvoir la Petite Enfance par de nombreux évènements tout au long de l'année comme « les journées de la Petite Enfance » ou "la semaine des assistantes Maternelles".
Nos crèches proposent des projets innovants (Parler bambin, planétarium, piscine, potagers.) pour favoriser le développement global des jeunes enfants qu'elles accueillent en lien avec leur famille. Nous accordons ainsi une grande place tant à la sensibilisation à l'éveil sensoriel et moteur, culturel et scientifique, qu'au « vivre ensemble », à l'accompagnement à la parentalité. Les jeunes enfants peuvent ainsi s'épanouir à leur rythme.
A propos de vous :
Vous êtes d'un naturel bienveillant, vous êtes créatif, volontaire et investi dans votre travail ? Alors n'hésitez plus à nous rejoindre ! D'autant que la ville de Vaulx-en-Velin se mobilise pour que les agents Petite Enfance puissent évoluer en fonction de leurs projets professionnels tout au long de leur carrière et les accompagne dans leur réalisation.
Description de votre poste :
Sous la responsabilité du responsable de la crèche, dans le respect du projet d'Etablissement, vous contribuez au développement des jeunes enfants en assurant leur prise en charge sous l'autorité fonctionnelle des Educatrices de jeunes enfants/EJE ou des Auxiliaires de Puériculture/AP et en lien avec le Projet Educatif de Territoire de la Ville.
Vos missions principales :
- Participer à l'accueil des jeunes enfants et leurs familles au quotidien.
- Animer des ateliers auprès des enfants en lien avec les AP et les EJE
- Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Collaborer aux différents projets et la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement
Mais aussi
- Réceptionner et préparer les repas et produits dans le respect de la méthode HACCP
- Assurer la gestion des stocks de la cuisine, du linge et des produits d'entretien en lien avec l'équipe de direction
- Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel, le mobilier et les jeux dans le strict respect des consignes sanitaires en vigueur
Profil recherché :
- Certificat d'Aptitudes Professionnelles d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAPAEPE) exigé.
- Sens du travail en équipe
- Capacités relationnelles : sens de l'écoute et du contact
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'adaptation
- Dynamisme
Vos avantages à nous rejoindre :
- Rémunération attractive : traitement indiciaire + RIFSEEP + 13ème mois
- Temps de travail de 36,5 heures/semaine ouvrant :
- Congés : 25 jours statutaires et 7.5jours de RTT + 4 jours reconnaissant la pénibilité du secteur et autres jours
- Chèque-restaurant, participation de la collectivité aux mutuelles labellisées, à la Prévoyance, aux frais de transport..
- Environnement de travail stimulant et respectueux : formations internes, 2 à 3 journées pédagogiques par an..
- Possibilité d'être accueillant en Lieu d'Accueil Enfants Parents/LAEP.
- Réunions d'équipe et d'analyse de la pratique en ½ journée, structure fermée
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Vous exercerez au sein de notre association Souris Verte, plus précisément à la micro-crèche Petite Souris, et réaliserez les missions suivantes :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, etc.
- Réaliser un suivi d'activité
Convention collective ALISFA.
Poste dès que possible. Salaire suivant la convention collective et l'expérience de la personne candidate.
Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire nous cherchons un CDD de remplacement du 20 au 31 octobre 2025.
Vous intervenez auprès des enfants et des familles pour :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : activités d'éveil, change, repas, sieste.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Préparer les repas et les biberons selon les normes HACCP.
Travailler en équipe
Participer aux activités d'animation organisées par la structure.
Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux.
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance du public accueilli
Vous avez des capacités en termes d'animation et conduite d'activités
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
Vous avez développé des compétences pédagogiques et le sens du travail en équipe.
CAP Petite Enfance et/ou BEP sanitaire et social et/ou baccalauréat professionnel ASSP.
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de l'Économie sociale et solidaire (ESS), l'entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d'utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l'animation pédagogique, l'action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités territoriales, nous œuvrons pour plus de 900 000 usagers sur tout le territoire national. A travers l'accompagnement éducatif à tous les âges de la vie, la Fédération Léo Lagrange agit pour l'émancipation de chacun et participe à la construction de citoyens impliqués dans la société civile.
La micro-crèche est située sur la commune de Mionnay dans l'Ain limite Rhône. Accès facile de Lyon par le train (arrêt Mionnay)
Agrément de 12 berceaux pouvant aller jusqu'à 14.
Equipe constituée de 3 Animatrices, 1 Auxiliaire de puériculture et 1 EJE RT.
Structure agréable et lumineuse avec un joli extérieur.
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Respect, unicité et simplicité sont au cœur de nos pédagogies alternatives, en lien avec la nature. Une micro-crèche au plus près des besoins de chacun, avec une attention particulière portée à la motricité libre et au respect du rythme de chaque enfant.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la crèche, vous intégrez une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire.
Vos missions principales sont les suivantes (listes non exhaustives) :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés en créant et en développant une relation de confiance
- Vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles, motrices, et d'éveil, en lien avec le projet éducatif,
- Vous proposez des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
- Vous intervenez sur tous les temps forts de la crèche: temps de sieste, temps des repas, changes et soins des enfants et relais auprès des familles,
- Vous respectez l'ensemble des protocoles de la crèche,
- Vous assurez la réchauffe des repas et la préparation des goûters en roulement avec l'équipe,
- Vous participez activement à la vie de la crèche, aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle sur la réflexion éducative et pédagogique de notre projet
- Vous assurez le nettoyage des locaux et du linge au même titre que le reste de l'équipe
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans la petite enfance, CAP AEPE ou du Bac Pro ASSP ou SAPAT et vous avez déjà une expérience dans une structure d'accueil du jeune enfant, en crèche ou en micro crèche .
Si vous êtes organisé(e), autonome, avez le sens des responsabilités et êtes passionné(e) par le milieu de la petite enfance et que vous aimez le travail en équipe et avez la capacité à prendre des initiatives, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) pour intégrer notre structure aux valeurs humaines et pédagogiques fortes.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez notre micro-crèche en exprimant votre créativité ;-)
Poste à pourvoir en CDI en 35h , dès que possible et au plus tard fin octobre 2025
Description du poste :
Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ?
Rejoignez Petit à Petons, micro-crèche axée sur la Discipline Positive, la Nature, l'Epanouissement des enfants et la Sérénité des parents.
Nos valeurs :
- La Discipline Positive comme modèle pédagogique
- L'accompagnement à la parentalité et la co-éducation
- La Nature
Notre philosophie : s'épanouir ensemble ! Partager bonne humeur, bienveillance et respect pour être heureux !
Tu es une personne bienveillante, passionnée par l'éducation et le développement des tout- petits ? Tu rêves d'un environnement de travail agréable et d'intégrer une équipe dynamique et accueillante ? Notre micro-crèche est faite pour toi !
Située dans un quartier agréable, notre structure offre un cadre calme et apaisant, où chaque enfant peut s'épanouir à son rythme. Nous plaçons le respect de l'enfant au centre de notre projet éducatif, en intégrant des pratiques pédagogiques innovantes.
Tes missions :
- accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille
- accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs apprentissages quotidiens
- mettre en pratique les principes de la Discipline Positive pour favoriser un climat de confiance et de respect
- mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant en lien avec la nature
- établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche
- soutenir les parents dans leur rôle éducatif en leur offrant des conseils adaptés
- travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique et porter les valeurs de Petit à Petons
Profil recherché :
- Une Auxiliaire Petite Enfance diplômée passionnée par son métier ayant au moins 2 ans d'expérience en crèche pour remplacer un congé maternité
- Une personne bienveillante, positive, patiente et créative
- Une sensibilité particulière pour la Discipline Positive et l'accompagnement à la parentalité
- Une envie de travailler en équipe et de contribuer à un projet éducatif innovant
Les petits plus de Petit à Petons :
- Planning permettant un équilibre vie perso/vie pro (1 à 2 après-midi/semaine)
- Chèque cadeaux et accord d'entreprise (prime d'ancienneté et d'assiduité)
- Réunion d'équipe tous les mois et séance d'analyse de la pratique tous les trimestre
- 6 journées pédagogiques par an : formations (ex : communication bienveillante, snozellen, neurosciences, signer avec bébé.), aménagement de la crèche et de l'extérieur
- moments de convivialité avec l'équipe (escape game, sensas.)
Rejoindre Petit à Petons c'est :
- une équipe dynamique, agréable avec un esprit solidaire et collectif. Directrice positive, disponible et à l'écoute. Management bienveillant
- un environnement de travail plaisant : crèche spacieuse et lumineuse avec une jolie décoration. Une agréable salle du personnel propice à la détente. Un jardin avec bacs potagers
- un projet pédagogique innovant basé sur la Discipline Positive. Modèle éducatif basé sur l'encouragement et la coopération permettant aux enfants d'acquérir de l'estime de soi, de la confiance en soi, de l'autonomie
- des projets inspirants : plateaux Montessori, relaxation, ateliers yoga avec une intervenante, sortie mensuelle à la bibliothèque, sortie hebdomadaire entre crèche au parc
- des ateliers et des goûters parents tous les mois
- des sorties : ferme, Musée des Confluences, Parc de la Tête d'Or, Planétarium, Parc Elsa Triolet, Motricité.
Micro-crèche axée sur la Discipline Positive, la Nature, l'Epanouissement des enfants et la Sérénité des parents ! Notre volonté : promouvoir un accueil personnalisé, de qualité, dans un esprit familial et bienveillant. Nos valeurs : La Discipline Positive comme modèle pédagogique L'accompagnement à la parentalité Le développement durable et l'éco-responsabilité Notre philosophie : s'épanouir ensemble! Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous!
Description du poste :
Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ?
Rejoignez Petit à Petons, micro-crèche axée sur la Discipline Positive, la Nature, l'Epanouissement des enfants et la Sérénité des parents.
Nos valeurs :
- La Discipline Positive comme modèle pédagogique
- L'accompagnement à la parentalité et la co-éducation
- La Nature
Notre philosophie : s'épanouir ensemble ! Partager bonne humeur, bienveillance et respect pour être heureux !
Tu es une personne bienveillante, passionnée par l'éducation et le développement des tout- petits ? Tu rêves d'un environnement de travail agréable et d'intégrer une équipe dynamique et accueillante ? Notre micro-crèche est faite pour toi !
Située dans un quartier agréable, notre structure offre un cadre calme et apaisant, où chaque enfant peut s'épanouir à son rythme. Nous plaçons le respect de l'enfant au centre de notre projet éducatif, en intégrant des pratiques pédagogiques innovantes.
Tes missions :
- accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille
- accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs apprentissages quotidiens
- mettre en pratique les principes de la Discipline Positive pour favoriser un climat de confiance et de respect
- mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant en lien avec la nature
- établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche
- soutenir les parents dans leur rôle éducatif en leur offrant des conseils adaptés
- travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique et porter les valeurs de Petit à Petons
Profil recherché :
- Une Auxiliaire Petite Enfance diplômée passionnée par son métier ayant au moins 2 ans d'expérience en crèche
- Une personne bienveillante, positive, patiente et créative
- Une sensibilité particulière pour la Discipline Positive et l'accompagnement à la parentalité
- Une envie de travailler en équipe et de contribuer à un projet éducatif innovant
Les petits plus de Petit à Petons :
- Planning permettant un équilibre vie perso/vie pro (1 à 2 après-midi/semaine)
- Chèque cadeaux et accord d'entreprise (prime d'ancienneté et d'assiduité)
- Réunion d'équipe tous les mois et séance d'analyse de la pratique tous les trimestre
- 6 journées pédagogiques par an : formations (ex : communication bienveillante, snozellen, neurosciences, signer avec bébé.), aménagement de la crèche et de l'extérieur
- moments de convivialité avec l'équipe (escape game, sensas.)
Rejoindre Petit à Petons c'est :
- une équipe dynamique, agréable avec un esprit solidaire et collectif. Directrice positive, disponible et à l'écoute. Management bienveillant
- un environnement de travail plaisant : crèche spacieuse et lumineuse avec une jolie décoration. Une agréable salle du personnel propice à la détente. Un jardin avec bacs potagers
- un projet pédagogique innovant basé sur la Discipline Positive. Modèle éducatif basé sur l'encouragement et la coopération permettant aux enfants d'acquérir de l'estime de soi, de la confiance en soi, de l'autonomie
- des projets inspirants : plateaux Montessori, relaxation, ateliers yoga avec une intervenante, sortie mensuelle à la bibliothèque, sortie hebdomadaire entre crèche au parc
- des ateliers et des goûters parents tous les mois
- des sorties : ferme, Musée des Confluences, Parc de la Tête d'Or, Planétarium, Parc Elsa Triolet, Motricité.
Micro-crèche axée sur la Discipline Positive, la Nature, l'Epanouissement des enfants et la Sérénité des parents ! Notre volonté : promouvoir un accueil personnalisé, de qualité, dans un esprit familial et bienveillant. Nos valeurs : La Discipline Positive comme modèle pédagogique L'accompagnement à la parentalité Le développement durable et l'éco-responsabilité Notre philosophie : s'épanouir ensemble! Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous!
Au sein de la Direction des Opérations, rattaché à la structure et sous la supervision directe du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE.
Le contrat est pour le remplacement d'un congé maternité.
L'assistant(e) d'accueil Petite Enfance veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Il/elle accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.
Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
* Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et
de sécurité ;
* Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la société.
*Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant et contribuer à son bien-être ;
* Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ),
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil ;
* Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace etc.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels
* Assurer la surveillance des siestes
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants.
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, le psychologue, la direction
Nous recherchons une personne tolérante et empathique, calme et patiente. Une personne ayant l'esprit d'équipe et montrant une adhésion au projet pédagogique. Vous êtes disponible et faites preuve de dynamisme.
Planning sur 4 jours.
La Cabane aux Familles - Meyzieu (69)
Poste en CDI temps plein
La société La Cabane aux Familles, gestionnaire de micro-crèches à taille humaine, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) pour occuper un poste d'adjoint(e) de direction sur deux structures : Les Mésanges et Les Écureuils, situées à Meyzieu.
Vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projets et construire au sein d'une équipe composée d'hommes et de femmes motivés et enthousiastes ? Venez nous rejoindre !
Notre projet pédagogique met en avant les valeurs de respect de l'enfant, de son accompagnement dans ses découvertes et de son épanouissement au quotidien. Nous privilégions les pédagogies positives, afin de nous adapter au plus juste aux besoins de chacun et encourager chaque enfant à développer son autonomie, sa curiosité et sa confiance en lui.
Notre accueil, tourné vers la Nature, constitue un terrain merveilleux pour l'exploration, l'éveil et la créativité des enfants.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par sa mission, curieux(se), dynamique et engagé(e), désireux(se) de s'investir dans une aventure collective autour de l'enfant.
Vos missions principales
Accueillir et accompagner chaque enfant et sa famille avec bienveillance et écoute.
Favoriser le développement global des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins.
Mettre en œuvre des pratiques pédagogiques centrées sur l'éveil à la Nature et la découverte de l'environnement.
Intégrer des démarches éco-responsables dans l'organisation quotidienne et les activités.
Participer, avec la direction, aux réponses aux demandes de devis familles, inscriptions, informations et accueil des familles.
Communiquer quotidiennement avec les parents et animer les réunions collectives.
Être garant(e) de l'identité et des valeurs pédagogiques de la structure.
Accompagner, soutenir et fédérer l'équipe autour des projets éducatifs et pédagogiques.
Observer, valoriser et guider les professionnels dans leurs pratiques.
Participer activement au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Organiser les plannings, réunions pédagogiques et événements festifs.
Assurer le suivi technique et quotidien des structures : hygiène, sécurité, organisation des repas, suivi administratif.
Être Relais des partenaires locaux (structures associatives, intervenants extérieurs, etc.).
Participer à l'aménagement des lieux de vie, à l'entretien des espaces et à la gestion des stocks.
Relayer la gestionnaire en cas d'absence.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé.
Expérience en structure petite enfance et en management d'équipe.
Forte sensibilité à l'éveil à la Nature et aux démarches éco-responsables.
Être à l'écoute, bienveillant(e), autonome et organisé(e).
Excellentes capacités de communication et de leadership.
Sens de l'observation et aptitude à accompagner les professionnels.
Capacité à garantir la cohésion et la dynamique d'équipe.
Conditions proposées
Poste en CDI, temps plein.
Répartition du temps de travail sur deux micro-crèches.
Prise de poste : mi-octobre 2025.
Si vous souhaitez contribuer au développement des enfants dans un environnement bienveillant et respectueux de la nature, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à :contact@lacabaneauxfamilles.fr/ RH de La Cabane aux Familles
Offre d'emploi : Directeur (trice) de crèche
Lieu : Centres Sociaux F.Dolto et La Soie-Montaberlet à Décines 69150
Type de contrat : CDI à temps plein
Poste à pourvoir : Fin août 2025
________________________________________
Présentation de l'établissement
Rejoignez notre centre social dynamique situé à Décines, dédié à l'éveil et au bien-être des jeunes enfants. Notre crèche accueille jusqu'à 36 enfants répartis dans un environnement sécurisé, convivial et stimulant. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de 15 à 20 professionnels, œuvre chaque jour pour offrir un accompagnement de qualité aux familles et aux tout-petits.
________________________________________
Description du poste
En tant qu'Infirmière Puéricultrice, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement sanitaire, éducatif et social des enfants. Vos missions principales seront :
- Assurer la surveillance sanitaire et le suivi médical des enfants.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et de santé de la crèche.
- Assurer la gestion administrative de la crèche : contrats, facturation, règlements.
- Superviser les soins courants et gérer le matériel médical.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et adapté.
- Faire le lien avec les partenaires sociaux du territoire
- Conseiller et soutenir les familles dans le cadre de la prévention et du développement de l'enfant.
- Participer aux réunions d'équipe et aux formations professionnelles.
________________________________________
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) ou de Puéricultrice.
- Expérience souhaitée dans la petite enfance ou en crèche.
- Sens de l'écoute, de l'écoute, de la pédagogie et du travail en équipe.
- Capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire.
- Sens des responsabilités et souci du bien-être des enfants.
________________________________________
Rémunération
- Salaire brut mensuel : 2 961 €
- Avantages : mutuelle employeur, participation aux frais de transport à hauteur de 50%
________________________________________
Modalités
- Contrat : CDI à temps plein
- Date de prise de poste : fin août 2025
- Lieu de travail : 110, rue Emile Zola 69150 Décines Charpieu.
________________________________________
Candidature
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer au développement harmonieux des enfants ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Centres Sociaux F.Dolto et La Soie-Montaberlet 11, avenue Chardonnet 69150 Décines Charpieu ou par mail :
Hazia.bassou@doltomonta.fr
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des tout-petits et de leurs familles !
En tant que directeur(rice) de crèche, vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure, vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions, vous faite preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité. Vous avez le sens de la responsabilité, l'aptitude à manager une équipe.
Vos Missions :
- Gérer l'équilibre budgétaire de la crèche
- Elaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bord spécifiques à la crèche
- Encadrer les équipe(s) et gérer le développement du personnel
- Gérer les moyens et les ressources de planification, contrôle et reporting
- Accompagner les familles dans leurs fonctions de parentalité
- Veiller au respect des valeurs pédagogiques de l'employeur
Cette liste est non-exhaustive
Profil Recherché :
- Connaissance de l'enfant et de son développement
- Connaissance de l'équilibre alimentaire du jeune enfant.
- Organisation des activités et missions d'une crèche et connaissances des partenaires (RPE, PMI, CAMPS.).
- Management d'une équipe
- Maitrise de l'équilibre budgétaire et Compréhension des modes de financements
Avantages sociaux :
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Les Lieux d'Accueil Enfants-Parents sont des espaces conviviaux accueillant enfants de moins de 6 ans et leurs parents pour favoriser le lien, l'éveil et la socialisation. Ainsi pour notre LAEP La clé de St Jean, nous recherchons un.e accueillant.e.
Le poste consiste à :
- Accueillir les familles et leur(s) enfant(s) dans un espace dédié à l'échange et à l'écoute
- Gérer les temps de face-à-face public pour les aider à cibler les difficultés rencontrées
- Organiser avec la référente, les espaces d'accueil, de motricité et de développement de l'enfant
- Participer à l'élaboration des bilans pédagogiques
- Participer à l'élaboration des projets transversaux (petite enfance et EAJE)
- Accueillir des enfants de moins de 4 ans, accompagnés d'un parent, dans une mission de soutien à la parentalité,
- Se situer dans une fonction d'accompagnement, dans une posture d'écoute bienveillante et non de conseil,
- Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune enfant,
- Conforter les compétences parentales vis-à-vis de leur enfant,
- Rompre l'isolement et créer du lien social entre les familles, ouvrir aux actions de quartier et services
Le lieu est ouvert le lundi, mardi, jeudi et vendredi après midi.
Présentation de l'établissement :
L'école Mère Teresa se situe au coeur de Villeurbanne près de l'arrêt de métro et du Tramway Charpennes Charles Hernu. C'est un école intégrée à un centre scolaire.
Description du poste :
L'agent(e) spécialisé(e) d'école maternelle (ASEM) a pour mission principale d'assister le personnel enseignant. Il/elle est chargé(e) de contribuer à l'entretien et à la propreté de l'établissement ou du groupe/ou ensemble scolaire et d'assurer, par sa présence, la sécurité des élèves en veillant à faire appliquer les règles de sécurité et le règlement de l'établissement. L'ASEM est rattaché(e) hiérarchiquement à un cadre pédagogique ou directement au chef d'établissement. Pendant son intervention auprès des élèves, il/elle est placé sous l'autorité de l'enseignant en charge du groupe
d'élèves. Il/elle est en relation fonctionnelle avec le personnel pédagogique, les agents de service et le personnel de restauration.
CDD de remplacement jusqu'en mars 2026
Horaires : 7h45-17h45
Prise de poste : début novembre.
Rejoignez notre micro-crèche : nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) !
CDI - Temps plein
Prise de poste : dès que possible
Vous rêvez d'un environnement de travail convivial, familial et bienveillant ?
Vous souhaitez vous investir dans des projets innovants, évoluer dans une équipe soudée et contribuer à la construction d'un projet pédagogique riche de sens ? Alors vous êtes au bon endroit !
Dans notre micro-crèche, l'enfant est au cœur de toutes nos attentions :
- Nous mettons en avant le respect de son rythme, l'accompagnement personnalisé et l'encouragement de ses découvertes.
- Nos pratiques s'inspirent des pédagogies positives afin de répondre au mieux aux besoins de chacun.
- Notre accueil est tourné vers la Nature, un véritable terrain d'exploration et d'émerveillement pour les enfants. et pour l'équipe aussi !
Vos missions, si vous les acceptez :
- Accueillir et accompagner enfants et familles avec écoute et bienveillance.
- Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des tout-petits.
- Soutenir leur développement et leur autonomie, à leur rythme.
- Observer, prévenir et collaborer au suivi de leur santé avec l'équipe.
- Participer activement à la mise en œuvre du projet éducatif, aux temps d'éveil et à l'accompagnement vers la vie sociale.
- Contribuer à la vie quotidienne de la crèche : hygiène, organisation, cuisine, linge. car chaque geste compte pour le bien-être collectif !
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'État Auxiliaire de Puériculture
- Passionné(e) par le monde de la petite enfance
- Dynamique, curieux(se), créatif(ve) et toujours à l'écoute
- Sensible à l'éveil à la Nature et aux démarches éco-responsables
- Prêt(e) à partager vos idées et à construire une belle aventure en équipe
Si vous vous reconnaissez dans cette description, venez rejoindre notre équipe chaleureuse et engagée pour grandir ensemble. autour de l'enfant !
Missions :
L'auxiliaire de crèche a des missions variant selon les besoins spécifiques de chaque remplacement :
- Assurer les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un
climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement.
- Préparer les repas - livrés en liaison froide - et les servir aux enfants.
- Effectuer l'entretien des locaux, de la cuisine et du linge dans le respect des normes et protocoles
d'hygiène.
Activités principales :
Assurer la prise en charge des soins quotidiens en veillant au bien être et aux respects des rythmes
biologiques
- Donner les soins d'hygiène et de confort
- Aider l'enfant à prendre son repas
- Accompagner l'enfant dans ses rites de sommeil
- Dispenser des gestes de maternage
Veiller à la sécurité des enfants
- Assurer une surveillance constante
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie en adoptant des attitudes éducatives
conformément au projet
Assurer l'entretien courant nécessaire à garantir l'hygiène de la structure
- nettoyer les locaux et la cuisine
- entretenir et ranger le matériel utilisé
- entretenir le linge
- trier et évacuer les déchets
- suivre les commandes et stocks de produits d'entretien
Assurer le suivi des repas, de la livraison au service aux enfants
- Réceptionner les repas, prendre la température et en assurer le stockage
- Préparer, présenter et servir les repas, dans le respect des protocoles.
- Entretenir le matériel de cuisine (petit et gros électroménager) et la vaisselle.
Participer à des groupes de réflexion : réunion d'équipe, réunion d'analyse de la pratique, réunion à
thème.
Amplitude d'ouverture des équipements : 7h30 - 18h30 (18h le vendredi)
Congés : 3 semaines en août, 1 semaine entre noël et le jour de l'an, 1 semaine aux vacances scolaires
d'hiver et 1 semaine aux vacances scolaires de printemps.
Flexibilité du fait d'horaires irréguliers en fonction des besoins des établissements.
Réunions des agents du pool en soirée après la fermeture des crèches.
Vous travaillez à Villeurbanne, dans une crèche de 30 berceaux dans de nouveaux locaux. Les espaces des deux sections se veulent ouverts permettant aux enfants de changer de sections quand c'est nécessaire mais aussi de faire du décloisonnement.
Vous venez compléter une équipe de 8 professionnelles de formations variées (AP, Psychomotriciens, infirmière, cap AEPE)
Vous assurez l'accueil et la prise en charge de l'enfant et de sa famille dans la bienveillance. Au sein de votre équipe, vous accompagnez les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant.
Vous valorisez les compétences et les implications des professionnels de votre équipe.
Vous participez à l'accueil des familles, dans le respect de celles-ci et apportez des réponses aux questions relevant de votre domaine de compétences.
Vous êtes force de proposition et coconstruisez des projets au sein de votre équipe comme au sein de la crèche.
Vous êtes garante d'un projet pédagogique et vous participez à ses réajustements continuels. Vous travaillez en collaboration avec la direction afin de garantir un accueil de qualité au sein de la structure. Vous participez aux embauches.
Nous cherchons un CDI mais un temps partiel peut-être envisagé.
Vous bénéficiez de tickets restaurant, d'une carte entreprise (tarifs négociés dans de grandes enseignes de consommation) et du "bonus mobilité"
Bottines & Bottillons Services est une coopérative qui fait partie de l'économie sociale et solidaire. Elle a pour vocation d'ouvrir des crèches, d'accueillir les enfants, d'accompagner les familles et s'engage dans le suivi professionnel de ses salariés. Elle compte aujourd'hui 4 établissements. 2 sont en gestion dans le Vaucluse
Dans la crèche Villenciel de Villeurbanne, vous rejoignez une équipe de 9 professionnelles dynamiques et engagées. Vous vous retrouvez dans un emploi qui a du sens, dans une structure où le jeune enfant est au centre de tout.
Vos missions :
- Vous accompagnez l'enfant et sa famille au quotidien dans une ambiance conviviale et humaine
- Vous identifiez les besoins des enfants (sécurité, physiques, moteurs et affectifs).
- Vous accompagnez les besoins physiologiques de l'enfant
- Vous interagissez en lien étroit avec le responsable de la structure et l'infirmière sur l'état de santé des enfants accueillis et les situations préoccupantes.
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs
- Vous êtes force de proposition et avez la possibilité de travailler sur des projets individuels ou collectifs et de faire la restitution de votre travail auprès de vos collègues ou des familles.
- Vous proposez et animez des activités adaptées à l'âge des enfants (jeux, activités manuelles, activités d'éveil).
- Vous favoriser l'autonomie et le développement des compétences sociales des enfants
- Vous êtes en charge des stock des produits d'hygiène et de santé
- Vous participez aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique.
- Vous êtes force de propositions dans les projets de la crèche.
- Vous pouvez être référent/te de stagiaires ou d'apprentis.
Horaires de travail : du Lundi au Vendredi de 7h30 à 18h30 selon planning
Avantages :
- Pas de travail le week-end
- Tickets restaurant,
- Vous bénéficiez d'une carte entreprise (tarifs négociés dans de grandes enseignes de consommation),
- Vous bénéficiez d'un « bonus mobilité »
- Très bonne mutuelle
- Vous pouvez bénéficier d'un massage du dos et des épaules par une kinésithérapeute une fois par mois
- Possible prime annuelle selon chiffre d'affaire
Nous recherchons une personne patiente, bienveillante, en capacité de travailler en équipe et de prendre des initiatives.
***La MAIRIE DE MEYZIEU recrute pour ses temps méridiens et ses accueils de loisirs des animateurs (rices) pour ce début de rentrée scolaire 2025/2026
Missions :
Capacité à travailler en équipe Ponctualité Être titulaire d'un diplôme dans l'animation ou équivalence (BAFA) est fortement souhaité MAIS aussi :
***** LA POSSIBILITE D'ETRE FORME AU BAFA POUR DEVENIR ANIMATEUR***
Vos missions pour cette année scolaire 2025/2026 :
- Accompagner les enfants sur les différents temps: repas, temps récréatifs, activités Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives autour de quatre thématiques: éducation artistique, culturelle et scientifique, éducation à l'environnement, éducation à la citoyenneté, éducation sportive Développer une écoute et un dialogue permanent avec les enfants Garantir la sécurité des enfants Chaque semaine, un temps de débriefing d'équipe de 30 minutes rassemble l'ensemble des animateurs et leur responsable. Compétences recherchées: -Techniques d'animation de groupe d'enfants Règles de sécurité Bienveillance envers les enfants Savoir se positionner comme un adulte éducateur Capacité de dialogue et langage adapté avec les enfants et l'équipe Capacité à travailler en équipe Ponctualité Être titulaire d'un diplôme dans l'animation ou équivalence (BAFA) est fortement souhaité Pour postuler C'est par ici Les horaires pour l'année scolaire 2025/2026: Plusieurs postes sont à pourvoir et sont cumulables. Plusieurs postes sont à pourvoir et sont cumulables: Temps périscolaire -Les lundis, mardis, jeudis, vendredis en période scolaire du 1/09/2025 au 03/07/2026 Accueil du matin: de 7h30 à 8h30 (Rémunération brute horaire entre 14,29 € et 14,57 €) Temps méridien Ecoles élémentaires: lundi, mardi, vendredi 11h35 à 14h/jeudi: 11h45 à 14h30 Ecoles maternelles: lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h30 à 14h00 (Rémunération brute horaire entre 14,29 €et 14,57 €) Repas de midi fourni par la Ville avant le temps méridien Temps du soir 16h45 à 18h
