Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Miribel. Les 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - MEYZIEU, 01 - BEYNOST, 69 - VILLEURBANNE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Respect, unicité et simplicité sont au cœur de nos pédagogies alternatives, en lien avec la nature. Une micro-crèche au plus près des besoins de chacun, avec une attention particulière portée à la motricité libre et au respect du rythme de chaque enfant.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de la crèche, vous intégrez une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire.
Vos missions principales sont les suivantes (listes non exhaustives) :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés en créant et en développant une relation de confiance
- Vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles, motrices, et d'éveil, en lien avec le projet éducatif,
- Vous proposez des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
- Vous intervenez sur tous les temps forts de la crèche: temps de sieste, temps des repas, changes et soins des enfants et relais auprès des familles,
- Vous respectez l'ensemble des protocoles de la crèche,
- Vous assurez la réchauffe des repas et la préparation des goûters en roulement avec l'équipe,
- Vous participez activement à la vie de la crèche, aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle sur la réflexion éducative et pédagogique de notre projet
- Vous assurez le nettoyage des locaux et du linge au même titre que le reste de l'équipe
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans la petite enfance, CAP AEPE ou du Bac Pro ASSP ou SAPAT et vous avez déjà une expérience dans une structure d'accueil du jeune enfant, en crèche ou en micro crèche .
Si vous êtes organisé(e), autonome, avez le sens des responsabilités et êtes passionné(e) par le milieu de la petite enfance et que vous aimez le travail en équipe et avez la capacité à prendre des initiatives, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) pour intégrer notre structure aux valeurs humaines et pédagogiques fortes.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez notre micro-crèche en exprimant votre créativité ;-)
Poste à pourvoir en CDI en 35 h ou 30h, dès que possible et au plus tard pour début septembre 2025.
Si vous êtes dynamique et passionné.e, rejoignez notre équipe pour l'accueil des enfants de 3 à 36 mois.
Nos deux ambiances du Nido (3 mois-18 mois) et la Communauté enfantine (18-36 mois) sont en étroites collaboration. Nos espaces épurés et lumineux sont gages de qualité dans notre environnement préparé. Un jardin de 200m2 profite aux enfants comme aux professionnels.
Nous accompagnons l'enfant individuellement dans ses explorations diverses du monde qui l'entoure. Nous accueillons 24 berceaux au maximum.
De fait, si vous avez le souhait de partager vos compétences, et de grandir à nos côtés, postulez dès à présent.
Horaires fixes à l'année - amplitude maximum 7h45 // 18h15
Chèque cadeaux'
Formations multiples autour de la pédagogie
Dynamique d'équipe et ambiance bienveillante
Poste d'aide auxiliaire petite enfance (CDD 1 an)
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie contractuelle, en CDD d'un an, un.e aide auxiliaire petite enfance.
Le poste à pourvoir vous fera rejoindre la direction de la petite enfance, ses 13 crèches, ses 10 relais petite enfance et ses 230 agents dont 180 travaillent dans les crèches.
Missions
Sous l'autorité du.de la responsable de l'équipement d'accueil du jeune enfant et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de :
L'hygiène des locaux et du matériel
L'entretien du linge
Par délégation, vous pouvez participer aux activités éducatives et de nursing du jeune enfant
Compétences
Diplôme/qualifications
Être titulaire du CAP petite enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance
Savoir-faire
Connaissance des techniques de nettoyage
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Connaissance des techniques de change
Capacité à gérer un groupe d'enfants
Savoir-être
Ouverture d'esprit et tolérance
Maîtrise de soi
Sens pratique
Sens de l'organisation
Aptitude à prendre des initiatives
Esprit d'équipe
Discrétion
Ponctualité
Capacité d'adaptation et réactivité
Informations complémentaires
Lieu de travail : Vous pourrez être affecté.e dans l'une des crèches/haltes garderies municipales suivantes : https://www.villeurbanne.fr/plan-interactif/3767
Horaires et durée du temps de travail :
Horaires fixes : 8h15-17h30
Semaine de 4 jours (jour non travaillé tournant).
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 13 septembre 2025.
Poste d'aide auxiliaire petite enfance mobile (CDD 1 an)
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie contractuelle, en CDD d'un an, un.e aide auxiliaire petite enfance mobile.
Le poste à pourvoir vous fera rejoindre la direction de la petite enfance, ses 13 crèches, ses 10 relais petite enfance et ses 230 agents dont 180 travaillent dans les crèches.
Missions
Sous l'autorité du.de la responsable de l'équipement d'accueil du jeune enfant et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de :
L'hygiène des locaux et du matériel
L'entretien du linge
Par délégation, vous pouvez participer aux activités éducatives et de nursing du jeune enfant
Compétences
Diplôme/qualifications
Être titulaire du CAP petite enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance
Savoir-faire
Connaissance des techniques de nettoyage
Connaissance des règles d'hygiène
Connaissance du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Connaissance des techniques de change
Capacité à gérer un groupe d'enfants
Savoir-être
Ouverture d'esprit et tolérance
Maîtrise de soi
Sens pratique
Sens de l'organisation
Aptitude à prendre des initiatives
Esprit d'équipe
Discrétion
Ponctualité
Capacité d'adaptation et réactivité
Informations complémentaires
Lieu de travail : Vous pourrez être affecté.e dans l'une des crèches/haltes garderies municipales suivantes : https://www.villeurbanne.fr/plan-interactif/3767
Horaires et durée du temps de travail :
Horaires fixes : 8h15-17h30
Semaine de 4 jours (jour non travaillé tournant).
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 13 septembre 2025.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la micro-crèche.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil)
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Lieu de travail : Micro-crèche Les BiBouchons
Début du contrat : 25/08/2025
Rémunération et avantages : Salaire fixe selon profil + prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + mutuelle entreprise + 5 semaines de congés payés par an + 5 jours de congés supplémentaires par an + avantages salariaux (Tempeos) + prime d'ancienneté (sous conditions).
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile. Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.
Vous travaillerez dans une micro crèche accueillant 11 enfants par jour et interviendrez auprès d'enfants de 3 mois à 3 ans.
Vous avez un excellent relationnel (auprès des enfants, des parents et de l'équipe). Vous êtes sensibilisé(e) par l'éducation positive et bienveillante. Vous savez travailler en équipe et sous la direction d'un réfèrent technique. Vous avez pour mission principale de veiller au bien-être de l'enfant.
Vos missions:
- accueillir l'enfant et transmettre les informations aux parents.
- participer à l'animation d'un groupe d'enfants en lien avec le projet pédagogique
- créer une relation de confiance avec les parents
- participer à la vie de la micro-crèche
Vos horaires se situent dans une amplitude de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi. La crèche est facilement accessible en bus C2.
Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants:
- baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ;
- brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ;
- brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ;
- certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ;
- certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ;
- diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ;
- diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ;
- brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ;
- avoir validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ;
- titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ;
- avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ;
- avoir une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ;
- certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ;
- avoir exercé exerçant des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ;
- diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ;
- diplôme d'Etat d'assistant familial et justifiant d'une expérience d'un an auprès de jeunes enfants.
Venez compléter une équipe professionnelle, dynamique et bienveillante, au sein de laquelle vous participerez à la mise en place du projet éducatif centré sur le temps laissé à l'enfant, la motricité libre et la communication positive.
Vous accueillerez 11 enfants en inter âge du lundi au vendredi de 8h à 19h.
Sous la direction d'une auxiliaire de puériculture référente technique, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles.
- Accueillir les enfants et leur famille en étant à l'écoute de leurs particularités éducatives et culturelles en préservant la place des parents.
- Être garant(e) de la qualité des soins et du bien-être des enfants
- Réchauffer et organiser les repas
- Veiller à de bonnes conditions de sommeil
- Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
- Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Proposer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
Profil recherché
Vous avez 2 ans d'expérience.
Vous avez le sens du travail en équipe, de la communication et savez faire preuve de responsabilité et de vigilance.
Vous avez un bon contact avec les enfants et des connaissances autour du développement du jeune enfant
CAP PETITE ENFANCE ou diplôme équivalent (BEP carrières sanitaires et sociales) ou 3 ans d'expérience minimum comme assistant-e maternel-le agréé-e.
POSTE EN CDI immédiatement.
Avantages:
Participation au transport
Réunion une fois par mois
Participation à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
*** Prise de poste 1er octobre mais les candidatures s'étudient dès à présent.
Pour notre micro-crèche ouverte en juin 2023 dans le quartier de Crépieux (Accessible TCL C5, 171, S5 et S8) , nous recherchons un Auxiliaire de crèche H/F qui souhaite travailler en équipe pluridisciplinaire au bon épanouissement du petit enfant et de sa famille. Vous bénéficierez d'un planning identique tout au long de l'année (changements très ponctuels possibles).
Vous assurez, par semaine: 2 ouvertures à 7h45 et 2 fermetures à 18h30.
Pour accomplir cette mission complexe, et en toute sécurité physique et psychologique pour l'enfant, nous nous attachons à avoir des locaux adaptés et entretenus. Mais aussi, nous travaillons avec l'équipe à enrichir le projet pédagogique via des formations externes. De la même manière, les projets d'entreprise sont co-construits avec l'équipe de professionnelles pour garder les pieds sur terre.
C'est pourquoi, au-delà de vos acquis et compétences validés par votre diplôme de la petite enfance et vos années d'expériences (1 an minimum), nous recherchons des personnes qui souhaitent toujours améliorer l'environnement d'apprentissage des tout petits : cognitif, culturel, autonomisation...
Pour en découvrir plus sur nos projets d'avenir et notre état d'esprit sur les relations humaines, n'hésitez pas à postuler, et nous nous ferons un plaisir de vous recevoir.
Vous vous référez à des consignes orales et écrites qui nécessitent la maîtrise du français.
Pour cette offre vous devez avoir un CAP AEPE ou l'un des titres suivants:
- baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes et aux territoires ;
- brevet d'études professionnelles accompagnement, soins et services à la personne ;
- brevet d'études professionnelles, option sanitaire et sociale ;
- certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale ;
- certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile ;
- diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale et des personnes titulaires du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social ;
- diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique ;
- brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public ;
- avoir validé les blocs 1 et 2 du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants ;
- titre professionnel Assistant de vie aux familles et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ;
- avoir exercé pendant trois ans en qualité d'assistant maternel agréé ;
- avoir une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service visé au troisième alinéa de l'article L. 2324-1 du code de la santé publique ou en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ;
- certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre ;
- avoir exercé exerçant des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés aux 1°, 4°, 6°, 7°, 8°, 10°, 11° de l'article R. 2324-35 du même code ;
- diplôme d'Etat d'aide-soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants ;
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Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
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Missions :
L'auxiliaire de crèche a des missions variant selon les besoins spécifiques de chaque remplacement :
- Assurer les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un
climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement.
- Préparer les repas - livrés en liaison froide - et les servir aux enfants.
- Effectuer l'entretien des locaux, de la cuisine et du linge dans le respect des normes et protocoles
d'hygiène.
Activités principales :
Assurer la prise en charge des soins quotidiens en veillant au bien être et aux respects des rythmes
biologiques
- Donner les soins d'hygiène et de confort
- Aider l'enfant à prendre son repas
- Accompagner l'enfant dans ses rites de sommeil
- Dispenser des gestes de maternage
Veiller à la sécurité des enfants
- Assurer une surveillance constante
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie en adoptant des attitudes éducatives
conformément au projet
Assurer l'entretien courant nécessaire à garantir l'hygiène de la structure
- nettoyer les locaux et la cuisine
- entretenir et ranger le matériel utilisé
- entretenir le linge
- trier et évacuer les déchets
- suivre les commandes et stocks de produits d'entretien
Assurer le suivi des repas, de la livraison au service aux enfants
- Réceptionner les repas, prendre la température et en assurer le stockage
- Préparer, présenter et servir les repas, dans le respect des protocoles.
- Entretenir le matériel de cuisine (petit et gros électroménager) et la vaisselle.
Participer à des groupes de réflexion : réunion d'équipe, réunion d'analyse de la pratique, réunion à
thème.
Amplitude d'ouverture des équipements : 7h30 - 18h30 (18h le vendredi)
Congés : 3 semaines en août, 1 semaine entre noël et le jour de l'an, 1 semaine aux vacances scolaires
d'hiver et 1 semaine aux vacances scolaires de printemps.
Flexibilité du fait d'horaires irréguliers en fonction des besoins des établissements.
Réunions des agents du pool en soirée après la fermeture des crèches.
Mairie de Caluire et Cuire Place du Docteur Frédéric Dugoujon 69300 Caluire et Cuire
Poste d'auxiliaire de puériculture mobile, pour la direction de la petite enfance.
Plusieurs postes d'auxiliaires de puériculture mobiles sont à pourvoir à la direction de la petite enfance de la ville de Villeurbanne.
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie contractuelle, en CDD d'un an, des auxiliaires de puériculture mobiles.
Le poste à pourvoir vous fera rejoindre la direction de la petite enfance, ses 13 crèches, ses 10 relais petite enfance et ses 230 agents dont 180 travaillent dans les crèches.
En tant qu'auxiliaire de puériculture vous serez en charge de l'accueil du jeune enfant dans le respect de ses besoins physiologiques et affectifs.
En tant qu'auxiliaire de puériculture vous exercerez les missions suivantes :
Participer à l'accueil quotidien des enfants et des parents
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Préparer les biberons, mettre en place et suivre les repas
Participer à la surveillance médicale
Réaliser les soins courants de l'hygiène de l'enfant
Participer aux missions pédagogiques, sur la base du projet de vie
Formuler des propositions d'amélioration de la pratique
Contribuer aux transmissions écrites au sein de l'équipe
Participer à l'accueil des stagiaires auxiliaires de puériculture, infirmiers ou autre
Participer à l'entretien des locaux et du matériel
Votre profil est le suivant ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (ou prochainement diplômé.e)
Connaissances
Connaissance actualisée du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Principes d'hygiène corporelle
Notions d'ergonomie
Notions de physiologie et de psychologie infantile
Connaissance des règles et consignes de sécurité
Connaissance des règles de bases de la diététique
Connaissance de l'organisation des services municipaux
Savoir-faire
Technique de préparation des biberons
Technique de change, d'habillement
Techniques artistiques, manuelles, ou ludiques
Notions sur les techniques d'animation
Savoir être et attitudes requises
Capacité d'adaptation
Maîtrise de soi
Aptitude à prendre des initiatives
Sens pratique
Sens de l'organisation
Discrétion
Spécificités liées au poste :
Participation aux réunions d'équipe en dehors des heures d'ouverture de la structure
Respect des protocoles de soin et des règles d'hygiène en vigueur
Informations complémentaires
Lieu de travail : Vous pourrez être affecté.e dans l'une des crèches/haltes garderies municipales suivantes : https://www.villeurbanne.fr/plan-interactif/3767
Horaires et durée du temps de travail :
Horaires fixes : 8h15-17h30
Semaine de 4 jours (jour non travaillé tournant).
01700 Miribel - Garde de 3 enfants de 1 an, 7 ans et 13 ans CDII à pourvoir dès septembre
Vous assurez la garde de trois enfants âgés de 1 ans, 7 ans et 13 ans les lundis, mardis et jeudis de 17h10 à 19h00, les mercredis de 17h à 19h et les vendredis de 17h10 à 18h40.
Vos missions :
Assurer les trajets/école/crèche/domicile
Proposer des activités d'éveils adaptées à l'age et au développement de l'enfant
Aménager des temps calmes et de sieste
Proposer des activités ludiques et créatives
Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du secteur de la Petite Enfance et/ou du secteur Socio et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou vous pouvez justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire.
Vous êtes passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants.
Nos avantages :
Possibilité de formation
Disponibilité de votre assistante RH en agence
Participation aux frais de transport et mutuelle
Accès à une plateforme digitale pour des idées d'activités
Vous souhaitez intégrer une collectivité basée sur la proximité, au sein d'une structure à taille humaine, qui saura être présente et vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel, la commune de Couzon-Au-Mont-D'Or recherche pour son service périscolaire un animateur périscolaire pour la rentrée de septembre.
Placé(e) directement sous l'autorité de la Responsable du pôle enfance, vous missions seront les suivantes :
- Encadrer les enfants en garderie périscolaire et en accueil de loisirs,
- Assurer le goûter,
- Proposer des animations adaptées aux enfants (jeux de société, lecture, jeux sportifs),
- Surveiller la cour,
- Accueillir les familles.
PROFIL
Connaissances et compétences
- Stagiaire ou diplômé
- Savoir encadrer un groupe d'enfants
- Savoir organiser et animer des jeux, des petits ateliers d'éveils en fonction des spécificités du groupe encadré
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents
- Savoir gérer les conflits entre enfants
Aptitudes et Qualités
- Dynamisme
- Rigueur
- Capacité à s'adapter à son public
- Ponctualité
- Respect des consignes
Horaire de travail (période scolaire uniquement) : les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires de 11h20 à 13h30 et de 16h20 à 18h30 pour l'accueil périscolaire. Les mercredis scolaires de 8h30 à 18h00 pour l'accueil de loisirs.
Rémunération statutaire.
CV à adresser à Mme Sandrine RANGER, Directrice Générale des Services, par mail à dgs@couzonaumontdor.fr ou par courrier à l'adresse suivante : 2 rue Reverchon - 69270 COUZON-AU-MONT-D'OR
Pour toute demande d'information, vous pouvez joindre Mme Sandrine RANGER au 04 72 42 96 93.
Située à une dizaine de kilomètres au Nord de Lyon et en bord de Saône, la commune de Couzon-au-Mont-d Or fait partie de la métropole lyonnaise, elle est accessible en bus ou en TER au départ de la gare SNCF Lyon Vaise en 8 minutes seulement.
Poste d'auxiliaire de puériculture, pour la direction de la petite enfance.
Plusieurs postes d'auxiliaires de puériculture sont à pourvoir à la direction de la petite enfance de la ville de Villeurbanne.
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e auxiliaire de puériculture, sur le cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture.
Le poste à pourvoir vous fera rejoindre la direction de la petite enfance, ses 13 crèches, ses 10 relais petite enfance et ses 230 agents dont 180 travaillent dans les crèches.
En tant qu'auxiliaire de puériculture vous serez en charge de l'accueil du jeune enfant dans le respect de ses besoins physiologiques et affectifs.
Missions
En tant qu'auxiliaire de puériculture vous exercerez les missions suivantes :
Participer à l'accueil quotidien des enfants et des parents
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Préparer les biberons, mettre en place et suivre les repas
Participer à la surveillance médicale
Réaliser les soins courants de l'hygiène de l'enfant
Participer aux missions pédagogiques, sur la base du projet de vie
Formuler des propositions d'amélioration de la pratique
Contribuer aux transmissions écrites au sein de l'équipe
Participer à l'accueil des stagiaires auxiliaires de puériculture, infirmiers ou autre
Participer à l'entretien des locaux et du matériel
Compétences
Connaissances
Connaissance actualisée du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Principes d'hygiène corporelle
Notions d'ergonomie
Notions de physiologie et de psychologie infantile
Règles et consignes de sécurité
Règles de bases de la diététique
Organisation des services municipaux
Savoir-faire
Technique de préparation des biberons
Technique de change, d'habillement
Techniques artistiques, manuelles, ou ludiques
Notions sur les techniques d'animation
Savoir être et attitudes requises
Capacité d'adaptation
Maîtrise de soi
Aptitude à prendre des initiatives
Sens pratique
Sens de l'organisation
Discrétion
Spécificités liées au poste :
Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
