Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Miribel. Les 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - VILLEURBANNE, 69 - VAULX EN VELIN, 69 - MONTANAY ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
La micro-crèche est à la recherche d'un(e) auxiliaire petite enfance justifiant d'une expérience de 2 ans minimum.
- Vous travaillerez auprès des enfants de 2 mois et demi à quatre ans.
- Vous participerez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien.
- Vous serez l'acteur/trice de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants présents en
structure.
- Vous êtes innovant/e et savez organiser des jeux et des activités d'éveil.
- Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.
- Vous savez travailler en équipe
- Vous savez vous adapter aux changements et organiser votre travail selon les priorités et les objectifs
Communication, esprit d'équipe, bienveillance sont les maîtres mots pour nous rejoindre.
Horaires variables (entre 7h45 et 18h45)
Poste à pourvoir au 2 septembre 2024.
Avantage : mutuelle prise en charge à 50%, tickets restaurants, primes, chèques cadeaux, sorties d'équipe
Description du poste :
Rattachée à la directrice de la structure, vos missions, au sein de l'équipe de 4 personnes, seront les suivantes :
- accueillir de manière personnalisée l'enfant et sa famille
- accompagner les enfants dans les temps quotidiens : repas, change, sieste
- être garant(e) du bien-être physique et psychologique des enfants
- mettre en place des activités afin de développer la motricité, l'éveil, l'autonomie, la créativité et l'imaginaire de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins
- établir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche
- veiller au respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité
- partager les valeurs de la crèche et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
Profil recherché :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance, vous possédez une première expérience crèche ou en micro-crèche.
Passionné (e) par votre métier, vous avez une attitude positive et bienveillante ainsi qu'une sensibilité pour la Discipline Positive. Vous aimez la nature et être dehors !
Dynamique et motivé (e), vous avez un excellent relationnel et êtes reconnu (e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et de l'observation.
Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité, de gestion des priorités et d'anticipation.
Grâce à votre disponibilité et votre implication vous tisserez des relations professionnelles de confiance avec les enfants, leurs parents et l'équipe.
Envie de participer à une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez Petit à Petons pour partager une expérience épanouissante!
Le centre de loisir de Montanay recherche un profil d'agent d'accueil petite enfance pour assurer les pauses méridiennes des élèves.
Horaires de 11h20 à 13h30 les lundis, mardi, jeudis et vendredis
Sous la responsabilité de la directrice du centre de loisirs les missions seront les suivantes:
- Aide aux repas pendant le temps du midi
- Animations de groupes d'enfants âgés de 3 à 13 ans,
- Veille au bien être de chaque enfant,
Centre de loisir de Montanay
L'Entraide Protestante de Lyon se mobilise depuis 1820 dans la lutte contre les précarités. Elle intervient dans les domaines de l'action sociale, la petite enfance, la protection de l'enfance et l'insertion par le logement.
L'Association est à la recherche d'un(e) Auxiliaire petite enfance pour accompagner l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche labellisée AVIP accueillant 12 berceaux. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un environnement bienveillant, cette offre est faite pour vous.
L'Association a déjà la responsabilité d'une micro-crèche nommée Chaudoudoux de Lyon. L'ouverture de la nouvelle micro-crèche sera alignée en cohérence avec cette structure préexistante.
La micro-crèche sera inaugurée au sein de l'établissement « La Clef », géré par le Foyer Notre Dame des Sans Abris. Dans le cadre de ce projet, des synergies sont envisagées avec cet établissement dédié à l'accueil et à l'accompagnement de femmes avec leurs enfants.
Le ou la titulaire de ce poste aura pour principales responsabilités :
Assurer le bien-être quotidien de l'enfant, couvrant les repas, les soins d'hygiène et l'aide à l'endormissement, tout en encourageant son imagination et sa créativité.
Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l'établissement. Si vous avez des idées ou des activités que vous souhaiteriez voir se développer au sein de la micro-crèche, n'hésitez pas, nous sommes toujours friands de nouvelles choses !
Veiller au bien-être physique et mental des enfants, en respectant leurs rythmes individuels et en encourageant leur autonomie.
Participer à l'animation d'activités ludiques et d'éveil qui répondent aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, conformément au projet pédagogique de la crèche.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Profil recherché :
Vous êtes détenteur(trice) d'un CAP Petite Enfance.
Une expérience significative réussie dans une structure d'accueil petite enfance est fortement appréciée.
Vous croyez fermement qu'une crèche de qualité repose sur le bien-être des enfants, des parents et du personnel.
Vous êtes enthousiaste à l'idée de relever les défis et vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux différents enjeux.
Si vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service de notre future micro-crèche, engagée tant sur le plan social qu'environnemental, et à participer activement à son succès, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Informations sur le poste :
Intitulé du poste : Auxiliaire petite enfance ;
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), à temps partiel (50 % d'un temps plein, soit 17,5 heures par semaine), assorti du statut employé ;
Sites/Villes : 54 rue d'Inkermann, 69006, Lyon ;
Rémunération : Etablie en conformité avec les dispositions de la convention collective ALISFA, et incluant une reprise d'ancienneté dans la branche ;
Avantages : congés supplémentaires (8 jours additionnels en sus des congés annuels), titres-restaurant, CSE, transport.
La micro-crèche ouvrira ses portes en septembre 2024. L'équipe en cours de constitution comprendra un(e) Référent(e) technique à temps plein, un(e) Éducateur-trice de Jeunes Enfants à temps plein, un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps plein, un(e) titulaire du CAP Petite Enfance à mi-temps et un(e) Maître/Maîtresse de maison à temps plein.
Dans le cadre de l'évolution de son intervention auprès des jeunes enfants d'un quartier prioritaire de la politique de la ville,ce poste aura pour vocation de développer le projet de crèche à vocation sociale de l'association.
Convention ELISFA,COEF: 502
Travail ponctuel soirée et samedis,RTT,prise en charge 50% TCL , Chq cadeaux, Chq vaca,
nces,tickets restaurant.
Vos missions
Assurer la gestion et l'encadrement d'une crèche à vocation sociale(4 demi-journées semaines-11 places)
Assurer l'accueil des familles au sein de lieux d'écoute
Organiser et animer des ateliers langage,d'expression théâtrale et corporelle à destination d'enfants de moins de 6 ans
Votre Profil:
DEEJE ou équivalent
Expérience en EAJE
Une expérience d'animation avec un public allophone serait un plus
Permis B obligatoire
Maitrise de la méthodologie de projet
Sens de l'accueil et du lien social
Autonome
Sens du travail en équipe
Organisé
Faculté d'adaptation et de prise d'initiatives.
Dans un cadre de travail agréable, vous intégrerez l'équipe de la crèche.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer la prise en charge de l'enfant (soins d'hygiène et de vie quotidienne de l'enfant, prendre en charge l'animation d'activités d'éveil,
- D'accueillir les parents et de les intégrer à la vie de la structure
- De contribuer au projet pédagogique et au bon fonctionnement de l'équipe
- D'assurer l'entretien en lien avec les besoins
Compétences requises :
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, et vous savez vous adapter aux personnes et aux situations. Vous avez le sens de l'observation et des responsabilités.
Organisé(e) et autonome dans votre travail, vous avez aussi le sens du travail en équipe et êtes force de proposition.
Lieu de travail : Crèche Les P'tits Bloom, Villeurbanne
Début du contrat : dès que possible
Rémunération:
Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
- Description de l'offre
- Un poste sur plusieurs structures de la maison de pilou. Un appuie en plus pour les professionnelles.
Vous intégrez plusieurs équipes pédagogiques dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance.
- Nos engagements
Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement.
- Qualités attendues
Bienveillance
Sens de la communication
Travail en équipe
Sens de l'organisation
Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche
- Compétence du poste:
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique.
Vous proposez et animez des activités d'éveil.
Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles.
Vous aménagez le lieu de vie des enfants.
Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance.
Vous préparez et donnez les repas des enfants.
Vous surveillez l'état clinique des enfants et appliquez les protocoles médicaux de la structure.
Vous encadrez les stagiaires CAP.
Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou :
- Carte Glady (600€ d'avantages culture chaque année) ;
- Primes trimestrielles ;
- Prime ménage
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ;
- Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche ;
- Accompagnement par une psychologue ;
- Evénements conviviaux inter-crèches ;
- Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ;
- Accompagnement dans les parcours de VAE.
Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l'écoute de ses habitants, dans un souci de favoriser une vie plus solidaire.
L'Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 65 ETP salariés et gère plusieurs structures Petite Enfance, des activités d'animation de quartier, des actions sociolinguistiques, une ludothèque
Pour plus d'informations : www.csxrillieux.asso.fr
L'association recherche un(e) Animateur(trice) petite enfance (H/F), en CDI à temps plein (35h modulé).
Rattaché(e) au secteur Petite Enfance de l'association et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels, vous interviendrez dans nos équipements d'accueil de jeunes enfants et sur notre accueil de loisirs. (Enfants de 0 à 6 ans)
Si vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique avec de nombreux projets, ce poste est fait pour vous !
L'équipe bénéficie de nombreuses formations tout au long de l'année. Nous avons également 2 salles sensorielles type "Snözelen" au sein de nos structures.
Vous faites partie du pool des Centres Sociaux et profitez d'une prime liée à ce poste polyvalent.
Missions principales :
- Accueil des enfants et des familles
- Organisation et préparation des activités
- Animation de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et éducatif
Qualités/connaissances requises :
- Sens du travail en équipe
- Connaissance des règles d'hygiène autour de la restauration collective
- Connaissance des règles d'hygiène autour de l'entretien des locaux
- Goût du travail dans un environnement à dominante sociale
Diplôme en Petite Enfance souhaité : CAP PE, AEPE, Bac pro ASSP ou SAPAT, etc. ou expérience significative auprès d'enfants (BAFA, BPJEPS, etc.)
Rémunération selon CCN ELISFA : 2045 euros brut mensuel, 60% de participation mutuelle par l'employeur, 8 jours de congés conventionnels en plus des congés payés, œuvres sociales: chèques vacances et cadoc.
L'association recherche un.e Aide petite enfance à temps plein en CDD temps plein 35h. Poste à pourvoir au plus vite.
Si vous avez envie de travailler au sein d'une équipe expérimentée et motivée, ce poste est fait pour vous !
Équipe dynamique avec de nombreux projets. L'équipe bénéficie de nombreuses formations tout au long de l'année. Nous avons également 2 salles sensorielles type "Snözelen" au sein de nos structures. Présence d'un pool de remplacement au sein des crèches des Centres Sociaux.
Rattaché(e) au secteur Petite Enfance de l'Association et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels, vous serez sous la responsabilité d'une éducatrice de jeunes enfants.
Vos missions principales :
- Aide à l'accueil des enfants et des familles
- Aide dans la prise en charge des enfants sur des temps de vie quotidienne
- Organisation, remise en température et service des repas des enfants
- Gestion du linge, entretien et rangement des locaux
Qualités/connaissances requises :
- Sens du travail en équipe
- Connaissance des règles d'hygiène autour de la restauration collective
- Connaissance des règles d'hygiène autour de l'entretien des locaux
- Goût du travail dans un environnement à dominante sociale
Diplôme en Petite Enfance requis : CAP PE, AEPE, Bac pro ASSP ou SAPAT, etc.
Rémunération selon CCN ALISFA, 1 915 euros brut mensuel, 60% de participation mutuelle par l'employeur, 8 jours de congés conventionnels en plus des congés payés, œuvres sociales : chèques vacances et cadoc.
Vous occuperez le poste d'assitant-e accueil petite enfance.
Vous serez chargé(e) de proposer des activités cohérentes avec les axes pédagogiques établis, de suivre le rythme des enfants tout en veillant à leur hygiène et à leur alimentation, d'apprendre l'autonomie aux plus grands et d'organiser des jeux et des activités d'éveil pour favoriser leur développement social avant leur entrée à l'école.
Voici les missions auprès des enfants :
- Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun
- Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim )
- Favoriser la socialisation par un discours adapté
- Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul
- Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture
- Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants
- Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin
Voici les missions auprès des parents :
- Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant
Avantages :
- Prime annuelle
-Accès au CE
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Evénements conviviaux intercrèches
- Formation continue
- Entretien des locaux gérés par un agent d'entretien
Nos engagements
- Un cadre de travail bienveillant et valorisant
- Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec les propositions des professionnels
- Un espace pensé pour le confort des enfants et des professionnels
- Une réelle communication à l'intérieur de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines
- Une formation continue pour accroître savoir-faire et savoir-être en matière d'accueil de jeunes enfants
Si vous êtes une personne dotée d'excellentes compétences relationnelles, disponible et à l'écoute des autres, rigoureuse et patiente, créative et dynamique, capable de vous adapter à toutes les situations, et que vous êtes en mesure de rendre compte, d'informer et de travailler efficacement en équipe, alors nous serions ravis de vous inviter à nous rejoindre dans cette aventure. Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Crèche parentale associative de 15 berceaux en inter âges sur Lyon 6 ème (proche parc tête d'or) recherche deux titulaires du CAP AEPE avec un peu d''expérience en crèche. Petite équipe de professionnelles motivées, dynamiques et compétentes.
Postes à 35h. Horaires entre 8h et 18h du lundi au vendredi avec 30 minutes de pause et une demie journée de libre par semaine. Convention Elisfa, 25 CP, 8 congés supplémentaires. Crèche fermée entre Noël et jour l'an et le mois d'août.
Salaire attractif suite à la nouvelle classification de janvier 2024.
A pourvoir début juin pour le premier, le 26/08 pour le deuxième.
Les animatrices petites enfance sont en charge de la gestion des besoins quotidiens du groupe d'enfants, sous la supervision de l'EJE de terrain et de la responsable. Aucun entretien des locaux à prévoir sur ses postes.
Une réunion d'équipe et un GAP par mois sur le temps de travail. Une réunion mensuelle par mois en soirée (20h/21h30) avec les parents. Heures supplémentaires pour réunion majorées et récupérables.
Ce qui est important pour nous:
- le bien être de l'enfant est notre priorité quotidienne.
- la transparence envers les familles est la clé de la confiance.
- la coéducation parents/pros est essentielle pour nous et se travaille au quotidien.
- la communication entre adulte est à soigner car il y a beaucoup d'adultes en parental.
- la verbalisation à l'enfant: nous verbalisons toutes nos pratiques.
- les sorties et les jeux libres sont notre essence.
- la richesse et la convivialité du parental sont notre force.
Nous recherchons pour notre crèche de Caluire à pourvoir dès le 26/08/2024, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans.
CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/soir.
Les diplômes permettant d'exercer en crèche:
- CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ;
- Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes
- BEP accompagnement, soins et services à la personne
- Certificat de travailleur social ou TISF
- BEP option sanitaire et sociale
- certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile
- Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social
- DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique
- BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP
- Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences
- Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM
- Autres, voir loi NORMA du 22/07/22
Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance.
Le poste est à pourvoir :
- Nous proposons un temps plein sur 2 structures qui se situe au 225 rue Jean Voillot et au 40 rue Flachet à VILLEURBANNE (69100),
- Nos engagements
Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement.
Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou :
- Carte Swile (600€ d'avantages culture chaque année) ;
- Prime annuelle ;
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ;
- Moments de détente pendant le temps de travail (massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche) ;
- Accompagnement par une psychologue ;
- Evénements conviviaux inter-crèches ;
- Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ;
- Accompagnement dans les parcours de VAE.
- Profil recherché :
Vous avez un CAP Petite Enfance (ou d'un BEP Carrière Sanitaire et Social) et vous êtes trilingue francais/arabe/anglais
- Qualités attendues
Bienveillance
Sens de la communication
Travail en équipe
Sens de l'organisation
Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche
- Compétences du poste
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique.
Vous proposez et animez des activités d'éveil.
Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles.
Vous aménagez le lieu de vie des enfants.
Vous avez des connaissances en psychologie et développement psychomoteur de l'enfant.
Vous préparez et donnez les repas des enfants.
Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance.
Vous encadrez les stagiaires CAP
Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de la crèche, et fonctionnellement à la référente technique, vous intégrez une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire.
Vous intervenez sur 2 grandes missions :
1/ Accueil et accompagnement des enfants
Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés en créant et en développant une relation de confiance
Vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles, motrices, et d'éveil, en lien avec le projet éducatif,
Vous proposez des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
Avec l'accompagnement de l'équipe vous intervenez en soutien au temps de sieste, de repas et les temps forts de la crèche.
2/ Entretien des locaux et aide aux repas
Entretien du matériel, des jouets, des locaux et du linge conformément aux protocoles de la crèche,
Réception/stockage des denrées alimentaires, gestion des commandes de courses,
Elaborer les menus et aide à la préparation et au service des repas (pas de cuisine sur place, livraison des repas du midi par un prestataire externe) et préparation des gouters
A ce poste polyvalent, vous participez également activement à la démarche « Hygiène, Sécurité et Qualité » de la crèche (respect et conformité des documents et des protocoles et des pratiques en application de la méthode HACCP) et vous participez pleinement à la vie de la crèche et aux réunions d'équipe et à la réflexion éducative et pédagogique.
Une micro-crèche au plus près des besoins de chacun, avec une attention particulière portée à la motricité libre et au respect du rythme de chaque enfant.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la gestionnaire de la crèche, et fonctionnellement à la référente technique, vous intégrez une équipe dynamique, motivée et pluridisciplinaire.
Vos missions principales sont les suivantes (listes non exhaustives) :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés en créant et en développant une relation de confiance
- Vous développez et animez des activités manuelles, artistiques, culturelles, motrices, et d'éveil, en lien avec le projet éducatif,
- Vous proposez des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel
- Avec l'accompagnement de l'équipe vous intervenez en soutien au temps de sieste, de repas et de relais auprès des familles.
- Vous respectez l'ensemble des protocoles d'hygiène et de sécurité de la crèche
- Vous assurez la réchauffe des repas et la préparation des goûters en roulement avec l'équipe
- Vous participez activement à la vie de la crèche, aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique professionnelle et à la réflexion éducative et pédagogique de notre projet
- Vous assurez le nettoyage des locaux et du linge au même titre que le reste de l'équipe
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans la petite enfance, CAP petite Enfance ou du BEP ASSP ou Sanitaires & sociales ou équivalent. Idéalement vous avez déjà une expérience en micro crèche .
Si vous êtes organisé(e), autonome et que vous aimez le travail en équipe, que vous avez la capacité à prendre des initiatives, que vous avez l'esprit créatif et que vous êtes motivé(e) à l'idée d'intégrer une structure aux valeurs humaines et pédagogiques fortes, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à microcreche.abracadabulle@gmail.com.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez notre micro-crèche en exprimant votre créativité ;-)
Poste à pourvoir en CDD d'1 mois à temps plein, potentiellement renouvelable
Offrir une possibilité de socialisation précoce à des enfants porteurs de handicap tout en répondant aux besoins de garde.
Accueillir l'ensemble des enfants dans le respect de leur rythme, de leurs besoins et de leurs particularités.
Accompagner les parents dans leur rôle et leur projet éducatif
Le professionnel accompagne l'enfant dans son quotidien (repas, hygiène, développement, autonomie.)
Participe au bien-être et la sécurité des enfants
Applique et participe à l'élaboration des protocoles d'hygiène du matériel et des locaux.
Participe à la préparation des repas (réchauffe, préparation des biberons).
Participe avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à l'évolution du projet d'établissement
Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l'écoute de ses habitants, dans un souci de favoriser une vie plus solidaire et de développer le pouvoir d'agir des habitants. L'Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 65 salariés ETP et gère plusieurs structures Petite Enfance, des activités d'animation de quartier, des actions sociolinguistiques, un atelier numérique, une ludothèque. Plus d'information sur www.csxrillieux.asso.fr
Contexte :
L'association recherche un(e) Animateur-ice Responsable du Relais Petite Enfance (RPE) pour un contrat à durée déterminée de remplacement, à temps plein.
Missions principales :
-Participer à l'organisation d'un lieu d'information, d'orientation et d'accès aux droits pour les parents, les professionnels ou les candidats à l'agrément
-Animer un lieu où professionnels de l'accueil à domicile, enfants et parents se rencontrent
-Contribuer à la mise en œuvre des objectifs déclinés dans le projet social et famille des centres sociaux
-Contribuer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
Activités principales :
-Organisation de temps collectifs pour les assistants maternels, réunions à thème, activités adaptées aux enfants accueillis
-Accueil, accompagnement et conseil des familles accueillis, en lien avec la fonction employeur
-Organisation d'actions favorisant le départ en formation continue des professionnels
-Gestion administrative et budgétaire du relais petite enfance
-Élaboration du projet du RPE et bilan annuel
-Promotion de l'action du relais au sein de la commune et de l'Association
Qualités/connaissances requises :
-Connaissances : du développement de l'enfant, des problématiques liées aux modes de gardes, des dispositifs contractuels liés à la petite enfance, du fonctionnement associatif
-Pratique et maîtrise de techniques d'animation et conduite de réunions
-Capacité d'écoute et d'analyse
-Goût du travail en collaboration et partenariat dans un environnement à dominante sociale
-Maîtrise de l'outil informatique et Noé RPE
Qualification nécessaire :
-Diplôme d'éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant-e de service social, conseiller-e en économie sociale et familiale, animateur-ice socio-culturel-le, psychomotricien-ne, psychologue, etc.
Statut :
-Convention collective des employeurs du lien social et familial, 31 000 euros brut annuel
People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d'être Directeur de crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Directeur de crèche chez people&baby c'est :
L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Directeur de crèche :
Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Informer et rassurer les parents
Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents.
Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel.
Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège.
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.
Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour rejoindre notre équipe au sein de notre école maternelle Montessori. Sous la supervision de nos éducatrices expérimentées, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences pratiques dans le domaine de l'éducation et de la petite enfance.
Responsabilités :
Assister les éducateurs/trices dans la mise en place d'activités éducatives et ludiques adaptées au développement des enfants.
Contribuer à la surveillance et à la sécurité des enfants lors des différentes activités, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel.
Participer à la préparation et à la distribution des repas et des collations, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Collaborer avec l'équipe éducative pour créer un environnement stimulant et favorable à l'apprentissage et au développement des enfants.
Assister dans les tâches administratives et logistiques liées au fonctionnement quotidien de l'école maternelle.
Qualifications requises :
Passion pour le travail auprès des jeunes enfants et intérêt pour leur développement et leur éducation.
Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à suivre les directives.
Sens des responsabilités, patience et capacité à faire preuve d'initiative.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité applicables aux structures d'accueil de la petite enfance (un atout).
Conditions :
Poste en contrat d'apprentissage, avec une durée d'un an.
Temps de travail : temps plein
Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage.
Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité d'apprentissage et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants au sein de notre école maternelle, nous vous invitons à nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Nous attendons avec impatience de vous accueillir au sein de notre équipe !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
