Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Môle. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - GASSIN, 83 - Cogolin, 83 - Grimaud ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un contrat d'apprentissage CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance , rattaché(e) à une équipe dynamique et accueillante.
Vous alternerez les cours avec le CFA des Arcs et la pratique au sein de notre crèche afin d'obtenir un CAP
La durée du contrat est de 24 mois
Vos missions:
Garde et accompagnement des enfants au domicile
Jeux et activités d'éveil
Soins du quotidien, repas et routines
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
Expérience vérifiable obligatoire
Diplôme petite enfance obligatoire pour la garde du bébé
Personne fiable et bienveillante
CDI intermittent
Possibilité d'effectuer une seule mission ou les deux
Vous aimez accompagner les tout-petits dans leurs découvertes du quotidien ?
Une adorable petite fille de 15 mois recherche sa super nounou à partir du mois de juin à Cogolin.
Votre mission : partager des moments doux et rassurants tout en veillant à son bien-être et à son rythme.
Planning :
Vendredi : 17h45 - 20h00
Samedi : 15h00 - 17h30
Quelques soirées ponctuelles : 20h00 - 23h00
Au programme :
Jeux d'éveil et activités adaptées à son âge
Temps calmes et accompagnement du coucher selon les besoins
Changes, repas et soins du quotidien
Veiller à sa sécurité et à son confort
Profil recherché :
Expérience vérifiable auprès de jeunes enfants obligatoire
Diplôme petite enfance obligatoire (enfant de moins de 3 ans)
Véhicule personnel indispensable
Personne douce, fiable et attentive au rythme des tout-petits
Contrat proposé :
CDI intermittent
Mission à pourvoir dès juin
Planning compatible avec une activité complémentaire
Rejoignez une aventure humaine où chaque journée est rythmée par les découvertes, les jeux et les premiers apprentissages d'une petite fille pleine de curiosité.
Vos missions en qualité d'Auxiliaire de Crèche H/F sont :
- Accueil des familles et des enfants
-Mise en place des activités
-Veiller à la sécurité des enfants
CAP petite enfance ou Bac PRO ASSP indispensable
Pour postuler soit par mail ou par téléphone : 09 67 38 23 99
Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle crèche de 40 berceaux située à Cogolin, le groupe la Maison Bleue recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI à temps complet.
Venez-vous rejoindre pour écrire une belle histoire!
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Dans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle crèche de 40 berceaux située à Cogolin, le groupe la Maison Bleue recherche un.e Educateur/trice de Jeunes Enfants en CDI à temps complet.
Venez-vous rejoindre pour écrire une belle histoire!
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique.
Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vous adorez travailler avec les enfants en bas âge ? Nous avons une place pour vous ! La Mairie Bormes les Mimosas recrute au sein du Multi Accueil Collectif "Lei Pitchounets" une auxiliaire de la petite enfance (CAP AEPE) pour enrichir notre équipe au sein de la collectivité territoriale.
En tant qu'auxiliaire de la petite enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des enfants, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur développement. Votre mission consistera à participer activement à la mise en place d'activités ludiques et éducatives, à assurer les soins de base et à créer un environnement chaleureux et stimulant pour favoriser leur épanouissement.
La crèche "Lei Pitchounet" est un Etablissement d'accueil de jeunes enfants comprenant 70 berceaux. Situé dans un environnement agréable et possédant un extérieur accueillant, elle est composée de 4 sections d'âge différencié, vous évoluerez au sein d'une équipe de 24 professionnelles et aurez en charge l'accueil des enfants et des familles, la participation aux activités d'éveil auprès des enfants, dans le respect des valeurs définies dans le projet d'établissement.
Vos activités :
- Assurer la sécurité affective de l'enfant, communiquer et agir avec bienveillance
- Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de diététique et des protocoles individuels
- Aménager des espaces de vie (repos, jeux, repas ) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement
- Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression adaptés aux besoins et aux capacités de chacun
- Identifier et respecter les besoins (physiques , moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité, assurer un accueil de qualité des enfants et leur famille
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, estimer l'état de santé de l'enfant, alerter la direction,
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir systématiquement
- Favoriser une attitude positive et une adhésion aux projets dans un contexte de cohésion d'équipe
Rejoignez notre équipe dédiée au bonheur des tout-petits !
Si vous êtes dynamique, bienveillante et que vous avez un réel intérêt pour le développement des tout-petits, cette opportunité est faite pour vous !
Ne manquez pas l'occasion de faire partie d'une équipe passionnée et engagée. Postulez dès maintenant !
CAP PETITE ENFANCE / AEPE ou diplôme équivalent
*** Poste à pourvoir à compter du 01 septembre 2026 ***
*** CDD de 6 Mois renouvelable ***
Au sein d'un Etablissement d'accueil de Jeunes Enfants de 70 berceaux, composé de 4 sections, vous aurez pour missions de seconder le ou la Directeur (rice) de l'établissement sur toutes ses missions.
Assurer la gestion de l'établissement en l'absence du ou de la Directeur (rice).
Veiller à la santé , la sécurité mais aussi au développement et au bien-être des enfants accueillis
Manager et encadrer le personnel en lien et en l'absence du ou de la Directeur (rice).
Missions ou activités :
Missions administratives et financières en lien et en l'absence de la Directrice :
Gérer les inscriptions, suivre et optimiser la fréquentions de la structure
Etablir les pointages, participer à la facturation
Faire les contrats des familles, badges et suivi plannings des enfants
Superviser les différents stocks (matériel pédagogique, fournitures administratives, produits entretiens, couches etc...)
Garantir la qualité d'accueil :
Accueillir les familles et assurer la continuité éducative des parents en respectant les valeurs du milieu familial , social, culturel en accord avec la vie en collectivité, Proposer si besoin des actions de soutien à la parentalité
Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (repas, change, sommeil, activité.)
Observer l'évolution et le développement de l'enfant dans son ensemble et y travailler en équipe en cas de constatation de problème
Participer à la mise en place d'activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en vue de favoriser l'éveil et la sociabilisation, stimuler la curiosité encourager l'autonomie
Elaborer et mettre en œuvre les documents de référence de la structure en lien avec la directrice
Définir le projet éducatif et social en cohérences avec les orientations politiques
Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en concertation avec l'équipe
Assurer les soins d'hygiène des enfants et garantir les soins prodigués aux enfants par l'équipe
Suivre le dossier médical de l'enfant et assurer sa mise à jour régulière (dossier vaccinal, assurance, PAI.)
Etablir les protocoles (hygiène, médicaux et de sécurité) en lien avec le médecin de la structure
Participer et assister le médecin de la structure lors des visites médicales (admission, suivi.)
Organiser l'intégration des enfants présentant un handicap en collaboration avec la Directrice et les équipes
Assurer le suivi des pharmacies et du matériel paramédical (commandes, suivi des dates etc.)
Superviser l'hygiène des locaux et assurer leur sécurité
Participer à l'aménagement des espaces de vie sécures et adaptés.
Veiller à la sécurité des agents (respect EPI, gestes et postures, règles d'hygiène et de sécurité)
Encadrement et management des équipes :
Préparer et animer les réunions d'équipe, gérer les plannings des agents, congés /récup en lien ou en l'absence de la directrice
Impulser une dynamique positive, accompagner, soutenir et encadrer les équipes.
Evaluer le personnel
Profil recherché : (H/F)
Diplôme d'Etat infirmière obligatoire.
Expérience dans un EAJE indispensable.
Notions de principes de l'organisation territoriale
Techniques rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique, connaissance du logiciel CONCERTO serait un plus
Connaissance de la sociologie de la famille
Maitriser la communication en public
Connaitre le développement psycho-éducatif de l'enfant de 0 à 3 ans
Connaitre le cadre législatif et règlementaire en vigueur
Connaitre la méthodologie et conduite de projet
Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité et de santé applicable aux enfants et à l'équipe
Connaitre les protocoles de soins et surveillance médicale applicables aux enfants
Connaitre les techniques de conduite de réunions
Capacités managériales indispensables.
Maitriser les techniques de travail en équipes
Connaitre les techniques de gestion de conflits
Temps de travail 36 heures hebdomadaires ( 6 jours RTT) du lundi au vendredi
La ville de Bormes les Mimosas recrute au sein de sa crèche "Lei Pitchounets" un /une éducateur (rice) de jeunes enfants.
La crèche "Lei Pitchounet" est un Etablissement d'accueil de jeunes enfants comprenant 70 berceaux.
Situé dans un environnement agréable et possédant un extérieur accueillant, elle est composée de 4 sections d'âge différencié.
Vous aurez pour missions:
d'assurer un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et des familles, de participer à l'élaboration du projet d'établissement, et participer à l'élaboration et mettre en œuvre les projets éducatifs et pédagogiques.
Directement placé(e) au sein des équipes vous avez un véritable rôle d'accompagnement et d'encadrement vous aurez également pour missions de :
Participer et encadrer les réunions pédagogiques et d'organisation au sein de ou des sections.
Participer à l'accueil des stagiaires, les accompagner et les former.
Faire le lien avec les équipes et la direction, transmettre les informations, objectifs et instructions dans un esprit de cohésion d'équipe,
Favoriser par une attitude positive et motivante l'adhésion des équipes aux différents projets de la structure et objectifs de la collectivité
Proposer, encadrer et participer aux activités diverses.
POSTE A TEMPS COMPLET
CONTRAT 6 MOIS A COMPTER DU 01 SEPTEMBRE 2026
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, …
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil de 40 berceaux située à Cogolin, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein.
En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance.
Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance.
Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.).
Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur.
Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin.
Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche.
Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés.
Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, à partir de 1 850€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.
Dans ce contexte, voici les avantages proposés :
Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,
Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,
Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,
Une mobilité interne facilitée,
Des opportunités d'évolution de poste en interne,
Des actions de soutien à la parentalité,
Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
- Vous prenez en charge des
Le CCAS de la Commune du Lavandou recrute une auxiliaire de puériculture pour sa crèche (40 places) et sa micro-crèche (11 places).
Les deux établissements accueillent des enfants âgés de 3 mois à 3 ans.
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
L'auxiliaire accueille les enfants et les aide dans l'acquisition de l'autonomie. IL/Elle élabore et met en œuvre des activités dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché - Diplôme d'état INDISPENSABLE
Rigueur
Bienveillance
Réactivité
Discrétion professionnelle
Prise de poste dès que possible.
A compter d'une année d'ancienneté : Prime novembre de 810 euros bruts + CIA en décembre jusqu'à 1300 euros
(Donc possible en 2027)
Amplitude horaire : Du lundi au vendredi / 08h-18h
Recours occasionnels aux heures supplémentaires les week-end pour participer aux événements de la ville, surtout ceux en lien avec la petite enfance
Crèche située à Cogolin, dans un cadre agréable et ensoleillé, accueillant les jeunes enfants dans un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant. Le projet pédagogique est centré sur le respect du rythme de chaque enfant, l'éveil, l'autonomie et la socialisation.
Poste
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Missions principales
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
Assurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil)
Participer à l'éveil et au développement des enfants
Mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants
Conditions
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein / partiel
Rémunération : 1860€ à 1910€, selon profil et expérience
Poste à pourvoir : Dès que possible
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Sens de l'écoute, douceur et bienveillance
Esprit d'équipe et sens de l'organisation
Dynamisme et implication
Une expérience en crèche est appréciée
Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez nous vous recontacterons.
À propos de l’établissementCrèche située à Cogolin, dans un cadre agréable et ensoleillé, accueillant les jeunes enfants dans un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant. Le projet pédagogique est centré sur le respect du rythme de chaque enfant, l’éveil, l’autonomie et la socialisation.PosteNous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.Missions principalesAccueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confianceAssurer les soins quotidiens (hygiène, repas, sommeil)Participer à l’éveil et au développement des enfantsMettre en place des activités adaptées à l’âge des enfantsTravailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaireVeiller au bien-être et à la sécurité des enfantsConditionsContrat : CDITemps de travail : Temps plein / partielRémunération : 1860€ à 1910€, selon profil et expériencePoste à pourvoir : Dès que possible
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
descriptif du posteComment contribuer au développement harmonieux des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ?Dans un cadre chaleureux et bienveillant, vous participerez activement au développement harmonieux des enfants accueillis dans notre établissement.- Accompagner quotidiennement chaque enfant en assurant une attention particulière à son bien-être physique et affectif- Concevoir et animer des activités pédagogiques favorisant l'éveil
La commune de Ramatuelle recrute une auxiliaire de puériculture territoriale titulaire, à temps complet, pour assurer la
responsabilité d'une section au sein de la crèche municipale.
La professionnelle intégrera l'équipe en section bébés et accompagnera les enfants tout au long de leurs trois années
d'accueil en crèche. Elle sera référente d'un groupe pouvant accueillir jusqu'à 10 enfants.
Missions / conditions d'exercice :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Assurer le suivi du groupe d'enfants sur l'ensemble de leur parcours en crèche
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe
Profils recherchés :
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé
- Fonctionnaire titulaire du cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux
- Expérience confirmée en structure d'accueil du jeune enfant souhaitée
- Capacité à assurer la responsabilité d'une section
- Sens de l'observation, bienveillance et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation
- Temps complet : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
- Poste à l'année à pourvoir au 01/08/2026
rémunération grille fonction publique territoriale + prime
