Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Montagne. Les 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - REZE, 44 - BOUGUENAIS, 44 - Saint-Herblain ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Descriptif du service
La direction petite enfance cherche à résorber l'écart entre l'offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers.
Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et six établissements d'accueils des jeunes enfants. Le projet d'établissement est le cadre de référence des 48 agent-es qui travaillent au sein des 6 structures d'accueil : 5 multi accueil et 1 halte-accueil.
La direction petite enfance recrute, dans le cadre d'un remplacement, une assistante ou un assistant Petite Enfance pour ses structures d'accueil.
Missions
En collaboration avec votre responsable et vos collègues auxiliaires de puériculture et éducateur-trices de jeunes enfants, l'assistant-e petite enfance accompagne les enfants accueillis (de 3 mois à 3 ans) dans leur épanouissement physique et affectif et veille à leur sécurité. Il-elle facilite la coordination entre l'équipe technique et l'équipe éducative.
Vous contribuez à l'épanouissement physique et affectif des enfants de 3 mois à 3 ans accueillis au sein de ces mêmes structures. Vous effectuez dans ce cadre l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la prise en charge et à l'éveil des enfants.
A ce titre vous accueillez, informez, et accompagnez l'enfant et sa famille :
- Vous répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant en lui apportant des soins d'hygiène, et en veillant à son bien-être quotidien.
- Vous contribuez au développement psycho moteur, psychologique et psycho affectif de l'enfant
- Vous contribuer à sa socialisation et favoriser son autonomie
- Vous adoptez et maintenez des attitudes éducatives définies dans le cadre du projet d'établissement
- Vous communiquez avec la famille au quotidien,
- Vous assurez la sécurité et prévenir l'accident.
- Vous alertez et réagissez en cas d'accident.
Vous assurez également l'entretien et le nettoyage du matériel de puériculture (en appliquant le protocole d'entretien de la structure) :
- Vous assurez le rangement quotidien du matériel et la réfection des lits.
- Vous nettoyez régulièrement les jeux.
- Vous participez une fois par an au nettoyage des locaux de la structure.
Si besoin vous suppléez les assistants de multi accueil lors de leurs absences respectives pour la préparation des repas livrés par la cuisine centrale et pour l'entretien des locaux
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP accompagnement éducatif petite enfance (CAP AEPE) ou du DEAP.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation à tous publics.
Vous êtes reconnu-e pour votre discrétion professionnelle et votre disponibilité.
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Ville de Rezé
- Temps de travail : complet,
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
- Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Nous cherchons une personne pour travailler sur le terrain auprès des enfants dans notre micro-crèche, pour un poste à temps plein. Horaires entre 8h et 19h15 (planning fixe pour l'année tournant sur 4 semaines, horaire fixe tous les mercredi). Le poste est à pourvoir pour le lundi 07 septembre.
L'observation des enfants au quotidien et l'accompagnement de ceux-ci pendant des temps d'activités ou de sortie dans le jardin, la réalisation des soins d'hygiène, l'accompagnement des enfants pendant les temps de repas sont les missions essentielles, auxquelles s'ajoutent l'entretien du linge, de la vaisselle et le ménage de la structure.
Nous recherchons une personne pour qui les valeurs de bienveillance, de respect envers les autres, de non jugement et de travail sont essentielles au quotidien.
Nous portons une attention particulière à l'accueil des émotions des enfants, à l'observation du développement de ceux-ci, aux sorties quotidiennes dans notre jardin, aussi nous cherchons une personne qui sera en mesure de réaliser toutes ces missions en s'intégrant à notre joyeuse équipe avec le sourire.
La micro-crèche Mon Jardin d'Éveil, située à Bouguenais, recherche un(e) professionnel(le) titulaire du CAP AEPE (ou du TP IEPE).
Au sein d'une structure à taille humaine, tu participes à l'accueil, l'accompagnement et l'épanouissement des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et respectueux de leur rythme.
Tes missions principales seront :
- Accueillir quotidiennement les enfants et leurs familles, instaurer un climat de confiance et de sécurité affective.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (changes, repas, sommeil, accompagnement des émotions).
- Observer les enfants, repérer leurs besoins et adapter ton accompagnement en conséquence.
- Proposer et animer des activités d'éveil (jeux libres, motricité, activités sensorielles, extérieures.) en lien avec le projet pédagogique et le faire évoluer.
- Participer à l'aménagement et au rangement des espaces de vie pour garantir un cadre sécurisé et propice aux explorations.
- Travailler en équipe, participer aux temps d'échanges, réunions et réflexions autour des pratiques professionnelles.
- Assurer des transmissions qualitatives et bienveillantes aux familles (orales, écrites si besoin).
Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire petite enfance en CDD pour un remplacement de congé maternité a compter du 1/10/2026 . au sein de notre micro-crèche : « Les Chérubins de Rezé» pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans.
Sous la responsabilité de la direction de la Micro-crèche, assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela vos missions seront les suivantes :
- accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance,
- guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
- participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre micro-crèche
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche.
Compétences : vous pouvez ajouter des compétences et cocher au maximum trois Savoir-être professionnels que vous jugez important pour poste
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe.
Nous vous proposons :
- Type de contrat : CDD à temps plein ( remplacement congé maternité)
- Salaire : 11.650€ de l'heure
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse
- Des Tickets Restaurants
- Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
- Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, VAE, )
Rejoignez nous, partagez nos valeurs, intégrez notre réseau Les Chérubins !
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Saint-Herblain recrute un Directeur de crèche - Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour ses deux micro-crèches de 12 enfants chacune en âges mélangés.
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre, statut cadre forfait jours avec 12 jours de RTT/an.
Amplitude horaires de la crèche : 8h00 à 18h30 du lundi au vendredi.
Le poste :
- Management d'une équipe de 4 professionnels par micro-crèches (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain)
- Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc)
- Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la micro-crèche
- Organisation et animation d'activité d'éveil et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants
- Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants
- Participation à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas
- Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion)
Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement.
Une appétence pour le management et la gestion sont indispensables.
Intégrer NA ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
Profil Recherché :
- DE Educateur de jeunes enfants ou DE Infirmier ou Infirmier Puériculteur obligatoire
- Expérience en coordination d'équipe, ou sous-direction, ou direction de structure petite enfance
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
La Compagnie des Familles recrute un/une auxiliaire parental(e) pour s'occuper de deux enfants de 2 ans et demi et 6 mois.
Vous aimez les enfants ? Vous cherchez un job utile et flexible ? Rejoignez-nous !
Votre planning (variable selon les semaines) :
Démarrage des prestations à partir du 01/10/2026
Quelques soirs par semaine de 18h00 à 20h00
1 à 2 samedis par mois de 09h15 à 19h30
Vos missions du soir :
- Sortie de crèche
- Eveil et jeux
- Goûter
- Repas.
Vos missions du samedi :
- Eveil et jeux
- Sorties/balades
- Repas
- Sieste
- Jeux
Qui sommes-nous ?
La Compagnie des Familles, c'est une agence à taille humaine, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Notre mission ? Aider les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale grâce à des solutions adaptées : garde périscolaire, sortie de crèche, babysitting régulier ou occasionnel.
Profil recherché :
- Vous avez de l'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans et plus
- Vous aimez proposer des activités d'éveil variées
Contrat proposé :
- CDII, temps partiel
Rémunération :
- 14.08€ brut/heure, incluant les 10 % de congés payés
Vos avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Accès à notre Club Avantages salariés
- Remboursement partiel des frais de transport
- Missions proches de votre domicile
- Une équipe disponible et bienveillante
- Majoration de 10 % au titre des congés payés
- Un job sympa et valorisant auprès des enfants, pour toute l'année scolaire !
Processus de recrutement :
- Pré-sélection téléphonique
- Entretien à l'agence
- Rencontre avec la famille
- Intégration accompagnée par notre équipe
Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Nous pourrons également vous proposer d'autres missions complémentaires selon vos disponibilités et votre lieu de résidence.
Agence spécialisée dans la garde d'enfant à domicile depuis 2009. Nous proposons des missions d'accompagnement / sortie d'école,accompagnement / sortie de crèche, aide aux devoirs et garde à temps complet sur NANTES et son département. Nos missions varient entre 4 heures et 20h par semaine.
La Compagnie des Familles recrute un/une auxiliaire parental(e) pour s'occuper de deux enfants de 5 et 2 ans.
Vous aimez les enfants ? Vous cherchez un job utile et flexible ? Rejoignez-nous !
Votre planning (06h00/semaine - uniquement les semaines paires) :
Démarrage des prestations à partir du 28/09/2026
Les lundis/mardis/jeudis/vendredis de 07h45 à 09h15
Vos missions du matin :
- Préparation
- Petit-déjeuner
- Trajet jusqu'à l'école/crèche
Qui sommes-nous ?
La Compagnie des Familles, c'est une agence à taille humaine, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Notre mission ? Aider les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale grâce à des solutions adaptées : garde périscolaire, sortie de crèche, babysitting régulier ou occasionnel.
Profil recherché :
- Vous avez de l'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans et plus
- Vous aimez proposer des activités d'éveil variées
Contrat proposé :
- CDII, temps partiel
Rémunération :
- 14.08€ brut/heure, incluant les 10 % de congés payés
Vos avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Accès à notre Club Avantages salariés
- Remboursement partiel des frais de transport
- Missions proches de votre domicile
- Une équipe disponible et bienveillante
- Majoration de 10 % au titre des congés payés
- Un job sympa et valorisant auprès des enfants, pour toute l'année scolaire !
Processus de recrutement :
- Pré-sélection téléphonique
- Entretien à l'agence
- Rencontre avec la famille
- Intégration accompagnée par notre équipe
Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Nous pourrons également vous proposer d'autres missions complémentaires selon vos disponibilités et votre lieu de résidence.
Agence spécialisée dans la garde d'enfant à domicile depuis 2009. Nous proposons des missions d'accompagnement / sortie d'école,accompagnement / sortie de crèche, aide aux devoirs et garde à temps complet sur NANTES et son département. Nos missions varient entre 4 heures et 20h par semaine.
La maison d'assistantes maternelles L'Uni-Vers de Bala recherche un(e) assistant(e) maternel(le) agréée pour 4 enfants.
Je recherche une personne dynamique aimant le travail en équipe.
Le projet éducatif est basée sur:
-La motricité libre
-La gestion des émotions chez les enfants
-L'accompagnement à la parentalité
-L'accompagnement à l'allaitement
Le rythme de l'enfant devra être respecté et accompagné afin que l'enfant puisse bénéficier d'un bien être au quotidien.
Je recherche avant tout un(e) assistant(e) maternel(le) bienveillant(e) qui accompagnera les enfants dans leur épanouissement personnel.
L'assistant(e) maternel(le) peut déjà être en poste actuellement au sein de son logement et me rejoindre avec ses accueillis si cela convient à ses employeurs.
CDI 35h
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable.
Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité.
Dans un monde en pleine mutation, C'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
Présentation de la micro-crèche - Babilou Orvault Auteuil
25 Rue d'Auteuil
44700 ORVAULT
Capacité d'accueil 10
Ouverture du lundi au vendredi : 7:45-18:45
À propos de la micro-crèche
La crèche Babilou à Orvault Auteuil, située au 25 Rue d'Auteuil, offre 10 places pour les enfants de 2 mois à 4 ans, avec des horaires d'accueil du lundi au vendredi de 7h45 à 18h45. Elle propose un accueil régulier, occasionnel ou d'urgence, incluant la fourniture du lait, des repas et des couches. La structure est conçue pour répondre aux besoins des tout-petits, avec des zones de jeux favorisant leur éveil et un jardin pour des activités en plein air. Elle respecte les normes de sécurité de la PMI et des ERP, avec une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance dédiée à l'épanouissement des enfants.
Des places sont disponibles au sein de cette crèche !
Le poste - Orvault
Descriptif du poste - Auxiliaire petite enfance H/F
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- rémunération à partir de 1 867,02 €
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Description du poste
L'association Cabanes à Doudous recherche pour son Multi accueil Comme Trois Pommes, situé à Orvault un animateur/ice petite enfance pour compléter son équipe.
Poste en CDD d'1 mois pour un temps de travail de 35h hebdomadaires dans le cadre d'un remplacement.
Le Multi accueil Comme Trois Pommes accueil les enfants de 2 mois et demi à 3 ans du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30. Le multi accueil à une capacité d'accueil de 20 berceaux en accueil régulier et accueil également des familles en accueil occasionnel.
Cet établissement propose un accueil en âge mélangé et se compose d'une équipe de 7 professionnels auprès des enfants, d'un agent de cuisine et de ménage.
Le multi accueil se compose, d'une salle de motricité avec intervention d'une psychomotricienne une semaine sur deux, d'une salle annexe d'activités, d'un grand jardin et d'un balcon. Des sorties quotidiennes en extérieures sont organisées dans le jardin.
Raison d'être de l'emploi :
- Le titulaire du poste est responsable de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération avec ses autres collègues et avec validation de l'EJE référente terrain.
- Elle les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne tout en assurant leurs sécurités physique et affective.
- Son rôle est de répondre aux besoins des parents en matière de garde de jeunes enfants, en s'adaptant aux contraintes liées à leur situation familiale et professionnelle.
- Le titulaire du poste accompagne chaque enfant et sa famille dans le respect de leurs valeurs, choix éducatifs, croyances en faisant preuve d'écoute, d'observation et de discrétion professionnelle.
- Elle intervient dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure
- Elle organise sa journée en fonction du fil rouge établi et du planning d'équipe
- Elle s'engage à remplir ses fonctions dans le cadre des valeurs établie par la charte de l'association.
- Le titulaire du poste est en mesure d'assurer la sécurité d'un groupe d'enfant.
- Elle connait les protocoles établis en cas d'urgence ou de sortie en extérieur.
Rattachée hiérarchiquement à la directrice, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante et serez en charge des missions suivantes :
- Accueillir chaque enfant en tenant compte de sa famille, de son histoire, sans porter de jugement.
- Accueillir les parents en début et en fin de journée : créer une relation de confiance, les rassurer, les écouter dans le respect de leur individualité. Prendre en compte la diversité culturelle.
- Identifier et prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements, en collaboration avec la psychomotricienne et ses collègues
- Veiller à la santé et à la sécurité physique et affective de l'enfant
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaires, alimentaire, motrice).
- Participer à l'éveil de l'enfant et à son confort affectif en lui proposant des activités, des jeux adaptés à son âge et à ses besoins.
- Offrir un soutien et un accompagnement aux parents
- Elaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge, en collaboration avec l'EJE
Poste à 35H en CDD à pourvoir pour le 9 octobre 2026.
Application de la convention collective ALISFA.
CV et lettre de motivation à transmettre
L'association Cabanes à Doudous gère deux crèches associatives, Les Croquignoles ( 29 berceaux) & Comme Trois Pommes (20 berceaux). Elle accueille 49 enfants âgés de 0 à 3 ans selon un agrément donné par la PMI (protection maternelle et infantile). Elle compte aujourd'hui près de 25 salariés comprenant les professionnels de la petite enfance, les apprentis, le personnel de cuisine et d'entretien, et le personnel de direction.
La Compagnie des Familles recrute un/une auxiliaire parental(e) pour s'occuper de deux enfants de 3 et 1 an.
Vous aimez les enfants ? Vous cherchez un job utile et flexible ? Rejoignez-nous !
Votre planning (25h00/semaine) :
Démarrage des prestations dès que possible
Les lundis/mardis de 07h30 à 09h00 et de 16h00 à 19h00
Les jeudis/vendredis de 07h30 à 09h00 et de 16h30 à 18h30
Les mercredis de 08h15 à 18h15
Vos missions du matin :
- Réveil des enfants
- Préparation
- Habillage
- Petit-déjeuner
- Trajet jusqu'à l'école/crèche
Vos missions du soir :
- Trajet école-domicile
- Eveil et jeux
- Repas
- Mise en pyjama
Vos missions du mercredi :
- Eveil et jeux
- Sorties et/ou activités
- Aller chercher le plus jeune à la crèche à 16h45
Qui sommes-nous ?
La Compagnie des Familles, c'est une agence à taille humaine, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Notre mission ? Aider les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale grâce à des solutions adaptées : garde périscolaire, sortie de crèche, babysitting régulier ou occasionnel.
Profil recherché :
- Vous avez de l'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans et plus
- Vous aimez proposer des activités d'éveil variées
Contrat proposé :
- CDII, temps partiel
Rémunération :
- 14.08€ brut/heure, incluant les 10 % de congés payés
Vos avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Accès à notre Club Avantages salariés
- Remboursement partiel des frais de transport
- Missions proches de votre domicile
- Une équipe disponible et bienveillante
- Majoration de 10 % au titre des congés payés
- Un job sympa et valorisant auprès des enfants, pour toute l'année scolaire !
Processus de recrutement :
- Pré-sélection téléphonique
- Entretien à l'agence
- Rencontre avec la famille
- Intégration accompagnée par notre équipe
Si vous êtes intéressé(e), envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Nous pourrons également vous proposer d'autres missions complémentaires selon vos disponibilités et votre lieu de résidence.
Agence spécialisée dans la garde d'enfant à domicile depuis 2009. Nous proposons des missions d'accompagnement / sortie d'école,accompagnement / sortie de crèche, aide aux devoirs et garde à temps complet sur NANTES et son département. Nos missions varient entre 4 heures et 20h par semaine.
PRESENTATION DU POSTE
L'Association territoriale des CEMEA Pays de La Loire recrute un-e formateur-rice dans le cadre d'un
contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans.
Il-elle intégrera le titre professionnel FPA, Formateur-trice Pour Adultes dispensé par les CEMEA à
Nantes.
Il-elle interviendra au sein d'une équipe de 5 personnes en direction des formations CAP AEPE
(Accompagnement Educatif Petite Enfance), Auxiliaires de Puériculture, la formation continue des
assistantes maternelles et autres formations auprès des publics professionnels de la petite enfance.
POSTE
Le/la titulaire du poste aura pour mission le suivi, la conception, l'organisation et l'évaluation
des différentes formations, en lien avec l'équipe en place.
Indice : selon profil
Temps de Travail : temps plein
Prise de poste : dès que possible jusqu'en novembre 2028
Lieu de Travail : Nantes. Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir.
MISSIONS PRINCIPALES
-Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la
construction de l'architecture des programmes pédagogiques.
-Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues
certifiantes).
-Recherche et accompagne des intervenant-e-s dans l'encadrement de
contenus pédagogiques.
-Assure le suivi en structure des apprenant-e-s et la relation aux tuteur.ices des
formations qu'il pilote (ou encadre).
-Contribue au développement des marchés et à la pérennisation de
l'organisme et à la diffusion des idées des Ceméa.
-Mène une veille sur les innovations pédagogiques technologiques et participe
à des études (méthodologie d'intervention, de qualité, de conception de
nouvelles formations ou dispositifs).
-Met en œuvre le projet associatif et contribue au développement du
mouvement au sein des activités de formation.
-Participation à la vie du secteur
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir s'organiser
Connaissances du domaine de la petite enfance, de la formation professionnelle.
Communication écrite et orale aisée, capacités rédactionnelles.
Savoir travailler en équipe et y être force de proposition
PROFIL RECHERCHE
Être titulaire d'un niveau 5 (nouvelle nomenclature) .
Avoir de l'expérience auprès d'un public petite enfance
Avoir été formateur.ice serait un plus
Connaître l'éducation populaire, l'éducation nouvelle et les CEMEA serait un plus
RECRUTEMENT
Le poste est à pourvoir dès que possible
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant et jusqu'au
15/10/2026 à rh@cemea-pdll.org à l'intention de madame Marie Lecolle.
Aller voir nos offres sur notre site cemea-emplois.com
Les lettres de motivation sont obligatoires.
Les CEMEA : Une association laïque reconnue d'utilité publique, agrée par l'État; Mouvement d'éducation nouvelle , « Tout être humain, sans distinction d'âge, d'origine, de culture, de situation sociale à droit à notre respect et à nos égards » « Il n'y a qu'une éducation. Elle s'adresse à tous. Elle est de tous les instants. Tout être humain peut de développer et même se transformer au cours de sa vie. Il en a le désir et les possibilités »
L'auxiliaire de puériculture, par délégation de la continuité de direction au sein de l'établissement, répond aux besoins individualisés de l'enfant au sein de la collectivité et accompagne la parentalité (écoute, soutien, alerte, prévention, protection), en collaboration avec l'équipe et les partenaires externes.
Vous participez à l'accueil, à la socialisation et au développement du jeune enfant. Il.elle assure la sécurité physique et affective de l'enfant (0-3 ans) et travaillez en équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes responsable de la sécurité des enfants accueillis au sein du MAPE, de la santé de l'enfant en lien avec la puéricultrice du MAPE et le pôle médical ; du développement de l'enfant, en s'appuyant sur des observations fines et à travers le portage de projets éducatifs ; de la relation avec les familles et de l'intégration des nouveaux professionnels.
- Poste à 100% ou ouvert au temps partiel -Travail en semaine du lundi au vendredi au sein des crèches de la Ville de Nantes
- Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min
- Horaires des crèches : 7h30 à 18h30
- Jours de congés et de récupération : 45 Jours
Auxiliaire de puériculture diplômé d'état, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives.Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'observation, d'analyse ainsi que votre discrétion et patience. Vous faites preuve d'implication et d'initiative.
Vous êtes pédagogue et disposez de qualités relationnelles
CDD 3 mois à partir de novembre (renouvelable) pour un temps complet sur 5 jours, planning fixe avec une amplitude horaire de 7h30 à 19h. (une horaire/ jour, roulement le vendredi)
Convention collective Alisfa, Salaire brut mensuel d'environ 2080€
Nos valeurs phares sont déclinées dans chaque aspect du projet d'établissement :
- Respect de l'environnement : Les changes des enfants s'effectuent en 100% couches lavables, l'équipe maximise le jeu en plein air en proposant un accès quotidien au jardin ainsi que des sorties hebdomadaires hors de la structure.
- Egalité des genres : une attention particulière est portée à la parole adressée aux enfants, on la souhaite valorisante et bienveillante hors de tout stéréotypes de genre.
- Accessibilité : Mixité sociale, accueil d'urgence et occasionnel, accompagnement parental par une médiatrice sociale.
- Bienveillance : Animation de différents ateliers de soutien à la parentalité (parent-enfant, café parent..) et ouverture de la crèche les samedi matin sous forme d'accueil parents-enfants, respect du rythme et des besoins de l'enfant (référence, portage, éveil artistique et culturel, libre exploration.)
Attention particulière quant au bien-être au travail : prise en charge avantageuse de la mutuelle salarié-e (80% au lieu de 60%), forfait bonus de 250€ annuel pour l'utilisation des transports alternatifs (vélo et trottinette) ou prise en charge à hauteur de 60% (au lieu de 50%) des transports en commun.
Le multi-accueil "Les petites gambettes" idéalement situé en plein cœur de Nantes, à deux pas de la gare et proche des transports en communs (tramway, busway, chronobus, etc.) recrute un/e Assistant/e petite enfance en CDD temps partiel (du mercredi au vendredi) du 30/09/2026 au 19/11/2027.
Description du poste :
Solidarité Estuaire gère un Multi-accueil, « Les petites gambettes », ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 et disposant d'un agrément pour 40 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 3 ans révolus.
Des places sont fléchées pour les enfants des mamans accueillies dans notre Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS).
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice-générale et de la responsable du multi-accueil, au sein d'une équipe composée d'Assistantes petite enfance, Auxiliaires de puériculture, Educatrices de jeunes enfants et une infirmière, vos missions sont les suivantes :
- Auprès des enfants :
En collaboration avec l'équipe, l'assistant/e petite enfance identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes...). Il/elle veille à sa sécurité physique et affective, à sa santé et à son épanouissement. Il/elle favorise un environnement sain dans lequel l'enfant évolue.
Il/elle accompagne l'enfant tout au long de sa journée en proposant des temps de jeux libres et d'ateliers dirigés qui alternent avec les temps de repas et de sommeil.
Il oriente ses pratiques par une observation pertinente au quotidien.
- Auprès de l'équipe :
L'assistant/e petite enfance contribue à l'élaboration du projet pédagogique.
Il/elle transmet aux collègues et à l'équipe d'encadrement les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins.
- Auprès des familles :
L'assistant/e petite enfance a un rôle d'accueil individualisé et d'accompagnement à la parentalité, tout en respectant une discrétion professionnelle.
Lors des transmissions quotidiennes, il se rend disponible et à l'écoute des familles.
Chaque année, les salariés du Multi-accueil participent à une formation collective et ont des opportunités de formation individuelle régulières.
De l'analyse de la pratique est également mise en place.
Compétences attendues :
- Connaître les règles d'hygiène et de soins en collectivité
- S'adapter au fonctionnement de deux unités avec des groupes d'enfants différents
- Connaître le développement du jeune enfant
- Accompagnement à la parentalité
- Réflexion autour du projet pédagogique
SAVOIR-ETRE :
- Esprit d'équipe, capacité d'observation, questionnement professionnel, patience, écoute, adaptabilité, disponibilité, empathie, dynamisme, capacité relationnelle.
Avantages :
15 congés trimestriels/an (en + des 25 congés annuels), mutuelle prise en charge à hauteur de 75 %, prévoyance, Tickets restaurant, congé enfant malade, forfait mobilité durable.
Conditions de recrutement :
- CAP petite enfance
- Poste à pourvoir du 30/09/2026 au 19/11/2027
- CDD temps partiel (60%) du mercredi au vendredi
- Salaire selon convention collective 66 (Nexem) Grille : Moniteur-adjoint d'animation et/ou d'activités
En savoir + sur nous :
L'association Solidarité Estuaire, acteur du champ de l'hébergement-logement- insertion, sur le département de Loire-Atlantique, accueille des personnes confrontées à des difficultés sociales ou à des situations de rupture, que ce soit des personnes isolées ou des familles avec enfants.
Dans le cadre d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) en alternance, (crèche / école maternelle / accueil de loisirs).
Missions principales :
Accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, hygiène)
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel
Collaborer avec l'équipe éducative et communiquer avec les familles
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
La crèche recherche un renfort jusqu'en octobre 2026. Vous disposez du CAP EPE? alors n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature.
Vos missions : Prise en charge de l'enfant (repas, change,...), mise en place d'activité, relation avec la famille, travail d'équipe avec mise en place de projets,....
Vous travaillez du lundi au vendredi , pas de week-end travaillé
Planning tournant sur 4 semaines avec une amplitude horaire de 7 h/ jour. Temps de pause de 35 minutes le midi.
L' amplitude horaire de la crèche est 7h30 à 19h.
Salaire selon expérience, débutant accepté avec diplôme
La crèche Babilou Nantes Bouillé est localisée dans le centre-ville de Nantes, face à l'Erdre et à l'ile de Versailles, au 17 rue de bouillé à Nantes (44). Les professionnels de la petite enfance accueillent les enfants de 2 mois et demi jusqu'à 4 ans, de 8h à 19h, du lundi au vendredi !
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Vos missions :
-Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
-Participer à la réflexion éducative avec l'équipe
-Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement Groupe
-Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
-d'un parcours d'intégration structuré,
-de journées d'intégration avant votre prise de poste,
-d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
-de formations régulières tout au long de l'année,
-et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Rémunération : 1897,02 € brut mensuel + une prime mensuelle de 80€ brut.
Avantages :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Pour notre "crèche des P'tits Haubans" quartier Malakoff , nous recherchons un/une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance.
Vous participez à la prise en charge individuelle de l'enfant au quotidien, répondez à ses besoins quotidiens, participez aux soins spécialisés qui sont donnés et organisez des activités d'éveil en respectant les projets éducatifs et pédagogiques.
Vous aurez pour missions :
L'accueil des enfants :
- Prendre en compte les besoins individuels tout en inscrivant l'enfant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
L'accueil des Parents :
- Offrir un accueil de qualité au quotidien et un soutien aux parents
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure.
La participation à l'entretien des locaux et des machines :
- Aider au nettoyage et à la désinfection en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein.
Amplitude de la crèche de 7h15 à 19h avec plusieurs roulements permettant d'avoir une à deux demi-journées par semaine et un vendredi toutes les 7 semaines de libre.
Salaire valorisé selon diplôme.
Diplôme exigé :
- CAP Petite enfance
- DE AES
- Bac pro SAPAT
- BEP CSS
- DE Auxiliaire de puériculture
Expérience souhaitée
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles
Nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
CDD remplacement congé maternité à pourvoir de suite jusqu'au 21/01/2027.
Votre quotidien :
Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d'accueil des familles
Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques
Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective
Organiser le fonctionnement de la structure
Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement
L'observation, le travail d'équipe et l'accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d'amélioration continue.
Votre profil : Diplômé(e) pour la direction d'un EAJE (EJE ou Puériculteur, psychomotricien), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
d'un parcours d'intégration structuré,
d'un accompagnement dans votre rôle de manager,
de formations régulières via notre École des Métiers.
Vous n'êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.
Un environnement qui vous fait évoluer
Nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.
Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir vers des fonctions de formation, d'accompagnement des équipes ou de management multi-structures.
Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.
Avantages :
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 3 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
