Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Montaigut-sur-Save. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - GRENADE, 31 - BEAUZELLE, 31 - LESPINASSE ... .
L'École Montessori Internationale recherche un.e enseignant.e formé.e Montessori 0/3 ans pour rejoindre son équipe à la rentrée de septembre 2026.
Rôle
Dans le respect du projet pédagogique bilingue de l'école et en collaboration avec les fondatrices de l'EMI, ainsi que l'association et l'équipe éducative, vous assurerez l'enseignement dans la classe y compris l'administration quotidienne: présences, communication positive avec les parents, la sécurité des enfants et leur suivi pédagogique.
L'école
L'École Montessori Internationale une école primaire privée hors contrat créée en 1999 afin de proposer une scolarité choisie et bilingue aux enfants de la région toulousaine.
L'école s'inscrit dans les principes fondamentaux de la pédagogie Montessori : permettre à chaque élève de s'épanouir en tant qu'individu ; enseigner à l'enfant le respect de l'autre et de soi-même.
Internationale, elle accueille des enseignants et des élèves issus de différentes cultures. Ce choix délibéré de mélange culturel soutient la pensée de Maria Montessori qui se déclarait « citoyenne du monde », et s'est longuement battue pour promouvoir la paix dans le monde par l'éducation.
Installée en pleine campagne, dans une bâtisse toulousaine entourée d'un parc, de grands arbres et d'un jardin potager, l'école offre aux enfants un lieu favorable à leur besoin de beauté, d'espace, et de calme.
Détail du poste
- Préparer l'environnement de la classe en fonction de la tranche de l'âge des enfants
- Assurer un soin et un entretien régulier du matériel
- Présenter aux enfants le matériel Montessori adapté
- Assurer le suivi pédagogique pour chaque enfant à l'aide du logiciel Transparent Classroom
- Observer régulièrement les enfants
- Aider les enfants pendant les périodes de transition
- Communiquer avec les parents
- Tenir des conférences individuelles avec les parents et préparer les livrets trimestriels des enfants
- Participer aux réunions de l'équipe et collaborer aux projets scolaires
Profil recherché
- Expérience et qualifications souhaitées sur missions et activités à destination d' enfants de 0/3 ans (crèches, ou très petites sections de maternelle)
- Formation des enseignants Montessori (0/3 ans) AMI ou volonté et accord de suivre cette formation dans les mois à venir
- Capacité à interagir de manière respectueuse et empathique avec les enfants et les adultes
- Sens aigu des responsabilités
- Excellentes capacités d'expression orale et écrite
- Forte capacité de travail en équipe
- Proactivité et initiative
Petit plus: intéressé par l'écologie, les arts, les activités physiques, la littérature, un jardin potager.
Si vous êtes formé.e à la pédagogie Montessori AMI 0-3 ans et motivé.e pour vous investir dans notre grand projet, nous attendons votre candidature
Un.e candidat.e avec une expérience internationale s'adapterait très bien à notre projet pédagogique.
La Mutualité Française Haute Garonne ( https://www.mutualite31.fr/) recherche pour sa creche de Beauzelle un /une infirmier(e) de puericulture - CDD--Statut Cadre
Sous l'autorité de la coordinatrice Petite Enfance :
- Assurer la gestion d'un établissement d'accueil collectif d'enfants de moins de 3 ans
- Veiller à la santé, la sécurité et au bien être des enfants ainsi qu'à leur développement
- Élaborer avec le Directeur , le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe et veiller à sa mise en œuvre
Les missions :
- Accueil des enfants et leurs familles
- Manager, animer et piloter une équipe pluridisciplinaire
- Garantir le bien-être, la qualité et la sécurité de l'accueil des enfants et de leur famille
- Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet pédagogique ou le projet de service
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles dans le processus de parentalité
- Participer aux actions de la collectivité en faveur de la petite enfance
- Assurer la gestion budgétaire et financière de la structure.
Obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculteur-trice ou être titulaire d'une autorisation d'exercer la profession de puériculteur-trice en France.
Expérience sur un poste similaire qu'au moins 1 an , connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes et externes.
Reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous êtes doté de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe.
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Au sein de la structure multi accueil de 25 places, vous travaillerez sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec l'EJE. Votre mission est d'accompagner les enfants de 0 à 3 ans dans une démarche éducative et de soins en lien avec les parents ainsi qu'en collaboration avec l'équipe.
DESCRIPTIONS DES MISSIONS
- Accueil des enfants et des parents
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe tout en respectant son rythme
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Mener des activités d'éveil et de développement psychomoteur
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Veiller à la sécurité de l'enfant
- Nettoyer et désinfecter le matériel en fonction des protocoles mis en place dans la crèche
- Établir une relation de confiance avec les parents et favoriser le dialogue et l'échange, effectuer les liaisons nécessaires au suivi des enfants
- Participer au projet pédagogique
- Participer aux réunions d'équipes et à l'évolution du projet d'établissement
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires en collaboration avec le reste de l'équipe.
PROFIL RECHERCHE
Formation :
- Titulaire du CAP petite enfance
Expérience et aptitude :
- Connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant et sur les besoins des jeunes enfants
- Connaissances des règles et techniques liées aux soins à l'enfant
- Connaissances des techniques artistique et manuelles
- Capacité à gérer un groupe d'enfant
- Qualité relationnelle, capacité d'adaptation et autonomie
- Ponctualité et disponibilité
- Sens aigu du travail en équipe
- Sens de l'écoute et de la communication
Information particulière :
Horaires par roulement (amplitude d'ouverture de 7h30 à 18h30)
CDD de 6 mois avec possibilité de reconduction
Poste à pouvoir le 01/09/2026
Rémunération : Smic horaire
ENVOI DES CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé et la copie du diplôme à Madame Guérin Valérie, Directrice RH, Hôtel de Ville, Place de l'Occitanie 31150 Lespinasse ;
mail : recrutement@ville-lespinasse.fr
Au sein de la structure multi accueil de 25 places, vous travaillerez sous l'autorité de la Directrice et vous serez présent(e) auprès des équipes et des enfants. Le(la) responsable de crèche adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique.
Vous serez le ou la garant(e) de son application au quotidien.
Vous intervenez dans un cadre éducatif, préventif et relationnel.
Vous favorisez le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant en créant autour de lui un cadre sécurisant
et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Vous participez à l'accueil des familles en
favorisant un climat de confiance et de dialogue.
Votre rôle sera également de dynamiser les équipes dans les différents projets, de veiller à la bonne cohésion
professionnelle, et d'assurer un relai entre l'équipe et la direction.
Missions / conditions d'exercice :
- L'application du projet d'établissement
- Garantir les règles d'hygiène et de sécurité et participation aux soins d'hygiène et de confort pour le bien-être des
enfants
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif
- Favoriser le dialogue et l'échange avec les parents - Soutien à la parentalité notamment dans le cadre de l'accueil en
lien avec la PMI et autres institutions sociales
- L'animation de réunions avec les professionnelles et les parents
- Continuité de direction pendant l'absence de la directrice
- Travail en collaboration avec la directrice
- Contribuer à la réalisation du bilan d'activité annuel - Pilotage et/ou suivi au sein de la structure des différents projets
développés et force de proposition sur d'autres projets à construire. - Participation aux instances de travail liées aux
projets - Formation et tutorat des stagiaires et apprentis
Profils recherchés :
SAVOIRS
- Connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant et sur les besoins des jeunes enfants
- Connaissances des règles et techniques liées aux soins à l'enfant
- Connaissances des techniques artistique et manuelles
SAVOIR FAIRE
- Maitrise des outils bureautiques
SAVOIR ETRE
- Capacité à gérer un groupe d'enfant
- Qualité relationnelle, capacité d'adaptation et autonomie
- Ponctualité et disponibilité
- Sens aigu du travail en équipe
- Sens de l'écoute et de la communication
- Capacités d'organisation, réactivité et dynamisme
Informations particulières :
- Horaires par roulement (amplitude d'ouverture de 7h30 à 18h30).
- Cycle hebdomadaire de travail 36h par semaine (6 jours de RTT par an)
- 80% du temps de travail sur le terrain et 20% de travail administratif en binôme avec la directrice.
- Congés obligatoires : fermeture de la structure 1 semaine à noël et 3 semaines en Août
Conditions de recrutement :
- Agents fonctionnaires ou contractuels
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + RIFSEEP + participation employeur couverture santé et
prévoyance
Contact : 0561354166
Informations complémentaires :
Adresser votre lettre de motivation avec CV à l'attention de Madame le Maire, Hôtel de ville Place de l'Occitanie 31150 LESPINASSE ou par mail : recrutement@ville-lespinasse.fr
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein à compter de mi-septembre sur la crèche de Colomiers Maurice Magre.
Votre quotidien :
- Accompagner et animer une équipe pluridisciplinaire
- Veiller au bien-être des enfants et à la qualité d'accueil des familles
- Faire vivre le projet pédagogique et accompagner les pratiques
- Favoriser la montée en compétences et la dynamique collective
- Organiser le fonctionnement de la structure
- Garantir un environnement sécurisant, bienveillant et propice au développement
L'observation, le travail d'équipe et l'accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d'amélioration continue.
Votre profil :
Diplômé(e) pour la direction d'un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne).), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- d'un accompagnement dans votre rôle de manager,
- de formations régulières via notre École des Métiers.
Vous n'êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.
Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d'évolution peuvent s'ouvrir vers des fonctions de formation, d'accompagnement des équipes ou de management multi-structures.
Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.
Rémunérations attractives de 2700 euros bruts mensuel.
Avantages :
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- 12 jours de congés RTT cadre
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 3 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
