Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Monts. Les 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - CHAMBRAY LES TOURS, 37 - ST AVERTIN, 37 - VEIGNE ... .
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Hugo et Pauline âgé(e)s de 2 ans et 5 ans à Chambray les Tours.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi, mardi et vendredi de 6h00 à 8h00 et le mercredi de 8h30 à 13h00, soit 10.30h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Emmener les enfants à la crèche
Effectuer les soins : changes, bain, repas
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Choisir d'être Agent de Puériculture (H/F), c'est être passionné.e par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient.e, exigeant.e et impliqué.e.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Profil recherché :
Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Mutuelle
Comité d'entreprise
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
La Ville de SAINT-AVERTIN recrute pour son service Éducation
Des animateurs-trices pour la pause méridienne et/ou l'accueil périscolaire soir étude et/ou l'accueil de loisirs des mercredis
Ouverts aux titulaires et aux contractuels
Poste à pourvoir dés que possible jusqu' au 04 juillet 2025
Sous l'impulsion du coordinateur ou de la coordinatrice périscolaire et en lien avec la responsable Education, les animateurs-trices périscolaires accueillent et proposent des activités, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils périscolaires, de la pause méridienne et des accueils de loisirs.
Missions :
- Être garant-e de la sécurité morale, affective et physique des enfants
o Respecter le rythme et les besoins des enfants
o Participer aux différents temps de la vie quotidienne
o Agir avec bienveillance
o Ecouter les enfants et faciliter les échanges et les partages
o Etre médiateur-trice au sein d'un groupe d'enfants
- Accueillir et animer
o Planifier et organiser les projets d'animation en lien avec le projet pédagogique
o Proposer des animations et les adapter aux différentes tranches d'âge
o Jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants en répondant à leurs besoins et demandes
o Accueillir les enfants et les familles en facilitant la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire
o Aménager les salles d'activités et les espaces en fonction des animations et/ou besoins des enfants
o Préparer et participer aux moments festifs des différents accueils et aux manifestations organisées par la ville
- Participer à la vie des accueils
o Participer aux réunions d'équipe
o Partager et apporter ses connaissances et ses savoirs
o Partager des informations avec les membres de l'équipe et rendre compte au coordinateur
o Gérer les présences quotidiennes sur les listes de pointage et en assurer le contrôle
o Participer à l'évaluation des projets
Modalités d'exercice
- Temps non complet du lundi au vendredi au sein des groupes scolaires de la ville
- Horaires découpés et selon planning
- Possibilité de travailler en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) sur certaines périodes de vacances
Profil recherché
- BAFA, CAP AEPE, CQP, BPJEPS ou équivalent
- Expérience dans l'animation souhaitée
Savoir :
- Connaissance du public enfant
- Connaissances relatives aux règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités (projet d'animation)
- Capacité à proposer des activités variées
Savoir-être :
- Bienveillance, écoute et communication assertive
- Adaptation et réactivité
- Polyvalence
Adresser votre CV & lettre de motivation à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
ou à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez People&Baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'Art&Nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires
Les + :
Tickets restaurant
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
RESPONSABILITÉS :
· Assurer un environnement de qualité à l'enfant
PROFIL RECHERCHÉ :
¯ Savoirs
· CAP AEPE indispensable
· Étapes du développement du jeune enfant
· Participation aux modules de formation mis en place par la collectivité
¯ Savoir-faire
· Soins divers aux enfants (techniques de change, biberonnerie...)
· Autonomie et organisation pour mener à bien les différentes tâches demandées
· Capacité d'initiative
· Respect des règles d'hygiène spécifiques aux structures petite enfance
· Capacité à travailler en binôme
· Rendre compte des dysfonctionnements du matériel à la directrice
¯ Savoir-être
· Disponibilité et souplesse dans les horaires
· Savoir être à l'écoute des enfants et des familles, bienveillance
· Polyvalence dans les missions
· Discrétion professionnelle indispensable pour ce poste
· À l'écoute des demandes de l'équipe
La ville de Joué-lès-Tours recrute !
RESPONSABILITÉS :
La ville de Joué-lès-Tours recrute !
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualités et savoir-être :
¯ Niveau requis : CAP AEPE
¯ Formation(s) et qualifications nécessaires :
· Connaissances des étapes de développement du jeune enfant
· Formation HACCP
· Utilisation des produits d'entretien et mode de dilution
¯ Compétences requises :
· Soins divers aux enfants (techniques de change, biberonnerie...)
· Protocoles pour poste de cuisine et d'entretien des structures petite enfance
· Observation et écoute
· Discrétion professionnelle
· Autonomie et adaptabilité pour passer d'une mission à l'autre selon besoins
La ville de Joué-lès-Tours recrute !
Vous interviendrez sur 6 crèches du réseau de People And Baby en indre et Loire.
Temps plein 35h avec prime de déplacement 100€
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme
* Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
* Participer aux formations proposées
Profil :
* Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social
* Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
* Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle
capacité d'adaptation et d'observation
people and baby
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Saint-Avertin (37550), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Vous serez auprès des enfants en âges mélangés dans un groupe de 12 enfants.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme * Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en oeuvre * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes * Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
* Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture * Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Vous possédez un diplôme d'auxiliaire de puericulture ou d'éducateur de jeunes enfants.
Crèche de la communauté de communauté gérée par people and baby
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :***Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
* Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
* Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
* Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
* Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
* Participer à l'encadrement des stagiaires
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Tickets restaurant
* Convention collective ALISFA
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Processus de recrutement :***2 entretiens physiques
* 1 test de personnalité
* Prise de références
* 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
La Ville de SAINT-AVERTIN
(15 075 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire
(Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire)
Recrute pour la Direction de la Petite Enfance
Une auxiliaire de puériculture
Poste ouvert aux contractuel-le-s
Cadres d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriales
Poste à temps complet à pourvoir au 03/02/2025
Contrat de 6 mois renouvelable
Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous collaborez à l'accueil de l'enfant et de sa famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous répondez aux besoins de l'enfant de façon individualisée dans le respect du projet d'établissement. Vous favorisez son développement psychomoteur, psychoaffectif, son autonomie et son épanouissement.
Activités principales :
- Accueillir l'enfant et sa famille au quotidien
- Prendre en charge un groupe d'enfants sur les différents moments de la journée (accueil, soins, éveil, sommeil, repas, transmissions).
- Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant en établissant une relation de confiance avec les familles
- Participer à la prise en charge sanitaire de l'enfant en collaboration avec la puéricultrice
- Collaborer avec l'éducatrice de jeunes enfants à la mise en place des activités d'éveil
- Assurer l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel
- Participer aux réunions d'équipe, aux réunions pédagogiques et aux temps d'analyse de pratique professionnelle
- Participer à l'entretien des locaux et du linge en cas d'absence de l'agent d'entretien
Diplôme et compétences requises
o Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
- Savoir-faire
o Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
o Connaissance du cadre réglementaire applicable aux EAJE
- Savoir-être
o Capacités d'organisation et d'autonomie dans son champ de compétences
o Sens de la discrétion et du secret professionnel
o Respect et bienveillance
o Capacité d'adaptation
o Sens du service public
o Esprit d'équipe
o Dynamisme et créativité
Modalités d'organisation
- Amplitude de travail variable de 7h30 à 18h30
- Temps de travail : 36h par semaine (1 jour de repos par quinzaine) - 5 semaines de congés annuels - 5 jours de RTT
Conditions de travail :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Participation au maintien de salaire et à la complémentaire santé
- Forfait mobilité durable ou participation aux frais de déplacements en transports en commun
- Prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS (sous conditions)
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 31 décembre 2024 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 Saint-Avertin
ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Nathalie DORDOIGNE (coordinatrice petite enfance).
Commission de recrutement prévue le : mardi 14 janvier 2025 matin
*** Poste à pourvoir pour début 2025 ***
Accueillir des enfants de 2 mois ½ à 4 ans et leur famille au sein d'un multi-accueil de 22 places (18 places en accueil régulier, 4 places en halte-garderie).
. Accueille l'enfant et sa famille
. Participe au projet éducatif
. Encadre les enfants dans les ateliers d'éveil
. Participe à l'encadrement des enfants
. Assure le soin de confort et d'hygiène de l'enfant et effectue l'entretien du matériel pédagogique
. Veille au bon développement et à l'éducation et à la socialisation de l'enfant
Diplômé(e) d'Etat d'auxiliaire de puériculture H/F , vos compétences et qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer rapidement et d'assurer, sur les 5 structures d'accueil, les missions d'auxiliaire de puériculture en remplacement des agents absents :
- Accueillir l'enfant et les familles, accompagner la séparation - Identifier les besoins de l'enfant et contribuer à son éveil, son développement et à son épanouissement - Proposer des activités en favorisant l'autonomie, l'estime de soi et le libre choix - Participer activement aux réflexions pédagogiques pour mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et le faire vivre au quotidien - Aménager les espaces de vie des enfants selon les règles de sécurité et en lien avec les besoins et le développement des enfants accueillis - Communiquer avec les usagers en impulsant une dynamique de participation et de concertation des familles à la vie et aux projets de la structure et en accompagnant les parents dans le processus de parentalité - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant - Veiller à la conformité et la sécurisation du bâtiment - Gérer des situations d'urgence et application des protocoles médicaux - Appliquer les protocoles d'entretien de la structure en fonction de l'organisation interne
Profil recherché : - Capacité d'adaptation, qualités relationnelles et esprit d'équipe - Rigueur, organisation et patience - Ponctualité - Capacité d'observation et d'analyse - Maîtrise des protocoles d'entretien, des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
