Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Mosnac

Description de la collectivité : Le Sivu crèche de La Couronne - Nersac - Roullet-St-Estephe est une structure dédiée à l'accueil et à l'épanouissement des jeunes enfants. Située à La Couronne, notre crèche collective offre un environnement sûr et adapté aux besoins des tout-petits, favorisant leur développement physique, émotionnel et social. L'équipe de professionnels qualifiés veille à la qualité des services proposés, tout en collaborant étroitement avec les familles. Intégrer la crèche, c'est contribuer activement au bien-être et à l'épanouissement des enfants dans un cadre collectif chaleureux.

Description du poste : Nous recherchons un.e Directeur/trice de crèche collective pour assurer la gestion quotidienne de notre établissement. Vous serez responsable de la coordination des équipes, de la mise en œuvre du projet éducatif, ainsi que du suivi administratif des dossiers des familles. Vos missions incluront également la gestion des admissions, le maintien des standards de sécurité et d'hygiène, et la communication avec les familles. Ce poste à temps plein est basé à La Couronne.

Qualifications

Compétences en gestion d'équipe : Expérience en encadrement et animation d'équipes pluridisciplinaires.
Compétences organisationnelles : Expertise en gestion administrative et logistique, en lien avec une crèche collective ou structure similaire.
Connaissances en petite enfance : Maîtrise des besoins spécifiques des enfants en bas âge et de la réglementation en vigueur (sécurité, hygiène, pédagogie).
Compétences interpersonnelles : Capacité à communiquer efficacement avec les familles, les partenaires institutionnels et les équipes.

Le profil souhaité est un.e infirmier/ère puéricultrice avec idéalement une expérience en direction. Le poste est également ouvert aux éducateurs/éducatrices de jeunes enfants.

Une formation en management peut être envisagé via le CNFPT à la suite de la prise de poste

• - Diplôme d'Etat de puéricultrice
• - Puériculture
• - Techniques de communication avec les parents
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Animer, coordonner une équipe
• - Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
• - Assurer une veille juridique et réglementaire
• - Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Evaluer et améliorer les programmes d'activités
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé
• - Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
• - Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
• - Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques

• - Éducateur jeune enfant (Ou IDE puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier puériculture (Ou DE EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• SIVU CRECHE DE LA COURONNE, NERSAC ET RO

Accompagnement enfants de 3 à 12 ans Vous participez à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure, préparez des programmes et contenus d'animation. Vous encadrez des animations, des sorties. Activités périscolaires et extrascolaires-
Vous travaillerez pendant les vacances scolaires.
Stagiaire ou titulaire BAFA
Lieu de travail sur différents sites sur le territoire du centre social (voir descriptif structure).

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (BAFA -) | CAP, BEP et équivalents

• CENTRE SOCIAL EFFERVESCENTRE

L'IRSS, établissement d'enseignement privé de puis 40 ans, recherche un(e) apprenti(e) CAP AEPE, en tant qu'Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F, pour l'un de ses partenaires, dans le cadre d'un apprentissage en 1 an. Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération. Localisation : La Couronne Note : Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone. Démarrage de la formation : septembre 2026. Le poste : Vous participez à l'encadrement et à l'animation d'activités variées auprès des enfants, en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Vous assistez l'équipe dans la mise en place du programme quotidien, contribuez à l'organisation des jeux, ateliers et sorties, et participez à la gestion de la vie quotidienne de l'établissement. Formation entièrement prise en charge. Prérequis : - Être éligible au contrat d'apprentissage - Avoir 18 ans l'année de passage des épreuves Durée de la formation : - 12 mois Rythme : - 1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler auprès des enfants. La curiosité, l'envie d'apprendre et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Une première expérience dans le domaine de la Petite Enfance est un plus, mais n'est pas obligatoire. Qualités personnelles : - Patience, bienveillance et sens de l'écoute - Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'observation et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et bonne communication Rappel : Seules les candidatures validées par le processus de sélection IRSS auront accès aux détails de l'offre. Aucune information ne sera transmise par téléphone. Processus de sélection : Cela passe par une candidature au sein du groupe IRSS comprenant : un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.

Missions générales :
* Assurer l'accueil, l'éveil, l'autonomie des enfants en collaboration avec l'équipe de professionnelles et les parents, dans le respect le plus complet de l'enfant, de ses rythmes propres et de sa famille
* Prévoir et assurer l'organisation matérielle des activités que vous encadrerez sous la responsabilité de la directrice
* Respecter les mesures élémentaires d'hygiène et de sécurité
* Participer à la mise en œuvre d'actions visant à la réussite du projet de la structure

Petite crèche à gestion parentale, capacité d'accueil de 22 enfants en deux groupes.

35h du lundi au vendredi, horaires variables selon les jours.
Poste à pourvoir début septembre

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac+2 ou équivalents

• CALIN MALIN

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps partiel 28h, pour travailler au sein d'une micro crèche de 10 berceaux, situé à Fléac (Hapili)

L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h45 18h45

CDI 28 heures / 4 jours par semaine.

Ce poste est à pourvoir dès que possible

En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de :

* Accueillir et accompagner enfants et familles.
* Assurer soins, hygiène, repas et sommeil.
* Animer des activités, favoriser l'autonomie et garantir la sécurité.
* Maintenir un environnement propre et sûr.
* Participer au projet pédagogique et transmettre les informations clés.
* Gérer ouverture/fermeture et continuité en l'absence de la direction.

Rémunération : 1500€ brut/mensuel + Prime Assiduité de 60€ par mois + Mutuelle + Prévoyance + 5 jours de congés supplémentaires par an + CSE

Diplôme exigé pour postuler :

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE/ Bac Pro ASSP

Expérience requise : débutant accepté en tant qu'AP et 2 ans d'expérience exigée en tant qu'AEPE

Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

• LEA ET LEO GROUPE