Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Moûtiers

**Saison d'hiver 2026-2027** poste logée avec participation de 220€
Val Thorens - LES BELLEVILLE (73)
Venez renforcer notre équipe pluridisciplinaire engagée auprès des enfants dans la région des Trois Vallées.

Objectifs de la mission :

Dans le cadre de la crèche, vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif de l'association et pédagogique de la structure.
Dans le cadre du périscolaire, vous serez responsable de la sécurité morale, physique et affective des enfants.

Vos missions principales :
Sous la responsabilité de la directrice et référent technique, vous aurez les mission suivantes :
- l'accueil des enfants,
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,
- Identifier et prendre en compte les besoins de l'enfant,
- Etablir une relation de confiance avec les parents,
- Recevoir et transmettre les informations diverses internes et externes,
- Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique professionnelle,
- Aider et participer à l'entretien des locaux.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION BELLEVILLOISE POUR L'ENFANCE

**Saison d'hiver 2026-2027** poste logé avec une participation de 221€
LES BELLEVILLE (73)
Venez renforcer notre équipe pluridisciplinaire engagée auprès des enfants dans la région des Trois Vallées.
pour la Crèche et périscolaire
Objectifs de la mission :

Dans le cadre de la crèche, vous serez responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif de l'association et pédagogique de la structure.
Dans le cadre du périscolaire, vous serez responsable de la sécurité morale, physique et affective des enfants.

Vos missions principales :
Sous la responsabilité de la directrice et référent technique, vous aurez les mission suivantes :
- l'accueil des enfants,
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et aux capacités de chacun,
- Identifier et prendre en compte les besoins de l'enfant,
- Etablir une relation de confiance avec les parents,
- Recevoir et transmettre les informations diverses internes et externes,
- Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique professionnelle,
- Aider et participer à l'entretien des locaux.

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION BELLEVILLOISE POUR L'ENFANCE

Le multi-accueil Amstramgram accueille 40 enfants, de 3 mois à l'entrée à l'école maternelle, dans un cadre sécurisé et stimulant. La structure privilégie un accompagnement personnalisé en trois groupes d'âge, favorisant le développement et le bien-être de chaque enfant. Elle offre un environnement tourné vers l'écoute des familles et l'épanouissement des tout-petits.

MISSIONS :
Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe éducative :
- Assurer une présence continue auprès des enfants pour veiller à leur bien-être physiologique et affectif.
- Participer à la conception et à la réalisation des activités éducatives, aux soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, à l'accueil des parents, à l'aménagement des espaces...
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité,
- Participer aux réunions d'équipe, à la définition, à la mise en oeuvre et à l'actualisation du projet d'établissement,
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure.

PROFIL RECHERCHÉ :
- CAP Petite enfance souhaité.
- Savoir établir une relation d'écoute, de confiance et de bonne communication avec les enfants, les parents et l'équipe de la structure.
- Bonne connaissance du développement et des besoins de l'enfant.
- Expérience de travail auprès de jeunes enfants exigée.
- Expérience en technique d'animation souhaitée.

CONDITIONS ET AVANTAGES :
- CDD du 13/11/2026 au 30/04/2027.
- Poste à temps complet : 35h/semaine.
- Rémunération en fonction du profil : primes mensuelles, titres restaurants.

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP Petite Enfance souhaité) | CAP, BEP et équivalents

• LES VERSANTS D'AIME

MISSIONS :
- Assurer le suivi sanitaire des enfants : surveillance, gestion des urgences, tenue des dossiers, liaisons.
- Contribuer aux actions de prévention, d'hygiène et de sécurité : protocoles, surveillance, formation du personnel.
- Accompagner au développement de l'enfant : observation, repérage, élaboration PAI, participation à la conception et à la réalisation des activités éducatives, aux soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, à l'accueil des parents, à l'aménagement des espaces et du temps.
- Etre le référent RSAI : accueil inclusif, coordination santé, conseil et expertise.
- Accompagnement à la parentalité : co-organisation d'actions en direction des familles.

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'infirmier exigé.
- Connaissance souhaitée de la réglementation s'appliquant aux établissements d'accueil de jeunes enfants.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil des enfants.
- Sens de l'écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Compétences cliniques, pédagogiques et de coordination.
- Expérience appréciée d'un an auprès des enfants.

CONDITIONS ET AVANTAGES :
- CDD d'un an.
- Travailler selon un planning organisé en amplitude horaire d'accueil des familles.
- Rémunération statutaire : primes mensuelles (IFSE) et annuelles (IFSE novembre et CIA).
- Tickets restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au Comité National de l'Action Sociale.

POSTULER :
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Diplôme d'état d'infirmier(e)

• - Infirmier | Bac ou équivalent

• LES VERSANTS D'AIME

***Saison hiver 2026/ 2027 DE DECEMBRE A AVRIL *** Possibilité de logement ***Plagne Montalbert

Vous êtes en charge de la gestion d'une halte garderie accueillant un public de 18 mois à 7 ans. En étroite collaboration avec l'ESF , vous gérez l'accueil et l'encadrement des enfants et des repas.
Le forfait de ski saison 2jours/7 vous est offert.

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Diplôme EJE

• - Infirmier (Diplome EJE/puéricultrice diplomée) | Bac+2 ou équivalents

• SYNDICAT ESF MONTALBERT

*** Saison Hiver 2026 / 2027 *** POSTE NON LOGE
Plagne Aime 2000

S'informer des habitudes de vie de l'enfant
Faire des transmissions aux parents
Observer et contribuer à l'éveil de l'enfant
Animer le groupe et proposer des activités manuelles, artistiques et d'éveil en lien avec l'âge de l'enfant
Prodiguer les soins nécessaires (repas, change, endormissement.)
Travailler en équipe
Appliquer les protocoles (sécurité, hygiène, nettoyage)
Entretenir le matériel pédagogique (jouets, lits, plans de change, structure.)

2 JOURS DE CONGE LE SAMEDI ET LE DIMANCHE

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• GARDERIE LES LUTINS

***Saison d'hiver 2026/ 2027 *** Possibilité de logement ***

Au sein de la halte-garderie de l'ESF de Plagne Montalbert accueillant des enfants de 18 mois à 7 ans, vous intégrerez une équipe ayant pour mission d'accueillir les enfants en dehors des cours et des temps prévus avec les moniteurs au jardin d'enfants , de les accompagner dans tous les moments de la vie quotidienne et de proposer des temps d'animation adaptés à leur âge, leur rythme et leur besoin.

Le forfait saison 2jours/7 vous est offert.

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - CAP petite enfance ou EJE ou IDE

• - Petite enfance (auxiliaire puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• SYNDICAT ESF MONTALBERT

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.


Le poste :

Zanaka Solutions RH, recherche un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI pour une crèche municipale située à Méribel.
Le poste
Missions principales : Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil des enfants au quotidien.
Vos missions incluent notamment :
- Créer un lien de confiance :

- Accueillir chaque jour les enfants et les familles avec écoute, bienveillance et professionnalisme

Prendre soin avec attention :

- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants : hygiène, repas, sommeil, réconfort

Éveiller et faire grandir :

- Proposer des activités variées et adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant
- Favoriser leur développement, leur autonomie et leur épanouissement

Participer à la vie de la structure :

- Contribuer au bon fonctionnement de la crèche en participant aux tâches d'intendance et à l'organisation quotidienne

Travailler en équipe avec coeur :

- Collaborer avec les autres professionnels dans un esprit d'échange, de respect et de cohérence éducative

Conditions d'emploi :

- Poste à temps complet, 37h30 hebdomadaires sur 4,5 jours/semaine
- Contrat à durée indéterminée (poste permanent)
- Statut : fonctionnaire pour les titulaires de la fonction publique et contractuel dans un premier temps (CDD d'un à 3 ans) pour les candidats non fonctionnaires avec possibilité d'évolution via concours
- Salaire : à partir de 2 350 euros brut/mois (environ 1 900 euros net) selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale et l'expérience
- Participation à la mutuelle
- Participation à la prévoyance

Avantages :

- Titres restaurant
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)

Processus de recrutement :

- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
Toutes nos offres sont consultables sur : https://www.zanaka.fr/pro/emploi/


Profil recherché :

Diplôme requis :

- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire

Compétences et atouts :

- Connaissance des besoins du enfant et des pratiques professionnelles en crèche
- Sens de l'observation, bienveillance et esprit d'équipe
- Formation PSC1 et appréciés

Prêt(e) à conjuguer projet professionnel stimulant et qualité de vie en montagne - Rejoignez une équipe engagée à Courchevel et construisez avec nous une crèche à l'année à taille humaine !

• Zanaka Solutions RH