Offres d'emploi, de stage et d'alternance aux Les Moutiers-en-Retz

La microcrèche Les Billes d'Éduc 2 basée à Chaumes en retz (44320), accueillant 12 enfants, recrute un/une accompagnant petite enfance.

Poste CDI de 35h 5 jours, en volante sur 3 structures réparti ainsi : 3 jours (mardi au jeudi) + 1 réunion mensuelle de 19h à 20h30 dans la microcreche billes d'éduc 2, 1 jour dans la microcrceche billes d'éduc 1 également située à Chaumes en Retz et 1 jour à la microcreche billes d'éduc à Pont Saint Martin.

A pourvoir le 2 novembre.

Vous rejoindrez des équipes motivées et bienveillantes composées de référente technique, d'auxiliaire de puer, d'éducatrice de jeunes enfants, d'infirmière et de CAP AEPE.

Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.

Vos principales missions sont :
- Accueillir les enfants et leurs familles, dans une relation de qualité, de respect et de confiance tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie
- Assurer le bien-être des enfants en réalisant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Organiser et Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge pour garantir leur éveil et leur épanouissement
- Participer activement aux temps d'accueil, de repas, de soins et de sieste.
- Observer les comportements et prévenir les gestes imprudents
- Assurer le rangement et la propreté de l'environnement de l'enfant (salles de jeux et de repas) et du linge.
- Participer aux réunions d'équipe
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
- Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.

Profil souhaité :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous disposez d'une expérience en équipe et en petite enfance de 2 ans minimum (les stages et apprentissages n'entrent pas en compte dans le calcul de l'expérience).

Vous êtes motivé(e), enthousiaste, patient(e) et vous souhaitez accompagner un groupe d'enfants dans son évolution. Vous êtes organisé(e), et autonome. Vous êtes curieux(se), passionné(e) par votre métier, dynamique et créatif(ve) . Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous !
Rejoignez-nous !

• - Etapes du développement de l'enfant
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Mémoriser des informations
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Prendre une décision et l'expliquer
• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• - Relayer de l'information
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Accompagnement des familles dans la bienveillance
• - capacité d'adaptation
• - prise rapide d'informations
• - autonome
• - intégration facile à une équipe

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - (auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• Microcrèche Bébés bonheur

  Microcreche ouverte récemment, accueillant 12 enfants. Équipe de 4 salariées de diplômes complémentaires afin d'assurer un accompagnement de qualité aux enfants et aux familles. Pédagogie bienveillante, communication non violente, libre motricité, activité d'expérimentation.

La microcrèche Les Billes d'Éduc 2 basée à Chaumes en retz (44320), accueillant 12 enfants, recrute un/une accompagnant petite enfance.
Poste CDD de 30h réparti sur 4 jours (mardi au vendredi) + 1 réunion mensuelle de 19h à 20h30. A pourvoir mi octobre. Passage en CDI lorsque les repérages de besoins seront finalisés.
Possibilité de poste à 5 jours avec le lundi sur une autre structure du même gérant.

Vous rejoindrez une équipe motivée et bienveillante composée d'une référente technique, d'une auxiliaire de puer et de deux salariées CAP AEPE.

Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.

Vos principales missions sont :
- Accueillir les enfants et leurs familles, dans une relation de qualité, de respect et de confiance tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Accueillir l'enfant comme un individu à part entière en favorisant son équilibre, son épanouissement et en lui permettant d'accéder à l'autonomie
- Assurer le bien-être des enfants en réalisant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Organiser et Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge pour garantir leur éveil et leur épanouissement
- Participer activement aux temps d'accueil, de repas, de soins et de sieste.
- Observer les comportements et prévenir les gestes imprudents
- Assurer le rangement et la propreté de l'environnement de l'enfant (salles de jeux et de repas) et du linge.
- Participer aux réunions d'équipe
- Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles
- Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel.

Profil souhaité :
Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous disposez d'une expérience en équipe et en petite enfance de 2 ans minimum (les stages et apprentissages n'entrent pas en compte dans le calcul de l'expérience).

Vous êtes motivé(e), enthousiaste, patient(e) et vous souhaitez accompagner un groupe d'enfants dans son évolution. Vous êtes organisé(e), et autonome. Vous êtes curieux(se), passionné(e) par votre métier, dynamique et créatif(ve) . Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous !
Rejoignez-nous !

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Accompagnement des familles dans la bienveillance
• - capacité d'adaptation
• - prise rapide d'informations

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
• - (auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• Microcrèche Bébés bonheur

  Microcreche ouverte récemment, accueillant 12 enfants. Équipe de 4 salariées de diplômes complémentaires afin d'assurer un accompagnement de qualité aux enfants et aux familles. Pédagogie bienveillante, communication non violente, libre motricité, activité d'expérimentation.

CDI à pourvoir au 2 novembre . Poste à 80% , soit 28h par semaine . En repos les vendredis . Roulement sur 4 semaine avec une demie journée de libre par semaine .
Micro crèche accueillant jusqu'à 14 enfants par jour . Equipe composée de 4,5 équivalents temps plein plus une apprentie .
Vous prendrez en charge des enfants de 6 semaines à 4 ans .
De nombreux projets et pratiques en place :
- partenariat avec un EPHAD
- musicien 1 fois par mois
- animaux 1 fois par mois
- lien avec la bibliothèque
- snoezelen
- gestes associés à la parole
- yoga
- massage
- motricité libre
- éducation bienveillante

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• Doudou Et Les Chérubins

  Micro crèche créée en septembre 2022. Bâtiment neuf . Ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Fermeture 1 semaine entre noël et le premier de l'an et 3 semaines l'été ( dernière semaine de juillet, 2 premières semaines d'août) Accueil de 12 à 14 enfants par jour. Toujours 2 professionnelles pour l'ouverture et pour la fermeture .

Professionnel / Professionnelle de la Petite Enfance (AP / TP IEPE / EJE) H/F - CDI 35h

À propos de la structure
Les micro-crèches Les Mini-Rusés recrutent pour leur structure située à Villeneuve-en-Retz (secteur Bourgneuf-en-Retz).

Vous souhaitez intégrer une équipe portée par des valeurs fortes, où le confort et le bien-être de l'enfant sont au cœur des priorités ? Vous recherchez un poste qui allie autonomie, travail d'équipe et évolution des pratiques professionnelles ? Rejoignez-nous !

Description du poste & Missions
Rattaché(e) à la direction, vos missions principales seront les suivantes :
- Accueil & Accompagnement : Assurer un accueil individuel et bienveillant des enfants et de leurs familles.
- Soins & Bien-être : Effectuer les soins quotidiens dans le respect du rythme, de la sécurité et du développement de chaque enfant.
- Repas : Assurer la réception, la réchauffe et le service des repas dans le respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et de l'autonomie des enfants.
- Cadre de vie : Participer à l'aménagement des espaces, à l'entretien des locaux et du linge, ainsi qu'à la mise en œuvre des protocoles de désinfection.
- Tutorat : Accompagner et guider les stagiaires accueillis au sein de la structure.

Profil recherché
Qualifications obligatoires (l'un des diplômes suivants est requis) :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
- Titre Professionnel d'Intervenant Éducatif Petite Enfance (TP IEPE)
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Précision importante : Le CAP AEPE seul ne suffit pas pour occuper ce poste, à moins de pouvoir justifier d'un courrier de recevabilité officiel (Livret 1) pour l'un des diplômes ci-dessus dans le cadre d'une démarche VAE déjà engagée.

Savoir-être & Compétences :
Passionné(e) par votre métier, dynamique et autonome, vous aimez le travail en équipe. Vous avez une volonté constante d'apprendre, de progresser et de remettre vos pratiques en question pour améliorer la qualité d'accueil. Vous savez vous adapter aux situations nouvelles avec professionnalisme et enthousiasme.

Conditions de travail & Avantages
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : Temps plein (35h / semaine)
- Date de prise de poste : À partir du 2 novembre 2026
- Organisation du travail : Planning réparti sur 5 jours
- Amplitude horaire globale : 7h00 - 19h00 (plannings établis chaque année selon les contrats des familles)
- Fermetures annuelles (6 semaines) : 1 semaine à Noël, 1 semaine sur les vacances de février, 1 semaine sur les vacances de printemps et 3 semaines en été.

Vos avantages : Un cadre et un confort de travail très appréciés, une grande autonomie dans vos missions quotidiennes, ainsi que des chèques cadeaux et autres avantages selon les années.

Exemple de roulement indicatif sur 4 semaines :
Semaine 1 : 7h45 - 14h15
Semaine 2 : 8h00 - 16h30
Semaine 3 : 9h00 - 18h00
Semaine 4 : 11h00 - 18h15

Modalités de recrutement
Dans le cadre de notre processus d'embauche, une période d'immersion d'au moins une journée (via une PMSMP France Travail) est obligatoirement prévue avant la signature du contrat.

Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail à : mini.ruses@outlook.com

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• Les Mini-Rusés