Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Machecoul-Saint-Même. Les 1 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST HILAIRE DE CHALEONS, , ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Contrat d'apprentissage à pourvoir à la rentrée 2026 en 11 mois pour le métier d'accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE)
1. Calendrier classique :
- Formation au lycée le mercredi et pendant les vacances scolaires
- Entreprise : lundi, mardi, jeudi et vendredi
2. Calendrier inversé (adapté à la garde d'enfants à domicile) :
- Formation : lundi, mardi, jeudi et vendredi au lycée
- Entreprise : lundi, mardi, jeudi et vendredi ainsi que les mercredis et vacances scolaires.
-> Possibilité de garde le matin et le soir (périscolaire), le mercredi et pendant les vacances scolaires.
Employeurs :
Crèche , école maternelle, garde d'enfants à domicile, péri-scolaire
Les apprentis pourront participer à :
- l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants
- les activités d'éveil et de développement
- les soins d'hygiène et de sécurité
- l'accompagnement de la vie quotidienne des enfants
Public concerné
- Jeunes souhaitant travailler dans le domaine de la petite enfance
- Contrat d'apprentissage avec une structure d'accueil
Formation assurée au lycée Saint-Martin de Machecoul
Candidatures et renseignements :
Contacter : MONTFERRAND Marion à l'adresse :
ufa.cfc@saintmartin-machecoul.fr
Age :
18 à 29 ans
Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap et aménagements possible des horaires et des contenus de formation.
Durée :
35H00 Hebdomadaires.
65 jours de Formation en centre
10 jours de Mobilité Internationale possible soit 455H00 de formation pédagogique.
Niveau demandé : CAP
Me Montferrand viendra présenter les formations CAP AEPE ,PPB (hygiène et bio nettoyage), DE AES le mardi 5 mai à 10h :inscription sur mes évènements emploi.
Rejoignez une école à taille humaine (93 élèves) et contribuez chaque jour au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants !
Nous recherchons un(e) ASEM engagé(e) et bienveillant(e), pour accompagner les élèves de maternelle et début élémentaire, en lien avec l'équipe pédagogique.
Prise de poste : 1er septembre 2026 (ou dès le 11 mai si disponible)
Temps de travail : lundi, mardi, mercredi matin, jeudi, vendredi
Horaires : 8h30-12h / 13h15-17h (Lundi Mardi Jeudi Vendredi) et 9h-12h (Mercredi)
Salaire : 1512 euros brut/mois
Vos missions principales
Au cœur de la vie de l'école, vous jouez un rôle essentiel auprès des enfants et des enseignants :
Accompagnement de l'enfant
- Assurer l'accueil des enfants
- Veiller à leur bien-être, hygiène et sécurité au quotidien
- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, hygiène, sieste.)
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'éveil
- Observer les besoins et repérer d'éventuelles difficultés
Appui à l'équipe pédagogique
- Assister les enseignants dans les activités et ateliers
- Préparer et organiser le matériel pédagogique
- Encadrer des groupes d'enfants lors d'activités
- Participer aux projets et à la vie de l'école
Entretien et sécurité
- Assurer la propreté des classes, du matériel et des espaces communs
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
- Maintenir un environnement sain et sécurisant
Savoir-faire
- Accompagnement des jeunes enfants au quotidien
- Participation aux activités pédagogiques
- Organisation et préparation du matériel éducatif
- Application des règles d'hygiène et de sécurité
- Entretien des locaux et du matériel
- Surveillance et gestion de groupe d'enfants
- Capacité à réagir face aux situations imprévues
Savoir-être
- Bienveillance, patience et empathie
- Sens de l'écoute et communication adaptée aux enfants
- Esprit d'équipe et collaboration avec les enseignants
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Organisation, rigueur et fiabilité
- Discrétion professionnelle
- Dynamisme et créativité
Profil recherché
- CAP AEPE (ex CAP Petite Enfance) exigé
- Expérience de 6 mois exigée en école maternelle
- Intérêt fort pour le développement de l'enfant et le travail en milieu scolaire
Vous intégrerez une équipe engagée, dans un cadre bienveillant où chaque adulte est un repère essentiel pour les enfants.
les entretiens auront lieu le mardi 21 avril
CDD en remplacement d'un congé maternité, Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou d'un CAP AEPE (expérience indispensable) et fortement motivé(e) par une approche innovante, vous souhaitez vous investir dans ce projet partagé et collaboratif.
Sensibilisé(e) à la Communication Non Violente (lectures, conférences, ateliers) et à l'approche Piklérienne (la motricité libre), votre désir d'apprendre, de partager la convivialité en équipe et mettre vos talents au service d'un projet vous anime dans vos missions d'accompagnement de la Petite Enfance.
Vos missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille, avec empathie, bienveillance et respect des différences,
- Accompagner les enfants, individuellement et en groupe, tout au long de la journée dans le respect du rythme et des besoins de chacun,
- Observer attentivement l'enfant, rédiger vos observations et adapter son environnement afin de lui proposer des réponses au plus près de ses besoins et de son développement,
- Faire sien les approches pédagogiques selon lesquels l'accompagnement de l'enfant est demandé: CNV, Pikler et ouverture à la Nature
- Etre dans une dynamique de montée en compétences : participer activement aux formations internes (les fondamentaux de l'approche Piklérienne) et formation individuel envisageable,
- Assurer l'entretien des locaux dans des gestes et attitudes soignés vers le matériel de la micro-crèche et la préservation de la planète.
Au quotidien en binôme, l'équipe pluridisciplinaire est composée d'une responsable (psychologue de formation), d'une Éducatrice de Jeunes Enfants, de 3 Auxiliaires de puériculture (dont une apprentie) .
La communication et l'échange en équipe sont indispensables à la continuité de l'accompagnement de l'enfant et à l'épanouissement de chaque professionnel.
La micro-crèche accueille 10 enfants et est ouverte de 7h30 à 18h30. Votre emploi du temps est défini sur 2 semaines (paire/impaire) et fixe pour l'année scolaire en cours.
Vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés ( Code du Travail) et de tous les jours fériés.
Des tickets restaurants sont mis en place au sein de la micro-crèche ( 8€ de valeur faciale, 60% de participation de l'entreprise) ainsi que la Prime du Partage des Valeurs ( en 2023, elle s'élève à deux versements de 175€ chacun)
Lieu de Travail : ZA du Pont Béranger à Saint Hilaire de Chaléons.