Offres d'emploi, de stage et d'alternance à La Muraz

Nous recherchons un(e) nouvelle / nouveau collaborateur(trice) pour notre micro-crèche de Etrembières (poste à pourvoir le 31 aout 2026).

Professionnel(le) (diplôme requis : auxiliaire de puériculture) et passionné(e) par le monde de la petite enfance vous rejoignez une équipe familiale et dynamique qui accompagne au quotidien un petit groupe d'enfants de 3 mois à 4 ans.

Nous comptons sur votre bienveillance, votre patience et votre empathie pour prendre en compte les besoins individuels des enfants de la crèche tout en les inscrivant dans une dynamique collective.
Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités manuelles et motrices dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Votre bonne communication vous permet d'assurer un relationnel de qualité dans les échanges parents/enfants/professionnels.

Si vous pensez répondre à ces critères et partager ces valeurs qui nous sont chères c'est avec plaisir que nous accueillerons votre candidature.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• LES ROUDOUDOUS

Vous accompagnez de jeunes enfants et adolescents, principalement dans nos locaux, mais aussi sur leurs lieux de vie.
Sous la responsabilité d'un(e) référent(e) vous mettrez en œuvre les programmes (prise en charge 1 pour 1), faites des retours aux référents et participerez, dans votre champs d'actions, à la rédaction du Projet Educatif Individualisé.
Nous vous formons à l'approche ABA et vous serez supervisé par nos équipes.

• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• - Mémoriser des informations
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des supports de suivi d'activité
• - Repérer les comportements ou situations à risques
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• OVA FRANCE AUTISME

Médicalis Intérim recrute des Infirmiers Diplômés d'État (H/F) pour effectuer des missions d'intérim au sein d'un établissement de soins médicaux et de réadaptation pédiatrique, situé à proximité de Chanay (01).

Vos missions :

Réaliser les soins infirmiers auprès d'enfants et d'adolescents ;
Évaluer et surveiller l'état clinique des patients ;
Administrer les traitements selon les prescriptions médicales ;
Assurer la traçabilité des soins dans les dossiers des patients ;
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés ;
Accompagner les jeunes patients et leurs familles ;
Travailler en collaboration avec l'équipe médicale, paramédicale et éducative ;
Appliquer les protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité.

Profil recherché :

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers.

Une première expérience en pédiatrie, en SSR/SMR ou auprès d'enfants est appréciée. Vous faites preuve de bienveillance, de rigueur, d'écoute et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.

Conditions proposées :

Missions d'intérim ;
Poste à proximité de Chanay (01) ;
Horaires variables selon les besoins de l'établissement ;
Planning adapté à vos disponibilités ;
Rémunération communiquée selon la mission et votre expérience.

Vous souhaitez rejoindre un établissement spécialisé et contribuer à la prise en charge de jeunes patients ? Transmettez votre candidature à Médicalis Intérim.

• - Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialiste
• - Planifier des bilans de santé
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• MEDICALIS INTERIM

Le réseau Les Roudoudous recherche un(e) Directeur(trice) de micro-crèche pour rejoindre son équipe et accompagner au quotidien les enfants, les familles et les professionnels de la structure.
Vous souhaitez exercer un poste à responsabilités, au cœur d'un projet éducatif et humain, tout en restant proche des enfants et des équipes ? Rejoignez-nous !

Votre mission
En tant que Directeur(trice) de micro-crèche, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité d'accueil des enfants et de l'accompagnement des familles. Vous assurez à la fois des missions de direction, de management, de coordination et de gestion, tout en conservant une dimension opérationnelle auprès des enfants.

Vos principales responsabilités :
Projet pédagogique et qualité d'accueil
- Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet pédagogique et le règlement de fonctionnement ;
- Garantir la qualité, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ;
- Organiser et finaliser les admissions ;
- Veiller au respect et à la mise à jour des protocoles de santé, d'hygiène et d'urgence ;
- Participer à l'animation et à la vie de la structure.
Management et animation de l'équipe
- Encadrer, accompagner et soutenir l'équipe au quotidien ;
- Organiser le travail et élaborer les plannings ;
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Accompagner la montée en compétences et le suivi des formations ;
- Accueillir et accompagner les stagiaires ;
- Veiller au respect des taux d'encadrement et des exigences réglementaires.
Gestion administrative et budgétaire
- Assurer la gestion administrative courante de la structure ;
- Participer au suivi du budget de fonctionnement ;
- Suivre les achats, commandes et besoins de la structure ;
- Assurer le suivi des dossiers et de la facturation selon les délégations confiées.
Relations avec les familles et les partenaires
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles ;
- Favoriser une relation de confiance avec les parents ;
- Assurer les relations avec la PMI, la CAF et les différents partenaires ;
- Coordonner les interventions et animations extérieures ;
- Travailler en lien étroit avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI).
Sécurité et continuité de direction
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Organiser la continuité de direction en votre absence ;
- Veiller au respect de l'ensemble des obligations réglementaires applicables à la structure.

Votre profil
Vous êtes titulaire d'une qualification permettant d'exercer les fonctions de direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant conformément à la réglementation en vigueur (DE EJE, DEP, DEI).
Les profils répondant aux conditions réglementaires, notamment les professionnels titulaires des diplômes requis ou bénéficiant d'une expérience et/ou d'une qualification permettant l'exercice de ces fonctions, sont les bienvenus.
Une expérience en structure d'accueil collectif de jeunes enfants est souhaitée.
Nous recherchons avant tout une personne qui :
- connaît les besoins et les étapes du développement du jeune enfant ;
- possède de bonnes connaissances en matière de santé, d'hygiène et de prévention ;
- sait manager une équipe avec bienveillance et exigence ;
- possède de réelles qualités d'écoute et de communication ;
- est disponible, organisée et autonome ;
- sait prendre des initiatives et faire face aux imprévus ;

Vous intégrerez une structure à taille humaine dans laquelle la qualité d'accueil des enfants, l'accompagnement des familles et le bien-être des équipes sont au cœur des priorités.
Le poste vous permettra de bénéficier d'une réelle autonomie dans l'organisation de la structure, tout en étant accompagné(e) par le réseau Les Roudoudous.

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Animer, coordonner une équipe
• - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• - Elaborer, suivre et piloter un budget
• - Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• LES ROUDOUDOUS

La Mairie de Ville-la-Grand recherche un auxiliaire de puériculture affecté(e) à la crèche municipale Bébé d'Amour dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à pourvoir dès que possible. 3 postes à pourvoir.

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, l'auxiliaire de puériculture aura pour mission d'assurer l'accueil et le bien-être de l'enfant à sa charge et de mettre en œuvre les activités qui contribuent à son développement dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Activités et tâches :
- Accueil des enfants
- Accompagnement des enfants
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et au sein de la structure
- Communication au sein du service
- Tâche ponctuelle afin d'assurer la continuité du service : remplacement au poste de cuisinier et agent d'entretien en cas d'absence

Profil : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance

Savoirs spécifiques :
- Connaissance du développement global et psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance sur l'équilibre alimentaire et sur des notions de bases paramédicales

Savoir-être :
- Sens du service public et de l'intérêt collectif
- Sens de l'engagement
- Capacité à fédérer et à mobiliser les équipes et à travailler en transversalité
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Diplomatie et bienveillance
- Capacité d'adaptation
- Droiture et intégrité
- Dynamisme
- Attitude constructive et bienveillante
- Discrétion / respect du secret professionnel
- Sensibilisation au développement durable

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants

• - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE VILLE-LA-GRAND

Les ATSEM accompagnent les enfants des classes de maternelles tout au long de la journée en apportant une assistance technique et éducative aux enseignants.

VOS MISSIONS?

Sous l'autorité de la coordinatrice des ATSEM et en collaboration avec l' (ou les) enseignant(s) référent(s) de votre (vos) classe(s) de maternelle(s), vous aurez notamment pour missions de :

- Participer à différentes activités des enfants dans un but d'apprentissage de la vie en collectivité et de l'autonomie ;
- Assister l'enseignant dans la préparation/l'animation d'activités pédagogiques et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants ;
- Appliquer des règles de sécurité et d'hygiène des enfants et réalisation de petits soins ;
- Accompagner et préparer les enfants à la sieste ;
- Nettoyer et ranger les locaux et le matériel servant aux enfants ;
- (Sous l'autorité du responsable des activités périscolaires) Surveiller et assister les enfants pendant le temps de repas.

Une charte des ATSEM encadre les pratiques et les relations entre tous les acteurs éducatifs permettant une coordination efficace dans l'intérêt de l'enfant.


VOS COMPETENCES ET QUALITES?

- Être titulaire du CAP Petite Enfance (AEPE) ;
- Savoir identifier les besoins et difficultés de l'enfant ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Aisance à communiquer et pédagogie vis-à-vis des enfants - savoir adopter un positionnement et un langage adapté ;
- Organisation et adaptabilité ;
- Gestion du stress ;
- Bienveillance et patiente ;
- Expression orale et écrite adaptée vis-à-vis des enfants, des parents et des enseignants/collègues ;
- Travail en équipe : collaboration et entraide, coopération et solidarité ;
- Ecoute : compréhension, analyse et reformulation ;
- Pédagogie : réactivité, analyse de situation.


VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?

POSTE À TEMPS COMPLET
40h sur les périodes scolaires

HORAIRES
Horaires continus de 7h30 à 17h00 les lundis, mardis, jeudis et vendredis ;
Mercredi 10h-12h00 (1 fois par mois) ;

SALAIRE & REMUNERATION
- Salaire selon la grille des ATSEM ;
- Prime mensuelle : 285,92€ brut/mois ;
- Indemnité de fin de contrat et indemnité de congés payés.


PRET A NOUS REJOINDRE?

Candidature (CV+LM) avant le 2 octobre 2026
Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
Courrier : Monsieur le Maire - 1 place du Général de Gaulle - CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

Cher(e) baby-sitter,

Je m'appelle Lana , j'ai 9 ans et nous sommes à la recherche de ma nouvelle nounou. Nous habitons à Bonne et nous avons besoin de toi selon le planning suivant :





semaines impaires MJ 6h-8h LV 17h-19h ou 21h



Tu viendras me récupérer à la crèche puis nous rentrerons à la maison et tu me garderas jusqu'à temps que mes parents reviennent !

Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 12,31€.

Nous avons hâte de te rencontrer !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• Kangourou Kids

Pour notre crèche associative à gestion parentale, nous recherchons un animateur petite enfance ou auxiliaire puériculture (H/F) :

Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante qui accueille chaque jour, 45 enfants de 10 semaines à 3 ans, dans des locaux récents et adaptés.

Notre projet éducatif tourné vers la nature et le respect de l'environnement, s'inscrit dans une démarche écologique concrète, notamment avec l'utilisation des couches lavables.

Nous développons également des projets autour de la découverte de la nature et des découvertes sensorielles telles que les siestes extérieures par exemple.

En tant que professionnel(le) auprès des enfants au quotidien vous assurez les soins quotidiens d'hygiène de confort et d'alimentation tout en accompagnant chaque enfant dans ses découvertes, son autonomie et la vie en collectivité.

Au-delà de l'accompagnement quotidien des enfants et des familles, nous accordons une place importante à la réflexion professionnelle.
Chaque membre de l'équipe dispose de temps détachés du terrain pour préparer des projets, réfléchir aux pratiques ou travailler sur des missions transversales.

Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant s'impliquer dans un projet pédagogique vivant et participer activement aux réflexions de l'équipe.


Conditions : 35 heures sur 4 jours
Poste en CDI à partir de fin novembre 2026
25 congés payés réglementaires + 8 congés payés supplémentaires convention collective
Reprise d'ancienneté convention Alisfa
Lieu du poste : En présentiel

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture (auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• Creche associative Les Groisy'Loups

Contexte
La FOL de Haute-Savoie recrute avec les Communes d'Andilly et de Saint Blaise, un animateur enfance H/F sur les temps périscolaires du matin, du midi, du soir et des mercredis.
Le poste est basé sur la commune d'Andilly dans le cadre d'une convention entre les communes d'Andilly / Saint-Blaise et la F.O.L 74 pour le développement de la politique éducative en faveur de l'enfance, de la jeunesse et des familles du territoire.

Temps de travail : Les matins, midis et soirs (en période scolaire) et mercredis + réunions de préparations

Avantages : 34 jours de congés payés, 13e mois, Reprise d'ancienneté, CSE (aide aux vacances,...), Mutuelle

Poste à pouvoir dès maintenant.

Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes :

- Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire les matins, les midis et les soirs ainsi que les mercredis
- Préparer et animer des activités ludiques, artistiques, culturelles, sportives et environnementales pour des enfants âgés de 3 à 11 ans
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la FOL et mise en place
- Accueil et relationnel avec les familles, l'école et les partenaires
- Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli
- Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel
- Participer activement aux temps de réunion et de préparation en équipe
- Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la citoyenneté, la laïcité, la lutte contre les discriminations.

Profil recherché
- Capacité à travailler en équipe (communication, dynamisme, adaptation)
- Compétences en prise de responsabilité et de travail en autonomie
- Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant
- Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L
- Organiser et animer des temps d'activités artistiques, culturelles, sportives et environnementales
- Ponctualité, rigueur, force de propositions, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• - Favoriser l'intégration sociale des jeunes
• - Participer à la mise en place de projets éducatifs
• - Promouvoir les valeurs éthiques et civiques

• - Petite enfance (BAFA ou CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

• FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE

Contexte
La FOL de Haute-Savoie recrute avec les Communes d'Andilly et de Saint Blaise, un animateur enfance H/F sur les temps périscolaires du midi et du soir.
Le poste est basé sur la commune d'Andilly dans le cadre d'une convention entre les communes d'Andilly / Saint-Blaise et la F.O.L 74 pour le développement de la politique éducative en faveur de l'enfance, de la jeunesse et des familles du territoire.

Temps de travail : Les midis et soirs (en période scolaire)+ réunions de préparations.

Avantages : 34 jours de congés payés, 13e mois, Reprise d'ancienneté, CSE (aide aux vacances,...), Mutuelle

Poste à pouvoir dès maintenant.

Missions
Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes :
- Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire les midis et les soirs
- Préparer et animer des activités ludiques, artistiques, culturelles, sportives et environnementales pour des enfants âgés de 3 à 11 ans
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la FOL et mise en place
- Accueil et relationnel avec les familles, l'école et les partenaires
- Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli
- Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel
- Participer activement aux temps de réunion et de préparation en équipe
- Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la citoyenneté, la laïcité, la lutte contre les discriminations.

Profil recherché
- Capacité à travailler en équipe (communication, dynamisme, adaptation)
- Compétences en prise de responsabilité et de travail en autonomie
- Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant
- Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L
- Organiser et animer des temps d'activités artistiques, culturelles, sportives et environnementales
- Ponctualité, rigueur, force de propositions, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (BAFA ou CAP Petite Enfance) | CAP, BEP et équivalents

• FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE

La Bulle des Petits Pas - Recrute : Accompagnant(e) Petite Enfance (H/F) - Micro-crèche (CDI, temps plein)

Vous souhaitez travailler au contact des tout-petits au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Rejoignez La Bulle des Petits Pas, réseau de micro-crèches implanté en Haute-Savoie, qui propose un accueil de qualité pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, fondé sur le respect du rythme de chacun et la co-construction d'un projet éducatif attentif. (La Bulle des Petits Pas valorise la motricité libre, l'autonomie et la bienveillance, et privilégie la proximité avec les familles pour favoriser la continuité maison-crèche.

Votre rôle:
-Assurer la prise en charge globale des enfants et de leurs familles : accueil, soins quotidiens, activités d'éveil et transmission d'informations aux parents.
-Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants et à la dynamique du groupe.
-Observer et accompagner le développement psychomoteur, repérer d'éventuels besoins spécifiques et mettre en place des actions préventives en lien avec la direction.
-Préparer et organiser les espaces de vie (repas, repos, change, jeux) et garantir l'hygiène et la propreté des locaux.
-Participer activement au projet d'établissement, aux réunions d'équipe, à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs, apprentis et stagiaires.

Ce que nous attendons :
-Connaissance du développement de l'enfant (0-4 ans) et des règles/techniques de prise en charge du jeune enfant.
-Maîtrise des protocoles d'hygiène, de sécurité et des procédures d'urgence.
-Qualités humaines : patience, calme, écoute, sens de l'observation, discrétion, capacité de prise de recul et sang-froid.
-Esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation et ponctualité.
- Permis de conduire apprécié.

Conditions et avantages :

- Lieu : micro-crèche à LA MURAZ 74560.
- Horaires : amplitude possible 6h45 - 18h30, du lundi au vendredi, planning fixe ajusté mensuellement.
- Temps de travail : 35h hebdo .
- Statut : non-cadre.

Avantages :
-heures supplémentaires/complémentaires payées,
- prime d'assiduité,
-titres-restaurant,
- journée de solidarité offerte.
-Intégration dans une entreprise en développement, accompagnement professionnel, participation aux projets pédagogiques et événements « crèche-famille ».

Vos missions au quotidien (exemples concrets) :

-Accueillir chaque matin les enfants et leurs parents, instaurer un climat de confiance et assurer la transmission des informations.
-Proposer et animer des activités adaptées aux âges et besoins (motricité, éveil sensoriel, langage, jeux libres).
-Assurer les soins : changes, sommeil, hygiène, préparation des biberons/repas et respect des règles diététiques.
-Participer à la gestion logistique : suivi des stocks, commandes, contrôle des livraisons et tenue des registres de traçabilité.
-Contribuer à la sécurité des locaux : participation aux exercices incendie, application des protocoles et remontée des anomalies.

Profil recherché:

Diplôme apprécié : CAP AEPE, BEP Sanitaire et social, Assistante maternelle + de 3 ans d'expériences.
- Bac SAPAT ou ASSP
- Auxiliaire de puériculture
- Educateur(rice) de jeunes enfants

-Sens du service, bienveillance et respect des valeurs de l'entreprise : entraide, respect, communication.


Pourquoi nous rejoindre ?

- Parce que vous voulez un environnement de travail humain et structuré, où la qualité d'accueil prime.
- Parce que vous souhaitez évoluer dans une structure qui développe des projets pédagogiques concrets et offre des perspectives de formation et d'accompagnement.
- Parce que vous voulez faire la différence au quotidien auprès des enfants et de leurs familles.

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif

• - Petite enfance (CAP AEPE / BAC SAPAT - ASSP) | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture (AUXILIAIRE DE PUERICULTURE / EJE) | Bac ou équivalent

• LA BULLE DES PETITS PAS

Nos Petits Pouces est le 1er acteur de micro-crèches de Haute-Savoie.

Nous cherchons à recruter des professionnels qui partagent nos valeurs basées sur la qualité d'accueil et le bien-être des enfants.

Sous une Direction à l'écoute, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Accueillir l'enfant et ses parents
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Prendre en charge l'enfant et l'accompagner dans son développement et sa prise d'autonomie
- Effectuer les soins de la vie quotidienne en répondant à ses besoins fondamentaux
- Conseiller les parents et assurer la transmission d'informations
- Assurer les différentes tâches d'hygiène et d'entretien des locaux

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP Petite enfance, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, pleine de projets, dans une démarche bienveillante autour de l'enfant, alors rejoignez nous!

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• NOS PETITS POUCES - RHONE-ALPES

EDUCAZEN, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 15 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre école ou de votre domicile avec des gardes allant de 4h/semaine à 20h/semaine !

Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby-sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants.

Missions : Vous irez chercher les enfants à l'école et/ou à la crèche, vous vous occuperez du goûter, des devoirs, du bain et proposerez des activités d'éveil et des sorties adaptées aux enfants en attendant le retour des parents.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Expérience d'un an requise

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• EDUCAZEN

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.


Le poste :

Zanaka Solutions RH recherche, pour le compte de son client, la Commune de Gaillard (74), un(e) Responsable du Centre de la Petite Enfance dans le cadre d'un poste permanent de la Fonction Publique Territoriale.

Le poste est à pourvoir au sein d'un Centre de la Petite Enfance regroupant :

- un Établissement d'Accueil du Enfant (EAJE) de 49 places ;
- un Relais Petite Enfance (RPE) ;
- un Lieu d'Accueil Enfant Parent (LAEP).


ContexteSituée aux portes de Genève, la commune de Gaillard développe une politique petite enfance ambitieuse, visant à offrir aux familles un accueil de qualité tout en accompagnant les professionnels dans leurs missions.

Le Centre de la Petite Enfance constitue un équipement majeur de la commune en réunissant plusieurs services complémentaires destinés aux enfants, à leurs familles et aux professionnels de la petite enfance.

Dans ce contexte, la collectivité recherche un(e) responsable capable d'assurer le pilotage global de ces services, de fédérer les équipes autour du projet d'établissement et de garantir la qualité du service public rendu aux usagers.

Enjeux du posteLe poste combine des responsabilités managériales, organisationnelles, administratives et stratégiques.
Le futur responsable aura notamment pour mission de :

- assurer le pilotage global du Centre de la Petite Enfance ;
- garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles ;
- accompagner et faire grandir les équipes ;
- coordonner les différents services (EAJE, RPE et LAEP) ;
- assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure ;
- contribuer au développement des projets portés par la collectivité.

Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant exercer une fonction complète, associant management, pilotage de projet, expertise petite enfance et gestion de service public.

Le poste
Missions principales

Manager et accompagner les équipes

- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 18 professionnels.
- Organiser les plannings, les congés et les formations afin de garantir la continuité de service.
- Conduire les réunions d'équipe et accompagner les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques.
- Développer une dynamique collective favorisant la coopération, l'engagement et la qualité de vie au travail.
- Prévenir et gérer les situations complexes ou conflictuelles.
- Veiller au bon fonctionnement des équipes et accompagner les changements organisationnels.


Piloter le projet d'établissement

- Garantir la mise en oeuvre du projet d'établissement dans le respect des orientations de la collectivité.
- Veiller à la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
- Garantir le respect des besoins fondamentaux de l'enfant, de son rythme de développement et de sa sécurité.
- Accompagner les équipes dans la réflexion pédagogique et l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
- Assurer le lien entre le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) et les équipes.


Garantir le fonctionnement administratif, financier et réglementaire

- Superviser les inscriptions des familles ainsi que le suivi administratif des dossiers.
- Piloter la facturation des familles.
- Préparer, suivre et contrôler le budget de la structure.
- Élaborer les demandes de subventions et assurer le suivi des financements institutionnels.
- Superviser les commandes, les marchés et les dépenses courantes.
- Assurer le suivi des données d'activité transmises à la CAF.
- Garantir le respect de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du enfant.


Coordonner les différents services du Centre Petite Enfance

- Superviser le fonctionnement du Relais Petite Enfance.
- Accompagner le fonctionnement du Lieu d'Accueil Enfant Parent.
- Favoriser les synergies entre les différents services.
- Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et les professionnels du territoire.
- Participer aux projets transversaux de la collectivité.


Garantir la qualité de service

- Être garant de la qualité de l'accueil proposé aux familles.
- Veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires.
- Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue.
- Assurer une veille réglementaire et accompagner les équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles.


Environnement professionnel
- Vous évoluerez au sein d'un Centre Petite Enfance réunissant plusie...

• Zanaka Solutions RH

Description du poste :

L'agence Domino Care est à la recherche de plusieurs professionnelles titulaire du CAP Petite Enfance (H/F), Educatrice de jeunes enfants, Auxiliaire de Puériculture pour des placements dans deux structures en délégation de service public sur la Haute-Savoie.


Vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique, où vous pourrez mettre en avant vos compétences et votre passion pour l'éducation et le développement des tout-petits. Vos principales missions incluront Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien en veillant à leur bien-être et à leur sécurité Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et ludiques adaptées à leur âge Assister les enfants lors des repas, des moments de repos et dans leurs routines quotidiennes Collaborer avec l'équipe éducative pour suivre le développement des enfants et établir une communication fluide avec les parents Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein des structures.


Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder des qualités relationnelles solides, faire preuve de patience, de créativité et d'un esprit d'initiative. Votre sensibilité aux besoins des enfants ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour favoriser leur épanouissement et leur bien-être. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise au coeur de l'éducation des jeunes enfants, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino, où chaque individualité est reconnue et valorisée.

Description du profil :

Le profil du candidat doit : Connaitre les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité Connaitre les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste, etc. Savoir mettre en place des activités propice à l'éveil et au développement des enfants. Savoir repérer des signes de mal-être et réagir en conséquence.

• DOMINO RH ACADEMY

Grandir, decouvrir, apprendre, s'eveiller... et etre bien accompagne a chaque etape.

Nous recherchons un professionnel de la petite enfance pour rejoindre une structure accueillant de jeunes enfants. Votre mission sera simple mais essentielle : contribuer chaque jour a leur bien-etre, leur securite et leur developpement, tout en respectant le rythme de chacun.

Des journees rythmees par les enfants

Aux cotes de l'equipe educative, vous participez pleinement a leur quotidien :

- Accueillir les enfants et favoriser une separation en douceur avec les familles.
- Accompagner les differents temps de la journee : repas, change, sieste et soins.
- Proposer et animer des activites d'eveil adaptees a l'age des enfants.
- Encourager progressivement leur autonomie.
- Observer et accompagner leur developpement.
- Echanger avec les familles sur le deroulement de la journee.
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'equipe.
- Garantir le respect des regles d'hygiene et de securite.

Le profil que nous recherchons

Vous etes titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un diplome equivalent vous permettant d'exercer aupres de jeunes enfants.

Patience, douceur et capacite d'ecoute font naturellement partie de votre facon de travailler. Vous savez egalement trouver votre place au sein d'une equipe et vous adapter aux besoins specifiques de chaque enfant.

Un environnement pense pour les tout-petits

- Une structure a taille humaine.
- Une equipe travaillant autour d'un projet educatif commun.
- Un environnement bienveillant et stimulant.
- Une attention particuliere portee au rythme et a l'eveil de chaque enfant.

Vous souhaitez exercer un metier concret, humain et participer aux petites comme aux grandes etapes de leur developpement ? Transmettez-nous votre candidature ! Expérience : Débutant accepté

Vitalis Médical Annemasse, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI dans le paramédical,le médical et le social, recherche un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour rejoindre une crèche située dans le chablais.
CDD de 35 h du 06/07 au 06/08Du lundi au vendredi 07h45-18h15Mardi fin à 13h00


Vos missionsAssurer l'accueil, le bien être, la sécurité et le développement global des jeunes enfants (0-3 ans), en lien avec l'équipe éducative et les familles


Pré-requisCAP AEPEBac Pro SAPATBPJEPS


Profil recherchéPatience, bienveillance, sens de l'observationEsprit d'équipeConnaissance du développement de l'enfantRespect des règles d'hygiène et de sécurité


Informations complémentairesType de contrat : CDD

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € - 12.31 € par heure

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le domaine de la petite enfance vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein de crèches privées, publiques et associatives situées en France en adéquation avec vos attentes.
Sylvie PILLOT, notre consultante petite enfance, EJE et ancienne directrice de crèche aura à coeur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.


Le poste :

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil de 23 berceaux située à Annemasse, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein.
En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance.
Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance.
Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

- Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.).
- Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur.
- Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin.
- Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche.
- Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés.

Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères.
Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant.
L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, à partir de 1 850euros brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe.
Dans ce contexte, voici les avantages proposés :

- Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée
- Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois,
- Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté,
- Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau,
- Une mobilité interne facilitée,
- Des opportunités d'évolution de poste en interne,
- Des actions de soutien à la parentalité,
- Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
- Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)

En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur).
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies !
#indeedpe082026


Profil recherché :

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Vous connaissez les règ...

• Zanaka Solutions RH

En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.

• Adecco Medical

En tant qu’accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l’hygiène et à l’accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d’hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d’éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l’équipe éducative. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l’entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...