Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Pellerin. Les 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - ST HERBLAIN, 44 - ST JEAN DE BOISEAU, 44 - BOUAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. »
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime mensuelle
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, )
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, )
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Au sein d'une micro- crèche (10 enfants), vous intégrez une équipe de 4 personnes.
Vos missions :
- Etre garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche.
- Accompagner le jeune enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.
- Réaliser des soins adaptés et dans le respect de son rythme individuel (préparer et donner un repas, endormissement...).
- Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parent-enfant.
- Conseiller les familles (alimentation, sommeil...).
- Aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
- Entretenir les espaces de vie et le linge.
Si vous êtes une personne motivée et passionnée, venez rejoindre notre équipe.
CDD
Horaires :
Du lundi au vendredi
Accueil de 7h45 à 18h30.
Ecole immersive en breton recherche 1 animateur/trice pour le temps de cantine et périscolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi, jusqu'à la fin de l'année scolaire.
CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible.
Missions:
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique
Rejoindre notre école, c'est intégrer une équipe bienveillante, engagée et passionnée par la transmission de la langue et de la culture bretonnes. Si vous aimez travailler auprès des enfants dans une ambiance conviviale et porteuse de sens, nous serons ravis de vous accueillir !
Poste à pourvoir DES QUE POSSIBLE
MISSIONS
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, l'agent organise l'accueil des enfants, des parents et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, en fonction des projets de la structure.
L'agent pourra se voir confier la responsabilité d'un groupe d'enfants, en cas d'absence de la Directrice ou de la Directrice Adjointe de l'établissement, notamment lors des temps d'ouverture et de fermeture.
ACTIVITÉS
- Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement
- Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal être physique, psychique de l'enfant alerter les parents et les services compétents:
o Capacité d'identification et de qualification des demandes sociales
o Accompagnement dans les démarches administratives
o Repérer les comportements à risque, prendre les mesures appropriées et alerter
o Notion d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie
o Capacité d'approches socioculturelle et interculturelle
COMPÉTENCES
- Sens du service public et du travail en équipe
- Expression orale
- Garder la maitrise de soi dans des situations émotionnellement difficiles
- Sens de l'organisation
- Disponibilité - Adaptabilité
- Discrétion professionnelle
- Bienveillance
- Ponctualité
- Diplôme CAP AEPE ou CAP petite enfance exigé
- Expérience souhaitée ou Jeune diplômé.e
La micro-crèche Mon Jardin d'Éveil, située à Bouguenais, recherche un(e) professionnel(le) de catégorie 1 (EJE, auxiliaire de puériculture, infirmière DE, psychomotricien-ne) pour rejoindre son équipe auprès des enfants de 3 mois à 3 ans.
Au sein d'une structure à taille humaine, tu participes à l'accueil, l'accompagnement et l'épanouissement des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et respectueux de leur rythme.
En lien avec la référente technique et le reste de l'équipe, tes missions principales seront :
- Accueillir quotidiennement les enfants et leurs familles, instaurer un climat de confiance et de sécurité affective.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (changes, repas, sommeil, accompagnement des émotions).
- Observer les enfants, repérer leurs besoins et adapter ton accompagnement en conséquence.
- Proposer et animer des activités d'éveil (jeux libres, motricité, activités sensorielles, extérieures.) en lien avec le projet pédagogique et le faire évoluer.
- Participer à l'aménagement et au rangement des espaces de vie pour garantir un cadre sécurisé et propice aux explorations.
- Travailler en équipe, participer aux temps d'échanges, réunions et réflexions autour des pratiques professionnelles.
- Assurer des transmissions qualitatives et bienveillantes aux familles (orales, écrites si besoin).
- Manager et faire progresser une équipe
La ville recherche un/une Agent de petite crèche
La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.
La mise en œuvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et citoyenneté, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.
La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.
MISSIONS
Assurer l'accueil d'un groupe d'enfants :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, leur sécurité physiques et affectifs.
- Favoriser l'éveil de chaque enfant en fonction de son stade de développement (autonomie, moteur, alimentaire ).
- Aider les enfants au développement de leur autonomie
- Assurer les soins de nursing (change, repas, sommeil)
Fonction d'accueil auprès des parents :
- Etablir une relation de confiance avec les membres de l'équipe.
- Leur permettre de découvrir progressivement un lieu où leur enfant va évoluer en leur absence.
- Permettre un moment d'échange (transmissions).
Organiser les tâches courantes de la structure :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie.
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
- Commander, réceptionner, vérifier et préparer les repas.
- Entretien du linge et du matériel.
Participer en équipe au projet de la structure :
- Participer à l'élaboration du projet de la structure et le mettre en œuvre.
- Participer aux réunions de service.
- Relation avec des intervenants dans la structure.
PROFIL RECHERCHE :
Connaissances professionnelles :
- Le développement physique et affectif de l'enfant
- Les règles d'équilibre alimentaire
- Le projet de mandat
- L'organisation de la collectivité, le règlement intérieur de la ville et de la structure.
- Les normes HACCP, PAI
- Des principes d'hygiène corporelle
- Repérer des indicateurs d'alerte et de procédure relatifs à l'enfance en détresse.
Aptitudes :
- Accueillir les enfants et les parents.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
- Etablir une relation de confiance mesurée avec les parents.
- Etre autonome et capable d'improviser en cas de situation exceptionnelle.
- Organiser son travail en fonction des contraintes de services.
Qualités relationnelles :
- Savoir écouter et dialoguer.
- Sens du service public.
- Etre rigoureux et soigné dans son travail et sur soi-même.
- Avoir un esprit d'équipe.
- Etre discret (secret professionnel).
- Etre ouvert aux besoins des enfants.
- Respecter la hiérarchie et les élus.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Conditions liées au poste :
Temps de travail : 28h00
Possibilité ouverture Crèche à 7h25 et/ou fermeture à 18h45
Nécessité d'un nombre minimal d'agents présents auprès des enfants
Qualification requise : CAP Petite Enfance obligatoire
Durée du contrat : à compter du 23 mars pour 1 mois avec possibilité de renouvellement
La ville recherche un/une Agent de petite crèche
La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.
La mise en œuvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et citoyenneté, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.
La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.
MISSIONS
Assurer l'accueil d'un groupe d'enfants :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, leur sécurité physiques et affectifs.
- Favoriser l'éveil de chaque enfant en fonction de son stade de développement (autonomie, moteur, alimentaire ).
- Aider les enfants au développement de leur autonomie
- Assurer les soins de nursing (change, repas, sommeil)
Fonction d'accueil auprès des parents :
- Etablir une relation de confiance avec les membres de l'équipe.
- Leur permettre de découvrir progressivement un lieu où leur enfant va évoluer en leur absence.
- Permettre un moment d'échange (transmissions).
Organiser les tâches courantes de la structure :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie.
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
- Commander, réceptionner, vérifier et préparer les repas.
- Entretien du linge et du matériel.
Participer en équipe au projet de la structure :
- Participer à l'élaboration du projet de la structure et le mettre en œuvre.
- Participer aux réunions de service.
- Relation avec des intervenants dans la structure.
PROFIL RECHERCHE :
Connaissances professionnelles :
- Le développement physique et affectif de l'enfant
- Les règles d'équilibre alimentaire
- Le projet de mandat
- L'organisation de la collectivité, le règlement intérieur de la ville et de la structure.
- Les normes HACCP, PAI
- Des principes d'hygiène corporelle
- Repérer des indicateurs d'alerte et de procédure relatifs à l'enfance en détresse.
Aptitudes :
- Accueillir les enfants et les parents.
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.
- Etablir une relation de confiance mesurée avec les parents.
- Etre autonome et capable d'improviser en cas de situation exceptionnelle.
- Organiser son travail en fonction des contraintes de services.
Qualités relationnelles :
- Savoir écouter et dialoguer.
- Sens du service public.
- Etre rigoureux et soigné dans son travail et sur soi-même.
- Avoir un esprit d'équipe.
- Etre discret (secret professionnel).
- Etre ouvert aux besoins des enfants.
- Respecter la hiérarchie et les élus.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Conditions liées au poste :
Temps de travail : 28h00
Possibilité ouverture Crèche à 7h25 et/ou fermeture à 18h45
Nécessité d'un nombre minimal d'agents présents auprès des enfants
Qualification requise : CAP Petite Enfance obligatoire
Durée du contrat : à compter du 1er mars pour 15 jours avec possibilité de renouvellement.
La cabane d'Achille & Camille située à Orvault cherche un(e) animateur(trice) petite enfance en CDI et en 35h.
Nous accueillons 12 enfants du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h45, dans un cadre agréable où les besoins des enfants guident toutes nos réflexions et nos postures. Nous avons un jardin et nous sortons en ballade dès que nous le pouvons.
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, soudée, investie dans notre métier et nous cherchons un(e) professionnel(le) motivé.e, dynamique, qui a envie :
- de travailler dans la bonne humeur auprès des enfants et de ses collègues,
- de mettre en place des projets de vie de la structure,
- de répondre aux besoins des enfants et de leur proposer des activités,
- de faire de l'accompagnement à la parentalité
- de s'investir dans la vie de la micro-crèche.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors postulez ! Nous serons ravies de vous rencontrer lors d'un entretien.
Pour un remplacement long, nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du CAP AEPE, du DE d'Auxilaire de puériculture ou du bac pro SAPAT/ASSP.
Poste à 28h, à pourvoir dès que possible. Possibilité de passer à 35h à la rentrée de septembre.
Vous travaillerez dans une micro-crèche qui accueille 12 enfants au sein d'une équipe de 4 professionnelles. Le permis est un plus car nous aimons sortir avec le minibus
Avantages:
-mutuelle
-CE
Pour un remplacement de 2 mois, nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du CAP AEPE, du DE d'Auxilaire de puériculture ou du bac pro SAPAT/ASSP.
Poste à 35h, à pourvoir dès que possible.
Vous travaillerez dans une micro-crèche qui accueille 12 enfants au sein d'une équipe de 4 professionnelles.
Avantages:
-mutuelle
-CE
L'agence Kangourou Kids Nantes recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de deux enfants de 8 ans et 4 ans après l'école.
Votre planning :
* Les jeudis de 16h00 à 20h00
Soit 4h00 par semaine - Hors vacances scolaires.
Votre mission :
* Assurer la sortie d'école puis le retour au domicile de la famille
* Participer aux gestes du quotidien (toilette, rangement, etc.)
* Gérer le goûter et le repas
* Proposer des activités / sorties adaptées
Profil recherché :
* Expérience vérifiable avec des enfants (structure, collectivité ou particuliers)
* Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prête à s'impliquer sur toute l'année scolaire
Possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos disponibilités.
DOMINO CARE NANTES recrute pour l'un de ses clients, une crèche située à Saint-Herblain, un(e) Auxiliaire Petite Enfance dans le cadre d'un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Vos missions principales :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Participer aux soins quotidiens des enfants (repas, toilette, sommeil)
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des activités éducatives et ludiques
- Contribuer à l'aménagement de l'espace de vie et au maintien de l'hygiène
- Coopérer et communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Accueillir, accompagner et être à l'écoute des parents
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, ...)
- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance
- Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et avez un bon relationnel avec les enfants
- Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de patience
- L'écoute, l'empathie et l'esprit d'équipe figurent parmi vos qualités principales
- Vous respectez le rythme de l'enfant et avez des compétences pour accompagner son développement
DOMINO CARE NANTES recrute pour l'un de ses clients, une crèche située à Saint-Herblain, un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour un CDD à temps partiel (28h/semaine), à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31 août 2026.
Vos missions principales seront :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Participer aux soins quotidiens des enfants (repas, toilette, sommeil)
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des activités éducatives et ludiques
- Participer à l'aménagement de l'espace de vie et au maintien de l'hygiène
- Coopérer et communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Accueillir et écouter les parents et être attentif à leurs besoins
Avantages :
- tickets restaurants
- remboursements des transports à hauteur de 60%
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...)
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Places en crèches pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, ...)
- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance
- Vous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et avez un bon relationnel avec les enfants
- Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de patience
- L'écoute, l'empathie et l'esprit d'équipe figurent parmi vos qualités principales
- Vous respectez le rythme de l'enfant et avez des compétences pour accompagner son développement
descriptif du posteComment contribuer avec passion en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ?Ce rôle implique de contribuer activement au bien-être et au développement harmonieux des jeunes enfants dans un environnement sécurisé. - Assurer un encadrement attentif et adapté, favorisant l'épanouissement et la sécurité des enfants accueillis - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour élaborer des activités éducatives stimulantes et
L’APAJH 44, acteur engagé du secteur médico-social en Loire-Atlantique, accompagne chaque année plus de 1 500 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.
Forte de l’expertise de plus de 430 professionnels, l’association a pour ambition de construire des parcours de soins et de vie adaptés, dans une dynamique inclusive fondée sur l’innovation et la solidarité.
L’APAJH 44 recrute un.e médecin coordinateur.rice pour les SESSAD du Pôle Enfance, basés à St Herblain, et qui accompagnent des jeunes de 0-14 ans en situation de handicap (déficiences sensorielles, troubles du langage et des apprentissages, troubles du neurodéveloppement).
En collaboration étroite avec les cheffes de service, les équipes pluriprofessionnelles et les partenaires de soins externes, vous coordonnez le parcours de santé des jeunes accompagnés, dans le cadre de leur projet personnalisé, en assurant les missions suivantes :
Participer au recueil des besoins en santé et à la prévention primaire, dans le cadre de consultations et entretiens avec les jeunes et les familles.
Accompagner la prise de décision éclairée des jeunes accompagnés et de leur famille concernant leur santé.
Coordonner le suivi médical global, en lien avec les professionnels internes et les partenaires externes.
Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et à l’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement en lien avec le jeune et sa famille.
Soutenir l’activité des professionnels paramédicaux et étayer les réflexions des équipes pluridisciplinaires
Assurer l’interface avec le secteur sanitaire, la médecine générale ou spécialisée de droit commun, et les médecins partenaires (médecins scolaire, MDPH, CMP…)
Garantir la bonne tenue du volet médical du dossier de l’usager informatisé et la circulation fiable et sécurisée des informations.
Conditions d’emploi :
CDI à temps partiel – 0,5 ETP (17h30/semaine)
Poste basé à Saint-Herblain.
Démarrage prévu dès que possible
Salaire minimum mensuel qui varie en fonction du nombre d’années d’expérience – CCN66 : 2.860 € (SEGUR inclus)
Vous disposez idéalement d’un certain nombre d’années d’expérience auprès de personnes en situation de handicap.
Vous détenez, si possible, une spécialisation (neuropédiatrie, pédopsychiatrie…).ou un DU (troubles du neurodéveloppement…)
Vous avez de solides capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à coordonner des projets médicaux.
Vous faites preuve d’écoute, de sens du collectif, d’engagement et de rigueur éthique.
L’APAJH 44, acteur majeur du médico-social en Loire-Atlantique, accompagne depuis plusieurs décennies des personnes en situation de handicap. Elle fédère aujourd’hui plus de 430 professionnels, avec une priorité : proposer des parcours de soins et de vie adaptés, dans un esprit inclusif centré sur l’innovation et la solidarité.
Nous vous proposons d’intégrer, en tant que kinésithérapeute, l’équipe pluri-professionnelle du SESSAD Moteur de notre Pôle Enfance, situé à Saint-Herblain, accompagnant des enfants de 0 à 15 ans présentant des déficiences motrices.
Vos missions :
Rattaché.e à la cheffe de service et en étroite collaboration avec l’équipe pluri-professionnelle :
Dans le cadre du projet personnalisé d’accompagnement défini avec le jeune et sa famille, vous intervenez dans le processus de prévention, de rééducation et de réadaptation visant à maintenir l’état musculo ostéo articulaire et à promouvoir le bien-être et le confort de la personne.
Vous participez à l’évaluation des besoins de la personne en réalisant des bilans et évaluations, et en formalisant des objectifs d’accompagnement adaptés à la personne.
Vous intervenez sur les différents lieux de vie du jeune (école, collège, domicile…), lors de séances en individuel ou en collectif.
Vous aidez la personne à acquérir et/ou renforcer les compétences nécessaires à la réalisation de ses activités (déplacements, loisirs, …), et adaptez le projet en fonction de l’évolution de l’environnement, des capacités fonctionnelles et de la satisfaction de la personne,
Vous vous coordonnez avec l’ensemble des acteurs intervenant auprès de la personne : les acteurs de droit commun, sanitaires et médico-sociaux internes et/ou externes.
Vous êtes personne ressource pour l’environnement (famille, entourage, personne intervenant auprès du jeune) afin de favoriser l’inclusion de la personne (sensibilisation, prévention, conseils, …) notamment sur l’appareillage adapté, les aides techniques et de compensation et les techniques d’accompagnement dans ces différents lieux de vie.
Vous êtes titulaire du diplôme de masseur-kinésithérapeute et idéalement, vous avez une première expérience dans un établissement ou un service médico-social de préférence avec une population ayant des troubles moteurs. La connaissance du handicap moteur et du public enfant et adolescent serait un plus.
L’équipe, les enfants et adolescents du SESSAD Moteur, vous attendent avec impatience !
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDD à temps partiel 60% à pourvoir dès que possible jusqu'au 10/07/2026
Présence impérative le jeudi matin pour la réunion d’équipe).
Convention collective : Convention collective du 15 mars 1966
Salaire brut minimum qui varie en fonction du nombre d’années d’expérience : 1117€ + prime LAFORCADE de 165 €
descriptif du posteComment contribueriez-vous, en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), au sein d'une crèche ?En intégrant notre client, vous participerez activement à l'épanouissement et au bien-être des jeunes enfants au sein de l'établissement - Assurer un accueil chaleureux et sécurisé aux enfants tout en veillant à leur santé et à leur sécurité - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge
Poste
Au sein de l'EAJEC Fluffy situé au 231 boulevard du Massacre, 44100, Nantes, nous recherchons un(-e) Accompagnant Educatif Petite Enfance en CDI temps plein.
Cette structure bénéficie d' un accueil d'enfants en situation de handicap, d'une mixité socioculturelle et d'un décloisonnement des espaces et un libre choix des enfants.
Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et encadré par une équipe de personnel diplômé, vous participez à la prise en charge d'un groupe d'enfants afin de satisfaire en permanence leurs besoins d'hygiène et de sécurité physique et affective
Vous êtes en charge de:
- assurer le rangement et la propreté des salles de jeux et du linge
- assister l'équipe dans les actes quotidiens (activités, repas, change, sieste.) et la surveillance des enfants
- observer les comportements des enfants et prévenir les gestes imprudents
- contribuer au développement de l'autonomie et à la socialisation de chaque enfant
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Date de prise de poste souhaitée
06/03/2026
Vous êtes titulaire du CAP AEPE (Petite Enfance) et avez idéalement une expérience au sein d'une crèche.
Rigoureux(se), soigneux(se) et soigné(e), vous savez être à l'écoute, avoir de la patience, de la maitrise, tant avec les enfants qu'avec les parents. Vous savez travailler en équipe, appréciez de dialoguer et d'échanger avec l'ensemble des usagers de l'établissement.
descriptif du posteQuel potentiel apporterez-vous en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement ?Dans un environnement de garde d'enfants, vous prendrez soin et participerez activement à leur épanouissement quotidien- Veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants tout en garantissant un environnement sécurisé et stimulant - Contribuer au développement des activités éducatives et à l'animation des jeux adaptés à chaque tranc
descriptif du posteQuelle expérience enrichissante et pleine de sens vous réserve le poste d'Auxiliaire petite enfance en établissement ?Au sein d'un établissement d'accueil pour jeunes enfants, vous contribuez au bien-être et au développement des tout-petits. - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants en respectant les protocoles établis - Participer activement aux activités éducatives et ludiques pour favoriser l'épanouissement des enfants -
