Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville des Les Pennes-Mirabeau. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 14, 13 - VITROLLES, 13 - Cabriès ... .
Pour notre site de MARSEILLE-14E-ARRONDISSEMENT (13014), nous recherchons un Animateur petite enfance H/F
Localisation : Multi-Accueil Un Air de Printemps, situé 189 Avenue Corot -13014 Marseille
Date de démarrage : dès que possible
Salaire mensuel brut : 2 058,75€ + reprise ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants (valeur faciale 8,5euros), 8 jours de congés conventionnels, prise en charge du transports 60%, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, prime d'éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
La vocation d'Auteuil Petite Enfance est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes :
- Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ;
- Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil ;
- Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant ;
- Développer les partenariats de proximité.
Environnement professionnel :
Le Multi-Accueil Un Air de Printemps, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 25 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service et accueille jusqu'à 71 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil Un Air de Printemps :
- Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie...;
- Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents.
- Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe ;
- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : mise en œuvre du projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Postulez si :
- Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP, ou Diplôme d'État aide médico-psychologique ;
- Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
- Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
- Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite ;
- Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ;
- Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.
En savoir plus sur nous
Auteuil Petite Enfance est une association affiliée de la fondation Apprentis d'Auteuil et a été créé en juin 2010 afin d'accueillir et d'accompagner de jeunes enfants, âgés de deux mois et demi à six ans. Par l'accueil du tout petit, Auteuil Petite Enfance cherche à soutenir les familles dans leur rôle de parent et à les aider à s'insérer socialement et professionnellement dans notre société. L'association exerce une mission de prévention précoce auprès des familles vulnérables, et de soutien des parents dans l'exercice de leurs responsabilités.
La cabane d'Achille & Camille est une micro-crèche accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans. Notre projet pédagogique place le bien-être, l'autonomie de l'enfant et l'accueil bienveillant au cœur de notre quotidien.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous participez activement à la vie de la structure et au développement des enfants :
Accueil & accompagnement : Assurer un accueil chaleureux et sécurisant pour les enfants et leurs familles.
Soins au quotidien : Veiller à la santé, à la sécurité et à l'hygiène des enfants (repas, change, sommeil).
Activités & éveil : Proposer et animer des activités ludiques et d'éveil adaptées au rythme de chaque enfant.
Vie de la structure : Participer au maintien de la propreté des espaces de vie et de la désinfection du matériel.
Travail d'équipe : Participer aux réunions d'équipe et à l'évolution du projet pédagogique.
Pour notre crèche accueillant 12 enfants de 3 mois à 6 ans, nous recherchons un profil diplômé EJE ou IDE avec une expérience auprès de jeunes enfants (service pédiatrique).
Vous travaillerez sur 4 jours semaine (é définir avec l'employeur) à raison de 28h/hebdomadaire.
Vous encadrerez une équipe de 5 auxiliaires de puériculture : établissement des plannings, relation avec les parents et l'autorité hiérarchique, supervision aux différentes activités proposées aux enfants.
Salaire de référence pour 28h/semaine : 2500€ brut, possibilité d'un 20h/semaine
Family & Co est votre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Votre mission :
Vous serez chargé(e) de récupérer une princesse de 8 ans à l'école le soir, de l'accompagner à domicile dans :
- ses jeux et activités
- tout en veillant à sa sécurité physique et affective.
Jours et horaires :
- Planning variable
- Environ 20h/mois
Profil :
Vous êtes diplômé(e) de la petite enfance ou avez de l'expérience vérifiable avec les kids auprès de particuliers (périscolaire / babysitter / babysitting) ou en collectivité (Animateur, animatrice en Centre aéré, colonies, BAFA, chef scout, AESH, Atsem,) et êtes véhiculé(e).
Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et sérieux(se).
Avantages :
- Un emploi au sein d'une entreprise spécialisée dans la garde à domicile et un suivi régulier.
- CDI Temps partiel, Remboursement des frais de déplacement.
- Formation interne (Premier Secours, CAP Petite Enfance, Montessori, .)
- Un comité d'entreprise attractif avec des réductions sur le cinéma, la billetterie, .
Ce poste peut être un complément de revenu ou un complément d'activité si vous êtes à la retraite ou actif(ve) ou étudiant(e). N'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !
Si vous recherchez plus ou moins d'heures, nous avons d'autres missions. Cette offre peut être cumulable avec d'autres offres.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative
Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché
DEAP obligatoire
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
La Ville de Septèmes-les-Vallons recherche un(e) vacataire ATSEM pour intervenir dans ses écoles maternelles tout au long de l'année scolaire.
La personne recrutée interviendra en fonction des besoins de remplacement des écoles de la commune, en cas d'absence d'un(e) ATSEM.
Il s'agit d'un engagement pour l'ensemble de l'année scolaire, sans correspondre à un poste à temps plein et sans volume horaire garanti. Les interventions seront proposées en fonction des besoins des écoles.
La rémunération sera effectuée uniquement sur la base des heures effectivement réalisées lors des interventions.
Missions principales
Assister l'enseignant(e) dans l'accueil et l'accompagnement des enfants.
Participer à l'hygiène, au confort et à la sécurité des enfants.
Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée scolaire.
Participer à la préparation et au rangement des espaces et du matériel.
Contribuer au bon déroulement des activités de la classe.
Participer à l'entretien courant du matériel et des espaces utilisés par les enfants.
Profil recherché
CAP Petite Enfance / CAP AEPE ou Bac Pro ASSP obligatoire.
Expérience auprès des enfants exigée.
Sens des responsabilités, patience et bienveillance.
Aptitude au travail en équipe.
Disponibilité pour intervenir ponctuellement selon les besoins de remplacement.
La personne recrutée pourra être amenée à intervenir dans les différentes écoles de la Ville de Septèmes-les-Vallons, en fonction des besoins.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative
Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché
DEAP obligatoire
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative
Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant
Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché
DEAP obligatoire
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Avantages sociaux
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Sous la supervision du (de La) Directeur(trice) d'une crèche , vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petits Marseillais.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE,
- ou du Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne,
- ou du Certificat Professionnel Assistant(e) Maternel/ garde d'enfant
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires,
- ou vous êtes assistant-e maternel-le agréé depuis 3 ans,
- ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants.
Votre rôle sera multiple :
- Encourager l'autonomie des tout-petits : vous aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.
- Accompagner l'enfant lors des repas / temps de repos : vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas et pendant les temps de sieste.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Assurer la propreté et la désinfection des locaux en créant un environnement sain pour nos petits citoyens.
- Contribuer à la réalisation du projet d'établissement : vous participerez à la préparation et à l'animation des activités quotidiennes.
- Accompagner les familles dans leur parentalité en les accueillant et en échangeant avec elles.
- Des horaires de travail adaptés : sur un cycLe hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn
- Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels.
- Une multitude d'avantages sociaux : tickets restaurant , participation aux frais de mutueLLe et de prévoyance santé (mini 62 S/mois), comité d'action sociale
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
- Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
- Ma mobilité et mon
évolution facilitées
- Au moins une formation
chaque année
- Des programmes de
formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
- Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
- Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Profil requis :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
- CAP PE ou AEPE
- BEP option sanitaire et social
- Bac pro ou BEP ASSP
- Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
- DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Sous la supervision du (de la) Directeur(trice) d'Établissement , vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petits Marseillais. Votre rôle sera multiple :
- Encourager l'autonomie des tout-petits : vous les aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.
- Accompagner l'enfant lors des repas / temps de repos : vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas et pendant les temps de sieste.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Assurer la propreté et la désinfection des locaux en créant un environnement sain pour nos petits citoyens.
- Contribuer à la réalisation du projet d'établissement : vous participerez à la préparation et à l'animation des activités quotidiennes.
- Accompagner les familles dans leur parentalité en les accueillant et en échangeant avec elles.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE, ou du Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne, ou du Certificat Professionnel Assistant(e) Maternel / garde d'enfant ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, ou vous êtes assistant-e maternel-le agréé depuis 3 ans, ou vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant et avez exercé au
moins un an auprès de jeunes enfants.
Vous connaissez et maîtrisez :
- les étapes du développement de l'enfant
- les protocoles d'urgence afin d'assurer la sécurité de l'enfant
- les activités et jeux d'éveil adaptés à chaque age
- les soins d'hygiène et de confort de l'enfant
- les procédures d'hygiène et d'entretien des locaux / matériels destinés à l'enfant.
Vous savez faire preuve de patience et de bienveillance, de rigueur, de discrétion professionnelle.
Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du Service Public.
De plus, vous êtes passionné(e) par l'éveil des tout-petits, rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais.
Soyez acteur de notre mission de service public et contribuez à l'avenir de notre ville en façonnant celui de nos petits citoyens.
Vous aussi, faites de Marseille votre métier.
Au sein de l'une des crèches municipales de la Ville de Marseille du Pôle Crèches Municipales, vous êtes chargé(e) d'organiser et de mettre en œuvre les activités d'éveil et de dispenser les soins de la vie quotidienne pour favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé.
Votre rôle consistera à :
- Assurer l'accueil journalier des jeunes enfants et de leurs parents
- Accompagner les enfants dans leur développement et dans l'acquisition de leur autonomie
- Réaliser les soins de la vie quotidienne
- Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement d'accueil et les conditions nécessaires au bien- être des enfants
- Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
- Former et encadrer les futurs professionnels de la petite enfance.
Vous êtes :
- Soit titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Soit titulaire de la Fonction Publique sur le grade d'Auxiliaire de puériculture territorial
- Soit Lauréat(e) du concours des Auxiliaires de puériculture territoriaux.
Compétences :
- Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez travailler en équipe
- Vous disposez de connaissances approfondies des besoins fondamentaux du jeune enfant
- Vous avez le goût du contact et êtes doté(e) du sens du service public.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre pédagogie et votre aptitude à la communication.
Vos avantages :
- Cycle sur 5 jours de 7h51/jour soit 39h15/semaine, - Droits Congés Annuels : 25 jours/an; - Droits RTT : 23,5 jours/an
- Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d'action sociale, participation aux frais de transports ...).
#TDFE2026
Sous la supervision du (de la) Directeur(trice) d'Établissement, vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petits Marseillais. Votre rôle sera multiple :
- Favoriser le développement et la socialisation du jeune enfant dans un cadre bienveillant et sécurisé : vous accompagnerez les enfants dans leur développement dans le respect de leurs rythmes et de leur environnement
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique : vous mettrez en place et animerez des activités d'éveil sur le plan moteur, sensoriel, psychomoteur, relationnel
- Accueillir les familles et contribuer à l'accompagnement à la parentalité : Vous assurez une communication de qualité par des transmissions personnalisées et une écoute professionnelle.
- Développer l'autonomie : Vous aiderez les jeunes enfants à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie, tout en garantissant leur sécurité physique et psychique.
- Assurer l'hygiène et la sécurité : vous appliquerez et vous contrôlerez les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement.
- Assurer les soins et l'observation des enfants : vous observerez les comportements et contribuerez au repérage de tout signe pouvant affecter la santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe d'encadrement
- Former : Vous accompagnerez les futurs professionnels de la petite enfance dans leurs apprentissages.
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous savez travailler en équipe. Vous disposez de connaissances approfondies des besoins fondamentaux du jeune enfant, et vous avez le goût du contact. Vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre empathie, votre écoute, votre pédagogie et votre aptitude à la communication.
De plus, vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, de la Fonction Publique sur le grade d'Auxiliaire de puériculture territorial ou encore Lauréat(e) du concours des Auxiliaires de puériculture territoriaux et que vous êtes passionné(e) par l'éveil des tout-petits, rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais. Soyez acteur de notre mission de service public et contribuez à l'avenir de notre ville en façonnant celui de nos petits citoyens.
Vous aussi, faites de Marseille votre métier.
Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) sérieux(se) et motivé(e) pour notre établissement "Crèche des Cigalons" situé dans le 13ème arrondissement.
Vos missions :
- Offrir un accueil de qualité aux enfants, dans un cadre de respect et de bienveillance, tout en veillant à leur sécurité.
- Être garant(e) de la qualité des soins, veiller au bien-être physique et psychologique des enfants , en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Participer à l'animation d'activités ludiques et d'éveil en accord avec le projet pédagogique de l'établissement.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, en intégrant les orientations et valeurs du lieu de vie.
- Favoriser la cohésion d'équipe et établir des relations harmonieuses avec vos collègues.
Votre profil :
Auxiliaire de Puériculture, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour la petite enfance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts.
Vous êtes intéressé(e) par notre offre, venez rejoindre notre équipe pédagogique dynamique
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Notre crèche de Marseille (13016), d'une capacité de 10 berceaux, recherche son/sa futur(e) Auxiliaire de Puériculture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Description du poste
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée, au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous aurez pour missions principales :
Accueillir les enfants avec respect et bienveillance.
Assurer leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents.
Garantir la qualité des soins et veiller au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel.
Animer des activités d'éveil adaptées et participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
Contribuer à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musique, langues, animaux, éveil sensoriel, nature, etc.). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Contrat
Type de contrat : CDI à 80 % (Contrat à Durée Indéterminée)
Période de surcroît d'activité : En raison d'un surcroît d'activité, l'employeur proposera un avenant pour un passage à temps complet de septembre à mars, uniquement.
Poste à pourvoir : Dès que possible
Profil recherché
Diplôme obligatoire : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Ce que nous vous offrons
Rémunération dynamique : Selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail.
Horaires : Du lundi au vendredi, compatibles avec votre vie personnelle.
Primes spécifiques : Primes de recrutement, d'attractivité, etc.
Congés supplémentaires : Dès 4 mois de présence.
Mutuelle : Une très bonne mutuelle avec une couverture de 93%.
Politique de mobilité : Pour vous rapprocher de chez vous ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider.
Accompagnements : À la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique.
Formation : Reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de la VAE EJE (Validation des Acquis de l'Expérience pour Éducateur de Jeunes Enfants).
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
- Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
- Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
- Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
- Réunions d'AP a minima 2
fois/an
- Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
- Mobilités et évolutions
facilitées
Profil requis :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Association PRESQU'PAREIL recherche un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre crèche. Vous contribuerez au développement et au bien-être des jeunes enfants en leur offrant un environnement sécurisant et stimulant.
Missions principales
Travailler en équipe avec d'autres auxiliaires et éducatrices de jeunes enfants.
Accompagner l'enfant tout au long de la journée, de la séparation avec les parents jusqu'aux retrouvailles.
Assurer les soins quotidiens : changer, nourrir, coucher et accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil.
Aménager l'espace pour stimuler l'apprentissage et le jeu.
Être à l'écoute des parents, les rassurer et partager des conseils éducatifs.
Profil recherché
Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis.
Expérience préalable en garde d'enfants ou dans un milieu similaire.
Connaissances en anatomie et développement de l'enfant.
Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
Sensibilité aux besoins des enfants et aptitude à établir une relation de confiance avec eux et leurs familles.
