Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville des Les Pennes-Mirabeau. Les 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARSEILLE 14, 13 - BOUC BEL AIR, 13 - MARSEILLE 02 ... .
L'association JEDAI s'engage depuis plusieurs années à soutenir les familles, les enfants et les professionnels de la petite enfance à travers un accompagnement de proximité et de qualité.
Dans le cadre du Relais Petite Enfance situé dans les 3e et 14e arrondissements de Marseille, nous recherchons un(e) Responsable de Relais Petite Enfance (H/F) passionné(e), rigoureux(se) et engagé(e).
Vos missions principales : Sous l'autorité de la direction de l'association JEDAI, vous aurez pour mission de coordonner, animer et développer les actions du Relais Petite Enfance (RPE), en lien avec les familles, les assistants maternels et les partenaires locaux.
- Accompagnement des familles :
*Informer les parents sur les modes d'accueil du jeune enfant
*Soutenir les démarches administratives liées à l'emploi d'un assistant maternel
- Soutien aux professionnels de l'accueil individuel :
*Accompagner les assistants maternels dans leurs pratiques professionnelles
*Proposer des temps d'échanges, d'analyse de pratiques et de formation
*Favoriser la mise en réseau et la dynamique de territoire
- Animation d'ateliers :
*Concevoir et animer des ateliers d'éveil pour les enfants accueillis avec leurs professionnels
*Organiser des temps collectifs (fêtes, événements, conférences, etc.)
- Gestion administrative et partenariale :
*Assurer le suivi de l'activité
*Développer des partenariats locaux (PMI, CAF, centres sociaux, etc.)
*Participer à la dynamique territoriale et aux réseaux Petite Enfance
Profil recherché :
Formation : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier(ère) puériculteur(trice), ou diplôme équivalent dans le domaine de la petite enfance ou de l'animation territoriale.
Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en lien avec la coordination de projets petite enfance.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie)
Compétences :
- Connaissance du cadre réglementaire des RPE
- Capacité d'animation et de travail en réseau
- Sens de l'écoute, de la médiation et de la communication
- Capacité d'autonomie, d'initiative et d'organisation
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous souhaitez vivre une aventure dans une société à taille humaine en pleine évolution !
Avec 98% de taux de recommandation de la part des familles et 100% des parents qui nous disent que leurs enfants sont heureux dans nos crèches, nous sommes impatients de vous rencontrez pour vous faire partager notre ambition et nos valeurs.
- Description de l'emploi:
En tant qu'Auxiliaire de puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Pour cela, vous avez missions principales :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, de la co-construction du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction.
Participer à l'encadrement des stagiaires suivant votre niveau d'expérience.
Profil requis:
Titulaire du DE AP, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité ou vous êtes jeunes diplômés(ées)
Vous êtes patients(es), autonomes, dynamiques, créatifs(ives), alors vous disposez des atouts que Victoliane recherche...REJOIGNEZ-NOUS!
Vous avez envie d'exercer votre métier avec passion, dans un climat chaleureux et collaboratif, alors rejoignez-nous !
Nous recherchons UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE pour intégrer notre équipe, 35h hebdomadaire.
Sous la responsabilité de la Direction, vous assurerez l'accueil du groupe d'enfants en lien avec le projet pédagogique. Vous êtes sensible à l'individualité de chaque enfant et assurerez un environnement paisible et encourageant.
Vous aurez pour mission :
- Accueil respectueux des enfants et de leur famille
- S'adapter au développement de chaque enfant
- Soins quotidiens : Repas, change, endormissement.
- Soutien à la parentalité
- Intendance
Profil recherché :
- Rigueur et Ponctualité
- Bienveillant(e) et passionné(e)
- Créativité
- Patience
- A l'écoute
- Ouverture d'esprit et curiosité
- Soif de comprendre et d'apprendre
- Diplôme AP obtenu. Une expérience en micro-crèche serait un véritable atout.
Description de l'entreprise
Très bien située géographiquement, elle est au cœur de Bouc Bel Air dans un quartier résidentiel et proche des axes principaux. Les aménagements intérieurs et extérieurs ont été pensé pour le bien-être des enfants et de l'équipe.
Quelle sont les bases de notre projet éducatif et pédagogique ?
Le respect de l'enfant, la bienveillance et l'éco-responsabilité définissent notre projet global.
Notre priorité absolue est la qualité d'accueil que nous offrons aux enfants et aux familles qui nous font confiance.
Quelle est notre vision de l'accompagnement de nos équipes ?
Les professionnels de la petite enfance ont un rôle primordial dans le développement de l'enfant ; notre volonté est de permettre à chaque membre de l'équipe de développer ses connaissances et ses talents. Nous avons à cœur de rechercher avant tout des profils aux qualités humaines ayant une approche dynamique et valorisante des métiers de la petite enfance. Les membres de notre équipe doivent nécessairement avoir une véritable passion pour l'accompagnement du jeune enfant, ainsi qu'une réelle envie de développer leur compétence (réflexion pédagogique, travail en équipe)
Une sensibilité aux pédagogies dites « alternatives » est un véritable atout.
Vous recherchez un poste valorisant ? Nos valeurs vous parlent ?
Alors envoyez-nous votre candidature (CV), nous étudierons chaque candidature avec le plus grand soin.
A bientôt !
Nous recherchons pour notre micro-crèche des Dames à la Joliette , un/e Animateur(rice) d'éveil / CAP Petite Enfance.
CDI, 35h = date de prise de poste immédiate
Youbee For Kids, les micro-crèches ensoleyeah
Youbee For Kids est un groupe de micro crèches qui a les avantages d'une grande tribu tout en gardant une ambiance familiale.
Faire partie de Youbee For Kids, c'est avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique tournée vers le bien-être des enfants. Mais pas que, votre bien-être est également au cœur de nos préoccupations !
Vous permettre de venir travailler tous les matins avec plaisir c'est pour nous l'assurance d'offrir aux enfants et à leur famille un accompagnement chaleureux et bienveillant.
Si pour vous un enfant n'est pas un vase vide que l'on remplit mais bien un Être à part entière, alors on vous veut dans notre équipe !
Avantages :
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
Participation aux frais de transports en commun
Formations (1 à 2 par an)
Séminaire et journées pédagogiques
Chèques cadeaux sous conditions
Congé ancienneté
Tenue de travail fournie
Et du Kiff !
Mission
- Accompagnement du groupe d'enfant
- Répondre au besoin de chaque famille
- Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie
- Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Participer au projet pédagogique, travailler en équipe
Si ces missions vous correspondent, venez à notre rencontre, nous pourrons échanger lors d'un futur entretien.
Profil
Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification de la petite enfance.
Sous la supervision du Responsable d'Équipe École, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de l'éducation des petits Marseillais. Votre rôle sera multiple :
- Éducation des tout-petits : Vous les accompagnerez dans leur apprentissage, contribuant ainsi à leur épanouissement éducatif ;
- Sécurité et propreté : Vous veillerez à la propreté et à la désinfection des locaux, créant un environnement sain pour nos petits citoyens ;
- Communication avec les familles : Vous favoriserez l'éducation collaborative en accueillant les familles et en échangeant avec elles ;
- Surveillance pendant les repas : Vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas ;
- Encouragement de l'autonomie : Vous les aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.
Vous êtes :
- Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE
- ou du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne
- ou du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, exercé pendant trois ans à ce titre,
- ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale,
- ou du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,
- ou du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique, ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique,
- ou assistant-e maternel-le agrée depuis 3 ans,
- ou encore ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants,
rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais.
Vous interviendrez au quotidien au sein d'un des trois groupes de la crèche, avec une équipe pluridisciplinaire, exerçant ensemble en complémentarité.
Vous participerez également à l'évolution d'un projet global innovant et prendrez en charge certains des projets de la structure (Educatif, pédagogique, culturel, urgence, handicap ...) et serez référent éducatif d'une des 3 sections. De nombreux temps d'échange et de détachement sont prévus pour élaborer en équipe de section, en équipe générale ou avec les deux autres éducatrices de la structure et la direction.
L'association Presqu'pareil, gérante de plusieurs structures d'accueil du jeune enfant, dont la crèche Plif Plaf Plouf dans le 13ème arrondissement de Marseille, recherche une personne passionnée et compétente pour occuper le poste de Directrice/Directeur.
A propos de l'association Presqu'pareil : L'association Presqu'pareil se compose de trois structures d'accueil du jeune enfant, dont Plif Plaf Plouf dans le 13ème, offrant 24 berceaux, Zim Zim Zoum dans le 12ème arrondissement avec 64 berceaux, et la crèche Les Petits Cotons dans le 9ème arrondissement avec 20 berceaux. Notre association est fière de son projet pédagogique axé sur la bienveillance et le bien-être de l'enfant, ainsi que de sa collaboration avec des maisons de retraite pour favoriser l'intergénérationnel.
Description du poste :
En tant que Directrice/Directeur de la crèche Plif Plaf Plouf vous serez responsable de la gestion globale de l'établissement et du développement harmonieux des enfants.
Votre rôle consistera à superviser une équipe dévouée d'éducatrices et de personnel de soutien, tout en veillant à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'association.
Vous serez chargé(e) d'assurer la qualité des services offerts, le respect des normes de sécurité, ainsi que les relations avec les familles et les partenaires externes.
Responsabilités principales :
Superviser l'équipe éducative et le personnel de soutien, en assurant un climat de travail positif et collaboratif.
Veiller à l'application du projet pédagogique axé sur la bienveillance et le bien-être de l'enfant.
Assurer la gestion administrative et financière de la crèche, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur.
Collaborer avec les familles, en favorisant une communication ouverte et en répondant à leurs besoins et préoccupations.
Maintenir des relations étroites avec les partenaires externes, tels que les services de la petite enfance et les organismes de santé.
Participer à des formations continues et à des réunions professionnelles pour rester à jour dans le domaine de la petite enfance.
Avantages offerts par notre association :
Une structure solide et dynamique, offrant de réelles opportunités de développement professionnel.
Un soutien continu de l'association Presqu'pareil pour favoriser votre réussite dans le poste de direction.
Une rémunération compétitive, assortie d'avantages tels que des tickets restaurants, des tickets de Noël, une mutuelle et une participation aux frais de transport.
Un environnement de travail agréable et stimulant, favorisant l'intergénérationnel et la collaboration avec des équipes dévouées.
Une convention collective avantageuse (convention collective Alisfa) offrant des avantages supplémentaires tels qu'une sixième semaine de congés, des jours spéciaux pour les enfants malades, etc.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur de jeune enfant
Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en gestion, en communication et en leadership.
Vous êtes passionné(e) par le bien-être et le développement des enfants, et avez une approche bienveillante et respectueuse.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi enrichissant au sein de notre crèche Plif Plaf Plouf, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Poste : Directeur(trice) adjoint(e) de crèche (H/F)
Type de contrat : CDI
Localisation : Crèche "Les petites cigalons" / MARSEILLE 13
Disponibilité : 22 septembre 2025
Capacité d'accueil de la crèche : 28 berceaux
Description du poste :
Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'Établissement d'accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d'établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif. De manière générale, il/elle
seconde le directeur de la structure dans l'exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l'adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l'organisation de la structure et la prise en charge d'activités spécifiques. Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure 50% de son temps de travail en section.
Missions :
1. Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement.
2. Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles.
3. Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure.
4. Développer une culture de la bientraitance.
5. Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure.
6. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis.
7. Manager/participer à la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel de
l'établissement.
8. Être garant du bon fonctionnement de la structure.
Profil recherché :
Qualités : Sens de la communication, capacité d'écoute, sens de la pédagogie, attitude
empathique, capacité de décision, sens de la confidentialité, sens de l'organisation, aptitude à
gérer le stress, travail en équipe, capacité d'adaptation.
Diplômes requis :
DE Educateur jeunes enfants (h/f)
Infirmier puériculture (f/h)
Infirmier (f/h)
Conditions de travail :
Horaires : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi de 6h30 à 20h30
Rémunération : selon expériences
Statut : Cadre
Avantages : chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle d'entreprise familiale.
Avantages spécifiques :
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) maternelle pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'épanouissement des tout-petits.
Description du poste : En tant qu'Assistant(e) maternelle, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et le bien-être des enfants accueillis. Vous offrirez un environnement sécurisé, stimulant et chaleureux, propice à leur épanouissement.
La durée hebdomadaire de travail et le type de contrat sont négociables.
?? Envie d'évoluer dans votre métier tout en choisissant vos missions ?
Avec Vitalis Médical Aix-en-Provence, agence de recrutement spécialisée dans les domaines de la petite enfance, le médical, paramédical et social,
développez votre expérience dans des structures bienveillantes et adaptées à vos attentes.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur de Jeunes Enfants pour des missions régulières en crèche à Bouc-Bel-Air (13) et environs.
Voici toutes les informations que vous avez besoin de connaitre ??
Vos missions:
Ce que vous ferez :- Accueillir les enfants et instaurer un cadre rassurant ??
- Concevoir et animer des activités d'éveil ???
- Collaborer étroitement avec l'équipe éducative ??
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort ??
- Garantir la propreté et la sécurité des espaces ?? Votre profil:
?? Prérequis :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
- Motivation, sens de l'écoute et créativité
- Secteur : Bouc-Bel-Air (13) et environs.
- 2 ans d'expérience hors intérim
Ce que nous proposons :- Flexibilité des horaires et choix des missions ???
- Missions variées pour enrichir votre parcours
- Astreinte 7h-22h pour une réponse rapide ??
- CE actif + mutuelle entreprise
- FASTT : logement, mobilité, garde enfants ??
- Parrainage rémunéré ??
Vous êtes intéressés ? Contactez-nous :
*** (voir postuler) ou *** (voir postuler)
aix(a)vitalis-medical.com
Ou postulez directement en ligne à cette offre en cliquant sur "Postuler".
L'équipe Vitalis Médical Aix-en-Provence sera ravie de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative :
- Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
- Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
- Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant :
- Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
- Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
- Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
- Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché :
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Niveau de formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Mission éducative :
- Responsable de section (suivi adaptation, organisation de la section, suivi des projets et protocoles)
- Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
- Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Fonctionnement courant :
- Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
- Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort...
- Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement, entretien des jouets...
- Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
Projet pédagogique du multi accueil :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe et la direction
Profil recherché :
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Niveau de formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire)
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Nous recrutons immédiatement un(e) responsable de crèche auxiliaire de puériculture pour notre micro crèche située à Marseille dans le 16ème arrondissement et pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants.
Vous pouvez être débutant(e) sur le poste d'auxiliaire de puériculture mais avec une expérience dans le secteur de la petite enfance, dans le management
votre rôle sera d'intervenir sur toutes les phases de la vie de notre micro-crèche : vous serez sur le terrain auprès des enfants et des familles et vous aurez également en charge la gestion de la structure.
Vos principales missions seront :
- l'accueil et l'accompagnement de l'enfant tout au long de la journée : séparation, activités, repas, sommeil etc.
- la mise en œuvre d'un projet éducatif en lien avec l'équipe et les familles,
- la coordination d'une équipe de 4 personnes: gestion du planning, accompagnement à la professionnalisation,
- l'organisation des soins dans le respect des protocoles d'hygiène,
- la gestion des inscriptions et l' accueil des parents, ainsi que l'organisation de l'adaptation des enfants accueillis.
poste à pourvoir à compter du 1 er septembre 2025
Quelles missions enrichissantes en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) dans un établissement réputé ?
Rejoignez un établissement dynamique où vous participez activement aux soins et au développement des tout-petits en collaboration avec une équipe bienveillante.
- Assurer les soins d'hygiène quotidiens et veiller à la sécurité des enfants
- Proposer et animer des activités éducatives pour favoriser l'éveil des enfants
- Accueillir les familles et échanger sur le quotidien de chaque enfant
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour un suivi optimal
- Contribuer à l'entretien et à l'organisation des espaces de vie et de jeu
Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: CDI
- Salaire: 12 euros /heure
Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressementsNous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) engagé(e) pour le bien-être et le développement des enfants.
- Assurer les soins d'hygiène et donner les repas selon les besoins spécifiques de chaque enfant
- Animer des activités ludiques et éducatives pour favoriser l'autonomie et la socialisation des enfants
- Accueillir et communiquer avec les familles afin de partager les moments de la journée de l'enfant
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions pour un suivi éducatif optimal
- Maintenir les espaces communs propres en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
Formation en CAP Accompagnant éducatif petite enfance.
Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Notre client est un établissement à MARIGNANE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Vous pouvez venir travailler :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail
- En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un environnement médical stimulant en rejoignant notre client, un établissement qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses collaborateur(trices), pour une carrière épanouissante et enrichissante.
Vitalis Médical Aix-en-Provence recrute un(e) assistant(e) d'accueil petite enfance pour des missions en crèches ou structures multi-accueil du secteur, dans le cadre de missions intérimaires régulières et flexibles.
Vos missionsAccueillir les enfants et les parents dans un cadre sécurisé et rassurantParticiper aux soins d'hygiène, de confort et de bien-êtreAccompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienneProposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âgeVeiller à la sécurité, à l'hygiène des locaux et du matérielTravailler en binôme avec les auxiliaires et éducateurs de jeunes enfants
Profil recherché Pré-requis :Titulaire du CAP Petite Enfance ou expérience significative (minimum 2 ans) en crèche
Ce que vous gagnez avec Vitalis Médical Aix-en-Provence :10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésMissions sur-mesure selon vos disponibilitésAstreinte de 7h à 22h pour vous répondre à tout momentSuivi individualisé et accompagnement terrainComité d'Entreprise dès la 1re heure travaillée : cinéma, vacances, loisirsMutuelle + FASTT : logement, voiture, garde d'enfants, services sociauxRémunération attractive : congés payés, primes de fin de mission, acomptesPrime de parrainage si vous recommandez un(e) collègue
Contactez-nous facilement : ou
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € par heure
Notre client est un établissement à MARSEILLE 14 proposant des services de qualité en crèche
Pour accéder à votre lieu de travail :
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Vous contribuez activement au bien-être et au développement des enfants dans un cadre sécurisé et stimulant.
- Offrir des soins d'hygiène sécurisés aux enfants tout en veillant à leur bien-être émotionnel et physique
- Encourager l'éveil des enfants par la mise en place d'activités ludiques et éducatives adaptées
- Communiquer efficacement avec les familles et l'équipe pour assurer le suivi du développement des enfants
Bac pro accompagnement soins et services à la personne obligatoire.
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
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- Salaire: 11.88 euros/heure
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Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
Structure : Multi-Accueil Un Air de Printemps, situé 189 avenue Corot - 13014 Marseille - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 53 arrêt « Champfleuri »)
Contrat : CDD de remplacement - 21h/semaine avec mercredi, jeudi et vendredi travaillés
Date de démarrage : du 23 octobre au 24 décembre 2025 inclus
Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, prise en charge du transports 50%, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, prime d'éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes :
* Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ;
* Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil ;
* Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant ;
* Développer les partenariats de proximité.
Environnement professionnel :
Le Multi-Accueil Un Air de Printemps est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 27 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service et accueille jusqu'à 71 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil Un Air de Printemps :
* Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie... ;
* Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents ;
* Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe ;
* Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Votre profil
* Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP, ou Diplôme d'État aide médico-psychologique ;
* Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
* Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
* Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite ;
* Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ;
* Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.
Auteuil Petite Enfance est une association affiliée de la fondation Apprentis d'Auteuil et a été créé en juin 2010 afin d'accueillir et d'accompagner de jeunes enfants, âgés de deux mois et demi à six ans. Par l'accueil du tout petit, Auteuil Petite Enfance cherche à soutenir les familles dans leur rôle de parent et à les aider à s'insérer socialement et professionnellement dans notre société.
Structure : Multi-Accueil Un Air de Printemps, situé 189 avenue Corot - 13014 Marseille - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 53 arrêt « Champfleuri »)
Contrat : CDD de remplacement congé maternité - 35h/semaine
Date de démarrage : à compter d'octobre 2025
Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, prise en charge du transports 50%, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, prime d'éducation des grands enfants, prime de remplacement inopinée, prime de cooptation, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.
La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives. Notre projet éducatif s'articule autour de 4 axes :
* Prendre soin et accueillir chaque enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ;
* Penser la place de l'enfant au cœur du lieu d'accueil ;
* Accompagner chaque enfant à grandir et à se développer en confiance, dans un cadre bientraitant et sécurisant ;
* Développer les partenariats de proximité.
Environnement professionnel :
Le Multi-Accueil Un Air de Printemps est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 27 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service et accueille jusqu'à 71 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.
Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil Un Air de Printemps :
* Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie... ;
* Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents ;
* Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe ;
* Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue.
Votre profil
* Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP, ou Diplôme d'État aide médico-psychologique ;
* Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
* Vous êtes à l'écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l'équipe éducative ;
* Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite ;
* Vous avez un intérêt pour la cause des personnes en situation de vulnérabilité ;
* Vous souhaitez vous engager dans un projet différent qui réunit l'accueil individualisé des enfants, le soutien à la parentalité, dans une dynamique d'accompagnement global.
Auteuil Petite Enfance est une association affiliée de la fondation Apprentis d'Auteuil et a été créé en juin 2010 afin d'accueillir et d'accompagner de jeunes enfants, âgés de deux mois et demi à six ans. Par l'accueil du tout petit, Auteuil Petite Enfance cherche à soutenir les familles dans leur rôle de parent et à les aider à s'insérer socialement et professionnellement dans notre société.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Marignane (13700), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
