Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance au Le Pian-Médoc. Les 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - EYSINES, 33 - LUDON MEDOC, 33 - MERIGNAC ... .
Située à l'entrée du Médoc, proche de l'océan et de l'estuaire de la Gironde, la Communauté de Communes Médoc Estuaire regroupe 10 communes et compte plus de 28 000 habitants. Avec un service Petite Enfance composé de 40 agents, elle peut accueillir 79 enfants répartis sur 2 multi-accueils et 2 micro-crèches. Le service est complété par 2 relais petite enfance itinérants.
La Communauté de Communes recherche 1 assistant d'accueil petite enfance (H/F) pour effectuer des remplacements sur plusieurs semaines, en contrat à durée déterminée à temps complet, avec possibilité de renouvellement Vous interviendrez en multi-accueil ou en micro-crèche (Ludon-Médoc/ Le Pian Médoc/ Cantenac). A pourvoir dès que possible.
Vous assisterez l'équipe éducative auprès des enfants de 3 mois à 3 ans : accueil des enfants et des parents au quotidien, participation aux soins et au développement de l'enfant, aux activités, à l'entretien du matériel et des locaux, aide à la prise de repas.
Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. Autonome, réactif/ve, avec une bonne capacité d'adaptation, vous devez être titulaire du CAP d'AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance). Expérience fortement souhaitée.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Gironde (CDEF), établissement relevant de l'Aide sociale à l'enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture ou un Moniteur éducateur H/F pour assurer, dans le cadre d'un accueil d'urgence, la prise en charge inconditionnelle de jeunes enfants 365 jours par an et 24h/24h sur son service de POOL de remplacement de la Maison Départementale de la Petite Enfance.
Vous êtes affecté au service du POOL de remplacement qui intervient sur les différents services de la Maison Départementale de la Petite Enfance.
Mission(s) :
- Assurer le bien-être et le confort des enfants
- Identifier les besoins et attentes des enfants
- Réaliser de soins spécifique à son domaine d'intervention
- Participer au projet personnalisé de l'enfant
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
Prise de poste dès que possible
Salaires : Grille de la Fonction Publique Hospitalière + Prime SEGUR
Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de remplacement occasionnel sur 3 micro-crèche nous recherchons auxiliaire de crèche (h/f) ayant le CAP Petite Enfance ou équivalent BEP secteur Petite Enfance.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans à minima.
Vous aiderez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas.), mènerez avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité.) et entretiendrez le cadre de vie des enfants.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
Dans le cadre d'un remplacement de mi janvier jusqu'à fin mars 2025, notre micro-crèche recherche son auxiliaire de crèche (h/f) ayant le CAP Petite Enfance ou équivalent BEP secteur Petite Enfance.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans à minima.
Vous aiderez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...), mènerez avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité...) et entretiendrez le cadre de vie des enfants.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
Vous aurez en charge l' accueil et l' accompagnement de jeunes enfants de 6 mois à 3 ans au niveau :
* des temps de vie quotidiens : repas, sommeil, hygiène , mise en confort ,
* des activités de jeu et situation ludique dans le respect du projet éducatif et pédagogique
* des transmissions et liens avec les familles
Vous veillerez au rangement et au maintien en propreté des espaces de vie .
Vous interviendrez au sein d' une équipe pluridisciplinaire sous le responsabilité de la directrice et de l ' éducatrice de jeunes enfants .
CDD de remplacement à partir du 22 /11/2024
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Le Taillan-Médoc (33320), de 16 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants :
- CAP/BEP Petite Enfance
- BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
- BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
- Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
- Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
- Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Pour notre crèche ouverte en Janvier 2023, véritable écrin bâtit sur d'anciennes écuries, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) diplômé(e) d'État pour intégrer une équipe chaleureuse, dynamique, bienveillante et ultra motivée. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir être, une personne investie qui prendra plaisir à faire vivre les valeurs portées par notre crèche. Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe et menez des projets au sein de la structure. Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe. Attentif(ve) au besoin de chacun, vous appréciez le travail en équipe.Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien !Avec des espaces extérieurs pensés et aménagés, nous offrirons aux enfants une ouverture sur la nature et le monde qui les entoure. Convaincus que ce sont de véritables explorateurs et que tous les apprentissages passent par la découverte de leurs corps et de leur environnement, une grande salle de motricité sera à leur disposition à l'étage de la crèche. Nous avons à cœur d'instaurer une relation de confiance avec les familles dans un climat d'accueil bienveillant. Les parents auront donc toute leur place dans le projet pédagogique de la structure. Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme. AVANTAGES : - Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .) Pas d'expérience exigée mais diplôme d'AEPE obligatoire. Date de début prévue : 02/12/2024Type d'emploi : Temps plein, CDI.Salaire : 1 801,80€ par mois + prime de 80€/mois
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿801,84€ par mois
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Flextime
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
CDD en remplacement de congé maternité
Vos missions
- En tant Directeur.rice Adjoint.e, aux côtés de votre Directrice, vous managez l'équipe de la crèche pour leur permettre de déployer le projet pédagogique au quotidien. Pour cela, vous adoptez une posture exemplaire à la fois dans l'accompagnement des enfants comme celle des parents.
Auprès des tout-petits, vous adoptez une posture professionnelle rassurante, attentive et chaleureuse afin d'assurer la sécurité affective des enfants et de développer leurs habiletés sociales.
Vous soignez également l'accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d'éducation
Être Directeur.trice Adjoint.e chez Eponyme Prime Enfance, c'est être le.la coordinateur.trice du déploiement du projet pédagogique sur le terrain au quotidien.
Grâce à votre disponibilité et votre vision globale de la crèche, vous coordonnez le projet pédagogique (en lien avec la directrice) qui a été co-écrit et évalué régulièrement avec l'équipe. Vous êtes régulièrement sur le terrain pour assurer l'exemplarité des pratiques et réaliser des observations sur les postures professionnelles de vos collègues au service de leur montée en compétences.
Vous pouvez être en lien avec des partenaires externes si besoin.
Et vous vous assurez de la bonne communication avec les familles par tous et toutes.
Parce que nous pensons que les familles sont de véritables partenaires d'éducation, vous êtes garant.e d'un accueil individualisé de chaque famille et chaque enfant et de l'adoption d'une communication adaptée et transparente et d'une écoute sans jugement de votre équipe.
Grâce à votre rôle de pilote, vous vous assurez de la transmission et de la mise en application des protocoles, en lien avec l'infirmière et la référente SAI de l'établissement. Vous vous assurez du lien entre l'équipe terrain, les agents d'entretien et le cuisinier pour permettre la cohérence des pratiques. En tant que second de direction, vous préparez et animez les réunions d'équipe avec votre direction. Vous accompagnez les stagiaires, apprentis, nouveaux collaborateurs avec la direction. Vous pouvez également former si nécessaire. Vous vous assurez de la bonne communication au sein de l'équipe, avec la direction et le siège, et êtes garant.e du cadre et des conditions de travail. Vous organisez la délégation de tâches avec la direction ou le faire-faire de l'équipe. Par votre présence régulière sur le terrain, vous faites remonter des observations à la directrice pour penser ensemble la stratégie managériale et pédagogique. Vous pensez ensemble la mise en place d'une organisation horizontale et participative. En tant qu'adjointe, vous assurer la continuité de service de direction en l'absence ou l'indisponibilité de la direction, et pour cela, vous êtes formé.e et pouvez venir en renfort sur des sujets administratifs : planning de l'équipe, pointage des présences des enfants, facturation, écriture des rendre comptes, gestion des absence anticipées des enfants et remplacements, .
Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez :
D'un management collaboratif qui vous permettra de prendre votre part au projet, de vous nourrir des points de vue divers de votre équipe, d'acquérir de l'autonomie dans votre travail, . D'un accompagnement personnalisé par les coordinatrices d'Eponyme (Education, Education partagée, Santé environnementale, Management), pour soutenir votre posture professionnelle : passages en crèches réguliers et échanges téléphoniques dès que nécessaire D'un parcours de formation riche et personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance . et un cycle sur le management collaboratif spécifique pour les managers De temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des Pros, groupes de travail réservés aux adjointes, réunions mensuelles d'équipe, analyse des pratiques professionnelles (3 fois/an), . De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance D'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie) De journées pédagogiques
..
Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme Prime Enfance se vit plus qu'elle ne s'explique
Les avantages
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance
Avantages CSE
3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant
Journée de cohésion (Day off)
Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temp
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi - de 7h30 à 19h Capacité d'accueil : 60 places réparties sur 6 unités de vie Mais aussi : Un multi-accueil neuf incluant 1 grande salle de motricité, + de 300m2 de jardin , un partenariat avec la maison des habitants et un binôme de direction engagé dans la mise en route du nouveau projet
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.Au sujet de notre crèche : Pour notre crèche ouverte en Janvier 2023, véritable écrin bâtit sur d'anciennes écuries, nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) diplômé(e) d'État pour intégrer une équipe chaleureuse, dynamique, bienveillante et ultra motivée.Votre rôle est important, en lien avec l'infirmier (e) de la structure, vous assurez une mission préventive pour la santé des enfants. Vous maitrisez les techniques de soin et les règles d'hygiène et de sécurité de base.Attentif(ve) au besoin de chacun, vous appréciez le travail en équipe.Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien !Avec des espaces extérieurs pensés et aménagés, nous offrons aux enfants une ouverture sur la nature et le monde qui les entoure. Convaincus que ce sont de véritables explorateurs et que tous les apprentissages passent par la découverte de leurs corps et de leur environnement, une grande salle de motricité sera à leur disposition à l'étage de la crèche.Notre crèche Babilou Le Bouscat Victor Hugo porte un projet axé sur la motricité libre, l'autonomie de l'enfant, le développement de son langage. Nous avons à cœur d'instaurer une relation de confiance avec les familles dans un climat d'accueil bienveillant. Les parents auront donc toute leur place dans le projet pédagogique de la structure.Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme.PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité de soin et du confort de l'enfant ;- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.REMUNERATIONS attractives à partir de 2 046 euros brut par mois, pour un équivalent temps plein.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours.
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche
Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel
Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section
Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant
Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.)
Et dans l'équipe Chaperons ?
Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.)
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
