Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Pian-Médoc. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Le Taillan-Médoc, 33 - MERIGNAC, 33 - Blanquefort ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un profil CAP PE (petite enfance) / AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance) avec ou sans expérience (H/F) afin d'assurer un rôle dans le fonctionnement de la structure.
Nous vous proposons un poste à collaboration où les relations humaines sont au cœur de notre projet. Nous souhaitons partager notre ambition de proposer un accueil idyllique dans une ambiance chaleureuse et dynamique. Le bien-être et la sécurité de chacun et surtout des enfants sont une priorité pour nous.
1- Animation de la structure :
- assurer la sécurité et le bien-être physique, psychique et affectif des enfants,
- favoriser leur éveil et leur développement global par la mise en place d'activité ludiques ou d'éveil, l'aménagement des espaces de vie et de jeux,
- mettre en place des projets pédagogiques créatifs spécifiques, montés et partagés en équipe
2- Participer à la mise en place du projet pédagogique :
- être sensible au projet d'accueil
- participer à l'élaboration du projet pédagogique dans le respect des valeurs éducatives.
3- Participer au quotidien de la structure :
- Aider à la prise de repas, participation aux changes des enfants
- Participer aux taches d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse. Votre implication, votre bienveillance et votre expertise du jeune enfant sont vos cartes maitresses. Jouer un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne de l'enfant et de sa famille, vous intégrer au sein d'une équipe de professionnelles de la petite enfance font partis de votre défi et de vos ambitions.
Poste à pourvoir à compter du 1/10/2026 à temps partiel
La Maison de Pierre est une petite structure associative et inclusive de 20 places accueillant les enfants de 6 mois à 3 ans et jusqu' à 5 ans pour les enfants ayant des besoins spécifiques
En collaboration avec une équipe pluri disciplinaire , Vous aurez en charge l' accueil des familles et l' accompagnement de jeunes enfants au niveau :
* des temps de vie quotidiens : repas, sommeil, hygiène , mise en confort ,
* des activités de jeu et situation ludique dans le respect du projet éducatif et pédagogique
* des transmissions et liens avec les familles
Vous veillerez au rangement et au maintien en propreté des espaces de vie .
Vous interviendrez au sein d' une équipe pluridisciplinaire sous le responsabilité de la directrice et de l ' éducatrice de jeunes enfants .
Hissez-Haut Mérignac est ravi de s'associer à l'un de ses partenaires pour vous proposer une opportunité d'apprentissage unique en tant qu'Intervenant(e) à Domicile !
Vous suivrez une formation d'un an, de fin août 2026 à mi-juin 2027, au sein de notre centre Hissez-Haut à Mérignac. Le rythme de l'alternance sera de deux jours de formation par semaine, le reste du temps étant dédié à la pratique auprès des familles.
En tant qu'intervenant(e) à domicile, vos missions seront variées et essentielles au quotidien des enfants et de leurs parents :
Gestion des trajets : Vous accompagnerez les enfants à l'école, à la crèche et/ou à leurs activités extrascolaires, ou vous irez les chercher.
Bien-être et sécurité : Vous veillerez au bien-être et à la sécurité de l'enfant à son domicile.
Éveil et développement : Vous contribuerez activement à l'éveil et au développement de l'enfant en le guidant dans ses découvertes et ses apprentissages.
Soutien à l'autonomie : Vous créerez des conditions favorables à son autonomisation et à son développement harmonieux.
Relation de confiance : Vous nouerez un lien de confiance fort et durable avec l'enfant et sa famille, en respectant leur cadre de vie.
Votre Profil
Nous recherchons des personnes autonomes, fiables et bienveillantes, capable de s'adapter aux besoins spécifiques de chaque famille. Votre sens de l'organisation, votre patience et votre passion pour l'enfance seront des atouts majeurs.
Comment Postuler ?
Si cette opportunité d'apprentissage en CAP AEPE vous intéresse et que vous souhaitez vous former à un métier essentiel auprès des familles, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation à contact@hissezhautformation.fr ou contactez nous au 07 49 98 88 40.
Rejoignez-nous et participez au quotidien des familles !
Hissez-Haut a été créé grâce à l?association de professionnelles de la petite enfance ayant pour projet d?accompagner les professionnels sur le terrain et de former ceux de demain. Plus qu?un centre de formation, c?est avant tout un lieu de rencontres et d?échanges. Chez Hissez-Haut nous avons à c?ur de proposer des formations de qualité avec des groupes à taille humaine afin de mettre en place un suivi personnalisé pour chaque stagiaire.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ UNE CRÈCHE OÙ LE COLLECTIF FAIT VRAIMENT LA DIFFÉRENCE ?
Depuis plus de 30 ans, Pomme d'Api accueille les enfants et les familles au cœur de Beutre à Mérignac. Crèche associative, nous construisons ensemble un projet fondé sur l'écoute, la bienveillance, la solidarité et l'engagement.
Avec 20 places depuis janvier 2026, Pomme d'Api fait évoluer son organisation et recherche sa future directrice pour porter le pilotage de la structure, en lien étroit avec une EJE en soutien sur le projet pédagogique et la continuité de service.
VOTRE MISSION
En lien direct avec le bureau de l'association, vous assurez le pilotage opérationnel de la crèche. Vous bénéficiez de l'appui d'une EJE dédiée au projet pédagogique et à la continuité de service, afin de permettre une organisation claire, complémentaire et centrée sur l'accueil des enfants.
VOS RESPONSABILITÉS
- Management & RH : encadrer l'équipe de terrain (1 auxiliaire de puériculture et 5 CAP Petite Enfance), organiser le travail, conduire les entretiens professionnels, gérer les plannings et les absences.
- Pilotage de la crèche : piloter l'activité globale, la qualité d'accueil et le fonctionnement quotidien ; assurer le lien avec le Conseil d'administration, la PMI, la CAF et les partenaires institutionnels.
- Gestion administrative & financière : superviser la gestion administrative, suivre la trésorerie et le budget, valider les dépenses dans votre périmètre et travailler en lien avec le poste administratif et le cabinet comptable.
- Projet d'établissement : garantir la mise en œuvre du projet d'établissement et coordonner son évolution avec l'équipe, les familles et les partenaires.
- Familles & partenariats : superviser les relations avec les familles, accompagner les situations complexes et développer les relations partenariales.
UN BINÔME COMPLÉMENTAIRE
L'EJE 2 intervient en soutien, sans fonction de direction, elle contribue à l'écriture, l'animation et l'évaluation du projet pédagogique, aux projets d'accueil inclusif et à l'aménagement des espaces, et apporte un soutien à la continuité de service sur le terrain. Elle constitue un relais auprès de l'équipe pour les questions pédagogiques et les situations particulières.
VOTRE PROFIL
- Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d'une expérience significative en petite enfance et d'une expérience en management.
- Vous êtes organisée, autonome, discrète et à l'aise dans le travail avec une gouvernance associative bénévole.
- Vous savez prendre des décisions, prioriser, communiquer avec bienveillance et travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire.
VOS QUALITÉS
Adaptabilité - anticipation - autonomie - sens de l'organisation - prise de responsabilité - capacité à soutenir, valoriser, motiver et dynamiser - observation, évaluation et analyse - force de proposition - écoute et communication - distanciation - capacité à se remettre en question et à progresser.
- LIEU
Mérignac - Beutre
- TEMPS DE TRAVAIL
35 h/semaine - horaires variables
- CLASSIFICATION ALISFA
Directeur-trice / Cadre fédéral-e
Pesée : 280 points
Vous souhaitez rejoindre une structure associative à taille humaine et contribuer à un projet collectif ?
Nous serons heureux de découvrir votre parcours et vos motivations.
Contact par email: pommedapi.bureau@gmail.com et pommedapi.tresorerie@gmail.com
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! LIP Médical Bordeaux recherche pour une micro crèche située sur Ludon-Médoc un(e) Référent(e) technique dans le cadre d'un CDI.Vous interviendrez au sein d'une micro crèche récente de 12 berceaux. Vous serez accompagné(e) de 3 auxiliaires de crèche et d'une auxiliaire de puériculture.L'approche pédagogique de la crèche repose sur trois piliers fondamentaux : l'écoute, le respect et la communication.La structure croit en l'importance de créer un lien de confiance solide entre l'équipe, les enfants et les parents. L'objectif est d'offrir un environnement où chaque enfant se sent en sécurité pour explorer, apprendre et grandir à son propre rythme. Les valeurs de la crèche :- Respect de l'individualité de chaque enfant- Engagement écologique pour un environnement sain- Partenariat étroit avec les familles- Formation continue de notre équipe passionnéeVos missions : - Prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche- Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif- S'assurer de la mise en œuvre de ce projet et le coordonne- Organiser et participer aux activités auprès des enfants- S'assurer de la sécurité des enfants et contrôle l'exécution des protocoles- Participer aux soins quotidiens- Veiller aux conditions d'accueil des enfants et de leurs familles- Participer aux tâches administratives de la structure et au suivi de l'accueil (inscriptions, plannings, dossiers enfants, saisie des présences, etc.)Il est à noter que le temps passé sur le terrain est supérieur au temps dédié à l'administratif : soit environ 80% de temps de terrain et 20% de bureau. Ouverture de la crèche : 7h30 à 18h30Poste à pourvoir dès que possibleType d'emploi : CDI 35h/semaine, Du Lundi au VendrediRémunérationbrut par moisLe poste est basé à LUDON-MEDOC
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! L'agence LIP Médical de Bordeaux recherche pour l'un de ses établissements partenaires, un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre de missions en intérim.Vous interviendrez dans un EEAP qui accueille 48 enfants polyhandicapés en externat et internat (365 jours/an et 24/24 heures) avec une autorisation de 0 à 18 ans.Vos missions:Intervenir auprès des enfants et adolescents polyhandicapésAssurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, toilette, repas, sieste)Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation des enfants à travers des activités ludiques et éducativesObserver et repérer les besoins et comportements des enfants pour adapter l'accompagnementAssurer la sécurité physique et affective des enfantsCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Transmettre les informations importantes à l'équipeMissions en intérim à pourvoir dès que possibleHoraires en journéeLe poste est basé à BLANQUEFORT
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste :
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture - AP (H/F)
Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.
Dans nos 400 crèches, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir.
Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.
Chez people & baby , une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.
Votre quotidien chez people & baby***Vous accompagnez chaque enfant au quotidien, dans un cadre sécurisant et bienveillant.
* Vous prenez soin de son bien-être, vous respectez son rythme et vous proposez des activités adaptées à ses besoins.
* Avec l'équipe, vous suivez le projet pédagogique de la crèche et vous partagez vos observations sur chaque enfant.
* Vous créez une relation de confiance avec les familles, car leur place compte pour le bon développement de l'enfant.
Un Groupe qui prend soin de vous
Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 Titres restaurant à 7 Primes (vêtement, cooptation, ancienneté Avantages CSE, 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,
* Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche).
Un métier qui vous fait évoluer
Nous investissons dans votre développement : formations régulières en santé, hygiène et pédagogie pendant votre temps de travail, formations diplômantes (VAE), avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi. Vous pouvez évoluer au sein de notre réseau de plus de 420 crèches, ou vers les services du siège.
Un projet pédagogique clair
Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi. Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.
Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.
Profil du candidat
Vous avez le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture .
Au-delà du diplôme, nous cherchons surtout une personnalité Vous êtes bienveillant, à l'écoute et attentif aux besoins de chaque enfant.
* Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et prendre des initiatives.
* Vous respectez chaque enfant et l'accompagnez dans son développement.
Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.
