Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Pian-Médoc. Les 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - EYSINES, 33 - Le Bouscat, 33 - LE BOUSCAT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre départemental de l'enfance et de la famille, établissement public relevant de la protection de l'enfance, recherche un.e éducteur.rice d'internat pour son service du POOL de remplacement qui intervient sur les différents services de la Maison Départementale de la Petite Enfance (enfants de 0 à 10 ans)
Missions :
- Assurer le bien-être et le confort des enfants
- Identifier les besoins et attentes des enfants
- Participer au projet personnalisé de l'enfant
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants ou d'éducateur.rice spécialisé.e / moniteur.rice éducateur.rice et faites preuve d'adaptabilité
Permis B obligatoire
Prise de poste dès que possible, CDD jusqu'au 30/09/2026.
Rémunération : Grille de la fonction publique hospitalière
Reprise d'ancienneté possible sous conditions
Autres avantages : forfait mobilité durable, prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun, CGOS
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
MISSIONS :
- Animation des différents temps : accueil périscolaire, pause méridienne, accueil de loisirs
- Proposer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de territoire
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
- Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ;
- Accueil des parents et des enfants, aller au devant, accompagner et rassurer.
TÂCHES :
- Proposer des animations et activités adaptées et diversifiées aux tranches d'âge accueillies
- Mettre en place des projets d'animation
- Accueil et information des familles
- Encadrement des enfants en sécurité
- Remise en état des locaux et nettoyage du matériel
- Encadrement lors de la pause méridienne, pour le service maternel, aide à la restauration, surveillance, ateliers.
- Participation aux projets transversaux : Carnaval, fête du jeu, inter accueil, etc.
- Mobilité sur tous les sites d'accueils périscolaires en fonction des besoins du service
COMPÉTENCES ET EXIGENCES :
- Être TITULAIRE d'un diplôme permettant d'assurer l'animation d'un accueil collectif de mineurs dans le respect de la réglementation et des protocoles sanitaires en vigueur : BAFA, BAFD, CAP petite enfance, CQP, BPJEPS...
- Aptitude au travail en équipe
- Qualité relationnelle et d'écoute
TYPE D'EMPLOI :
- Grade : C
- Filière : Animation
- Direction : Éducation Animation
- Service : Animation
- Emploi à temps complet, ou non complet, selon un temps de travail annualisé
- Horaires répartis en accueil de loisirs (petites et grandes vacances) du lundi au vendredi avec 9h30 de présence avec 45min de pause dans la journée,
- Horaires en temps scolaire : le matin avant la classe, pendant la pause méridienne et le soir après la classe selon un planning défini en fonction des horaires d'enseignement.
- Lieu de travail : accueil de loisirs et accueils périscolaires
- Secteur d'intervention : animation des enfants de 3 à 13 ans
L'Epuisette à étoiles, micro crèche située au Bouscat (proche place Ravezies), recherche un(e) auxiliaire petite enfance au sein de son équipe de 5 professionnelles pour la rentrée de septembre 2026.
Vous pourrez travailler dans un environnement agréable dans des locaux entièrement rénovés et avec une équipe conviviale!
Vous avez envie de vous impliquer dans un projet qui a du sens ?
Vous avez envie d'être intégré(e) dans la prise de décision et être considéré(e) ?
Alors on vous attend !
Votre profil :
- Enthousiaste
- Impliqué(e)
- Ponctuel(le)
- Passionné(e) par la petite enfance
- Aimez travailler en équipe
- Avez des capacités d'écoute, de communication, et d'observation
Vos missions :
A l'écoute de toutes les idées et projets, vous pourrez faire part de vos propositions et bénéficierez du soutien de la direction dans vos initiatives.
- accueillir les enfants dans la structure
- proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant
- effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène...)
- réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques
- accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle
- jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents
Notre micro-crèche éco-citoyennes du BOUSCAT recherche une auxiliaire petite enfance à compter du 24 juillet 2026 en CDD à temps plein. Unique sur la Gironde, notre fonctionnement s'organise autour de valeurs éducatives citoyennes (couches lavables, cuisine sur place), d'un projet pédagogique inspiré de pédagogies bienveillantes, de respect de l'enfant dans ses rythmes et besoins et de l'utilisation dans l'entretien de produits écocert. Vous serez entouré/e de 5 professionnels(les), de la référente technique et du gestionnaire pour vous former et vous accompagner. Vous pourrez vous inspirer des techniques de la psychomotricienne et des conseils de la psychologue. Le poste est à pourvoir en 35h/hebdomadaire sur 5 jours, l'amplitude horaire maximum est de 08h à 18h30 hors temps de réunion. Vous serez également accompagné(e) dans votre projet professionnel par notre centre de Formation Agathe Prepa organisant les journées pédagogiques et vos formations. Vous serez une journée et demi par semaine en formation avec notre partenaire Agathe Prepa sur Bordeaux.
Nous recherchons un.e Accompagnant.e Educatif Petite Enfance H/F dynamique et passionné.e pour l'accompagnement quotidien des jeunes enfants sur notre micro-crèche.
Structure à taille humaine, répartition des âges pensée pour le bien-être des enfants et des professionnels, grand espace extérieur avec de la verdure et des jeux, planning fixe toute l'année avec vendredis tournants pour favoriser l'équité, pôle de remplaçants si un professionnel est absent, équipe de direction investie et à l'écoute de l'équipe.
Réunions régulières avec des intervenants extérieurs, formations continues proposées tout au long de l'année, temps d'échange en équipe sur des horaires pensés pour favoriser un juste équilibre vie professionnelle / vie personnelle, accompagnement des professionnels pour VAE ou formation ou reprise d'études.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
-Accueil des enfants : prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
-Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
-Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, et de le faire évoluer ;
-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions
-Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires ;
-Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas ;
-Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés ;
-Réchauffer, distribuer et aider à la prise du repas.
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou Bac pro ASSP... Vous êtes motivé(e), vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et investie ? Vous aimez que votre travail soit valorisé, que votre parole soit entendue ? Un planning fixe à l'année.
Postulez dans notre micro-crèche (12 enfants)
Je serais ravie de vous rencontrer pour échanger sur vos motivations et sur la vie de notre structure.
POSTULEZ
POSTE A PRENDRE 24 AOÛT (accueil fermé 1ère quinzaine août)
Mouton Vole recrute un(e) Garde d'enfants à Le Bouscat (h/f) pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi de trois enfants âgés de 18 mois, 3 ans et 5 ans.
Cette garde se déroule au domicile des enfants à Le Bouscat (Tram D arrêt Courbet).
Planning
les lundis de 16h00 à 18h30
les mardis de 16h00 à 18h30
les jeudis de 16h00 à 18h30
Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions de garde d'enfants au sein de Mouton Vole.
Vos missions
Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des enfants.
Vous participerez à la mise en place des activités d'éveil adaptés à leur âge.
Vous les accompagnerez dans les actes de la vie courante (prise des repas, toilette,...).
Vous ferez des comptes rendus aux parents et aux interlocuteurs clés sur les besoins quotidiens des enfants, le déroulement des gardes.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance (CAP ou supérieur).
Vous bénéficiez d'une expérience significative auprès de bébés.
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la petite enfance.
Vous faites preuve de capacités d'écoute, relationnelles et d'adaptation.
Contrat
Début du contrat : Septembre 2026
Salaire : 106,28 € brut/semaine
Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités.
Un accompagnement au quotidien.
L'accès à la mutuelle d'entreprise et à la prévoyance.
Qui sommes-nous ?
Mouton Vole est une structure de garde d'enfants à taille humaine. Notre philosophie est d'instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec nos baby-sitters et les familles qui font appel à nos services. L'accueil, l'écoute, l'échange et l'accompagnement de nos nounous sont nos priorités.
Nous recrutons un(e) Garde d'enfants pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi de deux Petits Loups âgés de 3 et 7 ans. Dont un Enfant en Fauteuil.
Les prestations se déroulent aux domicile des enfants quartier Judaïque à partir de Septembre 2026.
-Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi, 17h00 à 19h00 - Aller les chercher à l'école proche
Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions d'Assistante Ménagère et/ou Auxiliaire de vie.
Votre rôle:
-Sécurité et au bien-être des enfants.
-Aller les chercher à l'école.
-Les accompagner dans les actes de la vie courante (prise des repas, toilette,.).
-Proposer des activités de divertissement et d'aide aux devoirs
-Aide à la toilette
Votre Profil:
-Vous bénéficiez d'une expérience significative auprès d'Enfant et/ou de Personnes à mobilité réduite.
-Vous faites preuve de capacités d'écoute et d'adaptation.
CDI Temps partiel, 12 heures/semaine. Salaire brut horaire 13€50 + congés payés + frais de déplacement
Bienvenue chez Essentiel & Domicile Le Bouscat, une agence proche de ses collaborateurs et de ses clients. Nous recherchons des intervenants ayant l envie de se dépasser et qui partagent les valeurs du réseau Essentiel & Domicile : VOLONTE RESPECT ACTION - INTEGRITENotre agence est à votre écoute et met en place des conditions de travail permettant un épanouissement professionnel. N hésitez pas à prendre contact avec nous et à postuler.
Agent d'accueil petite enfance/auxiliaire petite enfance pour Micro-crèche Les Jardins d'Olympe
Nous sommes à la recherche d'un/e Auxiliaire petite enfance/Agent d'accueil petite enfance passionnée et dévoué-e pour rejoindre notre équipe chaleureuse et bienveillante au sein de nos micro-crèches. Si vous aimez travailler avec les tout-petits, créer un environnement d'apprentissage sécurisé et joyeux, cette opportunité est faite pour vous !
Emplacement: Mérignac
Horaire: (35 heures)
Type de contrat: (CDI temps plein) Prise de poste dès que possible.
Responsabilités:
- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en tout temps.
- Préparer et animer des activités stimulantes et éducatives adaptées à l'âge des enfants.
- Favoriser le développement social, émotionnel et physique des enfants.
- Collaborer étroitement avec les parents pour assurer une communication claire et efficace.
- Veiller à l'hygiène et à la propreté de l'environnement de la crèche.
Exigences:
- Diplôme CAP AEPE ou BAC ASSP
- Expérience préalable dans le domaine de la petite enfance ou débutant(e).
- Connaissance des normes de sécurité et de santé relatives aux enfants.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Patience, empathie et affection envers les enfants.
Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer activement à l'épanouissement des enfants. Si vous souhaitez faire partie de notre famille et jouer un rôle essentiel dans leur développement, nous attendons votre candidature avec impatience !
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation en indiquant clairement le poste pour lequel vous postulez. Nous contacterons uniquement les candidats retenus pour une entrevue.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager cette merveilleuse aventure éducative avec vous !
Et pour vous convaincre nous proposons aussi :
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
- Prime d'ancienneté majorée
- Congés d'ancienneté
- Mutuelle d'Entreprise de Niveau 2 prise en charge à 100% par nos soins
- Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre périodique avec vos collègues
Nous vous proposons d'exprimer votre créativité et votre professionnalisme, dans des conditions optimales. Rejoignez-nous !
L'équipe de la micro-crèche Les Jardins d'Olympe
L'Association Le Puzzle, Centre Social et Culturel, rue jean Giono à Mérignac Capeyron, agréée Centre Social par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde recrute . Convention Collective ALISFA.
CDD à compter du 01 octobre 2026. Entretiens et réponses à partir de la dernière semaine d'aout 2026.
Missions :
- Assurer la prise en charge globale de tous les enfants de 9 mois à 3 ans au quotidien fréquentant le Multi-accueil.
Contribuer quotidiennement à l'entretien des locaux, du linge, de la restauration.
Ponctuellement, remplacer l'agent d'entretien sur la remise en état des locaux en fin de journée.
- Participer aux ouvertures et fermetures de la structure selon le planning.
- L'accueil des enfants s'effectue entre (8h15 à 18h00).
- Participer à l'accueil des enfants et des parents. Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant dans le cadre du projet éducatif en concertation avec la famille.
Les + : Formation PSC1, Permis de Conduire, expérience associative.
Hissez-Haut Mérignac est ravi de s'associer à l'un de ses partenaires pour vous proposer une opportunité d'apprentissage unique en tant qu'Intervenant(e) à Domicile !
Vous suivrez une formation d'un an, de fin août 2026 à mi-juin 2027, au sein de notre centre Hissez-Haut à Mérignac. Le rythme de l'alternance sera de deux jours de formation par semaine, le reste du temps étant dédié à la pratique auprès des familles.
En tant qu'intervenant(e) à domicile, vos missions seront variées et essentielles au quotidien des enfants et de leurs parents :
Gestion des trajets : Vous accompagnerez les enfants à l'école, à la crèche et/ou à leurs activités extrascolaires, ou vous irez les chercher.
Bien-être et sécurité : Vous veillerez au bien-être et à la sécurité de l'enfant à son domicile.
Éveil et développement : Vous contribuerez activement à l'éveil et au développement de l'enfant en le guidant dans ses découvertes et ses apprentissages.
Soutien à l'autonomie : Vous créerez des conditions favorables à son autonomisation et à son développement harmonieux.
Relation de confiance : Vous nouerez un lien de confiance fort et durable avec l'enfant et sa famille, en respectant leur cadre de vie.
Votre Profil
Nous recherchons des personnes autonomes, fiables et bienveillantes, capable de s'adapter aux besoins spécifiques de chaque famille. Votre sens de l'organisation, votre patience et votre passion pour l'enfance seront des atouts majeurs.
Comment Postuler ?
Si cette opportunité d'apprentissage en CAP AEPE vous intéresse et que vous souhaitez vous former à un métier essentiel auprès des familles, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation à contact@hissezhautformation.fr ou contactez nous au 07 49 98 88 40.
Rejoignez-nous et participez au quotidien des familles !
Hissez-Haut a été créé grâce à l?association de professionnelles de la petite enfance ayant pour projet d?accompagner les professionnels sur le terrain et de former ceux de demain. Plus qu?un centre de formation, c?est avant tout un lieu de rencontres et d?échanges. Chez Hissez-Haut nous avons à c?ur de proposer des formations de qualité avec des groupes à taille humaine afin de mettre en place un suivi personnalisé pour chaque stagiaire.
DIRECTEUR(TICE)ADJOINT(E) DE CRÈCHE (H/F)
Lieu : Mérignac
Nouvelle crèche IGESA : 236 avenue de l'Argonne
Capacité d'accueil : 30 berceaux
Contrat : CDI
L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 5 ans.
VOTRE MISSION:
Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'Établissement d'accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en œuvre du projet d'établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif.
De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l'exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur(trice), l'adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique. Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure. Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l'organisation de la structure et la prise en charge d'activités spécifiques.
Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure une partie de son temps de travail en section.
MISSIONS SPÉCIFIQUES - ACCOMPAGNANT SANTÉ ET RSAI
Dans le cadre de vos fonctions d'infirmier(ère) ou de puériculteur(trice) au sein de l'équipe pluridisciplinaire (article R2324-40), vous :
Accompagnez l'équipe en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles sanitaires.
Relayez auprès de la direction et des professionnels les préconisations du Référent Santé et Accueil Inclusif, lorsque ces fonctions ne sont pas exercées directement.
Contribuez à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants :
* en situation de handicap
* vivant avec une affection chronique
* nécessitant un traitement ou une attention particulière.
Selon l'organisation de l'établissement, vous pouvez également participer à l'encadrement des enfants et à la coordination des pratiques professionnelles.
VOS SAVOIR FAIRE :
Concevoir, animer et déployer le projet d'établissement
Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles
Concevoir et piloter le projet pédagogique
Promouvoir une culture de la bientraitance
Gérer l'administration, les finances et les infrastructures
Garantir la santé et le bien-être des enfants
Manager et participer à la gestion des ressources humaines
Assurer le bon fonctionnement quotidien de la structure
DIPLÔMES / QUALIFICATIONS
Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) avec 3 années d'expérience auprès de jeunes enfants
Diplôme d'État de Puériculteur(trice) (IPDE)
Rémunération :
* 2 068 € brut/mensuel selon expérience
Nos avantages qui font la différence :
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
POURQUOI CHOISIR L'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
D'un encadrement renforcé
D'un équilibre vie pro / vie perso
De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! LIP Médical Bordeaux recherche pour une micro crèche située sur Ludon-Médoc un(e) Référent(e) technique dans le cadre d'un CDI.Vous interviendrez au sein d'une micro crèche récente de 12 berceaux. Vous serez accompagné(e) de 3 auxiliaires de crèche et d'une auxiliaire de puériculture.L'approche pédagogique de la crèche repose sur trois piliers fondamentaux : l'écoute, le respect et la communication.La structure croit en l'importance de créer un lien de confiance solide entre l'équipe, les enfants et les parents. L'objectif est d'offrir un environnement où chaque enfant se sent en sécurité pour explorer, apprendre et grandir à son propre rythme. Les valeurs de la crèche :- Respect de l'individualité de chaque enfant- Engagement écologique pour un environnement sain- Partenariat étroit avec les familles- Formation continue de notre équipe passionnéeVos missions : - Prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche- Participer à l'élaboration et à la rédaction du projet éducatif- S'assurer de la mise en œuvre de ce projet et le coordonne- Organiser et participer aux activités auprès des enfants- S'assurer de la sécurité des enfants et contrôle l'exécution des protocoles- Participer aux soins quotidiens- Veiller aux conditions d'accueil des enfants et de leurs familles- Participer aux tâches administratives de la structure et au suivi de l'accueil (inscriptions, plannings, dossiers enfants, saisie des présences, etc.)Il est à noter que le temps passé sur le terrain est supérieur au temps dédié à l'administratif : soit environ 80% de temps de terrain et 20% de bureau. Ouverture de la crèche : 7h30 à 18h30Poste à pourvoir dès que possibleType d'emploi : CDI 35h/semaine, Du Lundi au VendrediRémunérationbrut par moisLe poste est basé à LUDON-MEDOC
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Eponyme Prime Enfance recherche un.e Accompagnateur.rice Petite Enfance, en CDD (longue durée) à temps partiel (17H30 ou 21H par semaine).
Poste à pourvoir dès que possible !
Vos missions
- Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse.
- Vous soignez également l'accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d'éducation
Etre Accompagnateur(trice) Petite Enfance chez Eponyme Prime Enfance c'est intégrer les engagements de Santé environnementale dans ses pratiques et collaborer étroitement avec les EJE et la coordinatrice Education Co-Education
En lien avec la directrice et l'équipe, vous assurez :
o La prise en compte des besoins individuels de l'enfant, vous êtes garant(e) de la qualité éducative respectueuse du développement de l'enfant
o Vous accompagnez l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...).
o Vous participez au déploiement du projet pédagogique au quotidien
o Vous faites des familles de véritables partenaires éducatifs au quotidien
o Vous respectez les protocoles médicaux, d'urgence et ceux liés à l'entretien des locaux, du matériel et au respect des normes HACCP
Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez :
- d'un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance
- de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des pros, réunions mensuelles d'équipes, analyse des pratiques professionnelles (3/ans)...
- d'un accompagnement personnalisé par des formations autours de nos piliers (Education, Education Partagée, Santé Sécurité Santé Environnementale et Ecologie, Alimentation, Richesses Humaines) pour soutenir votre posture professionnelle
- De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance
- D'échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie)
..
Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme se vit plus qu'elle ne s'explique
Les avantages :
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance
- Avantages CSE
- 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant
- Journée de cohésion (Day off)
- Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (possibilité d'organiser le planning sur 4 ou 4,5 jours, tout en sauvegardant l'équité dans l'équipe)...
- Prise en charge des frais d'habillement
- Questionnaire de satisfaction annuel
Salaire : 2012.92€ brut mensuel pour un temps plein, soit 1 207.59€ brut pour 21H/semaineL'indispensable :
Vous portez la conviction que c'est en offrant aux tout-petits l'opportunité de grandir dans un environnement qui répond au mieux à leurs besoins, que l'on impacte positivement leur vie future d'adulte.
Vous avez aussi :
- La capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille afin d'assurer des relations de qualité entre tous, authentiques et basées sur la confiance
- La capacité à travailler en équipe et à s'adapter et à participer au changement
- La capacité à vous remettre en question, à trouver des solutions et à vous saisir des outils et ressources proposés par vos collègues
L'envie de vivre l'aventure d'un management horizontal et collaboratif
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi - de 7h30 à 19h Capacité d'accueil : 60 places réparties sur 6 unités de vie Mais aussi : Un multi-accueil flambant neuf incluant 1 grande salle de motricité, + de 300m2 de jardin, un partenariat avec la maison des habitants et un binôme de direction engagé dans la mise en route du nouveau projet
L'Epuisette à étoiles, micro crèche située au Bouscat (proche place Ravezies), recherche sa ou son auxiliaire de puériculture au sein de son équipe de 5 professionnelles.
Vous avez envie de vous impliquer dans un projet qui a du sens ?
Vous avez envie d'être intégré(e) dans la prise de décision et être considéré(e) ?
Vous avez envie d'être un référent pour toutes les questions de soin auprès de vos collègues?
Alors on vous attend !
Votre profil :
- Enthousiaste
- Impliqué (e)
- Ponctuel(le)
- Passionné(e) par la petite enfance
- Aimez travailler en équipe
- Avez des capacités d'écoute, de communication, et d'observation
- Avez envie de mener des projets au sein de la micro crèche
Vos missions :
A l'écoute de toutes les idées et projets, vous pourrez faire part de vos propositions et bénéficierez du soutien de la direction dans vos initiatives.
- formation de l'équipe sur les soins
- dispenser les soins quotidiens d'hygiène et de confort aux enfants (soins, change, repas, endormissement et surveillance de la sieste)
- proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant
- participer à l'élaboration des menus et des repas
- accueillir les parents dans un climat de confiance et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle
- soutien à la parentalité
LE POSTE :
- Diplôme Auxiliaire de puériculture (DEAP)
- CDI
- Une structure à taille humaine (équipe de 5 professionnel(le)s)
- Salaire : à partir de 1 950€ brut/mois, réévaluation selon expérience
- Une mutuelle adaptée aux besoins des professionnel(les) de la petite enfance (prise en charge à 50% par l'entreprise)
- Une prévoyance collective (prise en charge à 50% par l'entreprise)
- Congés d'ancienneté
- Prime d'ancienneté
- Un parcours de formation individualisé pour vous accompagner dans votre savoir être et votre savoir faire (Journée de formation en équipe le 2 janvier)
- Date de prise de poste : 24 Août 2026
Programmation :
- Travail en journée du lundi au vendredi / repos le week end
- Fermeture de la crèche 3 semaines en Août et 1 semaine entre noël et jour de l'an
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France.
Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation.
Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage.
Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.
Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant .
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Créée en 2004, people&baby est un groupe international de crèches . Dans ses 700 crèches (dont 200 bilingues ) situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde . La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE. Grâce à l'enga
L'agence LIP Médical de Bordeaux recherche pour l'un de ses établissements partenaires, un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre de missions en intérim.
Vous interviendrez dans un EEAP qui accueille 48 enfants polyhandicapés en externat et internat (365 jours/an et 24/24 heures) avec une autorisation de 0 à 18 ans.
Vos missions:
Intervenir auprès des enfants et adolescents polyhandicapés
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, toilette, repas, sieste)
Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation des enfants à travers des activités ludiques et éducatives
Observer et repérer les besoins et comportements des enfants pour adapter l'accompagnement
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
Transmettre les informations importantes à l'équipe
Missions en intérim à pourvoir dès que possible
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous vous démarquez par votre :
- Empathie
- Bonne qualité relationnelle
- Sens des initiatives
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Rigueur professionnelle
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! L'agence LIP Médical de Bordeaux recherche pour l'un de ses établissements partenaires, un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre de missions en intérim.Vous interviendrez dans un EEAP qui accueille 48 enfants polyhandicapés en externat et internat (365 jours/an et 24/24 heures) avec une autorisation de 0 à 18 ans.Vos missions:Intervenir auprès des enfants et adolescents polyhandicapésAssurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, toilette, repas, sieste)Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation des enfants à travers des activités ludiques et éducativesObserver et repérer les besoins et comportements des enfants pour adapter l'accompagnementAssurer la sécurité physique et affective des enfantsCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Transmettre les informations importantes à l'équipeMissions en intérim à pourvoir dès que possibleHoraires en journéeLe poste est basé à BLANQUEFORT
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2
fois/an
Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions
facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison »
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accés facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
« Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
