Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rebréchien. Les 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - FAY AUX LOGES, 45 - NEUVILLE AUX BOIS, 45 - MARDIE ... .
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Au sein du service petite enfance de la CCF, sous la responsabilité de la directrice des services à la population, le directeur/ la directrice de la crèche organise l'accueil des enfants et des familles en garantissant un accueil individualisé. Il assure une communication constante avec les familles. Il est responsable de la vie quotidienne de la crèche et est garant du respect des règles de sécurité et d'hygiène. Il assure des missions d'encadrement, de prévention, d'information, de formation et de gestion.
La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30 en période scolaire, 1 semaine à chaque petites vacances et l'été. 3 semaines de fermeture en août.
Profil :
Titulaire d'un diplôme recevable selon réglementation en vigueur (décret du 30 août 2021), avec certification de niveau 6 - bac + 3 ou plus : DE EJE, puéricultrice ou Infirmier, psychomotricien, éducateur spécialisé, DESS ou master II en psychologie, professeur des écoles
Vous possédez une expérience significative dans la direction de structure de petite enfance.
Missions principales :
Le directeur participe à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement et est garant de la qualité du service rendu.
* Organisation de l'accueil des enfants et accompagnement des parents
- Accueil des familles après validation d'une place en commission d'attribution de places, établissement des contrats ;
- Garantir le bien-être et la santé des enfants ;
- Organisation et participation aux ateliers, aux sorties ou animations diverses en fonction de l'âge et de l'intérêt des enfants, pour favoriser leur développement psychomoteur, affectif et social.
- Soutien aux parents, accompagnement à la parentalité
- Implication des parents à la vie de la structure (temps forts )
* Encadrer et manager l'équipe :
- Établissement des plannings de travail,
- gestion des absences et remplacements en lien avec le service RH
- suivi de la formation du personnel et accompagnement des stagiaires
- Participation aux recrutements et accueil des nouveaux agents
- Mise en œuvre de conditions propices à la cohésion d'équipe : Animation du travail en équipe, des réunions de travail, gestion des relations et des éventuels conflits ;
- Réalisation des entretiens annuels.
* Gestion administrative et financière
- Suivi des dossiers et contrats familles, plannings enfants, pointages, jusqu'à la facturation sur le logiciel métier Mikado de Abelium
- Suivi des demandes familles, absences, maladies, changement de planning,
- Suivi des stocks et demandes de prix et commandes fournisseurs (repas, matériel de soin et hygiène, matériel pédagogique, besoins d'investissements)
- Transmission des données annuelles demandées par les partenaires Caf, PMI : rapport annuel, Filoue, dossier Caf
- Suivi des budgets pédagogiques, produits d'hygiène, investissement
Savoirs-faire et Connaissances :
- Connaissance des étapes du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans
- Connaissance de la politique nationale et locale petite enfance
- Connaissance du cadre réglementaire d'une crèche
- Capacités relationnelles et managériales avec une équipe pluridisciplinaire
- Méthodologie, rigueur, organisation et évaluation de projet
- Disponibilité, dynamisme
- Connaissances en informatique (logiciel métier, bureautique, messagerie)
Conditions :
Temps complet
Ce poste se décompose en un mi-temps de direction / administratif et un mi-temps auprès des enfants
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (de 16€ brut à 20€)
Réunions ponctuelles en soirée
CNAS
poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un CDD à partir d'avril pour remplacement de congés payés, CDD de 1 ou 2 mois.
Pour nous présenter, nos valeurs sont principalement axées sur le bien être de l'enfant, le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité.
Notre projet pédagogique, qui sera détaillé lors de l'entretien, s'articule sur le rythme de l'enfant et la bienveillance. Votre mission sera d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement tout en respectant notre projet pédagogique ainsi que nos règles de fonctionnement.
Actuellement nous avons 2 projets de nouvelles crèches, et le cas échéant, cela peut être une solution pour nous connaitre, et faire partie de nos équipes à l'ouverture de nos crèches.
Les horaires sont fixes, sur 5 jours, à 35h.
Si vous avez un diplôme : CAP AEPE ou D'Auxiliaire de puériculture, envoyez nous votre CV à recrutement@bilulle.fr
En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute une auxiliaire multi-accueil (H/F) au sein du service
Enfance-Jeunesse de Mardié.
La structure multi-accueil « L'île aux enfants »
- Accueil d'enfants de 2 mois ½ à 3 ans
- 8 places disponibles
- Équipe de 2 professionnelles de la petite enfance
Missions générales du poste :
Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du multi-accueil et du coordinateur enfance-jeunesse, vous avez pour
missions de :
- Accueil des familles au sein de la structure
- Prise en charge globale individuelle et collective de l'enfant au sein de la collectivité
- Mise en œuvre du quotidien et entretien des locaux
- Mise en place des soins d'hygiène, de confort et de nursing auprès des enfants
- Travailler en équipe
Activités et tâches :
- Accueil des familles : réception et distribution des transmissions concernant l'enfant et accompagnement à la
parentalité, établir une relation de confiance, identifier les besoins des enfants, accompagner l'enfant et sa
famille lors de l'adaptation.
- Prise en charge globale de l'enfant : Participation aux activités d'éveil et au quotidien de l'enfant et de sa famille
en lien avec le projet pédagogique, accompagner les enfants à chaque étape de leur développement et les
mener progressivement vers l'autonomie, avoir un comportement adapté à chaque enfant, donner les repas
aux enfants en fonction de leur régime alimentaire et les accompagner au moment de l'endormissement
- Mise en œuvre du quotidien : Préparation et hygiène de la biberonnerie, remise en température et préparations
des repas, participation à la mise en place de la salle de vie, préparation et hygiène de la biberonnerie, relevé
des températures des réfrigérateurs, responsable du suivi des commandes de ménage, préparation et
désinfection de la chambre, désinfection des jouets et du mobilier, respecter les protocoles de la structure
- Entretiens des locaux : Désinfection et entretien des locaux de la salle de vie, de la chambre et de la salle de
bain et des sanitaires enfants et adultes, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et ranger et entretenir le
matériel mis à disposition
- Mise en place des soins d'hygiène, de confort et de nursing : Change et hygiène des enfants, observation de leur
état de santé général et assurer la sécurité affective et physique des enfants.
- Travailler en équipe : communiquer et échanger avec l'EJE, respecter le règlement de fonctionnement de
l'établissement
Pour le centre de loisirs de Bellecour, Chilleurs et Sermaises, vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur le temps extra-scolaire .
Le temps de travail est reparti :
- Le mardi de 9h00 à 11h45
- Le mercredi 9h45
- la première semaine des vacances scolaires
- des heures de préparations et de formation au long de l'année
La Ville de Saran recherche un/e Auxiliaire de puériculture en contrat de remplacement pour la direction de l'Action Sociale Service Petite Enfance. Le service Petite Enfance est en charge de l'accueil des enfants âgés de deux mois et demi jusqu'à la rentrée scolaire.
La structure municipale des P'tits Loups offre deux types d'accueil :
- la crèche collective (accueil collectif à temps complet, temps partiel ou quelques heures),
- la crèche familiale (accueil au domicile des assistants maternels municipaux).
L'équipe pluridisciplinaire constituée de puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants maternels, pédiatre, psychologue, garantit la qualité de la prestation et la prise en charge globale du jeune enfant en lien avec sa famille.
Des ateliers, spectacles et sorties complètent l'action d'éveil et de développement psychomoteur des enfants accueillis par les professionnels petite enfance.
Activités principales :
Accueil des parents :
- Savoir écouter, conseiller, orienter informer et transmettre aux les parents;
- Participer à l'accueil des familles dans la structure (adaptations et bilans).
Accueil des enfants :
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité;
- Observer, identifier et respecter les besoins de chaque enfant et y répondre;
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique;
- Être responsable du groupe d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans;
- Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant;
- Favoriser le développement de l'enfant et sa confiance en lui.
Divers :
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure;
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge spécifique aux enfants;
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil;
- Participer à l'encadrement des stagiaires;
- Être polyvalent et disponible pour le service.
Compétences et qualités requises :
- Sens des responsabilités, de l'organisation;
- Création, innovation;
- Discrétion, réserve, tolérance, patience et disponibilité.
Horaires :
Du lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 30, (variables selon les besoins du service, le planning des unités), soit 7 heures consécutives avec une demi-heure de pause repas ou 7 heures non consécutives avec deux heures de pause de 13 h à 15 h.
Disponibilité en soirée pour des réunions et le samedi matin pour des activités spécifiques.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture :
Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
Participer à l'encadrement des stagiaires.
Les + :
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes.
Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste :
L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des supers nounous pour s'occuper des enfants au domicile des parents, sur la commune de Saint Jean de Braye
Jours / Horaires : Lundi et/ou Mardi et/ou Jeudi et/ou Vendredi 6h30-8h30
Mission : levé + petit déjeuner + soins + trajet domicile/école
Un CDI est à la clef !
Disponibilité obligatoire de SEPTEMBRE 2025 jusqu'à Début JUILLET 2026.
Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : Mercredis & Soirs
Suivi personnalisé et Formation par le Coordinateur Petite Enfance de l'Agence + Avantages CE + Mutuelle
Description du profil :
Force de proposition pour les activités, à l'écoute, dynamique. Expérience professionnelle de 6 mois minimum dans le domaine de l'enfance: école, centre de loisirs, crèche, particulier et club sportif...
Avantages CE, mutuelle, suivi personnalisé et formations par la coordinatrice Petite Enfance.
Description du poste :
L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des supers nounous pour s'occuper des enfants au domicile des parents à Saint Jean de Braye !
Jours / Horaires : Lundi et/ou Mardi et/ou Jeudi et/ou Vendredi en sortie d'école (à partir de 16h30 ou plus tard en fonction de vos disponibilités)
Mission : trajet école/domicile, activités, soins, repas
Un CDI est à la clef !
Disponibilité obligatoire jusqu'à Début JUILLET 2025.
Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : Mercredis & Matins
Suivi personnalisé et Formation par le Coordinateur Petite Enfance de l'Agence + Avantages CE + Mutuelle
Description du profil :
Force de proposition pour les activités, à l'écoute, dynamique. Expérience professionnelle de 6 mois minimum dans le domaine de l'enfance: école, centre de loisirs, crèche, particulier et club sportif...
Avantages CE, mutuelle, suivi personnalisé et formations par la coordinatrice Petite Enfance.
Description du poste :
L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des supers nounous pour s'occuper des enfants au domicile des parents, sur la commune de Fleury les Aubrais
Jours / Horaires : Lundi et/ou Mardi et/ou Jeudi et/ou Vendredi 6h30-8h30
Mission : levé + petit déjeuner + soins + trajet domicile/école
Un CDI est à la clef !
Disponibilité obligatoire de SEPTEMBRE 2025 jusqu'à Début JUILLET 2026.
Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : Mercredis & Soirs
Suivi personnalisé et Formation par le Coordinateur Petite Enfance de l'Agence + Avantages CE + Mutuelle
Description du profil :
Force de proposition pour les activités, à l'écoute, dynamique. Expérience professionnelle de 6 mois minimum dans le domaine de l'enfance: école, centre de loisirs, crèche, particulier et club sportif...
Avantages CE, mutuelle, suivi personnalisé et formations par la coordinatrice Petite Enfance.
SARAN, commune de 16 357 habitants (6eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie.
La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où
il fait bon vivre.
Le service Petite Enfance est en charge de l'accueil des enfants âgés de deux mois et demi jusqu'à la rentrée scolaire.
La structure municipale des P'tits Loups offre deux types d'accueil :
- la crèche collective (accueil collectif à temps complet, temps partiel ou quelques heures),
- la crèche familiale (accueil au domicile des assistants maternels municipaux).
L'équipe pluridisciplinaire constituée de puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants maternels, pédiatre, psychologue, garantit la qualité de la prestation et la prise en charge globale du jeune enfant en lien avec sa famille.
Des ateliers, spectacles et sorties complètent l'action d'éveil et de développement psychomoteur des enfants accueillis par les professionnels petite enfance.
Activités principales :
Accueil des parents :
- Savoir écouter, conseiller, orienter informer et transmettre aux les parents
- Participer à l'accueil des familles dans la structure (adaptations et bilans)
Accueil des enfants :
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Observer, identifier et respecter les besoins de chaque enfant et y répondre.
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Être responsable du groupe d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans
- Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant
- Favoriser le développement de l'enfant et sa confiance en lui.
Divers :
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure.
- Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge spécifique aux enfants.
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Participer à l'encadrement des stagiaires
- Être polyvalente et disponible pour le service
Description du poste :
L'agence Kangourou Kids d'Orléans recherche des supers nounous pour s'occuper des enfants au domicile des parents à Saran !
Jours / Horaires : Lundi et/ou Mardi et/ou Jeudi et/ou Vendredi en sortie d'école (à partir de 16h30 ou plus tard en fonction de vos disponibilités)
Mission : trajet école/domicile, activités, soins, repas
Un CDI est à la clef !
Disponibilité obligatoire jusqu'à Début JUILLET 2025.
Possibilité de vous proposer d'autres Familles en fonction de vos disponibilités : Mercredis & Matins
Suivi personnalisé et Formation par le Coordinateur Petite Enfance de l'Agence + Avantages CE + Mutuelle
Description du profil :
Force de proposition pour les activités, à l'écoute, dynamique. Expérience professionnelle de 6 mois minimum dans le domaine de l'enfance: école, centre de loisirs, crèche, particulier et club sportif...
Avantages CE, mutuelle, suivi personnalisé et formations par la coordinatrice Petite Enfance.
