Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rebréchien. Les 9 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - CHECY, 45 - CERCOTTES, 45 - SARAN ... .
La micro-crèche BiLuLLe recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance dans le cadre d'un CDD de 6 mois à compter du 24 août. (pouvant se transformer en CDI)
Vous rejoindrez une équipe bienveillante et engagée composée de 4 professionnelles à temps plein, partageant des valeurs communes autour du respect de l'enfant et de l'accompagnement individualisé.
Vos missions
Accueillir et accompagner les enfants au quotidien.
Favoriser leur développement, leur autonomie et leur épanouissement.
Assurer leur bien-être physique, affectif et émotionnel.
Travailler en équipe et contribuer à la qualité de l'accueil proposé aux familles.
Notre approche s'appuie sur le respect du rythme de chaque enfant, la bienveillance, l'observation et l'accompagnement vers l'autonomie. Ce projet vous sera présenté plus en détail lors de l'entretien.
Nous recherchons un(e) Professionnel(le) de la petite enfance diplômé(e) CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture, EJE .
avec l'esprit d'équipe et bienveillante.
Ce que nous vous proposons c'est un projet pédagogique centré sur les besoins de l'enfant.
dans un environnement de travail à taille humaine avec une équipe soudée et dynamique.
Pour postuler ou obtenir davantage d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, notre micro-crèche recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture DEAP pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante.
Vous participerez activement à l'accueil et l'accompagnement des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant.
Vos missions principales seront :
- d'accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance
- d'assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- de participer aux activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- de veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- de travailler en équipe et de participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
- d'appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Missions :
- Accompagner la séparation parents/enfant
- Savoir se rendre disponible auprès des enfants
- Assurer l'accueil, l'éveil, les repas, les activités (développement psychomoteur), les soins d'hygiène et la sécurité des enfants
- Être capable de s'adapter aux situations difficiles ou particulières
- Être responsable de l'administration des médicaments en accord avec la responsable de l'accueil familial
- Savoir évaluer les priorités en cas d'urgence, être responsable des premiers gestes de secours
- Participer régulièrement aux activités collectives avec les enfants dans les locaux de l'accueil familial
- Être à l'écoute et savoir communiquer avec les parents, savoir proposer des conseils sans les imposer, ne pas porter de jugement de valeurs
- Savoir transmettre à l'équipe d'encadrement la situation des parents pour analyser les besoins et mettre en place des actions adéquates.
Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00
Etre Résident Saranais
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Avantages :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
- Veiller à leur sécurité physique et affective
- Observer pour comprendre leurs besoins
- Participer à leur éveil avec des activités adaptées
- Contribuer à l’organisation de la section et au travail d’équipe
L’observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l’accompagnement de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Votre profil :
Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l’épanouissement de l’enfant.
Rémunération à partir de 1 916 euros brut + une prime mensuelle de 120 euros brut.
Avantages
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Babilou s’engage pour la diversité et l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Ville de Saran recherche
Une Auxiliaire
de Puériculture
(Poste à temps plein)
SARAN, commune de 17 300 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce.
Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre.
Au sein du service Petite Enfance, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée qui œuvre chaque jour pour accompagner les tout-petits dans leurs premiers apprentissages et leur développement. La structure municipale Les P'tits Loups propose un accueil collectif et familial dans un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé. Vous contribuez directement aux premiers pas de vie des enfants et à la sérénité des familles.
Missions principales :
Accompagner les enfants dans leurs premières découvertes
- Assurer un accueil individualisé et sécurisant des enfants de 2 mois et demi à 3 ans
- Observer, comprendre et répondre aux besoins de chaque enfant
- Proposer des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, affectif et social
- Garantir un environnement sain, sécurisant et propice à l'épanouissement
- Participer activement à la construction de la confiance en soi de l'enfant
Créer du lien avec les familles
- Accueillir, écouter et accompagner les parents au quotidien
- Participer aux temps d'adaptation et aux bilans
- Favoriser une relation de confiance entre familles et professionnels
Participer à la vie de la structure
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche selon organisation
- Veiller à l'hygiène, au rangement et à la bonne utilisation du matériel
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets pédagogiques
- Encadrer et accompagner les stagiaires
- Contribuer à l'amélioration continue de la qualité d'accueil
Compétences requises :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (ou CAP AEPE / Petite Enfance selon expérience)
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Esprit d'équipe et sens du service public
- Qualités relationnelles, patience et bienveillance
- Créativité et envie de proposer des activités adaptées aux enfants
- Discrétion professionnelle et sens de l'observation
Contraintes spécifiques du poste :
- Temps complet du lundi au vendredi
- Amplitude horaire : 7h15 - 18h30 selon planning
- Organisation en journée continue ou avec coupure selon les besoins du service
- Participation ponctuelle à des réunions en soirée et activités le samedi matin
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire de 24 800 € à 35 800 € bruts annuels (Régime indemnitaire mensuel 228 € brut) + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyances labellisées + Forfait Mobilité Durable
POSTE OUVERT AUX TRAVAILLEURS RECONNUS HANDICAPES.
Nous recherchons un (e) équipier (ère) (e passionné (e) pour nous rejoindre :
1 Auxiliaire de Puériculture diplôme d'état DEAP (CDD 6 mois renouvelable - 26h) les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront malheureusement pas étudiées.
Notre micro-crèche en quelques mots :
Un environnement chaleureux, comme à la maison, où chaque enfant se sent écouté et respecté.
Un projet pédagogique inspiré des pédagogies Pikler & Montessori, axé sur la bienveillance et l'épanouissement harmonieux de l'enfant.
Une forte sensibilisation à l'environnement, avec un potager pédagogique, des menus bio et locaux au maximum, et une approche consciente des valeurs écologiques.
Des locaux neufs et modernes dans un cadre calme et adapté aux besoins des tout-petits.
Une structure à taille humaine, pour une relation de proximité avec les enfants et les familles.
Notre mantra : "Un environnement naturellement stimulant, pour le bien-être des enfants."
Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à ce projet humain et innovant, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation.
Nous avons hâte de découvrir votre parcours et de construire cette belle aventure à vos côtés !
du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45
Loury, proche Orléans
Notre client est un établissement à SEMOY proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous bénéficierez d'une organisation à taille humaine, d'opportunités stimulantes et d'une reconnaissance professionnelle, contribuant ainsi à une expérience enrichissante tout en renforçant votre carrière dans le domaine médical.Comment enrichir votre carrière en tant qu'Auxiliaire de puériculture au sein d'une structure d'accueil ?
Dans un environnement stimulant et bienveillant, vous serez chargé(e) d'assurer le bien-être et les soins quotidiens des enfants au sein de l'établissement.
- Accueillir les enfants et leurs familles de manière chaleureuse et professionnelle
- Effectuer les soins d'hygiène quotidienne des nourrissons et enfants
- Participer à l'éveil et au développement des capacités motrices et cognitives des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans l'établissement
- Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour organiser des activités ludiques et éducatives
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDD
- Durée: 9/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure
Titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l'enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;
- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.
LES SPECIFICITES DE NOTRE CRECHE :
- Horaires atypiques : 05h30-21h00 du lundi au jeudi / 05h30-19h30 le vendredi (planning sur 6 semaines)
- Temps de réunions mensuels Auxiliaires de Puériculture / Infirmière
- 3 espaces de vie en âges mélangés pour une capacité totale maximale de 38 enfants
- un grand jardin pour mener des projets autour de la Nature
REMUNERATION à partir de 1926 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime pour les horaires atypiques
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté (1/2 à partir de 5 ans d'ancienneté)
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours au bout de la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre pluri annuelle avec vos collègues EJE de la Région Centre Val de Loire et réseau social interne (MyBFF)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
