Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Reugny. Les 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - NAZELLES NEGRON, 37 - Amboise, 37 - Montlouis-sur-Loire ... .
Contrat CDD à partir du mois de septembre en cours jusqu'en juillet N+1
Rémunération : Traitement de Base + RIFSEEP
Temps de travail : Temps annualisé (35h) sur 4 jours avec des mercredis travaillés avant et après les vacances scolaires
Descriptif de l'emploi :
1 - Participer à l'accueil des enfants et des parents en classe
- Pointer les enfants qui vont à la cantine (midi), en APS (le soir) et au bus
- Ouvrir et fermer les portes de l'école le matin et le soir pour accueillir les enfants (tour de rôle entre les ATSEM sur les 4 jours de la semaine)
- Surveiller les enfants en attendant l'accompagnatrice du bus
- Transmettre au service restauration les effectifs de la classe et les régimes alimentaires des enfants
2 - Assister les professeurs des écoles dans les activités pédagogiques des maternelles
- Préparer le matériel pédagogique pour les activités organisées par l'enseignant
- Préparer les photocopies de la semaine pour les enseignants
- Trier les travaux des enfants, les coller et les relier
- Encadrer et accompagner les ateliers (peinture.)
- Surveiller les activités libres (jeux.)
- Rangement, nettoyage du matériel
- Encadrer les sorties piscine
- Accompagner et encadrer les sorties bibliothèque et sorties scolaires
- Gérer l'ergonomie de certains enfants en situation d'handicap
- Assister individuellement les enfants en difficultés (dans l'attente d'une AESH)
- Gérer des stagiaires tout au long de l'année
- Récupérer les documents administratifs à transmettre à l'enseignante
- Participer aux réunions d'équipe éducative et conseils d'école
- Accompagner et aider l'enseignante pour le déroulement du parcours de motricité des enfants
3 - Encadrer et surveiller les enfants, s'occuper de leur hygiène et de leur sécurité
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect des autres, rangement.)
- Assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles d'hygiène (Aider à l'habillage et au déshabillage, accompagner le passage aux toilettes, veiller au lavage régulier des mains.)
- Effectuer les soins de premier secours, si nécessaire
- Préparer les anniversaires
- Accompagner les enfants sur les trajets (restaurant, garderies, classe)
4 - Encadrer la prise de repas des maternelles au restaurant scolaire en lien avec la Directrice de l'APS
- Accompagner et installer les enfants
- Favoriser l'éducation au goût
- Assister les enfants à la prise des repas (couper la viande, éplucher les fruits.)
- Servir le repas à table en fonction des appétits des enfants
- Gérer les enfants de l'UEMA au restaurant scolaire (sans l'éducateur)
- Débarrasser les tables en fin de repas (assiettes, couverts, verres, etc.)
5 - Préparer, surveiller et encadrer le temps de repos des enfants
- Faire les lits et changer les draps
- Descendre et monter les lits
- Installer et surveiller les enfants
- Aider à l'endormissement
- Réveiller, habiller et lever les enfants
6 - Maintenir en état de propreté les locaux, matériels et équipements ayant servi aux enfants
- Ranger, nettoyer le matériel pédagogique (pinceaux.) ayant servi aux enfants
- Balayer quand cela est nécessaire (quand sols trop sales)
- Nettoyer les tables et les chaises
- Débarrasser et laver la vaisselle après anniversaire
- Laver les gobelets des enfants tous les matins
- Aspirer tous les jours la classe et laver les sols
7 - Accompagner les enfants dans le bus scolaire (en remplacement)
Profil recherché : avoir une bonne connaissance des enfants
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
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Les Enfants d'Abord recrute un(e) Garde d'enfants diplômé(e) pour Emma et Alicia âgées de 2 ans à Montlouis-sur-Loire.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.).
Le permis et le véhicule sont indispensables.
Les besoins :
Lundi et vendredi de 7h45 à 9h15 et le mardi et jeudi de 17h00 à 19h00, soit 7h/semaine.
Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc.
Vos missions :
Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas
Emmener et récupérer les enfants de la crèche
Réaliser des activités ludiques et d'éveil
Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme
Assurer les transmissions avec les parents
Vos avantages :
CDI
Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus)
Remboursement des km professionnels (0,63€/km)
Prime selon le nombre d'enfants gardés
Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels
Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.)
Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques
99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM
Etapes de recrutement :
1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence
2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien
3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes
4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
L'entreprise :
Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète.
Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile.
Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être.
Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ;
Avec vous, préservons l'essentiel !Au sein du service d'aide aux familles :
Intervenir au domicile, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne :
-Courses,
-Entretien du cadre de vie, etc..
Formation : Pas de qualifications exigées
Expérience : expérience sur un poste similaire souhaitée
Lieu de travail : Indre et Loire
Rémunération :
Catégorie Employé - degré 1 (anciennement cat A ou B ) - à partir de 11,88€/h
Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Au sein de notre structure d'accueil de petite enfance à Amboise, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture, diplômé(e) d'un DE d'auxiliaire de puériculture, pour venir renforcer nos équipes de terrain et les aider à organiser et à effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants accueillis.
Les missions qui vous attendent :
- Vous garantissez un bon accueil à l'enfant et à sa famille, en lui apportant la sécurité physique et affective nécessaire et favorisez son bien-être et son éveil.
- Au sein d'une équipe de terrain et en lien avec votre direction, vous participez au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace pour un accueil adapté de l'enfant.
Challenge :
- Au sein de notre équipe de professionnelles dévouées et performantes, œuvrez pour l'accompagnement et le bien-être des enfants accueillis et de leur famille.
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'organisation et de créativité
- Vous êtes calme, patient(e) et sécurisant(e
Bon à savoir :
- Horaires décalés suivant l'ouverture de la structure de 7h15 à 18h30 (18h le vendredi)
- À 30 min de Tours en voiture
RESPONSABILITÉS :
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Auxiliaire de puériculture H/F en CDD de 3 mois à Temps plein renouvelable à pourvoir dès que possible.
Où ? Au sein du multi-accueil de Château-Renault (37). C'est un lieu de vie et d'éveil inclusif qui propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 10 semaines jusqu'à la veille de leurs 4 ans.
Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance...).
Votre mission, si vous l'acceptez :
- Vous accueillez, informez et accompagnez l'enfant et sa famille.
- Vous accompagnez et prenez soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne.
- Vous élaborez et mettez en œuvre des projets d'activités d'éveil.
- Vous participez à l'élaboration et à l'animation du projet de la structure.
Ce qu'on vous offre :
Rémunération : A partir de 2144€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)
Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuels
Avantages entreprise
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil idéal :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Dynamique, réactif, calme et disponible : Indispensable pour travailler auprès des enfants accueillis !
- Esprit d'équipe et bon relationnel : Savoir travailler ensemble et créer du lien avec les enfants et les parents.
Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Rejoignez l'aventure au sein de VYV Enfance et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ».
