Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Rimon-et-Savel. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - SAILLANS, 26 - DIE, ... .
Pour un remplacement de courte durée, la micro crèche recrute une personne ayant soit un CAP AEPE, ou auxiliaire puéricultrice.
Les activités principales pour ce poste sont :
- accueil des enfants et de leur famille
- assurer la sécurité physique et affective des enfants
- mise en place des soins quotidiens (change, repas, endormissement...)
- mise en place d'activité d'éveil
- travail en équipe
Poste à pourvoir fin août 2025
La Communauté des communes du Diois, dans le cadre de ses compétences, pilote la politique petite enfance avec un ensemble d'associations avec qui elle passe des conventions de partenariat et financement pour assurer le meilleur service aux familles. Le Relais Petite Enfance - RPE - est un service directement porté par la Communauté de Communes. Agréé par la CAF, le RPE s'inscrit dans la mise en place du SPPE (Service public de la petite Enfance).
Vous avez développé au cours de précédentes expériences et/ou dans le cadre d'un parcours de formation une connaissance et une sensibilité aux questions petite enfance (public, mode d'accueil, prestations familiales.) ;
Vous souhaitez participer à cette dynamique, œuvrer à l'amélioration des réponses aux besoins des familles sur un territoire privilégié ; vous souhaitez le faire au service d'une collectivité dynamique ; Rejoignez l'équipe de la Communauté des Communes et candidatez au poste d'animateur.trice du relais petite enfance ! Prise de poste le 1er janvier 2026.
Sous l'autorité du responsable du Pôle Développement et social, en lien étroit avec la coordinatrice enfance/jeunesse et la vice-présidente petite enfance /enfance, l'animateur.trice du Relais Petite enfance, point d'entrée unique, accueille et renseigne toutes les familles du territoire avec enfants de moins de 6 ans.
Missions (Référentiel CAF) :
Animation du relais en direction des assistantes maternelles, des gardes d'enfants à domicile, des postulants et des familles :
- Accueillir, accompagner et renseigner les assistantes maternelles, les gardes d'enfants à domicile et les postulants sur leurs droits et devoirs.
- Organiser le fonctionnement des activités sur l'ensemble du Diois,
- Accompagner la création et le fonctionnement des Maisons d'Assistantes Maternelles (MAM)
- Accompagner les familles à la relation aux assistantes maternelles et/ou gardes à domicile
Animation du lieu d'information unique petite enfance :
- Organiser l'information des familles sur l'offre d'accueil disponible en fonction du territoire
- Présenter et conseiller sur l'offre d'accueil/parentalité disponible sur le territoire
- Recueillir les besoins exprimés par les familles et les accompagner dans leur parcours
- Analyser les besoins non couverts, tenir une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants
- Centraliser les demandes d'inscriptions pour une partie des EAJE et organiser, animer les commissions d'attributions des places.
Missions générales de gestion du RPE :
- Favoriser l'animation sociale, la rencontre entre les familles, les assistantes maternelles, les gardes d'enfants à domicile, les partenaires et les autres acteurs de l'enfance,
- Gérer l'équipement, veiller à la gestion administrative et financière,
- Assurer la promotion, la communication du relais,
- Participer aux réunions internes et avec les autres acteurs.
- Participer au réseau partenarial : réseau départemental des Relais, partenaires locaux (notamment CTG), co-animation du réseau local petite enfance.
- Etablir les rapports d'activités annuels (interne et partenaire CAF)
Conditions de travail : Déplacements fréquents, Réunions en soirée, Organisation du travail avec RTT possible.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
