Offres d'emploi, de stage et d'alternance au Le Rove

Notre crèche est ouverte du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h à 18h.
Horaires par roulement de planning.

Cette profession est soumise à une réglementation : vous êtes titulaire d'un diplôme en "petite enfance ou en puériculture" ou vous capitalisez 5 ans d'expérience en tant qu'assistante maternelle.

Vous aurez pour missions d'accueillir des enfants de 3 mois à 6 ans, la mise en place de jeu d'éveil et d'encadrement des enfants.

• - Pathologies de l'enfant
• - Psychologie de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - petite enfance (5 ans assistante maternelle) | CAP, BEP et équivalents
• - puériculture (5 ans assistante maternelle) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION CRECHES MICRO BULLES

Selon un planning défini à l'avance, vous intervenez sur des périodes plus ou moins longues sur l'une de nos 6 crèches marseillaises.
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous êtes en charge d'un petit groupe d'enfants et vous vous assurez de leur bien-être physique et psychologique.
Si vous êtes flexible, que vous aimez le mouvement, que vous avez envie de faire évoluer vos pratiques et que vous partagez nos valeurs d'éducation populaire, nous nous engageons à vous accompagner et à vous former tout au long de votre contrat.
VOS MISSIONS
- Guider les enfants dans les gestes de la vie quotidienne
- Animer des temps d'activités avec les enfants
- Effectuer les soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur bien-être et à leur développement
- Accueillir les enfants et leur famille
- Aménager le lieu de vie en fonction du projet pédagogique
- Vérifier la sécurité des équipements et des enfants

VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance et vous êtes véhiculé.

- Votre savoir être auprès des enfants et votre adaptabilité seront essentiels pour ce poste.

NOTRE ENGAGEMENT
- Nous vous accompagnons au quotidien dans vos missions et vous apportons notre savoir-faire.
- Vous participez activement au projet pédagogique de la crèche.
- Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire avec un management bienveillant axé sur le développement des enfants et des salariés.

LIEUX DE TRAVAIL
- La Malle aux découvertes - 13014
- La solidarité - 13015
- Grenadine - 13015
- Les loups de mer - 13016
- Coccinelle - 13013
- Les premiers pas - 13011

SALAIRE BRUT
1 377,52€ pour 26h semaine

AVANTAGES
- Tickets restaurant
- 7 semaines de congés
- CSE
- Parking disponible sur toutes les crèches

• LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

CONTEXTE

Suite à une évolution vers un poste de direction, nous sommes à la recherche d'un.e éducateur-rice jeunes enfants rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.

VOS MISSIONS :

- Concevoir et mettre en ?uvre des activités éducatives et ludiques appropriées aux enfants.
- Encourager la socialisation et l'apprentissage par le jeu.
- Assurer la communication avec les parents et informer régulièrement sur le développement de leur enfant.
- Participer à la planification et à l'organisation des événements et des sorties de la crèche.
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants.
- Assurer la continuité de direction

Nous recherchons des personnes sérieuses et investies qui adhèrent à nos valeurs de bien être et de développement de l'enfant.

NOTRE ENGAGEMENT

- Nous vous accompagnons au quotidien dans vos missions et vous apportons notre savoir-faire.
- Vous participez activement au projet pédagogique de la crèche.
- Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire avec un management bienveillant axé sur le développement des enfants et des salariés.

DIPLÔME

- Être obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants

CONDITIONS :

Lieu de travail : Crèche Grenadine 38 Chemin de la Bigotte - 13015

Contrat : CDI 35h

Temps de travail hebdomadaire : Du lundi au vendredi

Salaire brut mensuel : 2 415,37€
CNN F350

Avantages : Chèque repas, 7 semaines ce congés, CSE, 1% logement

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - petite enfance (Éducateur de jeunes enfants) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

CONTEXTE
Au sein de la crèche Grenadine, nous recherchons un-e auxilliaire de puériculture.

VOS MISSIONS
- Assurer le bien-être psychique et physique des enfants
- Assurer les temps d'accueil des enfants et de leur famille
- Prendre en charge un petit groupe d'enfants et assurer les différents temps de vie quotidiens: jeux et éveil, repas, sieste dans le respect des règles d'hygiène et du rythme de l'enfant
- Mener des ateliers en fonction des besoins de l'enfants et selon le projet en cours (temps festifs, ateliers parents/enfants, propositions d'activités sensorielles, motrices, ...)
- Accueillir, accompagner les familles dans leur parentalité et entretenir un lien privilégié avec les parents dans leur rôle éducatif

VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire d'un D.E d'Auxiliaire de Puériculture
- Votre rigueur et votre maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité de la petite enfance seront indispensable
- Vous avez à cœur de vous investir auprès des enfants et de participer à leur développement

NOTRE ENGAGEMENT
- Nous vous accompagnons au quotidien dans vos missions et vous apportons notre savoir-faire
- Vous participez activement au projet pédagogique de la crèche
- Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire avec un management bienveillant axé sur le développement des enfants et des salariés

CONDITIONS

Lieu de travail

Crèche Grenadine - 38 Chemin de la Bigotte
13015 Marseille

Contrat
CDD de 35h date de fin le 12/05/24

Salaire brut mensuel
1 986,37 € CNN : C 285

Avantages
- Tickets restaurant
- 1% logement
- Parking

• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - petite enfance (D.E d'auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• LIGUE DE L ENSEIGNEMENT - FAIL 13

Sous la responsabilité du service loisirs-jeunesses, vous serez amené(e) à effectuer les missions en lien avec la directrice de l'accueil de loisirs enfants :

- Mener des activités, des grands jeux, des ateliers jeux sportifs, des ateliers manuels .
- Encadrer et animer les enfants
- Connaissances de la réglementation de l'animation
- Capacité d'organisation, d'adaptation et d'anticipation
- Sens du relationnel, accueil des familles

Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 8h30 et de 16h à 18h30

Vous avez une expérience sur un poste similaire et êtes en possession du BAFA ou du CAP Petite Enfance.

Type de contrat : contractuel
Durée du contrat : 14h par semaine uniquement pendant les périodes scolaires
Rémunération : 720.10€ brut/mois avec paiement des congés payés
Service : sous la responsabilité de la responsable du service loisirs-jeunesse
Public encadré : enfants de 6 à 11 ans

• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - (BAFA) | Aucune formation scolaire

• MAIRIE

Le réseau Crèches du Sud recrute pour sa structure « Les Petits Pirates » à Marseille 15ème, un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants.

Cette crèche de 52 places est située au cœur de l'écocité Euroméditerranée.
Elle est composée de 3 sections et propose un espace extérieur.
L'amplitude horaire de la structure est de 8h00 à 18h00.

L'EJE est un(e) spécialiste de la petite enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs, il/elle assure des fonctions d'accueil, de prévention, et d'éducation du jeune enfant. Son positionnement d'EJE lui confère aussi une mission d'accompagnement à la parentalité.

Missions :
Accueille et accompagne le jeune enfant et sa famille
Met en œuvre une action éducative en direction du jeune enfant
Emploi d'une communication professionnelle
Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Forme et accompagne des stagiaires
Organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

Rejoindre Crèches du Sud, c'est :
- Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire
- Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail
- Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai
- Pouvoir déjeuner en commandant un repas de la cuisine de la crèche, à tarif préférentiel
- Disposer d'un parking gratuit se situant devant la majorité de nos établissements
- Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.)

Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants - obligatoire -

Date de prise de poste : dès que possible
Type d'emploi : CDI à temps plein
Salaire brut mensuel : 2 240.42€ + prime assiduité 120€

• - petite enfance (DE EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• CRECHES DU SUD

L'Animateur/ trice d'Eveil exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire et s'assure de la bonne gestion des besoins individuels de l'enfant dans un cadre collectif, tout en garantissant la mise en place des conditions favorables au bien être et au développement de l'enfant.
vos missions principales sont :
- Accueillir et prendre en charge les enfants,
- Accueillir les parents et établir une relation de confiance,
- Préparer et organiser des activités dans le respect du projet éducatif,
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement,
- Etre garant du respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement,
- Créer un lieu de vie ludique ou chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie,
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène,
- Assurer les temps de repas et les soins d'hygiène,
- Assurer l'entretien des locaux


Professionnelle de la Petite Enfance dotée de 2/3 ans d'expérience minimum, vous êtes titulaire du CAP AEPE.
Curieuse, créative, autonome, et passionnée par la petite enfance, vous savez faire preuve de bienveillance, d'initiative, d'esprit d'équipe et vous souhaitez progresser sans cesse dans vos pratiques professionnelles.
La formation HACCP serait un plus.
Vous recherchez un poste qui vous permettra de mettre vos savoir-faire à profit et d'exprimer pleinement votre créativité et votre passion pour ce métier. Ne cherchez plus ! Rejoignez une équipe ambitieuse, créative et talentueuse, au sein d'une entreprise en pleine croissance, où vous pourrez mettre votre talent à profit et réaliser pleinement votre potentiel.
Avec Minoludo, vos ambitions n'attendent que vous !

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Gestes d'urgence et de secours
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Règles de sécurité domestique
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• L'ILE AUX ANGES

Mobile, vous intervenez au sein de l'une ou plusieurs des 59 de nos crèches municipales, vous agirez auprès d'enfants en situation de handicap ou présentant des troubles du développement.
Vous êtes :
- Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE
- ou du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne
- ou du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, exercé pendant trois ans à ce titre,
- ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale,
- ou du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,
- ou du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique, ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique,
- ou assistant-e maternel-le agrée depuis 3 ans,
- ou encore ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants,
rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais.

Votre rôle consistera à :
- Apporter une aide individuelle auprès d'un enfant en situation de handicap ou en difficulté liée à des troubles du développement, en répondant à ses besoins :
- accomplir des gestes de la vie courante, de confort, d'hygiène, de sécurité physique et affective ,
- encourager l'enfant à devenir autonome,
- favoriser la communication et la socialisation de l'enfant au sein du groupe ;
- Inciter l'enfant à réaliser des activités adaptées au sein d'un groupe, en partenariat avec le référent de l'enfant ;
- Apporter une aide mutualisée dans la gestion du groupe d'enfants, permettant ainsi au professionnel référent d'avoir une relation plus individualisée avec l'enfant en difficulté ;
- Travailler en équipe avec les personnels auprès des enfants, le référent technique infirmier, le Référent Santé Accueil Inclusif et l'équipe d'encadrement de l'EAJE.

Des horaires de travail adaptés : sur un cycle hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn
- Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels.

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Exp. auprès d'enfants en situation de handicap

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Au sein de la Direction de la Mer, vous serez chargé(e), sous la responsabilité du chef de base, de l'encadrement d'activités nautiques,
la gestion de matériel, la coordination et la mise en œuvre de l'ensemble des projets d'animation sportive et d'enseignement à tout public.

La Ville de Marseille dispose de deux bases dédiées à l'apprentissage et à la pratique des sports nautiques :
Roucas-Blanc et Corbières. Ces bases permettent de pratiquer des activités nautiques variées

Vos missions :
- Assurer l'encadrement et l'animation des groupes en dehors des temps d'enseignement
- Aider les moniteurs de voile pendant les temps de navigation
- Travailler en binôme avec le moniteur des Petits Marins (moins de 6 ans)

Pas de travail le dimanche et les jours fériés
Prestation Sociale : Participations aux frais du titre de transports

Différentes périodes du 11 mars au 15 juin 2024 les mercredis et/ou du 22 avril au 03 mai 2024 et/ou du 21 octobre au 1er novembre 2024

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAFA
Vous avez une bonne connaissance dans l'encadrement et l'animation avec des enfants
Vous avez le sens de l'organisation et du contact humain, la capacité d'initiative, d'adaptation et de souplesse
Vous avez l'esprit d'équipe tout en étant autonome.

Leu de travail : Base nautique du « Train des sables » Plage du Grand Roucas - Prado Nord, 13008

• - BAFA

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Sous la supervision du (de La) Directeur(trice) d'une crèche , vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petits Marseillais.

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE,
- ou du Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne,
- ou du Certificat Professionnel Assistant(e) Maternel/ garde d'enfant
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires,
- ou vous êtes assistant-e maternel-le agréé depuis 3 ans,
- ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants.

Votre rôle sera multiple :
- Encourager l'autonomie des tout-petits : vous aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.
- Accompagner l'enfant lors des repas / temps de repos : vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas et pendant les temps de sieste.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Assurer la propreté et la désinfection des locaux en créant un environnement sain pour nos petits citoyens.
- Contribuer à la réalisation du projet d'établissement : vous participerez à la préparation et à l'animation des activités quotidiennes.
- Accompagner les familles dans leur parentalité en les accueillant et en échangeant avec elles.

- Des horaires de travail adaptés : sur un cycLe hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn
- Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels.
- Une multitude d'avantages sociaux : tickets restaurant , participation aux frais de mutueLLe et de prévoyance santé (mini 62 S/mois), comité d'action sociale

• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Vous vous occuperez de l'éveil et du bien être des enfants au sein d'une crèche, vous maîtrisez l'ensemble des tâches liées au métier.

Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants.

CAP Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales. Une expérience sur le poste serait un plus.

Possibilité de faire un contrat aidé.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - santé (Carrières Sanitaires et Sociales) | CAP, BEP et équivalents

• BULLE D'EAU

Sous la responsabilité de la Direction de l'association, vous occupez le poste de responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants de 42 berceaux.
A ce titre vous mettrez en protique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association.
Vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans.
Vous exercerez 4 actions : une éducative, une action sociale, une action préventive et une action de formation.
Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la stucture.
vous mettrez en oeuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif

• - petite enfance (DEEJE ou DE PUERICULTURE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• L'ILE AUX ENFANTS 13

Structure : Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis)
Localisation : Multi-Accueil Un Air de Printemps, situé 189 avenue Corot - 13014 Marseille - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 53 arrêt « Champfleuri »)
Contrat : CDD de 1 mois renouvelable - 35h/sem jusqu'au 30 avril 2024 inclus
Date de démarrage : 2 avril 2024
Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.

Vous croyez en l'égalité des chances, vous pensez que certaines familles ont besoin d'un accompagnement pour renforcer le lien parents-enfants et vous avez envie de les aider dans leur rôle parental ? C'est la mission d'Auteuil Petite Enfance.
La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives, et à ce titre l'équipe joue un rôle très important.

Environnement professionnel :

Le Multi-Accueil Un Air de Printemps est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 27 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche.
Le Multi-Accueil Un Air de Printemps accueille jusqu'à 71 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.

Votre objectif en tant qu'Animateur petite enfance F/H sera de contribuer à l'éveil des tout-petits, en apportant un accompagnement bienveillant dans leur épanouissement, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.

Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil Un Air de Printemps :

Accueillir l'enfant et sa famille de façon inconditionnelle :
Prendre en charge les enfants, individuellement ou en groupe et répondre à leurs besoins d'hygiène, de santé et sécurité physique et affective, d'éveil, de socialisation, d'autonomie...
Assurer l'accueil et la transmission des informations avec les parents.
Participer au développement de l'enfant via des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe.
« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :

- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : mise en œuvre du projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ;

Postulez si :

- Vous êtes titulaire du diplôme CAP Accompagnement éducatif petite enfance, ou du BEP Carrières sanitaires et sociales ou du Bac Pro ASSP;
- Vous adhérez à nos valeurs :

o Accueillir
o Créer du lien ;
o Accompagner.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• AUTEUIL PETITE ENFANCE

Structure : Auteuil Petite Enfance, Association à but non lucratif (17 établissements en France et plus de 1000 enfants accueillis)
Localisation : Multi-Accueil Un Air de Printemps, situé 189 avenue Corot - 13014 Marseille - accessible en voiture (parking à proximité) et en transport en commun (Bus 53 arrêt « Champfleuri »)
Contrat : CDI - 35h/sem
Date de démarrage : Dès à présent
Salaire : selon le profil du ou de la candidat(e) et de son ancienneté dans la branche ALISFA
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d'enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.

Vous croyez en l'égalité des chances, vous pensez que certaines familles ont besoin d'un accompagnement pour renforcer le lien parents-enfants et vous avez envie de les aider dans leur rôle parental ? C'est la mission d'Auteuil Petite Enfance.

La vocation de notre association est d'accueillir les enfants et soutenir les parents dans l'exercice de leurs responsabilités éducatives, et à ce titre l'Educateur de jeunes enfants - Responsable (H/F) joue un rôle très important.

Environnement professionnel :

Le Multi-Accueil Un Air de Printemps est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 26 professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l'établissement, Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche.

Le Multi-Accueil Un Air de Printemps accueille jusqu'à 71 enfants âgés de 3 mois à 4 ans.

Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil Un Air de Printemps :

Accueillir l'enfant et sa famille de façon inconditionnelle :

- Etre responsable de la bonne marche de l'établissement dans le respect des réglementations en vigueur et du projet associatif,

- Etre responsable de la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille, ainsi que de la cohérence des actions avec le projet d'établissement ;

- Animer l'équipe sur laquelle elle intervient en responsabilité (observations, réunions et dynamique d'équipes ) ;

- Contribuer à la réflexion sur l'évolution du projet de l'établissement ;

- Assurer l'intérim de direction en lien avec la directrice et son adjointe en charge de la supervision de l'établissement ;

« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :

- Développer une dynamique d'équipe par le travail collaboratif : déploiement d'un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ;

Postulez si :

- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'EJE ;
- Vous adhérez à nos valeurs :

o Accueillir ;
o Créer du lien ;
o Accompagner

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif

• - éducateur jeune enfant (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• AUTEUIL PETITE ENFANCE

L ile aux enfants Tiplane crèche de 42 places dans le 14ème arrondissement de Marseille recherche un éducateur/éducatrice de jeunes enfants.
Vous encadrerez un groupe de 5 à 8 enfants. Vos missions principales seront l'accueil et l'accompagnement des enfants, veiller à la mise en place des mesures d'hygiène et de sécurité par l'intermédiaire de protocoles, mettre en place des actions dans le cadre du projet pédagogique dont vous serez garant(e) de l'application au quotidien.
Vous interviendrez dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et des parents.

Possibilité de mi-temps

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif

• - petite enfance (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• L'ILE AUX ENFANTS 13

L ile aux enfants Tiplane crèche de 42 places dans le 14ème arrondissement de Marseille recherche un éducateur/éducatrice de jeunes enfants.
Vous encadrerez un groupe de 5 à 8 enfants. Vos missions principales seront l'accueil et l'accompagnement des enfants, veiller à la mise en place des mesures d'hygiène et de sécurité par l'intermédiaire de protocoles, mettre en place des actions dans le cadre du projet pédagogique dont vous serez garant(e) de l'application au quotidien.
Vous interviendrez dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et des parents.

Possibilité de mi-temps

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif

• - petite enfance (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• L'ILE AUX ENFANTS 13

Dans un cadre lumineux et chaleureux, un nouvel établissement d'accueil du jeune enfant de la Croix Rouge française ouvrira ses portes en avril 2023.
La structure (avec un agrément pour 38 berceaux) propose 3 lieux de vie spécifiques afin de permettre un épanouissement et un développement harmonieux des enfants de 2 mois et demi à 6 ans.
Vos missions découleront notamment des "10 grands principes pour grandir en toute confiance" de la Charte Nationale d'Accueil du Jeune Enfant, soutenue par le programme des 1000 premiers jours.
Vous intègrerez une équipe qualifiée et engagée et vous collaborerez autour d'un projet inédit, entremêlant valeurs institutionnelles (humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité) et besoins sociétaux et environnementaux : mixité sociale, écoresponsabilité.... Ce projet sera orienté en faveur des familles, des liens parentaux et du soutien à la parentalité. Il sera également tourné vers l'extérieur par des actions avec la cité hébergeant nos locaux.

L'employé de crèche a pour mission de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants par sa présence et l'attention qu'il/elle assure, les soins qu'il/elle prodigue et les activités d'éveil qu'il/elle organise avec les enfants.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, agent de service plurivalent, et un médecin) et sous l'autorité d'une directrice.
L'employé de crèche participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants.
Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
L'employé de crèche contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil.

• - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

• - petite enfance (CAP PE) | CAP, BEP et équivalents

• EAJEC LE JARDIN DES FLEURS

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
* Participer aux formations proposées

Profil :
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle

Avantages :
Prime entre 100 euros et 150 euros / mois
Formation pédagogique interne
Formation à la langue anglaise
CE
Mobilité nationale et internationale
Mutuelle pris en charge à 87%
Prime de cooptation

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• PEOPLE AND BABY

Placé sous la responsabilité de la directrice il ou elle accueille l'enfant et organise les activités qui contribuent à
son développement, dans le cadre du projet éducatif de la structure Multi Accueil Petite Enfance.

Missions principales :
Faire de la structure un lieu d'accueil d'éveil et de vie :
S'adapter au projet de vie de la structure
Participer à sa mise à jour et assurer sa mise en place
Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation :
Intégrer progressivement l'enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d'urgence
Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif physiologique, psychologique et moteur
Proposer et animer une activité adaptée à l'enfant
Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant
Répondre aux besoins de chaque famille :
Accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie à la crèche
Activités secondaires :
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique :
Développer et favoriser le travail en équipe
Encadrer les stagiaires
Profil :
- Avoir des capacités d'analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d'innovation
- Respecter le rythme de l'enfant, et l'accompagner dans ses découvertes
- Etre capable de proposer une activité adaptée
- Avoir des connaissances dans le domaine paramédical et diététique les réactualiser régulièrement par le
biais de la formation, de lectures
- Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute et de la communication.
- Disponibilité, patience, discrétion, dynamisme, adaptabilité.
- Sens des relations humaines et du service public.
Diplômes :
Être titulaire obligatoirement du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.

37 H de travail hebdomadaire récupération en RTT.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - auxiliaire puériculture (Diplôme d'état exigé) | Bac ou équivalent

• MAIRIE

Rattaché(e) à la Coordinatrice du secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :
1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.Profil requis :Votre profil ?



Titulaire du diplôme d'Etat de Puériculteur(trice), vous justifiez d'une expérience de 3 ans min. dans le secteur de la petite enfance.



Une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée.



Vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d'équipe et la responsabilité, votre autonomie et votre disponibilité sont vos atouts pour exceller dans votre fonction.



Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil des jeunes enfants sont reconnus par vos pairs.



Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.



Parce qu'un projet d'accueil de qualité commence par l'intégration de nos équipes, vous êtes accueilli(e) dès votre arrivée : parcours professionnalisant, tutorat adapté et formation continue, les conditions indispensables d'une prise de poste sereine et engagée !



Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !

• La Maison Bleue

  Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...