Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Rove. Les 91 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 13 - MARIGNANE, 13 - Marseille 15e Arrondissement, 13 - MARSEILLE 16 ... .
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance pour travailler au sein d'établissements de la petite enfance (crèches) gérés par la Ville de Marignane.
Savoirs/compétences :
- Connaissance de la législation et de la réglementation dans le domaine de la petite enfance
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir respecter les besoins de l'enfant
- Notions de psychologie infantile
- Techniques d'écoute active, de communication et d'observation
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
Qualités requises :
- Être réactif-ve, réfléchie, patient-e et disponible
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
- Respecter la hiérarchie, les collègues, les enfants et leur famille
- Faire preuve de discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve)
- Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au milieu de la petite enfance
VOS MISSIONS :
Assure une présence continue auprès des enfants pour assurer leur surveillance, les soins d'hygiène, veille à leur bien-être, au respect de leur rythme et à la satisfaction de leurs besoins.
- Contribue à la sécurité affective et à l'épanouissement de l'enfant et constitue le lien entre la structure et le domicile dans les échanges avec les parents.
- Mène des actions qui contribuent à l'éveil de l'enfant ou à son développement.
- Aménage le temps et l'espace en fonction des activités éducatives.
- Participe aux soins d'hygiène, de bien être, de confort des enfants.
- Prévoit, organise et anime des activités adaptées au développement des enfants
Missions secondaires :
- Assure le maintien de l'environnement matériel dans des conditions d'hygiène et de sécurité, conforme aux exigences des établissements d'accueil de la petite enfance.
- Respecte les consignes de bonnes pratiques d'hygiène et le plan de nettoyage de la structure.
- Participe au lavage du linge de la structure et aux tâches courantes de l'établissement
CDD de 3 à 6 mois renouvelable.
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
- Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles
- Assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l'enfant et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et des ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
- Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvres du projet éducatif en lien avec l'équipe et la direction.
Fonctionnement courant :
- travail en équipe pluriprofessionnelles.
- Participation aux réunions d'équipe
- Accueillir les familles et organiser l'accueil des enfants.
- Participer à la gestion quotidienne des enfants : soin d'hygiène et de confort...
- Participer au bon fonctionnement de la structure : rangement des jeux, entretien du matériel, approvisionnement en linge...
Profil recherché :
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
Qualités d'observation et d'écoute
Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Niveau de formation : CAP AEPE ou BAC PRO ASSP obligatoire
Avantages sociaux (Ne pas modifier)
- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ? (Ne pas modifier)
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Structure neuve de 40 berceaux (en 3 sections) qui ouvre ses portes avec un projet pédagogique à construire, un maillage territorial à penser et une forte attente du public.
Matériel neuf et organigramme confortable et bien construit (50% de taux de diplômés, 13 personnes auprès des enfants) et une annualisation du temps de travail avantageuse.
Structure en QPV avec un Projet Social important et une dynamique associative qui permet de construire de beaux projets (intervenants pédagogique, budget pour la pédagogie, appels à projets à travailler.)
Un plan de formation très riche et des formations collectives tout au long de l'année lors des trois journées pédagogiques prévues par an.
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Présentation de l'association :
Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 35 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. + d'Informations sur : www.sauvegarde13.org
Présentation de l'établissement :
Le multi-accueil Méditerranée , ouvert en 2004, dispose de 54 places dans le 15ème arrondissement de Marseille. Cet établissement est ouvert de 8H à 18H du lundi au vendredi.
L'enfant est accueilli par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, qui veille à l'éveil et au développement des enfants, en étroite collaboration avec les parents.
Missions :
L'Animateur.trice d'Eveil exerce ses missions sous la responsabilité du Directeur de crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions de l'établissement, l'Animateur d'Eveil :
- Favorise l'épanouissement et le bien-être des enfants
- Veille à l'hygiène, à la sécurité et au confort des enfants en collaboration avec l'équipe
- Favorise le lien de lien de confiance Parents-Professionnels-Enfants
- Assure le rangement et l'entretien du matériel
Profil :
- CAP Petite Enfance
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et posture professionnelle adaptée en présence des enfants
Nos avantages
- Prime d'assiduité
- Prime de fin d'année
- 8 jours de congés supplémentaires
- 10 jours de repos
Nous recherchons un(e) Animatrice Petite Enfance (H/F) passionnée et bienveillante pour rejoindre notre équipe au sein de la crèche parentale, le Cabanon des Minots. Vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement, de favoriser leur éveil et de garantir leur bien-être dans un cadre sécurisant et épanouissant.
Vos missions :
- Accueillir et encadrer les enfants en respectant leur rythme et leurs besoins.
- Proposer et animer des activités adaptées favorisant l'éveil, la motricité et la socialisation.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
- Travailler en collaboration avec l'équipe et les familles pour assurer un accompagnement bienveillant.
- Veiller à la sécurité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché :
- CAP Petite Enfance exigé.
- Expérience en structure d'accueil de la petite enfance appréciée.
- Dynamisme, patience et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles.
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et bienveillant, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
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Au sein de notre domicile, vous aurez en charge la garde de deux enfants âgés de 7 et 5 ans. Le matin, vous donnez le petit déjeuner, aidez à l'habillage, la toilette et accompagnez les enfants à l'école (proche du domicile). Le soir vous récupérez les enfants à l'école, donnez le gouter, aidez aux devoirs et les accompagnez au coucher. Vous travaillez du lundi au vendredi, en alternance, une semaine sur deux le matin de 5h30 jusqu'à 8h30 ou l'après-midi de 16h30 à 21h00.
Votre PROFIL :
Diplôme : CAP Accompagnant éducatif petite enfance obligatoire ou équivalent.
Autres compétences, connaissances sollicitées :
Savoirs et Savoir-faire :
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance du public en situation de handicap
Connaissance des principes d'hygiène et sécurité
Maitrise des techniques d'animations
Savoir adapter son discours à son interlocuteur
Technique de jeux et d'activités
Technique de régulation et résolution de conflits avec les enfants
Savoir travailler en transversalité avec différents services de la collectivité
Savoirs être :
Savoir travailler en équipe
Être attentive et patiente
Être autonome et disponible
Savoir anticiper des situations à risques.
VOS MISSIONS :
Missions principales :
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène de très jeunes enfants,
- Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien des écoles maternelles, rangement .),
- Aider à l'élaboration des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques,
- Accompagner les enseignants dans les classes à l'accueil des enfants handicapés.
- Aider l'enfant à prendre son repas pendant la pause méridienne.
Missions ponctuelles :
- Accueillir les enfants dans le cadre du SMA
- Participation aux différentes sorties scolaires.
Temps de travail 40h00 hebdomadaires sur 4 jours lundi, mardi, jeudi et vendredi.
20 jours de RTT
Annonce spéciale : Devenez le Super-Héros des Enfants à Chateauneuf Les Martigues - Les soirs en Semaine !
À Propos du Job :
On cherche une perle rare pour choyer les petits bouts à Chateauneuf Les Martigues, les soirs de semaine après l'école (lundi-mardi-mercredi-jeudi) pour 3 enfants dont 1 de -3 ans.
Ta mission ?
Veiller sur ces mini humains avec amour et leur concocter des activités fun et éducatives qui collent à leur âge.
Diplôme obligatoire
Ta To-Do List :
Assurer la garde après l'école.
Aider les loulous avec leurs devoirs et éclaircir les mystères des leçons si besoin.
Préparer des goûters sains et équilibrés.
Organiser des jeux et des activités créatives pour les voir grandir et s'épanouir.
Veiller à leur bien-être et à leur sécurité comme un super-héros en action.
Papoter régulièrement avec les parents pour tout leur raconter.
Le Profil Parfait :
Tu as déjà sauvé des journées d'enfants ou tu as un super-pouvoir similaire.
Patience, douceur et sens du devoir sont tes super-pouvoirs.
Tu es le roi ou la reine des activités éducatives et amusantes.
Tu communiques mieux que Batman et Robin réunis.
Tu es dispo et flexible pour briller en soirée.
Des références qui confirment ton statut de héros.
Les Détails :
Contrat partiel / CD2I
Etre disponible la semaine les soirs.
Début de la mission : Au mois de mars !
Comment Devenir le Héros des Petits ?
Si cette mission te fait briller les yeux et que tu te reconnais dans ce portrait, envoie ton CV et ta lettre de motivation.
On a hâte de t'accueillir dans notre équipe de choc pour veiller sur nos mini aventuriers !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Horaires :
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
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Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 40 berceaux située à Marseille (13), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI temps plein.
Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.
Vos principales missions seront les suivantes :
-Etre garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
-Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants
-Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
-Participer à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants.
-Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel
Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap.
Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap. Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions.
Conditions d'emploi :
- CDI à pourvoir immédiatement
- Temps plein 35 heures par semaine
- Amplitude horaire : du lundi au samedi en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience, de 1 801,80 à 2 000€ brut/mois
- Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands)
Avantages :
- Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année )
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire...)
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Profil : vous êtes impérativement titulaire du D.E d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
Vous prenez en charge des groupes d'enfants
Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure
Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration.
Sous la supervision du Responsable d'Équipe École, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne de l'éducation des petits Marseillais. Votre rôle sera multiple :
- Éducation des tout-petits : Vous les accompagnerez dans leur apprentissage, contribuant ainsi à leur épanouissement éducatif ;
- Sécurité et propreté : Vous veillerez à la propreté et à la désinfection des locaux, créant un environnement sain pour nos petits citoyens ;
- Communication avec les familles : Vous favoriserez l'éducation collaborative en accueillant les familles et en échangeant avec elles ;
- Surveillance pendant les repas : Vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas ;
- Encouragement de l'autonomie : Vous les aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.
Vous êtes :
- Soit titulaire CAP Petite Enfance / AEPE
- ou du bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne
- ou du certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, exercé pendant trois ans à ce titre,
- ou du diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale,
- ou du diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,
- ou du diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique, ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique,
- ou assistant-e maternel-le agrée depuis 3 ans,
- ou encore ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants,
rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais.
Sous la supervision du (de La) Directeur(trice) d'une crèche , vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petits Marseillais.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE,
- ou du Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne,
- ou du Certificat Professionnel Assistant(e) Maternel/ garde d'enfant
- ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires,
- ou vous êtes assistant-e maternel-le agréé depuis 3 ans,
- ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants.
Votre rôle sera multiple :
- Encourager l'autonomie des tout-petits : vous aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie.
- Accompagner l'enfant lors des repas / temps de repos : vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas et pendant les temps de sieste.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Assurer la propreté et la désinfection des locaux en créant un environnement sain pour nos petits citoyens.
- Contribuer à la réalisation du projet d'établissement : vous participerez à la préparation et à l'animation des activités quotidiennes.
- Accompagner les familles dans leur parentalité en les accueillant et en échangeant avec elles.
- Des horaires de travail adaptés : sur un cycLe hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn
- Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels.
- Une multitude d'avantages sociaux : tickets restaurant , participation aux frais de mutueLLe et de prévoyance santé (mini 62 S/mois), comité d'action sociale
Nous recrutons : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
Poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'Auxiliaire de puériculture :
* Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille
* Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants, au travers des soins que vous prodiguez et des activités que vous organisez
* Vous êtes garant et assurez l'entretien de l'environnement de l'enfant
* Vous participez à la réflexion et la mise en oeuvre du projet pédagogique
* Vous appliquez les différents protocoles de l'établissement (médicaux,...)
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Parking sur place
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience.
Vous avez des connaissances tant sur le développement physique, cognitif et affectif du jeune enfant qu'en hygiène alimentaire et de l'environnement.
Vous maîtrisez la réglementation propre aux missions EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant). Vous avez le sens de l'observation et souhaitez travailler en équipe.
Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes : Au sein du multi accueil Le Jardin des Fleurs, établissement de 38 berceaux, ouvert de 7h30 à 18h00 du lundi au vendredi, bénéficiant d' un accueil d'enfants en situation de handicap, d'une mixité socioculturelle et d'un décloisonnement des espaces et un libre choix des enfants. Spécificité de l'établissement : Volet de soutien à la parentalité
L ile aux enfants Tiplane crèche de 42 places dans le 14ème arrondissement de Marseille recherche un éducateur/éducatrice de jeunes enfants.
Vous encadrerez un groupe de 5 à 8 enfants. Vos missions principales seront l'accueil et l'accompagnement des enfants, veiller à la mise en place des mesures d'hygiène et de sécurité par l'intermédiaire de protocoles, mettre en place des actions dans le cadre du projet pédagogique dont vous serez garant(e) de l'application au quotidien.
Vous interviendrez dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et des parents.
Possibilité de mi-temps
Vos missions au quotidien :
- Accueillir avec bienveillance les enfants et leurs parents, et créer un climat de confiance propice à leur épanouissement.
- Imaginer et animer des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge en collaboration avec notre équipe dynamique.
- Veiller à la sérénité des enfants pendant les siestes et assurer leur bien-être tout au long de la journée (repas, changes, endormissement).
- Participer activement à la vie de la crèche : soins, surveillance, décoration, fêtes et événements spéciaux.
- Contribuer à maintenir un environnement propre, sécurisé et stimulant pour les enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
- Diplômes requis : CAP Petite Enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Votre sensibilité interculturelle est un atout majeur pour s'adapter aux diversités présentes au sein de notre crèche.
Les avantages :
- Formation continue : Participez à des formations pédagogiques internes pour évoluer dans votre carrière.
- Prime bilingue : Formations en anglais avec prime à la clé pour les collaborateurs bilingues.
- Avantages CE : Profitez des avantages offerts par notre Comité d'Entreprise.
- Prise en charge transport : Remboursement de 50% de vos frais de transport.
- Mobilité nationale : Des opportunités de mobilité au sein de notre réseau national pour vous rapprocher de votre domicile.
- Couverture santé : Une mutuelle prise en charge à 87%.
- Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour avoir recommandé des talents à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; Aménagement du temps de travail durant la grossesse et durant la période d'allaitement.
Nous recherchons sur le secteur de Vitrolles (13), proche aéroport de Marseille Méditerranée, un auxiliaire de puériculture F/H pour un poste en micro-crèche, 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Planning tournant chaque semaine.
L'auxiliaire de puériculture devra maitriser les compétences suivantes :
Soins aux enfants de 0 à 3 ans
Accueil des parents et transmissions
Proposition et mises en oeuvres des activités
Reporting auprès de la direction
Désinfection et ménage des locaux
Aide aux repas des enfants
** Etre titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou Avoir un CAP Petite enfance et 3 ans d'expérience **
** Poste à pourvoir de suite **
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
Notre client est un établissement à MARSEILLE 16 proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment venir sur votre lieu de travail ? - Système de covoiturage entre employés mis en place. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cette structure médicale en pleine croissance, offrant stabilité et perspectives d'évolution, pour contribuer à un environnement où l'engagement professionnel et le développement des compétences sont valorisés.
Quel défi enrichissant vous réserve le poste d'Auxiliaire de crèche (F/H) dans cet établissement? Dans un environnement de soins et d'éveil, vous aurez pour mission principale de contribuer activement au développement des jeunes enfants. - Prendre soin des enfants en assurant leur accueil, en répondant à leurs besoins fondamentaux et en veillant à leur sécurité et confort. - Assurer l'hygiène et la sécurité en respectant les protocoles, en changeant les couches et en désinfectant les espaces de vie. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en place d'activités adaptées, encourageant leur autonomie et socialisation. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 12 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le candidat(e) idéal(e) saura allier attention, sécurité et développement pour les enfants en bas âge. - Aptitude à assurer l'accueil et répondre aux besoins fondamentaux des enfants - Capacité à maintenir un environnement propre et sécurisé selon les protocoles en vigueur - Compétence en animation d'activités éducatives favorisant l'éveil et l'initiative des enfants - Certification CAP Petite Enfance recommandée pour une communication optimale avec l'équipe et les parents Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client est un établissement à MARSEILLE 16 proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Prêt(e) à façonner les premiers pas des enfants dans notre établissement en tant qu'Auxiliaire petite enfance ?
Intégrez une équipe dédiée au bien-être des enfants dans un environnement collectif et sécuritaire.
- Veiller à la sécurité et assurer le bien-être des enfants en coordonnant un environnement sécurisé.
- Encourager le développement des enfants à travers des activités éducatives et motrices adaptées à leur âge.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour suivre le progrès des enfants et assurer une communication fluide avec les familles.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.
