Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Armel. Les 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Janzé, 35 - Saint-Erblon, 35 - Chantepie ... .
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la micro-crèche des p'tits babadins de JANZE.
Description du poste :
Crèches Expansion recrute unencadrant Petite Enfance (H/F) pour sa micro-crèche des p'tits babadins de Janzé.
Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement.
Missions principales
Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.
Profil recherché
Diplôme : DIPLOME REQUIS : (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, ou équivalent).
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Conditions
- CDI - temps plein 35h - statut non-cadre.
- Rémunération : SALAIRE, selon profil et convention collective.
- Lieu : JANZE (35150)
- Prise de poste : immédiat
Rejoignez Les ZOUZOUS rennais en CDI !
Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine, où le bien-être de l'enfant, l'esprit d'équipe et l'accompagnement des familles sont au cœur des pratiques ? Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle riche de sens au sein de notre réseau de micro-crèches.
Vos missions :
Au quotidien, vous contribuez à l'épanouissement, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis en leur offrant un accompagnement bienveillant et individualisé.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Accueillir et accompagner les enfants tout au long de la journée (repas, soins, changes, sommeil, jeux, découvertes et expérimentations) dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
Accompagner les émotions de chaque enfant et favoriser son autonomie dans un cadre sécurisant.
Accueillir les familles avec bienveillance et instaurer une relation de confiance.
Mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique au quotidien.
Proposer et animer des activités ludiques, créatives et adaptées au développement des enfants.
Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins.
Participer à la réflexion, à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique de la micro-crèche.
Contribuer activement à l'aménagement des espaces, à l'entretien des lieux de vie et à la démarche qualité de la structure.
Participer à la dynamique d'équipe et aux temps d'échanges professionnels.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ?
Vous possédez une expérience significative auprès de jeunes enfants ?
Vous appréciez le travail en équipe et les échanges de pratiques ?
Vous êtes passionné(e) par votre métier et animé(e) par les valeurs de la petite enfance ?
Vous savez créer une relation de confiance avec les enfants comme avec les familles ?
Vous êtes dynamique, créatif(ve) et force de proposition ?
Vous avez envie de vous investir dans un projet pédagogique ambitieux et bienveillant ?
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors nous serions ravis de vous rencontrer !
Les avantages chez Les ZOUZOUS rennais
En rejoignant notre réseau, vous bénéficierez :
De cartes cadeaux
De la mutuelle d'entreprise
Prise en charge à 100% de la prévoyance d'entreprise
Journée de la solidarité offerte
De formations régulières pour développer vos compétences.
De journées pédagogiques et de temps forts partagés entre les équipes.
D'un environnement de travail bienveillant favorisant l'échange, l'autonomie et l'épanouissement professionnel.
D'un réseau de micro-crèches à taille humaine
Poste à pourvoir à partir du 19/10/2026
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia.
Le poste est à pourvoir à la crèche les p'tits Babadins de Janzé
Description du poste :
Crèches Expansion recrute un Directeur d'Établissement pour sa crèche "Les p'tits Babadins" de Janzé.
Rattaché(e) au Responsable de Secteur de Crèches, il/elle pilote l'établissement (gestion, management, pédagogie) et garantit la qualité de l'accueil.
Missions principales:
- Pilotage opérationnel et administratif de l'établissement (dossiers familles, facturation, taux d'occupation, budget).
- Management de l'équipe (recrutement, intégration, plannings, animation).
- Mise en œuvre du projet pédagogique et garantie de la bientraitance et de la sécurité.
- Relation aux familles et qualité de l'accueil.
Profil recherché:
- Diplôme d'État requis : EJE - IPDE
- Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants, encadrement apprécié.
- Sens du management, de la pédagogie et de la relation aux familles.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
- Prise de poste : immédiat.
Crèches Expansion (« Les P'tits Babadins ») exploite un réseau de 104 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia. Le poste est à pourvoir à la crèche des p'tits babadins de Janzé
Description du poste :
Crèches Expansion recrute un-e Encadrant(e) Petite Enfance (H/F) pour sa crèche des p'tits babadins de Janzé. Rattaché-e à la Directrice d'Établissement, le-la titulaire accompagne les enfants au quotidien (soins, éveil, sécurité) et participe au projet pédagogique de l'établissement.
Missions principales :
Accueil et accompagnement quotidien des enfants (soins, repas, sommeil, hygiène, sécurité).
Conception et animation d'activités d'éveil inspirées de la pédagogie Reggio Emilia.
Relation aux familles et transmissions quotidiennes.
Participation au projet pédagogique et au travail d'équipe.
Profil recherché :
Diplôme : DIPLOME REQUIS : Auxiliaire de puériculture
Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant.
Sens du travail en équipe, bienveillance, fiabilité.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Conditions :
- CDI - temps plein 35h - statut non-cadre.
- Rémunération : SALAIRE, selon profil et convention collective.
- Lieu : Janzé 35150
- Prise de poste : immédiat
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Nous avons la chance d'être implanté dans une commune très investie dans le secteur de la petite enfance, ainsi de nombreux acteurs travaillent en collaboration avec la crèche.
Une crèche accueillante :
C'est une crèche multi accueil, avec la capacité d'accueillir jusqu'à 42 berceaux et dotée d'un bel extérieur avec un parc juste à côté.
Une équipe en or :
Nous sommes une équipe très complémentaire et soudée.
Notre force réside dans la multiplicité des profils de chacun !
Des projets inspirants :
Ayant la chance de bénéficier d'extérieurs , nous les aménageons pour en faire des pièces de vie à part entière.
Nous réalions par ailleurs régulièrement des sorties en plein air.
Une crèche ouverte aux parents :
Les parents sont inclus lors des ateliers parents/enfants, et lors des soirées débats autour du thème du moment.
Le mot de la directrice :
Je suis fière d'être à la tête d'une équipe qui est capable de se remettre en question, de travailler ensemble pour assurer une continuité dans l'accompagnement de l'enfant.
Rejoignez nous !
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d’accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice
adjoint.e c’est :
- Parcours et outils
d’intégration sur-mesure
- Confiance et autonomie
dans la réalisation de mes missions
- Outils, guides et process
rigoureux
- Accompagnement renforcé de
mon manager et des équipes support
- Formations métier
sur-mesure
- Réunions de secteur
mensuelles
- Mobilités et évolutions
facilitées
Profil requis :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :
- Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Pace qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible : Nous avons la chance d'être implanté dans une commune très investie dans le secteur de la petite enfance, ainsi de nombreux acteurs travaillent en collaboration avec la crèche. Une crèche accueillante : C'est une crèche multi accueil, avec la capacité d'accueillir jusqu'à 42 berceaux et dotée d'un bel extérieur avec un parc juste à côté. Une équipe en or : Nous sommes une équipe très complémentaire et soudée. Notre force réside dans la multiplicité des profil...
Description du poste :
Comment contribuer, en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H), à l'épanouissement des tout-petits en crèche En tant que professionnel(le) dédié(e) au bien-être et au développement des jeunes enfants, vous jouerez un rôle clé au sein de notre établissement d'accueil Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques Collaborer avec l'équipe pour créer un environnement bienveillant Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie Entretenir des relations de confiance avec les familles et l'équipe éducative
Voici les détails de l'opportunité Contrat: CDD Durée: 8/mois Salaire: 12.31 euros/heure
Description du profil :
Recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance passionné(e) par l'éducation et le bien-être des jeunes enfants Aptitude à travailler dans un environnement stimulant et collaboratif Sens aigu de l'observation et de l'écoute active Excellente capacité de communication avec les parents et l'équipe pédagogique Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture apprécié mais non obligatoire Engagement envers le développement et l'épanouissement des enfants de 0 à 3 ans
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Rémunération : 1 867,02€ brut mensuel
Contrat : CDI, 35h/semaine, à pourvoir dès le 24 août 2026.
Avantages : Tickets restaurant, primes, bonus, congés supplémentaires, transport (60 %), CSE, mutuelle, places en crèche, formations.
Proximité domicile
Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
Notre raison d’être :
Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant.
Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous.
Votre quotidien chez Babilou
Au quotidien, vous :
- accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée,
- veillez à leur sécurité physique et affective,
- observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins,
- participez à leur éveil à travers des activités adaptées,
- contribuez à l’organisation du quotidien de la section,
- travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.
Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- d’un accompagnement terrain,
- de formations régulières,
- et de temps d’échange entre professionnels.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels.
Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou.
Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert.
Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment :
- 20h par mois dédiées à cette mission,
- et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois.
Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
- 🎵 Atelier d’éveil musical : avec intervenante extérieure qui met le rythme
- 📚 Atelier lecture : avec intervenante passionnée qui fait voyager les histoires
- 🤲 Communication gestuelle associée à la parole pour mieux se comprendre, même sans mots
- 🥐 Partenariat avec une boulangerie locale pour découvrir les métiers, les odeurs, les saveurs
- 🌿 Nature & sorties extérieures pour respirer, observer, toucher, s’émerveiller
Notre raison d’être :
Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant.
Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous.
Votre quotidien chez Babilou
Au quotidien, vous :
- accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée,
- veillez à leur sécurité physique et affective,
- observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins,
- participez à leur éveil à travers des activités adaptées,
- contribuez à l’organisation du quotidien de la section,
- travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.
Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- d’un accompagnement terrain,
- de formations régulières,
- et de temps d’échange entre professionnels.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels.
Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou.
Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert.
Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment :
- 20h par mois dédiées à cette mission,
- et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois.
Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien.
REMUNERATION à partir de 1 936 euros brut mensuel et jusqu'à 2 020 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transpo...
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos Missions au quotidien
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée, vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants :
-Accompagnement personnalisé : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants.
- Éveil et Créativité : Participer activement à l'évolution des ateliers pédagogiques et proposer de nouvelles activités innovantes.
- Vie de la structure : Contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique de la structure.
- Relation parents : Assurer un accueil de qualité et des transmissions fluides avec les familles.
Contrat : CDI - 30 heures par semaine.
Flexibilité : Planning réparti sur 4 ou 5 jours (selon organisation).
Date de début : Prise de poste prévue le 4 mai.
Rémunération : Selon votre profil et votre expérience.
Les + : * Prime exceptionnelle.
Parking gratuit à disposition.
Un cadre de travail stimulant permettant une réelle implication dans les projets.Le Profil recherché
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Esprit d'équipe : Vous aimez partager vos idées et travailler en collaboration.
Postures : Douceur, patience et dynamisme sont vos meilleurs atouts.
Si vous souhaitez donner du sens à votre métier au sein d'une structure qui valorise vos propositions, envoyez-nous votre CV
Vous avez à cœur l'épanouissement des tout-petits et souhaitez rejoindre une structure à taille humaine ? Nous recherchons pour la micro-crèche de notre client son futur talent pour compléter une équipe dynamique et bienveillante !
RESPONSABILITÉS :
Missions principales
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat bienveillant
- Identifier et répondre aux besoins individuels de l'enfant (physiques, affectifs, moteurs)
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie dans les gestes du quotidien
- Proposer, élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants
- Assurer l'hygiène, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie et du matériel
- Veiller à la sécurité et à l'application des protocoles d'hygiène
- Participer au projet éducatif d'itinérance ludique
- Transmettre les informations aux collègues et à la hiérarchie
- Communiquer régulièrement avec les parents
- Prendre en soin des enfants en situation de handicap
Missions spécifiques
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires
- Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement
- Participer aux réunions de service et aux journées pédagogiques
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplômes
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Compétences techniques
- Connaissance du développement psychomoteur des enfants de moins de 3 ans
- Repérage des besoins physiques, moteurs et affectifs
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Communication adaptée et bienveillante avec les familles
- Capacité à repérer les signaux d'alerte dans le comportement de l'enfant
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités et de la communication
- Aptitude au travail en équipe
- Bienveillance, écoute et discrétion
- Autonomie et capacité d'adaptation aux évolutions du service
Conditions d'exercice
- Temps complet
- Disponibilité et flexibilité horaires selon les besoins de la structure
- Réunions possibles en dehors des horaires d'ouverture
- Mobilité ponctuelle sur la deuxième crèche de la collectivité
- Exposition possible à des situations familiales complexes et à des incivilités
Vous êtes motivé(e), dynamique, créatif(ve) et responsable ? Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute ? Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif innovant et enrichissant ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation !
Avantages sociaux
En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
Une gratification annuelle de 1024.56€ pour un agent à temps complet.
Des titres restaurant
Forfait mobilité durable
Participation aux frais de transport à hauteur de 75%
Nous recherchons notre futur(e) collègue Auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe.
Vous avez envie de découvrir une autre façon de travailler en crèche ?
Vous êtes intéressé(e) par une pédagogie qui laisse davantage de liberté aux enfants et qui permet de prendre en compte chaque enfant dans sa singularité ?
Notre crèche fonctionne autour de la Pédagogie de l'Itinérance Ludique de Laurence Rameau. Si vous ne connaissez pas encore cette pédagogie, pas d'inquiétude : nous pourrons vous la faire découvrir.
Notre façon de travailler :
Nous accueillons 26 enfants qui peuvent circuler librement entre nos 4 salles de jeux et notre jardin nature.
L'enfant peut choisir son espace de jeu en fonction de ses envies et de ses besoins. Il peut également aller déjeuner au « resto de la crèche » ou rejoindre sa chambre lorsqu'il a sommeil.
Notre rôle est d'accompagner chaque enfant dans ce qu'il vit et ce qu'il découvre, tout en respectant son rythme et son individualité.
La Pédagogie de l'Itinérance Ludique permet notamment à l'enfant d'être acteur et auteur de son jeu, et au professionnel d'être davantage dans l'observation et l'accompagnement de chaque enfant, plutôt que dans une organisation uniquement pensée autour du groupe.
Et parce que nous aimons aussi sortir de la crèche...
Nous proposons régulièrement des sorties et des projets avec les enfants :
bibliothèque ;
ludothèque ;
parc ;
marché ;
sorties dans le quartier ;
projets intergénérationnels ;
et d'autres projets qui se construisent au fil de l'année.
Nous aimons profiter de ce qui nous entoure et permettre aux enfants de découvrir leur environnement autrement.
Vos missions :
Au quotidien, vous participez à l'accompagnement des enfants dans les différents moments de leur journée.
Vous serez notamment amené(e) à :
accueillir les enfants et leurs familles ;
accompagner les enfants dans les soins du quotidien ;
être attentif(ve) à leurs besoins et à leur rythme ;
favoriser leur autonomie ;
observer les enfants et adapter votre accompagnement à chacun ;
accompagner le jeu libre et l'itinérance dans les différents espaces ;
participer aux sorties et aux projets proposés ;
participer aux projets intergénérationnels ;
échanger avec l'équipe autour des observations et des besoins des enfants ;
participer à la vie et à la réflexion de l'équipe.
Nous recherchons une personne qui aime travailler en équipe, observer, proposer et accompagner, avec une réelle attention portée aux enfants.
Si vous êtes curieux(se), bienveillant(e) et que vous avez envie de découvrir une autre façon de travailler en crèche, nous serons heureux d'échanger avec vous.
Le poste :
CDD de 2 mois renouvelable - 80 %
Vous travaillerez du lundi au jeudi, avec le vendredi comme jour de repos fixe.
Les horaires sont variables selon les journées, mais le planning est fixe et identique chaque semaine.
Les horaires du poste peuvent être :
7h45 - 15h45
8h30 - 16h30
9h00 - 17h30
9h15 - 18h00
11H-19h
Vous connaissez donc votre organisation à l'avance et bénéficiez d'un planning stable.
Notre crèche :
Cesson-Sévigné - secteur ViaSilva
À 2 minutes de la rocade Nord
À 200 m du métro ligne B de Rennes
Et les petits plus ?
avantages CSE / CE
mutuelle
primes
une équipe dynamique et bienveillante
une pédagogie qui laisse une vraie place à l'enfant
des sorties régulières
des projets variés
un environnement professionnel où l'on peut échanger, proposer et faire évoluer les pratiques
Vous vous reconnaissez ?
Vous êtes Auxiliaire de puériculture, vous aimez travailler en équipe et vous avez envie de découvrir une autre manière d'accompagner les jeunes enfants ?
Envoyez-nous votre candidature !
Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous faire découvrir notre fonctionnement.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
- Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil
reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE®
Qualité
- Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
- Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
- Vous faire grandir : Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
- Vous donner le choix : CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
- Soutenir votre pouvoir
d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...),
prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de
Puériculture c'est :
- Formations métier
sur-mesure et webinaires QSE mensuels
- Guides, outils et
protocoles rigoureux et clés en main
- Accompagnement renforcé
des équipes support et experts HSE
- Réunions d'AP a minima 2
fois/an
- Expertise métier reconnue,
confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
- Mobilités et évolutions
facilitées
Profil requis :
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
