Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Armel. Les 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - JANZE, 35 - CHARTRES DE BRETAGNE, 35 - CHATEAUGIRON ... .
Devenez Assistant.e Petite Enfance - accompagnez les plus petits à être épanouis !
Si vous êtes titulaire d'un diplôme d'AEPE et que vous souhaitez participer à l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles,
Si vous souhaitez faire parti d'un réel projet éducatif, contribuer au développement du groupe tout en respectant le rythme de chaque enfant,
Enfin si vous êtes ouvert.e à l'autre, sans jugement, avec bienveillance et bonne volonté, en toute circonstance,
Rejoignez l'ADMR de Dolmens et contribuez au bien-être et à l'éveil des tout-petits dans un environnement chaleureux et stimulant !
Vos missions, si vous les acceptez :
En tant qu'AEPE, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaire et de leurs enfants, au sein de la structure multi accueil Les P'tits Loups de Janzé (35).
Accompagnement des enfants :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement individuel et collectif,
- Veiller à leur bien-être physique et émotionnel en assurant les soins quotidiens (toilette, change, repas, repos),
- Favoriser leur autonomie et leur insertion dans la vie sociale,
- Identifier et signaler d'éventuelles difficultés ou troubles du développement.
Accompagnement des familles :
- Soutenir et valoriser la fonction parentale,
- Communiquer quotidiennement avec les familles sur le bien-être et l'évolution de leur enfant.
Travail en équipe et gestion de la structure :
- Mettre en place des activités pédagogiques selon directives des AP et EJE,
- Assurer la supervision du groupe d'enfants,
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité,
- Transmettre toutes les informations importantes à l'équipe,
- Contribuer à l'organisation d'événements (portes ouvertes, fêtes, spectacles.).
Nous recherchons une personne disponible pour AVIL/MAI, pour un CDD de remplacement, titulaire du Diplôme d'État d'Assistant.e Petite Enfance.
Tout aussi important : nous attendons une personne dynamique, bienveillante et patiente, ayant d'excellentes capacités d'écoute active et de transmission claire et réactive des informations, à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes créative.f et vous souhaitez proposer des activités originales et stimulantes.
Pour ce faire, certaines conditions seront indispensables :
- Vous êtes d'un tempérament calme, capable de transmettre de belles émotions auprès des petits que vous accompagnerez.
- Le jugement et les idées toutes faites ne sont pas du tout votre tasse de thé.
- Vous savez dire ce que vous faites et faire ce que vous dites : communication claire et précise (orale et écrite) de vos actions auprès de votre équipe.
- Vous savez vous adapter à des situations variées.
3. Contrat
Ce que nous vous offrons :
- CDD - Temps partiel/plein selon les besoins et vos contraintes,
- Rémunération conventionnelle selon catégorie employé, degré 1 échelon 1, à négocier selon expérience.
- Mutuelle et couverture prévoyance avantageuse, négociée par et pour les intervenants à domicile/professionnels PE.
- Des titres restaurant via carte de paiement, avec participation employeur de 60%.
- Un véritable esprit d'équipe avec des temps d'échange et de concertation, de retour d'expérience.
Si vous souhaitez que votre travail ait un réel impact humain et bénéfique pour tous rejoignez les équipes engagées et bienveillantes de l'ADMR Des Dolmens de Janzé !
Au sein de la micro crèche VivaMini de Chartres de Bretagne, nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F), qui participera activement à la préparation des repas, à la vie quotidienne de la crèche et à l'accompagnement des enfants.
Sous la responsabilité de la référente technique, vous participez pleinement à la vie de la micro crèche et à la mise en œuvre du projet éducatif VivaMini.
Vos missions se répartissent autour de trois volets principaux :
Accompagnement des enfants
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
Participer à l'éveil, à l'autonomie et au développement global des enfants à travers des activités adaptées
Observer les enfants et transmettre les informations utiles à l'équipe et aux familles
Contribuer à une atmosphère sereine et sécurisante au sein de la structure
Préparation des repas
Préparer et servir les repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP)
Adapter les repas en fonction des besoins et régimes spécifiques des enfants (textures, allergies, etc.)
Garantir un moment de repas convivial et éducatif favorisant l'autonomie
Entretien et hygiène des locaux
Assurer l'entretien quotidien et la désinfection des espaces de vie, de repas et du matériel selon les protocoles établis
Participer à la mise en place et à l'organisation des espaces avant l'ouverture de la structure
Veiller à maintenir un environnement propre, sain et sécurisant pour les enfants et l'équipe
Profil recherché
Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
Savoir-faire :
Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins fondamentaux
Maîtrise des gestes d'hygiène et de sécurité en accueil collectif
Compétences en préparation des repas et respect rigoureux des règles d'hygiène alimentaire
Capacité à travailler en équipe, à s'organiser et à gérer les priorités
Savoirs être :
Bienveillance, patience et sens de l'observation
Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif
Polyvalence et implication dans la vie de la structure
Conditions d'emploi
Contrat : CDD 7 mois - Temps plein
Horaires : selon un roulement sur 4 horaires, du lundi au vendredi
Lieu d'exercice : Micro-crèche VivaMini - Chartres de Bretagne (35)
Date de prise de poste : 27 avril 2026
Les atouts de VivaMini
Des équipes à taille humaine, favorisant la proximité et la qualité de la relation avec chaque enfant ;
Un projet éducatif structuré et bienveillant, centré sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant ;
Des locaux récents et fonctionnels, pensés pour le confort et la sécurité de tous ;
Un cadre de travail stable, avec des horaires fixes facilitant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
VivaMini est un réseau de micro-crèches à taille humaine, engagé dans une démarche de qualité, de bienveillance et de respect du rythme de l'enfant. Nos structures offrent un environnement chaleureux, sécurisé et stimulant, favorisant à la fois l'épanouissement des enfants et le bien-être des professionnels.
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance.
Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles.
Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes.
Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation.
La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.
MISSIONS PRINCIPALES
L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel.
Accueil et accompagnement des enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée
- Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant
- Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien
- Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux
Soins et hygiène
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène
- Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant
Activités d'éveil et de développement
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants
- Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive
- Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants
Communication et travail d'équipe
- Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité
- Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée)
- Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance
Qualités professionnelles
- Patience, douceur et bienveillance envers les enfants
- Capacité d'observation et d'adaptation
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
- Dynamisme, créativité et sens de l'initiative
- Rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance.
Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles.
Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes.
Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation.
La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.
Nous souhaitons désormais lancer notre école interne (certifiée qualiopi) en 2026 afin de pouvoir proposer aux collaboratrices qui le souhaitent d'accompagner leur montée en compétence ou de préparer des VAE d'AP ou d'EJE dans de bonnes conditions.
Mission générale
L'EJE assure l'animation des aides educatrices et veille à la qualité d'accueil des familles. Il (elle) accompagne l'équipe dans la mise en œuvre du projet éducatif et garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Directement rattachée à la directrice de pôle, votre poste ne comporte pas d'administratif afin d'être complètement à l'écoute des besoins des familles.
Missions principales
1. Qualité d'accueil et accompagnement éducatif
Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et du projet d'établissement.
Observer, analyser et accompagner le développement des enfants.
Veiller au respect du rythme, de la sécurité et du bien-être de chaque enfant.
2. Encadrement et soutien de l'équipe
Accompagner les professionnelles dans leurs pratiques quotidiennes.
Organiser et animer des réunions d'équipe pédagogiques.
Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences.
3. Lien avec les familles
Favoriser un accueil individualisé et de qualité des parents et des enfants.
Être disponible pour écouter, informer et conseiller les familles.
Proposer des actions de soutien à la parentalité (ateliers, temps d'échanges).
4. Suivi réglementaire
Assurer le respect des normes PMI (hygiène, sécurité, ratios d'encadrement).
Contribuer au suivi administratif et à l'évaluation des pratiques.
5. Innovation et amélioration continue
Proposer et mettre en place de nouvelles pratiques pédagogiques.
Développer des projets éducatifs spécifiques (inclusion, écoresponsabilité, éducation sensorielle).
Assurer une veille sur l'évolution des pratiques et de la réglementation petite enfance.
Compétences attendues
Excellente connaissance du développement du jeune enfant et de la pédagogie.
Capacité à fédérer et accompagner une équipe.
Sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse.
Aptitude à la communication avec les familles et partenaires.
Rigueur dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Expérience en structure d'accueil de jeunes enfants (ideal)
Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables pour la bonne cohésion d'équipe
La Micro crèche Achille et Camille située à St Jacques de la Lande, recherche un Accompagnant éducatif petite enfance (H/F).
Vos missions seront les suivantes :
- Être à l'écoute de l'enfant et répondre à ses besoins physiques, affectifs, sensoriels et moteurs dans le respect de son rythme notamment par la mise en place des activités d'éveil.
- Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique
- Accompagner l'enfant dans son quotidien (repas, sommeil, soins corporels) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Entretenir les locaux
Vous avez IMPÉRATIVEMENT le CAP AEPE Petite Enfance ou BAC SAPAT ou DE Axiliaire de puériculture.
Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance.
Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles.
Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant.
Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes.
Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation.
La création d'un cabinet d'accompagnement à la parentalité interne il y a deux ans continue d'accompagner cette dynamique pour donner un espace d'échange neutre aux familles au sein duquel ils peuvent se sentir libres d'exprimer leurs émotions ou leurs difficultés sans jugement.
MISSIONS PRINCIPALES
L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel.
Accueil et accompagnement des enfants
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout au long de la journée
- Respecter le rythme et les besoins individuels de chaque enfant
- Favoriser l'autonomie progressive de l'enfant dans les gestes du quotidien
- Accompagner les moments clés de la journée : repas, sieste, change, jeux
Soins et hygiène
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants : change, lavage des mains, mouchage
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Participer à la préparation et au service des repas en respectant les protocoles d'hygiène
- Observer et signaler tout signe inhabituel concernant la santé de l'enfant
Activités d'éveil et de développement
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants
- Créer un environnement stimulant favorisant l'éveil sensoriel, moteur, cognitif et social
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Aménager les espaces de jeux et d'activités de manière sécurisée et attractive
- Encourager la socialisation et les interactions positives entre enfants
Communication et travail d'équipe
- Transmettre les informations importantes aux parents concernant la journée de l'enfant
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse de pratiques
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de la structure
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène du jeune enfant
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans
- Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en collectivité
- Maîtrise des gestes de premiers secours (formation PSC1 appréciée)
- Compréhension du cadre réglementaire de l'accueil petite enfance
Qualités professionnelles
- Patience, douceur et bienveillance envers les enfants
- Capacité d'observation et d'adaptation
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
- Dynamisme, créativité et sens de l'initiative
- Rigueur et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
La crèche le jardin des lutins recherche un ou une éducatrice de jeunes enfants diplômé (e) d'Etat pour un remplacement de deux semaine : semaines du 13 au 17 avril et du 27 au 30 avril.
Itinérance ludique, âges mélangés, équipe accueillante.
Notre client est un établissement à CHATEAUGIRON proposant des services de qualité en micro crèche.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans un établissement innovant, reconnu pour ses fortes valeurs humaines, et participez à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Quelles précieuses compétences contribuerez-vous à enrichir l'équipe d'une crèche en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?
Dans un environnement bienveillant, vous contribuez au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants au sein de l'établissement.
- Accueillir les enfants et leurs familles avec respect et bienveillance
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi des enfants
- Veiller à l'hygiène et à l'entretien des espaces de vie des enfants
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDD
- Durée: 19/jours
- Salaire: 12.02 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
Notre client est une crèche située sur le secteur de Janzé.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez intégrer un établissement valorisant de fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant des perspectives d'évolution, n'hésitez pas à saisir cette opportunité.Quel enthousiasme apporterez-vous aux enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Vous contribuerez au bien-être et au développement des enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant au sein de notre établissement.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants en respectant les protocoles établis
- Participer activement à l'accueil des enfants et de leurs familles au quotidien
- Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées aux différents âges et besoins des enfants
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge cohérente et harmonieuse
- Maintenir un environnement propre et sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 12.02 euros/heure
Description du poste :
Quel enthousiasme apporterez-vous aux enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche Vous contribuerez au bien-être et au développement des enfants dans un cadre sécurisé et bienveillant au sein de notre établissement Assurer la sécurité physique et affective des enfants en respectant les protocoles établis Participer activement à l'accueil des enfants et de leurs familles au quotidien Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées aux différents âges et besoins des enfants Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge cohérente et harmonieuse Maintenir un environnement propre et sécuritaire en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
Pour ce poste, vous profitez de Contrat: CDD Durée: 1/mois Salaire: 12.02 euros/heure
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H), disponible et bienveillant(e), avec une première expérience en crèche Compétences en communication et écoute active avec les enfants et leurs familles Aptitude à travailler en équipe au sein d'un environnement collaboratif Certification CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance souhaitée Capacité à assurer la sécurité et le bien-être des enfants Sens de l'organisation et gestion du temps pour planifier les activités éducatives
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
descriptif du posteComment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des enfants dans notre crèche en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?Nous recherchons un professionnel passionné pour contribuer au bien-être et au développement des jeunes enfants au sein de notre établissement- Assurer l'accueil chaleureux et sécurisé des enfants et de leurs familles au quotidien - Concevoir et mettre en œuvre des activités pédagogiques adaptées au développement de
Rejoignez les EPH 35 : une organisation engagée au service du bien-être et de l’accompagnement humain !
Les Établissements publics d’Hallouvry (EPH 35) regroupent plusieurs structures sociales et médico-sociales en Ille-et-Vilaine, chacune avec sa mission et ses publics :
• Centre de l’Enfance Henri Fréville (protection de l’enfance)
• EDEFS 35 – Établissement Départemental d’Éducation, de Formation et de Soins pour jeunes en situation de handicap
• Établissement d’accueil médicalisé Goanag – adultes porteurs de troubles autistiques
• EPMS Bellevue – EHPAD pour personnes âgées en perte d’autonomie
• Foyer de vie EPMS Bellevue – accompagnement de personnes adultes en situation de handicap
Postes variés, parcours professionnel enrichissant et environnement collaboratif vous attendent.
Envie d’un métier qui a du sens ?
Rejoignez le Centre de l’Enfance Henri Fréville, une structure à taille humaine située aux portes de Rennes, facilement accessible à vélo et en transports en commun (remboursement de 75% de votre abonnement !). Vous intégrerez une équipe engagée, dynamique et bienveillante, portée par un projet éducatif de qualité, plaçant l’enfant, sa famille et le travail d’équipe au cœur des pratiques professionnelles.
Poste : En unité d’accueil HESTIA
Nous recherchons un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur (H/F) pour accompagner les enfants et adolescents qui nous sont confiés.
Et concrètement, ça consiste en quoi ?
Il s’agit d’accueillir, souvent en urgence et de manière inconditionnelle, et d’accompagner des enfants et adolescents âgés de 5 ans à 18 ans. Pour ce faire, vous les accompagnez au quotidien et leur offrez écoute et sécurité. Sur Hestia nous accompagnons 6 enfants à partir d’une maison située à Louvigné de Bais. L’équipe mixte est composée d’une maitresse de maison, d’éducateurs spécialisés et de moniteurs éducateurs, qui travaillent en doublure tout au long de la semaine (weekends compris). Ils assurent à tour de rôle les nuits (dormies) sur le service.
Il s’agit aussi de contribuer à l’évaluation de la situation de ces enfants /adolescents et de construire leur Projet Personnalisé d’Accompagnement, en lien avec toute l’équipe interdisciplinaire. Cela revient à accompagner et soutenir l’enfant dans son environnement, sa santé, sa scolarité, son projet professionnel… en menant notamment des activités individuelles et collectives adaptées.
Mais ce n’est pas tout, nous accompagnons les enfants, mais aussi leur lien avec leurs parents. Alors vous médiez les relations au sein de la famille et soutenez les compétences parentales.
Vous serez également au cœur des relations avec les partenaires de l’établissement intervenant dans l’accompagnement de l’enfant/adolescent.
Le poste est à pourvoir du 9 avril au 30 avril 2026.
Salaire : Grille de la fonction publique hosptitalière 1785€ pour un ME, 1980€ pour un ES
Profil
Quelques informations au préalable :
* Un DEES ou un DEME correspondent aux qualifications attendues pour remplir cette mission. Ils vous permettent d’avoir une connaissance technique fine pour proposer des activités adaptées et établir une relation d’aide. A défaut, une expérience auprès d’enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance ou en protection de l’enfance est attendue.
* Le sens de l’écoute est également incontournable, pour accompagner tant les enfants/ados que les parents. Mais il sera aussi important pour vous de savoir faire preuve de distanciation et de discernement.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATION à partir de 1 916 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vos principales missions sont :
- Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
- Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
- Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
- Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
- Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
- Participer à l'encadrement des stagiaires
Profil :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée
- Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction
- Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
- Formation pédagogique interne
- CE
- Mobilité nationale
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 85%
- Primes de cooptation
- Crèche d'entreprise
Le milieu de la petite enfance, c'est le début d'un épanouissement pour ces futures grands enfants ! Adecco Medical recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture !Etablissement :Micro crèche ouverte en septembre 2024, ayant une capacité d'accueil de 10 berceaux.Un établissement privilégiant une approche centrée sur l'éveil global de l'enfant.Un éveil aux langue étrangères travers des activités ludiques.Des menus élaborés par des diététiciens, intégrants minimum 3 aliments issues de l'agriculture biologique, préparés à partir de produits frais et surtout, de saison.Des services supplémentaires tels que l'intervention d'une psychologue et d'un musicien.Contrat : CDI 35hPrise de poste : immédiate !Ouvertures : du lundi au vendredi Roulement : soit d’ouverture soit de fermeture Horaires : 7h30 – 18h30 Votre rôle est primordial à l'épanouissement des enfants accueillis.Vous les accompagnez dans leurs besoins leurs soins du quotidien (séparations/ repas/ change/ sieste/ jeux/ activités/ hygiène) tout en respectant le rythme de chacun.Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe composée d'une EJE, une AEPE et 1 APSi vous êtes passionné(e) par la petite enfance et que vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et bienveillant, cette opportunité est faite pour vous !!!
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière e...
descriptif du posteQuelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Auxiliaire de puériculture en collectivité locale ?Au sein d'une crèche collective, vous accompagnerez des jeunes enfants et intégrerez une équipe dynamique et bienveillante- Assurer le bien-être et la sécurité des enfants au quotidien- Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage en groupe- Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour un accompagnement personnalis
descriptif du postePourquoi ne pas envisager de contribuer activement au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) au sein d'une collectivité locale ?Dans cet établissement situé au sud de Rennes, vous serez chargé(e) de prendre en charge de jeunes enfants.- Assurer le bien-être quotidien des enfants en garantissant leur sécurité et leur confort - Participer activement aux activités pédagogiques, contribuant au développement intell
La crèche le Jardin des Lutins de Bruz recherche un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre du remplacement d'un congé maternité d'environ avril à fin septembre 2026 à 4 jours semaine.
Vous aurez pour mission de :
- Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet d'établissement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire:
- Accompagner les enfants
- Transmettre et accompagner les familles
- Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le projet pédagogique
Compétences et connaissances :
- Connaissances sur le développement moteur et psycho-affectif des enfants de 0 à 3 ans
- Sens de l'écoute, de l'observation.
- Savoir réaliser les actes de soins en respectant les protocoles de santé et de soins
- Animer des groupes d'enfants
Rémunération selon la convention collective ELISFA
28h par semaine, avec proposition de remplacement supplémentaire régulier
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d’AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Poste à pourvoir courant mars jusqu'à la fermeture estivale prévue début août
- Contrat CDD
- Temps complet : 35h par semaine
- Roulement sur 5 semaines
- Amplitude de 7h à 19h
Missions :
- Prise en charge globale de l'enfant (alimentation, sommeil, change)
- Référence sur la partie santé,
- Mise en place d'activités adaptées,
- Mise en place du projet éducatif et pédagogique.- Adaptabilité,
- Patience,
- Rigueur,
- Organisasion,
- Sens du travail en équipe.
