Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Blaise. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Saint-André-de-la-Roche, 06 - TOURRETTE LEVENS, 06 - CONTES ... .
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses établissements d'accueil de jeunes enfants:
DESCRIPTIF DU POSTE
1 poste
Date de pourvoi : dès que possible
Etablissement d'affectation initiale : territoire du SIVOM Val de Banquière - crèches territoriales
Poste dédié à l'Entretien de la structure et remplacement occasionnel auprès des enfants
Flexibilité sur les horaires
Prérequis exigés :
- CAP AEPE exigé ou BAC PRO ASSP
- Débutant accepté. Une expérience antérieure auprès de jeunes enfants serait appréciée.
- Permis de conduire obligatoire
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
- Techniques d'entretien des locaux
SAVOIR FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et adaptées au développement de l'enfant.
- Assurer les soins de confort et de bien être
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles et les enfants
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
- Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP)
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question pratiques professionnelles
Avantages sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales
- Participation aux titres-restaurant
- Contrats groupe Santé et Prévoyance
Contrat /Rémunération : Contrat à Durée Déterminée renouvelable, mutation
Traitement indiciaire et régime indemnitaire Fonction Publique Territoriale
Avantages : Prime annuelle au prorata du temps travaillé + Action Sociale + Tickets restaurants
Déplacements : fréquents
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose 9 crèches, un jardin d'enfants des lieux d'accueil Enfants-Parents, des ludothèques et des lieux de rencontres thématiques.
ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.
Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
Votre mission : prendre soin de 2 enfants âgés de 5 mois et 2 ans et demi au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition
Vous êtes disponible les Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, sur la zone d' Aspremont de 18h00 à 19h30 venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants et/ou des missions d'entretien du domicile.
Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,....
Nous vous proposons:
- un contrat de travail (CDI évolutif) qui s'ajuste à vos disponibilités;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
- **une rémunération brute horaire de 11,85 euros**
- **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros****/kilomètre;**
- **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;**
Votre mission : prendre soin de 2 enfants âgés de 5 mois et 2 ans et demi au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition
Vous êtes disponible les Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, sur la zone d' Aspremont de 18h00 à 19h30 venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants et/ou des missions d'entretien du domicile.
Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,....
Nous vous proposons:
- un contrat de travail (CDI évolutif) qui s'ajuste à vos disponibilités;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
- **une rémunération brute horaire de 11,85 euros**
- **une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros****/kilomètre;**
- **de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;**
Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses établissements d'accueil de jeunes enfants:
D2 postes : 1 Poste vacant et 1 poste de remplacement d'une mise à disponibilité à temps plein (1607h/an)
Date de pourvoi : 1 janvier 2025
Etablissement d'affectation initiale : EAJE La Formigua -crèche de Drap
Poste dédié à l'Entretien de la structure et aide en cuisine (plonge, découpe.), remplacement occasionnel auprès des enfants
Flexibilité sur les horaires
Prérequis exigés :
- CAP AEPE ou sans diplôme
- Débutant accepté.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Techniques d'entretien des locaux
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Circuit du linge
- Développement psychomoteur de l'enfant
SAVOIR FAIRE
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
- Assurer l'entretien du linge
- Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP)
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Adaptabilité, polyvalence
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Remise en question des pratiques professionnelles
Avantages sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales
- Participation aux titres-restaurant
- Contrats groupe Santé et Prévoyance
Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, pas un contractuel.
Contrat /Rémunération : Contrat à Durée Déterminée renouvelable, mutation
Traitement indiciaire et régime indemnitaire Fonction Publique Territoriale
Avantages : Prime annuelle au prorata du temps travaillé + Action Sociale + Tickets restaurants
Déplacements : ponctuels
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de plus de 10 crèches et halte-Garderie.
ANIMATION ENFANCE JEUNESSE SPORT : Les enfants et adolescents sont accueillis dans nos nombreux accueils collectifs de mineurs, péri et extrascolaires. La population se voit également proposer des activités sportives ouvertes à tous les âges.
MAINTIEN A DOMICILE : Un pool de plusieurs dizaines d'aides à domicile sillonne le territoire pour permettre le maintien à domicile des personnes dépendantes, que ce soit par un accompagnement éducatif et social ou par le biais du portage de repas.
Si vous souhaitez prendre part à nos missions d'intérêt général, participer à des projets en développement, déployer vos compétences et donner du sens à votre action, pas d'hésitation, rejoignez-nous !
La mairie de la Trinité recrute des animateurs surveillants restauration.
Ils ou elles seront placés (es) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Loisirs éducatifs.
Les missions principales :
L'animateur surveillant de la restauration est chargé d'aider et accompagner les enfants lors de la prise de repas, de surveiller et d'animer les enfants durant leur temps de pause méridienne.
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne
- Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants confiés
- Encadrer et aider les enfants lors de la prise de repas plus particulièrement avec les enfants de maternelle
- Appliquer et faire respecter la charte de bonne conduite
- Prendre en compte chaque enfant, être bienveillant et respectueux
- Avoir des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif des enfants
- Mener des activités spontanées
- Avoir des notions et respecter la législation jeunesse et sports en vigueur
- Participer à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- Prendre en compte les PAI (Projets d'accueils individualisés)
- Apporter les premiers soins en cas de blessure
- Intervenir et gérer des conflits entre enfants
- Être bienveillant
- Gérer son temps
- Esprit d'équipe
- Savoir identifier les dysfonctionnements et proposer des
Savoirs être :
- Autonome
- Bienveillant
- A l'écoute
- Discret
- Patient
- Avoir l'esprit d'équipe
- Curieux
Diplôme requis/ expérience :
BAFA Souhaité ou en cours de formation - ou expérience auprès du public de 3 à 11 Ans.
Poste en vacation 8 heures hebdomadaire (période scolaire)
+ 1H00 de réunion mensuelle
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, moniteurs éducateur, accompagnants éducatif et social, psychologue, maitresse de maison, cuisiniers et surveillants de nuit. Sur une maison d'enfants, nous accueillons des jeunes à partir de 3 ans.
Durant la nuit, le surveillant de nuit assure plusieurs missions en se référant aux guides des bonnes pratiques de surveillance de nuit :
- Garantir la sécurité des enfants/jeunes accueillis et des biens, en effectuant des rondes régulières avec un rondier
- Garantir leur repos tout en respectant leur intimité
- Faire respecter les règles de vie de la nuit
- Gérer les situations d'urgence, de tension et éventuellement les fugues ou sorties non autorisées
- Vérifier le système d'alarme et connaitre la procédure en cas d'incendie ou d'évacuation
- Assurer le relais entre les équipes de jour et de nuit
Profil souhaité
- Savoir être à l'écoute, rassurer, veiller au confort des enfants confiés
- Autonomie dans l'exercice de ses fonctions
- Permis B obligatoire
- Diplôme Auxiliaire de puériculture exigé avec aptitude Surveillant(e) de Nuit
- Capacité d'adaptation, disponibilité
- Capacité à communiquer et à rédiger
- Respect du secret professionnel
- Connaissance de l'outil informatique
Conditions d'emploi:
- Lieu de travail : Nice et La Trinité
- Horaires : de 22h45 à 07h15
- Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut conventionnel pour un temps de travail de 25h : 1 266 € SEGUR inclus. Evolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66), majoration des heures de dimanches et jours fériés + points contact mineurs + points pour rondes dans les appartements
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d'entreprise
- Equipement informatique
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50 %, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
- Possibilité d'un vélo électrique de fonction avec participation de l'employeur à la location à hauteur de 80 %
*** 1 poste à pourvoir - Date de prise de poste : dès que possible ***
