Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Christophe-sur-Guiers. Les 3 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - ENTRE DEUX GUIERS, 38 - ST PIERRE DE CHARTREUSE, ... .
Dans le cadre de sa politique en faveur de la petite enfance et de l'accès aux services publics en milieu rural la Communauté de Communes Cœur de Chartreuse propose une halte-garderie itinérante appelée le « Bébébus » qui accueille les enfants de 3 mois à 4/6 ans.
Ce dispositif permet d'accueillir chaque jour les enfants dans des lieux différents où les professionnelles créent un espace leur permettant de s'épanouir dans un climat de bienveillance et un espace adapté et aménagé comme une crèche.
L'agent social F/H participe activement à la mise en œuvre de ce service mobile, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Halte-garderie, vous participerez à l'accueil des enfants et des parents sur la structure.
Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement et participerez à son évolution avec l'ensemble de l'équipe.
Le projet pédagogique de la structure est axé sur le jeu libre et nécessite donc une grande capacité d'observation de l'enfant, une capacité à comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif.
En cours d'année (au printemps), se met en place un accueil en plein air des plus grands, ce qui demande la volonté et la motivation de faire vivre ce moment d'épanouissement.
Vous participerez à l'accompagnement parental des familles, en les soutenant dans leur rôle éducatif, sans jugement ni substitution.
Pour la bonne continuité de prise en charge des enfants, vous recueillerez et transmettrez vos observations par oral et par écrit.
Vous aurez en charge une partie de l'entretien des espaces occupés par le service et du matériel utilisé tout au long de la journée.
Votre temps de travail annualisé sera réparti sur les jours d'ouverture du Bébébus avec des réunions à prévoir en fin de journées (Analyse de la Pratique, réunions d'équipe), des temps de ménage dédié et des formations sur des périodes définies.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences.
Vous êtes intéressé(e) par ce moyen de garde atypique.
Vous aimez travailler en équipe et au contact des jeunes enfants.
Vous êtes empathique et si votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre rigueur ne font pas de doute, ce poste peut vous correspondre.
Vous avez une expérience en petite enfance.
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e),
Vous avez un bon sens de l'écoute, du dialogue, des relations humaines adapté à des contextes parfois instables.
Vous êtes patient(e) et vous avez une bonne capacité d'adaptation (lieux, urgence, imprévus).
Vous êtes dynamique et avez un esprit d'initiative.
Vous avez votre permis de conduire et êtes apte à conduire le véhicule dédié de la structure.
Vous pouvez faire de la manutention avec ports de charges.
CONDITIONS :
Poste de catégorie C à temps non complet annualisé sur le grade d'Agent Social (25h à 28h hebdomadaires) à 75% pour un CDD de 7 mois en remplacement de congé maternité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (mensuel et prime de fin d'année) + participations employeur à la mutuelle santé et prévoyance ainsi qu'au COS + chèques Cœur de Chartreuse.
Poste à pourvoir à compter du 18 août 2025.
L'offre complète est visible sur le site de la collectivité.
Dans le cadre de sa politique en faveur de la petite enfance et de l'accès aux services publics en milieu rural la Communauté de Communes Cœur de Chartreuse propose une halte-garderie itinérante appelée le « Bébébus » qui accueille les enfants de 3 mois à 4/6 ans.
Ce dispositif permet d'accueillir chaque jour les enfants dans des lieux différents où les professionnelles créent un espace leur permettant de s'épanouir dans un climat de bienveillance et un espace adapté et aménagé comme une crèche.
L'agent social F/H participe activement à la mise en œuvre de ce service mobile, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Sous la responsabilité de la Directrice de la Halte-garderie, vous participerez à l'accueil des enfants et des parents sur la structure.
Vous mettrez en œuvre le projet d'établissement et participerez à son évolution avec l'ensemble de l'équipe.
Le projet pédagogique de la structure est axé sur le jeu libre et nécessite donc une grande capacité d'observation de l'enfant, une capacité à comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif.
En cours d'année (au printemps), se met en place un accueil en plein air des plus grands, ce qui demande la volonté et la motivation de faire vivre ce moment d'épanouissement.
Vous participerez à l'accompagnement parental des familles, en les soutenant dans leur rôle éducatif, sans jugement ni substitution.
Pour la bonne continuité de prise en charge des enfants, vous recueillerez et transmettrez vos observations par oral et par écrit.
Vous aurez en charge une partie de l'entretien des espaces occupés par le service et du matériel utilisé tout au long de la journée.
Votre temps de travail annualisé sera réparti sur les jours d'ouverture du Bébébus avec des réunions à prévoir en fin de journées (Analyse de la Pratique, réunions d'équipe), des temps de ménage dédié et des formations sur des périodes définies.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences.
Vous êtes intéressé(e) par ce moyen de garde atypique.
Vous aimez travailler en équipe et au contact des jeunes enfants.
Vous êtes empathique et si votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre rigueur ne font pas de doute, ce poste peut vous correspondre.
Vous avez une expérience en petite enfance.
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e),
Vous avez un bon sens de l'écoute, du dialogue, des relations humaines adapté à des contextes parfois instables.
Vous êtes patient(e) et vous avez une bonne capacité d'adaptation (lieux, urgence, imprévus).
Vous êtes dynamique et avez un esprit d'initiative.
Vous avez votre permis de conduire et êtes apte à conduire le véhicule dédié de la structure.
Vous pouvez faire de la manutention avec ports de charges.
CONDITIONS :
Poste de catégorie C sont à temps non complet annualisé sur le grade d'Agent Social (25h à 28h hebdomadaires) à 50% est accessible par voie de CDD de 1 an renouvelable
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (mensuel et prime de fin d'année) + participations employeur à la mutuelle santé et prévoyance ainsi qu'au COS + chèques Cœur de Chartreuse.
Poste à pourvoir à compter du 18 août 2025.
L'offre complète est visible sur le site de la collectivité.
L'association « Fées et Lutins », Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants, recrute un-e animateur-trice petite enfance pour un CDD de 35h hebdomadaire (emploi du temps sur 4 jours avec 1 mercredi travaillé par mois ) à Saint Pierre de Chartreuse, à partir du 25 août 2025 jusqu'à mai 2026
Cette structure parentale accueille 20 enfants de 10 semaines à 6 ans inclus et se compose d'une équipe de 8 professionnels (1 directrice, 1 ajointe de direction Educatrice de Jeunes Enfants , 2 auxiliaire de puériculture, 2 CAP petite enfance, 1 assistante de direction et 1 agent polyvalent -préparation des repas).
Profil:
Qualifications
- Diplôme: CAP Petite enfance, BEP accompagnement soin et service à la personne ou sanitaire et sociale, AMP, Assistant(e) maternelle, TISF, BPJEPS, BAC accompagnement soin et services à la personne, ou d'Auxiliaire de Puériculture
-
Savoir-faire et savoir-être
- Accueil et respect de toutes les familles
- Soins d'hygiène et de vie quotidienne
- Gestion du groupe d'enfant
- Écoute
- Esprit d'analyse
- Relationnel
- Créativité, Initiative et dynamisme
- Travail en équipe
- Discrétion professionnelle
Informations complémentaires
- Poste en CDD 35h hebdomadaires
- Poste à pourvoir le 25 août 2025 jusqu'à mai 2026
- Rémunération selon le diplôme et selon la grille de la convention collective ALISFA.
- Convention collective des acteurs du lien social et familial appliquée complètement.
Cette structure parentale accueille 20 enfants de 10 semaines à 6 ans inclus dans des bâtiments neufs (emménagement en avril 2010) et se compose d une équipe de 8 professionnels (1 directeur, 1 Educatrice de Jeunes Enfants, 1 auxiliaire de puériculture, 3 CAP petite enfance, 1 assistante de direction et 1 agent polyvalent -préparation des repas + entretien de la structure).
