Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Clément-sur-Durance

Temps annualisé, vous êtes à 27h hebdomadaire pendant les périodes scolaires, vous travaillez 38 heures réparties sur l'ensemble des vacances scolaires. Poste à pourvoir au 1er février.

Agent en charge du service de garderie périscolaire (pause méridienne avec cantine et garderie du soir)
Animation et surveillance des enfants de l'école communale durant les temps périscolaires.
Gestion des inscriptions aux services périscolaires (cantine et garderie) et commande des repas auprès du prestataire.
Ménage de la cantine en binôme avec l'agent en charge du service cantine.

Missions ou activités - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- gère les inscriptions aux services cantine et garderie ainsi que les relations avec le prestataire de fourniture de repas.
- gère les relations avec les parents des élèves inscrits aux différents services.
- communique avec les services de la Mairie et l'équipe enseignante pour le bon fonctionnement des services.
- participe au ménage de la cantine.

**Venez rencontrer l'employeur lors du forum d'Embrun le 3 Octobre 2025, à la salle des fêtes de 9h30 à 12h00**

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

• - Petite enfance (BAFA) | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance (BPJEPS) | Bac ou équivalent

• MAIRIE

LE SIVU DE L'ECOLE DE LA FRAXINELLE RECRUTE UN(E) ADJOINT TECHNIQUE CONTRACTUEL A TEMPS NON COMPLET
A COMPTER DU 5 JANVIER 2026 - EN REMPLACEMENT D'UN AGENT

Le SIVU de l'école la Fraxinelle recrute un (e) adjoint technique pour assurer l'encadrement des enfants pendant le temps de restauration scolaire, la garderie et l'entretien des locaux à l'école La Fraxinelle.
L'école intercommunale de Réotier/ Saint Clément sur Durance accueille 35 enfants répartis en deux cycles, de la maternelle au cours moyen.

Missions / conditions d'exercice :
- Encadrement des temps périscolaires : cantine et garderie : assurer le service des repas, assurer les temps de garderie, - Mettre en chauffe les repas,
- Appliquer les règles d'hygiène,
- Effectuer les différents travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l'école, de la salle de restauration, de la cuisine, des sanitaires, des communs ...
- Assurer l'accueil, les soins quotidiens et les activités mises en place pendant les temps scolaires et périscolaires,
- Participer aux réunions d'équipe.

Profils recherchés
- Rigoureux, dynamique sens de l'écoute, discrétion professionnelle et sachant travailler en équipe,
- Faire preuve d'autonomie,
- Connaissance des règles de base d'hygiène en collectivité (HACCP).
- Expérience souhaitée auprès des enfants.
- CAP petite enfance, BAFA ou diplôme équivalent serait un plus.

Condition d'embauche
Poste contractuel à temps non complet pour 22h /semaine en période scolaire.
Poste à pourvoir le Lundi 5 janvier 2026
Rémunération SMIC
Durée du contrat : jusqu'au 22 juin 2026.

Adresser candidature (CV+LM) avant le 7 novembre 2025 par courrier
A Monsieur Le Président du SIVU de l'Ecole La Fraxinelle 17 Chemin de l'Ecole, 05600 REOTIER
Tel : Mairie de ST Clément : 04 92 45 10 91 - Mairie de Réotier : 04 92 45 32 00
Par courriel : sivu-ecoles-reotclement@orange.fr

• - Gestes et postures de manutention
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réaliser la plonge

• - Petite enfance (ou BAFA souhaité) | CAP, BEP et équivalents

• SIVU DE L ECOLE DE LA FRAXINELLE

Contrat pour la saison hiver 2025/2026.
Vous travaillerez pour la micro crèche de la commune de Vars.

Missions
Encadrer un groupe de 12 enfants âgés de 3 mois à 3 ans dans une micro-crèche ;
Organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles ou motrices contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement ;
Assurer les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille ;
Préparer les repas en liaison et les servir aux enfants.
Effectuer l'entretien des locaux, de la cuisine et du linge dans le respect des normes et des protocoles d'hygiène.
Evoluer dans un environnement ergonomique et spacieux (construction neuve) au cœur d'une station de sport d'hiver.

Profil recherché
Débutant accepté
Formation : être titulaire du CAP APE ou Bac Pro Services aux personnes ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Compétences
Connaître les besoins fondamentaux des enfants et du soutien à la parentalité
Notions de psychologie et pathologie infantile
Respect des protocoles
Règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et en distribution de repas.
Sens du service public (discrétion, secret professionnel, absence de jugement)

Type de contrat
CDD - 4 Mois : de décembre 2025 à Mars 2026
Durée du travail
Aménagement possible du temps de travail : partiel ou complet
Amplitude d'ouverture de de la micro-crèche : 8h à 18h
Rémunération : Grille Fonction publique territoriale selon expérience + bonus attractivité (100€)
Forfait de ski pour la saison d'hiver à prix réduit

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à Mme BRIDE.

• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture (ou services à la personne) | Bac ou équivalent

• MAIRIE

** Poste à pourvoir dès que possible **

Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute deux Animateurs (H/F) 36h/s annualisé (CCAS et Commune)

Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs ,Nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe.
Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous !

Responsabilités :
- Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12ans
- Encadrer les sorties planifiées
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
- Favoriser un environnement positif et inclusif
- Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités
- Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances.
Compétences Requises :
- Excellentes compétences en communication et en relation
- Créativité et capacité à penser rapidement.
- Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe.
- Expérience antérieure dans l'animation, un atout.
Vous serez chargé des missions suivantes :
Pour le CCAS d'EMBRUN : animateur au centre de loisirs
- Animation du centre de loisirs auprès d'enfants de 3 à 12 ans les mercredis, vacances scolaires,
périscolaire du soir.
- Elaboration et mise en œuvre d'activités et de projets d'animation et de loisirs en lien avec le projet
éducatif et pédagogique.

Pour la Commune d'EMBRUN : accompagnement restaurant scolaire
- Faire l'appel et encadrer les enfants pendant le trajet à pied entre leur école et le lieu de restauration,
- Servir et aider les plus jeunes pendant le temps de repas,
- Après le repas, surveiller et animer pendant le temps de pause au retour à l'école et avant la reprise des cours.

Ce poste représente 8 heures sur quatre jours par semaine, soit 2 h par jour, pendant la période scolaire. Il peut être complété par des remplacements sur les autres services périscolaires (garderie, transport scolaire)
Rémunération statutaire + prime annuelle + CNAS + participation employeur santé 15€ et prévoyance 7€

**Candidatures : lettre de motivation, C.V. sont à adresser au plus tôt à :
Madame La Présidente du C.C.A.S. -ou par mail.**

** Venez rencontrer l'employeur lors du forum d'Embrun le 3 Octobre 2025, à la salle des fêtes de 9h30 à 12h00 **

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - PSC1 souhaité
• - CV+LETTRE MOTIVATION
• - BAFA

• - Petite enfance (ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• CCAS

** 2 Postes à pourvoir **

- 1 poste à pourvoir pour Octobre 2025
- 1 poste à pourvoir pour janvier 2026

Le CCAS d'EMBRUN recrute *au plus tôt à 28h/s*
une auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance en crèche pour un remplacement

Sous l'autorité de la directrice de la Maison de la Petite Enfance, Vous serez chargé de :
- Assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
- Appliquer les directives données dans le projet d'établissement sous la responsabilité de la directrice de la structure

Activités principales :
*Accueillir l'enfant et sa famille : recueillir les informations nécessaires au bien être de l'enfant et les transmettre à l'équipe dans le cahier de liaison
*Accompagner l'enfant lors de son adaptation
*Organiser les activités et aménager les espaces en fonction des tranches d'âge, et des moments de la journée en respectant le rythme de chaque enfant
*Favoriser le développement de l'autonomie sans tomber dans la « sur activité »
*Participer à des activités en lien avec l'extérieur
*Entretenir les jeux et le matériel
*Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure en présence d'une auxiliaire de puériculture
*Accueillir des enfants handicapés
*Accueillir des enfants en difficulté (accueil d'urgence) envoyés par les services sociaux
*Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires C.A.P.P.E.

Aptitudes :
Patience et maîtrise de soi, tolérance, autonomie dans la mise en œuvre des projets d'activités, créativité, devoir de réserve, sens du travail en équipe, qualité d'écoute

diplômes :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance

Rémunération :
Rémunération statutaire + participation employeur à la santé 15€

Les candidatures, lettre de motivation et C.V., sont à adresser au plus tôt par mail ou par courrier à l'attention de Madame la présidente.

** Venez rencontrer l'employeur lors du forum d'Embrun le 3 Octobre 2025, à la salle des fêtes de 9h30 à 12h00 **

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents
• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• CCAS