Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Hilaire-de-Beauvoir

CDD 35h CAP AEPE de novembre à fin juillet (9 mois)

BeeBaby Concept recrute - Micro-crèche de Teyran
CAP AEPE - CDD 9 mois - 35h/semaine
Teyran (34)
Poste à pourvoir début novembre 2026

Dans le cadre d'un accueil composé cette année principalement de bébés, nous souhaitons renforcer temporairement notre équipe et passer de 5 à 6 professionnelles afin de garantir un accompagnement de qualité, respectueux des besoins et du rythme de chaque enfant.

Nous recherchons donc une professionnelle titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un CDD de 9 mois à temps complet (35h).

Le projet BeeBaby
Chez BeeBaby, notre projet éducatif s'appuie notamment sur :

- la sécurité affective et la création d'un lien de confiance avec l'enfant ;
- le respect du rythme individuel, particulièrement essentiel chez le bébé ;
- l'observation et l'individualisation de l'accompagnement ;
- la motricité et le jeu libre ;
- les apports des neurosciences affectives et sociales ;
- une approche tournée vers la nature et l'écologie ;
- une relation de confiance et de proximité avec les familles ;
- une communication respectueuse au sein de l'équipe.

Notre volonté : proposer un environnement doux et sécurisant dans lequel chaque enfant peut évoluer à son rythme, accompagné par des professionnelles disponibles et attentives.

Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire du CAP AEPE et vous appréciez particulièrement l'accompagnement des bébés.

Vous êtes douce, attentive, dynamique et savez travailler en équipe. Vous accordez de l'importance à l'observation, au respect du rythme de l'enfant et à la qualité des échanges avec les familles.

Vous souhaitez rejoindre une équipe investie et participer pleinement à la vie et au projet de la micro-crèche ?

Nous serons ravis de découvrir votre candidature !

Contrat : CDD de 9 mois
Temps de travail : 35h/semaine
Lieu : Micro-crèche BeeBaby Concept - Teyran
Prise de poste : début novembre 2026
Diplôme requis : CAP AEPE

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• BEEBABY CONCEPT

Suite à un arrêt maladie, nous cherchons une personne titulaire du CAP Petite enfance / bac pro ASSP / BEP ASSP pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.
Vous serez dans le secteur des plus grands.
Missions: Sous la responsabilité du personnel diplômé (EJE / IDE/ AP)
> Prise en charge des activités / des soins d'hygiène / de l'endormissement / des transmissions. Aide aux repas. Possibilités de tâches ménagères.
Amplitude horaire entre 7h45 et 18h15.
Remplacement , à ce jour, jusqu'au 11/11/26 mais possibilité de prolongation

• - Etapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
• - BEP accompagnement, soins et services à la personne
• - BEP carrières sanitaires et sociales
• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• - Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale
• - Modalités de stockage de produits alimentaires
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• - Entretenir le linge
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• Crèche Les Diablotins

  Nous sommes une crèche associative de 34 berceaux (10 à 48 mois), répartis en 2 secteurs. La crèche bénéficie d'une belle surface de 400m2 ,avec de grands espaces extérieurs. Les repas sont confectionnés sur place avec une majorité de produits issus des commerces locaux. Nous avons signé une charte de l'accueil de l'enfant handicapé.

Lieu : Baillargues, commune entre Nîmes et Montpellier disposant d'une direction de la petite enfance composée de deux crèches municipales, d'un relais petite enfance et d'un Lieu d'Accueil enfants-Parents (LAEP).

Sous l'autorité de la Directrice Petite Enfance, vous assurez la direction et le bon fonctionnement de la crèche municipale de 33 berceaux, en veillant à la qualité de l'accueil des enfants, à l'accompagnement des familles et à l'animation de l'équipe.

Missions principales:
Pilotage et gestion : Veiller à la mise en œuvre du projet d'établissement, au respect de la réglementation (PMI, règles d'hygiène/sécurité) et au suivi administratif quotidien.
Management d'équipe : Encadrer, animer et soutenir l'équipe pluridisciplinaire ; valoriser les compétences et favoriser une dynamique positive.
Accueil et développement : Garantir la qualité des soins, du bien-être et du développement de l'enfant.
Relation familles & partenariats : Instaurer une relation de confiance avec les parents, soutenir la parentalité et développer les projets éducatifs avec les acteurs locaux.

Profil recherché

Diplômes requis :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou d'Infimier (ère) Puériculteur/trice (DEP).
Expérience : Expérience exigée en direction, direction adjointe ou coordination d'un EAJE.
Compétences : Maîtrise de la réglementation EAJE, capacités d'encadrement, sens de l'organisation, aisance relationnelle et réactivité.

Nature du contrat:
Contrat : CDD de droit public (remplacement de congé maternité) à compter du 1er novembre 2026
Temps complet : 37h30/semaine + 15 jours de RTT
Rémunération : Entre 35 et 45 K€ en fonction de votre expérience
Participation employeur à la mutuelle
Actions sociales

• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Concevoir un projet éducatif

• MAIRIE

OFFRE D'EMPLOI POSTE DE VACATAIRE 15h hebdomadaires

Intitulé du poste : Animateur(trice) accompagnement périscolaire

Descriptif de l'employeur
Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier.
Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.
Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié.

Contrat : 1er contrat de vacation du 02/11/2026 au 18/12/2026 à raison de 15h heures hebdomadaires.
Contrat de vacation renouvelable ensuite pour chaque période scolaire avec interruption à chaque période de vacances scolaires.

Rémunération : 14,89 € brut de l'heure de vacation

Prise de poste : à compter du 02/11/2026
Horaires hors jours fériés et hors vacances scolaires:
Lundi : de 11h50 à 13h50 et de 15h00 à 17h00 et de 17h à 18h15
Mardi, jeudi et vendredi : de 11h50 à 13h50 et de 17h à 18h15

Missions : Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires.

Activités :
Mise en œuvre du projet périscolaire : participation à l'élaboration du projet, prendre en compte les différences des enfants
Animation d'un cycle d'activités périscolaires : encadrer des activités éducatives, faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, bâtir des séances d'animation, coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire et du projet de classe, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité
Prise en charge des enfants et encadrement des animations : construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités, respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu, repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable, travailler en équipe sur le temps de la pause, collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire.

Profil : Polyvalence, dynamisme, sens du travail en équipe et du service public, expérience similaire appréciée, grande disponibilité, calme et connaissance des rythmes des enfants, respect des consignes, rigueur, techniques d'animation, d'encadrement, sens de l'observation et d'écoute.
* BAFA ou CAP enfance exigé *

Spécificités du poste : Structure d'animation, restaurant scolaire, écoles maternelle, horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, postures professionnelles (aide aux enfants et port de matériel d'animation), travail dans un environnement à niveau sonore important.
Autonomie et responsabilité : Garant-e du projet, de sa mise en œuvre technique et de la sécurité des enfants, projets périscolaires concertés.

Date limite de candidature : 28/10//2026
Candidature : Transmettre CV et lettre de motivation

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

• - Petite enfance (ou BAFA validé) | CAP, BEP et équivalents
• - Animation socioculturelle (Titulaire BAFA) | 2nd ou 1ère achevée

• MAIRIE

Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

• ORFEE

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture H/F, qui aura en charge l'accueil des familles, l'encadrement et les soins des enfants.

Les Missions :
- Accompagner et soutenir les familles,
- Veiller et participer au bien-être physiologique et psychologique de l'enfant et à sa sécurité,
- Participer à l'élaboration des activités pédagogiques,
- Veiller à l'application des règles d'hygiène,
- Assurer l'entretien des espaces de vie en collaboration avec l'équipe.

Compétences du poste:
Connaitre le développement psychomoteur de l'enfant
Connaitre les pathologies infantiles
Savoir lire une ordonnance et savoir administrer un traitement
Savoir travailler en équipe

***Type de contrat CDD de remplacement 35H hebdo du 10 novembre 2026 au 31 décembre 2026***
Salaire selon convention collective Alisfa.

Amplitude horaire de 07H30 à 18H30

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat) | Bac+2 ou équivalents

• LES BEBISOUS