Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Just. Les 16 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Saint-Geniès-des-Mourgues, 34 - VILLETELLE, 34 - Saint-Brès ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire, un contrat en alternance préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), la structure recrute un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance pour intervenir auprès de jeunes enfants.
Le contrat est pour Septembre 2026
Sous la responsabilité de l'équipe encadrante, un (e) accompagnant (e) éducatif petite enfance participe à l'accueil, à l'accompagnement et à l'éveil des enfants, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité et de leur bien-être.
Missions principales :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat rassurant et bienveillant
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, change, sieste, hygiène)
- Mettre en place et animer des activités d'éveil, ludiques, éducatives et sensorielles adaptées à l'âge des enfants
- Favoriser le développement de l'autonomie, de la socialisation et de la motricité
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie et du matériel
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et respecter le projet pédagogique de la structure
Modalités de l'alternance :
Durée : 12 mois
Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance
Temps de travail : 35 heures/semaine
Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Pour faciliter et accélérer notre prise de contact avec vous, nous vous invitons à copier le lien ci-dessous dans la barre de recherche de votre navigateur internet afin de répondre à un court questionnaire : https://forms.gle/t52Z4ZC2WqzejmBt6
A bientôt!
L'équipe Formaskills
Le multi accueil intercommunal des P'tites Pousses géré par le SIVOM Enfance et Jeunesse recherche un ou une CAP AEPE
La capacité d'accueil est de 24 places réparties en deux familles d'âges mélangés.
Le poste à pourvoir est un 35h, il s'agit d'un CDD pour remplacement à partir du lundi 25 mai 2026 jusqu'au 31 juillet 2026.
Rejoignez une crèche engagée et à taille humaine !
Chez Baby Éveil, micro-crèche engagée et à taille humaine, vous évoluerez au sein d'une équipe qui place au cœur de son métier l'intérêt de l'enfant.
Nous avons besoin de votre expérience, de votre savoir-être pour continuer à garantir un accompagnement de qualité. Notre micro-crèche est animée par l'identité même de chaque professionnel.le y exerçant.
Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et investie pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Nos missions principales :
Accueil des enfants :
-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
-Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
-Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ;
-Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ;
-Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ;
-Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ;
Accueil des parents :
-Accueillir ;
-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ;
-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
-Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
-Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
Auprès de l'équipe éducative :
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique ;
-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;
-Transmettre, partager ses connaissances ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
-Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/ animatrices volant.e.s ;
Participer à l'entretien des locaux :
-Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l'organisation de la structure ;
-Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles ;
-Éviter le gaspillage et réaliser le tri sélectif ;
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur ;
-Respecter et apporter du soin à l'environnement de travail et d'accueil ;
Profil Recherché :
Nous recherchons une personne dynamique, prête à s'investir pleinement. Vous avez :
- Un CAP AEPE indispensable ou diplôme équivalent (BAC PRO ASSP etc.)
- Des compétences solides : Connaissances en développement de l'enfant, hygiène et sécurité.
- Un savoir-être essentiel : dynamisme, écoute, patience et un bon sens relationnel.
- Un esprit d'équipe : Capacité à travailler harmonieusement avec les parents et collègues.
Ce que nous proposons:
- Un CDI dès le 24/08/2026
- Heures de travail : 35 heures par semaine
- Salaire : 1823,03 euros mensuel brut
Et quelques avantages:
- Mutuelle prise en charge entièrement par l'employeur.
- Tickets restaurants
- Carte avantage Swile pour des moments de partage.
- Proximité humaine
- Formations
- Avantages anniversaire et fin d'année
- Prime d'ancienneté
Nous offrons la possibilité aux équipes d'exprimer leur créativité, de transmettre leurs connaissances et de permettre à chacun.e d'évoluer grâce à la proximité qui nous caractérise.
Intéressé.e ? Postulez dès maintenant
La commune de Baillargues recrute 1 Agents d'entretien H/F en crèche à 35H/sem sur les missions suivantes :
- Nettoyage des locaux,
- Nettoyage et désinfection de jeux, jouets, matériels de puériculture,
- Lavage et petit entretien du linge,
- Distribution des repas,
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Remplacement auprès des enfants.
Vous travaillez du lundi au vendredi pour assurer le service de l'entretien de la crèche.
Mairie
La micro-crèche Beebaby concept de Vendargues recherche un/une animateur/animatrice petite enfance, dans le cadre d'un remplacement jusqu'à fin Décembre 2026.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants.
Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant.
Profil recherché :
Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (obligatoire).
Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée.
Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance.
Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global.
Nous proposons :
Des temps d'échange réguliers.
Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
Au sein du réseau BeeBaby Concept, nous plaçons l'enfant au cœur de toutes nos pratiques.
Nous défendons une pédagogie bienveillante, respectueuse du rythme de chaque enfant, inspirée des neurosciences affectives, avec une forte implication des familles.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer une continuité de direction au sein de notre micro-crèche de Vendargues, à pourvoir immédiatement.
Votre rôle
En lien direct avec la direction, vous serez un véritable pilier de la structure, garant(e) de la qualité d'accueil et de la cohérence pédagogique :
Assurer la continuité de direction au quotidien
Accompagner, soutenir et fédérer l'équipe
Veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique
Être un interlocuteur de confiance pour les familles
Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et professionnel
Participer activement à la vie de la structure
Profil recherché
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience en poste de direction ou référent(e) d'équipe fortement souhaitée
Posture professionnelle affirmée, bienveillante et structurante
Capacités d'organisation, de communication et de prise de décision
Adhésion aux valeurs BeeBaby : respect, empathie, cohérence éducative, travail d'équipe
Ce que nous vous proposons
Un environnement de travail humain, engagé et stimulant
Une direction présente et soutenante
Une vraie place dans le pilotage de la structure
Une prise en charge de la mutuelle à 90%
Envoyez votre candidature et venez participer à un projet porteur de sens, au service des enfants, des familles et des équipes.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous avez l'âme d'une manager et le cœur d'une éducatrice ? Chez Baby Éveil, nous cherchons notre future Référent.e Technique pour piloter une de nos micro-crèches. Un poste polyvalent et passionnant, où vous allierez gestion d'équipe, projet pédagogique et relation avec les familles, dans un cadre bienveillant et engagé.
Qui sommes-nous ?
Baby Éveil, c'est un réseau de micro-crèches à taille humaine et durables sur Montpellier et ses alentours. Nous accueillons des enfants de 10 semaines à 3 ans dans des espaces sécurisés, sensoriels et stimulants (salles Snoezelen). Notre ambition ? Offrir un accueil de qualité, où chaque enfant grandit en confiance, entouré d'une équipe attentionnée et professionnelle.
Nos valeurs :
Bienveillance : écoute, respect et accompagnement individualisé.
Proximité : lien fort avec les familles et les équipes.
Vos missions:
En tant que Référent Technique, vous serez à un poste clé de la micro crèche en étant le garant de la qualité et de la sécurité au quotidien des enfants, tout en accompagnant une équipe engagée.
1. Accueil et accompagnement des enfants et des familles
2. Management d'équipe et coordination:
3. Gestion administrative et technique de la structure
4. Projet pédagogique et innovation:
Impulser des projets : aménagements des espaces, activités sensorielles, démarche durable.
Proposer des améliorations pour le confort des enfants et l'efficacité des équipes.
Diplôme : Éducateur de Jeunes Enfants, Infirmière Puéricultrice,
Expérience : en crèche, en micro crèche, en management d'équipe et/ ou coordination de projet en EAJE;
Compétences clés:
Relationnel : écoute, diplomatie, capacité à fédérer (équipes, familles).
Organisation : rigueur, gestion des priorités, adaptabilité.
Pédagogie : connaissance des besoins des 0-3 ans, approche bienveillante.
Adhésion à nos valeurs
Majoritairement sur le terrain, vous serez au coeur même du projet d'établissement tout en étant en lien étroit avec la direction.
Nous recherchons pour des structures partenaires (crèches) des candidats à l'alternance (APPRENTISSAGE) pour intégrer le Diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance en 1 an sur le Lycée Jean Mermoz (Montpellierp>
- 12 postes sont situés sur Montpellier et son agglomération,
- 5 postes sont situés aux alentours du bassin d'emploi de Sète
- 5 postes sont situés aux alentours du bassin Lunellois.
- Accueil et prise en charge d'enfants dans la structure
- Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants accueillis
- Encadrer un groupe
- Organiser des activités d'éveil en lien avec l'éducateur petite enfance
- Entretenir les locaux
- Aide à la prise des repas etcp>
Jeune de 18 à 25 ans
Eligible à l'apprentissage
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Engagés
Inspirants
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c’est :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Nous recherchons pour notre micro-crèche Zépao un/e Animateur/trice d'éveil pour compléter notre équipe ! Poste en CDD - 35h par semaine - à pourvoir dès le 16 juin 2026 Les missions principales : Accompagnement du groupe d'enfant, Répondre au besoin de chaque famille, Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie, Participer aux tâches courantes de l'établissement, Participer au projet pédagogique, travailler en équipe. Qualification petite enfance exigé : CAP AEPE ou équivalence Les avantages Youbee : Les frais de transports en commun remboursés à 100% Tickets restaurants pris en charge à 60% Mutuelle et prévoyance d'entreprise Accès à Hello CSE : plateforme de réductions pour le pouvoir d'achat Chèque cadeaux (sous conditions) Tenue de travail fourni Congé ancienneté 2 formations par an minimum Intégrer une équipe Youbee c'est : Travailler avec sérieux et dans la bonne humeur ! Pouvoir proposer et mener des projets innovants pour les enfants, Participer au projet du groupe et au projet pédagogique de chaque crèche, Valoriser la nature, le vivant et faire de l'environnement de travail un atout pour tous, Se sentir soutenu et heureux de venir travailler ! Animatrice petite enfance
MISSIONS :
L'auxiliaire de puériculture h/f assure les soins quotidiens d'hygiène, à l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Il/Elle travaille en équipe, en étroite collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants (EJE) et les auxiliaires de puériculture.
Dans le domaine de l'accueil et des relations avec les familles
Il/Elle accompagne l'enfant et sa famille de façon personnalisée
Il/Elle accompagne la séparation en se rendant disponible et présent(e).
Il/Elle favorise les échanges avec les parents par une écoute bienveillante. Il/Elle est attentive aux valeurs familiales et considère les parents comme des partenaires pour le bien-être de l'enfant.
Dans le domaine de l'enfant
Il/Elle apporte tous les soins d'hygiène corporelle nécessaires, repère les signes infectieux, reste vigilante sur l'état général de l'enfant,
Il/Elle veille à sa sécurité physique et affective
Il/Elle organise et donne les repas et accompagne chaque enfant en fonction de son désir d'autonomie.
Il/Elle organise et anime des activités d'éveil.
Il/Elle accompagne l'enfant dans les temps de repos
Il/Elle assure l'entretien, la désinfection et le rangement du matériel utilisé par l'enfant ainsi que son environnement dans le respect des règles d'hygiène et selon les protocoles établis.
Dans le domaine du travail en équipe
Il/Elle sait se positionner dans une équipe pluridisciplinaire.
Il/Elle adopte une attitude professionnelle dans ses relations avec le reste de l'équipe, les parents et les enfants.
Il/Elle transmet à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi.
Il/Elle participe aux différentes réunions d'équipe
Il/Elle participe à l'élaboration des projets et à la démarche pédagogique de la structure.
PROFIL :
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP) exigé
Expérience similaire en structure d'accueil petite enfance souhaitée
Connaissances Souhaitées ou Exigées :
Sens du service public et du travail d'équipe
Faire preuve de discrétion, de respect, de confidentialité, de calme et de maîtrise soi.
Contrat CDD de 12 mois à temps partiel 28 heures/semaine
Embauche prévue le 24.08.2026
La micro-crèche Beebaby concept de Vendargues recherche un auxiliaire de puériculture (H/F) en CDI.
Missions principales :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme.
Assurer les soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement des enfants.
Participer activement à la vie de l'équipe et au projet pédagogique de la crèche.
Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être de chaque enfant.
Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire).
Première expérience en crèche ou en structure petite enfance souhaitée.
Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe et bienveillance.
Motivation à accompagner les tout-petits dans leur développement global.
Nous proposons :
Des temps d'échange réguliers.
Des formations en lien avec notre pédagogie et vos envies d'évolution.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Titulaire du Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
À propos de la crèche:
L’équipe est solide et expérimentée : le cœur de l’équipe est présent depuis 4 à 5 ans, avec deux auxiliaires de puériculture et un agent coordinateur, qui accompagnent et soutiennent les nouvelles recrues.
Elle place la nature et le recyclage au centre de son projet pédagogique, avec un jardin, des espaces intérieurs végétalisés et l’intégration d’éléments naturels au quotidien. Les enfants évoluent dans des groupes d’âges mélangés, favorisant la curiosité, la socialisation et l’entraide.
Les repas et siestes sont échelonnés en fonction de l’appétit et des besoins des enfants, sur des plages horaires flexibles entre 11h et 13h pour les repas.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible.
PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l’enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
- La participation à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d’une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d’éveil.
REMUNERATIONS attractives à partir de 1916 euros bruts mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant.
-Accueillir les enfants et les parents
-Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants
-Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
-Participer à l'élaboration du projet d'établissement
-Assurer la continuité de la fonction de direction
Vous disposez obligatoirement du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, avez le sens des relations humaines, de l'empathie et de la patience.
Vous êtes rémunéré(e) en fonction de votre expérience entre 25K€ et 28K€/an + prime de fin d'année de 1200€ proratisée au temps de travail + participation employeur à la mutuelle (30€ au titre de la complémentaire santé et 10€ au titre de la garantie maintien de salaire) + prestations sociales.
Vous travaillez 37h30/sem +15 jours de RTT.
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité... Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c’est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d’AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
