Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Mars-du-Désert

Dans le cadre d'une ouverture de structure le 2 juin, nous recherchons 2 accompagnant(e)s éducatif/tives petite enfance en micro-crèche.
1 poste à 35h sur 4 jours 1/2 - planning fixe à l'année (deux demi journées non travaillées par semaine hors mercredi) et un poste à temps partiel (30h).
Vous travaillerez au sein d'une petite équipe avec une éducatrice de jeunes enfants, 2 auxiliaires de puériculture et 2 auxiliaires petite enfance (3 professionnelles en continu sur le groupe d'enfants). Nous privilégions une ambiance familiale et conviviale.
Motricité, animations musique, potager, promenades dans la nature, jeux dans le jardin, médiathèque, comptines et chansons rythment notre quotidien

Notre structure se trouve à une dizaine de minutes à pied de la gare. Un véhicule est fortement recommandé.

• - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• Micro-crèche les petits funambules

  Micro-crèche accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois et demi à 3 ans, de 8h à 18h30. L'équipe de professionnelles travaille dans la bonne humeur et connait peu de turn over. Située dans le bourg de Sucé sur Erdre, proche de la nature et des commodités, la structure est à taille humaine et propose un cadre de travail très agréable.

Poste à pourvoir pour la période du 7 au 18 juillet 2025.
Au sein d'un centre de loisirs accueillant 50 enfants en moyenne, le cœur de votre mission est l'animation d'activités auprès d'enfants de 3 à 12 ans.

Le planning est à déterminer avec l'employeur.

Contrat CEE (contrat d'engagement éducatif) - durée maximum 48h semaine pleine

** PROFIL DIPLÔMÉ EXIGE (BAFA COMPLET ou CAP Petite Enfance) : aucune candidature ne sera étudiée sans le diplôme**

• - Habilitation BAFA
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Optimiser l'espace de rangement
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Concevoir des supports de communication et d'image
• - Gérer les stocks
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - BAFA obligatoire

• - Petite enfance (ou BAFA complet minimum) | CAP, BEP et équivalents

• ACCUEIL ENFANCE LE CELLIER

Poste à temps non complet (28 heures hebdomadaires) à pourvoir dès que possible

Sous la responsabilité des directrices de crèche, vous participerez au fonctionnement de la structure :

- Accueil de l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet pédagogique et le projet du Service Petite Enfance.
- Soutien et accompagnement des parents dans leur fonction parentale.
- Veille de la sécurité affective, de l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif.
- Apport des soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas.).
- Respect du protocole établi par le médecin de crèche et la puéricultrice, pendant les soins
- Application des règles d'hygiène et de sécurité en accord avec la puéricultrice.
- Participation à la préparation du goûter et à son rangement.
- Participation aux tâches ménagères.
- Participation à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique ; en collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants et l'ensemble de l'équipe.


Votre profil :
- CAP petite enfance minimum exigé
- Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants (0/3 ans)
- Capacité d'initiative
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles reconnues
- Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et capacité à rendre compte


Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation ou à défaut aux contractuels par CDD - 12 mois renouvelable.

Cadre d'emplois des Agents sociaux

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS

• - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE CARQUEFOU

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement.
Temps non complet 80% pour une durée de 2 mois.

Sous la responsabilité de la directrice, vous participerez au fonctionnement de la structure :

- Accueil de l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet du service petite enfance et le projet éducatif local
- Soutien et accompagnement des parents dans leur fonction parentale
- Participation à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique ; en collaboration avec le responsable, l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'ensemble de l'équipe
- Veille à la sécurité affective, à l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif
- Accompagnement de l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins
- Apport des soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas.)
- Respect des protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche et la puéricultrice, pendant les soins
- Application des règles d'hygiène et de sécurité en accord avec la puéricultrice
- Encadrement les stagiaires
- Participation aux tâches inhérentes à la vie de la structure : entretien et rangement des espaces de vie

Votre profil :
- Diplôme de la petite enfance CAP ou Auxiliaire de puériculture
- Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants (0/3 ans)
- Sens des responsabilités et de l'accueil - Capacité d'initiative
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles reconnues
- Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et capacité à rendre compte

Cadre d'emplois des Agents sociaux ou Auxiliaires de puériculture
Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, COS, Amicale du personnel

• - Petite enfance (CAP ou Auxiliaire de puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

A pourvoir dès que possible - temps non complet 20% (7h/semaine)

Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance et du responsable de l'accueil périscolaire de l'école, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

- Accueil et prise en charge des élèves sur le temps du midi
- Encadrement et surveillance des élèves sur les temps d'interclasse et de restauration
- Veille à la sécurité physique des enfants, administration des soins élémentaires
- Participation aux petits travaux de nettoyage et d'entretien


Profil
- CAP petite enfance et/ou BAFA
- Adaptation rapide aux fonctions
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à travailler auprès des enfants
- Disponibilité et réactivité
- Sens des responsabilités et ponctualité

Rythme de travail : Jours scolaires du lundi au vendredi, 11h45-14h

Poste annualisé

Cadres d'emplois des adjoints d'animation
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, Amicale du personnel, COS

• - petite enfance (CAP Petite enfance et/ou BAFA) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE DE CARQUEFOU

Nous recherchons des alternant.es souhaitant apprendre le métier d'accompagnant éducatif petite enfance.
Contrat d'apprentissage du 25 aout 2025 au 15 juillet 2026 (possibilité d'élargissement au 31 juillet 2026 selon l'employeur).

Lieu de la formation : UFA Saint Martin du Val d'Erdre, Nort sur Erdre (44390)

Employeurs : nous travaillons actuellement avec 30 structures (crèches et écoles maternelles) qui recherchent leur alternant pour poursuivre notre collaboration.

Les misions :
Travailler en équipe pluri-professionnelle
Prendre en charge l'enfants (hygiène, soins, activités ...
Entretenir les locaux
Transmettre les informations observées aux familles

Niveau demandé :
CAP, BEP, BAC

Durée :
Formation d'un an (400H de formation). 35H00 hebdomadaires. Aménagement possible (horaire et matériel) pour les personnes en situation de handicap.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• OGEC FAMILIAL DU VAL D ERDRE

  Unité de formation pour apprentis

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

• ELYSEE CONCEPT

Pour la rentrée 2025, nous recherchons 6 ANIMATEURS.RICES PERISCOLAIRES ET DE LOISIRS afin d'encadrer des enfants de 3 à 12 ans pendant les temps périscolaires (midi, soir) et/ou les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires.

6 postes à temps non complet de 29h45 par semaine (annualisé) en contrat du 29 août 2025 au 28 août 2026.

Vous intégrerez l'équipe d'animation afin de participer au développement des activités autour de l'enfant et à l'accueil des familles au sein des différentes structures d'accueil de la commune (accueil périscolaire, pause méridienne et centre de loisirs mercredi et vacances) dans le respect du projet pédagogique.
En lien direct avec votre chef d'équipe, vos principales missions sont :

- Animation d'un groupe d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans en fonction de la spécialisation
o constitution de groupes
o lancement et suivi des activités en appliquant les règles de sécurité
o Participation aux réunions

- Pratique d'activités diverses
o animer des activités manuelles
o jeux de tables
o activités extérieures...

-Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité

Pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire d'un BAFA ou d'un CAP Petite Enfance (obligatoire) et justifiez d'une expérience dans le domaine de l'animation auprès d'enfants et de pratiques pédagogiques de terrain. Vous savez travailler en équipe et rendre compte. Une aisance avec les outils informatiques serait un plus. De nature rigoureuse et organisée, vous faites preuve d'une importante aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute. Permis B obligatoire.

Conditions d'exercice:
Temps de travail annualisé.
Horaires spécifiques avec coupures.
Déplacement avec les enfants pour certaines activités.

Rémunération :
Traitement indiciaire grade d'adjoint d'animation + RIFSEEP de 80€ brut mensuel soit 1285€ net/mois
Participation employeur prévoyance de 50 à 70%
Adhésion COS 44

Date limite pour postuler : 17 avril 2025 inclus
Poste à pourvoir : le 28 août 2025

Candidature à adresser Madame le Maire avec CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation

• - Habilitation BAFA
• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
• - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Animation socioculturelle (BAFA obtenu) | Aucune formation scolaire
• - Petite enfance (CAP petite enfance obtenu) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

  Ville active de plus de 11 000 habitants au sein de la métropole Nantaise, Thouaré sur Loire porte un projet moderne et ambitieux au cSur des préoccupations sociales, économiques et participatives de tous ses habitant.es.

Pour la rentrée scolaire 2025, nous recherchons 3 ANIMATEURS.RICES PERISCOLAIRES ET DE LOISIRS afin d'encadrer des enfants de 3 à 12 ans pendant les temps périscolaires (midi, soir) et/ou les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires.

3 postes à temps non complet de 24h30 par semaine (annualisé) en contrat du 29 août 2025 au 28 août 2026.

Vous intégrerez l'équipe d'animation afin de participer au développement des activités autour de l'enfant et à l'accueil des familles au sein des différentes structures d'accueil de la commune (accueil périscolaire, pause méridienne et centre de loisirs mercredi et vacances) dans le respect du projet pédagogique,.
En lien direct avec votre chef d'équipe, vos principales missions sont :

- Animation d'un groupe d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans en fonction de la spécialisation
o constitution de groupes
o lancement et suivi des activités en appliquant les règles de sécurité
o Participation aux réunions

- Pratique d'activités diverses
o animer des activités manuelles
o jeux de tables
o activités extérieures...

-Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité

Pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire d'un BAFA ou d'un CAP Petite Enfance (obligatoire) et justifiez d'une expérience dans le domaine de l'animation auprès d'enfants et de pratiques pédagogiques de terrain. Vous savez travailler en équipe et rendre compte. Une aisance avec les outils informatiques serait un plus. De nature rigoureuse et organisée, vous faites preuve d'une importante aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute. Permis B obligatoire.

Conditions d'exercice:
Temps de travail annualisé.
Horaires spécifiques avec coupures.
Déplacement avec les enfants pour certaines activités.

Rémunération :
Traitement indiciaire grade d'adjoint d'animation + RIFSEEP de 80€ brut mensuel soit 1059€ net/mois
Participation employeur prévoyance de 50 à 70%
Adhésion COS 44

Date limite pour postuler : 17 avril 2025 inclus
Poste à pourvoir : le 28 août 2025

Candidature à adresser Madame le Maire avec CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation

• - Droit de l'enfant et protection des mineurs
• - Habilitation BAFA
• - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Créer, organiser ou coordonner un évènement
• - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Prévenir et résoudre les conflits
• - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public

• - animation socioculturelle (BAFA obtenu) | Aucune formation scolaire
• - petite enfance (CAP petite enfance obtenu) | CAP, BEP et équivalents

• MAIRIE

  Ville active de plus de 11 000 habitants au sein de la métropole Nantaise, Thouaré sur Loire porte un projet moderne et ambitieux au cSur des préoccupations sociales, économiques et participatives de tous ses habitant.es.

Nous recherchons DES ANIMATEURS.RICES PERISCOLAIRES ET DE LOISIRS afin d'encadrer des enfants de 3 à 10 ans pendant les temps périscolaires (midi, soir) et les mercredis et ponctuellement pendant les vacances scolaires.

Postes à temps non complet de 24h30 à 29h45 par semaine (annualisé) en contrat à durée déterminée pour remplacer des agents titulaires absents.

Vous intégrerez l'équipe d'animation afin de participer au développement des activités autour de l'enfant et à l'accueil des familles au sein des différentes structures d'accueil de la commune (accueil périscolaire, pause méridienne et centre de loisirs mercredi et vacances) dans le respect du projet pédagogique. En lien direct avec votre chef d'équipe, vos principales missions sont :
- Animation d'un groupe d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans en fonction de la spécialisation
o constitution de groupes
o lancement et suivi des activités en appliquant les règles de sécurité
o Participation aux réunions

- Pratique d'activités diverses
o animer des activités manuelles
o jeux de tables
o activités extérieures...

-Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité

Pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire d'un BAFA ou d'un CAP Petite Enfance (obligatoire) et justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'animation auprès d'enfants et de pratiques pédagogiques de terrain. Vous savez travailler en équipe et rendre compte. Une aisance avec les outils informatiques serait un plus. De nature rigoureuse et organisée, vous faites preuve d'une importante aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute.

Conditions de travail :
Temps de travail annualisé.
Horaires spécifiques avec coupures.
Déplacement avec les enfants pour certaines activités (permis B obligatoire).

Rémunération :
Traitement indiciaire selon le grade d'adjoint d'animation + RIFSEEP de 80€ brut mensuel soit 1614€ brut par mois
Participation employeur prévoyance de 50 à 70%
Adhésion COS 44

Date limite pour postuler : 12 avril 2025
Poste à pourvoir : dès que possible

Candidature à adresser à Madame le Maire composée de votre CV, votre lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation

• - Habilitation BAFA
• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - BAFA ou CAP petite enfance obtenu OBLIGATOIRE

• Ville de Thouaré sur Loire

  Ville active de plus de 11 000 habitants au sein de la métropole Nantaise, Thouaré sur Loire porte un projet moderne et ambitieux au cSur des préoccupations sociales, économiques et participatives de tous ses habitant.es.

Poste à pourvoir le : 11 mai 2025
Type d'emploi : CDD du 11.05.2025 au 31.08.2025
Temps de travail : 35/35ème
Lieu de travail : crèche sur la commune déléguée de La Varenne
Sous l'autorité du responsable petite enfance vos missions seront notamment les suivantes :

Participer à l'accueil et à la prise en charge du jeune enfant au quotidien
Réaliser les soins courants de la vie quotidienne (changes, lavages de mains, repas, accompagnement à la sieste...)
Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Mise en œuvre des animations et des projets pédagogiques dans le cadre des activités du pôle enfance

Profil recherché :
- Diplôme Auxiliaire de puériculture
- Expérience avec les enfants exigée
- Connaissance du rythme de l'enfant et de son développement
- Qualité relationnelle et travail en équipe
- Dynamique, autonome, adaptabilité
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• MAIRIE OREE D'ANJOU

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un centre social situé à ST JULIEN DE CONCELLES.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des valeurs humaines fortes et un engagement social et environnemental exemplaire, cette structure médicale vous permettra de travailler sur des sujets stimulants tout en contribuant à une vision d'égalité, d'inclusion et de diversité.
Quels défis enthousiasmants relèverez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F H) en centre social ?
Dans un cadre bienveillant, vous assurerez l'accompagnement quotidien des enfants au sein de notre centre social
-Assurer la prise en charge individuelle et collective des enfants de la pouponnière
-Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
-Collaborer avec les équipes pédagogiques pour garantir un environnement sécuritaire et épanouissant
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
4 jours
-Salaire:
13.27 € heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
-Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture (F H) expérimenté pour notre centre social.
-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de puériculture requis
-Minimum de deux ans d'expérience en pouponnière
-Excellentes compétences en communication et empathie
-Capacité à travailler efficacement en équipe avec des horaires de 6h45 à 14h15
Processus de recrutement
Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance.
Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Localité : St Julien De Concelles 44450
Contrat : intérim
Durée : 4 jour(s)
Date de début : 2025-03-30

• Appel Médical par Randstad

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un centre social situé à ST JULIEN DE CONCELLES.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec notre établissement, offrez-vous l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants, bénéficiez de perspectives d'évolution et intégrez une équipe aux fortes valeurs humaines, tournée vers l'excellence du service aux patients.
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture au sein d'un centre social ?
Au sein d'un centre social, vous serez chargé de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis
-Assurer les soins quotidiens et veiller à l'hygiène des enfants au sein de la pouponnière
-Participer activement aux activités éducatives et ludiques adaptées à chaque enfant
-Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un environnement sécurisant et bienveillant
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
4 jours
-Salaire:
13.27 € heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
-Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture (F H) expérimenté pour notre pouponnière à Saint Julien de Concelles.
-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture exigé
-Expérience minimale de deux ans en milieu similaire requise
-Sens de l'écoute et empathie envers les enfants et les familles
-Capacité à travailler efficacement en équipe au sein d'un centre social
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main.
Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminés à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur.
Alors, prêt à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
Localité : St Julien De Concelles 44450
Contrat : intérim
Durée : 4 jour(s)
Date de début : 2025-03-30

• Appel Médical par Randstad