Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Saint-Mars-du-Désert. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - CARQUEFOU, 44 - Carquefou, 44 - Thouaré-sur-Loire ... .
Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025
Sous l'autorité du Responsable de l'établissement, vous serez notamment chargé de :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Soutenir la parentalité
- Apporter les soins nécessaires au bien être de l'enfant (sommeil, change, repas.)
- Mettre en œuvre des activités d'éveil
Profil
Titulaire du CAP AEPE
Expérience auprès de jeunes enfants appréciée
Qualités relationnelles
Aptitudes à travailler en équipe
Dynamisme, créativité
Disponibilité
Découvrez le profil sur www.carquefou.fr, rubrique La Ville recrute
Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025
Sous l'autorité du Responsable, et au sein d'un multi-accueil de 48 places, vous serez notamment chargé de :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Soutenir la parentalité
- Elaborer le volet pédagogique du projet d'établissement en collaboration avec le responsable d'établissement
- Assurer le relai de la direction dans l'encadrement de l'équipe et le fonctionnement quotidien de la structure
Profil
Diplôme d'infirmier puériculteur ou éducateur de jeunes enfants
Expérience exigée sur un poste d'adjoint de direction
Qualités relationnelles
Aptitudes à travailler en équipe
Dynamisme, créativité
Disponibilité
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Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025
Sous l'autorité du Responsable du service petite enfance, vous serez notamment chargé de :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et le projet pédagogique de la structure, en lien avec l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'équipe
- Encadrer l'équipe
- Soutenir l'amélioration continue des pratiques concourant à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Veiller à l'application de la règlementation, des normes d'hygiène et de sécurité, des protocoles et procédures de la collectivité
- Assurer la gestion administrative et financière d'un multi-accueil de 48 places
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du service petite enfance et de la direction Famille Education
Profil
Diplôme d'infirmier puériculteur ou éducateur de jeunes enfants
Expérience exigée sur une poste de direction
Qualités relationnelles
Aptitudes managériales
Maîtrise de l'outil informatique
Disponibilité
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La micro crèche La Cabane d'Achille & Camille située à Carquefou cherche un(e) animateur(trice) petite enfance en CDI 35h à partir du 25 aout 2025.
Nous accueillons 11 enfants du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h45, dans un cadre agréable où les besoins des enfants guident toutes nos réflexions et nos postures.
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, soudée et investie dans notre métier et nous cherchons un(e) professionnel(le) motivé.e, dynamique, qui a envie :
- de travailler dans la bonne humeur auprès des enfants et de ses collègues,
- de mettre en place des projets,
- de répondre aux besoins des enfants et de leur proposer des activités,
- de faire de l'accompagnement à la parentalité
- de s'investir dans la vie de la micro-crèche.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste alors postulez ! Nous serons ravies de vous rencontrer lors d'un entretien.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Divatte-sur-Loire est une commune nouvelle de 7200 habitants issue du regroupement des communes historiques de La Chapelle Basse-Mer et Barbechat. Elle est membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire.
Afin de répondre aux besoins d'une population croissante, Divatte-sur-Loire recrute 5 postes d' animateur périscolaire, accueil de loisirs et temps méridien.
Au sein de la direction Pôle Action Locale, vous intégrez les services périscolaires et extrascolaires. Rattaché.e directement au responsable de site, vous rejoignez l'équipe sur un éventail de missions variées.
Grâce à une équipe pluridisciplinaire, les animateurs offrent un accueil de qualité aux jeunes Divattais. Ils proposent une variété d'activités enrichissantes, en cohérence avec les objectifs du projet pédagogique. Des temps de réunion hebdomadaire et des échanges de pratiques sont organisés pour favoriser la communication au sein de l'équipe et la collaboration.
En tant qu'animateur.trice, vous assurez les missions suivantes :
- Proposer, organiser et animer des activités adaptées aux capacités et au rythme des enfants et des jeunes.
- Préparer les espaces d'animation et accompagner les participants tout au long des séances.
- Surveiller le bon déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux ainsi que des règles de vie sociale.
- Participer activement à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et des jeunes accueillis.
- Informer les familles sur le fonctionnement de la structure et présenter le programme des activités de manière claire et engageante.
- Identifier les éventuelles difficultés rencontrées par les enfants ou les jeunes, intervenir en conséquence ou en informer le directeur ainsi que les parents.
Titulaire d'un BAFA (ou équivalent), vous appréciez le monde de l'animation.
De nature positive et engagée, vous êtes à l'écoute, dynamique et motivé.e, avec une grande capacité d'adaptation.
Organisé.e, autonome, et rigoureux.se, vous faites preuve d'assiduité, de réactivité et d'un excellent sens du relationnel.
Polyvalent.e et force de propositions, vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre sens de l'animation au service des jeunes Divattais.
Rejoignez-nous et faites la différence !
- Type de contrat / recrutement : CDD
- Poste à pourvoir pour le 29/08/2025
- Durée du contrat : jusqu'au 3/07/2026 (environ 10 mois)
- Lieu de travail : Rattachement à un des sites périscolaires
- Temps de travail et Horaires : entre 20 et 35h/semaine annualisés sur 39 semaines travaillées (sur 44). Horaires variables selon les périodes scolaires et de vacances. Planning fourni en début de contrat.
5 postes sont ouverts :
- 1 contrat de 20h annualisées
- 1 contrat de 28h annualisées
- 1 contrat de 35h annualisées
- 1 contrat de 21h annualisées
- 1 contrat de 24h annualisées
Ces volumes correspondent à une base qui pourra être complétée par des heures complémentaires selon le besoin.
- Contraintes particulières : Horaires coupées, plusieurs lieux dans la journée, disponibilité pour des remplacements
- Rémunération 11,88 € brut horaire, congés payés mensuellement
- Avantages sociaux : COS44 (chèques vacances, subventions loisirs.), participation employeur à la Prévoyance
Nous vous invitons à transmettre votre CV, et lettre de motivation au Secrétariat RH de la mairie par mail. La sélection des candidatures aura lieu dès réception des candidatures. Des entretiens seront organisés par le coordonnateur et le référent.
Contact pour renseignements complémentaires : Monsieur Matthieu AUNILLON
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! CARQUEFOU recrute un Auxiliaire de Puériculture H/F.
Le poste est à pourvoir à partir du 01/08/2025
Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Le poste
Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.
En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
En tant qu' Auxiliaire Puériculture H/F vous êtes également l'interlocuteur privilégié sur les questions sanitaires et médicales.
Profil Recherché
Expérience en structure petite enfance recommandée
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
Nous recherchons pour notre micro crèche "L'Univers Magique des Chérubins " située 3 impasse de la Hache, ZI Nantes Carquefou, un(e) auxiliaire de Puériculture/ un(e) Assistant(e) d'Accueil Petite Enfance. Au sein de notre structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront :
organiser et mettre en place des activités ludiques
accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement
assurer les transmissions écrites (équipe, familles)
transmettre les informations au référent technique
collaborer avec l'équipe, participer aux réunions
rendre compte des activités organisées
Savoir-être professionnels :
esprit d'équipe
sens de l'organisation
sens de la communication
Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture, CAP PE, BEP ou équivalent Petite Enfance
Prise de poste à compter de début juillet 2025
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Salaire : mensuel brut de 1835 Euros
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 835,00€ par mois
Horaires :
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre notre super équipe au sein d'une crèche spacieuse. Une micro-crèche qui accueille 12 enfants, ce qui permet d'exercer son métier avec plaisir et passion en personnalisant chaque accompagnement. Prendre le temps et surtout travailler doit rimer avec plaisir, envie, partage et entraide.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.PRINCIPALES MISSIONS : - Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.- Vous participez à la réflexion éducative avec l'équipe.- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe.- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.AVANTAGES :- Tickets Restaurant- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Type d'emploi : emploi permanent
Temps de travail : 35/35ème
Lieu de travail : crèche sur la commune déléguée de La Varenne
Grade : auxiliaire de puériculture
Missions du poste :
Sous l'autorité du responsable petite enfance vos missions seront notamment les suivantes :
- Participer à l'accueil et à la prise en charge du jeune enfant au quotidien
- Réaliser les soins courants de la vie quotidienne (changes, lavages de mains, repas, accompagnement à la sieste...)
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Mise en œuvre des animations et des projets pédagogiques dans le cadre des activités du pôle enfance
Profil recherché :
- Diplôme Auxiliaire de puériculture nécessaire
- Expérience avec les enfants exigée
- Connaissance du rythme de l'enfant et de son développement
- Qualité relationnelle et travail en équipe
- Dynamique, autonome, adaptabilité
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
