Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Saint-Paul-sur-Save

La crèche associative Sucre d'Orge à Cornebarrieu recherche un/e animateur petite enfance détenteur du CAP AEPE ainsi que la formation HACCP.

Le contrat proposé est un CDD temps plein pour un remplacement de congé maternité jusqu'à au moins décembre 2025. Prise de poste à compter du 25/08 pour la réouverture de la crèche après la fermeture estivale.

Vous intégrez une équipe de 12 salariés pour accueillir 28 enfants répartis en deux sections.
Les missions de l'animateur sont l'accueil et le soin aux enfants, l'animation du quotidien, les tâches courantes de fonctionnement incluant l'entretien des espaces et matériels, la préparation des repas.

Nous sommes conventionnés ELISFA, la reprise de l'ancienneté dans cette branche est effectuée.
Mutuelle employeur, chèque vacances.

• - FORAMTION HACCP
• - CAP AEPE

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• ASSOCIATION SUCRE D'ORGE

L'agence EMA MA NOUNOU A MOI de COLOMIERS recrute un(e) intervenant(e) petite enfance pour des garde à domicile à compter de septembre.

Pour une famille située à LARRA
Il y a 3 enfants âgés de 1, 6 et 8ans
Vous gérez la sortie d'école et de crèche.
Vous supervisez les devoirs, temps de jeux, le bain/toilette.


PLANNING PREVU : Chaque lundi et jeudi (hors vacances scolaires) de 16h30 à 19h
Un diplôme petite enfance (ou équivalent) est demandé.
LA VOITURE EST NECESSAIRE.

PROFILS RECHERCHÉS :
Disponible dès septembre et pour toute l'année scolaire
Vous avez de l'expérience vérifiable avec les enfants de moins de 3ans
Personne attentionnée, impliquée, motivée, et sérieuse.
Etudiant(e), ou en complément d'activité ou à la retraite, le poste vous est également ouvert. Venez pousser notre porte!

AVANTAGES A NOUS REJOINDRE :

Contrat CDI adapté à vos disponibilités
Accompagnement et suivi de l'agence tout au long de vos missions
Mutuelle d'entreprise
Participation aux frais kilométriques

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• EMA MA NOUNOU A MOI

La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance.
Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants.
Nous recherchons un agent technique petite enfance à temps non complet (24 heures) sur un emploi permanent. L'agent recruté sera affecté à la crèche « Les Marmousets » à Merville.

MISSIONS DU POSTE
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil.
L'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
- Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement,
- Participer aux réunions.
Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants.

PROFIL RECHERCHE
- Justifier d'un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou d'un diplôme sanitaire et social,
- Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles
- Esprit d'initiative
- Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant
- Envie et capacité à travailler en équipe

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE)
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants,
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Protection santé et prévoyance :
1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée,
2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés
- Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps non complet : 24h00

Lieu de travail : Crèche de MERVILLE

MODALITES DE RECRUTEMENT

Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C)

Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade d'adjoint technique (rémunération selon expérience)

CANDIDATURES
Date limite de candidature : 15/07/2025
Poste à pourvoir : 25/08/2025

Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à Communauté de communes des Hauts Tolosans

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance (CAP PETITE ENFANCE) | CAP, BEP et équivalents

• COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTS-TOLOSAN

Pour la crèche des Pitchounets, la commune de Cornebarrieu recherche un :
Agent titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture

Fonctions et activités :
- Vous accueillez les enfants et les parents sur les temps d'arrivée et de départ
- Vous êtes en charge de l'accompagnement et des soins aux enfants durant leur présence sur l'établissement (habillage, change, accompagnement dans son développement.)
- Vous êtes un élément moteur et vous êtes force de propositions quant à l'animation des activités pédagogiques
- Vous contribuez à la cohérence et au bon fonctionnement du service en travaillant avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs

Profil souhaité :
- Expérience dans le monde de la Petite Enfance
- Connaissances théoriques sur le développement de l'enfant
- Sens du service public et capacité d'adaptation
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé

Renseignements liés au poste :

- Poste à pourvoir début septembre 2025
- Temps de travail : temps complet, 37.5h / semaines avec RTT
- Poste permanent ouvert aux agents titulaires et aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et/ou si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
- Rémunération indicative : statutaire + RIFSEEP

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Petite enfance (Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• MAIRIE CORNEBARRIEU

Babychou Services recrute !!

Les lundi, mercredi et jeudi de 17h à 19h15.

Babychou Services recherche intervenant(e) à domicile à Merville pour un petit garçon de 3ans.

Responsabilités principales : assurer la sécurité,gérer la routine du soir, proposer des activités, prendre en charge le trajet domicile / école,

Cumulables avec d'autres missions proches de chez vous .

Exigences :
Expérience en garde d'enfants exigée
Diplôme dans la petite enfance serait un plus
Disponibilité
Permis B (obligatoire)

Avantages :
Prise en charge des frais de transports avec les enfants
Planning établit selon vos disponibilités
Suivi régulier

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• BABYCHOU SERVICES

Babychou Services recrute !!

Les lundi, mardi et jeudi de 16h15 à 18h15.

Babychou Services recherche intervenant(e) à domicile à Seilh pour une petite fille de 6ans et un petit garçon de 3ans.

Responsabilités principales : assurer la sécurité,gérer la routine du soir, proposer des activités, prendre en charge le trajet domicile / école,

Cumulables avec d'autres missions proches de chez vous .

Exigences :
Expérience en garde d'enfants exigée
Diplôme dans la petite enfance serait un plus
Disponibilité
Permis B (obligatoire)

Avantages :
Prise en charge des frais de transports avec les enfants
Planning établit selon vos disponibilités
Suivi régulier

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• BABYCHOU SERVICES

Nous recherchons un(e) titulaire du CAP AEPE pour intégrer notre crèche associative à caractère parental, pour un remplacement de 2 mois à renouveler.
Nous accueillons 35 enfants, et vous intégrerez le groupe des plus grands.

Votre rôle consistera à accueillir et accompagner les enfants et leur famille dans leur quotidien. Ainsi :
- Assurer l'accueil d'enfants en veillant à leur sécurité physique et affective ainsi qu'à leur bien-être global
- Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement de l'enfant
- Observer et évaluer les besoins des enfants pour favoriser leur épanouissement
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative
- Accueillir les enfants et les familles dans le non-jugement et la bienveillance

Profil recherché
- Diplôme CAP AEPE ou équivalent
- Expérience dans la petite enfance, idéalement en crèche.
- Connaissance du développement de l'enfant
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Bienveillance et non-jugement auprès des familles, des enfants et de l'équipe
- Capacité de remise en question
- Capacité d'adaptabilité au projet éducatif et pédagogique de la crèche, et aux postures professionnelles.

Amplitude horaire 7h30/19h

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 2 mois à renouveler
Rémunération : 1 809€ par mois
Nombre d'heures : 32h par semaine
Prise de poste : 25/08/2025

• - CAP accompagnant éducatif petite enfance
• - Etapes du développement de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• CRECHE ASSOCIATIVE LES P'TITS COQUINS

  Crèche associative, gérée par un conseil d'administration de parents,ayant un agrément pour 28 enfants. Équipe de 14 salariées dont trois ne travaillent pas auprès des enfants

Poste CAP petite enfance en temps plein pour un congé maternité avec prise de poste. au plus vite au 6 octobre 2025.

Le montant est un salaire brut et à l'heure. 11,88€ par heure

Nous demandons de l'expérience auprès des enfants de 3 mois à 4 ans et en crèche. Et également de l'expérience en préparation de repas, remise en température.

Poste à pourvoir pour du temps terrain, temps cuisine et ménage.

Expérience de 2 ans requis mais 1 an minimum

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 4 mois

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• GRANDIR A PETITS PAS

la structure associative LE PETIT POUCET de BEAUZELLE recrute pour un CDD jusqu'au 15 octobre, un directeur ou une directrice pour un remplacement.

Les diplômes requis sont :
Diplôme d'état puériculteur/puéricultrice ou Diplôme d'état éducateur/éducatrice de jeunes enfants.

Activités du poste:
- animation du pole de direction, continuité de direction
- organisation de la gestion administrative, relation CAF et autres institutions
- s'assurer la sécurité et l'hygiène des locaux et des personnes
- travail d équipe obligatoire dans le respect du projet de la structure.

Sur cette période, la crèche sera fermée pour congés :
- semaine de l'ascension
- du 20/07/25 au 25/08/25

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

• - Puériculture (DE Puériculture) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Éducateur jeune enfant (DE EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• creche le petit poucet

La crèche le Petit Prince recrute un(e)auxiliaire de puériculture pour la réouverture de la crèche après sa fermeture estivale du 01/08 au 22/08. Prise de poste pour le 25/08 date de réouverture de la crèche.

Les différentes missions :
Accompagner l'enfant dans son évolution en favorisant éveil, développement et épanouissement
Participer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant durant sa journée à la crèche
Participer aux projets de la crèche (jardinage, cuisine, snoezelen, itinérance ludique, sorties.)
Veiller à l'évolution des besoins des enfants en ce qui concerne l'alimentation, le sommeil, la motricité et l'éveil
Identifier les troubles de l'état de santé de l'enfant

Le profil : être diplômé(e) en petite enfance
Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture (débutant accepté) ou CAP AEPE (avec expérience en crèche)

Descriptif du poste à pourvoir :
Poste en CDD 11 mois
Temps plein : 35 heures
Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30/18h30
5 semaines de congés par an
Comité d'entreprise
Tickets restaurant
Taux horaire : 11.88

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Participer à un projet pluridisciplinaire
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat Auxi. de Puériculture) | Bac ou équivalent
• - Petite enfance (avec expérience en crèche) | CAP, BEP et équivalents

• MULTI ACCUEIL LE PETIT PRINCE

La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance.

Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d'une halte-Garderie et d'un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l'accueil de jeunes enfants.

Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F) à temps complet pour un contrat à temps complet sur un emploi permanent.
L'agent recruté sera affecté à la crèche « les Marmousets » à Merville.

MISSIONS DU POSTE
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil.
L'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil.
Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement ou au directeur adjoint en l'absence de cette dernière, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
- Accueillir les jeunes enfants et leur famille dans un cadre sécurisant,
- Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Être à l'initiative des activités proposées en fonction de l'âge des enfants, organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l'équipe et respecter le projet d'établissement,
- Participer aux réunions,
- Être force de propositions pour la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, notamment le projet annuel
- Encadrer les stagiaires.
Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, informer la direction et le référent santé de l'état de santé des enfants nécessitant une vigilance,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants,
- Administrer les soins médicaux aux enfants, dans le respect des protocoles, et des consignes du référent santé et accueil inclusif.

PROFIL RECHERCHE
- Justifier d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture
- Avoir des facultés d'adaptation et des aptitudes relationnelles
- Esprit d'initiative
- Autonomie lors de l'encadrement du groupe d'enfant
- Envie et capacité à travailler en équipe

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE)
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants,
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Protection santé et prévoyance :
1/ versement d'un montant forfaitaire si l'agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée,
2/ possibilité d'adhérer à un contrat avec tarifs négociés
- Plusieurs options d'organisation du temps de travail : télétravail, aménagements horaires ou ARTT
- Possibilité d'ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet : 35h00

Lieu de travail : Crèche de MERVILLE

MODALITES DE RECRUTEMENT

Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture (catégorie B)

Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat au grade des auxiliaires de puériculture (rémunération selon expérience).

Poste à pourvoir : 25 août 2025

Merci d'adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées - CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

• COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTS-TOLOSAN

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Blagnac (31700), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise jusqu'à 45 000€, une voiture de fonction. et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après.
Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe !
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Bel envol, située à Blagnac, un Multi-Accueil de 40 berceaux.

Voilà comment on valorise vos compétences :

-- Rémunération fixe à partir de 2800€ brut mensuel
- 9.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs)
- Voiture de fonction
- Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5)
- 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté
- Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous
- . le reste à découvrir lors de notre prochain échange !

Les plus de vos missions :

- Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun.
- Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction.
- Vous êtes autonome pour gérer la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement !
- Vous êtes l'appui privilégier de votre Manager dans l'accompagnement des autres Directeurs de crèche. Vous contribuez au développement stratégique de votre région.
- Vous êtes embarqué dans tous les projets innovants de La Maison Bleue, pour porter votre voix et vos convictions afin de faire grandir notre entreprise.
Vous êtes la bonne personne :

- Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .).
- Et si vous avez au moins 4 ans d'expérience en direction de multi-accueil.
- Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous !
- Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus !

- Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement !


#lamaisonbleue3

POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à CORNEBARRIEU proposant des services de qualité en crèche.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

Comment votre expertise en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) enrichira-t-elle notre établissement?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous assurerez le bien-être et l'éveil des jeunes enfants
- Vous participerez activement à l'organisation des activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges des enfants
- Vous veillerez rigoureusement à l'hygiène et à la sécurité des espaces de vie et de jeu des enfants
- Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour soutenir le développement harmonieux des enfants

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat : Intérim
- Durée : 10/jours
- Salaire : 12.26 Euros/heure

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
12.26 Horaire
PROFIL : Ce poste requiert des compétences d'interaction avec les enfants dans un environnement éducatif et sécuritaire.
- Capacités relationnelles pour créer un lien de confiance avec les enfants et leurs parents
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture exigé pour garantir des soins de qualité
- Sens aigu de l'organisation pour maintenir des environnements propres et sécurisés
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel éducatif

Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

• Appel Médical

  Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Notre client est un établissement à CORNEBARRIEU proposant des services de qualité en crèche.
Commodités de transport à disposition :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.Comment votre expertise en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) enrichira-t-elle notre établissement?
Dans un environnement dédié à la petite enfance, vous assurerez le bien-être et l'éveil des jeunes enfants
- Vous participerez activement à l'organisation des activités éducatives et ludiques adaptées aux différents âges des enfants
- Vous veillerez rigoureusement à l'hygiène et à la sécurité des espaces de vie et de jeu des enfants
- Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour soutenir le développement harmonieux des enfants
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 10/jours
- Salaire: 12.26 euros/heure
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

• Appel Medical

  Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

À propos du poste
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'accueil et de l'encadrement des enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement et leur santé. Ce poste est idéal pour une personne désireuse de contribuer positivement à l'épanouissement des plus jeunes.
Responsabilités
* Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisant
* Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au développement des enfants
* Observer et évaluer le comportement et les besoins des enfants afin d'adapter les activités proposées
* Collaborer avec les parents pour assurer un suivi personnalisé du développement de chaque enfant
* Travailler en équipe avec les autres professionnels de la petite enfance pour garantir une prise en charge cohérente
* Participer à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, en veillant à leur inclusion dans les activités
* Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de garde
Profil recherché
* Diplôme d'Auxi Puer ou équivalent
* Expérience significative dans le domaine de la petite enfance, idéalement en crèche ou en milieu scolaire
* Connaissance des besoins spécifiques des enfants, y compris ceux en situation de handicap
* Compétences en enseignement et en développement de l'enfant
* Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
* Sens de l'écoute, patience et empathie envers les enfants et leurs familles
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique dédiée au bien-être des enfants, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025

Notre crèche "Sucre d'orge" est à la recherche d'un/e auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état. Prise de poste prévue à la réouverture de la crèche après la fermeture estivale, idéalement le 25/08/2025.
Le contrat proposé est un CDI en 35h.

Vous êtes autonome, investi(e) dans vos missions, observateur(rice) et vous souhaitez adhérer à une structure qui propose un accueil de qualité aux enfants dans le respect de leurs besoins et de leur rythme, venez rejoindre notre équipe !

Notre structure est associative, et se trouve sur Cornebarrieu, nous y accueillons 28 enfants répartis en deux sections d'âge. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, composée de 11 professionnelles issues de formations différentes et de 2 agents de service.

Notre projet est orienté sur le respect des rythmes de chaque enfant, ainsi que de son autonomie et sa socialisation. En intégrant notre structure vous assurerez les conditions d'accueil favorisant l'épanouissement et l'éveil des enfants. En répondant à leurs besoins quotidiens, vous mettrez à profit vos connaissances afin de garantir un accueil de qualité.

Le diplôme d'état auxiliaire de puériculture est obligatoire pour ce poste.

Nous sommes conventionnés Elisfa, l'ancienneté de branche est reprise

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Veiller au respect des normes d'hygiène

• - Auxiliaire puériculture (D.E. Auxi. Puériculture) | Bac ou équivalent

• ASSOCIATION SUCRE D'ORGE

Le multi accueil associatif à gestion parentale « Bulles d'éveil » situé à Léguevin, recherche un Auxiliaire de Puériculture H/F, titulaire du diplôme d'état à compter du lundi 8 septembre 2025.
C'est un poste en CDD à temps plein 5 jours par semaine, en remplacement de congé parental jusqu'à fin février 2026 (sera surement prolongé jusqu'à juillet 2026).

La structure a une capacité de 30 enfants répartis en 2 sections et pris en charge par une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie dans de nombreux projets. Amplitude d'ouverture : 7h30/18h45, planning hebdo fixe.

Les missions du poste :
- Assurer la prise de charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant
- Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l'éveil des enfants
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Participer au projet pédagogique

Rémunération 2190 euros bruts mensuels.
Convention collective ELISFA

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

• MULTI ACCUEIL BULLES D EVEIL

  La crèche Bulles d'éveil est une structure associative. La structure a une capacité d'accueil de 30 enfants et une équipe composée de 14 personnes auprès des enfants, 1 secrétaire comptable, 2 agents d'entretien/cuisine.

Poste en CDI d'auxiliaire de puériculture (diplôme d'état exigé) dans une structure multi-accueil associative ,convention FEHAP ,avantages sociaux (primes ,tickets restaurants, etc)

la structure accueille 25enfants est composée d'une équipe pluridisciplinaire.
Le projet de la structure est axé sur l 'épanouissement ,grâce à l'éveil des sens et le respect. Les activités sont variées ,nombreuses et proposées aux 3 groupes d'enfants.

L 'auxiliaire de puériculture est responsable de son groupe et évolue dans les 3 groupes d'enfants de 3 mois à 3,5ans, un planning d'activités conçu en équipe, une fiche de poste encadrent ce poste.
L auxiliaire de puériculture est sous les ordres de la directrice qui conçoit les plannings et encadre le personnel.
L'esprit d'équipe est primordial. Le diplôme d'état auxiliaire de puériculture est resuis pour ce poste.

Cette année au printemps et à l'été, la crèche sera fermée pour congés :
- semaine de l'ascension
- du 20/07/25 au 25/08/25

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture

• - Auxiliaire puériculture (DIPLOME AUXILIAIRE DE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent

• creche le petit poucet