Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Sermaise. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - Baugé-en-Anjou, 49 - LES BOIS D ANJOU, 49 - MAZE MILON ... .
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le service Enfance Jeunesse de la commune des BOIS D'ANJOU, recrute pour la rentrée scolaire de septembre 2025, plusieurs postes d'animateurs périscolaires.
Les postes à pourvoir sont pluridisciplinaires et se composent de missions d'animation, d'accompagnement à table et d'entretien des locaux.
Vous aurez pour mission, sous la responsabilité du Maire, de la Directrice Générale des Services et la Responsable périscolaire :
Activités communes à tous les temps périscolaires
- Encadrer par l'animation un groupe d'enfant sur le temps de la pause méridienne,
- Organiser des espaces d'animation respectueux des rythmes des enfants en proposant sur l'espace de la cour de récréation des jeux en autonomie ou que vous animez ou dans les espaces intérieurs en fonction des possibilités de l'école.
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif des enfants,
- Proposer aux enfants un choix en fonction de leur besoin de détente
- Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité,
- Maitriser les méthodes et outils pédagogiques d'animation
- Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression
- Informer la responsable du service des éventuelles difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants
Activités liées à la restauration
- Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité
- Distribution et service des repas,
- Accompagnement des enfants pendant le temps de repas
- Informer la responsable du service des éventuelles difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants
- Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression
Activités liées à l'entretien des locaux
- Nettoyer les locaux administratifs et scolaires
- Trier et évacuer des déchets courants (changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif)
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Procéder à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel utilisé
- Contrôler le stock des produits/matériaux et en gérer l'approvisionnement
Profil / Savoir être et savoir faire
- Vous êtes respectueux.se des règles de neutralité et d'égalité des usagers
- Vous portez une tenue correcte et vous avez un langage irréprochable
- Bon relationnel avec les enfants et leur famille
- Travail en équipe
- Prise d'initiatives
- Notion de discrétion
- Maîtrise du matériel, et des techniques et des produits
- Gestes et postures de la manutention
- Règle de base du tri sélectif
- Procédure de signalisation du danger
- Vous êtes ponctuel.le et assidu.e pour éviter de mettre en difficulté le fonctionnement du service et de l'équipe
Descriptif des missions du poste :
- L'auxiliaire de puériculture participe au bon fonctionnement de la structure :
Auprès de l'équipe :
Participe aux réunions d'équipe et de groupes.
- Peut être amené à mettre en place un projet (partenaires extérieurs, ou en interne).
- Veille au pointage des présences et peut gérer les réservations.
Suit la mise en œuvre du projet éducatif, impulse des projets dynamiques dans son travail.
Recherche des informations (aménagement, pédagogie, conférences, projets...).
Sait prendre des initiatives et en discute avec l'équipe.
Favorise l'accueil des remplaçants, l'informe du fonctionnement de la structure et du suivi des enfants et de leur famille.
Se réfère aux protocoles de la structure (médicaux, sécurité...).
- Transmet les informations entre parents-équipe et équipe-parents.
Auprès des enfants :
Garantit et participe à un accueil sécurisant et bienveillant.
Veille à leur bien-être et participe aux soins quotidiens (alimentation, hygiène, confort, sommeil) dans le respect du rythme de chacun et de leurs besoins physiologiques.
Accueille en tenant compte de leur environnement familial.
Observe chacun des enfants pour suivre son évolution au sein du groupe.
Aménage l'espace en fonction du développement des enfants afin de s'assurer de leur bien-être et de leur sécurité.
Accompagne chaque enfant à partir des activités quotidiennes à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui.
Propose des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant et à ses envies.
Organise et participe aux activités proposées (spectacles de musique, marionnettes...) et aux partenariats (pompiers, associations, médiathèque, ludothèque, accueil des loisirs, écoles...).
Développe une démarche de prévention précoce en portant attention aux signes de maltraitance, de carences, et auprès des enfants en difficulté.
Auprès des parents :
Propose des conditions les plus favorables à leur accueil et à leur connaissance de la structure dans le but d'établir un climat de confiance et de respect mutuels.
Participe aux transmissions orales et écrites.
Apporte un soutien à la parentalité, favorise le dialogue et les échanges d'informations, tout en respectant leurs choix éducatifs.
- Répond aux demandes de conseil des parents, dans le cadre institutionnel et en respectant son domaine de compétences.
- Organise et participe aux rencontres équipe-familles : réunions, fêtes, sorties...
- Favorise la participation des familles à la vie de la structure.
Auprès de la Direction :
Est un relais entre la Direction et les Educateurs de jeunes enfants, les informe des faits concernant l'équipe, les enfants et leur famille.
- Participe à l'organisation du travail de l'équipe (réunions de groupes, projets, chambres, temps repas...).
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique.
- En binôme, veille à la gestion des stocks (couches, alimentation, hygiène, pharmacie...)
Propose des choix de matériel éducatif et ludique, s'assure de leur fonctionnement et de son entretien
Assure le fonctionnement de la structure en cas d'absence de la Direction et des Educateurs de jeunes enfants (accueil téléphonique et physique).
Auprès des stagiaires :
Accueille, encadre et évalue les stagiaires (CAP petite enfance, auxiliaire de puériculture, futurs bacheliers en filière professionnelle, collégiens...) en lien avec la Direction, les Educateurs de jeunes enfants et l'ensemble de l'équipe.
Dans l'organisation quotidienne de la structure :
Prend connaissance et assure le respect de la mise en place de la politique de la commune, du règlement de fonctionnement, du projet pédagogique et des protocoles de l'établissement.
Respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité.
Assure la préparation des biberons, l'entretien des locaux et le nettoyage du matériel dans le respect des règles d'hygiène.
Est autor
Vous interviendrez auprès d'enfants en difficulté sociale et familiale, confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance du Maine-et-Loire, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.
Au sein de la pouponnière basée à Baugé-en-Anjou, sous la responsabilité de la puéricultrice, vos principales missions seront les suivantes :
- Sécuriser chaque enfant accueilli dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance.
- Accompagner les soins, la santé, le bien-être psychique, la sécurité affective, l'équilibre alimentaire et le rythme de vie de chaque enfant. Rendre compte de votre activité et des observations, et transmettre ces informations pour garantir la continuité de la prise en charge de l'enfant.
- Mettre en place et encadrer des temps d'activité destinés aux enfants selon leur âge avec des supports variés (à l'intérieur, à l'extérieur), en groupe et en individuel, afin de favoriser l'éveil, la motricité, la socialisation et le sentiment d'estime de soi.
- Participer, en lien avec l'éducateur/éducatrice de jeunes enfants, aux observations permettant de repérer des carences ou retards de développement et relayer ces informations dans la construction du projet de l'enfant, en particulier dans le domaine du suivi médical, de la santé ou du handicap.
- Être l'interlocuteur/trice, en lien avec la puéricultrice, des services de la PMI, des maisons médicales, des professionnels paramédicaux, et assurer l'accompagnement aux rendez-vous médicaux ordinaires.
- Garantir le respect de l'autorité parentale et la bonne transmission des informations aux parents dans un esprit bienveillant et constructif afin de permettre aux potentialités parentales de s'exprimer en faveur de l'enfant.
- Maintenir le lieu de vie des enfants dans un bon état général en contribuant aux tâches de rangement et de désinfection ainsi qu'à certaines tâches d'entretien en coordination avec les maîtresses de maison.
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre des congés de printemps, puis des congés d'été
PROFIL :
- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture souhaité
- Expérience auprès d'enfants et dans la protection de l'enfance appréciée.
RÉMUNÉRATION :
- Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966, avec possibilité de reprise d'ancienneté.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- Rythme de travail d'internat : travail 1 week-end sur deux.
Poste d'auxiliaire diplômé à pourvoir dès que possible.
Vous serez en charge d'un groupe de 10 à 12 enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous accueillerez les enfants et leurs parents.
Vous accompagnerez les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous participerez à la préparation des repas et des goûters.
Vous répondrez aux besoins des enfants tout au long de la journée et mettrez en place des activités ludiques et éducatives .
Vous aurez un rôle à tenir dans le domaine de la santé : prise de poids régulière des enfants, vérification des ordonnances, des PAI et des péremptions de la trousse à pharmacie...
