Offres d'emploi, de stage et d'alternance à La Seyne-sur-Mer

Bienvenue chez Family Sphere Toulon

Rejoignez notre équipe de nounous !

Votre mission : des réveils sereins et des départs à l'école en douceur

Vous interviendrez le lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h00 à 8h30, directement au domicile des enfants à six-fours-les-plages.

Votre rôle consistera à :
- Réveiller les enfants en douceur,
- Les aider à se préparer (habillage, petit déjeuner si besoin).
- Assurer un départ serein pour l'école.

Nous recherchons une personne qui :
- Est ponctuel(le) et fiable, indispensable pour les matins d'école,
- A de l'expérience avec des enfants de cet âge,
- Fait preuve de patience et de bienveillance,
- Réside idéalement à Six-fours-les-plages ou ses environs proches.

C'est l'opportunité parfaite d'avoir un complément de revenu régulier et de contribuer au bon déroulement des matinées des enfants !

Prêt(e) à démarrer vos journées avec nous ? Contactez Family Sphère dès maintenant !

Prise de poste : septembre 2025.
La garde de peut-être complétée par d'autres gardes en semaine selon vos disponibilités !
N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nous nous ferons un plaisir de vous accueillir en agence ou de pouvoir échanger avec vous par téléphone !

Toutes nos candidatures sont traitées avec soin et ne restent pas sans réponse.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• FAMILY SPHERE

Vous devez être éligible au Cui Cae Pec .(Bénéficiaire du RSA)

Recherche Assistant / Assistante accueil petite enfance
vous exercez les activités inhérentes au poste d'animateur/Animatrice petite enfance .

Prise de poste le 1 septembre 2025.

• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Pathologies de l'enfant
• - Psychologie de l'enfant
• - Entretenir un logement
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Au sein d'une crèche parentale associative composée de 20 berceaux, vous aurez en charge la direction et managerez une équipe de 6 personnes.

Vous serez le garant de l'accueil des enfants et de leur famille, veillerez à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants.
Vos autres missions seront :

- La définition, le suivi du projet d'établissement et du projet pédagogique.
- La coordination des activités quotidiennes
- Le contrôle et l'application des règles d'hygiène de sécurité
- L'animation et la gestion de l'équipe : encadrer, animer l'équipe de 6 professionnelles diplômées - organiser le planning
- La gestion administrative et financière / participer à la gestion budgétaire de l'équipement, participer à l'optimisation du remplissage de la crèche : demandes de subventions, PSU, suivi du budget ...
- Veiller à l'entretien, la maintenance de l'équipement

Profil recherché :
* Educateur de Jeunes Enfants, Infirmier(e) Puéricultrice, Travailleur social disposant du caferuis ou Auxiliaire de puéricultrice dotée de minimum 3 ans d'expérience en tant que directeur/directeur adjoint/ responsable / référent technique.
* Une expérience en crèche (direction de structure ou de section en crèche).
* Qualités managériales et pédagogiques
* Parfaite maîtrise de la réglementation petite enfance
* Dynamique et force de proposition pour faire évoluer la structure
* Connaissance de l'outil informatique appréciée (Excel, Word)
* Bonne communication écrite et orale.

Poste à temps partiel: un minimum de 17 heures 30/semaine est requis.

Statut Cadre

Salaire selon expérience

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuerez à son évaluation et son actualisation.
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
- Respecter les règles d'hygiène et les règles sanitaires
- Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
- Accompagner la fonction parentale
- Travailler en autonomie et en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe petite enfance

C'est-à-dire :
- Créer un environnement sécurisé, bienveillant, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant,
- Faire une place au parent dans la structure et le projet,
- Garantir un accueil de qualité,
- Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, sécurité affective, éducation, éveil, sommeil...
- Respecter les rythmes du groupe et les rythmes individuels,
- Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité,
- Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement,
- Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
- Être à l'écoute de l'enfant et de sa famille,
- Etablir une relation de confiance
- Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (médiathèque,...)
- Accompagner enfants et parents dans l'acte de «séparation»
- Assurer les tâches administratives quotidiennes
- Respecter et ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier)
- Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail d'entretien
- Assurer les tâches de préparation des repas, le service des repas et l'accompagnement des enfants
- Assurer les tâches d'entretien de la structure

Contraintes du poste : présence obligatoire durant les horaires d'accueil du public et en fonction d'un planning tournant
Qualifications requises : CAP AEPE ou Diplôme d'Etat d'auxiliaire puériculture obtenu ou à obtenir en 2025.
Compétences requises minimum : expérience en structure d'accueil collectif "petite enfance"

Poste à pourvoir à KOALA KIDS OLLIOULES du 01/09/25 au 09/01/2026

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Pathologies de l'enfant
• - Psychologie de l'enfant
• - Entretenir un logement
• - Accueillir des enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Auxiliaire puériculture (ou CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• KOALA KIDS TOULON BRUNET

-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant , de 3 mois à 4 ans tout en s'inscrivant dans une dynamique collective
-Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien être du groupe
-Proposer des activités d'éveil variés et adaptés aux besoins de chacun
-Travailler en équipe
-Suivre le protocole d'entretien des locaux, et veiller à l'hygiène du matériel.
**************Ce contrat est ouvert aux personnes éligibles au contrat aidé*************
Poste à pourvoir au 23 juillet

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• PETITS D HOMME

Vous serez en charge de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les projets éducatif et pédagogique.

Vous avez :
- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
- Des Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d'urgence
- Une Aptitude au travail en équipe
- De l'Autonomie et le sens de l'organisation
- Le Respect du jeune enfant et de sa famille
- La Connaissance des protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel

Vos qualités attendues :
- Faire preuve d'écoute
- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels ;
- Respecter la discrétion professionnelle.
Vous interviendrez sur les deux sections de la crèche (bébé-moyens et moyens-grands).
L'accueil des enfants se fera de 8H à 18H.
********Ce poste est ouvert aux personnes éligibles au contrat aidé***********

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

Description : IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Poste : Accompagnant Éducatif (H/F)
Type de contrat : CDI temps partiel 104h
Crèche "Sainte Catherine" à Toulon
Poste à pourvoir dès que possible
Capacité d'accueil de la crèche : 10 Berceaux

Description du poste :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif(ve) travaille en équipe pluridisciplinaire. Il reçoit des consignes de l'éducateur(trice) de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture. Il répond aux besoins des enfants en favorisant leur bien-être physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé.

Missions :
Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance
Identifier et répondre aux besoins fondamentaux des enfants
Accompagner les enfants dans la vie quotidienne et l'éducation
Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et pédagogique

Profil recherché :
Qualités :
Patience, disponibilité, empathie, dynamisme, esprit d'équipe, créativité, gestion du stress, bienveillance

Diplôme requis : CAP Petite Enfance ou CAP AEPE

Conditions de travail :
Horaires : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi de 07h00 à 18h00
Rémunération : selon profil
Statut : Employé

Avantages :
Chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle
d'entreprise familiale

Avantages spécifiques :
Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux agréables.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (ou CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• DIRECTION REGIONALE IGESA MEDITERRANEE

Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ?

Vous êtes le talent que nous recherchons!!!

Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ?

Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de choux, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé/e à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité.

Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants.
Possibilité d'agrandir votre contrat de travail en s'ouvrant aux autres métiers proposés.

Nous vous proposons:
- un contrat de travail pour de la garde d'enfants en périscolaire matin et/ou soir
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
- un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- des tickets restaurants 7.50€;
- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros / kilomètre;
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
- primes de participation et d'intéressement;
- un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• O2 TOULON

  Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap. Notre plus grande fierté, pouvoir dire au quotidien à nos 70 000 clients "Respirez, on s'occupe de tout"

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) afin d'occuper le poste dans un établissement d'accueil de jeunes enfants avec une capacité de 30 places.
Vous devez mettre en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association.
En charge de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans, vous exercez 4 actions : éducative, sociale, préventive et de formation.
Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure.
Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe.
Vous êtes sous la responsabilité de la Direction de l'association.
La crèche étant fermée en Août vous serez recontacté(e) en Septembre mais les CV seront traités !

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Concevoir un projet éducatif

• - Petite enfance (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• L'ILE AUX ENFANTS

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• ELYSEE CONCEPT

RESPONSABILITÉS :

Votre agence Kangourou Kids Toulon vous donne accès à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance pour les 18 à 25 ans!
Cette formation se déroule sur 10 mois environ, elle débute fin Août 2025 et prend fin début Juillet 2026, fin de la période de l'année scolaire. Elle alterne entre des périodes de cours et des périodes de travail.
Vous validerez un CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance). Les enseignements généraux, technologiques et professionnels seront dispensés par des intervenants exerçant dans le domaine de la Petite Enfance, les lundis, mardis et vendredis de 9h à 15h. Vous interviendrez au domicile des familles les matins, les après-midis et journées du mercredi afin d'organiser les sorties d'écoles, les jeux d'éveil, les repas, la toilette, les activités extra-scolaires et l'accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages.
Pour cette entrée en formation, nous vous ferons effectuer une période de stage en crèche.
Vous êtes intéressé et souhaitez être formé dans ce secteur d'activité ? Alors n'attendez plus et contactez nous !

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), disponible, patient(e), autonome, capable d'initiative, et responsable. Vous êtes investi(e) dans la recherche du bien-être des enfants. Vous avez des références en garde d'enfants (structure ou particulier), n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Alors prêt/es à rejoindre notre famille ?

• Kangourou Kids

  Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Kangourou Kids soutient la montée en compétences de ces équipes grâce à des formations et la transmission du savoir. Pour nous, chaque collaborateur est un ambassadeur de notre groupe. Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à TOULON proposant des services de qualité en crèche.

Comment pourriez-vous contribuer, en tant qu'Auxiliaire petite enfance, à notre crèche innovante ?
En intégrant cet établissement, votre rôle consistera à accompagner et encadrer les jeunes enfants dans leur développement quotidien

- Assurer l'accueil des enfants et participer à leur adaptation au sein de la structure
- Encadrer les activités éducatives et ludiques pour stimuler les capacités motrices, émotionnelles et sociales des enfants
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants dans un environnement sain et sécurisé

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat : Intérim
- Durée : 5/jours
- Salaire : 11.88 Euros/heure

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
11.88 Horaire
PROFIL : Le poste d'Auxiliaire petite enfance (F/H) requiert des compétences en soins et accompagnement enfants
- Détenir impérativement un Bac Pro ASSP
- Avoir une capacité à communiquer avec empathie et bienveillance
- Faire preuve d'organisation et de rigueur dans vos missions quotidiennes
- Être titulaire d'un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture serait un atout supplémentaire

Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

• Appel Médical

  Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à LA VALETTE DU VAR proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Comment souhaiteriez-vous contribuer au développement des jeunes enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?
Dans un environnement stimulant dédié à la petite enfance, vous contribuez activement à l'épanouissement des jeunes enfants accueillis au sein de l'établissement
- Assurer l'accueil et le soin quotidien des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets pédagogiques adaptés au développement des enfants
- Maintenir une communication régulière et professionnelle avec les familles et l'équipe éducative pour garantir le suivi optimal des enfants

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat : Intérim
- Durée : 5/jours
- Salaire : 11.88 Euros/heure

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants :
- Avantages CSE

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
11.88 Horaire
PROFIL : L'Auxiliaire petite enfance (F/H) recherché(e) détient obligatoirement un Bac Pro ASSP et travaille en crèche.

- Diplôme Bac Pro ASSP obligatoire pour une compréhension approfondie des soins et services à la personne
- Capacité d'écoute et de communication avec les enfants et les parents
- Patience et empathie indispensables pour répondre aux besoins des tout-petits
- Sens de l'organisation pour gérer efficacement les activités quotidiennes

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

• Appel Médical

  Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Notre client est un établissement à TOULON proposant des services de qualité en crèche.Comment pourriez-vous contribuer, en tant qu'Auxiliaire petite enfance, à notre crèche innovante ?
En intégrant cet établissement, votre rôle consistera à accompagner et encadrer les jeunes enfants dans leur développement quotidien
- Assurer l'accueil des enfants et participer à leur adaptation au sein de la structure
- Encadrer les activités éducatives et ludiques pour stimuler les capacités motrices, émotionnelles et sociales des enfants
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants dans un environnement sain et sécurisé
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

• Appel Medical

  Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.

Notre client est un établissement à LA VALETTE DU VAR proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment souhaiteriez-vous contribuer au développement des jeunes enfants en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?
Dans un environnement stimulant dédié à la petite enfance, vous contribuez activement à l'épanouissement des jeunes enfants accueillis au sein de l'établissement
- Assurer l'accueil et le soin quotidien des enfants dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques adaptés au développement des enfants
- Maintenir une communication régulière et professionnelle avec les familles et l'équipe éducative pour garantir le suivi optimal des enfants
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

• Appel Medical

  Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.