Offres d'emploi, de stage et d'alternance à La Seyne-sur-Mer

L'Association Petits d'Homme recherche un/e assistant/e accueil petite enfance, pour effectuer un remplacement au sein de l'équipe de la micro crèche du 26 novembre au 24 décembre 2025 et du 19 janvier au 13 février 2026.
Vous devrez répondre aux valeurs associatives suivantes :
- Le respect,
- Le dialogue qui contribue à la qualité et à l'implication de tous, professionnels et famille,
- La prévention de toute forme de discrimination,
- L'engagement en faveur de l'égalité des chances pour tous les enfants et les familles,
- Mettre en avant l'intérêt général sans négliger l'intérêt de chacun.
Votre fonction principale :
- Accompagner les enfants de trois mois à 3 ans dans le respect de leurs besoins particuliers pour qu'ils deviennent des « Petits d'Homme ».
Pour cela, vous devrez :
- Connaître et s'appuyer sur le développement de l'enfant de 0 à 6 ans sur les plans du langage, psychomoteur,
moteur, socio-affectif, affectif et cognitif.
Pour mener à bien cet accompagnement, vous devrez faire preuve :
- D'écoute,
- D'observation
- De patience
- D'attention
- De créativité
- De disponibilité
Nous vous demandons d'être en capacité :
- De suivre le courant pédagogique défini dans le projet,
- D'adapter vos pratiques aux besoins particuliers de chaque enfant, quel que soit son âge,
- De partager vos observations avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles.
- De communiquer et réfléchir en équipe,
- De contribuer à la réflexion et à la mise en oeuvre d'activités,
- De participer à la cohésion d'équipe,
- De faire preuve de réactivité,
- De s'adapter aux situations,
- D'accompagner les enfants vers leur autonomie,
- D'assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens,
- De communiquer simplement avec l'enfant, c'est-à-dire en s'adressant à la personne qu'il est en tant que sujet,
- De communiquer avec les familles dans le respect de votre fonction,
- De respecter le cadre juridique et réglementaire.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

• PETITS D HOMME

Prise de poste : 01/10/2025

La micro crèche Chouet'baby house cherche à agrandir son équipe en proposant un poste d'auxiliaire de puériculture ou un accompagnant petite enfance avec un minimum de 3 ans d'expérience.

Vous êtes passionné(e) par le bien être et l'éveil des tout-petits? Vous justifiez d'une expérience en micro crèche ?
Rejoignez notre micro crèche, un lieu convivial à taille humaine dédié à faire Découvrir, Rire et Grandir les enfants
-
Tes missions (si tu les acceptes !) :

Faire briller les yeux des enfants avec des activités créatives

Garantir câlins, rires et sécurité

Partager ton savoir-faire et ton énergie avec une super équipe

Être le relais rassurant auprès des familles

Ce qu'on recherche :

Bienveillance + patience (le combo gagnant !)

Esprit d'équipe (parce qu'à plusieurs, c'est toujours mieux)

Dynamisme et bonne humeur





NOS PROPOSITIONS :

- Un cadre de travail bienveillant et stimulant
- Formations régulières pour développer vos compétences
- Une équipe dynamique et engagée
Tu es Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance avec une expérience de + de 3 ans en micro crèche?

Alors, tu es peut-être la perle rare qu'on attendait !
Envie de travailler dans une structure à taille humaine, où chaque jour est une nouvelle aventure ?

Envoie vite ton CV et ta lettre de motivation à : chouetbabyhouse@gmail.com



--

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• CHOUET HOUSE FAMILY CONCEPT

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Poste : Éducateur de Jeunes Enfants Temps complet (H/F)
Type de contrat : CDD 1 mois
Crèche "L'Enfant Do" à TOULON
Capacité d'accueil : 60 berceaux
Poste à pourvoir dès que possible

Sous l'autorité du responsable hiérarchique de la direction régionale Igesa Méditerranée, l'éducateur(trice) de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.
Il/elle conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent.

Missions :

Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques
Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Coordonner les équipes

Profil recherché :

Qualités : Patience, disponibilité, sens de la pédagogie, esprit d'équipe, empathie, sens de
l'écoute, créativité, gestion du stress, dynamisme

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Conditions de travail :
Horaires d'ouverture du relais petite enfance : de lundi à vendredi 06H45 à 18H00
Rémunération : selon expériences
Statut : Cadre

Avantages :

chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle d'entreprise familiale

Rejoindre IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• DIRECTION REGIONALE IGESA MEDITERRANEE

DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil, l'animatrice/l'animateur d'éveil est responsable de la prise en charge d'un groupe d'enfants dont il elle doit assurer de manière individualisée, la sécurité et le bien-être, à travers les soins, l'hygiène et les activités d'éveil.
Le(la) candidat(e) devra, en relation étroite avec la direction du centre :
- Prendre en charge un petit groupe d'enfants et assurer les différents temps de la vie quotidienne : jeux, éveil, repas, sieste dans le respect des règles d'hygiène et du rythme de l'enfant
- Mener des ateliers en fonction de l'envie des enfants et selon le projet en cours
- Assurer le bien-être psychique et physique de l'enfant
- Assurer les temps d'accueil des enfants et de leur famille
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : CAP AEPE OBLIGATOIRE
Compétences techniques :
Le (la) candidat (e) devra avoir des connaissances :
Connaissances des étapes de développement et des besoins de l'enfant
Sensibilité au bien-être de l'enfant
Respect du jeune enfant et de sa famille
Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité de la petite enfance
Compétences relationnelles et transversales :
Le (la) candidat(e) devra :
Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres professionnels
Capacités à travailler en équipe
Faire preuve d'écoute
Respecter la discrétion professionnelle
Etre autonome
PARTICULARITES DU POSTE :
Il elle assure la mise en œuvre des valeurs de la FOL du Var au travers de ses interventions. Permis B souhaité

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - règles d’hygiène et sécurité de la petite enfance

• - Petite enfance (CAP AEPE OBLIGATOIRE) | CAP, BEP et équivalents

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées.
Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Poste : Directeur(trice) de crèche (H/F) CDI Temps complet
Crèche "Ste Catherine" à TOULON
Poste à pourvoir immédiatement
Capacité d'accueil de la crèche : 10 Berceaux

Description du poste :
Sous l'autorité des services de la direction régionale :
- vous organisez et planifiez l'activité des personnels selon le projet éducatif en tenant compte des besoins d'accueil des enfants.
- vous veillez aux respects des compétences professionnelles.
L'emploi nécessite de l'écoute et de l'empathie, de la disponibilité, une grande capacité d'adaptation et de coordination ainsi que le sens de
l'organisation.
Il requiert de bonnes aptitudes pour les tâches administratives, de gestion et la maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de l'outil informatique.

Missions :
- Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement.
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles.
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure.
- Développer une culture de la bientraitance.
- Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure.
- Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis.
- Manager/participer à la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel de l'établissement.
- Être garant du bon fonctionnement de la structure.

Profil recherché :
Qualités : Sens de la communication, capacité d'écoute, sens de la pédagogie, attitude empathique, capacité de décision, sens de la confidentialité, sens de l'organisation, aptitude à gérer le stress, travail en équipe, capacité d'adaptation.

Diplômes requis :
DE Educateur jeunes enfants (h/f)
Infirmier puériculture (f/h)

Conditions de travail :
Horaires : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi de 07h à 18h
Rémunération : selon expériences
Statut : Cadre
Avantages : chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle d'entreprise familiale.

Avantages spécifiques :
Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires.

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• DIRECTION REGIONALE IGESA MEDITERRANEE

TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un de ses clients : un(e) AUXILIAIRE DE CRECHE .

VOS MISSIONS :
- Accueillir les jeunes enfants et leurs parents
- Accompagner les enfants dans tous les déplacements
- Réaliser son état de santé et d'hygiène
- Assurer leur sécurité durant les jeux, repas et activités
- Assister en permanence pendant la sieste, les ateliers et activités d'éveil pour assurer leur épanouissement dans la garderie
- Répondre aux besoins pédagogiques de l'enfant, en adéquation avec l'établissement
- Entretenir les espaces de vie

Le profil recherché :
- CAP petite enfance ou diplôme d'auxiliaire puériculture.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication.
- Patience, douceur et bienveillance.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (ou Auxiliaire puériculture) | CAP, BEP et équivalents

• TEAM INTERIM MEDICAL

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

Poste : Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Type de contrat : CDD 1 mois possibilité de renouvellement
Localisation : Crèche "L'enfant Do" à Toulon
Disponibilité : Poste dès que possible
Capacité d'accueil de la crèche : 60 Berceaux

Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Elle prend en compte la dimension relationnelle des soins et communique avec les familles pour soutenir la parentalité.

Missions :
- Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement

Profil recherché :
Qualités : Patience, disponibilité, empathie, dynamisme, esprit d'équipe, créativité, gestion du stress, bienveillance
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment en collectivité

Conditions de travail :
Horaires : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi 06h45 à 18h00
Rémunération : selon expériences
Statut : Agent de maitrise
Avantages : chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle d'entreprise familiale

Avantages spécifiques :
Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux agréables.

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

• DIRECTION REGIONALE IGESA MEDITERRANEE

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :
6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite
Enfance c'est :
Des crèches agréables et
bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon
évolution facilitées
Au moins une formation
chaque année
Des programmes de
formation diplômants :
VAE EJE, VAE AP, Formation AP par
apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à
idées pédagogiques inspirants
Des challenges et
événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect
du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et
le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide
- soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant.
Et nous en sommes convaincus :
pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien !
Des crèches où il fait bon travailler
Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes :
- Une signature architecturale dans un esprit " comme à la maison "
- Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques
- Des lieux confortables :
accès facile, climatisation, salle du personnel agréable.
Un socle éducatif qui stimule la créativité
- Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain :
Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable.
- Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes
- Un accompagnement pédagogique renforcé :
formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées.
Un esprit d'entreprise unique
Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien :
" Joie, Confiance, Exigence ", c'est notre état d'esprit !
- Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe :
challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks.
- Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages
- Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
Ma mobilité et mon évolution facilitées
Au moins une formation chaque année
Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
Des challenges et événements conviviaux réguliers
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

• LES PETITS CHAPERONS ROUGES

  Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».   Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...

Notre client est un établissement à LA SEYNE SUR MER proposant des services de qualité en crèche Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement à taille humaine offre des défis excitants et valorise les efforts individuels de chaque collaborateur(trice), constituant un environnement professionnel stimulant et gratifiant pour progresser dans votre carrière.Comment apprécieriez-vous de façonner l'avenir des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ? Vous serez chargé(e) de participer activement à l'épanouissement et au bien-être des enfants en établissement - Offrir des soins quotidiens de qualité, en prenant soin de l'hygiène, des repas et de la sécurité affective - Animer des activités d'éveil stimulantes pour favoriser la motricité, l'autonomie et la socialisation des enfants - Communiquer avec les familles pour partager les expériences de la journée et faciliter les moments de séparation Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous cherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) passionné(e) par le soin et l'éveil des jeunes enfants. - Compétences en soins d'hygiène et sécurité affective démontrées - Capacité à animer des activités d'éveil pour favoriser l'autonomie - Aptitude à échanger avec les familles pour assurer un suivi quotidien - Compétence en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État CAP Accompagnant éducatif petite enfance obligatoire Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Description du poste :
Comment apprécieriez-vous de façonner l'avenir des enfants en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?
Vous serez chargé(e) de participer activement à l'épanouissement et au bien-être des enfants en établissement
- Offrir des soins quotidiens de qualité, en prenant soin de l'hygiène, des repas et de la sécurité affective
- Animer des activités d'éveil stimulantes pour favoriser la motricité, l'autonomie et la socialisation des enfants
- Communiquer avec les familles pour partager les expériences de la journée et faciliter les moments de séparation
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Nous cherchons un(e) Auxiliaire de crèche (F/H) passionné(e) par le soin et l'éveil des jeunes enfants.
- Compétences en soins d'hygiène et sécurité affective démontrées
- Capacité à animer des activités d'éveil pour favoriser l'autonomie
- Aptitude à échanger avec les familles pour assurer un suivi quotidien
- Compétence en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Diplôme d'État CAP Accompagnant éducatif petite enfance obligatoire
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche



Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.

Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

• Walter Learning

  Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...

Notre client est un établissement à LA SEYNE SUR MER proposant des services de qualité en halte garderie propose un contrat intérim d'un mois renouvelable. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement en pleine croissance, offrant à la fois stabilité et une organisation à taille humaine, pour évoluer professionnellement dans un environnement dynamique et bienveillant.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement de petite enfance ? Dans un environnement bienveillant, vous serez responsable du bien-être quotidien des enfants et de leur développement harmonieux. - Assurer les soins quotidiens des enfants, incluant l'hygiène, les repas et la sécurité affective - Proposer et animer des activités d'éveil pour encourager la motricité, l'autonomie et la socialisation - Échanger avec les familles sur la journée de l'enfant et les accompagner lors des séparations Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) dédié(e) aux soins et à l'épanouissement des enfants. - Maîtrise des soins d'hygiène, repas, et sécurité affective des enfants - Capacité à proposer et animer des activités d'éveil pour favoriser la motricité et la socialisation - Aptitude à échanger avec les familles et les accompagner lors des moments de séparation - Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et contribution au projet pédagogique de la structure - Respect rigoureux des normes d'hygiène et sécurité au sein de l'établissement - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour ce poste Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre missio

Notre client est un établissement à LA SEYNE SUR MER proposant des services de qualité en crèche Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et relever des défis excitants, tout en contribuant à l'innovation dans le domaine de la santé.Prêt(e) à transformer le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en établissement ? Au sein d'un établissement dédié à la petite enfance, vous participerez activement au développement et au bien-être des enfants - Assurer les soins quotidiens des enfants, incluant l'hygiène, les repas et la sécurité affective - Proposer et animer des activités d'éveil pour favoriser la motricité, l'autonomie et la socialisation - Échanger avec les familles sur la journée de l'enfant et accompagner lors des séparations Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Les auxiliaires de puériculture (F/H) sont essentiels pour assurer le bien-être et le développement des tout-petits - Assurer les soins quotidiens des enfants, de leur hygiène à leur sécurité affective - Proposer des activités d'éveil pour stimuler la motricité et l'autonomie des enfants - Communiquer avec les familles et les soutenir lors des moments de séparation - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour un projet pédagogique cohérent - Détenir un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) pour faire la différence Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Description du poste :
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement de petite enfance ?
Dans un environnement bienveillant, vous serez responsable du bien-être quotidien des enfants et de leur développement harmonieux.
- Assurer les soins quotidiens des enfants, incluant l'hygiène, les repas et la sécurité affective
- Proposer et animer des activités d'éveil pour encourager la motricité, l'autonomie et la socialisation
- Échanger avec les familles sur la journée de l'enfant et les accompagner lors des séparations
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 13 euros/heure
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) dédié(e) aux soins et à l'épanouissement des enfants.
- Maîtrise des soins d'hygiène, repas, et sécurité affective des enfants
- Capacité à proposer et animer des activités d'éveil pour favoriser la motricité et la socialisation
- Aptitude à échanger avec les familles et les accompagner lors des moments de séparation
- Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et contribution au projet pédagogique de la structure
- Respect rigoureux des normes d'hygiène et sécurité au sein de l'établissement
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour ce poste
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre missio

Description du poste :
Prêt(e) à transformer le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en établissement ?
Au sein d'un établissement dédié à la petite enfance, vous participerez activement au développement et au bien-être des enfants
- Assurer les soins quotidiens des enfants, incluant l'hygiène, les repas et la sécurité affective
- Proposer et animer des activités d'éveil pour favoriser la motricité, l'autonomie et la socialisation
- Échanger avec les familles sur la journée de l'enfant et accompagner lors des séparations
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Les auxiliaires de puériculture (F/H) sont essentiels pour assurer le bien-être et le développement des tout-petits
- Assurer les soins quotidiens des enfants, de leur hygiène à leur sécurité affective
- Proposer des activités d'éveil pour stimuler la motricité et l'autonomie des enfants
- Communiquer avec les familles et les soutenir lors des moments de séparation
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour un projet pédagogique cohérent
- Détenir un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) pour faire la différence
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Notre client est un établissement à LA SEYNE SUR MER proposant des services de qualité en halte garderie propose un contrat intérim d'un mois renouvelable.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement en pleine croissance, offrant à la fois stabilité et une organisation à taille humaine, pour évoluer professionnellement dans un environnement dynamique et bienveillant.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement de petite enfance ?
Dans un environnement bienveillant, vous serez responsable du bien-être quotidien des enfants et de leur développement harmonieux.
- Assurer les soins quotidiens des enfants, incluant l'hygiène, les repas et la sécurité affective
- Proposer et animer des activités d'éveil pour encourager la motricité, l'autonomie et la socialisation
- Échanger avec les familles sur la journée de l'enfant et les accompagner lors des séparations
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 13 euros/heure
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

• Appel Medical

  Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.

Notre client est un établissement à LA SEYNE SUR MER proposant des services de qualité en crèche
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et relever des défis excitants, tout en contribuant à l'innovation dans le domaine de la santé.Prêt(e) à transformer le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en établissement ?
Au sein d'un établissement dédié à la petite enfance, vous participerez activement au développement et au bien-être des enfants
- Assurer les soins quotidiens des enfants, incluant l'hygiène, les repas et la sécurité affective
- Proposer et animer des activités d'éveil pour favoriser la motricité, l'autonomie et la socialisation
- Échanger avec les familles sur la journée de l'enfant et accompagner lors des séparations
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 12 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

• Appel Medical

  Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la petite enfance, faisant de nous un partenaire privilégié de votre carrière professionnelle.

Description du poste :
MICRO CRECHE ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE/CARE GIVER en EAJE MICRO CRECHE Sous la responsabilité du Référent(e) Technique et de la Direction, Il/elle est en charge de l'ensemble des tâches matérielles permettant l'accueil des enfants dans les meilleures conditions d'hygiène et de sécurité et, en collaboration avec les professionnel(le)s de la petite enfance.
Il/elle participe à l'accompagnement des enfants tout au long de la journée, et particulièrement à la préparation et à la distribution de leurs repas.
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein de la structure
Professionnel(le) faisant partie de l'équipe de la micro-crèche.
Participer aux réunions d'équipe petite enfance
C'est-à-dire :
o Prépare et distribue les repas selon les normes HACCP
o Effectue l'entretien du linge
o Applique les protocoles de la crèche
o Applique le projet d'établissement
o Assure les échanges et transmissions avec les collègues
o Assure les relations avec les parents
o Participe à l'accueil des enfants à la crèche.
o Accompagne les enfants dans leurs jeux et dans leur quotidien (repas, change,
endormissement)
o Surveille l'état de santé de chaque enfant
o Participe aux formations proposée
o effectue l'entretien des locaux
Description du profil :
Poste : animation Petite Enfance en micro-crèche
Qualification requise minimum : Diplôme D'Etat d'Auxiliaire de Puériculture obtenu ou CAP AEPE acquis (avec deux ans d'expérience) ou BEP CSS
Compétences requises minimum : expérience en structure d'accueil collectif «Petite Enfance»
Temps de travail : 35h/hebdomadaire
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à compter du 03/02/2025 avec horaires fixes (6H30/14H30)
Rémunération : 11.88€/h brut, soit environ 1 801.83€ brut/mois
Lieu de Travail : TOULON

Description du poste :
En contact avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet de la structure, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants autour d'univers ludiques, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.
A ce titre, vous avez pour missions principales :***Participer à l' accueil de l'enfant et de sa famille dans la structure,
* Réaliser avec les autres professionnels, les actes et soins liés aux besoins fondamentaux de l'enfant,
* Contribuer à l' éveil physique, psychologique et affectif de l'enfant par l'accompagnement des jeux,
* Participer à l' entretien du matériel et des espaces de vie des enfants et à l'hygiène des lieux dans le respect des protocoles,
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents,
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue,
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche,
* Participer aux formations proposées,
* Participer à la préparation des repas selon les normes HACCP,
* Participer à la mise en œuvre et à l'élaboration du projet pédagogique, sous l'impulsion de l'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE) de terrain.
Description du profil :
Votre connaissance du concept d'Itinérance Ludique et une expérience en micro-crèche seraient de réels atouts.
Savoirs et savoir-faire :***Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
* Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
* Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure,
* Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant,
* Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux responsables, aux parents...,
* Réaliser un suivi d'activité.
Prérequis obligatoires :***Titulaire du CAP AEPE ou CAP Petite Enfance (ou diplôme équivalent)
* 2 ans d'expérience minimum auprès de jeunes enfants (moins de 7 ans) après l'obtention du diplôme
Vos qualités :***Autonomie,
* Sens de l'organisation,
* Esprit d'équipe,
* Dynamisme,
* Créativité,
* Bienveillance,
* Rigueur,
* Gestion du stress,
* Force de proposition,
* Capacités relationnelles.
Poste à 35 heures hebdomadaires