Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance à La Turbie. Les 48 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - BEAUSOLEIL, 06 - ST ANDRE DE LA ROCHE, 06 - Roquebrune-Cap-Martin ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Centre Communal de Beausoleil recrute un agent titulaire du CAP petite enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance, pour son établissement multi-accueil des Moneghetti.
Intégré(e) à une équipe de professionnels des métiers de la petite enfance vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation :
-Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction
- Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun
- Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement.
- Vous participez à l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel dédié aux enfants et aux espaces de vie de ces derniers.
Diplôme CAP Petite Enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance.
Le SIVOM Val de Banquière recrute un AGENT DE CRECHE (H/F)
DIPLOME OBLIGATOIRE : CAP AEPE ou BAC Pro ASSP
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans
- Techniques d'entretien des locaux
SAVOIR FAIRE
- Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Mettre en place des activités en lien avec le projet d'établissement et adaptées au développement de l'enfant.
- Assurer les soins de confort et de bien être
- Créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les familles et les enfants
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer l'entretien des locaux environnants de l'enfant.
- Assurer ponctuellement le remplacement en cuisine (maitrise normes HACCP)
SAVOIRS-ETRE
- Bienveillance, empathie
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Créativité
- Remise en question pratiques professionnelles
AVANTAGES sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales
- Participation aux titres-restaurant
- Contrats groupe Santé et Prévoyance
- Prime annuelle
Déplacements fréquents
!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
LE SIVOM VAL DE BANQUIERE RECRUTE 4 ANIMATEURS (TRICES) PERISCOLAIRES
MISSIONS :
Assurer l'animation et l'encadrement des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires des accueils de loisirs des communes du territoire du Sivom Val de Banquière.
PROFIL :
- Connaître la législation et la réglementation des accueils de loisirs.
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Elaborer et mettre en place des projets d'activités variés, novateurs et adaptés.
- Connaissance des différents publics.
- Favoriser le lien avec les familles.
- Sens du travail en équipe.
- Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion.
QUALIFICATION :
- BAFA ou BAPAAT ou BPJEPS
- Les personnes sans formation motivées et souhaitant devenir animateur(trice) sont acceptées.
Temps de travail et horaires variables selon les besoins et sites périscolaires/extrascolaires :
- Tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis de :
12h00 à 14h00 ou 11h30 à 13h30
16h15 à 18h30
Le CAP AEPE est le premier niveau de qualification dans le secteur de la petite enfance. Ce diplôme vous permettra d'entrer dans le monde professionnel et d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour devenir un professionnel qualifié du secteur de la petite enfance.
Bénéficiez d'un apprentissage accompagné par des professionnels de la petite enfance.
Grace à cette approche ,vous pouvez conciliez facilement le travail, l'alternance et votre vie personnelle.
L'IFSSAP propose votre candidature à une entreprise partenaire après entretien.
Le Siège Social de l'Association l'Oeuvre des Crèches de Nice recrute un(e) Animateur(rice) Petite Enfance volant(e) en CDI.
Les missions principales seront les suivantes :
- Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement.
- Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant.
- Participer ponctuellement à l'encadrement et l'évaluation des stagiaires.
Le poste de Volant(e) est rattaché au Siège Social, mais les salarié(e)s travaillent sur les six établissements de l'Association qui se trouvent sur Nice, en roulement.
Une prime d'assiduité de 300 euros brut est versée par acompte mensuel de 100 euros brut.
Le poste de "Volante" permet de bénéficier d'une indemnité différentielle de 200 euros brut mensuel.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre BABYCHOU NICE
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :
L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Au sein de notre crèche, vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnel selon un planning tournant sur 5 jours : 7h30 à 11h00 et 15h00 à 18h30 ( 3h30 par jour)
Pour cela, vous avez pour principales missions :
- Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
- Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
- Assurer la surveillance des siestes
- Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
- Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
- Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
- Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
- Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
- Participer aux formations proposées
L'anglais est un plus, nous formons nos professionnel(le)s à la maitrise de cette langue de part notre spécificité bilingue.
La Crèche La Cantarineta, située au 5 Avenue Bardi, 06100 NICE recherche deux Animateurs(rices) Petite Enfance en CDD.
Vos missions principales en tant qu'Animateur(rice) Petite Enfance (H/F) seront :
-Accueillir les parents et les enfants,
-Participer aux réunions d'équipes,
-Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants,
-Encadrer un groupe d'enfants,
-Entretenir l'environnement proche,
-Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance.
La Crèche Rose France, située au 34 Avenue Saint Augustin, 06200 NICE recherche un(e) Animateur(rice) Petite Enfance en CDI.
Vos missions principales en tant qu'Animateur(rice) Petite Enfance (H/F) seront :
-Accueillir les parents et les enfants,
-Participer aux réunions d'équipes,
-Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants,
-Encadrer un groupe d'enfants,
-Entretenir l'environnement proche,
-Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance.
Pour la crèche pour la Crèche Saint Pierre située au 13 Rue des Potiers, NICE recherche un(e) Animateur(rice) Petite Enfance en CDD.
Vos missions principales en tant qu'Animateur(rice) Petite Enfance (H/F) seront :
-Accueillir les parents et les enfants,
-Participer aux réunions d'équipes,
-Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants,
-Encadrer un groupe d'enfants,
-Entretenir l'environnement proche,
-Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance.
L'Oeuvre des crèches avec ses 150 ans d'existence, est aujourd'hui une Association à but non lucratif, à caractère social et laïque. Elle est de fait une P.M.E. de 130 salariés, recevant chaque année plus de 800 enfants de Nice et des communes voisines, répartis au sein des 5 établissements multi-accueil de la Petite Enfance.
Le CCAS recherche un profil dynamique et engagé souhaitant s'impliquer dans une ville cosmopolite, forte d'une politique éducative culturelle et sociale ambitieuse.
MISSIONS
Le Centre Communal de Beausoleil recrute un/une auxiliaire de puériculture pour son établissement multi-accueil des Moneghetti.
Intégré(e) à une équipe de professionnels petite enfance en tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation :
-Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction
- Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun
- Vous êtes particulièrement responsable des questions d'hygiène et de sécurité et des besoins nutritionnels des enfants
- Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement.
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Poste à pourvoir rapidement
CONDITIONS SALARIALES
Rémunération statutaire avec prime de fin d'année, 36 h 30 par semaine
Tickets restaurants / Mutuelle / 70 % prise en charge abonnement transports en commun
Comité d'œuvres sociales (chèque de noël, rentrée scolaire, voyages, réductions billetteries.)
Adresser CV et lettre de motivation par mail
Le Pôle Petite Enfance de la commune de Beausoleil recrute un auxiliaire de puériculture (H/F)
L'agent sera sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure.
Vos missions sont de :
- participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie sur l'Établissement,
- prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,
- collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant.
Missions ou activités :
-Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction
- Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun
- Vous êtes particulièrement responsable des questions d'hygiène et de sécurité et des besoins nutritionnels des enfants
- Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Établissement.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé
- Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans;
- Indicateurs d'alerte dans le comportement des enfants;
- Principes nutritionnels et les règles de diététique;
- Règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité;
- Techniques artistiques, manuelles et techniques.
- Travailler en équipe;
- Être disponible et attentif(ve) aux enfants et aux familles;
- Respecter le choix de vie des familles, ne pas porter de jugements;
- Être patient(e);
- Disposer d'un esprit dynamique et créatif.
Environnement de travail :
Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ?
La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (h/f) pour les crèches du Service Public Petite Enfance.
Descriptif du poste :
- Date de prise de poste : 27 août 2025
- Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale
- Durée de contrat : Poste permanent (Catégorie B), ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi)
- Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Localisation : territoire des Paillons
Missions principales :
Au sein de la crèche, vous effectuez les missions suivantes :
1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation :
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ;
- Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ;
- Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ;
- Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant ;
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité.
2/ Faire de l'établissement un lieu d'accueil, d'éveil et de vie :
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement ;
- Proposer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ;
- Assurer la sécurité des enfants et prévenir l'accident ;
- Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel ;
- Participer aux réunions de concertation ;
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées.
3/ Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche :
- Établir une relation de confiance avec les parents ;
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement ;
- Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ;
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement (projet...).
Profil recherché :
- Connaissance du développement du jeune enfant
- Capacité d'écoute et sens de l'observation
- Permis B souhaité
- Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire
- Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons
55 bis, RD 2204 - 06440 BLAUSASC,
Ou par mail : drh@ccpp06.fr
L'Association le Rayon de Soleil de Cannes recherche des éducateurs spécialisés, des moniteurs éducateurs, ou des éducateurs de jeunes enfants en CDI pour constituer une nouvelle équipe lors de la réouverture de la structure OASIS
Rattaché(e) au chef de service de l'établissement d'affectation vous serez en charge de :
-Participer à l'élaboration du projet individuel de soin des enfants, en lien avec les autres membres de l'équipe
-Assurer la prise en charge quotidienne des enfants
-Mettre en oeuvre, au quotidien, le projet individuel de soin de l'enfant dans l'ensemble de ses dimensions
-Rendre compte régulièrement de l'évolution des projets de soins et de l'atteinte des objectifs de ces derniers
-Travailler en lien avec les partenaires éducatifs et de soins
-Participer au processus d'évaluation initiale et l'évaluation continue des projets
Horaires d'internat, 2 week-end travaillés par mois
Majoration dimanches et jours fériés.
Maitrise de l'accompagnement social et éducatif
Rigueur, disponibilité, adaptabilité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿091,00€ à 2¿173,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en soirée
* Travail les jours fériés
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Description du poste :
Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :***Tickets restaurant
* Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges :
Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .
Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.
Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.
Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Concrètement, qu'est-ce que cela implique ?
Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel
Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche
Et auprès des familles, cela donne quoi ?
Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
Être l'interlocuteur privilégié des familles
Et dans l'équipe Chaperons ?
Participer pleinement à la vie de la crèche
Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants :
CAP PE ou AEPE
BEP option sanitaire et social
Bac pro ou BEP ASSP
Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles
DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
