Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Vaujours. Les 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - NEUILLY SUR MARNE, 93 - NOISY LE SEC, 93 - LES PAVILLONS SOUS BOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre micro-crèche, un ASSISTANT PETIT ENFANCE (H/F)
MISSIONS PRINCIPALES :
- Participer à l'accueil des enfants et de leur famille,
- Participer à l'examen des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer qui en découle,
- Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes et dans son évolution,
- Assurer la sécurité de l'enfant et son hygiène,
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique.
PROFIL RECHERCHE:
- CAP petite enfance,
- ASSAP ou BEP carrière sanitaire et sociale
QUALITÉS PROFESSIONNELLES RECHERCHÉES
- Motivé et dynamique,
- Patiente,
- Sens du service bien fait,
- Capacité à gérer son stress,
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?
En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd'hui 9 structures d'accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège !
Envie de participer à l'aventure AGAPI ? Rejoignez-nous vite !
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour notre micro-crèche à Noisy le sec (93) et ouverte de 7h45 à 18h45.
Les missions principales de l'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles
Date de démarrage : Dès que possible
Attendus : CAP petite enfance, BEP animateur technicien de l'éducation populaire option petite enfance, BEP sanitaire et social : 2 ans d'expérience, assistante maternelle (5 ans d'expérience), aide à domicile, TISF, auxiliaire de vie sociale, AMP (expérience de 3 ans dans une structure petite enfance).
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP souhaitée.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?
En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd'hui 9 structures d'accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège !
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Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour notre micro-crèche L'Orange bleue située à Noisy le sec et ouverte de 7h45 à 18h45.
Les missions principales de l'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles
Date de démarrage : A compter de septembre 2025
Attendus : CAP petite enfance, BEP animateur technicien de l'éducation populaire option petite enfance, BEP sanitaire et social : 2 ans d'expérience, assistante maternelle (5 ans d'expérience), aide à domicile, TISF, auxiliaire de vie sociale, AMP (expérience de 3 ans dans une structure petite enfance).
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP souhaitée.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?
En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd'hui 9 structures d'accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège !
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Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour notre micro-crèche BULLE située au Pavillons sous bois (93) et ouverte de 7h45 à 18h45.
Les missions principales de l'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles
Date de démarrage : Dès que possible
Attendus : CAP petite enfance, BEP animateur technicien de l'éducation populaire option petite enfance, BEP sanitaire et social : 2 ans d'expérience, assistante maternelle (5 ans d'expérience), aide à domicile, TISF, auxiliaire de vie sociale, AMP (expérience de 3 ans dans une structure petite enfance).
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP souhaitée.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre MAIRIE AULNAY SOUS BOIS / ECOLE
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.
Pour cela, vous avez pour principales missions :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme
Assurer la surveillance des siestes
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Participer aux formations proposées
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger
Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche
Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vous avez une grande sensibilité interculturelle
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 87%
Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé
Formation pédagogique interne
CE
Mobilité nationale
Prime de cooptation
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de crèche qui travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vos principales missions seront :
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe.
Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants
Participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe éducative.
Effectuer les soins d'hygiène des enfants.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Savoirs et savoir-faire :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure.
Préparer et donner le repas.
Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux parents et professionnels .
Réaliser un suivi d'activité
Du Lundi au Vendredi (crèche ouverte de 7h30 à 19h, horaire en fonction du diplôme)
Travail en journée
Le salaire démarre au SMIC mais varie en fonction de votre qualification, de votre diplôme obtenu (auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance)
Le poste est à pourvoir de suite.
La crèche ROSENBERG recrute des AUXILIAIRES DE PUERICULTURE
Mission du poste : Veiller au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants.
Vous accompagnez les apprentissages de jeunes enfants en tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. sous la supervision du Responsable de structure. Vous répondez aux besoins quotidiens par votre présence qui le rassure et les soins spécialisés. Vous participez aux activités d'éveil tout en respectant le rythme des enfants et les règles de sécurité. douceur et patience sont essentielles
Diplôme : CAP Petite enfance
: BEP sanitaire et social
: BAC Pro ASSP
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la structure d'accueil petite enfance, vos missions principales sont les suivantes :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des familles
- Réaliser des soins et des activités d'éveil en veillant au bien être, au développement psychomoteur et affectif de l'enfant
À ce titre, vous aurez comme missions de :
- Accueillir les enfants et les parents dans le respect de leurs valeurs
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif d'établissement
- Aménager, les espaces de vie de l'enfant, (nettoyer et désinfecter si nécessaire)
- Veiller à la sécurité physique et psychoaffective des enfants
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
- Recueillir et transmettre les informations afin d'assurer la continuité des soins
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités pour les enfants
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique
- Participer au grand ménage
- Participer à la formation et accompagner les stagiaires
Conditions particulières d'exercice :
- Portage et manutention
- Travail au sol et à hauteur d'enfants
- Environnement bruyant
- Roulement obligatoire sur l'axe des plages horaires (7h45-18h45)
Profil et compétences requises :
- Être titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou du CAP Petite Enfance
Connaissances :
- Maîtrise des techniques d'observation
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Connaitre et respecter les consignes
- Communiquer avec les parents et les enfants en utilisant le langage adapté
- Connaitre et respecter les besoins fondamentaux de l'enfant et y apporter une réponse adaptée
- Connaitre les protocoles et règlements relatifs au fonctionnement de la structure
- Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité
Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020
La mission
Nous recherchons pour la crèche « l'ile aux enfants » Un.e Responsable :
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, le.la Responsable de la crèche est le garant de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants, en veillant à leur bien-être, à leur santé, et à leur épanouissement. En tant que responsable de la crèche, il.elle coordonne et supervise une équipe pluridisciplinaire composée de 2 éducatrices de jeunes enfants, 1 psychologue, 1 pédiatre, et 14 assistantes maternelles.
Les enfants sont principalement accueillis au domicile des assistantes maternelles,tandis que les locaux de la crèche sont dédiés aux temps d'accueil, de jeux et aux bureaux de l'équipe éducative et au LAEP.
Le/la responsable veille à ce que les pratiques de chaque membre de l'équipe soient harmonisées pour garantir une continuité et une cohérence éducative.
Des connaissances et/ou expériences dans le champ de la protection de l'enfance sont indispensable afin de garantir une réflexion d'équipe et un accompagnement spécifique des familles.
Missions principales :
Élaborer, piloter et coordonner le projet de service en collaboration avec la directrice d'établissement et l'équipe de professionnels de la crèche.
Encadrer l'équipe de la crèche.
Apporter un soutient à la parentalité des familles de la crèche.
Renforcer les pratiques professionnelles de l'équipe en matière de parentalité, développement de l'enfant, etc.
Assurer le suivi et garantir la qualité d'accueil du LAEP.
Assurer les prévisionnels et les bilans d'activités (CAF, mairie.)
Collaborer étroitement avec le/la chef(fe) de service et les professionnel(le)s du centre maternel pour un accompagnement cohérent des familles : échanges et réunions régulières autour des situations des familles.
Gestion administrative du service / lien avec les partenaires, rédiger des bilans annuels (caf, mairie, PMI)
Participer et contribuer à l'organisation des événements internes à l'établissement, ainsi qu'au siège de l'association (séminaire, AG.)
Missions spécifiques :
- Accompagner et soutenir les assistantes maternelles et les membres de l'équipe éducative dans leur travail et leur réflexion pédagogique.
- Animer ou co-animer les différentes réunions d'équipe et participer aux réunions institutionnelles.
- Identifier, accompagner et transmettre les situations préoccupantes des enfants, et rédiger les notes nécessaires.
- Concevoir les plannings et organiser le service
- Gérer les absences, les congés, et transmettre les éléments variables de paie des équipes.
- Établir les factures pour les familles via le logiciel Noé.
- Assurer le respect de l'agrément et des obligations réglementaires liées au bâtiment et à la sécurité.
- Organiser le suivi médical des enfants avec le pédiatre
- Réaliser des visites au domicile des assistantes maternelles.
- Contribuer au processus d'admission des familles au centre maternel.
- Assurer la continuité du service en l'absence de cadres.
Profil souhaité :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Diplôme d'État de Puériculture, Infirmier.ère Diplômé.e d'État (IDE), ainsi que les psychomotriciens et les psychologues.
Titulaire d'un CAFERUIS ou diplôme équivalent.
5 ans d'expérience d'encadrement souhaitée.
Expérience dans le domaine de la petite enfance exigée.
Connaissances du cadre légal des EAJE, règles en matière de santé, hygiène et sécurité
Connaissances des étapes du développement du jeune enfant sur le plan somatique, psychomoteur, affectif.
Expériences/connaissances en protection de l'enfance exigées.
Connaissances des Politiques familiales et des dispositifs de Protection de l'Enfance
Vous occuperez le poste de garde d'enfant domicile et extérieur pour 3 enfants dont 1 nourrisson.
Vous aurez en charge de vous en occupez à domicile ( prise de repas...) et de les déposer et récupérer à l'école.
Vous devez avoir déjà de l'expérience sur un poste similaire et avoir un véhicule.
LIEU DE TRAVAIL COMMUNE DE PERI
L'animateur(trice) périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
Il/elle travaille avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants.
Missions principales:
Accueillir les enfants et les familles
Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Participer à des actions de formation
Veiller à ce que les enfants mangent dans le calme et la convivialité.
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants.
Assurer l'accompagnement et la traversée des enfants.
Inciter à la curiosité alimentaire de l'ensemble des plats proposés au menu.
S'assurer que le repas soit bien servi à tous et éviter le chahut.
Participer à la mise en place, au nettoyage et la désinfection des lieux.
Qualités requises:
L'animateur(trice) périscolaire est un(e) salarié(e) à temps partiel travaillant le plus souvent 15 à 20 heures par « semaine scolaire » avant et après la classe, parfois pendant la pause méridienne. Il/elle peut également exercer pendant les « petites » vacances scolaires.
Il/elle intervient en direction d'un public unique : les 3-12 ans dans des espaces temps proches de l'école, le matin, le soir, pendant la pause méridienne et peut intervenir en sus des temps périscolaires auprès d'autres publics : les adolescents.
L'animateur(trice) périscolaire exerce ses fonctions sous la responsabilité du responsable administratif de la structure qui l'emploie.
Il/elle organise son programme de travail en concertation et sous le contrôle direct d'un(e) responsable d'équipe d'animation.
Ce/cette professionnel(le) dispose de l'autonomie nécessaire pour mener les actions en relation directe et en face à face avec le public concerné.
L'animateur(trice) est impliqué(e) dans la conception des actions, mais sa responsabilité est limitée par le fait que l'encadrement est assez présent.
Il/elle veille à la sécurité des biens et des personnes dans le cadre des actions dont il/elle a la charge.
Compétences:
Bonne maîtrise des techniques d'animation
Connaissance des publics enfants et adolescents
Capacité à contribuer à un projet multi partenarial
Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
Sens des responsabilités
**Diplôme BAFA ou QP d'animateur périscolaire obligatoire **
** Poste en contrat parcours emploi compétence, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller**
Vos missions :
- Prise en charge des enfants du lundi au vendredi de 10h à 18h
- Accompagnement dans les activités du quotidien : goûter, jeux, bain, repas du soir.
- Proposition d'éveil, activité motrices, ludiques et pédagogiques.
- HORS vacances scolaires.
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la garde d'enfants, en particulier avec les tout-petits
- Une formation dans la petite enfance ou un diplôme type CAP AEPE est un atout, il sera indispensable si vous avez moins de 1 an d'expérience
Conditions :
- CDI à temps partiel - nombre d'heures hebdomadaires : 40h / semaine sur la période scolaire. Pas de garde pendant les vacances scolaires
toute les taches a effectuer en crèches : transmissions entre parents et collègues , activité , la prise ne charges des repas , la désinfection des jouets , ....
Nous sommes une micro-crèche dédiée à offrir une expérience d?accueil de qualité pour les enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, et nous sommes ravis de vous accueillir dans notre joyeuse communauté au 42-48 rue Jules Guesde ? 93100 Montreuil
La crèche CACHE COUCOU recherche son animateur/animatrice petite enfance :
La fréquence du poste est de 25h par semaine
horaires : 7h30-15h45 et ou 13h30-18h30
pour notre micro creche WEEZYOU situer a Montreuil , le poste commencera début juin .
nous prenons les CAP petite enfance / AEPE / AP avec de l'expérience serais un plus pour la structure .
votre rôle : mise en place d'activité , aide a la mise en place des repas , transmission parents ........
salaire net : environ 1000 euro
merci
Nous sommes une micro-crèche dédiée à offrir une expérience d?accueil de qualité pour les enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, et nous sommes ravis de vous accueillir dans notre joyeuse communauté au 42-48 rue Jules Guesde ? 93100 Montreuil
Accueil de l'enfant et de sa famille, prise en charge des besoins fondamentaux du jeune enfant,
travail en équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions, participation au rangement et à l'hygiène des locaux : poste polyvalent
Diplôme CAP petite enfance
possibilité mi-temps 20h/semaine ou temps partiel 25h ou 30h/semaine
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Vos missions au quotidien :
- Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
- Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
- Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
- Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
- Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
- Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences.
Le profil que nous recherchons :
- Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
- Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
- Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
- Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
- Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
- Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
- Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
- Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
- Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
- Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
- Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Le groupe LES PETITS CHAPERONS ROUGES recherchent pour leurs crèches de Nogent sur Marne un/ une auxiliaire petite enfance.
Vos principales missions serons les suivantes :
- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au quotidien
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de l'enfant
- Apprendre aux enfants les règles de vie en communauté tout en favorisant leur autonomie et leur socialisation
- Donner le biberon et/ou le repas lors des différentes étapes de la diversification alimentaire
- Accompagner l'enfant dans son acquisition à la propreté
- Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant Administrer
- Effectuer les gestes élémentaires d'urgence.
- Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé Participer à l'aménagement de l'espace de vie des enfants avec du matériel à disposition et répondant aux différents stades de développement
- Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents
- Missions d'entretien
- Gestion de la cuisine et des repas
Vos missions :
- Prise en charge des enfants le mercredi toute la journée.
- Garde en fin d'après-midi de 17h à 20h les lundis, mardis, jeudis et vendredis.
- Accompagnement dans les activités du quotidien : goûter, jeux, bain, repas du soir.
- Proposition d'activités ludiques et pédagogiques obligatoirement en anglais.
- Participation à la garde pendant une partie des vacances scolaires.
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la garde d'enfants, en particulier avec les tout-petits à l'étranger en tant que nanny ou fille au pair.
- Vous êtes bilingue anglais
- Vous êtes ponctuel-le, dynamique, attentionné-e et à l'aise avec les enfants.
- Une formation dans la petite enfance ou un diplôme type CAP AEPE acquis en France ou à l'étranger est nécessaire.
Conditions :
- CDI à temps partiel - nombre d'heures hebdomadaires : 15h
Notre structure en SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop
- Concrètement E2S emploie à ce jour 75 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage.
Notre mission :
- Offrir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement bienveillant et stimulant
- Favoriser l'insertion professionnelle des parents et des jeunes
- Participer à la revitalisation des quartiers prioritaires
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour son espace « La maison du Cœur de ville » de 24 places à Bobigny :
UN-E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
Située dans le nouveau quartier du Cœur de Ville à Bobigny, la Maison du Cœur de Ville ouvrira ses portes en avril 2025. Ce lieu innovant se compose de deux espaces complémentaires :
- La crèche AVIP, un Multi-Accueil Solidaire de 24 places, offrant aux enfants un cadre chaleureux, sécurisé et stimulant pour favoriser leur épanouissement. Au-delà d'un mode d'accueil classique, le projet du Multi-Accueil Solidaire AVIP constitue un levier d'émancipation et un soutien aux familles.
- Le Lieu Ressource Petite Enfance et Parentalité, un espace dédié à la parentalité et au soutien des familles les plus fragiles. Ce lieu d'information et d'échanges est pensé pour favoriser le dialogue, l'écoute et l'accompagnement personnalisé.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des enfants de la crèche situé dans la Maison du cœur de Ville. Vous serez partie prenante dans la mise en place d'un accueil de qualité, respectueux des valeurs de la SCOP et des projets éducatifs.
Si l'intervention sociale et solidaire vous anime, rejoignez-nous pour contribuer à un projet éducatif unique et enrichissant !
Missions :
- Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille
- Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Enrichir les pratiques professionnelles des membres de l'équipe
- Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la direction
Profils recherchés :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (débutant accepté)
- Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfant
- Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens du travail en équipe, créativité, dynamisme et autonomie
Détails de l'offre :
- Poste à pourvoir dès le mois de Mai 2025
- Recrutement en C.D.I. à temps plein
- Salaire : 2 259.17€/mois
- Amplitude horaire 8h - 18h30 (Réunion d'équipe en soirée tous les 15 jours)
- Convention Collective ALISFA
- Vocation à devenir salarié-associé
- Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance
- Chèques déjeuner
- Intéressement & Participation
- Accompagnement à la VAE
- Commission de place en crèche pour nos salariés
Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à : recrutement@e2s.coop
