Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Versoud. Les 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - FROGES, 38 - CROLLES, 38 - Meylan ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein du Centre Socioculturel de Brignoud, le/la responsable du Pôle Petite Enfance est placé(e) sous l'autorité du Directeur du Centre Socioculturel.
Il/Elle assure la direction du Multi Accueil « Les petits petons » (gestion de l'équipe, accueil des enfants et de leur famille, gestion administrative et financière de l'établissement etc.).
Il/Elle met en place et veille au respect de la mise en place du projet d'établissement par l'ensemble de l'équipe.
Il/Elle assure la coordination des deux animatrices du Relais Petite Enfance.
Il/Elle travaille en lien avec les agents du Centre Socioculturel et participe aux actions collectives de celui-ci.
Il/Elle met en place et coordonne les différents partenariats.
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE
Direction du Multi-Accueil Les Petits Petons (28 places) dans le cadre des objectifs du secteur Petite Enfance.
Accueil des enfants et de leur famille
Encadrement d'une équipe (9 agents dont 1 adjointe) :
Gestion administrative, financière et logistique de la structure
Coordination du RPE (Relais Petite Enfance)
Participation à l'animation autour du projet global du centre socioculturel
Spécificités du poste
Temps de travail sur l'amplitude horaire de la structure 07h15-18h00 et horaires variant selon les besoins du service.
Travail en équipe.
5 semaines de congés imposés en fonction des dates de fermeture de la structure.
Participation aux réunions une fois par mois de 18h00 à 20h00 et aux projets de la structure.
Participation, 5 mercredis matin dans l'année, à des analyses de la pratique.
Travail en complémentarité avec la directrice adjointe pour couvrir le plus d'amplitude horaire possible.
COMPETENCES REQUISES
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants.
Aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Rigueur, confidentialité, méthode et capacité à organiser son travail.
Capacité à intégrer une équipe et à créer une relation de confiance.
Maîtrise des réglementations en vigueur liées à l'accueil du jeune enfant en structure.
Maîtrise des techniques de management, communication et de gestion de conflits.
Connaissance du développement psycho-éducatif et psycho-affectif de l'enfant de 0 à 3 ans.
Compétences rédactionnelles (rédactions de projets, règlement de fonctionnement, compte rendu de réunions, etc.)
Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, connaissance du logiciel INOE petite enfance souhaitable).
Qualités relationnelles d'écoute et d'observation.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Capacité à prendre de la distance, faire preuve de disponibilité et de discrétion.
Date prévisionnelle de l'entretien : 14/09/2026
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction Enfance Jeunesse et Parentalité gère actuellement 20 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance, 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et 5 accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de la directrice adjointe petite enfance, parentalité et inclusion, vous accompagnez la direction et les services opérationnels dans le déploiement du plan d'actions petite enfance de la CTG, dans le cadre du Service public de la petite enfance. Vous exercez une fonction de soutien auprès de la direction et des chefs de service pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de cette politique à l'échelle du territoire.
Dans le cadre de la CTG 2026-2029, vous animez les groupes de travail dédiés à la petite enfance, coordonnez les projets de maintien et de développement de l'offre d'accueil, contribuez à la professionnalisation des équipes par l'animation de réseaux professionnels et renforcez le maillage partenarial et institutionnel.
Vous assurez également le suivi et l'évaluation du plan d'actions, coanimez les démarches visant à harmoniser le fonctionnement des multi-accueils intercommunaux et suivez les projets de construction ou de transfert d'équipements, en lien avec les directions opérationnelles et supports.
Missions :
Animer et mettre en œuvre le volet petite enfance de la CTG 2026-2029 / participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre de la CTG et du PEL
- Participer à la mise en cohérence entre les orientations politiques et le plan d'actions petite enfance de la CTG/PEL
- Animer les groupes de travail liés au plan d'actions CTG/PEL volet petite enfance
- Mobiliser les services CCLG ainsi que les acteurs du territoire autour de cette thématique et de la mise en œuvre du SPPE, en lien avec la direction,
- Assurer le suivi et l'évaluation du plan d'actions de la CTG/PEL pour le volet petite enfance, en lien avec le diagnostic de territoire et les besoins/offres de service identifiés par les RPE
- Proposer et animer des outils de suivi et d'évaluation du volet petite enfance de la CTG/PEL
- Assurer le reporting du volet PE lors des cotech et copil CTG / PEL / projet social de territoire et participer à l'animation de ces instances
- Assurer une actualisation des données du territoire
- Communiquer sur les actions menées auprès des acteurs locaux et institutionnels
Coordonner/animer les projets de maintien, de développement et de diversification de l'offre d'accueil
- Assurer le suivi technique des projets de construction de nouvelles structures PE
- Suivre les transferts d'équipements et l'ensemble des procédures afférentes
- Assurer une veille et un suivi sur les financements et subventions relatifs à ces projets
Participer au côté des responsables de service à la professionnalisation des équipes en charge de l'accueil du jeune enfant
- Soutenir l'émergence et l'animation de réseaux professionnels porteurs de projets et d'actions à destination des équipes, des familles et des acteurs locaux (handicap, inclusion, santé et accueil du jeune enfant)
- Accompagner les chefs de service et les équipes PE dans le partage des pratiques et la co-construction de projets, etc.
Spécificité(s) du poste : Déplacements fréquents, réunions en soirée
Avantages :
- Aménagement du temps de travail.
- Télétravail.
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), etc.
** RECRUTEMENT ** - Accompagnant(e) éducative petite enfance
La micro-crèche les Chamallows est située à Meylan (Isère 38). Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) du CAP AEPE, BEP Sanitaire et social ou BAC pro ASSP.
* Meylan (38240)
* CDI à compter du 14 septembre 2026
* Temps plein 35h
* Titulaire d'un CAP Petite Enfance/AEPE, BAC ASSP OBLIGATOIRE, expérience en crèche souhaitée
* Micro-crèche accueillant 12 enfants par jour, familles bienveillantes
* Ce que nous offrons :
- Un environnement chaleureux et accueillant.
- Les moyens de contribuer au développement des enfants.
- Une équipe bienveillante et engagée.
- Formation continue pour cultiver la bienveillance et la passion du métier (eLearning, conférence, VAE pour évolution de carrière).
- Une modulation du temps de travail
- Mutuelle d'entreprise
* Vous faites preuves de bienveillance, esprit d'équipe, adaptabilité, dynamisme, créativité et de rigueur?
Vous souhaitez travailler dans une structure à taille humaine avec une direction à l'écoute et bienveillante?
Prêt(e) à relever le défi, avec un esprit créatif, volontaire et dans une volonté d'écrire une nouvelle histoire à ce nouvel établissement ? Alors ce poste est fait pour vous !
* Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience.
* Convention Collective
* Accès à des avantages de Comité Social d'Entreprise
Pour postuler, il suffit de nous contacter par mail : contact@microcreche-leschamallows.fr avec CV à jour et lettre de motivation
Date de prise de poste souhaitée: le 14/09/2026
Nous n'attendons plus que vous !
La ville de Saint Martin d'Hères recherche pour l'une de ses crèches, un-e assistant-e éducatif.ve petite enfance à temps plein ou à 80% du 1er septembre 2026 au 28 février 2027. Contrat renouvelable.
L'assistant-e éducatif.ve petite enfance travaille au sein d'une équipe pluri disciplinaire composée d'auxiliaires de puériculture, d'éducateurs-trices de jeunes enfants, il-elle accomplit plusieurs missions relevant de l'accompagnement des enfants et la garantie de l'hygiène des lieux d'accueil des enfants.
La ville de St Martin d'Hères propose un projet d'établissement dont les valeurs sont l'autonomie, le vivre ensemble, la bienveillance, l'équité l'adaptabilité.
Le projet d'accueil s'appuie sur le projet autour de la nature, de la culture et différentes dimensions abordées collectivement
L'assistant-e éducatif.ve petite enfance est encouragé.e à passer le diplôme d'auxiliaire de puériculture par la VAE, selon son envie
CDD en remplacement de novembre 2026 à Aout 2027
Missions :
- Accueille les enfants en animant des activités d'éveil et de jeux adaptées à leurs capacités, de façon à favoriser leur autonomie et leur développement dans le but d'éveiller la socialisation de l'enfant
- Assure le bien-être de l'enfant en effectuant des soins d'hygiène, en veillant au repas et en s'assurant de leur bonne santé
- Veille à l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants afin de garantir leur hygiène et leur sécurité
Avantages :
- RIFSEEP
- Tickets restaurant
- Prévoyance et mutuelle
- Adhésion comité d'œuvres sociales (COS38)
Au sein d'une commune de 4 215 habitants et sous la responsabilité du directeur(trice) du multi-accueil, la commune de Corenc recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) à temps complet sur la base de 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT / an.
Un régime indemnitaire est prévu pour ce poste.
Le multi-accueil est une structure communale d'une capacité d'accueil de 40 enfants de moins de 6 ans, répartis en 3 sections (une section de petits, une section de moyens et une section de grands) et encadrés par une équipe pluriprofessionnelle.
Le/La directeur(trice) adjoint(e) :
- Est garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement au quotidien
- Est garant(e) de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Est garant(e) de la gestion de la structure en partenariat avec la directrice
- Est garant(e) du travail en équipe
- Est garant(e) de l'accueil des stagiaires et nouveaux salariés
- Participe aux soins infirmiers relevant de sa compétence et de sa responsabilité
- Participe aux visites médicales avec le médecin attaché à l'établissement
- Assure le rôle de référent sanitaire auprès de l'équipe et des familles
- Assure la gestion du stock de la pharmacie
Pour candidater merci de transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
Au sein d'une commune de 4 215 habitants et sous la responsabilité du directeur(trice) du multi-accueil, la commune de Corenc recrute un agent social à temps complet.
Un régime indemnitaire est prévu pour ce poste.
Le multi-accueil est une structure communale d'une capacité d'accueil de 40 enfants de moins de 6 ans, répartis en 3 sections (une section de petits, une section de moyens et une section de grands) et encadrés par une équipe pluriprofessionnelle.
Au sein du multi-accueil, l'agent social assurera les missions suivantes :
- participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille
- être garant du bien-être corporel et physiologique de l'enfant
- être garant du bien-être psycho-affectif de l'enfant
- contribuer à l'éveil du jeune enfant
- participer à l'entretien courant des locaux, des équipements et du matériel
- travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Ces missions sont réalisées sous la responsabilité du directeur(trice) et / ou du directeur(trice) adjoint(e).
Horaires selon planning.
Travail le mercredi.
L'agent social sera amené à effectuer des remplacements en cas de nécessité de service.
Pour candidater merci de transmettre une lettre de motivation avec votre CV.
La mairie de Saint Nazaire les Eymes recrute des animateurs(trices) d'activités périscolaires de midi et pour des remplacments ponctuels (sur les mercredis, les soirs et vacances scolaires).
Au sein du service enfance-jeunesse, sous l'autorité de la responsable de service, vous êtes garant(e) de la sécurité et du bien-être de l'enfant. Vous avez en charge différentes activités et contribuez à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant.
Au sein de l'équipe du service enfance-jeunesse, vous serez chargé(e) de :
- animer, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics,
- assister les enfants pendant le temps du repas si besoin,
- assurer la surveillance et animer un groupe d'enfants,
- veiller à la sécurité et au bien-être des enfants,
- transmettre les valeurs de vie en collectivité,
- aller chercher les enfants et de les accompagner entre le pôle enfance et les classes en toute sécurité.
Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi ; de 11h15 à 13h30 ou de 11h30 à 13h45.
Le mercredi de 9h à 18h ou de 8h30 à 17h30.
Les vacances scolaires : 1 semaine sur 2 pendant les petites vacances scolaires, 3 semaines en juillet et 2 semaines en août.
La ville de La Tronche qui se situe à 10 minutes du centre-ville de Grenoble, recherche des animateurs / animatrices pour l'animation périscolaire durant :
- le temps de repas (11h30 à 13h30) : aide au service à la cantine, accompagnement des enfants dans la découverte du goût, des règles de vie à table.(8.25 heures hebdomadaires)
-Et / Ou la "récré-active" 16h30 à 18h00
Proposition et encadrement d'activités construites en lien avec les autres animateurs et le / la référent(e) de l'école et du centre de loisirs : activités sportives, manuelles, jeux, lectures, activités diverses.
Lettre de motivation obligatoire et BAFA fortement recommandé.
A pourvoir en septembre, dès la rentrée
L'Association La Baja, recherche un.e assistant.e petite enfance en CDI à partir du 24 août.
Situé au cœur de Grenoble, le multi accueil Les Loupiots gère une crèche de 20 places.
Notre crèche valorise un projet pédagogique axé sur le lien social, l'autonomie des enfants, la communication et l'éveil à la nature, avec une approche participative des parents.
En intégrant notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et dynamique, où l'expression de chacun est encouragée et respectée. Sous la direction bienveillante de notre directrice et du conseil d'administration, votre rôle sera crucial dans la réalisation des missions suivantes :
- Assurer l'accueil quotidien des enfants et des parents
- Accompagner les enfants dans leurs acquisitions en respectant leur rythme et leurs émotions
- Assurer des temps d'animation auprès des enfants du multi accueil
- Garantir le bien être affectif et physique des enfants et assurer leur sécurité
- Participer à la surveillance médicale des enfants
- Participer aux projets mis en place par l'équipe : sorties culturelles et artistiques, au marché, partenariat avec la bibliothèque, les musées, la maison des jeux.
- Contribuer à la rédaction de la gazette des loupiots, notre journal qui reflète la vie dynamique de notre structure,
- Proposer et mettre en œuvre des activités variées en fonction de vos passions et de celles des enfants
- Participer à l'aménagement des espaces de vie pour créer un environnement stimulant et sécurisé
- Garantir l'application des orientations définies par le CA notamment en matière d'animation petite enfance et participer au projet associatif et aux actions festives
- Collaborer étroitement avec les familles pour garantir une prise en charge personnalisée et de qualité
Profil requis : Vous êtes titulaire du diplôme CAP petite enfance ou diplôme équivalent.
Vous avez une expérience d'un an minimum dans un poste similaire.
Vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité propres aux multi-accueils.
Vous avez le sens de l'observation, vous disposez d'aptitudes relationnelles facilitant les relations avec les familles et l'équipe.
Vous êtes impliqué(e), patient(e).
Conditions :
Poste à 28h en CDI à partir du 24/08/2026
Rémunération : groupe B de la convention collective de l'animation (ECLAT) - coefficient 265
Salaire mensuel brut : 1620€
Accueillir les enfants (de 2 mois et demi à 3 ans et demi) et leur famille
- Prodiguer les soins de base (repas, endormissement, change,..)
- Accompagner l'enfant sur les temps importants de la journée (jeux d'éveil)
- Veiller à la sécurité des enfants
Du lundi au vendredi
***CAP petite enfance exigée ***
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bienveillante
Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne
Assurer la sécurité des enfants
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique.
Travail au sein d'une équipe de 4 personnes.
Taches de cuisine également pour l'élaboration des repas sur place .
Vous serez un élément qui tourne sur plusieurs crèches du secteur et arriverez en renfort.
Capacité d'adaptation à plusieurs équipes.
Un poste d'Assistant/Assistante d'Accueil Petite Enfance est à pourvoir dans notre structure de l'Ile verte à compter de Septembre 2026.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurerez les missions :
- d'accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
- de bien être physique, psychique et sanitaire de l'enfant
- d'hygiène et de propreté des locaux
- de collaboration dans à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la référente technique
Un diplôme dans le domaine de la Petite Enfance ou de la santé est obligatoire pour ce poste.
Vous serez garant(e) de la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis.
Application de la convention collective Services à la Personne
Mutuelle d'entreprise
6 semaines de congés
Organisation : du lundi au vendredi, horaires du matin ou de l'après midi : de 8h à 15h ou de 11h à 18h30 plus 1 journée complète par semaine.
Au sein de notre micro-crèche, l'Auxiliaire de Puériculture accompagne les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans leur développement, leur bien-être et leur éveil, tout en garantissant leur sécurité physique et affective. Elle (ou il) contribue à créer un environnement chaleureux, bienveillant et stimulant, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure.
Vos principales missions :
Accueillir quotidiennement les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance.
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants en respectant leur rythme et leurs besoins individuels.
Participer à l'éveil, au développement psychomoteur, affectif et social de chaque enfant à travers des activités adaptées à son âge.
Observer les enfants, identifier leurs besoins et transmettre les informations utiles à l'équipe et aux familles.
Veiller en permanence à la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants.
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique de la micro-crèche.
Favoriser l'autonomie de l'enfant dans le respect de son développement.
Assurer l'entretien du matériel pédagogique et des espaces de vie dans le respect des protocoles d'hygiène.
Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe afin d'assurer un accueil de qualité.
Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'échanges et aux actions de formation continue.
La crèche Lou P'tiots à Quaix-en-Chartreuse (177 route de Clémencières, 38950 Quaix-en-Chartreuse) recherche un.e Professionel.le Petite Enfance en CDD afin d'assurer un remplacement temporaire :
- 35h/semaine
- Prise de poste immédiate et mission courant jusqu'au 21 septembre 2026
- Possibilité de prolongation
- Salaire indicatif : montant annuel brut de 24 430 € à 26 655 € suivant qualifications
Description de la structure:
- Cadre préservé, au cœur du parc de la Chartreuse à seulement 10 minutes de Saint Egrève et 15 minutes de Grenoble, garantissant un environnement de travail sain et tourné vers la nature et les activités extérieures. Plus d'informations sur le site web.
- Structure d'accueil associative à statut "crèche collective", gérée par des parents bénévoles dans le cadre de l'association Loi 1901 Lou P'Tiots.
- Accueil collectif, régulier et occasionnel, d'enfants de 10 semaines à 4 ans sur la journée de 7h30 à 18h15 avec un effectif maximum de 20 enfants.
- Les horaires de travail s'étendent de 7h15 à 18h30.
- Effectif de l'entreprise : 10 salariées. A la tête de l'équipe, la référente technique, qui opère au quotidien pour le bon fonctionnement de la crèche et qui dirige l'équipe éducative
Missions
- Accueillir les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue
- Accompagner les enfants pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités
- Contribuer à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Etre capable de :
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et de donner un repas, une boisson à l'enfant
- Participer aux tâches du quotidien (pliage de linge, désinfection de la salle de change, ménage.)
- Participer à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement et y adhérer
Profil recherché:
- Qualités requises : Bienveillance, Curiosité, Sens de la communication, Travail en équipe
- Qualification/Expérience : DE Auxiliaire de Puériculture, CAP, BEP ou équivalents Petite Enfance ou Expérience de 6 mois (stages y compris).
Diplôme en petite enfance non exigé
Pour postuler :
Envoyer votre CV et lettre de motivation à : direction@louptiots.org et rh@louptiots.org
La ville de Saint Martin d'Hères recrute pour 1 crèche un(e) auxiliaire de puériculture (APU) à partir du 1er septembre 2026.
Au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, l'APU accueille les jeunes enfants et leur famille, réalise les soins et mène des projets qui permettent de faire progresser l'enfant dans tous les champs de son développement.
Riche de sa formation, son expérience et sa capacité d'observation, l'APU participe activement à la réalisation du projet des établissements petite enfance dont les valeurs fondamentales sont l'autonomie, le vivre ensemble, l'équité, la bienveillance, l'adaptabilité et la compétence.
Elle / Il peut participer à des groupes de travail sur des actions transversales et pour cela apporter son expertise.
La direction petite enfance de Saint Martin d'Hères porte un projet pédagogique autour :
- du lien avec la nature
- du développement du langage
- de l'égalité filles garçons
- de la notion de consentement
Le contrat proposé pourra être renouvelé.
Le temps partiel peut être possible.
Le temps de travail est de 36h40 hebdomadaire et génère, en plus des congés, 9 RTT.
De part la taille de la direction petite enfance, le contrat pourra être suivi d'un renouvellement, ou d'un recrutement sur poste permanent.
Domaine : Petite EnfanceDans le cadre de nos recrutements, nous recherchons des Accompagnants Éducatifs Petite Enfance (H/F) en CDI Intérimaire pour intervenir au sein de pouponnières, crèche et MECS.?? Vos missions : - Accueillir et accompagner les jeunes enfants dans leur quotidien- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être- Participer aux activités d'éveil et au développement psychomoteur des enfants- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis- Observer les besoins des enfants et transmettre les informations à l'équipe éducative- Participer à l'aménagement et à l'entretien de l'environnement de vie des enfants- Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet de la structure
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Domaine : Petite EnfanceDans le cadre de nos recrutements, nous recherchons des Accompagnants Éducatifs Petite Enfance (H/F) en CDI Intérimaire pour intervenir au sein de pouponnières, crèche et MECS.?? Vos missions : - Accueillir et accompagner les jeunes enfants dans leur quotidien- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être- Participer aux activités d'éveil et au développement psychomoteur des enfants- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis- Observer les besoins des enfants et transmettre les informations à l'équipe éducative- Participer à l'aménagement et à l'entretien de l'environnement de vie des enfants- Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet de la structure
