Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance aux Les Vigneaux. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - VALLOUISE PELVOUX, 05 - BRIANCON, 05 - ST CHAFFREY ... .
La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche Un/Une auxiliaire de puériculture (H/F) à Temps Plein pour les mois de juin-juillet et août 2026.
Sous la responsabilité de la directrice de crèche vous accueillez les enfants de moins de 6 ans en structure collective de 12 places
MISSIONS
- Accueillir les enfants en veillant à leur bien-être
- Créativité et dynamisme
- Observer, analyser et satisfaire les besoins fondamentaux des enfants
- Organiser des actions pédagogiques adaptées aux besoins des enfants
- Favoriser le développement physique, psycho-affectif, intellectuel et social des enfants
- Accompagnement des familles
- Mettre en œuvre le projet pédagogique
- Participer à l'entretien des locaux et du matériel éducatif
COMPETENCES DEMANDEES
Compétences nécessaires :
- Capacités de travail en équipe
- Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiènes et sécurité
- Connaissance et application rigoureuse du cadre réglementaire
- Capacité à respecter les procédures administratives
- Discrétion professionnelle et sens du service public
Formation requise :
- Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, TISF, BEATEP activités sociales et vie locale - petite enfance, BEP sanitaire et sociale, CAP fonctions d'aide à domicile, DE d'auxiliaire de vie sociale.
- Autres diplômes avec expérience aux enfants
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Contrat à Durée Déterminée à temps partiel ou à temps plein sur les crèches du Pays des Ecrins à pourvoir de juin à juillet, rémunération sur la base du SMIC. Majoration possible en fonction du diplôme et de l'expérience.
Poste du 01 juillet jusqu'au 31 aout
Le Courounba accueille à bras ouverts des enfants venus de toute l'Europe.
Faire en sorte que leurs vacances soient inoubliables, c'est réussir celles de leurs parents.
Pendant votre mission :
- Mise en place et nettoyage de l'espace Animation
- Vous établissez un planning d'animation, dynamique et varié (différent toutes les semaines)
- Vous animez les clubs enfants (Kids, Juniors et Teens clubs, de 4 à 17 ans) tout au long de la saison.
- Vous organisez et supervisez les animations et activités sportives
- Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir le bien-être des enfants en toutes circonstances.
- Vous communiquez auprès des parents.
- Vous entretenez le matériel d'animation.
- Vous ferez en sorte que chaque enfant se sente intégré pour qu'il passe des vacances inoubliables.
Votre Profil :
- vous avez de l'énergie à revendre ;
- on apprécie votre sens de l'écoute et vous aimez créer du lien ;
- les jeux n'ont aucun secret pour vous, même quand la météo est capricieuse ;
- rien n'échappe à votre œil de lynx.
Vos compétences:
- vous avez un BAFA/BAPAAT/BPJEPS ou BEATEP ;
- une expérience similaire et une formation aux premiers secours seraient appréciées ;
- « You speak English very well » et peut-être aussi le Deutsch ou le Néerlandais.
Le Centre Social Intercommunal du Briançonnais recherche un animateur ou une animatrice, enthousiaste et créatif, pour proposer et mettre en œuvre des activités estivales au sein du secteur Jeunesse (jeunes de 11 à 25 ans).
MISSIONS
Être garant de la sécurité affective, morale et physique des jeunes
Assurer l'animation de l'accueil jeune (groupe actuel entre 11 et 18 ans)
Encadrer et animer la vie quotidienne, les activités et la vie collective, enrichir la vie de l'équipe d'animation
Participer au sein de l'équipe, à la mise en place de programmes d'animations et à leur réalisation
Mini séjours prévus en juillet et en aout (sous tente et tipi).
PROFIL ET QUALITÉS REQUISES
BAFA et/ou BPJEPS ou équivalent
Connaissance des techniques de gestion de la communication et de la relation auprès d'un public adolescent
Sens du travail en équipe et en partenariat
Disponibilité, adaptabilité, ponctualité et créativité
Dynamisme, organisation et patience
Permis B
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Briançon, territoire communautaire, territoire départemental.
Jusqu'à 48 h par semaine, du lundi au vendredi (+exceptionnellement les samedis, sans dépasser 48h semaine)
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération : 108,5 € bruts par jour
Participation employeur transports en commun
Logement possible à prix attractif en résidence travailleur saisonnier sous réserve de places disponibles
L'association les Loustics gère 2 structures dans le Briançonnais (10 et 20 places), et recrute un/e auxiliaire de puériculture en CDD à partir de début mai 2026 jusqu'à fin août 2026 à temps partiel (50%).
Les valeurs de l'association se fondent sur la bienveillance institutionnelle afin de garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille ainsi que de bonnes conditions de travail pour l'équipe de professionnelles.
En lien direct avec la direction et l'équipe, l'Auxiliaire de Puériculture accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à sa sécurité affective, son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.
Missions principales :
- Accueillir l'enfant et les parents
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Participer à la réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif
- Participer à la vie de l'association et de l'équipe.
Ce poste peut s'articuler sur 2 structures distantes de 5 minutes en voiture.
POSSIBILITE DE REPRISE DE L'ANCIENNETE ACQUISE DANS CERTAINES CONDITIONS
L'association les Loustics gère 2 structures dans le Briançonnais (10 et 20 places), et recrute un/e auxiliaire de puériculture ou bien une personne titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance.
Poste en CDD à partir de début mai 2026 jusqu'à fin août 2026.
Les valeurs de l'association se fondent sur la bienveillance institutionnelle afin de garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille ainsi que de bonnes conditions de travail pour l'équipe de professionnelles.
En lien direct avec la direction et l'équipe, l'Auxiliaire de Puériculture accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à sa sécurité affective, son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.
Missions principales :
- Accueillir l'enfant et les parents
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
- Participer à la réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif
- Participer à la vie de l'association et de l'équipe.
Ce poste peut s'articuler sur 2 structures distantes de 5 minutes en voiture.
POSSIBILITE DE REPRISE DE L'ANCIENNETE ACQUISE DANS CERTAINES CONDITIONS
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU BRIANÇONNAIS RECRUTE des animateurs (H/F) pour l'accueil de loisirs multisites
du Centre Social Intercommunal
TYPE DE RECRUTEMENT CDD saisonniers sous forme de CEE (Contrat d'Engagement Educatif)
PERIODES DE CONTRAT : contrats de 3 semaines à 2 mois du mercredi 1er juillet au vendredi 28 août
Le Centre Social Intercommunal du Briançonnais, au cœur de Briançon et de ses cinq vallées environnantes (Durance, Guisane, Clarée, Romanche et Cerveyrette), recherche des animateurs enthousiastes et créatifs pour faire vivre un été 2026 inoubliable au sein des ALSH de la Communauté de Communes du Briançonnais.
MISSIONS
Assurer l'animation de l'ALSH (3-12 ans)
Participer au sein de l'équipe, à la mise en place des programmes d'animations et à leur réalisation
Accueillir et assurer l'animation d'un groupe d'enfants
Encadrer et animer la vie quotidienne, les activités et la vie collective, enrichir la vie de l'équipe d'animation
Être garant de la sécurité affective, morale et physique des jeunes
PROFIL ET QUALITÉS REQUISES
BAFA et/ou BPJEPS ou équivalent
Connaissance des techniques de gestion de la communication et de la relation
Sens du travail en équipe et en partenariat
Disponibilité, adaptabilité et créativité
Dynamisme, organisation et patience
Permis B souhaité
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Briançon et territoire communautaire
Temps complet : 48H maximum par semaine, du lundi au vendredi
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération :
o Titulaire BAFA 108.5 € bruts par jour
o Stagiaire BAFA 98€ bruts par jour
Participation employeur transports en commun
Logement possible suivant le lieu de travail sur le territoire de la Communauté de Communes du Briançonnais
DATE LIMITE DE CANDIDATURE LUNDI 11 MAI
TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel (CDD)
Au sein du service Petite Enfance (2 crèches ,1 relais petite enfance, une coordinatrice et une référente santé et accueil inclusif- RSAI), du pôle Cohésion Sociale et Territoriale de la Communauté de Communes, la crèche de la Guisane est un établissement qui accueille les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et qui a pour mission d'en assurer le bien-être physique et psychologique dans le cadre de son projet éducatif. Elle dispose de 39 places et d'une équipe de 16 professionnels.
L'adjoint de direction, sous la responsabilité de la Directrice, assure la continuité de direction et pilote le volet santé, hygiène et sécurité de la crèche.
MISSIONS PRINCIPALES
Missions en propre de pilotage des exigences sanitaires et sécuritaires de l'établissement
Elaborer et mettre en œuvre le Plan de Nettoyage et de Désinfection (PND) ainsi le Plan de Maitrise Sanitaire(PMS)
Encadrer l'équipe d'entretien / Cuisine
Participer à l'élaboration des menus et du suivi alimentaire et de la diversification des enfants.
Garantir la sécurité des enfants et les soins infirmiers relavant de sa compétence en lien avec la RSAI
Missions en tant qu'adjoint de direction
Assurer la continuité de direction et la gestion administrative et financière de la structure lors de l'absence de la directrice
Seconder la directrice dans l'encadrement des équipes éducatives et maintenir un esprit de cohésion Animer et organiser des réunions concernant la vie de la crèche
Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles
Participer à la mise en œuvre le projet éducatif
PROFIL RECHERCHE
Diplôme d'état d'infirmier en soins généraux ou de puéricultrice
Connaitre les enjeux, évolutions et cadre réglementaires des politiques publiques de l'enfance Expérience souhaitée en crèche
Connaissance des méthodes d'observation et d'écoute active
Compétence en management/encadrement
Disponibilité, réactivité, adaptabilité
Sens du travail en équipe
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Saint-Chaffrey
Temps de travail : 70% (26h+RTT)
Horaires : à définir sur 4 jours minimum
Amplitude d'ouverture de la crèche : 8h-18h au-delà si réunion.
Déplacements occasionnels
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles : à partir de 1600€ nets mensuels (pour un 70%)
Primes annuelles
Participation employeur mutuelle et protection sociale et aux transports en commun
Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
L'école de Saint-Chaffrey recrute un Animateur/Animatrice Périscolaire, pour un CDD saisonnier de 5 mois.
Missions principales :
- Assurer et encadrer le temps de la restauration scolaire (accueil, surveillance, animation).
- Encadrer et animer la garderie du soir (accueil des enfants, organisation d'activités ludiques et éducatives).
- Animer des activités pendant les vacances scolaires (selon planning).
Profil recherché :
- Diplôme requis : BAFA, stagiaire BAFA ou CAP Petite Enfance.
- Expérience appréciée dans l'animation ou l'encadrement d'enfants.
- Sens du contact, patience, créativité et capacité à travailler en équipe.
- Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en milieu scolaire.
Conditions de travail :
- CDD saisonnier de 5 mois, possibilité éventuelle de pérennisation du contrat.
- Horaires indicatifs : Du lundi au vendredi, de 11h30 à 18h30 (horaires modulables selon les besoins du service).
- Volume horaire : 35h annualisées,
- Rémunération : 12,02 € bruts
Avantages :
o Participation à la mutuelle.
o Prise en charge partielle des frais de mobilité.
o Tickets restaurant.
Candidature :
Envoyer CV et lettre de motivation
