Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Ville-ès-Nonais. Les 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - TADEN, 35 - CHATEAUNEUF D ILLE ET VILAINE, 35 - Saint-Malo ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez un réseau de crèches engagé, humain et innovant !
Fondé en 2008, le groupe Les Crèches de AL est un gestionnaire de crèches inter-entreprises à horaires atypiques qui propose un accueil sur-mesure (régulier, occasionnel ou d'urgence), parfaitement adapté au rythme de chaque enfant.
Groupe à taille humaine, nous comptons aujourd'hui 29 crèches réparties sur 6 départements (Côtes-d'Armor, Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire-Atlantique, Jura, Manche) et réunissons plus de 300 collaborateurs.
Vous souhaitez exercer votre métier dans une structure qui valorise vos idées ?
Votre place est à nos côtés !
Nous recherchons, un coordinateur petite enfance H/F.
Le poste en quelques mots :
Véritable pilote pédagogique et technique, le coordinateur petite enfance accompagne les crèches de son secteur dans la mise en œuvre de la politique petite enfance. Il garantit l'harmonisation des pratiques et optimise la gestion administrative et opérationnelle des crèches.
Vos missions principales :
- Animer et encadrer son réseau des directrices de crèche
- Accompagner les directrices de crèche dans leur prise de fonction et favoriser l'échange de bonnes pratiques entre structures
- Participer à la gestion du climat social
- Participer à la prévention des risques professionnels
- Anticiper et définir les besoins en recrutement
- Participer au recrutement des collaborateurs
- Garantir les normes d'encadrement et l'optimisation des plannings
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence
- Impulser, valider et faire vivre les projets éducatifs et pédagogiques des crèches
- Veiller à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Accompagner la préparation et l'animation des journées pédagogiques
- Suivre et analyser les indicateurs de gestion
- Participer au suivi des budgets de fonctionnement
- Assurer la relation administrative et le suivi des dossiers d'agrément avec la PMI et les partenariats de financement avec la CAF
- Maintenir un dialogue régulier avec les collectivités et acteurs locaux
- Participer au groupe de travail CTG
- Participer aux contrôles CAF
- Participer aux commissions territoires
- Participer à l'actualisation régulière du règlement de fonctionnement de chaque crèche
- Travailler en étroite collaboration avec les services supports
- (.)
Contrat et avantages sociaux :
- CDI
- Forfait 218 jours / an
- Statut cadre
- Salaire brut annuel : à définir selon expériences et compétences
- Véhicule de fonction (déplacements quotidiens)
- 9 jours de repos supplémentaires
- Prime d'ancienneté
- 1 à 4 jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté
- Pont de l'Ascension rémunéré
- Jours enfant malade rémunérés
- Bon d'achat à Noël
- Mutuelle et prévoyance
- Télétravail selon modalités
- Place en crèche pour votre enfant
- Formation continue et accompagnement personnalisé
- Journée pédagogique
- Moments conviviaux
- (.)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Terre d'enfants Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine fête son année d'ouverture !
Deuxième crèche du réseau Terre d'enfants, notre projet pédagogique est axé sur la connexion à la nature. La crèche est déjà labélisée Ecolocrèche.
La conception et l'aménagement sont pensés pour une itinérance fluide entre les espaces intérieurs et extérieurs et pour passer des moments longs, diversifiés et agréables en extérieur.
Issue d'un partenariat entre la commune et les entreprises locales la crèche offre un accueil de proximité à tous.
Nous recherchons une personne qui partage les valeurs de connexion à la nature, d'équité et d'ancrage local afin d'assurer le remplacement d'un professionnel.
Venez rejoindre l'aventure Terre d'enfants !
Le contrat est un CDI temps plein 35 heures/semaine à pourvoir au 2 novembre 2026.
Les horaires de travail s'étendent de 7h00 à 19h00. Il est demandé que chaque personne puisse prendre part à une roulement dans ses horaires. Une flexibilité est demandée pour des ajustements de dernière minute parfois nécessaires.
Les missions :
Au sein notre équipe mixte et pluridisciplinaire qui compte 5 personnes, l'animateur(trice) d'éveil ou le reférent(e) d'éveil recherché aura comme missions d'accueillir les enfants et leurs familles en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche.
Les Savoir-être requis :
Sens de l'observation et de l'analyse des situations
Dynamisme
Ponctualité
Apprécier le travail en équipe et la collaboration avec des pairs.
Capacité d'étonnement et d'apprentissage
Adhésion forte au projet pédagogique tourné vers la connexion à la nature.
La différence entre le référent d'éveil et l'animateur d'éveil se fait sur le niveau de qualification Rang 1 ou Rang 2 et de l'expérience.
Nous étudierons toutes les candidatures de personnes qui ont :
> quelques expériences en crèche et/ou d'accompagnements d'enfants de 0 à 3 ans.
> un diplôme dans le domaine de la petite enfance, il peut s'agir principalement mais non exclusivement :
- Auxiliaire de puériculture
- CAP EAPE
- EJE
- BPE dans le domaine sanitaire et social
- Certificats d'aptitude relatif au domaine social
- Diplôme d'état dans le domaine sanitaire et social
- Assistant maternel avec 5 ans d'expérience.
Les conditions de travail :
Mutuelle d'entreprise
Convention collective
Envoyer votre CV et lettre de motivation par email - Ne pas oublier la lettre de motivation ou un paragraphe dans le cadre libre France Travail sur les raisons de votre candidature.
Nous recherchons une personne sérieuse et disponible pour la garde de trois enfants âgés de 4 ans, 6 ans et 8 ans sur Saint-Malo.
Horaires possibles :
- Lundi, mardi, jeudi : 16h15 à 21h
- Mercredi : 9h45 à 13h
Missions :
- Récupérer les enfants
- Assurer leur sécurité et leur bien-être
- S'occuper d'eux jusqu'au retour des parents (jeux, soins, routine du soir)
Profil recherché :
- Titulaire d'un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou diplôme équivalent (obligatoire)
- Expérience avec les jeunes enfants appréciée
- Permis de conduire souhaité
- Personne fiable, douce et ponctuelle
NOUNOU ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.
Nous recrutons durablement des experts de la Petite Enfance et des passionnés de ce secteur qui travaillent avec un unique objectif : S'occuper des enfants tout en respectant leur rythme de vie et en veillant à l'éveil et l'épanouissement de chaque enfant.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS :
Vous souhaitez exercer votre métier dans une structure qui valorise vos idées ?
Votre place est à nos côtés !
Nous recherchons, un coordinateur petite enfance H/F.
Le poste en quelques mots :
Véritable pilote pédagogique et technique, le coordinateur petite enfance accompagne les crèches de son secteur dans la mise en œuvre de la politique petite enfance. Il garantit l'harmonisation des pratiques et optimise la gestion administrative et opérationnelle des crèches.
Vos missions principales :
- Animer et encadrer son réseau des directrices de crèche
- Accompagner les directrices de crèche dans leur prise de fonction et favoriser l'échange de bonnes pratiques entre structures
- Participer à la gestion du climat social
- Participer à la prévention des risques professionnels
- Anticiper et définir les besoins en recrutement
- Participer au recrutement des collaborateurs
- Garantir les normes d'encadrement et l'optimisation des plannings
- Assurer la continuité de direction en cas d'absence
- Impulser, valider et faire vivre les projets éducatifs et pédagogiques des crèches
- Veiller à la mise en œuvre des protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Accompagner la préparation et l'animation des journées pédagogiques
- Suivre et analyser les indicateurs de gestion
- Participer au suivi des budgets de fonctionnement
- Assurer la relation administrative et le suivi des dossiers d'agrément avec la PMI et les partenariats de financement avec la CAF
- Maintenir un dialogue régulier avec les collectivités et acteurs locaux
- Participer au groupe de travail CTG
- Participer aux contrôles CAF
- Participer aux commissions territoires
- Participer à l'actualisation régulière du règlement de fonctionnement de chaque crèche
- Réaliser les missions RSAI au sein de l'ensemble des crèches
- (...)
Contrat et avantages sociaux :
- CDI
- Forfait 218 jours / an
- Statut cadre
- Salaire brut annuel : 46 000€
- Véhicule de fonction
- 9 jours de repos supplémentaires
- Prime d'ancienneté
- 1 à 4 jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté
- Mutuelle et prévoyance
- Télétravail selon modalités
- Place en crèche pour votre enfant
- Moments conviviaux
- (...)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État IDE ?
Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe pluridisciplinaire (animation d'équipe, gestion des plannings, suivi pédagogique,...) ?
Autonome et flexible, vous aimez bouger et êtes prêt à vous déplacer au quotidien de crèche en crèche ?
Rigueur, aisance relationnelle, adaptabilité, réactivité et sens de l'organisation sont vos principales qualités ?
Envoyez nous, dès maintenant, votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
RESPONSABILITÉS :
Vous souhaitez exercer votre métier dans une structure qui valorise vos idées ?
Votre place est à nos côtés !
Nous recherchons, pour notre crèche de Taden, un auxiliaire de puériculture H/F.
La crèche en quelques mots :
Structure écoresponsable de 40 berceaux, notre crèche à l'Abord'Ages est ouverte du lundi au samedi, de 05h00 à 22h00. Nos professionnels valorisent la motricité libre, l'autonomie, la verbalisation et la communication gestuelle. Ils accompagnent les familles avec bienveillance et proposent un environnement stimulant axé sur le jeu, les activités créatives, l'éveil à la nature, la motricité fine et de nombreuses sorties.
Vos missions principales :
- Garantir un accueil de qualité pour les enfants et les familles
- Observer les enfants pour répondre à leurs besoins
- Surveiller l'état de santé des enfants, veiller à la sécurité et au bien-être
- Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Mettre en œuvre des activités d'éveil, de loisirs et d'apprentissage
- Rédiger des rapports/ compte rendus d'observation et d'activité
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental (soutien à la parentalité)
- Proposer des actions d'amélioration contribuant à la qualité et à la prévention des risques
- Repérer les situations à risque et alerter
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche
- Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux
- Aider à la préparation des repas
- (...)
Contrat et avantages sociaux :
- CDD jusqu'au 31/12/2026
- 35 heures / semaine
- Statut employé
- Salaire brut mensuel : 2002.04€
- Prime d'ancienneté
- 1 à 4 jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté
- Pont de l'Ascension rémunéré
- Jours enfant malade rémunérés
- Bon d'achat à Noël
- Mutuelle et prévoyance
- Place en crèche pour votre enfant
- Formation continue et accompagnement personnalisé
- Journée pédagogique
- Moments conviviaux
- (...)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du diplôme DEAP ?
Vous aimez travailler au contact des enfants ?
Vous êtes rigoureux ?
Envoyez nous, dès maintenant, votre candidature.
