Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance aux Les Adrets-de-l'Estérel. Les 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - MANDELIEU LA NAPOULE, 83 - SAINT-RAPHAEL, 83 - Fréjus ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE
Vous accueillerez l'enfant et sa famille (ou représentant légal) dans une relation de confiance, de transmissions. Vous serez à l'écoute et orienterez vers les référents si nécessaire.
Vous accompagnerez l'enfant individuellement et en groupe.
Vous saurez seconder les auxiliaires de puériculture.
Vous participerez aux soins non spécifiques de l'enfant, organiserez et aiderez à la prise des repas et des biberons.
Vous effectuerez l'entretien des locaux et du matériel.
Vos savoir-être vous permettent de travailler en équipe.
Vous participerez également aux sorties, accueillerez les nouveaux professionnels, les stagiaires.
MISSIONS
Collaboration et assistance de la directrice, véritable complémentarité dans la tâche de direction de la structure, assure la continuité de direction
Offrir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et ses acquisitions, dépister les troubles éventuels.
Conduire l'équipe
Rôle pédagogique : rédaction et suivi du projet pédagogique, veille à son bon déroulement, animation de réunions sur le fonctionnement au quotidien de la structure en accord avec le projet pédagogique, anime et facilite la mise en place d'ateliers d'éveil et d'animations ou des sorties à l'extérieur, des projets culturels à plus long terme et favorise la participation d'intervenants extérieurs.
Gestion administrative, logistique et budgétaire
Communication rapprochée avec les familles : inscription et accueil des parents, conseil, échanges, organisation de réunions avec les équipes et les familles, transmissions.
Porte-parole de la structure : lien avec la mairie, participe à des réunions sur la petite enfance, organise des manifestations, informe son personnel.
Responsable technique agréé par la PMI
Garante de la déontologie et de la sécurité des enfants : signale les cas d'enfants en danger physique ou psychique.
Travailler en cohérence la direction du Cycle de l'Enfant : faire remonter les informations les décisions et les situations particulières. Garant de l'information à la hiérarchie de la vie de la structure.
Veille juridique : de la législation sur les EAJE
Surveillance de la structure : état du mobilier, du matériel et du bâti
AUTRES MISSIONS
Assurer l'administration des soins et médicaments prescrits, assister aux consultations du médecin ou du pédiatre : médicales
Participer au recrutement de l'équipe : accueillir et guider les nouveaux professionnels et les stagiaires tout au long du stage
Participer aux réunions de directions des crèches
Aide ponctuelle des équipes
Contrôle, respect et application des normes HACCP
Participation à certaines sorties
COMPETENCES
Diplôme d'Etat d'infirmière ou de puéricultrice
Savoir appliquer les gestes d'urgence, savoir dispenser les soins aux enfants
Connaissance du développement moteur et psycho affectif de l'enfant, observation, repérage
Techniques managériales, sens du travail en équipe, aptitude à motiver les équipes
Savoir communiquer avec l'enfant, les familles, le personnel, la hiérarchie. Savoir poser les limites, être pédagogue, confidentialité, sens de l'écoute, équité
Gestion administrative et comptable
Maîtriser la communication et l'organisation territoriales
Connaissance de l'outil informatique : logiciels Word, Excel et de gestion des EAJE
Connaître la législation relative aux EAJE
Sens des responsabilités, prises d'initiatives, autonomie, disponibilité, dynamisme
Rigueur, sens de l'organisation, conscience professionnelle, impartialité, discrétion, patience, diplomatie
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs.
Présentez-vous le jeudi 05 novembre 2026 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! ***
CENTRE EXPO CONGRES
836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS
06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Inscription conseillée sur Mes Evènements Emploi (MEE) via le lien ci-dessous :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/776238/salon-de-l-emploi-de-la-formation-et-des-entreprises-de-mandelieu-mandelieu-la-napoule
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs.
Présentez-vous le jeudi 05 novembre 2026 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! ***
CENTRE EXPO CONGRES
836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS
06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Inscription conseillée sur Mes Evènements Emploi (MEE) via le lien ci-dessous :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/776238/salon-de-l-emploi-de-la-formation-et-des-entreprises-de-mandelieu-mandelieu-la-napoule
VOS MISSIONS
-Collaboration et assistance de la directrice, véritable complémentarité dans la tâche de direction de la structure, assure la continuité de direction
-Offrir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille
-Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et ses acquisitions, dépister les troubles éventuels.
Notre micro crèche Koala Kids de St Raphael est à la recherche de son ou sa futur(e) apprenti(e) !
Envie de travailler et d'évoluer dans les métiers de la petite enfance ?
Chez Koala kids on vous accompagne dans votre formation CAP AEPE Nous recherchons une personne diplômée d'un BAC PRO ASSP ou SAPAT (OBLIGATOIREMENT) et qui souhaite poursuivre sa formation petite enfance.
Prise de poste le plus rapidement possible !
Possibilité d'effectuer un stage dans la structure au préalable afin de confirmer le projet professionnel.
Rémunération selon les règles du contrat d'apprentissage (entre 774€ et 1099€/mois).
En tant qu'apprenti(e) au sein de notre micro-crèche, vous participerez activement aux activités quotidiennes et à l'accompagnement des enfants âgés de 0 à 3 ans. Sous la supervision de professionnels expérimentés, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances et de développer vos compétences dans le domaine de la petite enfance.
Vos missions : Accueillir les enfants et les parents. Participer à l'animation des activités d'éveil et des jeux. Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Assister les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (repas, sieste, hygiène). Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en œuvre le projet éducatif de la crèche.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2026.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU
Au sein d'une crèche située sur Callian (83), vous assurez le bien-être de l'enfant sous la supervision du personnel diplômé.
Vous participez à l'accueil de l'enfant et de sa famille, vous favorisez son développement, vous effectuez le couchage et les changes des enfants, vous appliquez strictement les règles d'hygiène.
Ce poste correspond aux personnes titulaires d'un diplôme défini par l'Arrêté du 29/7/22 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant et ayant deux ans d'expérience obligatoirement.
Le contrat proposé étant un contrat aidé, vous devez être éligible à ce dispositif. Merci de le vérifier en amont auprès de votre référent(e) de parcours .
Durant ce contrat aidé, un plan de formation pour la préparation du concours d'Auxiliaire de Puériculture sera mis en place, les candidats ayant ce projet et répondant aux critères d'éligibilité du Contrat aidé peuvent postuler.
Notre micro crèche Koala Kids de Puget sur Argens est à la recherche de son ou sa futur(e) apprenti(e) !
Envie de travailler et d'évoluer dans les métiers de la petite enfance ?
Chez Koala kids on vous accompagne dans votre formation CAP AEPE
Nous recherchons une personne diplômée d'un BAC PRO ASSP ou SAPAT (OBLIGATOIREMENT) et qui souhaite poursuivre sa formation petite enfance.
Prise de poste le plus rapidement possible !
Possibilité d'effectuer un stage dans la structure au préalable afin de confirmer le projet professionnel.
Rémunération selon les règles du contrat d'apprentissage (entre 774€ et 1099€/mois).
En tant qu'apprenti(e) au sein de notre micro-crèche, vous participerez activement aux activités quotidiennes et à l'accompagnement des enfants âgés de 0 à 3 ans. Sous la supervision de professionnels expérimentés, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances et de développer vos compétences dans le domaine de la petite enfance.
Vos missions :
Accueillir les enfants et les parents.
Participer à l'animation des activités d'éveil et des jeux.
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
Assister les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (repas, sieste, hygiène).
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en œuvre le projet éducatif de la crèche.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Avantages :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
RESPONSABILITÉS :
Chez Les Petites Canailles, nous avons une mission : offrir aux enfants un environnement bienveillant et stimulant pour grandir et s'épanouir. Et pour cela, nous avons besoin de vous !
Votre rôle ? Essentiel !
Véritable pilier au sein de la crèche, vous contribuez à créer un lieu de vie sécurisant et joyeux pour les enfants et leur famille. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre savoir-faire pour accompagner les tout-petits au quotidien.
Comment ?
- Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée avec sourire et douceur.
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en fonction de leur âge.
- Créer un environnement ludique et sécurisant qui encourage l'autonomie.
- Préparer les biberons et veiller au respect des régimes alimentaires (PAI).
- Participer à la surveillance médicale et appliquer le protocole en vigueur.
- Contribuer à une ambiance sereine et une cohésion d'équipe forte.
- Prendre part aux petites tâches du quotidien pour le bien-être de tous.
Et bien plus encore !
Chez Les Petites Canailles, nous croyons en l'engagement et en la valorisation de nos talents. En nous rejoignant, vous pourrez également :
- Participer à des projets transverses pour enrichir l'expérience des enfants et des familles.
- Devenir ambassadeur de votre métier ou référent communication.
- Rejoindre notre groupe de Référents Bilingues et partager votre passion pour l'anglais.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
- Rémunération (selon expérience)
- Titres Restaurant via une carte SWILE
- Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
- Remboursement transport à 50%
- 2 Jours enfants malade rémunérés
- Avantages CSE (Cartes Cadeaux et bons plans)
- Formations
- Mobilité interne
- Possibilité d'accompagnement à la VAE AP/EJE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Modalités de candidature :
Le processus de recrutement se déroulera en une seule étape : un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste :
Nous recrutons un profil Agent de Service avec une qualification HAACP dans le cadre d'un CDD à compter du 2 novembre jusqu'au 19 novembre inclus.
Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes Entretien des locaux en respectant les normes d'hygiènes et les protocoles de nettoyage***Entretien et gestion de la cuisine (connaissances des normes HACCP)***Entretien du linge,***Traçabilité des tâches réalisées***Aide aux professionnels auprès des enfants.
Description du profil :
Vous justifiez d'une formation aux normes HACCP (titulaire d'une attestation de formation) et d'une 1ère expérience dans une structure de la petite enfance ou établissement similaire.
Vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans le fonctionnement de la crèche.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
- Rémunération (selon expérience Tickets Restaurants (SWILE Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 Remboursement transport à 50 Avantages CSE
- Formations
RESPONSABILITÉS :
Nous recrutons un profil Agent de Service avec une qualification HAACP dans le cadre d'un CDD à compter du 2 novembre jusqu'au 19 novembre inclus.
Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes :
- Entretien des locaux en respectant les normes d'hygiènes et les protocoles de nettoyage
- Entretien et gestion de la cuisine (connaissances des normes HACCP)
- Entretien du linge,
- Traçabilité des tâches réalisées
- Aide aux professionnels auprès des enfants.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous justifiez d'une formation aux normes HACCP (titulaire d'une attestation de formation) et d'une 1ère expérience dans une structure de la petite enfance ou établissement similaire.
Vous êtes motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans le fonctionnement de la crèche.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
- Rémunération (selon expérience)
- Tickets Restaurants (SWILE)
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- Remboursement transport à 50%
- Avantages CSE
- Formations
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
-
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
-
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
-
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
-
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
-
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche
Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire.
Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Le poste est en CDI, temps plein 35h/semaine à pourvoir dès à présent, rémunération à partir de 2120€ bruts.
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
- Veiller à leur sécurité physique et affective
- Observer pour comprendre leurs besoins
- Participer à leur éveil avec des activités adaptées
- Contribuer à l'organisation de la section et au travail d'équipe
L'observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l'accompagnement de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Votre profil :
Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
Avantages
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs.
Présentez-vous le jeudi 05 novembre 2026 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! ***
CENTRE EXPO CONGRES
836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS
06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Inscription conseillée sur Mes Evènements Emploi (MEE) via le lien ci-dessous :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/776238/salon-de-l-emploi-de-la-formation-et-des-entreprises-de-mandelieu-mandelieu-la-napoule
Titulaire du DEAP,
VOS MISSIONS
- Accueil et accompagnement de l'enfant de manière individuelle et en groupe
- Organisation et animation des activités d'éveil et d'apprentissage ludiques
- Réalisation des soins
- Entretien de l'environnement
- Travail avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs
- Information des difficultés rencontrées auprès de la direction
- Respect du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique
- Organisation d'un cadre propice à l'épanouissement, animation.
Vous participerez également aux sorties et accueillerez les professionnels, les stagiaires (suivi tutorat).
CONTRAT
Horaire variable - Disponibilité - Polyvalence
Poste à temps complet selon planning
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale auquel s'ajoute une prime de fin d'année
Prise de fonction 2/11/26
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge des enfants, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien- être.
Activités principales
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ;
- Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ;
- Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ;
- Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ;
- Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ;
- Promouvoir la santé physique et psychique des enfants accueillis ;
Qualités requises
- Être organisé ;
- Faire preuve de discrétion ;
- Être patiente ;
- Savoir travailler en équipe ;
Interlocuteurs
Parents
Equipe pluridisciplinaire
Niveau de qualification ou diplôme
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
