Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance aux Les Adrets-de-l'Estérel. Les 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - THEOULE SUR MER, 06 - CANNES, 06 - MANDELIEU LA NAPOULE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la structure multi-accueil « Aurélia » disposant d'une capacité d'accueil de 24 places et au sein d'une équipe de 10 agents, vous participez à l'accueil et à l'organisation des activités qui contribuent au développement des jeunes enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1) Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie en garantissant leur sécurité :
- accueillir les enfants et accompagner leurs familles,
- informer du déroulement de la journée de l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant,
- assurer les soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux : hygiène, alimentation et sommeil,
- favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel,
- proposer des activités d'éveil, individuelles et collectives adaptées à l'âge de l'enfant en concertation avec l'équipe.
2) Participer au projet d'établissement et aux évènements de la structure :
- Participer aux journées/sorties pédagogiques, aux réunions d'équipes et avec les parents,
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour l'organisation des services,
- Participer aux décisions concernant les achats et les besoins de la structure,
- S'investir dans les projets petite enfance de la ville.
3) Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, suivre le stock des produits d'entretien.
- Préparer les repas livrés par la cuisine centrale ainsi que les collations, dans le respect des normes de sécurité HACCP propres aux crèches.
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants.
PROFIL ET APTITUDES REQUISES
- Titulaire d'un CAP Petite enfance,
- Expérience sur un poste similaire exigée,
- Connaître les besoins fondamentaux des enfants,
- Connaître les techniques relatives à la préparation des repas et des collations,
- Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits,
- Maintenir et améliorer ses connaissances par la formation continue,
- Savoir remettre en question ses pratiques professionnelles,
- Capacité à s'investir dans le projet de la structure,
- Capacité à travailler en équipe et à assurer une bonne communication au sein de l'équipe.
REMUNERATION ET AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI
CDD de 4 mois pour le remplacement d'un agent en congé maternité, renouvelable éventuellement selon les besoins.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon qualifications et expériences + prime de fin d'année
Adhésion possible au Comité des œuvres sociales
Participation partielle à la mutuelle santé et participation de 50% à la complémentaire prévoyance
Poste à temps complet sur 4 jours par semaine, selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 8h à 18 h et des contraintes d'ouverture ou de fermeture.
Repas fournis gratuitement.
La mairie de Mandelieu La Napoule recrute un adjoint administratif expérimenté.
MISSIONS
Missions d'assistante de direction, gestion du secrétariat et des agendas des deux directrices de la Petite Enfance et de l'Education-Jeunesse : Assurer la fonction d'interface des deux directrices ( crèches, relais Petite Enfance, Accueils Collectifs de Mineurs, Club ados, périscolaires, écoles, délégataire restauration et partenaires).
Rédaction de notes et de courriers à partir de consignes orales et/ou de dossiers, prises de note, comptes-rendus.
Rédaction et suivi des courriers et mails
Mise à jour et suivi de tableaux de bords de pilotage, assurer le retour aux personnes concernées à propos de dossiers ou actions
Suivi des dossiers du bureau municipal et des commissions municipales du secteur en assurant le lien avec les différentes personnes concernées
Assurer le secrétariat des deux directions
- Gestion de l'agenda et des priorités
- Gestion des flux de documents entrants et sortant
- Organisation des déplacements, des réunions et des rendez-vous
- Remise en forme de documents sous une forme appropriée (tableau, graphique, présentation powerpoint.)
- Préparation et organisation de rendez-vous et réunions.
Gestion des Représentant des Parents d'Élèves
Gestion de la tournée des travaux (crèches, écoles, centres de loisirs, réfectoires)
Gestion des EFM (logiciel de petits travaux)
Gestion et redirection de la boite mail en fonction du service concerné (degré d'importance, d'urgence), filtrer, rediriger et transmettre
Gestion mise à jour des formulaires (site - console publication - espace citoyens)
Lien avec les élus, les écoles, les communes
AUTRES MISSIONS
Référente informatique et logiciel ARPEGE CONCERTO
Coordination du pole accueil des services Petite Enfance et de l'Education-Jeunesse
COMPETENCES
- Maitrise des logiciels métiers : Concerto, Astre, Gecco, logiciel courrier MEM
- Maîtrise de logiciels bureautique : Outlook, Excel, Word
- Maitrise des règles de secrétariat, de comptabilité spécifique aux collectivités
PERMIS B EXIGE
!!! Prise de poste immédiate !!!
Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE et avez de l'expérience.
Vous accueillerez l'enfant et sa famille (ou représentant légal) dans une relation de confiance, de transmissions. Vous serez à l'écoute et orienterez vers les référents si nécessaire.
Vous accompagnerez l'enfant individuellement et en groupe.
Vous saurez seconder les auxiliaires de puériculture.
Vous participerez aux soins non spécifiques de l'enfant, organiserez et aiderez à la prise des repas et des biberons.
Vous effectuerez l'entretien des locaux et du matériel.
Vos savoir-être vous permettent de travailler en équipe.
Vous participerez également aux sorties, accueillerez les nouveaux professionnels, les stagiaires.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La mairie de Mandelieu La Napoule recrute son/sa directeur/directrice de crèche
Vous assurerez l'accueil de l'enfant et leur famille, du personnel encadrant mais également la gestion administrative et financière complète de la structure.
MISSIONS
Offrir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et ses acquisitions, dépister les troubles éventuels.
Conduire l'équipe
Rôle pédagogique
Gestion administrative, logistique et budgétaire
Communication rapprochée avec les familles
Porte-parole de la structure
Responsable technique agréé par la PMI
Garante de la déontologie et de la sécurité des enfants
Travailler en cohérence la direction du Cycle de l'Enfant
Veille juridique
Surveillance de la structure
AUTRES MISSIONS
Assurer l'administration des soins et médicaments prescrits, participer au recrutement de l'équipe, participer aux réunions de direction, aide ponctuelle des équipes; contrôle, respect et application des normes HACCP, participation à certaines sorties
COMPETENCES REQUISES
Diplôme d'Etat d'infirmière ou de puéricultrice
Expérience professionnelle
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maternité
Au sein d'une crèche sur AGAY : Vous serez en charge d'un groupe d'enfants 2/3 ans, vous participerez aux repas, animations, hygiène des enfants
Le contrat pourra être prolonge
***Le Diplôme du CAP AEPE est exigé ***
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
RESPONSABILITÉS :
La micro-crèche Koala Kids de St Raphael, éco-responsable et engagée dans un projet pédagogique innovant, recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour rejoindre son équipe au plus tôt.
Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine)
1500€ net/mois pour une personne diplômée du CAP Accompagnant Educatif Petit Enfance
La rémunération sera proposée en fonction du profil.
Vos missions :
• Assurer l'accueil, les soins et l'accompagnement des enfants (de 0 à 3 ans)
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique innovant : éveil musical, interventions en anglais, activités en plein air dans le jardin
• Collaborer avec une équipe de 5 professionnels pour encadrer 12 enfants
• Veiller au bien-être et à l'éveil des enfants avec une approche éco-responsable (repas bio inclus)
• Collaborer étroitement avec une infirmière puéricultrice et une Référente Santé et Accueil Inclusif (RSAI)
• Participer à l'analyse de pratiques régulière pour garantir une démarche réflexive et améliorative
• Suivre des formations continues pour enrichir vos compétences professionnelles
• Le soutien du siège administratif qui gère toute la partie administrative et les inscriptions
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
• Titulaire du CAP Accompagnant Educatif petite enfance
• Expérience en crèche souhaitée de 2ans
• Sensibilité à l'approche éco-responsable et aux pédagogies alternatives
• Aptitude au travail en équipe et au développement du bien-être de l'enfant
Les plus de Koala Kids :
• Crèche éco-responsable avec repas bio
• Interventions régulières d'un musicien et d'une professionnelle anglophone
• Jardin extérieur pour les activités en plein air
• Accompagnement d'une RSAI pour garantir l'accueil inclusif
• Participation à des séances d'analyse de pratique et formations continues
• Une formation assurée pendant 1 ou 2 semaines dans notre crèche école
Koala Kids est un réseau de quatre micro-crèches éco-responsables situées dans l'Est du Var, dédiées à l'accueil et au développement des jeunes enfants. Nous nous engageons à offrir un environnement sécurisé, chaleureux et respectueux de l'environnement, où chaque enfant peut grandir à son rythme.
Description du poste :
La micro-crèche Koala Kids de St Raphael , éco-responsable et engagée dans un projet pédagogique innovant, recherche un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour rejoindre son équipe au plus tôt.
Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine)
1500€ net/mois pour une personne diplômée du CAP Accompagnant Educatif Petit Enfance
La rémunération sera proposée en fonction du profil.
Vos missions :***Assurer l'accueil, les soins et l'accompagnement des enfants (de 0 à 3 ans)***Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique innovant : éveil musical, interventions en anglais, activités en plein air dans le jardin***Collaborer avec une équipe de 5 professionnels pour encadrer 12 enfants***Veiller au bien-être et à l'éveil des enfants avec une approche éco-responsable (repas bio inclus)***Collaborer étroitement avec une infirmière puéricultrice et une Référente Santé et Accueil Inclusif (RSAI)***Participer à l'analyse de pratiques régulière pour garantir une démarche réflexive et améliorative***Suivre des formations continues pour enrichir vos compétences professionnelles***Le soutien du siège administratif qui gère toute la partie administrative et les inscriptions
Description du profil :
Profil recherché :***Titulaire du CAP Accompagnant Educatif petite enfance***Expérience en crèche souhaitée de 2ans***Sensibilité à l'approche éco-responsable et aux pédagogies alternatives***Aptitude au travail en équipe et au développement du bien-être de l'enfant
Les plus de Koala Kids :***Crèche éco-responsable avec repas bio***Interventions régulières d'un musicien et d'une professionnelle anglophone***Jardin extérieur pour les activités en plein air***Accompagnement d'une RSAI pour garantir l'accueil inclusif***Participation à des séances d'analyse de pratique et formations continues***Une formation assurée pendant 1 ou 2 semaines dans notre crèche école
POSTE : Auxiliaire Petite Enfance H/F
DESCRIPTION : Notre client est un établissement à FREJUS proposant des services de qualité en crèche.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Quelles belles expériences souhaitez-vous vivre en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Au sein d'un établissement accueillant de jeunes enfants, vous veillerez à leur bien-être quotidien et à leur développement socio-éducatif.
- Assurer l'encadrement et l'accompagnement des enfants dans les activités d'éveil et de loisirs
- Collaborer avec l'équipe éducative pour organiser un environnement sécurisant et stimulant
- Participer aux soins quotidiens des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat : Intérim
- Durée : 5/jours
- Salaire : 11.88 Euros/heure
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
11.88 Horaire
PROFIL : Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) titulaire d'un Bac Pro ASSP pour notre crèche.
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Sens aigu des responsabilités et du bien-être des enfants
- Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique
- Capacité d'adaptation et de communication bienveillante avec les enfants et parents
Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un établissement à FREJUS proposant des services de qualité en crèche.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quelles belles expériences souhaitez-vous vivre en tant qu'Auxiliaire petite enfance en crèche ?
Au sein d'un établissement accueillant de jeunes enfants, vous veillerez à leur bien-être quotidien et à leur développement socio-éducatif.
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Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
RESPONSABILITÉS :
CDD de 10 mois.
Pour notre établissement, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance H/F. Notre agent spécialisé petite enfance h/f est l'un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l'accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s'inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet.
Comment déployez-vous notre projet ?
· Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
· Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
· Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
· Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
· Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
· Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
· Participer aux tâches ménagères si nécessaire
Est-ce tout ?
Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise.
De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (ambassadeurs métiers, Référent(e)s communication auprès des familles, Acteur de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux, ...). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingue qui travaillent activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
• Rémunération (selon expérience)
• Tickets Restaurants (SWILE)
• Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
• Remboursement transport à 50%
• Jours enfants malade rémunérés
• Avantages CSE
• Formations
• Mobilité interne
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
Description du poste :
CDD de 10 mois.
Pour notre établissement, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance H/F . Notre agent spécialisé petite enfance h/f est l'un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l'accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s'inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet.
Comment déployez-vous notre projet ?
· Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée.
· Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins.
· Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie.
· Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons.
· Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice.
· Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche.
· Participer aux tâches ménagères si nécessaire
Est-ce tout ?
Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise.
De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (ambassadeurs métiers, Référent(e)s communication auprès des familles, Acteur de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux, .). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingue qui travaillent activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches.
Description du profil :
Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous !
En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?!
En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles***Rémunération (selon expérience)***Tickets Restaurants (SWILE)***Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%***Remboursement transport à 50%***Jours enfants malade rémunérés***Avantages CSE***Formations***Mobilité interne
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.
Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.
Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois
- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)
Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la structure multi-accueil « Aurélia » disposant d'une capacité d'accueil de 24 places et au sein d'une équipe de 10 agents, vous participez à l'accueil et à l'organisation des activités qui contribuent au développement des jeunes enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1) Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie en garantissant leur sécurité :
- accueillir les enfants et accompagner leurs familles,
- informer du déroulement de la journée de l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant,
- assurer les soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux : hygiène, alimentation et sommeil,
- favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel,
- proposer des activités d'éveil, individuelles et collectives adaptées à l'âge de l'enfant en concertation avec l'équipe.
2) Participer au projet d'établissement et aux évènements de la structure :
- Participer aux journées/sorties pédagogiques, aux réunions d'équipes et avec les parents,
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour l'organisation des services,
- Participer aux décisions concernant les achats et les besoins de la structure,
- Participer à l'élaboration, à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement,
- S'investir dans les projets petite enfance de la ville.
3) Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, suivre le stock des produits d'entretien.
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants.
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
PROFIL ET APTITUDES REQUISES
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture,
- Expérience sur un poste similaire exigée,
- Connaître les besoins fondamentaux des enfants,
- Maintenir et améliorer ses connaissances par la formation continue,
- Savoir remettre en question ses pratiques professionnelles,
- Capacité à s'investir dans le projet de la structure,
- Capacité à travailler en équipe et à assurer une bonne communication au sein de l'équipe.
REMUNERATION ET AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI
Poste à temps complet sur 4 jours par semaine, selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 8h à 18h et des contraintes d'ouverture ou de fermeture durant lesquelles la personne est responsable du service.
Participation partielle à la mutuelle santé et participation de 50% à la complémentaire prévoyance
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon qualifications et expériences + prime de fin d'année
Adhésion possible au Comité des œuvres sociales du personnel
Repas fournis gratuitement
RESPONSABILITÉS :
Poste auxiliaire de puériculture CDI 35h/semaine Saint Raphaël
La micro-crèche Koala Kids, située à Saint-Raphaël, accueille chaque jour 12 enfants dans un environnement bienveillant, stimulant et respectueux de la planète 🌱. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique de 5 professionnel(le)s de la petite enfance.
🎯 Vos missions : • Assurer l'accueil, les soins, la sécurité et le bien-être des enfants
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
• Accompagner les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie et leurs émotions
• Être force de proposition pour des activités créatives, sensorielles et éco-responsables
• Collaborer avec l'équipe dans une dynamique de respect et de communication bienveillante
📌 Ce que nous offrons : • Contrat CDI à temps plein – 1898 € brut/mois
• Prise de poste immédiate
• Planning tournant permettant un bon équilibre pro/perso
• Mutuelle d'entreprise
• Formation continue pour accompagner votre évolution professionnelle dans notre crèche école
• Un cadre de travail agréable, engagé dans une démarche écologique et respectueuse de l'enfant comme du professionnel
Possibilité d'évolution vers un poste de responsable de structure à terme
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme d'État d' auxiliaire de puériculture obligatoire
• Expérience en crèche appréciée
• Motivation, esprit d'équipe, créativité et douceur sont vos alliés au quotidien
👉 Rejoignez une équipe soudée et passionnée, et participez à une aventure humaine au cœur de la petite enfance !
Koala Kids est un réseau de quatre micro-crèches éco-responsables situées dans l'Est du Var, dédiées à l'accueil et au développement des jeunes enfants. Environnement bienveillant, sécurisé et stimulant, permettant à chaque enfant de s'épanouir et de se développer à son rythme. Nous cherchons à renforcer cette équipe avec un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e).
Description du poste :
Poste auxiliaire de puériculture CDI 35h/semaine Saint Raphaël
La micro-crèche Koala Kids , située à Saint-Raphaël, accueille chaque jour 12 enfants dans un environnement bienveillant, stimulant et respectueux de la planète . Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique de 5 professionnel(le)s de la petite enfance.
Vos missions :
* Assurer l'accueil, les soins, la sécurité et le bien-être des enfants***Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique***Accompagner les enfants dans leurs découvertes, leur autonomie et leurs émotions***Être force de proposition pour des activités créatives, sensorielles et éco-responsables***Collaborer avec l'équipe dans une dynamique de respect et de communication bienveillante
Ce que nous offrons :
* Contrat CDI à temps plein - 1898 € brut/mois***Prise de poste immédiate***Planning tournant permettant un bon équilibre pro/perso***Mutuelle d'entreprise***Formation continue pour accompagner votre évolution professionnelle dans notre crèche école***Un cadre de travail agréable, engagé dans une démarche écologique et respectueuse de l'enfant comme du professionnel
Possibilité d'évolution vers un poste de responsable de structure à terme
Description du profil :***Diplôme d'État d' auxiliaire de puériculture obligatoire***Expérience en crèche appréciée***Motivation, esprit d'équipe, créativité et douceur sont vos alliés au quotidien
Rejoignez une équipe soudée et passionnée, et participez à une aventure humaine au cœur de la petite enfance !
Description du poste :
Notre micro crèche Koala Kids de Saint-Raphaël est à la recherche de son ou sa futur(e) apprenti(e) !
Envie de travailler et d'évoluer dans les métiers de la petite enfance ?
Chez Koala kids on vous accompagne dans votre formation CAP AEPE ou Educateur de Jeunes enfants !
Que vous ayez déjà un premier diplôme dans la petite enfance ou non, votre profil peut nous correspondre.
Prise de poste dès que possible.
Rémunération selon les termes d'un contrat d'apprentissage (entre 774€ et 1099€/mois) Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter.
En tant qu'apprenti(e) au sein de notre micro-crèche, vous participerez activement aux activités quotidiennes et à l'accompagnement des enfants âgés de 0 à 3 ans. Sous la supervision de professionnels expérimentés, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances et de développer vos compétences dans le domaine de la petite enfance.
Vos missions :***Accueillir les enfants et les parents.***Participer à l'animation des activités d'éveil et des jeux.***Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.***Assister les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (repas, sieste, hygiène).***Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en œuvre le projet éducatif de la crèche.***Profil recherché :***- Vous préparez actuellement un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou un diplôme d'éducateur de jeunes enfants.***- Rejoignez la micro-crèche Koala Kids et participez activement à l'épanouissement des enfants dans un cadre chaleureux et sécurisé !
Description du profil :***Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez travailler avec les enfants.***Nous offrons :***- Un environnement de travail bienveillant et stimulant.***- Une formation pratique en alternance vous permettant de compléter votre formation théorique.***- La possibilité d'intégrer une équipe professionnelle et dévouée.
Micro crèche sur MONTAUROUX recrute poste à pourvoir rapidement : ( recherchons 35h, 30h ou 25h).
Pour compléter l'équipe de notre micro-crèche à MONTAUROUX (83), nous recherchons une auxiliaire de puériculture H-F ou une personne titulaire du CAP AEPE pour un poste d'accompagnante petite enfance H-F.
Véritable atout au sein de l'équipe, vous serez chargé(e) de l'éveil et du bien être des touts petits. Avoir des connaissances sur les pédagogies alternatives, le soutient à l'allaitement, le portage et le baby signe qui font partie du projet pédagogique est un vrai plus. Si vous parlez plusieurs langues cela sera aussi un atout pour nous !
Si vous êtes motivé(e), dynamique, et que la bienveillance, la douceur et la bonne humeur vous font écho, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous serons ravis de l'étudier.
A noter: LE CAP AEPE ou diplôme d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE est INDISPENSABLE.
Notre micro-crèche est un véritable cocon pour nos petits bonheurs. Nous accueillons les enfants de 2,5 mois à 3 ans de 7h à 19h. Nous pratiquons le portage et la communication gestuelle associée à la parole. Notre équipe bienveillante et toujours motivée se fera un plaisir de vous accueillir parmi nous. A bientôt.
Description du poste :
Notre micro crèche Koala Kids de Puget sur Argens est à la recherche de son ou sa futur(e) apprenti(e) pour le 01/09/2025 !
Envie de travailler et d'évoluer dans les métiers de la petite enfance ?
Chez Koala kids on vous accompagne dans votre formation CAP AEPE ou d'Educateur(trice) de Jeunes enfants !
Nous recherchons une personne diplômée d'un BAC PRO ASSP ou SAPAT et qui souhaite poursuivre sa formation petite enfance.
Prise de poste dès le 01/09/2025.
Possibilité d'effectuer un stage dans la structure au préalable afin de confirmer le projet professionnel.
Rémunération selon les règles du contrat d'apprentissage (entre 774€ et 1099€/mois).
Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter.
En tant qu'apprenti(e) au sein de notre micro-crèche, vous participerez activement aux activités quotidiennes et à l'accompagnement des enfants âgés de 0 à 3 ans. Sous la supervision de professionnels expérimentés, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances et de développer vos compétences dans le domaine de la petite enfance.
Vos missions :***Accueillir les enfants et les parents.***Participer à l'animation des activités d'éveil et des jeux.***Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.***Assister les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (repas, sieste, hygiène).***Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en œuvre le projet éducatif de la crèche.
Description du profil :
· Nous recherchons une personne souhaitant s'orienter dans une formation petite enfance en alternance ayant déjà un diplôme ou formation petite enfance (BEP sanitaire et social, CAP AEPE, Bac pro ASSP, bac pro SAPAT etc)
· Personne majeure***Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez travailler avec les enfants.***Nous offrons :***- Un environnement de travail bienveillant et stimulant.***- Une formation pratique en alternance vous permettant de compléter votre formation théorique.***- La possibilité d'intégrer une équipe professionnelle et dévouée.
