Actuellement, nous avons répertorié une seule offre d'emploi dans le secteur de la petite enfance au Le Blanc-Mesnil. Les 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 93 - MONTREUIL, 75 - PARIS 20, 75 - Paris 20e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
toute les taches a effectuer en crèches : transmissions entre parents et collègues , activité , la prise ne charges des repas , la désinfection des jouets , ....
Nous sommes une micro-crèche dédiée à offrir une expérience d?accueil de qualité pour les enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, et nous sommes ravis de vous accueillir dans notre joyeuse communauté au 42-48 rue Jules Guesde ? 93100 Montreuil
Dans le cadre du festival Uniques, Formation.social recrute des candidats dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre KANGOUROU KIDS PARIS 20
Poste d'auxiliaire petite enfance en CDD d'une semaine à temps plein à pourvoir dans une crèche parentale bien équipée et conviviale avec 20 berceaux.
La candidate ou le candidat assurera l'animation et l'encadrement d'un groupe d'enfants, en collaboration avec tous les membres de l'équipe et les parents de permanence. Elle/il devra veiller aux bonnes conditions d'accueil des enfants et de leur famille et saura s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de deux EJE responsable technique et responsable adjointe, d'une auxiliaire de puériculture et de trois professionnelles CAP petite enfance.
Date : du 2 au 6 juin 2025, possible renouvellement car remplacement arrêt longue maladie
Salaire : Travail en 35h/semaine, 2057€ brut/mois + ancienneté
Profil et expérience : CAP AEPE exigé ou a minima pouvoir certifié avoir suivi la formation.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 semaine
Rémunération : à partir de 2 057,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Formation:
CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/05/2025
Date de début prévue : 02/06/2025
Nous recherchons quatres Auxiliaires petite enfance en CDI sur la crèche IGESA PARIS 20 ème - Poste à pourvoir le 01/09/2025.
La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux.
Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif (ve) travaille en équipe pluridisciplinaire.
Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore.
Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé.
Profil
Savoir faire:
Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation
Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique
Savoir être :
Patience
Disponibilité
Attitude empathique
Dynamisme
Travail en équipe
Créativité / Sens de l'innovation
Capacité à gérer le stress
Bienveillance
Diplômes / Qualifications :
Nous recherchons des personnes titulaires du:
Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE).
Conditions de travail :
Contrat en CDI
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 8h00/18h00
Rémunérations:
27 600€ € Brut/ Annuel selon expérience
13eme mois inclus
Prime région parisienne incluse
Avantages
Prime exceptionnelle de 1350€ Brut (versement de 1/2 le jour de la signature et de 1/2 à la fin de la période d'essai)
25 CP + 10 jours de congés supplémentaires
Evolution salariale automatique tous les 2 ans
1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat
Chèques déjeuners tous les mois
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.
Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
Notre structure en SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop
- Concrètement E2S emploie à ce jour 75 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage.
Notre mission :
- Offrir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement bienveillant et stimulant
- Favoriser l'insertion professionnelle des parents et des jeunes
- Participer à la revitalisation des quartiers prioritaires
Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour son espace « La maison du Cœur de ville » de 24 places à Bobigny :
UN-E ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE
Située dans le nouveau quartier du Cœur de Ville à Bobigny, la Maison du Cœur de Ville a ouvert ses portes en avril 2025. Ce lieu innovant se compose de deux espaces complémentaires :
- La crèche AVIP, un Multi-Accueil Solidaire de 24 places, offrant aux enfants un cadre chaleureux, sécurisé et stimulant pour favoriser leur épanouissement. Au-delà d'un mode d'accueil classique, le projet du Multi-Accueil Solidaire AVIP constitue un levier d'émancipation et un soutien aux familles.
- Le Lieu Ressource Petite Enfance et Parentalité, un espace dédié à la parentalité et au soutien des familles les plus fragiles. Ce lieu d'information et d'échanges est pensé pour favoriser le dialogue, l'écoute et l'accompagnement personnalisé.
En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bien-être des enfants de la crèche situé dans la Maison du cœur de Ville. Vous serez partie prenante dans la mise en place d'un accueil de qualité, respectueux des valeurs de la SCOP et des projets éducatifs.
Si l'intervention sociale et solidaire vous anime, rejoignez-nous pour contribuer à un projet éducatif unique et enrichissant !
Missions :
- Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille
- Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés
- Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la direction
Profils recherchés :
- CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, CQP Garde d'enfants (débutant accepté)
- Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfant
- Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens du travail en équipe, créativité, dynamisme et autonomie
Détails de l'offre :
- Poste à pourvoir dès le mois de Mai 2025
- Recrutement en C.D.I. à temps plein
- Salaire : 2 002.50€/mois
- Amplitude horaire 8h-18h30 (réunion d'équipe en soirée tous les 15 jours)
- Convention Collective ALISFA
- Vocation à devenir salarié-associé
- Mutuelle avec une prise en charge à 80% par l'employeur et prévoyance
- Chèques déjeuner
- Intéressement & Participation
- Accompagnement à la VAE
- Commission de place en crèche pour nos salariés
Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à : recrutement@e2s.coop
Vous avez entre 17 et 65 ans, vous souhaitez travailler avec les enfants et obtenir votre Diplôme d'Etat du CAP Petite Enfance (AEPE). Notre Centre de Formation CFA CIBLE EMPLOI sur PARIS vous propose cette formation en Alternance de Septembre 2025 à Juin 2026
Bénéficiez d'une Formation Gratuite et un Emploi en Alternance via un contrat de professionnalisation / contrat d'apprentissage
Nos partenaires Employeurs sont à la recherche de nombreux profils comme le vôtre sur PARIS et toute l'Ile de France, envoyez nous dès à présent votre CV
La crèche CACHE COUCOU recherche son animateur/animatrice petite enfance :
La fréquence du poste est de 25h par semaine
horaires : 7h30-15h45 et ou 13h30-18h30
pour notre micro creche WEEZYOU situer a Montreuil , le poste commencera début juin .
nous prenons les CAP petite enfance / AEPE / AP avec de l'expérience serais un plus pour la structure .
votre rôle : mise en place d'activité , aide a la mise en place des repas , transmission parents ........
salaire net : environ 1000 euro
merci
Nous sommes une micro-crèche dédiée à offrir une expérience d?accueil de qualité pour les enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans, et nous sommes ravis de vous accueillir dans notre joyeuse communauté au 42-48 rue Jules Guesde ? 93100 Montreuil
La micro-crèche La cachette est située à Saint-Denis, à proximité des RER D et B . Elle accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, dans un local lumineux et accueillant, tant pour les enfants que pour l'équipe.
Si vous souhaitez participer à un projet enthousiasmant, qui met au cœur de sa réflexion l'épanouissement des professionnel(les) autant que celui des enfants, rejoignez-nous !
Vous êtes titulaire du DEAP et disposez d'au moins deux ans d'expérience professionnelle en crèche, hors stage et apprentissage.
Nous cherchons une personne autonome, dynamique, et sachant prendre des initiatives auprès des enfants comme pour toutes les tâches liées à l'entretien de la crèche.
Vos missions :
1. Mettre en oeuvre le projet d'établissement, et participer à son évolution au fil du temps
2. Offrir à toutes les familles un accueil de haute qualité avec bienveillance et empathie, et les faire bénéficier de vos compétences professionnelles pour accompagner leur parentalité
3. Répondre aux besoins fondamentaux des enfants accueillis à travers les soins d'hygiène, et l'accompagnement aux repas et au sommeil
4. Répondre aux besoins de sécurité affective et physique des enfants
5. Participer aux sorties à l'extérieur, notamment au parc situé à quelques mètres de la structure
6. Soutenir la Référente technique pour l'organisation, plusieurs fois dans l'année, des moments de partage entre familles et équipe, autour de thèmes liés à l'éducation et la parentalité
7. Veiller à ce que les protocoles d'hygiène et de sécurité soient respectés à chaque instant
8. Assurer à tour de rôle les tâches liées aux repas : réception des repas, réchauffage, préparation du chariot, rangement et nettoyage
9. Assurer à tour de rôle les tâches liées à l'hygiène dans la structure : décontamination des surfaces et des jouets, lavage et rangement du linge...
Vos forces : dynamique, à l'écoute et rigoureuse, vous avez à cœur d'offrir aux enfants un accueil joyeux et serein
Parce que nous connaissons les challenges physiques et moraux liés aux métiers de la petite enfance, nous avons a cœur de vous offrir un environnement de travail confortable et accueillant. Vous bénéficiez donc d'espaces de repos cosy, essentiels pour décompresser, de matériel ergonomique, et d'une écoute attentive.
Nous vous accompagnons dans votre carrière à travers des propositions de formation et d'évolutions ou aménagements de poste lorsque cela est possible.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 23 000,00€ par an, négociable en fonction du profil
Avantages : tickets restaurant, prise en charge du transport quotidien
Horaires : crèche ouverte de 8h à 19h
Accueil de l'enfant et de sa famille, prise en charge des besoins fondamentaux du jeune enfant,
travail en équipe pluridisciplinaire, participation aux réunions, participation au rangement et à l'hygiène des locaux : poste polyvalent
Diplôme CAP petite enfance
possibilité mi-temps 20h/semaine ou temps partiel 25h ou 30h/semaine
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?
En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd'hui 9 structures d'accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège !
Envie de participer à l'aventure AGAPI ? Rejoignez-nous vite !
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour notre micro-crèche à Noisy le sec (93) et ouverte de 7h45 à 18h45.
Les missions principales de l'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles
Date de démarrage : Dès que possible
Attendus : CAP petite enfance, BEP animateur technicien de l'éducation populaire option petite enfance, BEP sanitaire et social : 2 ans d'expérience, assistante maternelle (5 ans d'expérience), aide à domicile, TISF, auxiliaire de vie sociale, AMP (expérience de 3 ans dans une structure petite enfance).
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP souhaitée.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?
En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd'hui 9 structures d'accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège !
Envie de participer à l'aventure AGAPI ? Rejoignez-nous vite !
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour notre micro-crèche L'Orange bleue située à Noisy le sec et ouverte de 7h45 à 18h45.
Les missions principales de l'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles
Date de démarrage : A compter de septembre 2025
Attendus : CAP petite enfance, BEP animateur technicien de l'éducation populaire option petite enfance, BEP sanitaire et social : 2 ans d'expérience, assistante maternelle (5 ans d'expérience), aide à domicile, TISF, auxiliaire de vie sociale, AMP (expérience de 3 ans dans une structure petite enfance).
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP souhaitée.
Qui sommes-nous/L'entreprise ? :
Depuis 10 ans, le groupe KIDOM'S créé et gère les crèches les petits d'Homme dont le projet pédagogique est centré sur l'autonomie de l'enfant. Notre volonté est de faire de nos crèches des lieux agréables et sécurisants où des femmes et des hommes épanouis accueillent avec professionnalisme les enfants et leurs familles. Les enfants et les adultes sont accompagnés, valorisés, apprennent et grandissent ensemble.
Si vous recherchez un poste d'accompagnatrice petite enfance ou d'auxiliaire de puériculture dans une entreprise à taille humaine : rejoignez-nous !
Le poste :
Vous travaillez au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant du groupe KIDOM'S.
Vous êtes sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec d'autres professionnel-les (AEPE, EJE, APO, AP).
Vous êtes également un point de contact avec les autres métiers intervenants au sein de l'établissement comme les médecins ou les psychologues.
Vous veillez au bien être de chaque enfant accueilli, en respectant ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène.
Par votre présence, votre observation, les soins que vous dispensez et l'environnement que vous proposez, vous répondez aux besoins de chacun-e et créé les conditions favorisant l'autonomie de l'enfant.
Vos missions sont :
- Effectuer les soins quotidiens : repas, soins d'hygiène, accompagnement à l'endormissement.
- Veiller à un aménagement de l'espace, au matériel proposé et à un accompagnement de l'enfant favorisant son autonomie et son épanouissement à travers les jeux libres
- Soutenir la fonction parentale et garantir un dialogue continu entre parents et profesionnel-les dans l'intérêt de l'enfant
- Participer aux réflexions de l'équipe (réunions, journées pédagogiques, projets individuels ou collectifs) afin de proposer à chaque enfant un accompagnement individualisé.
- Participer aux activités annexes nécessaires au fonctionnement du lieu d'accueil : réchauffage des repas, préparation des biberons, nettoyage du linge et des locaux.
Votre profil :
- Vous souhaitez vous enrichir au sein d'une équipe solidaire et impliquée
- Vous êtes convaincu par l'importance de valoriser les activités autonomes et favoriser les apprentissages spontanés du jeune enfant.
- Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou d'un BAC PRO Accompagnement soins et services à la personne (ASSP) ou d'un BEP carrières sanitaires et sociales (CSS) (Une expérience de 2 ans est exigée pour travailler en micro-crèche) ou d'un diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Déroulement du recrutement :
- 1 prise de contact téléphonique avec le service RH
2 entretiens avec des directrice d'établissement
Pourquoi venir s'épanouir chez Kidom's ? :
- Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Tickets Restaurant de 8€ (prise en charge de 50% par l'entreprise)
- Une mutuelle revalorisée en 2023 et adaptée aux professionnel-les de la petite enfance et offrant une prise en charge de 50% pour votre conjoint-e
- C.E. (avec une participation financière mensuelle de l'entreprise, de nombreux avantages sur les activités de loisirs ou des réductions d'achat)
- Un forfait de mobilité durable : un remboursement Navigo à hauteur de 75% ou une prime de déplacement vert ou une prime à l'achat
- Des formations fréquentes (pédagogie, gestion d'équipe.)
- Des réunions d'analyse des pratiques
- Des possibilités d'évolution professionnelle (mobilité interne, promotion)
- Un accompagnement personnalisé dans le développement de vos compétences (tutorat, accompagnement à la VAE, formations pédagogiques.)
- Des réunions d'équipes régulières pour échanger et améliorer les pratiques professionnelles afin de faire vivre notre projet pédagogique
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois
Qui sommes-nous/L'entreprise ? : Depuis 10 ans, le groupe KIDOM'S créé et gère les crèches les petits d'Homme dont le projet pédagogique est centré sur l'autonomie de l'enfant. Notre volonté est de faire de nos crèches des lieux agréables et sécurisants où des femmes et des hommes épanouis accueillent avec professionnalisme les enfants et leurs familles. Les enfants et les adultes sont accompagnés, valorisés, apprennent et grandissent ensemble.
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des familles et la diversité vous semblent importants ?
En plein développement, AGAPI porte une vision moderne de la petite enfance par sa pédagogie : les enfants dehors, la nature dedans ! Nous comptons aujourd'hui 9 structures d'accueil, réparties entre les 95, le 93 et le 75 ! Bienveillance, respect, coopération, simplicité et la libre expression et exploration règnent au sein de nos structures, et au siège !
Envie de participer à l'aventure AGAPI ? Rejoignez-nous vite !
Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif petite enfance (H/F) pour notre micro-crèche BULLE située au Pavillons sous bois (93) et ouverte de 7h45 à 18h45.
Les missions principales de l'accompagnant éducatif petite enfance (H/F) :
- Accompagner l'enfant de moins de 4 ans dans son développement harmonieux, tant au niveau physique, psycho-affectif, social que créatif, au quotidien dans ses activités, soins, repas etc...
- Être particulièrement attentif à l'hygiène des locaux et du matériel
- Favoriser l'éveil de l'enfant grâce à des activités ludiques, et l'accompagner dans le respect de ses rythmes, grâce à l'identification de ses besoins (change, sommeil, repas...) et sa socialisation.
- Être disponible et à l'écoute face aux questionnements des familles
Date de démarrage : Dès que possible
Attendus : CAP petite enfance, BEP animateur technicien de l'éducation populaire option petite enfance, BEP sanitaire et social : 2 ans d'expérience, assistante maternelle (5 ans d'expérience), aide à domicile, TISF, auxiliaire de vie sociale, AMP (expérience de 3 ans dans une structure petite enfance).
Formation ou sensibilisation aux normes HACCP souhaitée.
Postes à pourvoir dans le cadre de la formation "CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance" (CAP AEPE), 1 an en alternance.
Rentrée septembre 2025.
Le diplôme est reconnu par l'Etat et la formation est rémunérée.
Le CAP AEPE vous permettra d'exercer les professions suivantes :
- Agent de crèche - Aide auxiliaire de puériculture
- Assistante à domicile auprès des familles
- Assistante maternelle
- Animateur petite enfance en accueil de loisirs et périscolaire
Avantages :
- Aucun frais n'est à prévoir par le candidat
- Acquisition de compétences professionnelles en lien avec les pratiques actuelles
- Nombreux débouchés
Notre partenaire pour cette offre MAIRIE AULNAY SOUS BOIS / ECOLE
La mission
Nous recherchons pour la crèche « l'ile aux enfants » Un.e Responsable :
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, le.la Responsable de la crèche est le garant de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants, en veillant à leur bien-être, à leur santé, et à leur épanouissement. En tant que responsable de la crèche, il.elle coordonne et supervise une équipe pluridisciplinaire composée de 2 éducatrices de jeunes enfants, 1 psychologue, 1 pédiatre, et 14 assistantes maternelles.
Les enfants sont principalement accueillis au domicile des assistantes maternelles,tandis que les locaux de la crèche sont dédiés aux temps d'accueil, de jeux et aux bureaux de l'équipe éducative et au LAEP.
Le/la responsable veille à ce que les pratiques de chaque membre de l'équipe soient harmonisées pour garantir une continuité et une cohérence éducative.
Des connaissances et/ou expériences dans le champ de la protection de l'enfance sont indispensable afin de garantir une réflexion d'équipe et un accompagnement spécifique des familles.
Missions principales :
Élaborer, piloter et coordonner le projet de service en collaboration avec la directrice d'établissement et l'équipe de professionnels de la crèche.
Encadrer l'équipe de la crèche.
Apporter un soutient à la parentalité des familles de la crèche.
Renforcer les pratiques professionnelles de l'équipe en matière de parentalité, développement de l'enfant, etc.
Assurer le suivi et garantir la qualité d'accueil du LAEP.
Assurer les prévisionnels et les bilans d'activités (CAF, mairie.)
Collaborer étroitement avec le/la chef(fe) de service et les professionnel(le)s du centre maternel pour un accompagnement cohérent des familles : échanges et réunions régulières autour des situations des familles.
Gestion administrative du service / lien avec les partenaires, rédiger des bilans annuels (caf, mairie, PMI)
Participer et contribuer à l'organisation des événements internes à l'établissement, ainsi qu'au siège de l'association (séminaire, AG.)
Missions spécifiques :
- Accompagner et soutenir les assistantes maternelles et les membres de l'équipe éducative dans leur travail et leur réflexion pédagogique.
- Animer ou co-animer les différentes réunions d'équipe et participer aux réunions institutionnelles.
- Identifier, accompagner et transmettre les situations préoccupantes des enfants, et rédiger les notes nécessaires.
- Concevoir les plannings et organiser le service
- Gérer les absences, les congés, et transmettre les éléments variables de paie des équipes.
- Établir les factures pour les familles via le logiciel Noé.
- Assurer le respect de l'agrément et des obligations réglementaires liées au bâtiment et à la sécurité.
- Organiser le suivi médical des enfants avec le pédiatre
- Réaliser des visites au domicile des assistantes maternelles.
- Contribuer au processus d'admission des familles au centre maternel.
- Assurer la continuité du service en l'absence de cadres.
Profil souhaité :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Diplôme d'État de Puériculture, Infirmier.ère Diplômé.e d'État (IDE), ainsi que les psychomotriciens et les psychologues.
Titulaire d'un CAFERUIS ou diplôme équivalent.
5 ans d'expérience d'encadrement souhaitée.
Expérience dans le domaine de la petite enfance exigée.
Connaissances du cadre légal des EAJE, règles en matière de santé, hygiène et sécurité
Connaissances des étapes du développement du jeune enfant sur le plan somatique, psychomoteur, affectif.
Expériences/connaissances en protection de l'enfance exigées.
Connaissances des Politiques familiales et des dispositifs de Protection de l'Enfance
Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l'épanouissement de nos équipes et de l'enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes.
En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de formations tout au long de votre parcours professionnel et également d'avantages tels que la mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, des congés payés supplémentaires.etc.
Visitez notre crèche: https://www.lespetitescanailles.fr/creche/les-petites-canailles-pre-saint-gervais/
Visitez virtuellement le Siège et Site de formation ! : https://goo.gl/7sVpVr
Visitez virtuellement une de nos Crèches ! : https://goo.gl/27tSs3
Qui cherchons-nous pour notre superbe crèche (c'est vrai) ?
Nous recherchons un Directeur de crèche H/F pour notre multi-accueil. Notre idéal, est une personne qui aime les challenges et qui souhaite déployer le projet Bilinguisme. Tel un superhéros ou une superhéroïne, vous allez construire l'identité pédagogique de votre crèche, en insufflant une dynamique positive. Votre attrait pour la pédagogie Montessori vous permettra d'accompagner sa mise en place au sein de la crèche. Vous serez accompagné par une coordinatrice et une directrice en binôme.
Que ferez-vous au quotidien ?
Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille
Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les soins et la surveillance médicale
Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche
Impulser et garantir la mise en place du projet pédagogique de la crèche
Aménager les locaux et définir les besoins en matériel et en équipement
Accompagner la parentalité au sein de la crèche
Recruter les équipes en collaboration avec le pôle RH et manager les équipes au quotidien
Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec les équipes siège
Porter et animer le projet du bilinguisme au sein de la structure
Vous vous demandez, quels sont les plus de ce poste ?
Vous participez à des réunions de secteurs
Vous supervisez le travail du référent communication de votre crèche (rédaction d'une newsletter familles)
Vous pouvez également participer à des groupes de travail en vue d'œuvrer au bien-être des équipes
En fonction de votre affinité, vous pouvez participer, en collaboration avec l'ensemble du réseau, à des projets transverses et innovants (participation à des Podcasts et Webinars, etc.).
Nous recherchons un-e Aide maternel/le pour notre Crèche.
Vous aurez pour principale mission:
- veiller à l'encadrement et à la sécurité des enfants
- organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, etc.)
- participer à l'entretien des locaux et à la préparation des repas
Vous êtes motivé-e à vous investir au sein d'une équipe.
Prise de poste au 1er septembre 2025
**Poste en contrat Parcours Emploi Compétence, merci de vérifier votre éligibilité **
Vous occuperez le poste de garde d'enfant domicile et extérieur pour 3 enfants dont 1 nourrisson.
Vous aurez en charge de vous en occupez à domicile ( prise de repas...) et de les déposer et récupérer à l'école.
Vous devez avoir déjà de l'expérience sur un poste similaire et avoir un véhicule.
LIEU DE TRAVAIL COMMUNE DE PERI
L'animateur(trice) périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants.
Il/elle travaille avec deux acteurs éducatifs privilégiés : les parents et les enseignants.
Missions principales:
Accueillir les enfants et les familles
Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
Participer à des actions de formation
Veiller à ce que les enfants mangent dans le calme et la convivialité.
Assurer la surveillance et la sécurité des enfants.
Assurer l'accompagnement et la traversée des enfants.
Inciter à la curiosité alimentaire de l'ensemble des plats proposés au menu.
S'assurer que le repas soit bien servi à tous et éviter le chahut.
Participer à la mise en place, au nettoyage et la désinfection des lieux.
Qualités requises:
L'animateur(trice) périscolaire est un(e) salarié(e) à temps partiel travaillant le plus souvent 15 à 20 heures par « semaine scolaire » avant et après la classe, parfois pendant la pause méridienne. Il/elle peut également exercer pendant les « petites » vacances scolaires.
Il/elle intervient en direction d'un public unique : les 3-12 ans dans des espaces temps proches de l'école, le matin, le soir, pendant la pause méridienne et peut intervenir en sus des temps périscolaires auprès d'autres publics : les adolescents.
L'animateur(trice) périscolaire exerce ses fonctions sous la responsabilité du responsable administratif de la structure qui l'emploie.
Il/elle organise son programme de travail en concertation et sous le contrôle direct d'un(e) responsable d'équipe d'animation.
Ce/cette professionnel(le) dispose de l'autonomie nécessaire pour mener les actions en relation directe et en face à face avec le public concerné.
L'animateur(trice) est impliqué(e) dans la conception des actions, mais sa responsabilité est limitée par le fait que l'encadrement est assez présent.
Il/elle veille à la sécurité des biens et des personnes dans le cadre des actions dont il/elle a la charge.
Compétences:
Bonne maîtrise des techniques d'animation
Connaissance des publics enfants et adolescents
Capacité à contribuer à un projet multi partenarial
Maîtrise des techniques d'éveil de l'enfant et d'expression corporelle
Maîtrise des tâches matérielles de préparation et de logistique
Sens des responsabilités
**Diplôme BAFA ou QP d'animateur périscolaire obligatoire **
** Poste en contrat parcours emploi compétence, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller**
Offre de baby-sitting - Enfant de 18 mois - Paris 20e - Espagnol courant requis
Nous recherchons un(e) baby-sitter pour s'occuper de Paco, petit garçon de 18 mois, à raison de deux heures par jour du lundi au vendredi, de 18h à 20h, au domicile des parents situé dans le 20e arrondissement de Paris.
Missions : Prendre en charge Paco à son réveil de sieste ou à son retour de la crèche
Lui proposer des jeux et activités adaptés à son âge
Lui parler exclusivement en espagnol pour soutenir son apprentissage linguistique
Assurer sa sécurité et son bien-être jusqu'au retour des parents
Profil recherché :
Expérience obligatoire de minimum un an en garde d'enfants
Expérience spécifique avec les enfants en bas âge (moins de 3 ans)
Maîtrise parfaite de l'espagnol (langue maternelle ou bilingue)
Personne douce, fiable, ponctuelle et sérieuse
Références souhaitées
Conditions : Lieu : Paris 20e
Horaires : du lundi au vendredi de 18h à 20h
Salaire : 12,50 € brut de l'heure
Contrat en CDI à temps partiel
Avantages :
Prise en charge partielle du pass Navigo
Mutuelle
Suivi personnalisé du planning et de la relation avec la famille
Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV accompagné de quelques lignes de présentation précisant votre expérience et votre niveau d'espagnol.
