Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Bras-Panon. Les 2 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - ST BENOIT, 974 - ST ANDRE, ... .

Offre n°1 : Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

  • Publié le 26/05/2026 | mise à jour le 09/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
  • Lieu de travail : 974 - ST BENOIT

Animer des activités d'éveil et réaliser des activités de soins du quotidien auprès des jeunes enfants de moins de 6 ans.
Vous participerez aux tâches courantes de la structure : repas, entretien des locaux, du linge, des équipements.
Vous établirez une relation quotidienne de qualité avec les parents et les enfants.

  • - Etapes du développement de l'enfant
  • - Techniques d'éveil de l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

  • - Enfance (ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANC) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°2 : REFERENTE TECHNIQUE (H/F)

  • Publié le 01/06/2026 | mise à jour le 09/06/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - SUR POSTE SIMILAIRE
  • Lieu de travail : 974 - ST ANDRE

Nous sommes à la recherche d'un(e) Référent(e) technique diplômé(e), passionné(e) par la petite enfance et désireux(se) de participer activement à la vie et au projet de notre structure.

Il s'agit d'un poste de référent(e) technique pour 2 micro-crèches (dont 1 qui ouvrira courant du mois de septembre).

Missions principales :

- Assurer le suivi du projet pédagogique.
- Garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement et de la sécurité des enfants.
- Accompagner et soutenir l'équipe dans ses pratiques professionnelles.
- Veiller au respect de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles.
- Organiser et animer les réunions d'équipe.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des professionnels.
- Assurer un rôle de prévention, d'observation et de repérage des besoins spécifiques des enfants.

Compétences attendues :

- Bonne connaissance du développement du jeune enfant.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Capacité à fédérer et à accompagner une équipe.
- Excellentes qualités relationnelles et d'écoute.
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation petite enfance.
- Esprit d'initiative et d'autonomie.

Pour postuler veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail.

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

  • - Petite enfance (EDUCATRICE DE JEUNE ENFANT) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Petite enfance (AUXILIAIRE PUERICULTURE + 2 ANS EXP ) | Bac ou équivalent

  • BABY TREES

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