Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à Brécé. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - CESSON SEVIGNE, 35 - CHATEAUBOURG, 35 - Châteaubourg ... .
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en CDD à temps partiel, du 26/10/26 au 31/07/27 pour sa crèche Calaïs.
Situé à Cesson Sévigné, à proximité du quartier Atalante, cette crèche interentreprises, intercommunales de 42 places, accueille les enfants de 2 mois et demi à 4 ans, en régulier, occasionnel ou en urgence. La crèche dispose de locaux adaptés et chaleureux, un espace extérieur de 300m² aménagé pour la motricité et un petit potager.
Dans votre rôle clé au sein de notre équipe, vos principales missions seront de :
Participer activement à la qualité de l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance.
Assurer une réponse aux besoins de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent.
Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation.
Observer l'enfant et veiller à sa sécurité physique et affective en mettant en place les mesures appropriées à son développement et à son état de santé.
Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel.
Participer à la vie de l'équipe, travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe.
Pour assurer ces missions, nous recherchons un.e professionnel.le possédant les qualités suivantes :
Bonne compréhension du développement de l'enfant
Excellentes compétences relationnelles facilitant la communication avec les enfants, parents, et collègues
Capacité avérée à concevoir des activités pédagogiques créatives et éducatives
Faculté d'adaptation aisée face aux divers besoins individuels ou contextuels
Et obligatoirement l'un de ses diplômes :
CAP Accompagnant.e Educatif.ve Petite Enfance (ou CAP Petite enfance)
BAC professionnel Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT
BEP Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT ou sanitaire et social
+ une expérience - même courte - dans des établissements d'accueil de jeunes enfants, de babysitting ou en animation.
Rejoignez Parenbouge pour vivre une nouvelle expérience professionnelle enrichissante au sein d'une structure engagée à garantir le bien-être des enfants comme la qualité de vie et des conditions de travail des professionnelles.
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Conditions :
Type de contrat : Contrat à durée déterminée du 26/10/26 au 31/07/27.
Horaires : 28 heures
Salaire indicatif : Convention collective ECLAT- Classification : Employés - Groupe : B - Coefficient : 265 - 12,61 € brut horaire minimum. Reprise d'ancienneté possible.
Avantages légaux : prise en charge frais de déplacement professionnels, prise en charge de 60% des frais de transport en commun.
Avantages conventionnels : jours de congés supplémentaires, repas pris en charge selon horaire de travail (cuisine maison et durable), indemnité mobilité durable (vélo, VAE, trottinette électrique, co-voiturage) jusqu'à 250€ par an, avantages CSE (réductions, chèques cadeaux)
Avantages associatifs : Engagement en faveur de l'égalité et du bien-être au travail, avec mise à disposition de protections, séances bien-être occasionnelles, congé menstruel, 2 journées pédagogiques ainsi qu'une journée associative par an.
Lieu de travail :
- Calaïs, 10 rue du Chêne Germain, 35510 Cesson-Sévigné (Métro B - Atalante)
Le réseau Rigolo Comme La Vie, c'est bien plus qu'un ensemble de crèches et micro crèches : c'est une véritable mission qui vise à « créer du lien au service du bien grandir de l'Enfant, de la Famille et de la Société ».
Nous recherchons un professionnel Petite Enfance Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants ou Infirmier (H/F) pour notre Équipe Colibri sur le territoire Breton (Rennes, Chateaubourg, Chevaigné, Lécousse, Vitré, Bais, Vezin, ...)
En tant que Professionnel Petite Enfance Colibri, tu apporteras ton savoir-faire auprès des jeunes enfants, en garantissant leur sécurité physique, leur bien-être affectif et psychologique. Tu effectueras ta mission en te déplaçant sur les structures de notre secteur Breton, afin d'apporter ton soutien et d'accompagner les équipes au sein de nos différentes crèches et micro crèches.
Pour chaque structure dans laquelle tu interviendras :
- Incarner une présence rassurante au quotidien : Tu accompagneras les moments du quotidien (repas, sieste, changes, soins) en assurant l'hygiène, la sécurité et la continuité des rituels.
- Accueillir la singularité : Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
- Apporter ton expertise métier : Grâce à ton savoir-faire (Auxiliaire de Puériculture, EJE ou Infirmier), tu apporteras ton regard, tes propositions et ton soutien aux équipes de terrain.
Tu feras partie de notre équipe de collaborateurs itinérants (les « Colibris »), bénéficiant d'un accompagnement spécifique et de temps de rencontres réguliers. Chez Rigolo Comme La Vie, nous les appelons ainsi en référence à la métaphore du colibri qui « fait sa part » avec engagement et enthousiasme.
En équipe, on t'accompagne à chaque étape :
- Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat.).
- En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
- Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
- Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.
Pourquoi nous rejoindre:
Prime Colibri : 200 € brut / mois
Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation
Mutuelle et prévoyance
Temps de travail : 37h30/semaine avec 15 RTT/an (Temps partiel possible)
Avantages CSE
Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun / indemnités kilométriques
Places en crèche et journées enfant malade
TON PROFIL :
Diplôme requis : tu es titulaire d'un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ou d'Infirmier / Puériculteur (DE), avec une expérience auprès des 0-3 ans.
Posture et adaptabilité : l'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au cœur de tes priorités. Curieux, à l'écoute et toujours prêt à ajuster tes pratiques, tu fais preuve d'une grande capacité d'adaptation aux différents collectifs et environnements de travail.
Mobilité : Permis B et véhicule nécessaires pour couvrir les établissements du territoire Breton.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), porté chaque jour par nos équipes.
Vos missions :
- Assurer un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille à travers des activités et des soins individualisés
- Participer à la réflexion éducative avec l'équipe
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet d'Établissement Groupe
- Veiller à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant
Poste en CDI à pourvoir à partir du 09/11
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Rémunération : 1867,02€ brut mensuel
Avantages :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Véritable bras droit du Directeur de crèche, vous :
- garantissez un fonctionnement fluide et une qualité d'accueil optimale
- veillez à un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant
- accompagnez et développez les équipes (recrutement, intégration, formation)
- contribuez activement au projet pédagogique et le faites vivre au quotidien
- apportez votre expertise terrain
Votre profil
- Diplômé(e) IDE avec 3 ans d'expérience auprès du jeune enfant ou IPDE, vous aimez fédérer, transmettre et faire évoluer les pratiques.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Rémunération : 2300/2350 € brut mensuel.
Avantages
- Prime annuelle (2% du salaire), Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 3 journées pédagogiques par an
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l'intérêt de l'enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous considérons que les premières années de vie sont essentielles au développement de l'enfant. Notre approche s'appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
Votre quotidien :
- Accompagner les enfants dans les soins et les temps clés
- Veiller à leur sécurité physique et affective
- Observer pour comprendre leurs besoins
- Participer à leur éveil avec des activités adaptées
- Contribuer à l'organisation de la section et au travail d'équipe
L'observation est au cœur de nos pratiques pour ajuster au mieux l'accompagnement de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l'intégration, à l'accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d'un parcours d'intégration structuré,
- de journées d'intégration avant votre prise de poste,
- d'un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l'année,
- et de temps d'échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d'évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d'accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L'objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
Votre profil :
Titulaire du DEAP, vous souhaitez rejoindre un environnement centré sur le bien-être et l'épanouissement de l'enfant.
Rémunération à partir de 1 916 € brut mensuel.
Avantages
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Babilou s'engage pour la diversité et l'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons notre futur(e) collègue Auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe.
Vous avez envie de découvrir une autre façon de travailler en crèche ?
Vous êtes intéressé(e) par une pédagogie qui laisse davantage de liberté aux enfants et qui permet de prendre en compte chaque enfant dans sa singularité ?
Notre crèche fonctionne autour de la Pédagogie de l'Itinérance Ludique de Laurence Rameau. Si vous ne connaissez pas encore cette pédagogie, pas d'inquiétude : nous pourrons vous la faire découvrir.
Notre façon de travailler :
Nous accueillons 26 enfants qui peuvent circuler librement entre nos 4 salles de jeux et notre jardin nature.
L'enfant peut choisir son espace de jeu en fonction de ses envies et de ses besoins. Il peut également aller déjeuner au « resto de la crèche » ou rejoindre sa chambre lorsqu'il a sommeil.
Notre rôle est d'accompagner chaque enfant dans ce qu'il vit et ce qu'il découvre, tout en respectant son rythme et son individualité.
La Pédagogie de l'Itinérance Ludique permet notamment à l'enfant d'être acteur et auteur de son jeu, et au professionnel d'être davantage dans l'observation et l'accompagnement de chaque enfant, plutôt que dans une organisation uniquement pensée autour du groupe.
Et parce que nous aimons aussi sortir de la crèche...
Nous proposons régulièrement des sorties et des projets avec les enfants :
bibliothèque ;
ludothèque ;
parc ;
marché ;
sorties dans le quartier ;
projets intergénérationnels ;
et d'autres projets qui se construisent au fil de l'année.
Nous aimons profiter de ce qui nous entoure et permettre aux enfants de découvrir leur environnement autrement.
Vos missions :
Au quotidien, vous participez à l'accompagnement des enfants dans les différents moments de leur journée.
Vous serez notamment amené(e) à :
accueillir les enfants et leurs familles ;
accompagner les enfants dans les soins du quotidien ;
être attentif(ve) à leurs besoins et à leur rythme ;
favoriser leur autonomie ;
observer les enfants et adapter votre accompagnement à chacun ;
accompagner le jeu libre et l'itinérance dans les différents espaces ;
participer aux sorties et aux projets proposés ;
participer aux projets intergénérationnels ;
échanger avec l'équipe autour des observations et des besoins des enfants ;
participer à la vie et à la réflexion de l'équipe.
Nous recherchons une personne qui aime travailler en équipe, observer, proposer et accompagner, avec une réelle attention portée aux enfants.
Si vous êtes curieux(se), bienveillant(e) et que vous avez envie de découvrir une autre façon de travailler en crèche, nous serons heureux d'échanger avec vous.
Le poste :
CDD de 9 mois - 100 %
Les horaires sont variables selon les journées, mais le planning est fixe et identique chaque semaine.
Les horaires du poste peuvent être :
7h45 - 15h45
8h30 - 16h30
9h00 - 17h30
9h15 - 18h00
11H-19h
Vous connaissez donc votre organisation à l'avance et bénéficiez d'un planning stable.
Notre crèche :
Cesson-Sévigné - secteur ViaSilva
À 2 minutes de la rocade Nord
À 200 m du métro ligne B de Rennes
Et les petits plus ?
avantages CSE / CE avec cagnottes distribuées
mutuelle, prévoyance
primes noel et été
une équipe dynamique et bienveillante
une pédagogie qui laisse une vraie place à l'enfant
des sorties régulières
des projets variés
un environnement professionnel où l'on peut échanger, proposer et faire évoluer les pratiques
Vous vous reconnaissez ?
Vous êtes Auxiliaire de puériculture, vous aimez travailler en équipe et vous avez envie de découvrir une autre manière d'accompagner les jeunes enfants ?
Envoyez-nous votre candidature !
Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous faire découvrir notre fonctionnement.
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F), diplômé d'État, statut employé, pour notre crèche de 24 places située à Châteaubourg.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu apporteras ton savoir-faire dans une approche globale de l'accompagnement du jeune enfant, tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité physique, affective et psychologique.
Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
Grâce à ton savoir faire, tu seras une véritable ressource dans l'accompagnement des moments du quotidien et le suivi des enfants (alimentation, soin, sommeil, éveil) en assurant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Tu assureras des actions de prévention sur le volet santé en collaboration avec l'infirmier, le puériculteur et le RSAI de la structure.
CDD : 6 mois à pourvoir à partir du mardi 25 août (remplacement congé de maternité)
TEMPS DE TRAVAIL : 35H / semaine. Journées travaillées du lundi au vendredi. Horaires : roulement sur 5 semaines
MISSIONS :
- Accueil des enfants et de leurs parents
- Accompagnement des enfants dans les activités d'éveil et de loisirs
- Mise en place de projets éducatifs
- Prise en charge des enfants : activités, alimentation, sommeil, soins- Compétences : adaptabilité ; patience ; rigueur ; organisation ; sens du travail en équipe
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Expérience souhaitée
Rejoignez les EPH 35 : une organisation engagée au service du bien-être et de l'accompagnement humain !
Les Établissements publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupent plusieurs structures sociales et médico-sociales en Ille-et-Vilaine, chacune avec sa mission et ses publics :
- Centre de l'Enfance Henri Fréville (protection de l'enfance)
- EDEFS 35 - Établissement Départemental d'Éducation, de Formation et de Soins pour jeunes en situation de handicap
- Établissement d'accueil médicalisé Goanag - adultes porteurs de troubles autistiques
- EPMS Bellevue - EHPAD pour personnes âgées en perte d'autonomie
- Foyer de vie EPMS Bellevue - accompagnement de personnes adultes en situation de handicap
Postes variés, parcours professionnel enrichissant et environnement collaboratif vous attendent.
Envie d'un métier qui a du sens ?
Rejoignez le Centre de l'Enfance Henri Fréville, une structure à taille humaine située aux portes de Rennes, facilement accessible à vélo et en transports en commun (remboursement de 75% de votre abonnement !). Vous intégrerez une équipe engagée, dynamique et bienveillante, portée par un projet éducatif de qualité, plaçant l'enfant, sa famille et le travail d'équipe au cœur des pratiques professionnelles.
Poste
Qui recherchons nous ?
Le Centre De l'Enfance Henri Fréville de Chantepie recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour son unité « centre parental d'urgence » située à Vern sur Seiche sur un poste en horaire de nuit.
Vos Missions Principales :
L'auxiliaire de puériculture de nuit répond aux besoins des parents, organise les conditions de vie de nuit des personnes accueillies en articulant son intervention avec les directions prisent dans le cadre des références.
Il/Elle participe à la sécurisation des familles la nuit, prends, dans certaines conditions, le relais des parents auprès des enfants, contribue à la prévention de la mort inattendue du nourrisson et du syndrome du bébé secoué.
Il/ elle intervient sur les différents sites du service et dans le logement des familles accompagnées à leur domicile.
Il/Elle effectue des taches de préparation à l'activité de la journée (exemple : mise à jour d'outils pédagogique, nettoyage du matériel de puériculture, contrôle des stock.)
Modalités contractuelles
Poste sur Vern sur Seiche pour un premier CDD de 6 mois.
Poste à temps plein. Horaire de nuit.
Poste à pourvoir du 1er janvier 2027.
Rémunération :
Base mensuel 2248 euros brut à 100 % hors variables (nuits, dimanches).
Profil
Le Profil attendu :
Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Vous avez envie de travailler avec des parents, mineurs ou majeurs, pouvant souffrir de difficultés socio-éducatives diverses.
Vous bénéficiez d'une bonne écoute, d'un bon relationnel et avez de l'empathie.
Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe.
Débutant accepté.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est :
Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels
Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main
Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE
Réunions d'AP a minima 2 fois/an
Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
