Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Brécé. Les 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - ACIGNE, 35 - CESSON SEVIGNE, 35 - DOMLOUP ... .
La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes Métropole - recrute, un(e) agent (e) d'animation Petite Enfance, à temps non complet (555 h annualisées) en CDD du 1er septembre 2026 au 2 juillet 2027, soit 16h30 hebdomadaire, uniquement en période scolaire.
Possibilité de compléter par des heures complémentaires sur d'autres services périscolaires ou extrascolaires.
Petite Enfance
Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil Chrysalide, responsable du service Petite enfance vous participez activement au fonctionnement et à l'animation du PRAM (Point Rencontre Assistantes Maternelles) et vous contribuez à la mise en œuvre de la politique petite enfance de la ville.
Dans ce cadre, vous êtes amenée à effectuer notamment les missions suivantes :
Conception et mise en œuvre du projet pédagogique relatif au PRAM et coordination des projets d'activités qui en découlent,
Accueil, encadrement et accompagnement des jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale, en lien avec les assistantes maternelles, en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie, socialisation),
Animation et mise en œuvre des activités éducatives du PRAM en relation étroite avec la directrice du multi-accueil,
Participation à l'organisation et l'animation de la Semaine Nationale de la Petite Enfance (SNPE),
Diplôme(s) & Savoirs :
CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) exigé, BAFA souhaité
Le diplôme d'éducatrice de jeunes enfants ou d'auxiliaire de puériculture serait un vrai plus
Expérience souhaitée en RAM (Relais Assistantes Maternelles) ou RPE (Relais Petite Enfance),
Connaissance approfondie des problématiques, des enjeux et du cadre réglementaire des politiques « Petite Enfance » et aptitude à la conduite de projet,
Capacité d'écoute et de communication,
Bienveillance et respect de l'enfant et de sa famille,
Capacité à travailler en équipe, motivation et implication,
Disponibilité et adaptabilité.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. Contrat à durée déterminée du 1er septembre 2026 au 2 juillet 2027.
Horaires : 8h-11h45
Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale ou SMIC horaire/brut en vigueur - Cadre d'emploi des adjoints d'animation
La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes Métropole - recrute, un(e) agent (e) d'animation Petite Enfance, à temps complet (1 607 h annualisées) en CDD du 1er septembre 2026 au 31 août 2027.
Petite Enfance
Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil Chrysalide, responsable du service Petite enfance vous participez activement au fonctionnement et à l'animation du PRAM (Point Rencontre Assistantes Maternelles) et vous contribuez à la mise en œuvre de la politique petite enfance de la ville.
Dans ce cadre, vous êtes amenée à effectuer notamment les missions suivantes :
Conception et mise en œuvre du projet pédagogique relatif au PRAM et coordination des projets d'activités qui en découlent,
Accueil, encadrement et accompagnement des jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale, en lien avec les assistantes maternelles, en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie, socialisation),
Animation et mise en œuvre des activités éducatives du PRAM en relation étroite avec la directrice du multi-accueil,
Participation à l'organisation et l'animation de la Semaine Nationale de la Petite Enfance (SNPE),
Périscolaire-Enfance
Sous l'autorité de la coordinatrice périscolaire-directrice de l'accueil de loisirs enfant « Arc en Ciel », vous participez activement au fonctionnement des services périscolaires et extrascolaire :
Accueil et surveillance d'enfants de maternelle sur le temps méridien,
Accueil et surveillance d'enfants de maternelle sur le temps périscolaire du soir, après école,
Accueil et animation d'activités socio-éducatives sur l'accueil de loisirs enfant (mercredi après-midi et vacances scolaires).
Diplôme(s) & Savoirs :
CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) exigé, BAFA souhaité
Le diplôme d'éducatrice de jeunes enfants ou d'auxiliaire de puériculture serait un vrai plus
Expérience souhaitée en RAM (Relais Assistantes Maternelles) ou RPE (Relais Petite Enfance),
Connaissance approfondie des problématiques, des enjeux et du cadre réglementaire des politiques « Petite Enfance » et aptitude à la conduite de projet,
Capacité d'écoute et de communication,
Bienveillance et respect de l'enfant et de sa famille,
Capacité à travailler en équipe, motivation et implication,
Disponibilité et adaptabilité.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. Contrat à durée déterminée du 1er septembre 2026 au 31 août 2027.
Horaires : amplitude horaire de travail entre 8h et 18h (horaires variables)
Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Cadre d'emploi des adjoints d'animation
Temps de travail : temps complet (1 607 heures par an)
Parenbouge recrute un.e accompagnant.e éducatif.ve petite enfance en CDI à temps plein, à partir du 17/08/26 pour sa crèche Calaïs.
Situé à Cesson Sévigné, à proximité du quartier Atalante, cette crèche interentreprises, intercommunales de 42 places, accueille les enfants de 2 mois et demi à 4 ans, en régulier, occasionnel ou en urgence. Elle dispose de locaux adaptés et chaleureux, un espace extérieur de 300m² aménagé pour la motricité et un petit potager.
Quelques heures par semaine, vous serez aussi amené.e à intervenir pour le service Parendom à domicile, pour vous occuper d'un enfant (entre 2 et 10 ans) en horaires atypiques le matin ou le soir, en semaine. Ce service s'adresse à des familles rencontrant des problématiques de garde pour leur enfant.
Vous serez sensible à la double mission de ce service : sociale en apportant une réponse dans un contexte d'insertion, éducative en apportant une aide à l'enfant et à sa famille, un accompagnement éducatif et un soutien parental.
Dans votre rôle clé au sein de notre équipe, vos principales missions seront de :
- Participer activement à la qualité de l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance.
- Assurer une réponse aux besoins de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent.
- Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation.
- Observer l'enfant et veiller à sa sécurité physique et affective en mettant en place les mesures appropriées à son développement et à son état de santé.
- Participer à l'entretien et l'hygiène des lieux de vie, du linge et du matériel.
- Participer à la vie de l'équipe, travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, faire part de ses observations afin d'enrichir la connaissance mutuelle au sein de l'équipe.
Pour assurer ces missions, nous recherchons un.e professionnel.le possédant les qualités suivantes :
- Bonne compréhension du développement de l'enfant
- Excellentes compétences relationnelles facilitant la communication avec les enfants, parents, et collègues
- Capacité avérée à concevoir des activités pédagogiques créatives et éducatives
- Faculté d'adaptation aisée face aux divers besoins individuels ou contextuels
Et obligatoirement l'un de ses diplômes :
- CAP Accompagnant.e Educatif.ve Petite Enfance (ou CAP Petite enfance)
- BAC professionnel Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT
- BEP Accompagnement Soins services à la personne ou SAPAT ou sanitaire et social
+ une expérience - même courte - dans des établissements d'accueil de jeunes enfants, de babysitting ou en animation.
Conditions :
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à partir du 17 août 2026
Horaires : 35 heures
Salaire indicatif : Convention collective ECLAT- Classification : Employés - Groupe : B - Coefficient : 265 - 12,61 € brut horaire. Reprise d'ancienneté possible.
Lieu de travail :
- Calaïs, 10 rue du Chêne Germain, 35510 Cesson-Sévigné
- Parendom : la zone géographique est uniquement Rennes
Les ZOUZOUS rennais, spécialiste dans la garde d'enfants à domicile, recherche une personne pour prendre en charge un enfant de 4 ans au domicile de ses parents.
CDI à temps partiel.
A partir du 07/09/2026
Les horaires :
Lundi, Mardi, jeudi de 16h30 à 19h
Prise en charge de 2 enfants de 3 et 6 ans en sortie d'école
En +
Une mission d'une semaine (sans le mercredi) du 24 au 28 aout 2026 de 8h30 à 17h30 pour l'enfant la plus jeune (3 ans )
Vous serez chargé.e d'accompagner les enfants dans toutes les activités du quotidien.
Les ZOUZOUS Rennais, agence spcialise dans la garde d'enfants domicile depuis 2010.
Vous recherchez un travail à temps partiel ou un complément d'activité.
Rejoignez Doudou et Plum'o !
L'agence de Liffré recherche une personne pour la garde de deux enfants agés de 6 mois et 6 ans :
Les SAMEDIS PAR MOIS de 8h30-13h30 à partir de septembre 2026
Heures complémentaires possibles.
Profil recherché : Vous aimez prendre soin des enfants et leur proposer des activités. Veillez à leur bien être dans le quotidien.
Vous avez acquis un savoir-faire et un savoir être, entre confiance et ponctualité, base des relations des services aux personnes. Vous faites preuve de douceur, vous savez être à l'écoute, et vous aimez rendre service aux familles? Contactez nous, votre profil nous intéresse !
Contactez nous, votre profil nous intéresse !
13,52 € - 13,53 € / heure
CSE
Complémentaire santé
Indemnité transports
Spcialiste de la garde d'enfants et du mnage repassage domicile, Nous proposons des services simples de nounou domicile mais aussi d'aide mnagre. Ensemble nous proposerons nos bnficiaires un service de qualit.
La Ville d'Acigné (7 000 habitants) - Rennes Métropole - recrute, par voie de mutation ou à défaut contractuelle, un(e) Agent (e) polyvalent(e) faisant fonction d'ATSEM, à compter du 31 août 2026, à temps non complet (19/35ème).
Sous l'autorité du directeur Scolaire-Enfance-Jeunesse-Sport et en collaboration avec l'équipe enseignante de l'école maternelle publique du Chat Perché d'Acigné, vous serez chargé des missions suivantes :
SCOLAIRE, sous l'autorité fonctionnelle du directeur de l'école maternelle publique du Chat Perché et sous la responsabilité de l'enseignant (e) :
Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants d'âge maternelle
Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
Activités et tâches
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
Transmission d'informations
Participation aux projets éducatifs
Encadrement des enfants au cours du repas
Prise en charge des enfants avant et après le repas
Accompagnement des enfants à la sieste ou surveillance de la cour après repas
Participation à l'accueil périscolaire du soir
Animation d'activités socio-éducatives
TEMPS DE TRAVAIL
Uniquement en période scolaire ; du lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h20-11h45 et 14h-16h
Mercredi : 8h50-12h00
Diplôme(s) & Savoirs :
CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) exigé.
Expérience exigée auprès du public enfant (3-5 ans) et en école maternelle auprès de l'enseignant (e)
Capacité d'observation, d'écoute et de communication
Sens de l'organisation de son travail
Discrétion, patience, esprit d'équipe
Intérêt pour les activités manuelles
POSTE :
Poste à pourvoir à compter du 31 août 2026, recrutement statutaire titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut recrutement contractuel.
Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique territoriale - cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux ou des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles.
Temps de travail : temps non complet (868 heures annualisées).
Assurer soins quotidien des enfants
Participer à l'accueil et À l'accompagnement des enfants dans les activités d'éveil et de socialisation.
Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Collaborer avec l'équipe de la microcreche pour mettre en œuvre le projet pédagogique
Communiquer régulièrement avec les parents, informer de la journée de l'évolution de leurs enfants.
Participer à la préparation à l'entretien des locaux et du matériel.
Amplitude horaires : entre 7H30 à 18H30 du lundi au vendredi
Vous recherchez un travail à temps partiel ou un complément d'activité.
Rejoignez Doudou et Plum'o !
L'agence de Liffré recherche une personne pour la garde de deux enfants agés de 10 MOIS et 6 ANS :
2 SAMEDIS PAR MOIS de 9h à 14h30
et une soirée par mois 19h-22h
Heures complémentaires possibles.
Profil recherché : Vous aimez prendre soin des enfants et leur proposer des activités. Veillez à leur bien être dans le quotidien.
Vous avez acquis un savoir-faire et un savoir être, entre confiance et ponctualité, base des relations des services aux personnes. Vous faites preuve de douceur, vous savez être à l'écoute, et vous aimez rendre service aux familles? Contactez nous, votre profil nous intéresse !
Contactez nous, votre profil nous intéresse !
13,52 € - 13,53 € / heure
CSE
Complémentaire santé
Indemnité transports
Spcialiste de la garde d'enfants et du mnage repassage domicile, Nous proposons des services simples de nounou domicile mais aussi d'aide mnagre. Ensemble nous proposerons nos bnficiaires un service de qualit.
Vous recherchez un travail à temps partiel ou un complément d'activité. Rejoignez Doudou et Plum'o.
L'agence de Liffré recherche une personne pour la garde d'un enfant de 5 ans de sur la commune de Liffré à partir de septembre.
Le Lundi, mardi, jeudi de 17h30-19h30 et le mercredi de 14h-18h
En période scolaire
Profil recherché : Vous aimez prendre soin des enfants et leur proposer des activités. Veillez à leur bien être dans le quotidien.
Vous avez acquis un savoir-faire et un savoir être, entre confiance et ponctualité, base des relations des services aux personnes. Vous faites preuve de douceur, vous savez être à l'écoute, et vous aimez rendre service aux familles? Contactez nous, votre profil nous intéresse !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
AVANTAGES :
- Rémunération 1867,02 euros bruts/ mois
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Un environnement qui vous accompagne et vous fait évoluer
Chez Babilou, nous accordons une attention particulière à l’intégration, à l’accompagnement terrain et au développement des compétences.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- de journées d’intégration avant votre prise de poste,
- d’un accompagnement par un parrain ou une marraine,
- de formations régulières tout au long de l’année,
- et de temps d’échange entre professionnels pour partager les pratiques du quotidien.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Parce que nous souhaitons permettre à chacun d’évoluer dans son parcours professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent également être proposées selon votre projet professionnel et votre expérience.
L’objectif : vous permettre de développer vos compétences, évoluer à votre rythme et exercer votre métier dans un environnement qui vous accompagne durablement.
AVANTAGES :
- Rémunération 1867,02 euros bruts/ mois
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Nous recherchons, pour le compte de notre partenaire, une micro-crèche sur le secteur de Domloup, un(e) Auxiliaire Petite Enfance pour renforcer son équipe.La micro-crèche est une structure privée et conviviale.
Elle accueille simultanément 12 enfants, de 10 semaines à 4 ans révolus, du lundi au vendredi, avec une amplitude horaire allant de 7h30 à 18h30.
Basée sur l'éducation positive et bienveillante, la pédagogie active et le respect du rythme de l'enfant, l'équipe travaille également avec une salle d'éveil sensoriel (Snoezelen) et valorise l'utilisation de produits biologiques pour les repas.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire (composée d'EJE, d'AP et de titulaires du CAP Petite Enfance), vous serez chargé(e)
- Assurer l'accueil, le bien-être physique et affectif, et la sécurité des 12 enfants.
- Dispenser les soins quotidiens (repas, changes, siestes) tout en respectant le rythme individuel de chaque enfant.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités d'éveil et du projet pédagogique (pédagogie active, éveil sensoriel, développement de l'autonomie).
- Échanger quotidiennement avec les parents pour assurer la continuité des soins et l'accompagnement à la parentalité.
- Entretenir et veiller à l'hygiène des locaux et du matériel.
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: contrat
- Salaire: 12.02 euros /heure
- 30h par semaine du lundi au vendredi
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
Un cadre de travail certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...
Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Directeur.ice adjoint.e c’est :
Parcours et outils d’intégration sur-mesure
Confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions
Outils, guides et process rigoureux
Accompagnement renforcé de mon manager et des équipes support
Formations métier sur-mesure
Réunions de secteur mensuelles
Mobilités et évolutions facilitées
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Vous êtes titulaire d’un des Diplômes suivant :
Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE)
Infirmier (IDE)
Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
Psychomotricien
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Pace qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Un environnement paisible : Nous avons la chance d'être implanté dans une commune très investie dans le secteur de la petite enfance, ainsi de nombreux acteurs travaillent en collaboration avec la crèche. Une crèche accueillante : C'est une crèche multi accueil, avec la capacité d'accueillir jusqu'à 42 berceaux et dotée d'un bel extérieur avec un parc juste à côté. Une équipe en or : Nous sommes une équipe très complémentaire et soudée. Notre force réside dans la multiplicité des profils de chacun ! Des projets inspirants : Ayant la chance de bénéficier d'extérieurs , nous les aménageons pour en faire des pièces de vie à part entière. Nous réalions par ailleurs régulièrement des sorties en plein air. Une crèche ouverte aux parents : Les parents sont inclus lors des ateliers parents/enfants, et lors des soirées débats autour du thème du moment. Le mot de la directrice : Je suis fière d'être à la tête d'une équipe qui est capable de se remettre en question, de travailler ensemble pour assurer une continuité dans l'accompagnement de l'enfant. Rejoignez nous !
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
Prise de poste le 8 juin 2026.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Rémunération 1823,03 euros bruts/ mois
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
descriptif du posteComment souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants dans une crèche en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ?En tant que professionnel(le) dédié(e) à la petite enfance, vous assurez le bien-être et l'épanouissement des enfants dans un cadre stimulant.- Veiller à la sécurité et au confort des enfants au sein de la structure en respectant les normes établies - Collaborer avec l'équipe éducative pour préparer et animer des activ
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Être au cœur du quotidien des enfants
Chez Babilou, nous ne considérons pas la crèche comme un simple mode de garde.
Nous sommes convaincus que les premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant et que la qualité d’accueil repose avant tout sur les professionnels qui accompagnent les enfants au quotidien.
Acteur majeur de l’éducation et de la petite enfance, Babilou accompagne chaque jour les enfants et les familles à travers un accueil de qualité centré sur le développement, le bien-être et l’épanouissement de chaque enfant. Notre approche s’appuie sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines), mis en œuvre chaque jour par les équipes en crèche.
- 🎵 Atelier d’éveil musical : avec intervenante extérieure qui met le rythme
- 📚 Atelier lecture : avec intervenante passionnée qui fait voyager les histoires
- 🤲 Communication gestuelle associée à la parole pour mieux se comprendre, même sans mots
- 🥐 Partenariat avec une boulangerie locale pour découvrir les métiers, les odeurs, les saveurs
- 🌿 Nature & sorties extérieures pour respirer, observer, toucher, s’émerveiller
Notre raison d’être :
Construire un monde meilleur par l’éducation et l’attention portée à chaque enfant.
Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Rejoignez nous.
Votre quotidien chez Babilou
Au quotidien, vous :
- accompagnez les enfants dans les soins et les temps clés de la journée,
- veillez à leur sécurité physique et affective,
- observez les enfants pour mieux comprendre leurs besoins,
- participez à leur éveil à travers des activités adaptées,
- contribuez à l’organisation du quotidien de la section,
- travaillez en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.
Chez Babilou, l’observation fait pleinement partie des pratiques professionnelles afin d’accompagner au mieux chaque enfant et d’ajuster les pratiques au quotidien.
Un environnement qui vous accompagne
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
- d’un parcours d’intégration structuré,
- d’un accompagnement terrain,
- de formations régulières,
- et de temps d’échange entre professionnels.
Vous avez également accès à des modules e-learning autour de thématiques concrètes comme les émotions, les neurosciences ou la co-éducation avec les familles.
Un environnement qui vous fait évoluer
Chez Babilou, nous encourageons le développement des compétences et les parcours professionnels.
Selon votre expérience et votre projet professionnel, des opportunités de mobilité interne, de formation et d’accompagnement à la VAE peuvent vous être proposées afin de faire évoluer progressivement votre parcours dans la petite enfance et chez Babilou.
Cette montée en compétences peut notamment permettre, à terme, d’accéder à des fonctions davantage tournées vers l’accompagnement pédagogique, la transmission des pratiques ou des parcours d’expertise comme le rôle d’EJE Expert.
Ce parcours d’EJE Expert prévoit notamment :
- 20h par mois dédiées à cette mission,
- et une valorisation salariale de 200€ supplémentaires par mois.
Notre objectif : vous permettre de continuer à apprendre, développer vos compétences et construire votre parcours dans un environnement qui accompagne les professionnels terrain au quotidien.
REMUNERATION à partir de 1 936 euros brut mensuel et jusqu'à 2 020 euros brut mensuel.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transpo...
Notre client est un établissement à BRECE proposant des services de qualité en micro crèche. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et de relever des défis excitants tout en partageant des valeurs humaines et une vision innovante.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants dans une crèche en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F/H) ? En tant que professionnel(le) dédié(e) à la petite enfance, vous assurez le bien-être et l'épanouissement des enfants dans un cadre stimulant. - Veiller à la sécurité et au confort des enfants au sein de la structure en respectant les normes établies - Collaborer avec l'équipe éducative pour préparer et animer des activités pédagogiques adaptées aux besoins des enfants - Maintenir une communication constante avec les parents afin de garantir une continuité des soins et des informations sur les enfants Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 12.74 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
