Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de Le Cannet. Les 85 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - VALLAURIS, 06 - CANNES, 06 - BIOT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le réseau de micro crèche Tambourin et castagnettes recrute un (e) assistant (e) accueil (elle) petite enfance H/F pour sa nouvelle micro-crèche située au Le Cannet.
Intégrer Tambourin & Castagnettes c'est rejoindre un réseau dynamique et en pleine croissance. Notre volonté : aider chaque collaborateur à évoluer et grandir avec nous dans le respect et la bienveillance.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au directeur de l'EAJE et intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille.
En tant qu'assistant(e) accueil petite enfance :
- Vous accueillez l'enfant et sa famille,
- Vous participez aux activités d'éveil et animez un groupe d'enfant,
- Vous assurez les soins de l'enfant et veillez à leur bien être individuel,
- Vous répondez au besoins physiques et affectifs de l'enfant dans le respect de son rythme,
- Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Poste à pourvoir en CDI temps plein dès le 15/09/2025, rémunération selon le profil.
Profil recherché
Vous justifiez de 2ans d'expérience professionnelle au sein d'une structure et vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du CAP AEPE. De nature empathique et bienveillante, vous savez travailler en équipe.
Poste ouvert aux personnes reconnues en situation de handicap.
Avantages :
Flextime
Prise en charge du transport quotidien
URGENT Pour notre micro-crèche basé à Golfe-Juan Vallauris, nous recherchons, un(e) Agent Petite Enfance à temps plein. Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez l'accueil des enfants et des familles en respectant le projet pédagogique et en veillant a la sécurité physique et affective des enfants. Également, vous contribuez a l'éveil des enfants et a leur développement.
Vous êtes patient(e), autonome et aimez travailler dans des environnements dynamiques. Le travail en équipe et la polyvalence sont vos points forts.
Formation aux gestes de premiers secours serait un plus.
Planning : 3 journées pleines + 2 demi-journées par semaine
Do Ré Mi Crèches, entreprise jeune et durable, met tout en place pour offrir le meilleur à nos enfants, et ce, dans une démarche respectueuse de l environnement. Notre structure veille à proposer un environnement de qualité, pensé et aménagé pour le bien-être des enfants accueillis. Notre projet pédagogique est orienté afin de respecter le rythme de chaque enfant. Les valeurs qui nous tiennent à cœur : RESPECT, ECOUTE et BIENVEILLANCE.
La mairie de Mandelieu La Napoule recrute un adjoint administratif expérimenté.
MISSIONS
Missions d'assistante de direction, gestion du secrétariat et des agendas des deux directrices de la Petite Enfance et de l'Education-Jeunesse : Assurer la fonction d'interface des deux directrices ( crèches, relais Petite Enfance, Accueils Collectifs de Mineurs, Club ados, périscolaires, écoles, délégataire restauration et partenaires).
Rédaction de notes et de courriers à partir de consignes orales et/ou de dossiers, prises de note, comptes-rendus.
Rédaction et suivi des courriers et mails
Mise à jour et suivi de tableaux de bords de pilotage, assurer le retour aux personnes concernées à propos de dossiers ou actions
Suivi des dossiers du bureau municipal et des commissions municipales du secteur en assurant le lien avec les différentes personnes concernées
Assurer le secrétariat des deux directions
- Gestion de l'agenda et des priorités
- Gestion des flux de documents entrants et sortant
- Organisation des déplacements, des réunions et des rendez-vous
- Remise en forme de documents sous une forme appropriée (tableau, graphique, présentation powerpoint.)
- Préparation et organisation de rendez-vous et réunions.
Gestion des Représentant des Parents d'Élèves
Gestion de la tournée des travaux (crèches, écoles, centres de loisirs, réfectoires)
Gestion des EFM (logiciel de petits travaux)
Gestion et redirection de la boite mail en fonction du service concerné (degré d'importance, d'urgence), filtrer, rediriger et transmettre
Gestion mise à jour des formulaires (site - console publication - espace citoyens)
Lien avec les élus, les écoles, les communes
AUTRES MISSIONS
Référente informatique et logiciel ARPEGE CONCERTO
Coordination du pole accueil des services Petite Enfance et de l'Education-Jeunesse
COMPETENCES
- Maitrise des logiciels métiers : Concerto, Astre, Gecco, logiciel courrier MEM
- Maîtrise de logiciels bureautique : Outlook, Excel, Word
- Maitrise des règles de secrétariat, de comptabilité spécifique aux collectivités
PERMIS B EXIGE
Profil recherché :Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE, DE AES, DE AMP, Bac ASSP, BEP ASSP
première expérience réussie dans le secteur de la petite enfance
À propos de nous
Nous cherchons pour une micro crèche à Biot
Points clés de notre environnement de travail :
Locaux neufs
Formation sur le terrain
Environnement dynamique
Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche située à Biot , nous recherchons une personne qualifiée capable d'assumer le poste d'accompagnant éducatif petite enfance.
Le projet pédagogique de nos structures s'articule autour :
d'un concept bilingue anglais - français,
d'une approche individualisée du soin de l'enfant,
d'activités Montessori,
de la langue des signes pour les enfants.
Les responsabilités de nos aides maternelles couvrent les tâches suivantes :
Donner un repas, une boisson à l'enfant
Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Animer les activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil
Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, et autres membres de l'équipe pédagogique
Type d'emploi : Temps partiel
Nombre d'heures : 35/semaine.
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Formation:
CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois
Exigences linguistiques flexibles.
Horaires : Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
!!! Prise de poste immédiate !!!
Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE et avez de l'expérience.
Vous accueillerez l'enfant et sa famille (ou représentant légal) dans une relation de confiance, de transmissions. Vous serez à l'écoute et orienterez vers les référents si nécessaire.
Vous accompagnerez l'enfant individuellement et en groupe.
Vous saurez seconder les auxiliaires de puériculture.
Vous participerez aux soins non spécifiques de l'enfant, organiserez et aiderez à la prise des repas et des biberons.
Vous effectuerez l'entretien des locaux et du matériel.
Vos savoir-être vous permettent de travailler en équipe.
Vous participerez également aux sorties, accueillerez les nouveaux professionnels, les stagiaires.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la structure multi-accueil « Aurélia » disposant d'une capacité d'accueil de 24 places et au sein d'une équipe de 10 agents, vous participez à l'accueil et à l'organisation des activités qui contribuent au développement des jeunes enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1) Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie en garantissant leur sécurité :
- accueillir les enfants et accompagner leurs familles,
- informer du déroulement de la journée de l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant,
- assurer les soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux : hygiène, alimentation et sommeil,
- favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel,
- proposer des activités d'éveil, individuelles et collectives adaptées à l'âge de l'enfant en concertation avec l'équipe.
2) Participer au projet d'établissement et aux évènements de la structure :
- Participer aux journées/sorties pédagogiques, aux réunions d'équipes et avec les parents,
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour l'organisation des services,
- Participer aux décisions concernant les achats et les besoins de la structure,
- S'investir dans les projets petite enfance de la ville.
3) Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, suivre le stock des produits d'entretien.
- Préparer les repas livrés par la cuisine centrale ainsi que les collations, dans le respect des normes de sécurité HACCP propres aux crèches.
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants.
PROFIL ET APTITUDES REQUISES
- Titulaire d'un CAP Petite enfance,
- Expérience sur un poste similaire exigée,
- Connaître les besoins fondamentaux des enfants,
- Connaître les techniques relatives à la préparation des repas et des collations,
- Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits,
- Maintenir et améliorer ses connaissances par la formation continue,
- Savoir remettre en question ses pratiques professionnelles,
- Capacité à s'investir dans le projet de la structure,
- Capacité à travailler en équipe et à assurer une bonne communication au sein de l'équipe.
REMUNERATION ET AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI
CDD de 4 mois pour le remplacement d'un agent en congé maternité, renouvelable éventuellement selon les besoins.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon qualifications et expériences + prime de fin d'année
Adhésion possible au Comité des œuvres sociales
Participation partielle à la mutuelle santé et participation de 50% à la complémentaire prévoyance
Poste à temps complet sur 4 jours par semaine, selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 8h à 18 h et des contraintes d'ouverture ou de fermeture.
Repas fournis gratuitement.
Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires) - à pourvoir à partir du 1er novembre 2025.
L'ENVIRONNEMENT :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30
- Une équipe de 4 professionnel(le)s
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Accueillir chaque enfant dans un cadre sécurisant, bienveillant et chaleureux, favorisant son épanouissement dès son premier jour.
- Observer attentivement le développement, les besoins et les interactions de chaque enfant afin d'adapter les propositions éducatives et d'assurer un suivi individualisé.
- Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle parental, en créant une relation de confiance et d'écoute.
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (repas, sommeil, changes) en veillant à ce qu'ils soient vécus comme des moments éducatifs et relationnels privilégiés.
- Proposer et animer des activités éducatives, sensorielles et créatives adaptées à chaque âge pour stimuler le développement global des enfants.
- Participer activement à la conception, la mise en œuvre et l'évolution du projet éducatif de la micro-crèche.
- Animer et faire vivre le projet pédagogique au quotidien, en proposant des initiatives cohérentes avec nos valeurs.
- Veiller au respect constant des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être des enfants.
PROFIL RECHERCHE :
Nous recherchons un(e) titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, avec idéalement 2 ans d'expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans, en EAJE.
ETAPES DE RECRUTEMENT :
- Entretien téléphonique + prise de référence + entretien physique
Contrat d'apprentissage en CDD de 12 mois pour passe le CAP AEPE.Avoir moins de 30 ans ou être beneficiaire de l'obligation d'emploi.Pas de contrat de professionnalisation
L'ENVIRONNEMENT :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30
- Environnement accueillant avec 12 places d'accueil
- Une équipe de 4 professionnel(le)s
MISSION PRINCIPALE :
Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être quotidien des enfants âgés de 5 mois à 3 ans, au sein d'une structure à taille humaine, dans une démarche bienveillante, respectueuse des rythmes et des besoins de chaque enfant.
VOS MISSIONS :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité.
- Assurer les soins d'hygiène, les repas, les siestes et les activités d'éveil, en respectant les besoins individuels.
- Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche.
- Veiller à un environnement propre, sécurisé et stimulant.
- Observer les enfants, transmettre les informations à l'équipe et contribuer à la réflexion collective.
- Participer à la vie quotidienne de la structure : rangement, entretien des espaces, réunions d'équipe, etc.
QUALITES REQUISES :
- Bienveillance et respect du rythme de chaque enfant
- Patience, douceur et écoute active
- Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Esprit d'équipe, communication fluide et posture professionnelle
- Capacité d'observation et de transmission des informations utiles à l'équipe
- Adaptabilité face aux besoins changeants du quotidien en crèche
- Discrétion et respect de la confidentialité
Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure.
Poste à pourvoir le 1er septembre.
La micro crèche étant fermée actuellement,vous serez contacté à partir du 25/08/2025
Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.
La crèche a :
Un potager pédagogique pour initier les enfants au respect de la nature et aux plaisirs du jardinage.
Une salle artistique, un espace de créativité pour explorer différentes formes d'expression.
Une salle de jeux d'eau pour des expériences sensorielles uniques.
Une salle Snoezelen, propice à la détente et à la stimulation douce.
Une salle de psychomotricité, adaptée aux besoins de chaque enfant pour développer motricité et confiance en soi.
Une salle d'activités, un espace polyvalent pour jouer, apprendre et expérimenter.
Informations sur la crèche :
Adresse : 69 bd du Perier, 06400 Cannes
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h
Capacité d'accueil : 60 enfants - 7 sections
Transports en commun :
La crèche est située à proximité de la Gare Routière de Cannes et desservie par le réseau Palm Bus, notamment les lignes 1*, 2, et 8*.
Parking gratuit.
Vos principales responsabilités :
Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation.
Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif.
Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte.
Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous.
Votre profil :
Diplôme : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur (très important).
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme de infirmier puériculteur et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
À propos du poste
Nous recherchons pour notre micro crèche ouverte il y a un an, un auxiliaire ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge d'accompagner le développement et le bien-être des jeunes enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif.
Responsabilités
Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, y compris les soins d'hygiène et de confort
Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités éducatives et ludiques
Observer et évaluer le développement de chaque enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques
Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des projets pédagogiques adaptés
Profil recherché
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou équivalent
Expérience significative dans la garde d'enfants
Sensibilité aux besoins des enfants
Capacité à travailler en équipe
Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : CDI
Nos micro-crèches Les Petits de Demain accueillent vos enfants dès l'âge de 10 semaines jusqu'à 4 ans, du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. Les micro-crèches Les Petits de Demain s'engagent dans une démarche éco-responsable, une pédagogie bienveillante et une alimentation bio et locale. Les Petits de Demain proposent également des activités d'éveil sensoriel, des ateliers d'échanges intergénérationnels et des temps d'échanges entre parent
La mairie de Mandelieu La Napoule recrute son/sa directeur/directrice de crèche
Vous assurerez l'accueil de l'enfant et leur famille, du personnel encadrant mais également la gestion administrative et financière complète de la structure.
MISSIONS
Offrir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et ses acquisitions, dépister les troubles éventuels.
Conduire l'équipe
Rôle pédagogique
Gestion administrative, logistique et budgétaire
Communication rapprochée avec les familles
Porte-parole de la structure
Responsable technique agréé par la PMI
Garante de la déontologie et de la sécurité des enfants
Travailler en cohérence la direction du Cycle de l'Enfant
Veille juridique
Surveillance de la structure
AUTRES MISSIONS
Assurer l'administration des soins et médicaments prescrits, participer au recrutement de l'équipe, participer aux réunions de direction, aide ponctuelle des équipes; contrôle, respect et application des normes HACCP, participation à certaines sorties
COMPETENCES REQUISES
Diplôme d'Etat d'infirmière ou de puéricultrice
Expérience professionnelle
Notre agence Babychou Services recrute toute l'année pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier ou ponctuel (temps complet ou sortie d'école/crèche) :
Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne sérieuse et motivée pour rejoindre notre équipe de babychou-sitter qui serait disponible sur la base de 30 à 40 heures par semaine, du mercredi au dimanche. Vous prendrez en charge deux enfants, un bébé de 5 mois tous les jours et un enfant de 3 ans après la sortie de l'école/week-end, et vous occuperez de :
- Prodiguer les premiers soins à un nourrisson
- Accueillir les enfants à la sortie de l'école
- Participer à la préparation et/ou prise des repas/goûters/petit déjeuner des enfants
- Organiser des activités ludiques et éducatives
- Assurer leur sécurité et leur bien-être
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (baby-sitting, centre de loisirs, stage...) à titre professionnel ou familial.
Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et vous vous investissez dans votre travail.
Vous êtes détenteur d'un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, diplôme d'auxiliaire de puériculture...).
Vous parlez couramment anglais serait un plus.
Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse mail suivante : agence06niceest@babychou.com ou contactez-nous au 06 76 88 32 53.
Rejoignez notre agence, membre d'un réseau de franchises spécialiste de la garde d'enfant à domicile depuis 25 ans
Description du poste :
Famille recherche un(e) garde d'enfant à domicile sérieux(se) et bienveillant(e) pour la prise en charge d'un enfant de 5 ans sur le secteur d'Opio, en sortie d'école.
Planning de garde :
Mardi et vendredi de 16h10 à 18h45
Un mercredi sur deux de 7h45 à 18h45
Missions principales :
Récupérer l'enfant à l'école Fénelon à Grasse
Le conduire en toute sécurité à son domicile à Opio
Proposer des activités ludiques et adaptées à son âge
Donner le goûter, assurer l'hygiène et la sécurité de l'enfant
Préparer ou réchauffer le repas si besoin (le mercredi)
Profil recherché :
Expérience en garde d'enfants souhaitée
Personne de confiance, ponctuelle et douce
Références appréciées
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV par mail cannes.ge@destia.fr ou de candidater via votre espace France Travail.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective.
Nous vous proposons :
- De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ;
- De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales.
Vos missions principales :
- Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement .
- Accompagner les familles au quotidien ;
- S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ;
- Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ;
- Participer à la vie de la crèche.
Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse).
Temps de travail : 38h avec RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 mois à 3 mois renouvelable selon les besoins du service.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Profil recherché
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ;
- Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ;
- Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ;
- Vous avez le sens du travail d'équipe ;
- Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure.
Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif.
Votre rôle sera :
- Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins
- Accueillir et prendre en charge chaque enfant
- Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille
- Materner l'enfant
- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel
- Assurer sa sécurité
- Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants
- Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie
- Verbaliser à l'enfant
- Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe
- Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap
- Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe
- Respecter le régime alimentaire
- Participer à la surveillance médicale des enfants
- Appliquer les protocoles définis par le médecin référent
- Participer à la coéducation en lien avec les familles
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien
- Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant
- Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe
- Assurer la continuité de direction si nécessaire
- Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage
Conditions de travail et avantages :
- Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée
- Temps de travail annualisé
- Horaires variables (selon plannings du service)
- Environnement bruyant
- Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur)
- Réunions en dehors du temps de travail
- dans certaines structures pas de salle du personnel
- Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant
- Régime indemnitaire et 13ème mois
- Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours .
Qualités professionnelles :
- Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie
- Formation gestes et premiers secours
- Formation continue souhaitable
- Réglementation HACCP à connaître
- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus
- Respecter les protocoles
- Savoir s'organiser et prendre des initiatives
- Observer
- Savoir accueillir et écouter
- Proposer des activités adaptées
- Permis B exigé pour assurer les déplacements
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Polyvalence
- Dynamisme et patience
- Qualité relationnelles
- Sens du travail en équipe et respect d'autrui
- Discrétion et secret professionnel
- Créativité
- Bienveillance
- Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
2 postes sont à pourvoir
Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la structure multi-accueil « Aurélia » disposant d'une capacité d'accueil de 24 places et au sein d'une équipe de 10 agents, vous participez à l'accueil et à l'organisation des activités qui contribuent au développement des jeunes enfants dans le cadre du projet éducatif de la structure.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1) Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie en garantissant leur sécurité :
- accueillir les enfants et accompagner leurs familles,
- informer du déroulement de la journée de l'enfant de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant,
- assurer les soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux : hygiène, alimentation et sommeil,
- favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel,
- proposer des activités d'éveil, individuelles et collectives adaptées à l'âge de l'enfant en concertation avec l'équipe.
2) Participer au projet d'établissement et aux évènements de la structure :
- Participer aux journées/sorties pédagogiques, aux réunions d'équipes et avec les parents,
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour l'organisation des services,
- Participer aux décisions concernant les achats et les besoins de la structure,
- Participer à l'élaboration, à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement,
- S'investir dans les projets petite enfance de la ville.
3) Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, suivre le stock des produits d'entretien.
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants.
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
PROFIL ET APTITUDES REQUISES
- Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture,
- Expérience sur un poste similaire exigée,
- Connaître les besoins fondamentaux des enfants,
- Maintenir et améliorer ses connaissances par la formation continue,
- Savoir remettre en question ses pratiques professionnelles,
- Capacité à s'investir dans le projet de la structure,
- Capacité à travailler en équipe et à assurer une bonne communication au sein de l'équipe.
REMUNERATION ET AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI
Poste à temps complet sur 4 jours par semaine, selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 8h à 18h et des contraintes d'ouverture ou de fermeture durant lesquelles la personne est responsable du service.
Participation partielle à la mutuelle santé et participation de 50% à la complémentaire prévoyance
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon qualifications et expériences + prime de fin d'année
Adhésion possible au Comité des œuvres sociales du personnel
Repas fournis gratuitement
Description du poste :
Comment souhaitez-vous transformer des environnements éducatifs en tant qu'Auxiliaire petite enfance (F/H) ?
En œuvrant au sein de notre établissement, vous garantirez le développement harmonieux et sécurisé des enfants.
- Assurer le respect rigoureux des normes de sécurité et d'hygiène pour le bien-être des enfants
- Participer activement aux activités éducatives afin de promouvoir l'éveil et le développement individuel de chaque enfant
- Maintenir une communication fluide avec l'équipe éducative pour instaurer un environnement bienveillant et collaboratif
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour veiller au développement harmonieux des enfants.
- Respect de normes strictes de sécurité et d'hygiène pour le bien-être des enfants
- Participation active aux activités éducatives pour stimuler l'éveil et le développement des enfants
- Communication fluide avec l'équipe éducative afin de créer un environnement bienveillant
- Observation attentive de chaque enfant pour répondre à leurs besoins individuels avec soin
- Diplôme BAC PRO ASSP OBLIGATOIRE
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Votre agence Domino RH Care Cannes, recrute des profils d'Auxiliaires de petite enfance APE (F/H) dans le secteur Cannois.
Vos missions :
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation (activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation)
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation...)
Notre client :
- Plusieurs postes d'intérim à pourvoir en crèche
- Plusieurs semaine à temps (plein/partiel).
- Conditions de travail : Horaires en journée, travail en équipe,
Les avantages : primes de fin de mission, primes diverses
Vos qualités recherchées :
-Vous savez travailler en équipe, respecter et contribuer au projet pédagogique de la structure. Vous avez le sens du partage et de la collaboration.
Vous êtes capable d'adapter en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants. -
-Vous êtes flexible et réactif.
-Vous savez surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé et intervenir rapidement en cas de besoin.
-Vous êtes attentif et prévenant.
-Vous savez organiser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
-Vous êtes méthodique et rigoureux.
Vos qualifications :
-Le poste est ouvert à tous : que vous soyez junior ou confirmé, nous valorisons avant tout votre passion et votre dévouement.
- Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance.
- Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance. Nous apprécions votre expérience, mais nous valorisons également votre volonté d'apprendre et de progresser.
Prêt(e) à démarrer l'aventure humaine avec nous Nous sommes impatients de vous rencontrer et de découvrir votre parcours et vos aspirations. Chez Domino RH, nous croyons en l'importance de chaque personnalité et nous nous engageons à vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Rejoignez nous et faisons ensemble de votre passion une carrière enrichissante !
Description du poste :
Quelle mission valorisante saurait éveiller votre vocation dans une crèche-garderie-pouponnière comme Auxiliaire petite enfance (F/H) ?
Nous vous proposons un poste au sein d'un établissement dédié à l'épanouissement et à la sécurité des jeunes enfants.
- Veiller minutieusement à l'hygiène et à la sécurité pour garantir le bien-être des enfants
- Encourager et participer activement aux activités éducatives favorisant l'éveil et le développement des enfants
- Collaborer efficacement avec l'équipe éducative pour instaurer un environnement bienveillant et répondant aux besoins individuels des enfants
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) pour contribuer au bien-être et au développement des enfants en crèche.
- Posséder un diplôme BAC PRO ASSP est obligatoire pour ce poste
- Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène
- Participer activement aux activités éducatives et d'éveil
- Communiquer avec bienveillance au sein de l'équipe éducative
- Observer et répondre aux besoins individuels des enfants
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste :
Quels défis stimulants vous réserve le poste d'Auxiliaire petite enfance en établissement ?
Dans un environnement de petite enfance, vous assurerez le bien-être et l'épanouissement des enfants tout en respectant les normes établies.
- Respecter rigoureusement les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir le bien-être des enfants
- Participer activement aux activités éducatives pour stimuler l'éveil et le développement des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe éducative pour promouvoir un environnement bienveillant et collaboratif
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.88 euros/heure
Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Description du profil :
En tant qu'auxiliaire petite enfance (F/H), vous veillerez au bien-être et au développement des enfants.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène pour garantir la santé des enfants
- Participer activement aux activités éducatives pour encourager l'épanouissement des enfants
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour un environnement bienveillant et harmonieux
- Observer attentivement chaque enfant et répondre à leurs besoins spécifiques
- Diplôme BAC PRO ASSP obligatoire pour postuler à ce poste
- Maintenir la propreté des locaux selon les protocoles en vigueur
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
