Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Chapelle-Saint-Laud. Les 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 49 - TIERCE, 49 - DURTAL, ... .
La CCALS recrute plusieurs animateurs en accueil de loisirs
Recherche animateur BAFA, CPJEPS, BPJEPS Apt ou équivalence
Semaines thématiques
Emploi saisonnier, sous contrat engagement éducatif,
Vous assurez l'encadrement Des enfants âgés de 3-12 ans ou de jeunes de 9 à 17 ans
dans la cadre de semaines thématiques
JUILLET du 7 au 25 juillet ET AOUT du 18 au 29 aout 25
Avec du temps de préparation en amont et un bilan à la fin des séjours.
Assurer l'encadrement des enfants ou des jeunes
* Participer à la mise en place du projet pédagogique
* Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique
* Bâtir des séances et des supports d'animation
* Organiser la gestion de l'espace et du matériel
* Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collecti-vité
* Veiller à la sécurité et physique et affective des enfants ou des jeunes
* Relayer les informations auprès du directeur et des parents
accompagner l'enfant ou le jeune dans les gestes de la vie quotidienne : hygiène, re-pas, sommeil
Informations complémentaires : forte amplitude travail
Profils recherchés
- Titulaire du BAFA ou CPJEPS ou BPJEPS APT ou LTP
les +
Rémunération : animateur diplômé : 80 €/brut/jour
Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueil et d'activités avec les enfants
Connaissance des grandes étapes de développement et les rythmes de l'enfant et les différentes techniques d'animation (activités manuelles, grands jeux...)
Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants suivant leurs besoins (attentes, déve-loppement)
Sens relationnel, capacité d'observation et d'écoute
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Travail en équipe, dynamisme et réactivité
Créativité, curiosité et ouverture d'esprit
La CCALS recrute plusieurs animateurs en accueil de loisirs
Recherche animateur BAFA, CPJEPS, BPJEPS Apt ou équivalence
Semaines thématiques
Emploi saisonnier, sous contrat engagement éducatif,
Vous assurez l'encadrement Des enfants âgés de 3-12 ans ou de jeunes de 9 à 17 ans
dans la cadre de semaines thématiques
JUILLET du 7 au 25 juillet ET AOUT du 18 au 29 aout 25
Avec du temps de préparation en amont et un bilan à la fin des séjours.
Assurer l'encadrement des enfants ou des jeunes
* Participer à la mise en place du projet pédagogique
* Proposer et conduire des animations et des ateliers variés et innovants, adaptés au projet pédagogique
* Bâtir des séances et des supports d'animation
* Organiser la gestion de l'espace et du matériel
* Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collecti-vité
* Veiller à la sécurité et physique et affective des enfants ou des jeunes
* Relayer les informations auprès du directeur et des parents
accompagner l'enfant ou le jeune dans les gestes de la vie quotidienne : hygiène, re-pas, sommeil
Informations complémentaires : forte amplitude travail
Profils recherchés
- Titulaire du BAFA ou CPJEPS ou BPJEPS APT ou LTP
les +
Rémunération : animateur diplômé : 80 €/brut/jour
Connaissance de la règlementation relative à l'organisation d'accueil et d'activités avec les enfants
Connaissance des grandes étapes de développement et les rythmes de l'enfant et les différentes techniques d'animation (activités manuelles, grands jeux...)
Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants suivant leurs besoins (attentes, déve-loppement)
Sens relationnel, capacité d'observation et d'écoute
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Travail en équipe, dynamisme et réactivité
Créativité, curiosité et ouverture d'esprit
Nous sommes à la recherche d'un ou une professionnel(le) titulaire du CAP AEPE ou auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe de 4 professionnel au sein d'une micro-crèche qui accueil 12 enfants.
Crèche ouverte de 7h30 à 19h15.
Prévoir quelques déplacements sur la micro-crèche de Corzé
Prise de poste printemps 2025.
Profil recherché:
- Sérieux, motivé, et passionné par le bien-être et l'épanouissement des enfants
- Capacité à travailler en équipe
La communauté de communes Anjou Loir et Sarthe compte 17 communes (Baracé, La chapelle Saint Laud, Cheffes, Cornillé-les-Caves, Corzé, Durtal, Etriché, Jarzé-Villages, Huillé-Lézigné, Marcé, Montigné-lès-Rairies, Montreuil-sur-Loir, Morannes-sur-Sarthe-Daumeray, Les Rairies, Seiches-sur-le-Loir, Sermaise et Tiercé). Elle met en œuvre son projet de territoire sur les années à venir pour l'amélioration de la qualité de vie de ses habitants.
Elle est dotée du plus grand nombre de compétences et de services à la population du département bien qu'elle soit la plus petite intercommunalité de celui-ci, preuve de son dynamisme. Elle compte environ 2 100 établissements économiques et 16 zones d'activités économiques.
Dans ce cadre, les services de la CCALS, dotés d'équipements informatiques et de télécommunications doivent être accompagnés pour répondre au mieux à l'évolution de leurs missions et aux enjeux de dématérialisation et de sobriété numérique.
Nos points forts ?
Une structure attachée au bien-être de ses collaborateurs et à l'équilibre vie professionnelle/ vie privée :
- Des avantages (chèques vacances, chèques ciné-sport-culture, rentrée scolaire, participation employeur à la Prévoyance...)
Une équipe dynamique portée par de nouveaux projets.
- Une rémunération en fonction des responsabilités
- En cas de déplacements professionnels, des véhicules de service à disposition
Description de l'emploi :
Sous l'autorité directe de la responsable de la structure, vous travaillerez au sein d'un établissement d'accueil pour jeunes enfants.
Missions :
Accueil des enfants et des parents au quotidien
Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Entretien des locaux, jouets, mobilier et linge
Encadrement possible de stagiaires
Gestion des adaptations
Préparation des repas
Toutes autres missions demandées par ses supérieurs hiérarchiques et le Président de la CCALS
Profil recherché : Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
Savoir être : Esprit d'équipe/ Sens de l'observation des jeunes enfants/ Disponibilité/
Adaptabilité/ Bienveillance
Savoir-faire : Connaissance des techniques d'éveil et d'animation (manuelles, artistiques,
culturelles) / Capacité de remise en question et d'évolution sur la pratique professionnelle
