Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance à La Croix-en-Touraine. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Amboise, 37 - BLERE, 37 - AMBOISE ... .

Offre n°1 : Agent / Agente petite enfance en crèche - halte-garderie (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 37 - Amboise

Crèche Multi-accueil "Les bouts d'Chou" recherche un(e) Agent de Service Petite Enfance en CDD.
Vous aurez un rôle essentiel dans le quotidien des jeunes enfants, en collaborant étroitement avec l'équipe pour assurer leur bien-être et leur développement.

Missions et activités :

En collaboration avec l'équipe de la petite enfance, vous participerez activement à l'accueil, aux soins (alimentation, soins d'hygiène corporels) et à la sécurité des jeunes enfants. Vous contribuerez à leur développement et à leur progression vers l'autonomie.

Vos responsabilités comprendront également l'entretien général des locaux et du linge. Vous serez en charge de la gestion des commandes de repas, du contrôle de la chaîne du froid, de la remise en température et de la distribution des repas dans les sections.

Compétences requises :

Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
Savoir respecter les besoins individuels de l'enfant.
Capacité d'organisation, aptitude à s'informer et à se former.
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, et capacité à alerter et réagir en cas d'urgence.
Respect des protocoles établis.
Ouverture à la remise en question, capacité d'évolution et d'adaptation aux changements des pratiques pédagogiques et professionnelles.
Aptitude à communiquer avec les familles.
Savoir maintenir une distance professionnelle appropriée avec l'enfant et sa famille.

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

  • CC DU VAL D AMBOISE

Offre n°2 : 4 Animateurs / animatrices en périscolaire & ALSH (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - auprès d'enfant
  • Lieu de travail : 37 - BLERE

Plusieurs postes d'Animateur / animatrice périscolaire ALSH (H/F) sont à pourvoir pour la rentrée prochaine (25 Août 2025).
- 1 poste : 28 heures / semaine
- 1 poste : 30 heures / semaine
- 2 postes : 35 heures / semaine

MISSIONS:
-Proposer, organiser, animer et évaluer des animations adaptées au public 3-13 ans
-Participer aux réunions d'équipe.
-Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure.
-Etre garant des normes en vigueur dans tous les domaines (hygiène, sécurité, encadrement.).
-Animer et assurer la relation aux familles.
-Concevoir, animer les projets d'activités.
-Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gestion des conflits, garantie du respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
-Missions annexes : surveillance pause méridienne, entretien des salles de classe

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Le mercredi et certaines vacances scolaires seront travaillés de 7h30 à 17h30 ou de 8h30 à 18h30 en ALSH.
- Les lundis, mardis, jeudis et vendredis seront travaillés en périscolaire (matin et/ou midi et/ou soir).
- Vous pouvez travailler sur toutes les communes de la communauté de communes Bléré autour de Chenonceaux (Bléré, St Martin le Beau, Luzillé, La Croix en Touraine, Francueil, Chisseaux, Civray de Touraine) : Permis B demandé

PROFIL :
- BAFA souhaité mais non exigé
- Expérience auprès des enfants demandée

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

  • - Petite enfance (ou BAFA souhaité) | CAP, BEP et équivalents

  • CC AUTOUR DE CHENONCEAUX BLERE-VAL DE CH

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 37 - AMBOISE

Au sein de notre structure d'accueil de petite enfance à Amboise, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture, diplômé(e) d'un DE d'auxiliaire de puériculture, pour venir renforcer nos équipes de terrain et les aider à organiser et à effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants accueillis.

Les missions qui vous attendent :

- Vous garantissez un bon accueil à l'enfant et à sa famille, en lui apportant la sécurité physique et affective nécessaire et favorisez son bien-être et son éveil.
- Au sein d'une équipe de terrain et en lien avec votre direction, vous participez au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace pour un accueil adapté de l'enfant.

Challenge :

- Au sein de notre équipe de professionnelles dévouées et performantes, œuvrez pour l'accompagnement et le bien-être des enfants accueillis et de leur famille.

Vous êtes le candidat idéal si :

- Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Vous êtes dynamique et savez faire preuve d'organisation et de créativité
- Vous êtes calme, patient(e) et sécurisant(e

Bon à savoir :

- Horaires décalés suivant l'ouverture de la structure de 7h15 à 18h30 (18h le vendredi)
- À 30 min de Tours en voiture

  • - Auxiliaire puériculture (DE Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

  • CC DU VAL D AMBOISE

Offre n°4 : Agent petite enfance H/F (diplômes OBLIGATOIRES)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
  • Lieu de travail : 37 - EPEIGNE LES BOIS

Description de l'emploi
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :
* S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature.
* Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
* Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Les missions d'un Agent de Puériculture :
* Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
* Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
* Assurer la surveillance des siestes
* Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
* Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
* Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
* Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
* Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
* Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
Les + :
* Tickets restaurant
* Participation au transport en commun (50%)
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches).
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 800,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Heures supplémentaires
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 16/06/2025

Offre n°5 : Auxiliaire de crèche - H/F

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 37 - REIGNAC SUR INDRE

Poste CDD de fin juin à fin juillet remplacement congés maternité.




Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.

Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...).

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Offre n°6 : Auxiliaire de Puericulture - H/F

  • Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Lieu de travail : 37 - REIGNAC SUR INDRE

Remplacement congé maternité.


Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.

Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !

Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.

Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.

Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).

Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !


Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Ce que nous allons vous offrir :

- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE

Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Localisation des offres sur la carte

Recherche d'emploi par ville

 

Villes voisines