Offres d'emploi, de stage et d'alternance à Entre-Deux

Nous recherchons pour notre structure située sur la Rivière Saint-Louis, un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) professionnel(le) petite enfance de catégorie 1.
Vous bénéficierez avant la prise de poste ( début février 2027) de la mesure (action de formation) POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi).
Vous devez être mobile, car cette action de formation comprendra une partie en centre de formation et la partie en tutorat se déroulera au sein d'une micro crèche située sur la commune Sainte Marie.

Vos activités consisteront à:

- Accueillir les enfants de 10 semaines à 6 ans et leurs familles
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort à l'enfant, veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant
- Proposer des activités d'éveil adaptées, dans le respect du projet pédagogique
- Accompagner les temps de repas et de sommeil ; aménager les espaces
- Assurer l'entretien et la désinfection du matériel et des locaux
- Apporter son expertise de professionnel(le) diplômé(e) et veiller aux protocoles

Vous travaillerez du lundi au vendredi sur un planning en roulement sur les horaires d'ouvertures de notre structure : 06h30 à 18h30.

Vous devez obligatoirement être titulaire de l'un des diplômes suivants: DE Auxiliaire de puériculture, DE Educateur de jeunes enfants, DE infirmier ou du titre professionnel d'intervenant éducatif petite enfance ( arrêté du 12 décembre 2025).

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

• - Petite enfance | Bac ou équivalent

L'agence Nounous les Saphirs recherche une personne qualifiée et expérimentée pour assurer la garde à domicile d'un bébé âgé de 6 mois.

Horaires et planning :
Lundi, Mercredi, Vendredi : Journée complète (7h30 - 17h30 / 18h00)
Mardi : Intervention en matinée (dépôt à 8h) et en fin de journée (16h30 à 17h30 / 18h00).
Jeudi : Jour variable selon les besoins.

Lieu de travail : Entre-Deux - Mare à Citron

Profil recherché :
Expérience : 2 ans minimum d'expérience dans la garde d'enfants, notamment auprès de nourrissons (0 à 1 an).
Savoir-être professionnels :
Rigoureuse et attentive aux besoins de l'enfant.
Organisée et capable de gérer les imprévus avec calme.
Dotée d'un excellent relationnel pour communiquer efficacement avec les parents.
Références professionnelles : Seront demandées après l'entretien.

Conditions de travail :
Type de contrat : Emploi direct par les parents (particulier employeur) / Accompagnement par l'agence d'intermédiation.
Environnement de travail : Cadre familial et sécurisé.
Indemnités kilométriques non prises en charge.

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

• EI NOUNOUS LES SAPHIRS

Mission à pourvoir secteur : Le Tampon

1 enfant de 5 ans

Besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16H00 à 17H45

Démarrage dès que possible

• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• A L'HEURE DES PETITS

  Depuis 2015, À l Heure des Petits vous propose des solutions complètes et personnalisées de garde d enfant à domicile à la Réunion. Baby-sitting, gardes ponctuelles, sorties d école et/ou de crèche, gardes le mercredi, gardes pendant les vacances scolaire Nous nous adaptons à la situation de chacun afin de vous proposer des solutions sur-mesure. Notre personnel diplômé nous permet aussi de vous proposer la garde des enfants de moins de 3 ans.

Mission à pourvoir secteur : Le Tampon

4 enfants : 9 ans, 7 ans, 4 ans et 2 ans

Besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 07H30 à 08H30 et de 17H30 à 18H30

Démarrage dès que possible

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

• A L'HEURE DES PETITS

  Depuis 2015, À l Heure des Petits vous propose des solutions complètes et personnalisées de garde d enfant à domicile à la Réunion. Baby-sitting, gardes ponctuelles, sorties d école et/ou de crèche, gardes le mercredi, gardes pendant les vacances scolaire Nous nous adaptons à la situation de chacun afin de vous proposer des solutions sur-mesure. Notre personnel diplômé nous permet aussi de vous proposer la garde des enfants de moins de 3 ans.

ÉDUCATEUR / ÉDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS - DIRECTEUR / DIRECTRICE DE MICRO-CRÈCHE (H/F)

**Saint-Pierre (La Réunion)**

Description du poste :
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre micro-crèche BABYCOOL à Saint-Pierre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État, pour assurer la direction technique de notre établissement.

Vous souhaitez vous investir dans un projet à taille humaine, participer à la création d'un environnement bienveillant et accompagner les jeunes enfants dans leur développement ? Rejoignez notre équipe !

En collaboration avec la gestionnaire de l'établissement, vous aurez un rôle central dans le fonctionnement quotidien de la structure et la mise en œuvre du projet pédagogique.

Vos missions :
**50 % - Missions auprès des enfants :**
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement sécurisant et bienveillant.
- Participer à la prise en charge quotidienne des enfants.
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement.
- Veiller à leur sécurité physique et affective ainsi qu'à leur bien-être.
- Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée et favoriser leur autonomie.

**50 % - Missions de direction et de référent(e) technique :**
- Assurer le suivi technique et pédagogique de l'établissement.
- Élaborer, mettre en œuvre et faire vivre le projet d'établissement.
- Accompagner, encadrer et soutenir l'équipe dans ses pratiques professionnelles.
- Veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer le lien avec les familles et organiser des temps d'échange et des ateliers parents.
- Participer à l'organisation quotidienne de la structure et à la coordination de l'équipe.
- Contribuer à la qualité d'accueil et à l'amélioration continue des pratiques.

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire.
- Expérience en crèche ou dans le secteur de la petite enfance appréciée.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe.
- Bienveillance, dynamisme et intérêt pour les pédagogies respectueuses du rythme de l'enfant.

Conditions du poste :
- Lieu : Saint-Pierre - La Réunion.
- Contrat : CDI.
- Temps de travail : Temps plein - 35 heures par semaine.
- Répartition : 50 % terrain / 50 % missions de direction.
- Prise de poste : Janvier 2027 (date prévisionnelle d'ouverture de la structure).
- Rémunération : À définir selon profil et expérience.

Pourquoi rejoindre BABYCOOL ?

Vous intégrerez une structure à taille humaine, portée par un projet d'accueil privilégiant le bien-être, l'éveil et l'épanouissement des enfants, dans un cadre de travail collaboratif et bienveillant.

Vous aurez l'opportunité de participer activement à la mise en place et au développement d'un nouveau projet de micro-crèche.

• - Concevoir un projet éducatif
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

• - Éducateur jeune enfant (DEEJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Infirmier puériculture (IDE PUERICULTURE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

En recrutement pour un/une Baby-Sitter H/F secteur Saint-Pierre - Garde d'enfants à domicile pour des sorties de crèche et/ou école

Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour la garde de deux enfants, de 3 ans et 11 mois.

Idéal pour un complément de revenu (16H00/mois)

Récupérer un enfant à la crèche vers 16H30 et garder jusqu'à 18H00, quelques soirs/semaine.

Proposer des activités adaptées à chaque âge

Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'hygiène de l'enfant

Accompagner l'enfant dans les routines du soir (goûter, jeux, bain...)


Profil recherché :

Diplôme dans la petite enfance exigé (CAP AEPE, BEP, etc.) - Enfant de moins de trois ans

Expérience confirmée avec les enfants de moins de trois ans

Permis B et véhicule personnel indispensables, pour récupérer à l'école et/ crèche

Personne majeure, ponctuelle, sérieuse et bienveillante

Disponibilité sur les créneaux indiqués

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

• - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

• ASSADIA 2S

À propos du Groupe IRFA Formation
Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention.

Un Groupe Plusieurs entités:
Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting

Le poste :

Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE)


Profil recherché :

Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels.


Savoir-faire demandés :

- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants
- Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Constant
- Ecoute
- Esprit d'équipe

• CSP FORMATIONS - Groupe IRFA

Nous sommes dans le métier depuis près de 20 ans. Que vous soyez des particuliers, des salariés, des employeurs ou des demandeurs d'emploi, nous saurons répondre à vos besoins.

Le poste :


- Participer à l'accueil des enfants et des familles
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants au quotidien
- Animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Contribuer au développement des compétences motrices et sociales des enfants
- Assister l'équipe éducative dans les soins et l'entretien des espaces de vie
- Apprendre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :


- Motivation et intérêt pour le domaine de la petite enfance
- Sens des responsabilités et de l'écoute
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme et bienveillance
- vehiculé(e)




Savoir-faire demandés :

- Assurer la relation avec les parents des enfants
- Contribuer au bien-être des enfants
- Hygiène sur le lieu de travail
- Répondre aux besoins physiques de base d'enfants

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Calme
- Chaleureux
- Créatif
- Esprit d'équipe

• AREFIP

À propos du Groupe IRFA Formation
Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention.

Un Groupe Plusieurs entités:
Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting

Le poste :

Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE)


Profil recherché :

Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels.


Savoir-faire demandés :

- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants
- Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Constant
- Ecoute
- Esprit d'équipe

• CSP FORMATIONS - Groupe IRFA