Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance aux Les Haies. Les 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - VERIN, 42 - CHUYER, 38 - CHASSE SUR RHONE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Devenez spécialiste de la petite enfance !
Nous recherchons un(e) jeune talent titulaire d'un bac pro SAPAT ou ASSP pour une formation en apprentissage CAP AEPE à partir du 17 août 2026.
Moins de 20 ans et passionné par l'enfance ? Rejoignez-nous dans notre micro-crèche à Vérin
Début : août 2026 - Fin : été 2027 (contrat possible en juillet 26)
Envoi CV : lesmarmottes.verin@gmail.com
L'école privée St-François St-Régis de Chuyer recherche un(e) candidat(e) en alternance pour obtenir le CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en 1 an.
Missions demandées :
- Aide des maternels
- Aide pour les enfants en difficultés
- Soutien aux maitresses
- Petit entretien des locaux
- Surveillances
- Participation aux projets
Le poste demande de la polyvalence car c'est une petite école de 2 classes avec des enfants de la maternelle à la primaire.
La formation peut être réalisée dans tout centre ayant des plannings adaptés au temps scolaire.
Début du contrat d'apprentissage août 2026
Nous attendons vos candidatures.
Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Enfance Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville.
Vous assurerez l'encadrement et l'animation des enfants durant les différents temps prévus.
Sur la pause méridienne ou garderie, l'agent doit être en capacité de proposer des animations. Il doit surveiller la cour et les différents espaces.
Au restaurant municipal, il doit encadrer le temps du repas avec une attention particulière portée sur l'éveil au goût, et à la sensibilisation du non gaspillage des aliments.
- Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires
- Capacité d'écoute auprès des enfants, et encadrement
- Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité
- Rendre compte de toute information ou difficulté
- Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants.
- Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène
- Connaissances des gestes et premiers secours
- Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Travail en équipe
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
pas de travail le mercredi .
CDD sur le restant de l'année scolaire.
Rémunération annualisée selon la quotité effectuée.
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Dans le cadre d'un congé maternité puis parental, nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDD 7 mois (jusqu'à fin d'année), temps plein 35H sur notre site de Vienne qui accueille 14 enfants de 0 à 3 ans. Site avec parking.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une micro-crèche conviviale, où l'implication de chacun et la qualité d'accueil font la différence ? Participez à un projet éducatif dédié au bien-être et au développement global des tout-petits.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la direction, vous prenez part activement au quotidien des enfants :
Offrir un accueil individualisé dans un environnement rassurant
Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant
Entretenir une communication fluide et bienveillante avec les familles (transmissions, échanges personnalisés)
Assurer les soins quotidiens en appliquant rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité
Accompagner les moments clés de la journée (repas, sieste, transitions) en respectant le rythme de chacun
Proposer des expériences favorisant l'autonomie et la découverte (ex : manipulation libre, ateliers sensoriels, activités en extérieur)
Notre approche pédagogique :Inspirée des travaux d'Emmi Pikler et de Maria Montessori, notre pratique repose sur :
Le respect du rythme et des besoins individuels
Le développement de l'autonomie progressive
L'observation professionnelle et la bienveillance au quotidien
Une place privilégiée accordée à la nature et aux explorations extérieures
Intégrer notre structure, c'est rejoindre une entreprise familiale en développement, avec de véritables opportunités d'évolution.
Profil recherché :
Diplôme dans le domaine de la Petite Enfance exigé
Expérience en crèche ou micro-crèche appréciée
Professionnalisme et sens des responsabilités
Esprit d'équipe et posture bienveillante
Très bonnes compétences relationnelles
Les avantages :
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %, y compris pour vos enfants)
Remboursement de 50 % des frais de transport
Comité d'entreprise
Chèques vacances
Heures supplémentaires rémunérées
Découvrez notre projet et nos valeurs sur :
www.lespetitslions.fr
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui dix établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDD 2 mois (jusqu'à fin juillet), temps partiel 22h par semaine du lundi au jeudi, pour notre site de Vienne qui accueille 14 enfants de 0 à 3 ans. Site avec parking.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une micro-crèche conviviale, où l'implication de chacun et la qualité d'accueil font la différence ? Participez à un projet éducatif dédié au bien-être et au développement global des tout-petits.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la direction, vous prenez part activement au quotidien des enfants :
Offrir un accueil individualisé dans un environnement rassurant
Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant
Entretenir une communication fluide et bienveillante avec les familles (transmissions, échanges personnalisés)
Assurer les soins quotidiens en appliquant rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité
Accompagner les moments clés de la journée (repas, sieste, transitions) en respectant le rythme de chacun
Proposer des expériences favorisant l'autonomie et la découverte (ex : manipulation libre, ateliers sensoriels, activités en extérieur)
Notre approche pédagogique :Inspirée des travaux d'Emmi Pikler et de Maria Montessori, notre pratique repose sur :
Le respect du rythme et des besoins individuels
Le développement de l'autonomie progressive
L'observation professionnelle et la bienveillance au quotidien
Une place privilégiée accordée à la nature et aux explorations extérieures
Intégrer notre structure, c'est rejoindre une entreprise familiale en développement, avec de véritables opportunités d'évolution.
Profil recherché :
Diplôme dans le domaine de la Petite Enfance exigé
Expérience en crèche ou micro-crèche appréciée
Professionnalisme et sens des responsabilités
Esprit d'équipe et posture bienveillante
Très bonnes compétences relationnelles
Les avantages :
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %, y compris pour vos enfants)
Remboursement de 50 % des frais de transport
Comité d'entreprise
Chèques vacances
Heures supplémentaires rémunérées
Découvrez notre projet et nos valeurs sur :
www.lespetitslions.fr
Devenez spécialiste de la petite enfance !
Nous recherchons un(e) jeune talent titulaire d'un bac pro SAPAT ou ASSP pour une formation en apprentissage CAP AEPE à partir du 17 août 2026.
Moins de 20 ans et passionné par l'enfance ? Rejoignez-nous dans notre micro-crèche à Auberives sur Varèze.
Début : août 2026 - Fin : été 2027 (contrat possible en juillet 26)
Envoi CV : leslouvtot.auberives@gmail.com
Prise de poste le 29 juin , pour un remplacement maladie, donc reconduction à prévoir .
Fermeture de la crèche en Aout.
Titulaire obligatoirement à minima du CAP petite enfance,
vous serez en charge de l'accueil des enfants et des familles,
Vous effectuez les soins des enfants .
Vous êtes amené(e) à effectuer l'aménagement de l'espace, l'entretien des locaux et du linge, et la désinfection .
Vous pouvez être amené(e)à accompagner les stagiaires.
Vous souhaitez intégrer une équipe avec des valeurs fortes, le confort et le bien-être de l'enfant sont vos priorités, vous savez vous remettre en question pour faire progresser vos pratiques, vous rechercher un poste avec de l'autonomie ce poste est fait pour vous !
Vous êtes passionné(e) par votre métier, dynamique, autonome. Vous aimez travailler en équipe, vous avez une envie constante d'apprendre et de progresser, de remettre votre travail en question pour améliorer la qualité d'accueil des enfants. Vous savez vous adapter à des situations nouvelles et parfois difficiles, vous aimez les challenges Rejoignez-nous !
Vous travaillez 35h/semaine soit 7h/ jour avec 1h de pause. La crèche est ouverte sur une amplitude horaire de 7h à 19h
Dans le cadre du remplacement temporaire d'une salariée absente, notre crèche accueillant 30 enfants recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance en CDD de 2 mois, avec possibilité de prolongation selon la durée de l'absence.
PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) avec expérience en collectivité
- ou Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein de l'équipe de la crèche, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des enfants au quotidien :
- Prise en charge des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur rythme
- Réalisation des soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Participation aux activités d'éveil et au développement de l'enfant
- Accompagnement et échanges avec les parents
- Travail en équipe autour du projet pédagogique de la structure
COMPÉTENCES :
- Bon relationnel et sens de l'écoute
- Bienveillance et patience
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail du lundi au vendredi
- Amplitude horaire de la structure : 7h30 à 18h30
- Horaires pour les titulaires du CAP AEPE : principalement entre 8h00 et 18h00
- Les titulaires du DE Auxiliaire de Puériculture pourront être amené(e)s à effectuer des ouvertures et fermetures de la structure
Venez rencontrez le recruteur lors du forum Job d'été du Gier le 3 juin en vous inscrivant sur la plateforme Mes Evenements Emploi.
Contrat du 24 au 31 août + mercredis et vacances scolaires à compter de Septembre : CEE (pas d'autre contrat possible)
Le Centre Social Armand Lanoux, association d'éducation populaire favorisant l'écoute, l'entraide, le lien intergénérationnel et l'accompagnement des familles, recherche un(e) animateur(trice) pour ses activités enfance.
Ce poste, exercé dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Educatif (forfait jours), s'adresse à un(e) professionnel(le) motivé(e) par l'animation, le développement d'activités ludiques et éducatives, et le bien-être des enfants de 3 à 12 ans.
MISSIONS PRINCIPALES
- Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées aux 3-12 ans
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Favoriser le développement, l'épanouissement et la participation des enfants
- Participer à la vie globale du centre, aux réunions pédagogiques et aux projets collectifs
- Encourager le vivre-ensemble, la coopération et l'autonomie des enfants
ORGANISATION DU TRAVAIL
- Contrat d'Engagement Educatif - Forfait jours
- Horaires flexibles entre 8 h00 et 18 h00, selon les activités et besoins
- Tous les mercredis, ainsi que pendant les vacances scolaires, y compris vacances d'été
- Amplitude quotidienne ajustée selon planning
AVANTAGES
- Poste desservi par les transports en commun
- Intégration à une équipe dynamique et bienveillante
- Expérience enrichissante en animation collective et en éducation populaire
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience ou formation en animation, enfance, éducation ou accueil collectif d'enfants
- Sens du relationnel, créativité et dynamisme
- Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter à des publics variés
- Capacité à assurer sécurité, bien-être et écoute des enfants
- Disponibilités : mercredis + vacances scolaires (été inclus)
Cette offre concerne une entreprise présente au forum job d'été du Gier le 3 juin.
Votre CV n'est pas transmis , venez rencontrer directement l'employeur en postulant sur l'offre. Vous recevrez un mail d'invitation via la plateforme Mes évènements Emplois.
Animateur (H/F) diplômé(e) BAFA ou CAP petite enfance
Le centre de loisirs recherche des animateurs pour juillet 2026 + mercredis et vacances scolaires.
Vos missions :
-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
-Avoir une posture professionnelle
-Être capable de travailler en équipe
-Participer aux tâches de la vie quotidienne
-Communiquer avec les familles
-Animer un groupe d'enfant
Rémunération : 60€ brut/jour
DIPLOME CAP PETITE ENFANCE EXIGE...
Missions
Sous la responsabilité de la directrice de la structure et au sein d'une équipe de 9 agents, vos missions sont les suivantes :
- travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique et des protocoles de fonctionnement de l'établissement,
- participer à l'accueil quotidien des enfants et des parents,
- assurer la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants,
- réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, (sommeil, repas, changes...)
- identifier et répondre aux besoins des enfants selon leur âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur,
- aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation,
- proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants,
- participation à la remise en température des repas, à l'entretien du linge et du matériel, au nettoyage et désinfection des lieux de vie
Profil :
- CAP petite enfance obligatoire,
- Travailler avec dynamisme et rigueur,
- Savoir s'adapter aux besoins de la structure et être polyvalent,
- Esprit d'équipe, sens des relations humaines et de la communication,
- Patience et maîtrise de soi,
- Respecter le rythme de l'enfant dans sa prise en charge,
- Capacités à encadrer un groupe d'enfants,
- Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet
POSTE URGENT POUR REMPLACEMENT
La commune de Saint Martin la Plaine recherche un/une auxiliaire de puériculture ou un/une agent de crèche titulaire d'un diplôme.
Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE indispensble.
Disponibilité immédiate. Remplacement juqu'au 31 juillet 2026.
Amplitude horaires de 16 heures par semaine.
Cycle de travail sur deux jours et demi.
Vous intervenez dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
Vous favorisez le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant.
Vous stimulez et coordonnez au quotidien l'action éducative de l'équipe.
Vous participez à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Vous êtes garant de l'application de ce projet au quotidien.
Vous êtes amené à assurer la continuité de la fonction de direction selon le protocole en vigueur dans l'établissement.
Missions principales:
- Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure
- Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement et en groupe
- Entretenir autour des enfants un environnement propre, stimulant et adapté (règles d'hygiène, sécurité des locaux, nettoyage et désinfection du matériel)
- Encadrer un groupe d'enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnelles petites enfances
- Proposer et surveiller les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction de chaque âge et de chaque enfant
- Participer et encadrer les réunions pédagogiques et d'organisation
- Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires
- Veiller à la sécurité et repérer les dangers potentiels pour les enfants
- Apporter un soutien dans le rôle des parents et les orienter vers l'équipe de direction en cas de besoin
Dans le cadre de la réouverture de notre crèche « les fripons » en septembre 2026, nous recherchons une auxiliaire de puériculture.
Raison d'être de l'emploi :
En lien avec les missions des centres sociaux de Givors et le projet social 2018/2022, l'auxiliaire de puériculture favorise, en relation avec les parents, le développement harmonieux de l'enfant de moins de 4 ans en exerçant une mission de prévention dans le cadre d'une délégation clairement précisée.
Position dans l'association :
- Liens hiérarchiques :
L'animatrice Petite Enfance exerce ses fonctions sous la responsabilité directe de la responsable de l'EAJE.
- Liens fonctionnels :
L'animatrice Petite Enfance exerce ses fonctions en lien fonctionnel avec les autres membres de l'équipe Petite Enfance quotidiennement ainsi que les salariés et les bénévoles de l'ensemble des secteurs des centres sociaux ponctuellement.
Missions et activités :
1- Accueil et accompagnement des familles
- Accueillir, soutenir et écouter les familles dans le respect de celles-ci et passer le relais à l'EJE lorsque la situation devient plus complexe.
- Recueillir les informations relatives à l'enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.
- Transmettre et alerter l'EJE des situations problématiques.
- Noter les heures d'arrivée et de départ des enfants sur le planning.
2- Accueil et prise en charge des enfants
- Dans le cadre de ses tâches quotidiennes, observer les enfants afin de suivre et de favoriser leur éveil et leur développement.
- Accompagner les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité).
- Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurer les soins quotidiens (hygiène, santé, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant.
3- Organisation des activités d'éveil en lien avec l'équipe
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique de la structure.
- Proposer des activités lorsque cela est opportun et en faire l'évaluation.
- Guider les enfants dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement.
- Considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir.
- Faire part à l'équipe des observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle de l'enfant.
- Accueillir et encadrer des stagiaires.
4- Participation aux tâches quotidiennes de la structure petite enfance
- Participer à l'aménagement de l'espace dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer à l'ensemble des tâches de vie de la crèche (linge, nettoyage des tables et du matériel, changement des poubelles.).
- Effectuer les ouvertures et les fermetures de la structure.
- Participer à la continuité de la fonction de direction en l'absence d'Educatrice de Jeunes Enfants en respectant les règles du protocole définissant cette continuité.
5- Veille
- Participer à la veille de l'état du matériel et des bâtiments.
- Assurer la sécurité des personnes.
6- Participation à des actions transversales
- Participer à des projets transversaux dans le cadre du projet social :
o Actions parentalités (soirées familles, ateliers parents enfants.)
o Actions avec le secteur enfance (activités ponctuelles, passerelles.)
7- Participation à des actions partenariales sur le territoire
- Par délégation de la direction, représenter l'association lors de la participation à des actions ou des instances.
- Participer à des actions partenariales dans le cadre des projets sur le territoire de Givors :
o Actions organisées par la ville (carnaval, fête de la ville, journée petite enfance.)
o Actions organisées avec les écoles
Les missions de l'auxiliaire de puériculture
Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes :
Accueillir et accompagner l'enfant et ses parents : établir une relation de confiance, écouter, rassurer et transmettre ;
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de tous les enfants : aménager l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, analyser et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et matériels, participer à l'accueil inclusif, concilier la dimension individuelle et collective de l'accueil, réaliser des soins d'hygiène, entretenir l'environnement proche de l'enfant, suivre et appliquer les protocoles de santé.
Aider l'enfant dans la progression de son autonomie : participer à l'acquisition du langage, favoriser la découverte, l'exploration et les expériences, organiser, animer et adapter des activités d'éveil aux enfants et aux aléas de la journée dans le respect du projet d'établissement ;
Participer à la vie de la structure : participer aux réunions d'équipe, contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, transmettre les informations, travailler en équipe, participer à l'analyse de la pratique, accueillir et former des stagiaires.
Le service Petite Enfance
Vienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation.
Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée.
C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privées
Infos complémentaires et bonnes raisons de nous rejoindre :
Sens de la mission :
- Satisfaire l'intérêt général
- Travailler sur un territoire dynamique
Conditions de recrutement :
- Type de recrutement : titulaire ou contractuel
- Poste à pourvoir au plus tôt
- Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaire
Conditions de travail :
- Horaires variables selon planning
- Congés imposés pendant les périodes de fermeture (4 semaines / an)
- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée
Autres avantages :
- Tickets-restaurant
- CNAS
- Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
- Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
- Participation à l'abonnement transports publics
Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
descriptif du posteQuelles responsabilités enrichissantes attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?Au sein d'un établissement de la petite enfance, vous assurez le bien-être et l'éveil des enfants en collaboration avec l'équipe.- Accueillir enfants et familles, établir une relation de confiance bienveillante - Assurer soins essentiels en respectant les rythmes individuels de chaque enfant - Participer à l'élaboration et à l'an
Notre client est un établissement à GIVORS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez une opportunité unique de rejoindre un établissement offrant stabilité, reconnu pour ses fortes valeurs humaines et sa vision tournée vers l'excellence des soins prodigués aux patient(e)s.Quelles responsabilités enrichissantes attendent l'Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ?
Au sein d'un établissement de la petite enfance, vous assurez le bien-être et l'éveil des enfants en collaboration avec l'équipe.
- Accueillir enfants et familles, établir une relation de confiance bienveillante
- Assurer soins essentiels en respectant les rythmes individuels de chaque enfant
- Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 13.76 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE
Missions :
Les missions sont les suivantes :
- travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique et des protocoles de fonctionnement de l'établissement,
- participer à l'accueil quotidien des enfants et des parents,
- assurer la création et la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants,
- réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, (sommeil, repas, changes...)
- identifier et répondre aux besoins des enfants selon leur âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur,
- aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation,
- proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants,
- participation à l'entretien du matériel et des locaux, nettoyage et désinfection des lieux de vie.
Temps de travail : 35h00,
Rémunération statutaire, RTT, RIFSEEP, Participation employeur au maintien de salaire, Prestations sociales dont diverses aides telles que chèques vacances, participation vacances familles, rentrée scolaire....
Profil
- diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture,
- travailler avec dynamisme et rigueur,
- savoir s'adapter aux besoins de la structure et être polyvalent,
- esprit d'équipe, sens des relations humaines et de la communication,
- patience et maîtrise de soi,
- posséder de bonnes notions en psychopédagogie, diététique, hygiène, sécurité,
- respecter le rythme de l'enfant dans sa prise en charge,
Micro-Crèche récente à Ternay recrute son Auxiliaire de Puériculture ayant le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
* Compétences techniques :
- Technique de soins d'hygiène corporelle, de confort et d'alimentation
- Mise en œuvre des consignes de sécurité et d'hygiène
- Technique d'animation des activités éducatives et de loisir du jeune enfant
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
- Savoir régir avec pertinence à des situations d'urgences
- Avoir des notions de maladies infantiles
- Techniques relatives à l'alimentation (préparation des biberons)
* Compétences relationnelles
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Patience
- Dynamisme
- Savoir communiquer (écoute, verbalisation)
- Prise d'initiatives
- Disponibilité
- Savoir se remettre en question
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, bienvenue chez les Bibous !
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Un poste stable au service du bien-être de l'enfant
La Mairie de de Grigny-sur-Rhône recrute un-e Auxiliaire de puériculture diplômé-e d'État pour sa crèche municipale.
** Vos missions
- Assurer les soins quotidiens et le bien-être des enfants
- Accompagner l'enfant dans son développement et son autonomie
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles
- Travailler en collaboration avec l'équipe éducative
- Contribuer à l'hygiène et à la sécurité des espaces
** Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
Douceur, patience, sens du travail en équipe
Intérêt pour le service public
** Avantages
Stabilité de l'emploi
Environnement de travail structuré
Accompagnement professionnel
Congés et avantages liés à la collectivité
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Contrat renouvellable.
