Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance aux Les Haies. Les 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CHASSE SUR RHONE, 42 - RIVE DE GIER, 69 - Beauvallon ... .
Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Education Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville.
Vous assurerez l'encadrement et l'animation des enfants durant les différents temps prévus.
Sur la pause méridienne ou garderie, l'agent doit être en capacité de proposer des animations. Il doit surveiller la cour et les différents espaces.
Au restaurant municipal, il doit encadrer le temps du repas avec une attention particulière portée sur l'éveil au goût, et à la sensibilisation du non gaspillage des aliments.
- Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires
- Capacité d'écoute auprès des enfants, et encadrement
- Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité
- Rendre compte de toute information ou difficulté
- Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants.
- Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène
- Connaissances des gestes et premiers secours
- Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Travail en équipe
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
pas de travail le mercredi .
horaires : 11h15-13h30 et 16h15-18h00 les lundi mardi jeudi et vendredi
en période scolaire
Plusieurs postes à pourvoir
CDD de 61.35h mensuelle sur l'année scolaire 2026/2027.
Rémunération annualisée.
Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Education Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville.
Vous assurerez l'encadrement et l'animation des enfants durant la pause méridienne.
Sur la pause méridienne, l'agent doit être en capacité de proposer des animations. Il doit surveiller la cour et les différents espaces.
Au restaurant municipal, il doit encadrer le temps du repas avec une attention particulière portée sur l'éveil au goût, et à la sensibilisation du non gaspillage des aliments.
- Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires
- Capacité d'écoute auprès des enfants, et encadrement
- Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité
- Rendre compte de toute information ou difficulté
- Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants.
- Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène
- Connaissances des gestes et premiers secours
- Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine
- Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
- Travail en équipe
- Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité
pas de travail le mercredi .
Plusieurs postes à pourvoir
CDD de 36.25h mensuelle sur l'année scolaire 2026/2027.
horaires : 11h15-13h30 les lundi mardi jeudi et vendredi en période scolaire
Rémunération annualisée.
ENVIE DE REJOINDRE UNE ÉQUIPE ENGAGÉE ET DE TRAVAILLER À TEMPS PLEIN ?
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe où le bien-être et le confort des enfants sont au cœur des priorités ?
Cette opportunité peut vous intéresser !
VOTRE RÔLE :
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Assurer les soins et l'accompagnement des enfants au quotidien
- Participer à l'aménagement des espaces pour favoriser leur éveil et leur bien-être
- Veiller à l'entretien des locaux, du linge et à la désinfection
- Participer à la qualité de l'accueil et à la vie de l'équipe
- Accompagner les stagiaires selon les besoins
LE PROFIL RECHERCHÉ :
- CAP Petite Enfance obligatoire
- Vous êtes dynamique, autonome et aimez travailler en équipe
- Vous êtes attentif(ve) au bien-être des enfants
- Vous aimez apprendre, faire évoluer vos pratiques et vous remettre en question
- Vous savez vous adapter aux situations nouvelles
LE GROS + DU POSTE :
- TEMPS PLEIN : 35 h/semaine
- 7 h de travail par jour avec 1 h de pause
- Horaires organisés selon un planning tournant
- Crèche ouverte de 7h à 19h
- Prise de poste dès que possible
- Remplacement maladie avec possibilité de reconduction
Vous souhaitez rejoindre une équipe qui partage des valeurs fortes et dans laquelle vous pourrez réellement vous investir ?
REJOIGNEZ-NOUS !
La crèche Les Choupinous dispose d'un jardin privé aménagé pour les jeunes enfants. Ce lieu de vie permet d'accueillir dans un cadre agréable, de 7h45 à 18h30, 12 berceaux dans un groupe inter âge, favorisant la convivialité entre professionnels et familles au sein d'une petite équipe dynamique.
Missions principales :
Vous aurez pour missions :
Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétencesAssurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfantAssurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la familleAssurer des activités éducatives en référence au projet pédagogiqueRespecter le projet pédagogiquePratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie)Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologueEncadrer et suivre différents stagiaires
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Profil recherché :
Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
Débutant accepté
Compétences requises :
Respect du secret professionnelGérer un groupe d'enfantsS'adapter aux besoins du serviceConnaissances pédagogiquesSens des responsabilitésPatience et disponibilité
CDD remplacement pour des remplacements ponctuels, arrêts maladie etc.; , renouvelable.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture contribue à la mission globale de l'établissement en lien avec les valeurs éducatives du projet. A ce titre, il/elle prend en charge des enfants de 0 à 3 ans confiés dans le cadre de l'accueil d'urgence de la protection de l'enfance.
Activités principales et domaines de compétences :
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne :
- En recueillant et consignant les informations,
- En mettant en œuvre des activités d'éveil, de la vie quotidienne,
- En contribuant au rangement et nettoyage de ses affaires et de son cadre de vie.
Apprécier l'état de santé de l'enfant et lui apporter des soins adaptés (repas, toilettes, change, couchers, .), avec des techniques conformes aux préconisations médicales, aux cadres de prise en charge définie en réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux règles d'hygiène et de sécurité.
Exercer une relation éducative individualisée au sein d'un collectif :
- En s'inscrivant dans une relation individualisée avec chaque enfant,
- En contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individuels en prenant en compte le contexte du placement et les particularités du contexte social et familial de l'enfant,
- En articulant cette dimension individuelle et l'animation d'un collectif.
Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de soutien, de socialisation et de développement :
- En mobilisant des modes de relations suscitant une dynamique structurante entre l'individu et le collectif,
- En construisant et animant des activités (médiations éducatives) dans les domaines de l'apprentissage, les loisirs, la culture dans et hors l'institution.
Contribuer aux dispositifs institutionnels, par une implication réflexive et une participation concrète à sa mise en œuvre :
- Adapter sa pratique éducative auprès des enfants et des familles au cadre de travail, aux objectifs et aux modalités définis en équipe pluridisciplinaire et aux directives,
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions éducatives,
- Contribuer au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant,
- Contribuer au dispositif d'accompagnement des familles et d'exercice du droit de visite,
- S'impliquer dans des instances institutionnelles (réunion d'équipe, groupes de travail, .),
- Partager à l'oral et par écrit ses projets, actions, observations,
- Contribuer aux dynamiques et aux dispositifs partenariaux.
Profil :
Faire preuve d'initiative, de rigueur et savoir s'organiser
Capacité à travailler en équipe
Capacités à mettre du lien entre le quotidien de l'enfant, ses parents, son environnement = capacité d'observation et de partage de celle-ci
Capacités à travailler en tenant compte du projet de l'établissement
Domaine de connaissances :
Être titulaire du DEAP
Bonne connaissance de l'enfant et ses besoins (de 0 à 10 ans)
Expériences souhaitées
Relations hiérarchiques :
N+1 : Chef de service / N+2 : Directrice / N+3 : Directeur général
Organisation du travail :
Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail selon un roulement. Horaires d'internat.
La commune recrute un(e) auxiliaire de puériculture à 30 heures hebdomadaires pour rejoindre l'équipe de la crèche P'tit Martin, une structure à taille humaine où le bien-être, l'éveil et le développement de l'enfant sont au cœur des pratiques professionnelles.
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous participez à l'accueil des jeunes enfants et de leurs familles, assurez les soins d'hygiène, de confort et de sécurité, accompagnez les enfants dans leurs apprentissages et leur autonomie, et contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Le poste est à pourvoir à compter du 04 janvier 2027, à l'occasion du départ à la retraite de l'agent actuellement titulaire du poste.
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires, par voie de mutation, ainsi qu'aux candidats contractuels, conformément aux dispositions statutaires en vigueur.
Vous souhaitez intégrer une collectivité de proximité, vous investir dans un projet éducatif de qualité et évoluer au sein d'une équipe engagée ? Rejoignez la crèche P'tit Martin et participez à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement bienveillant et stimulant.
Mission principale :
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous participez à la prise en charge globale des enfants accueillis, dans le respect de leurs besoins, de leur rythme et du projet éducatif de la structure.
À ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, d'écoute et de bienveillance.
- Assurer les soins quotidiens des enfants (hygiène, changes, repas, sommeil) en veillant à leur confort, leur sécurité physique et affective.
- Accompagner le développement psychomoteur, affectif, social et l'autonomie de l'enfant à travers les gestes de la vie quotidienne.
- Proposer, préparer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Observer le comportement et le développement des enfants, repérer les éventuelles difficultés et transmettre les informations utiles à l'équipe et à la direction.
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuer à son évolution.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge cohérente et de qualité.
- Participer à l'aménagement, à l'entretien et à l'hygiène des espaces de vie, du matériel pédagogique et des jeux, dans le respect des protocoles sanitaires.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur au sein de la structure.
- Participer aux réunions d'équipe, aux temps de réflexion et aux projets de la crèche.
- Contribuer à instaurer un climat de confiance avec les familles et les accompagner dans leur rôle parental, dans le respect de la confidentialité et des valeurs du service public.
Mission secondaire :
Assurer la continuité de la fonction de direction selon le protocole en vigueur dans l'établissement.
Conditions d'exercice
- Horaires décalés et modifiables
- Semaines de congés imposées (fermeture de la crèche)
- Réunions en soirées
- Disponibilités pour les remplacements
- Résistance physique et nerveuse
Profil recherché:
*Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
* Vous êtes dynamique, créatif et avez le sens du service et du travail en équipe pluridisciplinaire.
* A l'écoute des parents, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue afin d'optimiser l'accueil des enfants.
Pour les agents titulaires de la fonction publique territoriale : fournir le dernier arrêté de situation administrative + l'arrêté de RIFSEEP
Jury de recrutement : 9/10 novembre 2026 et 16/17 novembre 2026.
