Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de La Possession. Les 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - Le Port, 974 - ST PAUL, 974 - SAINT-DENIS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Une nouvelle structure d'accueil de jeunes enfants de 59 places ouvrira ses portes en Octobre 2027 sur le territoire de Le Port, et dans ce cadre elle recherche son directeur d'établissement H:F. Il devra assurer l'organisation et le fonctionnement de la structure . Il est placé sous l'autorité hiérarchique de la Gérante. Ses principales missions:
- Gestion du personnel.
- Relation avec les familles.
- Autorité dans la fonction paramédicale, l'hygiène et la sécurité.
- Autorité dans le secteur éducatif et social
- Fonction administrative et relation avec les différents services.
Il devra également :
- Rendre compte chaque mois de la gestion de son établissement.
- Se tenir informée des évolutions concernant le domaine de la Petite Enfance.
- Transmettre les demandes de congés, les demandes du personnel à la Gérante ou à la coordonnatrice.
- Transmettre l'état de facturation mensuel des familles.
- Emettre les bons de commande, les faire valider par la gérante, assurer le suivi et la vérification des commandes.
Compétences attendues :
- Capacité à animer, stimuler ses collaborateurs, à impulser une dynamique de travail.
- Contrôler et suivre les orientations du projet d'établissement.
- Adapter son comportement aux exigences de la fonction
- Respect du secret professionnel.
- Polyvalence.
Disponibilité, écoute et sens de la négociation dans la mise en oeuvre du management.
Capacités à privilégier le lien avec les autres lieux de vie de la commune (médiathèque, ludothèque, école, maison de retraite..).
- Pour des raisons de service, la personne peut être affectée à d'autres tâches que celles définies dans sa fiche de poste.
- En cas d'absence de personnel, les horaires de travail pourront être modifiés.
- Si, d'ouverture, mettre en place les locaux pour l'accueil des enfants.
- Si, de fermeture, veiller à vérifier toutes les fermetures de portes et fenêtres, les extinctions de lumières, fermetures de robinet et ramassage des poubelles.
- Si la structure possède une alarme, désactiver le matin et réactiver le soir.
La formation Infirmier de puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants requise
Assadia recherche une personne fiable pour assurer la garde 2 enfants de 13 ans et 10 ans sur la Possession.
Votre mission principale est de garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant et la surveillance des devoirs après l'école. Vous intervenez au domicile familial et assurez les trajets quotidiens entre l'école et le domicile familial.
Les horaires sont les suivants : Une semaine sur deux, lundi, mardi, jeudi et vendredi de 15h45 à 17h30.
Date de démarrage : à partir du 1er juin 2026
Vos responsabilités s'articulent autour des activités suivantes :
- Accompagner l'enfant lors des trajets école - domicile;
- Assurer la sécurité des enfants;
-Assurer la surveillance et l'accompagnement dans la réalisation des devoirs;
-Organiser un environnement calme et structuré avant l'école;
-Maintenir une communication régulière avec les parents;
- Veiller au respect des horaires et des consignes familial
Vous êtes passionné(e) par le secteur de la petite enfance et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel stimulant et structuré ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) Maternel(le) en micro creche et contribuez à offrir aux tout-petits un environnement de développement bienveillant et sécurisant !
Vos missions :
Assurer un accueil chaleureux et sécurisant des enfants.
Participer activement à leur développement global (physique, émotionnel et social) par des activités ludiques et éducatives.
Veiller à leur hygiène et assurer les soins nécessaires tout au long de la journée.
Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des enfants dans un cadre structuré.
Collaborer avec les collègues et les familles pour assurer une continuité pédagogique et une communication efficace.
Votre profil :
Grand sens des responsabilités, patience et bienveillance.
Aptitude à travailler en équipe et à suivre les protocols internes de la structure.
Engagement à offrir les meilleurs soins et à encourager le développement des enfant
Vous souhaitez vous former aux métiers de la petite enfance au sein d'une équipe bienveillante et dynamique ? Rejoignez notre microcrèche à Saint-Paul et développez vos compétences auprès des tout-petits dans un environnement chaleureux et professionnel.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons une future animatrice petite enfance motivée, douce, patiente et investie dans l'accompagnement et l'éveil des jeunes enfants.
Vos missions :
- Participer à l'accueil des enfants et des familles
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Participer au bien-être, à l'hygiène et à la sécurité des enfants
- Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle
Profil recherché :
- Personne sérieuse, motivée et ayant un réel intérêt pour la petite enfance
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Formation CAP AEPE en apprentissage
Ce que nous proposons :
- Une expérience enrichissante au sein d'une structure à taille humaine
- Une équipe à l'écoute et formatrice
- Un accompagnement tout au long de votre apprentissage
- Un environnement de travail bienveillant et dynamique
Nous recherchons des profils polyvalents ou spécialisés (maternelle, élémentaire, sport/art/culture).
***Prise de poste immédiate ***
Missions :
- Accueillir et encadrer les enfants (3 à 11 ans).
- Préparer et mettre en œuvre des activités éducatives, culturelles ou sportives.
- Assurer la surveillance des repas, des siestes et des goûters.
Profil & Diplômes : BAFA (ou équivalent), CAP AEPE, ou BPJEPS APT, BPJEPS LTP ou CAP petite enfance.
Une première expérience auprès d'enfants est fortement valorisée.
Qualités requises : Dynamisme, bienveillance et sens des responsabilités.
Une communication verbale professionnelle et courtoise est exigée en toutes circonstances.
Contrat : CDD à temps partiel sur nos 3 sites (18h, 24h ou 25h/semaine).
Rémunération : Selon la Convention Collective Éclat.
Mobilité : Une capacité d'adaptation et une flexibilité sont nécessaires pour d'éventuels renforts sur les différents sites de l'association.
Babychou services c'est :
Des familles proches de votre domicile, des liens forts avec les enfants.
Une formation avant prise en charge des enfants par Babychou Services pour une aisance et vous permettre de donner le meilleur de vous-même pendant les gardes
Une valorisation et considération de votre métier
Un gain d'expérience confirmée
Une indépendance et un savoir-faire apprécié pour vos prochains postes dans la petite enfance !
Votre profil :
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps.
Planifier et organiser des activités créatives et éducatives adaptées à l'âge et aux intérêts des enfants.
Préparer des repas sains et équilibrés pour les enfants, en tenant compte des allergies et des préférences alimentaires.
Assurer une communication ouverte et régulière avec les parents, en fournissant des mises à jour sur les activités quotidiennes, le développement et le comportement des enfants.
Respecter les horaires établis par les parents et s'adapter aux besoins changeants de la famille.
Maintenir un environnement propre et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité les plus élevées.
La transparence : Etre transparent envers Babychou Services, envers les parents, envers l'enfant
La disponibilité : Etre joignable et disponible pour vos familles
La bienveillance : Etre une personne de confiance et de conscience envers les enfants tout comme les familles.
Vos missions principales :
Vous serez amené à vous occuper d'une ou plusieurs familles sur le secteur de Trois-Bassins Littoral.
Récupérer un ou plusieurs enfants à la sortie de l'école et les ramener à la maison en attendant le retour des parents, une semaine sur deux.
Préparer le goûter du mercredi.
Aider aux devoirs.
Proposer des activités adaptées au gout et à l'âge des enfants.
Accompagner les enfants aux activités extra-scolaires.
Veiller à sa sécurité et à son épanouissement pendant les gardes.
Exigences :
Expérience préalable dans la garde d'enfants et/ou diplôme.
Connaissance des meilleures pratiques en matière de soins, de développement et d'éducation des enfants.
Capacité à établir et à maintenir des relations de confiance avec les enfants et les parents.
Souci du détail et aptitude à assurer la sécurité des enfants en tout temps.
Le véhicule et le permis sont indispensables pour ce métier.
Venez travailler avec le plaisir à Babychou services!
Babychou services c'est :
Des familles proches de votre domicile, des liens forts avec les enfants.
Une formation avant prise en charge des enfants par Babychou Services pour une aisance et vous permettre de donner le meilleur de vous-même pendant les gardes
Une valorisation et considération de votre métier
Un gain d'expérience confirmée
Une indépendance et un savoir-faire apprécié pour vos prochains postes dans la petite enfance !
Votre profil:
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps.
Planifier et organiser des activités créatives et éducatives adaptées à l'âge et aux intérêts des enfants.
Préparer des repas sains et équilibrés pour les enfants, en tenant compte des allergies et des préférences alimentaires.
Assurer une communication ouverte et régulière avec les parents, en fournissant des mises à jour sur les activités quotidiennes, le développement et le comportement des enfants.
Respecter les horaires établis par les parents et s'adapter aux besoins changeants de la famille.
Maintenir un environnement propre et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité les plus élevées.
La transparence : Etre transparent envers Babychou Services, envers les parents, envers l'enfant
La disponibilité : Etre joignable et disponible pour vos familles
La bienveillance : Etre une personne de confiance et de conscience envers les enfants tout comme les familles.
Vos missions principales :
Vous serez amené à vous occuper de plusieurs familles sur votre secteur.
Récupérer un ou plusieurs enfants à la sortie de l'école ou de la crèche et les ramener à la maison en attendant le retour des parents.
Préparer le goûter et/ou le repas du mercredi.
Aider aux devoirs si besoin.
Proposer des activités adaptées au gout et à l'âge des enfants.
Accompagner les enfants aux activités extra-scolaires.
Superviser éventuellement la toilette selon les directives de la famille.
Activités d'éveils, comptines, chants pour les enfants de bas-âge.
Veiller au développement à son bien être
Veiller à sa sécurité et à son épanouissement pendant les gardes
Exigences :
Expérience préalable dans la garde d'enfants
Connaissance des meilleures pratiques en matière de soins, de développement et d'éducation des enfants.
Capacité à établir et à maintenir des relations de confiance avec les enfants et les parents.
Souci du détail et aptitude à assurer la sécurité des enfants en tout temps.
Le véhicule et le permis sont indispensables pour ce métier.
Venez travailler avec le plaisir à Babychou services!
Expérience : Expérience exigée dans l'animation
Profils recherchés :
Éducatrices de jeunes enfants
Auxiliaires de puériculture
BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport)
BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animation)
CPJEPS (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport)
Description du poste : Nous recherchons un animateur petite enfance pour encadrer et animer divers événements ponctuels tels que des kermesses, des mariages, des arbres de Noël, etc. Les missions principales incluront l'animation d'activités pour enfants, l'encadrement des groupes d'enfants et la participation à l'organisation des événements.
Conditions de travail :
Besoins ponctuels sur la journée en général
Tarif horaire : 12€ net de l'heure
RECHERCHE ANIMATRICE PETITE ENFANCE
LE DIPLOME EST EXIGEE : CAP PETITE ENFANCE
UNE ¨PERSONNE RESPONSABLE ET AUTONOME.
DOUCE ET COMPREHENSIVE AVEC LES PETITS
FACILITE A S ADAPTER ET TRES BONNE RELATION AVEC L EQUIPE
La micro-crèche Les Coquillettes recherche un-e infirmier-ère pour renforcer son équipe et garantir un accueil bienveillant, sécurisant et adapté aux besoins des jeunes enfants.
Vous participez à l'accompagnement quotidien des enfants âgés de 0 à 3 ans, dans le respect de leur rythme, de leur sécurité, ainsi que des protocoles en vigueur.
Missions principales :
Assurer le suivi de la santé des enfants et veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
Accompagner l'équipe dans la mise en place des pratiques professionnelles
Participer à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil
Collaborer avec les familles et répondre à leurs questions
Mettre à jour les dossiers médicaux et administratifs
Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration continue du projet éducatif
Profil recherché :
Diplôme d'État d'infirmier (DEI) obligatoire
Expérience en petite enfance appréciée
Sens de l'observation, patience, bienveillance
Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec les parents
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en structure d'accueil du jeune enfant
Conditions du poste :
Poste à temps partiel
Horaires à définir selon organisation de la structure
Salaire : selon expérience
Candidature :
Merci d'adresser votre CV par mail.
Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) directeur/directrice pour sa structure de Saint-Denis.
Située au 15 rue Milius (entrée Ouest de St Denis), la crèche Case Marmailles St Denis accueille 60 enfants répartis en 3 sections.
Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 18h
Poste : CDI 39h hebdomadaires avec RTT
Profil recherché : EJE/IDE/IPDE
L'équipe de direction est constituée d'une directrice adjointe IDE et d'une accompagnante santé/ Référente Santé et Accueil Inclusif présentes au sein de la structure.
Le Directeur a pour missions principales de :
- Créer et entretenir des conditions favorables aux échanges avec les parents et les enfants
- Concevoir, mettre en œuvre et animer un projet d'établissement
- Savoir dynamiser, gérer, encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
- Se positionner et articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet d'établissement
- Contrôler, faire respecter et garantir la qualité du travail, des protocoles, les normes et valeurs de la structure
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel, faire preuve d'impartialité
- Connaître la législation en vigueur concernant les établissements d'accueil du jeune enfant, en particulier concernant les taux d'encadrement
L'équipe de la structure comprend également 1 EJE de terrain, qui travaille en étroite collaboration avec la directrice adjointe afin de développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement.
La structure est équipée d'un espace Snoezelen-motricité, d'un grand atrium, d'un jardin permettant la mise en place de la libre circulation.
Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 2 RTT par mois et de 3 journées pédagogiques chaque année.
Le profil recherché sera en charge de 2 micro crèches situées sur Sainte Clotilde situées à 5 km l'une de l'autre (15 min en voiture)
Son travail sera réparti à parts égales sur les 2 structures.
Vous êtes OBLIGATOIREMENT TITULAIRE de l'une des qualifications suivantes :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture +3 ans d'expérience dans des fonctions de référent technique en micro crèche, ou
Diplôme de Puéricultrice, ou
Diplôme d'Etat Educateur Jeune Enfant, ou
Diplôme d'Etat sage-femme, ou
Diplôme d'Etat Infirmier, ou
Diplôme d'Etat psychomotricien
AU QUOTIDIEN :
Assure la mise en œuvre du projet d'établissement
Gère l'équipe et l'encadre
S'assure que l'établissement répond à la règlementation.
Polyvalence : outre ses fonctions d'encadrement, le / la Référent/e technique Petite Enfance est au contact des familles (parents et enfants).
MANAGEMENT DE L'EQUIPE / RELATION AVEC LA DIRECTION
Participe au recrutement du personnel, organise l'encadrement des stagiaires.
Anime l'équipe professionnelle : réunions collectives, entretiens individuels réguliers.
Prend en compte les situations individuelles et propose des aménagements éventuels.
Gère les conflits éventuels.
Organise et contrôle l'application des plannings et des consignes, d'hygiène et de sécurité.
Est le lien entre la direction et le reste de l'équipe de la micro crèche.
Répond aux demandes d'information.
Joue un rôle consultatif.
Transmet les consignes aux autres membres de l'équipe.
Mène des actions de formation sur des points particuliers tant à titre individuel que collectif.
TRAVAIL AUPRES DES ENFANTS ET DES PARENTS
Veille au renouvellement des activités auprès des enfants (projet pédagogique)
Veille et sensibilise les salariés au bien être de l'enfant
Contribue à l'accueil des parents et des enfants, et à l'organisation de l'adaptation des enfants.
Offre un soutien aux parents .si besoin.
Conseille sur le développement de l'enfant.
Organise des réunions d'informations ou à thèmes.
Il participe à l'élaboration du projet établissement en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
pédagogique (projet social, éducatif, pédagogique).
- Il assure la continuité du directeur de la structure. Il est garant du développement global et harmonieux
des enfants et veille à ce que toutes les potentialités intellectuelles, affectives et créatives soient stimulées
en créant un environnement adapté. Ses fonctions se situent à trois niveaux éducation, prévention,
coordination.
-Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Assurer la gestion d'équipe
-Assurer les missions de la continuité de direction
Dans le cadre de la transformation de leur micro-crèche en crèche, une structure d'accueil de petite enfance qui accueillera 24 enfants, recherche 2 auxiliaires de puériculture diplômés. Vous réaliserez la prise en charge d'un groupe de 6 enfants, les guiderez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuerez, en collaboration avec toute l'équipe , des soins d'hygiène et de confort.
Les horaires d'accueil sont de 7H15 - 17H15
postes a pourvoir au 1er Juin
Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion.
Le poste :
L'apprenti(e) accompagnant éducatif petite enfance participe à l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des enfants en alternance.
Il/elle contribue aux soins quotidiens, à la création d'activités ludiques et pédagogiques, à la sécurité et au bien-être des enfants, sous la responsabilité de l'équipe éducative.
Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences professionnelles pratiques et théoriques dans le secteur de la petite enfance.
Profil recherché :
Vous aimez le travail auprès des enfants, êtes éligible aux critères du contrat d'apprentissage, êtes titulaire du , et faites preuve de patience, de rigueur et d'attention à l'hygiène et à la sécurité.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du travail en équipe ainsi qu'un bon sens de l'observation.
Savoir-faire demandés :
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Aider les à adopter une attitude positive
- Contribuer au bien-être des enfants
- Évaluer le développement de
- Gérer les problèmes des enfants
- Prodiguer les premiers secours
- Réagir avec empathie
Savoir-être demandés :
- Calme
- Créatif
- Méthodique
- Organisé
- Responsabilisant
À propos du Groupe IRFA Formation
Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention.
Un Groupe Plusieurs entités:
Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting
Le poste :
Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE)
Profil recherché :
Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC), dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels.
Savoir-faire demandés :
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants
- Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Constant
- Ecoute
- Esprit d'équipe
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes.
Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc.
Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA.
Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel.
Le poste :
DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance.
En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse.
Responsabilités :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Créer une relation de confiance
Profil recherché :
Profils recherchés :
Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Savoir-être professionnel :
- Être à l'écoute
- Faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Savoir-faire demandés :
- Réagir avec empathie
- Superviser des enfants
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Jouer avec des enfants
- Répondre aux besoins physiques de base d'enfants
- Baby-sitting
- Puériculture
- Soigner une blessure
- Aider les enfants ayant vécu un traumatisme
- Prodiguer les premiers secours
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Calme
- Chaleureux
- Communiquant
À propos du Groupe IRFA Formation
Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention.
Un Groupe Plusieurs entités:
Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting
Le poste :
Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE)
Profil recherché :
Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC), dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels.
Savoir-faire demandés :
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants
- Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Constant
- Ecoute
- Esprit d'équipe
Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion.
Le poste :
L'apprenti(e) accompagnant éducatif petite enfance participe à l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des enfants en alternance.
Il/elle contribue aux soins quotidiens, à la création d'activités ludiques et pédagogiques, à la sécurité et au bien-être des enfants, sous la responsabilité de l'équipe éducative.
Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences professionnelles pratiques et théoriques dans le secteur de la petite enfance.
Profil recherché :
Vous aimez le travail auprès des enfants, êtes éligible aux critères du contrat d'apprentissage, êtes titulaire du , et faites preuve de patience, de rigueur et d'attention à l'hygiène et à la sécurité.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du travail en équipe ainsi qu'un bon sens de l'observation.
Savoir-faire demandés :
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Aider les à adopter une attitude positive
- Contribuer au bien-être des enfants
- Évaluer le développement de
- Gérer les problèmes des enfants
- Prodiguer les premiers secours
- Réagir avec empathie
Savoir-être demandés :
- Calme
- Créatif
- Méthodique
- Organisé
- Responsabilisant
Soins aux enfants :
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants (toilette, change, habillage, etc.).
Préparer et donner les repas, veiller à l'équilibre alimentaire.
Surveiller l'état de santé des enfants et signaler tout problème à l'infirmier ou à la puéricultrice.
Accueil et accompagnement :
Accueillir les enfants et leurs familles.
Participer à l'éveil et au développement des enfants par des activités éducatives et ludiques.
Assurer un environnement sécurisé et bienveillant.
Collaboration avec l'équipe :
Travailler en équipe avec les autres professionnels de la petite enfance (puéricultrices, infirmiers, éducateurs, etc.).
Participer aux réunions d'équipe et aux projets éducatifs.
Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins et de l'accompagnement.
Entretien des locaux et du matériel :
Veiller à la propreté et à l'hygiène des locaux et du matériel utilisé.
Participer à la gestion des stocks de matériel et de produits de soins.
