Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de La Possession. Les 20 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - Saint-Paul, 974 - Saint-Denis, 974 - ST DENIS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez l'aventure Crèche And Go !
Acteur majeur de la petite enfance à La Réunion depuis 2009, Crèche And Go accompagne chaque jour les enfants et leurs familles au sein d'un réseau de 63 crèches et micro-crèches.
Parce que les premières années sont essentielles au développement de l'enfant, nous proposons un accueil bienveillant, sécurisé et stimulant, dans des structures à taille humaine où proximité, qualité et accompagnement sont au cœur de notre engagement.
Votre mission
Rattaché(e) au Coordonnateur de secteur, vous intervenez en tant que Directeur(trice) Technique volant(e) sur plusieurs établissements. Véritable référent(e) pédagogique, vous garantissez la qualité d'accueil des enfants, accompagnez les équipes et veillez à la bonne application du projet éducatif et pédagogique de Crèche And Go.
Grâce à votre présence sur le terrain, vous assurez la continuité de fonctionnement des structures tout en apportant votre expertise auprès des équipes.
Vos principales missions
Piloter le projet pédagogique
Animer et faire vivre le projet pédagogique.
Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
Observer les besoins des enfants et proposer des actions favorisant leur développement.
Animer les réunions pédagogiques et encourager le partage de bonnes pratiques.
Accompagner les enfants et les familles
Garantir un accueil individualisé, sécurisant et bienveillant.
Veiller au respect des besoins de chaque enfant.
Développer une relation de confiance avec les familles et les accompagner dans leur parentalité.
Accompagner les équipes
Soutenir les professionnels au quotidien.
Favoriser le développement des compétences par l'observation, le conseil et l'accompagnement.
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, stagiaires et alternants.
Identifier les besoins en formation et encourager une dynamique d'équipe positive.
Assurer le bon fonctionnement des structures
Organiser l'activité quotidienne afin de garantir la continuité de service.
Élaborer et suivre les plannings.
Veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène, de santé et de sécurité.
Assurer le suivi administratif et le respect des obligations réglementaires.
Le profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par la petite enfance et souhaitez mettre votre expertise au service des enfants, des familles et des équipes.
Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer, vous aimez accompagner les professionnels sur le terrain et faire évoluer les pratiques.
La mobilité fait partie intégrante de ce poste : vous appréciez intervenir sur plusieurs établissements afin d'apporter votre soutien aux équipes et garantir un haut niveau de qualité d'accueil.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Crèche And Go, c'est intégrer le premier réseau de crèches de La Réunion et participer à une aventure humaine où bienveillance, proximité et qualité d'accueil sont des valeurs fortes.
Nous favorisons le développement professionnel de nos collaborateurs grâce à la formation, à l'accompagnement et aux opportunités de mobilité interne.
Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous accueillons avec attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Rejoignez Kangourou Kids, meilleur employeur de France dans la garde d'enfants !
Kangourou Kids vous propose des missions proches de chez vous, adaptées à vos disponibilités, avec un réel accompagnement.
Nos agences à taille humaine vous offrent un suivi personnalisé et une écoute attentive.
Passionné(e) par les enfants ? Rejoignez notre équipe à La Réunion et évoluez dans un environnement bienveillant et professionnel !
Super Baby-sitter Recherché(e) à La Possession !
Bonjour ! Nous, c'est Annaëlle (22 mois) et Timothé (4 ans), et nous recherchons notre super nounou pour nous accompagner dans notre quotidien dès que possible au 31 juillet 2027 !
Nous habitons à La Possession et nous avons hâte de te rencontrer
Tes horaires de mission (vacances scolaires comprises):
Les lundis, mardis et jeudis
Le matin :
De 6h45 à 8h15
Le soir :
De 17h00 à 18h30
Environ 30 heures par mois en moyenne, idéal pour un complément d'activité.
Ta mission, si tu l'acceptes :
Nous aider à bien démarrer la journée (réveil, préparation, habillage et vérification de nos affaires).
Nous accompagner en toute sécurité jusqu'à la crèche Fleurs Jaunes et à l'école Victor Hugo.
Venir chercher Timothé après l'école et l'accompagner jusqu'à la maison.
Nous proposer des activités adaptées à notre âge, ludiques et créatives.
Veiller à notre bien-être et à notre sécurité tout au long des temps de garde.
Être une présence douce, rassurante et bienveillante au quotidien.
Tu es responsable, créatif(ve), ponctuel(le) et tu adores les enfants ?
Alors ce poste est fait pour toi !
Postule dès maintenant et rejoins notre équipe de super baby-sitters !
Notre profil idéal
Et si ce job était fait pour toi ?
Tu es à la recherche d'un CDI ou d'un complément de revenu ? Bonne nouvelle : nous avons le job qu'il te faut !
Au jeu du portrait chinois, tu serais sûrement un kangourou, car :
Tu as une expérience justifiable dans la garde d'enfants
Tu as le sens des responsabilités
Tu assures la sécurité des enfants
Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités
Tu veux accompagner un enfant toute l'année scolaire
Le profil de ma super baby-sitter
Ponctuel(le), toujours à l'heure pour les sorties d'école
Dynamique, plein(e) d'idées pour les activités
Autonome, capable de gérer les petits imprévus
Majeur(e), responsable et bienveillant(e)
Attentif(ve) à la sécurité et au bien-être des enfants
Diplôme dans la petite enfance : CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/AP, agrément d'assistant(e) maternel(le).
Les avantages à nous rejoindre :
- Indemnités kilométriques
- Missions adaptées à tes disponibilités et à ton secteur
- Possibilité de cumuler plusieurs missions
- Accès à une mutuelle et à la prévoyance d'entreprise
Au sein de l'équipe de la crèche, vous accompagnez les enfants au quotidien dans un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant. Par votre présence auprès d'eux, vous contribuez à leur bien-être, à leur éveil et à leur développement, tout en favorisant une relation de confiance avec les familles.
Acteur(rice) essentiel(le) de la vie de la structure, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuez à offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs parents.
Accompagner les enfants au quotidien
- Vous accueillez les enfants et leurs familles avec bienveillance et contribuez à instaurer un climat de confiance.
- Vous accompagnez chaque enfant dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son développement.
- Vous participez aux soins du quotidien, aux temps de repas, de repos et d'éveil.
- Vous observez les enfants et partagez vos observations avec l'équipe afin d'adapter les accompagnements proposés.
Participer au projet pédagogique
- Vous mettez en œuvre les activités et propositions éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
- Vous contribuez à l'aménagement des espaces afin de favoriser l'autonomie, la découverte et le bien-être des enfants.
- Vous participez à la vie de la structure et à la réalisation des projets menés auprès des enfants et des familles.
- Vous assurez les transmissions auprès des familles et des professionnels afin de garantir la continuité de l'accompagnement.
Contribuer au bon fonctionnement de la structure
- Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au sein de la crèche.
- Vous participez à la préparation des repas et des collations dans le respect des protocoles en vigueur.
- Vous contribuez à l'entretien, au rangement des espaces et du matériel utilisés par les enfants.
- Vous participez à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des consommables nécessaires au fonctionnement de la structure.
Le profil recherché
Titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous êtes animé(e) par l'envie d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et leur épanouissement.
Bienveillant(e), attentif(ve) et à l'écoute, vous appréciez le travail en équipe et accordez une importance particulière à la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre dynamisme et votre capacité à contribuer à un environnement chaleureux, sécurisant et stimulant pour les enfants.
SECTEUR : SAINT PAUL CENTRE
Nous sommes une structure spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en micro-crèche. Nous accompagnons chaque année des apprentis dans le cadre du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) afin de former les futurs professionnel-le-s du secteur.
Missions principales :
En tant qu'Apprenti(e) CAP AEPE, tu seras accompagné-e et formé-e pour :
Accueillir les enfants et les familles, assurer les transmissions journalières ;
Participer aux soins quotidiens et à l'accompagnement des enfants (repas, sieste, hygiène) ;
Mettre en place des activités d'éveil et d'apprentissage adaptées ;
Contribuer à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants ;
Travailler en équipe et suivre le rythme alterné entre formation et pratique professionnelle
Mission à pourvoir secteur : Saline les bains
Une petit fille de 3 ans
Ecole : Mont Roquefeuil
Besoins : 3 fois par semaine de 17H00 à 19H00
Démarrage à la rentrée
Depuis 2015, À l Heure des Petits vous propose des solutions complètes et personnalisées de garde d enfant à domicile à la Réunion. Baby-sitting, gardes ponctuelles, sorties d école et/ou de crèche, gardes le mercredi, gardes pendant les vacances scolaire Nous nous adaptons à la situation de chacun afin de vous proposer des solutions sur-mesure. Notre personnel diplômé nous permet aussi de vous proposer la garde des enfants de moins de 3 ans.
Mission à pourvoir secteur : Saint Gilles les bains
Une petit fille de 4 ans et demi
Ecole : Mont Roquefeuil
Besoins : Pause méridienne : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11H30 à 13H00
Démarrage à la rentrée
Depuis 2015, À l Heure des Petits vous propose des solutions complètes et personnalisées de garde d enfant à domicile à la Réunion. Baby-sitting, gardes ponctuelles, sorties d école et/ou de crèche, gardes le mercredi, gardes pendant les vacances scolaire Nous nous adaptons à la situation de chacun afin de vous proposer des solutions sur-mesure. Notre personnel diplômé nous permet aussi de vous proposer la garde des enfants de moins de 3 ans.
Mission à pourvoir secteur : Saint Paul
2 filles de 12 ans
Ecole : Maison Blanche
Besoins : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16H30 à 17H30
Depuis 2015, À l Heure des Petits vous propose des solutions complètes et personnalisées de garde d enfant à domicile à la Réunion. Baby-sitting, gardes ponctuelles, sorties d école et/ou de crèche, gardes le mercredi, gardes pendant les vacances scolaire Nous nous adaptons à la situation de chacun afin de vous proposer des solutions sur-mesure. Notre personnel diplômé nous permet aussi de vous proposer la garde des enfants de moins de 3 ans.
POTE ANIMATRICE :
FAIRE LES TRANSMISSIONS AVEC LES PARENTS
ACCUEILLIR L ENFANT
L ACCOMPAGNER PENDANT SON TEMPS DE GARDE A LA MICRO CRECHE
FAIRE MANGER- FAIRE LES CHANGES-FAIRE LES ACTIVITES SELON CHAQUE AGE
GERER LE PLANNING D ACTIVITES
ENTRETENIR LES LOCAUX ET LE LINGE DE LA CRECHE
TRAVAIL D EQUIPE
micro crèches
* Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance.
* Assurer la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants.
* Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, changes, siestes, hygiène).
* Favoriser l'autonomie, l'éveil et le développement de chaque enfant en respectant son rythme.
* Proposer et animer des activités éducatives, sensorielles, créatives et motrices adaptées à l'âge des enfants.
* Observer les enfants et transmettre les informations utiles à l'équipe et aux familles.
* Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro-crèche.
* Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé.
* Préparer et entretenir le matériel pédagogique, les jeux et les espaces de vie.
* Participer à l'entretien courant des locaux, du linge et du matériel selon les protocoles en vigueur.
* Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe dans un esprit de coopération et de respect.
Nous recherchons 1 animateur petite enfance (H/F) diplôme AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance) exigée
Les missions qui vous seront confiées :
- l'accueil des enfants tôt le matin
- la liaison avec les parents, ainsi qu'avec les responsables de la structure
- les soins à porter aux enfants
- la participation au projet pédagogique de l'établissement
- la mise en place de projets d'animation adaptés à l'âge des enfants dont on s'occupe
- la facilitation du dialogue et des échanges entre les enfants
- la préparation et l'aide à la prise des repas
- l'entretien des locaux et du matériel
Vous êtes patient(e), bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le travail avec les enfants
Idéalement, vous avez justifié d'une expérience réussie.
Dans le cadre de son développement, notre structure recherche un(e) apprenti(e) préparant l'une des formations suivantes :
- TP Intervenant Éducatif Petite Enfance (IEPE) ;
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ;
- Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ;
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) .
Vos missions :
En tant qu'alternant(e), nous vous accompagnerons dans l'apprentissage de votre métier sur les domaines suivants :
- L'accueil des enfants et de leurs familles
- L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne
- L'hygiène et la sécurité
- La mise en place d'activités d'éveil adaptées
- L'entretien et l'aménagement des espaces de vie
- La participation au projet pédagogique de la structure
Profil recherché :
Vous devez impérativement posséder un diplôme dans les carrières sanitaires et sociale ou dans la petite enfance :
- BEP ASSP ou BEP option sanitaire et sociale => en vue de préparer le TP IEPE ou le CAP AEPE
- ou BAP PRO ASSP / SAPAT => en vue de préparer le DEAP
- ou CAP AEPE => en vue de préparer le DEEJE
Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), dynamique et appréciez le travail en équipe ainsi que le contact avec les jeunes enfants.
Conditions :
Contrat d'apprentissage
Poste basé à Sainte-Clotilde (97490)
Prise de poste selon calendrier de formation
Rejoignez une structure à taille humaine où l'enfant est acteur de ses découvertes et où l'équipe accompagne chaque étape de son développement avec bienveillance.
Qui sommes-nous ?
Koala Kids est une micro-crèche située à Sainte-Clotilde accueillant jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans un environnement chaleureux, bienveillant et à taille humaine.
Notre projet pédagogique favorise l'autonomie, la découverte et le respect du rythme de chaque enfant. Les espaces sont aménagés pour permettre aux enfants d'explorer librement leur environnement et de développer leurs compétences à travers le jeu et les expériences du quotidien.
Lieu : Secteur de Sainte-Clotilde (La Réunion
Structures : Centre Multi Accueil de 100 places + Jardin d'enfants de 25 places
Nous recrutons un(e) puériculteur(trice) diplômé(e) d'État pour assurer le suivi de santé des enfants, la coordination des actions liées à l'hygiène, à la sécurité et à l'accueil inclusif au sein d'un Centre Multi Accueil et d'un Jardin d'enfants. Vous travaillerez en collaboration étroite avec la direction et les équipes éducatives.
Missions principales :
- Santé et suivi médical des enfants
Assurer le suivi médical et veiller à la bonne administration des soins et prescriptions médicales.
Réaliser des examens si nécessaire (avec accord parental) et orienter vers les professionnels de santé compétents.
Identifier les signes de mal-être physique ou psychologique et alerter les services concernés.
Mettre en œuvre les conditions nécessaires à l'accueil d'enfants en situation de handicap, atteints de pathologie chronique ou ayant des besoins spécifiques (PAI).
Participer au repérage et à la prévention des situations d'enfants en danger.
Élaborer, adapter et faire respecter les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité.
Gérer la pharmacie, les stocks médicaux et les fiches de soins.
Assurer la délégation des soins en cas d'absence, et organiser les urgences médicales.
- Accompagnement des équipes :
Accompagner les professionnelles dans la compréhension des projets d'accueil individualisés et des protocoles.
Sensibiliser l'équipe à la santé du jeune enfant, à l'inclusion, à la prévention et à l'hygiène.
Animer des actions de promotion de la santé (alimentation, sommeil, écrans, santé environnementale).
Participer à la formation continue de l'équipe sur les pratiques professionnelles.
Travailler en lien avec les agents de service pour le respect des normes d'hygiène et de restauration.
- Lien avec les familles :
Accueillir les familles lors de l'admission, les informer sur le fonctionnement médical et les accompagner dans la parentalité.
Réaliser les entretiens médicaux à l'inscription et suivre les dossiers.
Favoriser une communication bienveillante et un climat de confiance.
Veiller à l'adaptation et au bien-être de chaque enfant dans le respect de ses besoins individuels.
- Participation à la vie de la structure :
Participer à l'encadrement ponctuel des enfants.
Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, jouets).
Organiser avec la direction des exercices d'évacuation réguliers.
Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et du règlement intérieur.
Profil recherché :
Diplôme d'État de Puériculteur / Puéricultrice obligatoire (DEP).
Expérience en structure petite enfance fortement appréciée.
Sens de l'écoute, esprit d'équipe, rigueur, autonomie.
Connaissance des besoins du jeune enfant et des enjeux liés à l'inclusion et à la parentalité.
Rejoignez l'aventure Crèche And Go !
Acteur majeur de la petite enfance à La Réunion depuis 2009, Crèche And Go accompagne chaque jour les enfants et leurs familles au sein d'un réseau de 63 crèches et micro-crèches.
Parce que les premières années sont essentielles au développement de l'enfant, nous proposons un accueil bienveillant, sécurisé et stimulant, dans des structures à taille humaine où proximité, qualité et accompagnement sont au cœur de notre engagement.
Votre mission
Rattaché(e) au Coordonnateur de secteur, vous intervenez en tant que Directeur(trice) Technique volant(e) sur plusieurs établissements. Véritable référent(e) pédagogique, vous garantissez la qualité d'accueil des enfants, accompagnez les équipes et veillez à la bonne application du projet éducatif et pédagogique de Crèche And Go.
Grâce à votre présence sur le terrain, vous assurez la continuité de fonctionnement des structures tout en apportant votre expertise auprès des équipes.
Vos principales missions
Piloter le projet pédagogique
Animer et faire vivre le projet pédagogique.
Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
Observer les besoins des enfants et proposer des actions favorisant leur développement.
Animer les réunions pédagogiques et encourager le partage de bonnes pratiques.
Accompagner les enfants et les familles
Garantir un accueil individualisé, sécurisant et bienveillant.
Veiller au respect des besoins de chaque enfant.
Développer une relation de confiance avec les familles et les accompagner dans leur parentalité.
Accompagner les équipes
Soutenir les professionnels au quotidien.
Favoriser le développement des compétences par l'observation, le conseil et l'accompagnement.
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, stagiaires et alternants.
Identifier les besoins en formation et encourager une dynamique d'équipe positive.
Assurer le bon fonctionnement des structures
Organiser l'activité quotidienne afin de garantir la continuité de service.
Élaborer et suivre les plannings.
Veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène, de santé et de sécurité.
Assurer le suivi administratif et le respect des obligations réglementaires.
Le profil recherché
Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par la petite enfance et souhaitez mettre votre expertise au service des enfants, des familles et des équipes.
Reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer, vous aimez accompagner les professionnels sur le terrain et faire évoluer les pratiques.
La mobilité fait partie intégrante de ce poste : vous appréciez intervenir sur plusieurs établissements afin d'apporter votre soutien aux équipes et garantir un haut niveau de qualité d'accueil.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Crèche And Go, c'est intégrer le premier réseau de crèches de La Réunion et participer à une aventure humaine où bienveillance, proximité et qualité d'accueil sont des valeurs fortes.
Nous favorisons le développement professionnel de nos collaborateurs grâce à la formation, à l'accompagnement et aux opportunités de mobilité interne.
Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous accueillons avec attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Il participe à l'élaboration du projet établissement en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
pédagogique (projet social, éducatif, pédagogique).
- Il assure la continuité du directeur de la structure. Il est garant du développement global et harmonieux
des enfants et veille à ce que toutes les potentialités intellectuelles, affectives et créatives soient stimulées
en créant un environnement adapté. Ses fonctions se situent à trois niveaux éducation, prévention,
coordination.
-Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Assurer la gestion d'équipe
-Assurer les missions de la continuité de direction
*** poste à pourvoir pour la PROCHAINE RENTREE SCOLAIRE 2026/2027 ***
Assadia recherche une personne fiable pour assurer la garde 1 enfant de 9 ans , les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 06h30 à 08h00
Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge d'accompagner le matin l'enfant pour se préparer le matin, puis à son école qui se situe au PK7 de Saint-François.
La mobilité est indispensable que ce soit pour se rendre au domicile ou pour assurer les trajets vers l'école.
Comment postuler ? : Si cette annonce vous intéresse et que vous êtes dynamique, mobile avec un vrai intérêt pour l'accompagnement des enfants dans leur quotidien, n'hésitez pas à postuler ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de commencer à travailler avec vous.
Jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire
Horaires : de 06h30 à 08h00
Lieu de travail : Saint-Denis et trajet vers les hauts de Saint-François
Démarrage : A partir du 18 Août 2026
- Encadrement d'une équipe de 5 personnes
- Bon relationnel et mise en application du projet pédagogique
- Travaille en partenariat avec les autres établissements du groupe et les directrices
- Référente d'une micro crèche de 12 places
Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion.
Le poste :
L'apprenti(e) accompagnant éducatif petite enfance participe à l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des enfants en alternance.
Il/elle contribue aux soins quotidiens, à la création d'activités ludiques et pédagogiques, à la sécurité et au bien-être des enfants, sous la responsabilité de l'équipe éducative.
Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences professionnelles pratiques et théoriques dans le secteur de la petite enfance.
Profil recherché :
Vous aimez le travail auprès des enfants, êtes éligible aux critères du contrat d'apprentissage, êtes titulaire du , et faites preuve de patience, de rigueur et d'attention à l'hygiène et à la sécurité.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du travail en équipe ainsi qu'un bon sens de l'observation.
Savoir-faire demandés :
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Aider les à adopter une attitude positive
- Contribuer au bien-être des enfants
- Évaluer le développement de
- Gérer les problèmes des enfants
- Prodiguer les premiers secours
- Réagir avec empathie
Savoir-être demandés :
- Calme
- Créatif
- Méthodique
- Organisé
- Responsabilisant
SYNERGIE OI
À propos du Groupe IRFA Formation
Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention.
Un Groupe Plusieurs entités:
Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting
Le poste :
Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE)
Profil recherché :
Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels.
Savoir-faire demandés :
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants
- Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Constant
- Ecoute
- Esprit d'équipe
CSP FORMATIONS - Groupe IRFA
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes.
Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc.
Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA.
Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel.
Le poste :
DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance.
En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse.
Responsabilités :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Créer une relation de confiance
Profil recherché :
Profils recherchés :
Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
Savoir-être professionnel :
- Être à l'écoute
- Faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Savoir-faire demandés :
- Réagir avec empathie
- Superviser des enfants
- Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants
- Jouer avec des enfants
- Répondre aux besoins physiques de base d'enfants
- Baby-sitting
- Puériculture
- Soigner une blessure
- Aider les enfants ayant vécu un traumatisme
- Prodiguer les premiers secours
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Calme
- Chaleureux
- Communiquant
DEVELOP'A OU
À propos du Groupe IRFA Formation
Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention.
Un Groupe Plusieurs entités:
Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting
Le poste :
Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE)
Profil recherché :
Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels.
Savoir-faire demandés :
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants
- Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Constant
- Ecoute
- Esprit d'équipe
CSP FORMATIONS - Groupe IRFA
