Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi dans le secteur de la petite enfance (crèches, garderies...) qui sont à pourvoir dans la ville de La Possession. Les 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 974 - LE PORT, 974 - ST PAUL, 974 - ST DENIS ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'Animateur / Animatrice en crèche en crèche, vous aurez un rôle clé dans le développement et l'épanouissement des jeunes enfants. Votre mission principale sera d'assurer leur bien-être et de participer activement à leur éveil et à leurs activités quotidiennes.
Responsabilités :
Encadrer et animer les activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants à tout moment.
Participer à l'entretien et à la mise en place des espaces de jeux et de repos.
Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les activités de leurs enfants.
Assurer l'hygiène des enfants et des locaux selon les normes en vigueur.
Qualifications requises :
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Passionné(e) par le développement de l'enfant, patient(e) et attentif(ve).
Bonne communication avec les enfants, les parents et l'équipe.
CDD de 6 mois
35H/Semaine
Début de prise de poste au 01/08/2026
Crèche Kaz Cavel - Le Port (Rivière des Galets)
Les Marionnettes, c'est un réseau de crèches engagées pour l'épanouissement des tout-petits à la Réunion et Mayotte. Chaque jour, nous offrons un accueil bienveillant et adapté aux besoins des familles, avec des valeurs fortes : humanisme, liberté, sécurité et bonheur.
Dans ce cadre, Les Marionnettes recrutent une directrice pour la crèche Kaz Cavel, établissement récemment ouvert au Port.
La crèche accueille jusqu'à 60 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement neuf, pensé pour leur bien-être, avec des espaces lumineux et adaptés aux besoins du jeune enfant.
Horaires d'ouverture : de 7h00 à 18h00, du lundi au vendredi.
Missions principales
Sous l'autorité de la Responsable de secteur, vous assurez la direction de la structure et garantissez la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
À ce titre, vous êtes notamment chargé (e) de :
- piloter le fonctionnement quotidien de la crèche ;
- encadrer, accompagner et animer l'équipe ;
- garantir la sécurité physique, affective et émotionnelle des enfants ;
- veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
- assurer la relation avec les familles ;
- suivre l'activité de la structure et participer au pilotage des indicateurs ;
- organiser les plannings et veiller à la continuité de service ;
- travailler en lien avec les partenaires institutionnels et les services supports.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant la direction d'un EAJE conformément à la réglementation en vigueur (EJE, IDEP, puéricultrice.).
Vous disposez :
- d'une expérience en management d'équipe ;
- de capacités d'organisation et de pilotage ;
- d'un bon relationnel avec les familles et les professionnels ;
- d'une réelle sensibilité à la qualité d'accueil du jeune enfant.
Nous recherchons une personne de terrain, attentive à la dynamique d'équipe et attachée à proposer un accueil chaleureux et bienveillant aux enfants et à leurs familles.
Nous sommes une structure spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en micro-crèche. Nous accompagnons chaque année des apprentis dans le cadre du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) afin de former les futurs professionnel-le-s du secteur.
Missions principales :
En tant qu'Apprenti(e) CAP AEPE, tu seras accompagné-e et formé-e pour :
Accueillir les enfants et les familles, assurer les transmissions journalières ;
Participer aux soins quotidiens et à l'accompagnement des enfants (repas, sieste, hygiène) ;
Mettre en place des activités d'éveil et d'apprentissage adaptées ;
Contribuer à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants ;
Travailler en équipe et suivre le rythme alterné entre formation et pratique professionnelle
Secteurs :
- Saint-Paul
- La Saline les Bains
Nous recherchons 1 animateur petite enfance (H/F) diplôme AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance) exigée
Les missions qui vous seront confiées :
- l'accueil des enfants tôt le matin
- la liaison avec les parents, ainsi qu'avec les responsables de la structure
- les soins à porter aux enfants
- la participation au projet pédagogique de l'établissement
- la mise en place de projets d'animation adaptés à l'âge des enfants dont on s'occupe
- la facilitation du dialogue et des échanges entre les enfants
- la préparation et l'aide à la prise des repas
- l'entretien des locaux et du matériel
Vous êtes patient(e), bienveillant(e), à l'écoute et appréciez le travail avec les enfants
Idéalement, vous avez justifié d'une expérience réussie.
L'auxiliaire Petite Enfance intervient sous la responsabilité du Directeur.trice. d'établissement
Son rôle vise à :
- Assurer l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être ;
- Assurer un accompagnement individualisé de chaque enfant en restant à l'écoute des besoins exprimés par les familles
- Offrir aux parents des temps d'échanges individualisés de la journée de l'enfant, sur la base des observations assurées à titre individuel ou en équipe.Organiser et proposer des ateliers à destination des enfants et des familles dans le respect des valeurs éducatives du réseau,
- Assurer, en équipe, un aménagement de l'espace en lien avec les besoins du groupe,
- ;
- Participer à la tenue des cahiers de vie des enfants, en cohérence avec les attentes de la Direction sur ce point ;
- Transmettre à l'équipe etau (à la) Directeur(triceà travers l'échange et à l'écrit (cahier de transmission équipe) toutes les informations utiles concernant l'accueil de l'enfant, les remarques ou demandes des parents, informations concernant les absences de l'enfant.
- Participer à la mise en œuvre du protocole de santé, et s'assurer de la bonne tenue des outils de traçabilité hygiène, sécurité physique et alimentaire et maintenance.
- Participer à la préparation des différents repas / collations ;
- Assurer les différentes tâches d'entretien et de rangement de la micro-crèche;
- Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de la structure en produits alimentaires non périssables et produits d'entretien ;
Lieu : Secteur de Sainte-Clotilde (La Réunion
Structures : Centre Multi Accueil de 100 places + Jardin d'enfants de 25 places
Nous recrutons un(e) puériculteur(trice) diplômé(e) d'État pour assurer le suivi de santé des enfants, la coordination des actions liées à l'hygiène, à la sécurité et à l'accueil inclusif au sein d'un Centre Multi Accueil et d'un Jardin d'enfants. Vous travaillerez en collaboration étroite avec la direction et les équipes éducatives.
Missions principales :
- Santé et suivi médical des enfants
Assurer le suivi médical et veiller à la bonne administration des soins et prescriptions médicales.
Réaliser des examens si nécessaire (avec accord parental) et orienter vers les professionnels de santé compétents.
Identifier les signes de mal-être physique ou psychologique et alerter les services concernés.
Mettre en œuvre les conditions nécessaires à l'accueil d'enfants en situation de handicap, atteints de pathologie chronique ou ayant des besoins spécifiques (PAI).
Participer au repérage et à la prévention des situations d'enfants en danger.
Élaborer, adapter et faire respecter les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité.
Gérer la pharmacie, les stocks médicaux et les fiches de soins.
Assurer la délégation des soins en cas d'absence, et organiser les urgences médicales.
- Accompagnement des équipes :
Accompagner les professionnelles dans la compréhension des projets d'accueil individualisés et des protocoles.
Sensibiliser l'équipe à la santé du jeune enfant, à l'inclusion, à la prévention et à l'hygiène.
Animer des actions de promotion de la santé (alimentation, sommeil, écrans, santé environnementale).
Participer à la formation continue de l'équipe sur les pratiques professionnelles.
Travailler en lien avec les agents de service pour le respect des normes d'hygiène et de restauration.
- Lien avec les familles :
Accueillir les familles lors de l'admission, les informer sur le fonctionnement médical et les accompagner dans la parentalité.
Réaliser les entretiens médicaux à l'inscription et suivre les dossiers.
Favoriser une communication bienveillante et un climat de confiance.
Veiller à l'adaptation et au bien-être de chaque enfant dans le respect de ses besoins individuels.
- Participation à la vie de la structure :
Participer à l'encadrement ponctuel des enfants.
Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, jouets).
Organiser avec la direction des exercices d'évacuation réguliers.
Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif et du règlement intérieur.
Profil recherché :
Diplôme d'État de Puériculteur / Puéricultrice obligatoire (DEP).
Expérience en structure petite enfance fortement appréciée.
Sens de l'écoute, esprit d'équipe, rigueur, autonomie.
Connaissance des besoins du jeune enfant et des enjeux liés à l'inclusion et à la parentalité.
À Crèche And Go, Acteur Majeur de la petite enfance à La Réunion depuis 2009, nous sommes convaincus que les premières années de vie méritent bien plus qu'un simple mode de garde. Parce qu'elles sont essentielles au développement de l'enfant, nous avons à cœur d'offrir un environnement à la fois sécurisant, stimulant et profondément humain. Au sein de nos structures, nos équipes œuvrent chaque jour avec bienveillance, exigence et proximité afin de créer de véritables lieux de vie, où les enfants peuvent grandir, explorer et s'épanouir en toute confiance. La qualité d'accueil des enfants et de leurs familles est notre priorité.
À La Réunion, cette mission prend une dimension toute particulière. Le sens de l'accueil, la solidarité, la proximité et la richesse des liens humains font partie de l'ADN de notre territoire et se retrouvent au cœur de chacune de nos crèches et micro-crèches, pensées comme des structures à taille humaine, chaleureuses et engagées auprès des familles.
Rattaché(e) au Coordonnateur de secteur, vous êtes le référent pédagogique de votre ou vos micro-crèches.
Garant(e) de la qualité d'accueil, vous accompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles afin d'offrir aux enfants un environnement sécurisant, stimulant et respectueux de leur rythme de développement.
Par votre présence sur le terrain, votre expertise et votre accompagnement quotidien, vous faites vivre le projet éducatif et pédagogique de Crèche and Go auprès des enfants, des familles et des professionnels.
Pilotage du projet pédagogique
- Vous portez, faites vivre et évaluez le projet pédagogique de la structure.
- Vous accompagnez les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes auprès des enfants.
- Vous observez les besoins des enfants et proposez des actions favorisant leur développement, leur autonomie et leur épanouissement.
- Vous impulsez une réflexion continue sur les pratiques professionnelles et la qualité d'accueil.
- Vous animez les réunions pédagogiques et favorisez le partage de bonnes pratiques.
- Vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des projets éducatifs.
Accompagner les enfants et les familles
- Vous garantissez un accueil individualisé, bienveillant et sécurisé pour chaque enfant.
- Vous veillez au respect des besoins physiologiques, affectifs, psychiques et sociaux de l'enfant.
- Vous soutenez les familles dans leur rôle parental et favorisez une relation de confiance.
- Vous accompagnez les situations particulières nécessitant une attention spécifique.
Accompagner et faire grandir les équipes
- Vous soutenez les professionnels dans leur pratique quotidienne.
- Vous favorisez la montée en compétences des équipes par l'observation, le conseil et l'accompagnement.
- Vous accueillez et intégrez les nouveaux collaborateurs, stagiaires et alternants.
- Vous développez une dynamique d'équipe fondée sur la coopération, l'écoute et la bienveillance.
- Vous identifiez les besoins en formation et contribuez au développement professionnel des collaborateurs.
Assurer le bon fonctionnement de la structure
- Vous organisez l'activité quotidienne afin de garantir la qualité d'accueil et la continuité de service.
- Vous élaborez et suivez les plannings.
- Vous veillez au respect des protocoles, des règles d'hygiène, de santé et de sécurité.
- Vous assurez le suivi administratif nécessaire au fonctionnement de l'établissement.
- Vous garantissez la conformité réglementaire de la structure.
Rejoindre Crèche And Go, c'est intégrer un acteur majeur de la petite enfance à La Réunion, au sein d'un réseau de 63 crèches où l'humain, la qualité d'accueil et la bienveillance sont au cœur de chaque journée. C'est évoluer dans des structures à taille humaine, au sein d'équipes investies et solidaires, où chacun peut apporter ses idées, développer ses compétences et contribuer au bien-être des enfants et des familles.
Premier rseau de micro-crche sur le territoire, nous sommes au service des enfants et des familles dans une prise en charge favorisant autonomie et panouissement. Notre ambition est de mettre notre exigence au service des familles mais galement des quipes avec un quotidien de qualit (espace, planning, projets, communication)
Dans le cadre du Forum de l'Alternance qui se tiendra le 25 juin à la Nordev - Saint-Denis, nous organisons un job dating alternant de 8h30 à 12h dans le Hall D. Venez rencontrer directement l'employeur et saisissez cette opportunité pour échanger sur ce poste en alternance !
Qui sommes-nous ?
Koala Kids est une micro-crèche située à Sainte-Clotilde accueillant jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans un environnement chaleureux, bienveillant et à taille humaine.
Notre projet pédagogique favorise l'autonomie, la découverte et le respect du rythme de chaque enfant. Les espaces sont aménagés pour permettre aux enfants d'explorer librement leur environnement et de développer leurs compétences à travers le jeu et les expériences du quotidien.
Vos missions :
En tant qu'alternant.e, nous vous accompagnerons dans l'apprentissage de votre métier sur les domaines suivants :
- L'accueil des enfants et de leurs familles
- L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne
- L'hygiène et la sécurité
- La mise en place d'activités d'éveil adaptées
- L'entretien et l'aménagement des espaces de vie
- La participation au projet pédagogique de la structure
Profil recherché :
Vous devez impérativement posséder un diplôme dans les carrières sanitaires et sociale ou dans la petite enfance :
- BEP ASSP
- BEP option sanitaire et sociale
- BAP PRO ASSP / SAPAT
- CAP AEPE
Vous êtes motivé(e), bienveillant(e), dynamique et appréciez le travail en équipe ainsi que le contact avec les jeunes enfants.
Conditions :
Contrat d'apprentissage
Poste basé à Sainte-Clotilde (97490)
Prise de poste selon calendrier de formation
Rejoignez une structure à taille humaine où l'enfant est acteur de ses découvertes et où l'équipe accompagne chaque étape de son développement avec bienveillance.
Pour postuler, présentez vous avec CV à jour sur le stand de KOALA KIDS, de 08h30 à 12h00
Il participe à l'élaboration du projet établissement en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
pédagogique (projet social, éducatif, pédagogique).
- Il assure la continuité du directeur de la structure. Il est garant du développement global et harmonieux
des enfants et veille à ce que toutes les potentialités intellectuelles, affectives et créatives soient stimulées
en créant un environnement adapté. Ses fonctions se situent à trois niveaux éducation, prévention,
coordination.
-Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille
- Assurer la gestion d'équipe
-Assurer les missions de la continuité de direction
Nous recherchons 1 Directeur(rice) (H/F) d'EAJE de 35 places.
Poste à pourvoir à partir du 24 août 2026.
Missions : Vous travaillerez avec et sous la responsabilité du responsable administratif et financier.
Étant un rôle clé de la structure, vous impulserez une dynamique de travail et de confiance envers l' équipe en place et les familles accueillis.
Vous contribuerez à l'élaboration ou l'évolution du projet pédagogique et à sa mise en œuvre par les professionnels de l'établissement.
Vous devrez apporter un soutien à l'équipe par votre présence sur le terrain pendant les temps forts.
Vous serez chargé du fonctionnement général de la structure (planning, inscriptions, commande repas, .... ), en travaillant avec la collaboration de l'auxiliaire de puériculture en fonction.
Profil idéal :
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Diplôme d'infirmier ou infirmier puériculteur
Missions :
Assurer la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement
Échanger régulièrement avec les parents
Superviser l'organisation et la mise en place des activités et des plannings
Recruter, manager et soutenir les équipes
Superviser le suivi technique de l'établissement : protocoles d'hygiène et de sécurité
Quelles sont les qualités requises ?
Connaissance de la législation et la réglementation liées à la petite enfance
Compétences managériales : savoir gérer une équipe, communiquer, animer
Capacité d'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
Sens des responsabilités
Faire preuve d'autonomie, de disponibilité et de réactivité
Savoir organiser et avoir une forte capacité d'adaptation
- Encadrement d'une équipe de 5 personnes
- Bon relationnel et mise en application du projet pédagogique
- Travaille en partenariat avec les autres établissements du groupe et les directrices
- Référente d'une micro crèche de 12 places
Une structure d'accueil de petite enfance qui accueille 24 enfants, recherche 1 auxiliaire de puériculture diplômé H/F. Vous réaliserez la prise en charge d'un groupe de 6 enfants, les guiderez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuerez, en collaboration avec toute l'équipe , des soins d'hygiène et de confort.
Les horaires d'accueil sont de 7H15 - 17H15
Postes a pourvoir rapidement
Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : L'apprenti(e) accompagnant éducatif petite enfance participe à l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des enfants en alternance. Il/elle contribue aux soins quotidiens, à la création d'activités ludiques et pédagogiques, à la sécurité et au bien-être des enfants, sous la responsabilité de l'équipe éducative. Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences professionnelles pratiques et théoriques dans le secteur de la petite enfance. Profil recherché : Vous aimez le travail auprès des enfants, êtes éligible aux critères du contrat d'apprentissage, êtes titulaire du , et faites preuve de patience, de rigueur et d'attention à l'hygiène et à la sécurité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du travail en équipe ainsi qu'un bon sens de l'observation. Savoir-faire demandés : - Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants - Aider les à adopter une attitude positive - Contribuer au bien-être des enfants - Évaluer le développement de - Gérer les problèmes des enfants - Prodiguer les premiers secours - Réagir avec empathie Savoir-être demandés : - Calme - Créatif - Méthodique - Organisé - Responsabilisant
À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE) Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels. Savoir-faire demandés : - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants - Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Constant - Ecoute - Esprit d'équipe
DEVELOP'A OU, se concentre sur la formation continue pour adultes. Nous proposons des formations en Alternance variant d'une durée de 1 à 2 ans et des Formations continues variant d'une durée de 6 à 9 mois, dans les domaines suivants : commerce, restauration/hôtellerie, hygiène, santé, administratif, etc. Nous proposons deux autres dispositifs : Trajectoires Talents et le CLéA. Nous nous engageons à offrir des formations de qualité, adaptées aux besoins des entreprises et des individus, afin de favoriser le développement professionnel et personnel. Le poste : DEVELOP'A OU, recrute un ou une Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance, dans le cadre d'une Alternance. En tant qu'Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance en Alternance, vous serez un membre essentiel dans l'équipe, votre rôle sera très diversifié et vous permettra de participer à différentes tâches au sein de l'entreprise, vous permettant ainsi d'acquérir une expérience précieuse. Responsabilités : - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Créer une relation de confiance Profil recherché : Profils recherchés : Vous êtes une personne passionnée par le bien-être et le développement des enfants, vous avez le sourire et de l'énergie à partager, une capacité d'adaptation et un excellent relationnel : n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Savoir-être professionnel : - Être à l'écoute - Faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Autonomie - Faire preuve de créativité, d'inventivité Savoir-faire demandés : - Réagir avec empathie - Superviser des enfants - Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants - Jouer avec des enfants - Répondre aux besoins physiques de base d'enfants - Baby-sitting - Puériculture - Soigner une blessure - Aider les enfants ayant vécu un traumatisme - Prodiguer les premiers secours Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Calme - Chaleureux - Communiquant
À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : Contrat en alternance au sein de structures d'accueil d'enfants : prise en charge et accompagnement d'enfants. Interventions variées autour des soins de base, des repas, des activités ludiques et éducatives, et du suivi des rythmes de vie. L'alternance permet de conjuguer pratique sur le terrain et formation professionnelle, pour acquérir des compétences reconnues et se professionnaliser dans le secteur de l'accompagnement et l'éveil d'enfants. Vous évoluerez au sein d'une équipe et au contact de familles. Soucieuse du bien-être et de la sécurité des enfants, la formation vous permettra d'approfondir les méthodes pédagogiques et la communication avec les parents en vous construisant un parcours professionnel solide et d'acquérir une qualification de niveau 3 (CAP AEPE) Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un premier diplôme de l'Education Nationale (CAP, BEP, BAC). Un BAC ASSP - BAC SAPAT ou CAP SAPVER est un atout. Dynamique et bienveillante. Sens de la sécurité et de l'hygiène, créativité pour proposer des activités adaptées, ponctualité et sens des responsabilités indispensables. Goût du contact avec les enfants et les familles, autonomie et esprit d'équipe. Débutant accepté, motivation et sérieux essentiels. Savoir-faire demandés : - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accueillir les enfants, les parents ou les représentants parentaux - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être des enfants - Mettre en oeuvre les règles consignes de sécurité et d'hygiène Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Constant - Ecoute - Esprit d'équipe
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion. Le poste : L'apprenti(e) accompagnant éducatif petite enfance participe à l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des enfants en alternance. Il/elle contribue aux soins quotidiens, à la création d'activités ludiques et pédagogiques, à la sécurité et au bien-être des enfants, sous la responsabilité de l'équipe éducative. Ce contrat en alternance permet d'acquérir des compétences professionnelles pratiques et théoriques dans le secteur de la petite enfance. Profil recherché : Vous aimez le travail auprès des enfants, êtes éligible aux critères du contrat d'apprentissage, êtes titulaire du , et faites preuve de patience, de rigueur et d'attention à l'hygiène et à la sécurité. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du travail en équipe ainsi qu'un bon sens de l'observation. Savoir-faire demandés : - Aider au développement des compétences personnelles de base d'enfants - Aider les à adopter une attitude positive - Contribuer au bien-être des enfants - Évaluer le développement de - Gérer les problèmes des enfants - Prodiguer les premiers secours - Réagir avec empathie Savoir-être demandés : - Calme - Créatif - Méthodique - Organisé - Responsabilisant
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement nouveau ?
Notre structure Baby bus de Saint Paul recherche un(e) auxiliaire de puériculture motivé(e) pour participer activement au quotidien d'un lieu de vie bienveillant, sécurisant et stimulant pour les tout-petits.
Vos missions :
Accompagner les enfants dans leur développement global (soins, éveil, sécurité affective)
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Créer un lien de confiance avec les familles
Participer à l'entretien des espaces de vie dans le respect des protocoles
Vous êtes :
Diplômé(e) d'État d'Auxiliaire de puériculture
À l'écoute, organisé(e), impliqué(e) et doté(e) d'un réel esprit d'équipe
Envie de contribuer à un projet de crèche tout neuf et riche de sens
Envoyez votre candidature (CV+ Lettre de Motivation)
