Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Landreau. Les 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - BASSE GOULAINE, 44 - THOUARE SUR LOIRE, 44 - Gorges ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Management de l'équipe (14 agents permanents) : gestion des plannings, gestion des remplacements, animation et
évaluation de l'équipe, participation aux recrutements.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
- Gestion administrative et financière de l'établissement en lien avec la responsable enfance jeunesse et social.
- Définition et mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet éducatif en lien avec le responsable enfance
jeunesse et social et l'élu référent.
- Accueil et information des familles, gestion des dossiers d'inscriptions, participation aux commissions de pré
inscriptions.
- Définition, coordination de la mise en œuvre et évaluation d'activités pour les enfants, du projet de territoire et projet
d'établissement
- Travail en synergie avec des partenaires locaux et des services de la ville : écoles, relais des assistants maternels...
- Travail avec les partenaires institutionnels : CAF, PMI.
- Veille juridique, sanitaire et sociale.
- Chargé(e) de mission CTG
Commune membre de Nantes Métropole, Basse Goulaine compte 8700 habitants
Vous aimez accompagner les enfants dans leurs découvertes, partager des moments de joie et contribuer à leur épanouissement au quotidien ?
Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! La commune recherche un animateur.rice périscolaires et de loisirs pour encadrer des enfants de 3 à 10 ans lors des temps périscolaires (le midi et en fin de journée), les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Vous êtes à temps non complet, à raison de 24h30 (70%) par semaine (annualisées), en contrat jusqu'au 30 août 2027.
En rejoignant notre équipe d'animation, vous participez activement à la mise en place d'activités enrichissantes et au bon accueil des familles dans nos différentes structures (accueil périscolaire, pause méridienne, centre de loisirs les mercredis et durant les vacances), tout cela dans le respect de notre projet pédagogique.
Encadré(e) par votre chef d'équipe, vous êtes amené.e à animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans, selon votre profil. Vous organisez les groupes, mettez en place des activités variées (manuelles, jeux de société, activités extérieures.) tout en veillant à la sécurité, et participez régulièrement aux réunions d'équipe. Vous êtes également attentif.ve au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Pour réussir pleinement dans ce poste, il est indispensable d'être titulaire du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance, et de justifier d'une expérience significative dans l'animation et l'accompagnement d'enfants. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront des atouts précieux. Une bonne maîtrise des outils informatiques est un plus, et le permis B est obligatoire.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez contribuer à une belle aventure humaine auprès des enfants, n'hésitez pas à nous rejoindre !
Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports
Chronobus C7
Gare de TER
Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811)
Rémunération et conditions de travail
Salaire mensuel 1393€ brut / 1095€ net
Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d'ancienneté).
Participation de 15€/mois à la mutuelle santé (si contrat labellisé)
Possibilité prime supplémentaire selon nombre d'enfants (SFT)
Adhésion COS 44 (comité d'entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie.
Déplacement ponctuels avec les enfants pour certaines activités
Horaires journaliers avec coupure lundi/mardi/jeudi/vendredi 11h50-13h45 et 16h20 à 18h30 ; travail ponctuellement le mercredi (9h-18h), travail sur les vacances scolaires (une partie) et tout le mois d'août.
Temps de travail annualisé, avec une activité variable et une rémunération stable toute l'année.
Ecrivez-nous avant le 15 septembre 2026 pour nous expliquer ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service. Une 1ère session d'entretien est organisée le 10 septembre après midi. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Adressez votre CV et une lettre de motivation, adressés à Monsieur le Maire.
Offre collectée par La bonne alternance : Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
Nous recherchons un Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) dynamique et passionné pour rejoindre l'équipe de notre école maternelle de grande section en CDD pour le mois de septembre, prolongation possible.
Vos missionsAssister le personnel enseignant dans l'animation et l'encadrement des enfantsParticiper à l'hygiène, à la sécurité et au confort des enfants dans les activités quotidiennesContribuer au développement et à l'épanouissement des plus jeunes au sein de l'école
Pré-requisDiplôme d'ATSE, CAP AEPE, expérience dans le domaine de la petite enfanceSensibilité aux besoins spécifiques des enfants en bas âgeCapacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement avec le personnel éducatifNotre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
Profil recherchéNous recherchons une personne motivée et bienveillante, dotée d'une grande capacité d'écoute et d'adaptation. Le candidat idéal devra faire preuve de patience, de créativité et d'une approche pédagogique adaptée aux jeunes enfants
Informations complémentairesType de contrat : CDD
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € par heure
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Profil requis :
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
