Actuellement, nous n'avons pas d'offre d'emploi à vous proposer dans le secteur de la petite enfance au Le Landreau. Les 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Vallet, 44 - Thouaré-sur-Loire, 44 - THOUARE SUR LOIRE ... .
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Pour la rentrée 2025, nous recherchons 6 ANIMATEURS.RICES PERISCOLAIRES ET DE LOISIRS afin d'encadrer des enfants de 3 à 12 ans pendant les temps périscolaires (midi, soir) et/ou les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires.
6 postes à temps non complet de 29h45 par semaine (annualisé) en contrat du 29 août 2025 au 28 août 2026.
Vous intégrerez l'équipe d'animation afin de participer au développement des activités autour de l'enfant et à l'accueil des familles au sein des différentes structures d'accueil de la commune (accueil périscolaire, pause méridienne et centre de loisirs mercredi et vacances) dans le respect du projet pédagogique.
En lien direct avec votre chef d'équipe, vos principales missions sont :
- Animation d'un groupe d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans en fonction de la spécialisation
o constitution de groupes
o lancement et suivi des activités en appliquant les règles de sécurité
o Participation aux réunions
- Pratique d'activités diverses
o animer des activités manuelles
o jeux de tables
o activités extérieures...
-Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
Pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire d'un BAFA ou d'un CAP Petite Enfance (obligatoire) et justifiez d'une expérience dans le domaine de l'animation auprès d'enfants et de pratiques pédagogiques de terrain. Vous savez travailler en équipe et rendre compte. Une aisance avec les outils informatiques serait un plus. De nature rigoureuse et organisée, vous faites preuve d'une importante aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute. Permis B obligatoire.
Conditions d'exercice:
Temps de travail annualisé.
Horaires spécifiques avec coupures.
Déplacement avec les enfants pour certaines activités.
Rémunération :
Traitement indiciaire grade d'adjoint d'animation + RIFSEEP de 80€ brut mensuel soit 1285€ net/mois
Participation employeur prévoyance de 50 à 70%
Adhésion COS 44
Date limite pour postuler : 17 avril 2025 inclus
Poste à pourvoir : le 28 août 2025
Candidature à adresser Madame le Maire avec CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation
Ville active de plus de 11 000 habitants au sein de la métropole Nantaise, Thouaré sur Loire porte un projet moderne et ambitieux au cSur des préoccupations sociales, économiques et participatives de tous ses habitant.es.
Pour la rentrée scolaire 2025, nous recherchons 3 ANIMATEURS.RICES PERISCOLAIRES ET DE LOISIRS afin d'encadrer des enfants de 3 à 12 ans pendant les temps périscolaires (midi, soir) et/ou les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires.
3 postes à temps non complet de 24h30 par semaine (annualisé) en contrat du 29 août 2025 au 28 août 2026.
Vous intégrerez l'équipe d'animation afin de participer au développement des activités autour de l'enfant et à l'accueil des familles au sein des différentes structures d'accueil de la commune (accueil périscolaire, pause méridienne et centre de loisirs mercredi et vacances) dans le respect du projet pédagogique,.
En lien direct avec votre chef d'équipe, vos principales missions sont :
- Animation d'un groupe d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans en fonction de la spécialisation
o constitution de groupes
o lancement et suivi des activités en appliquant les règles de sécurité
o Participation aux réunions
- Pratique d'activités diverses
o animer des activités manuelles
o jeux de tables
o activités extérieures...
-Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
Pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire d'un BAFA ou d'un CAP Petite Enfance (obligatoire) et justifiez d'une expérience dans le domaine de l'animation auprès d'enfants et de pratiques pédagogiques de terrain. Vous savez travailler en équipe et rendre compte. Une aisance avec les outils informatiques serait un plus. De nature rigoureuse et organisée, vous faites preuve d'une importante aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute. Permis B obligatoire.
Conditions d'exercice:
Temps de travail annualisé.
Horaires spécifiques avec coupures.
Déplacement avec les enfants pour certaines activités.
Rémunération :
Traitement indiciaire grade d'adjoint d'animation + RIFSEEP de 80€ brut mensuel soit 1059€ net/mois
Participation employeur prévoyance de 50 à 70%
Adhésion COS 44
Date limite pour postuler : 17 avril 2025 inclus
Poste à pourvoir : le 28 août 2025
Candidature à adresser Madame le Maire avec CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation
Ville active de plus de 11 000 habitants au sein de la métropole Nantaise, Thouaré sur Loire porte un projet moderne et ambitieux au cSur des préoccupations sociales, économiques et participatives de tous ses habitant.es.
Nous recherchons DES ANIMATEURS.RICES PERISCOLAIRES ET DE LOISIRS afin d'encadrer des enfants de 3 à 10 ans pendant les temps périscolaires (midi, soir) et les mercredis et ponctuellement pendant les vacances scolaires.
Postes à temps non complet de 24h30 à 29h45 par semaine (annualisé) en contrat à durée déterminée pour remplacer des agents titulaires absents.
Vous intégrerez l'équipe d'animation afin de participer au développement des activités autour de l'enfant et à l'accueil des familles au sein des différentes structures d'accueil de la commune (accueil périscolaire, pause méridienne et centre de loisirs mercredi et vacances) dans le respect du projet pédagogique. En lien direct avec votre chef d'équipe, vos principales missions sont :
- Animation d'un groupe d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans en fonction de la spécialisation
o constitution de groupes
o lancement et suivi des activités en appliquant les règles de sécurité
o Participation aux réunions
- Pratique d'activités diverses
o animer des activités manuelles
o jeux de tables
o activités extérieures...
-Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité
Pour mener à bien ces missions, vous êtes titulaire d'un BAFA ou d'un CAP Petite Enfance (obligatoire) et justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'animation auprès d'enfants et de pratiques pédagogiques de terrain. Vous savez travailler en équipe et rendre compte. Une aisance avec les outils informatiques serait un plus. De nature rigoureuse et organisée, vous faites preuve d'une importante aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute.
Conditions de travail :
Temps de travail annualisé.
Horaires spécifiques avec coupures.
Déplacement avec les enfants pour certaines activités (permis B obligatoire).
Rémunération :
Traitement indiciaire selon le grade d'adjoint d'animation + RIFSEEP de 80€ brut mensuel soit 1614€ brut par mois
Participation employeur prévoyance de 50 à 70%
Adhésion COS 44
Date limite pour postuler : 12 avril 2025
Poste à pourvoir : dès que possible
Candidature à adresser à Madame le Maire composée de votre CV, votre lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation
Ville active de plus de 11 000 habitants au sein de la métropole Nantaise, Thouaré sur Loire porte un projet moderne et ambitieux au cSur des préoccupations sociales, économiques et participatives de tous ses habitant.es.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un centre social situé à ST JULIEN DE CONCELLES.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des valeurs humaines fortes et un engagement social et environnemental exemplaire, cette structure médicale vous permettra de travailler sur des sujets stimulants tout en contribuant à une vision d'égalité, d'inclusion et de diversité.
Quels défis enthousiasmants relèverez-vous en tant qu'Auxiliaire de puériculture (F H) en centre social ?
Dans un cadre bienveillant, vous assurerez l'accompagnement quotidien des enfants au sein de notre centre social
-Assurer la prise en charge individuelle et collective des enfants de la pouponnière
-Organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque tranche d'âge
-Collaborer avec les équipes pédagogiques pour garantir un environnement sécuritaire et épanouissant
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
4 jours
-Salaire:
13.27 € heure
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
-Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture (F H) expérimenté pour notre centre social.
-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de puériculture requis
-Minimum de deux ans d'expérience en pouponnière
-Excellentes compétences en communication et empathie
-Capacité à travailler efficacement en équipe avec des horaires de 6h45 à 14h15
Processus de recrutement
Intéressé par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance.
Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Localité : St Julien De Concelles 44450
Contrat : intérim
Durée : 4 jour(s)
Date de début : 2025-03-30
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants.
Notre client est un centre social situé à ST JULIEN DE CONCELLES.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec notre établissement, offrez-vous l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants, bénéficiez de perspectives d'évolution et intégrez une équipe aux fortes valeurs humaines, tournée vers l'excellence du service aux patients.
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture au sein d'un centre social ?
Au sein d'un centre social, vous serez chargé de contribuer au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis
-Assurer les soins quotidiens et veiller à l'hygiène des enfants au sein de la pouponnière
-Participer activement aux activités éducatives et ludiques adaptées à chaque enfant
-Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un environnement sécurisant et bienveillant
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
4 jours
-Salaire:
13.27 € heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
-Avantages CSE
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un Auxiliaire de puériculture (F H) expérimenté pour notre pouponnière à Saint Julien de Concelles.
-Diplôme d' tat d'Auxiliaire de Puériculture exigé
-Expérience minimale de deux ans en milieu similaire requise
-Sens de l'écoute et empathie envers les enfants et les familles
-Capacité à travailler efficacement en équipe au sein d'un centre social
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main.
Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminés à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur.
Alors, prêt à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ?
Localité : St Julien De Concelles 44450
Contrat : intérim
Durée : 4 jour(s)
Date de début : 2025-03-30
POSTE : Auxiliaire de Puericulture H/F
DESCRIPTION : Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en oeuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Haute-Goulaine (44115), de 17 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
PROFIL : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Rejoignez notre équipe passionnée et engagée. Au sein de La Maison Bleue, nous combinons expertise pédagogique et approches novatrices pour créer un environnement bienveillant et stimulant pour les enfants et nos collaborateurs.
Depuis 2014, Les Ptis Petons rayonne sur le vignoble nantais à travers un réseau de quatre micro-crèches spécialisées dans l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille. Notre approche pédagogique repose sur des fondamentaux essentiels : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, la place primordiale du parent, et un engagement éco-citoyen fort. Profondément soucieux de notre engagement auprès des familles et des enfants, nous plaçons l'intérêt supérieur de l'enfant, citoyen de demain, au cœur de notre projet.
Notre démarche écologique globale ne se limite pas à la réduction de l'empreinte carbone de nos structures. Elle se traduit par des actions concrètes et quotidiennes : utilisation systématique de produits écocert, adoption de couches lavables, mise en place de pratiques respectueuses de l'environnement (PPN), et surtout, une sensibilisation active des tout-petits, de leurs parents et de notre personnel éducatif à ces enjeux essentiels.
Soucieux du bien-être de chacun, nous avons développé une politique de ressources humaines privilégiant l'épanouissement professionnel à travers :
* Un accompagnement individuel complet (parcours d'intégration, formations en présentiel et e-learning, mobilité, entretiens réguliers, tutorat)
* Un soutien d'équipe structuré (réunions d'équipes, supervisions)
* Des initiatives collectives enrichissantes (journée pédagogique, collectifs de partage de pratique)
* La participation active aux projets transversaux pour co-construire l'avenir des Ptis Petons
Rejoignez une aventure humaine où la bienveillance, le plaisir et les responsabilités s'articulent autour d'un projet commun, garantissant la cohérence des valeurs entre parents, enfants et professionnels.
Avantages :
* Chèques vacances
* Chèques cadeaux
* Mutuelle à 100%
Pour notre micro-crèche Les Ptis Petons, 31 route de Clisson, 44330 Vallet, nous recherchons un(e) auxililaire de puériculture pour une prise de poste mi-avril 2025.
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous travaillez en étroite collaboration avec la référente technique, et l'équipe éducative composée de 4 professionnel(les). De par votre diplôme, vous investissez plus spécifiquement la santé du jeune enfant et ce dans une dynamique coopérative, de pensée collective et de communication d'équipe.
Vos responsabilités s'articulent autour de quatre axes majeurs :
VEILLEZ À LA SANTÉ DE L'ENFANT
* Appliquez les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
* Réalisez la toilette de l'enfant
* Surveillez le mal être de l'enfant (fièvre, douleurs)
* Signalez immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles de santé ou protocoles d'intervention d'urgence
* Établissez un suivi des dates des ordonnances antipyrétique / P.A.I / vaccins / traitements/ mise à jour du classeur des protocoles / vérification des trousses à pharmacie
* Sollicitez les familles quand l'échéance approche et mettez à jour l'affichage
* Communiquez avec le/la RSAI
* Sensibilisez l'équipe à la santé globale de l'enfant
ACCUEILLEZ ET ACCOMPAGNEZ L'ENFANT DURANT SON QUOTIDIEN
* Réalisez et accompagnez les repas de l'enfant
* Effectuez le change de l'enfant
* Proposez des activités d'éveils et éducatifs
* Accompagnez l'autonomie de l'enfant, la vie en collectivité
* Soutenez les émotions de l'enfant et apportez des éléments de réconfort
CONSTRUISEZ UNE RELATION AVEC LES FAMILLES
* Accueillez, écoutez, rassurez les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire
* Recueillez quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil
* Restituez aux parents le vécu journalier de leur enfant, en utilisant activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux familles et aux membres de l'équipe pédagogique,
* Assurez la mise à jour des outils utilisés pour transmettre aux parents et à l'équipe
INVESTISSEZ LES MISSIONS TRANSVERSALES
Dans une approche collaborative, vous :
* Participez activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant
* Participez à la gestion du matériel
* Participer à l'encadrement des stagiaires ou des apprentis
* Assurez le suivi des stocks de produits
* Passez les commandes repas et les ajustez selon les informations qui affluent : absences, demande d'accueil supplémentaire, régimes alimentaires
* Participez à la communication externe via Facebook
Titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires.
La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution !
Notre crèche de Haute-Goulaine (44115), de 17 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
